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【財務・管理会計】大手メーカーとの取引多数/界トップ級シェアの開発計測ツール・装置メーカー企業

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ポジション: 【財務・管理会計】◆業界トップ級シェアの開発計測ツール・装置メーカー/IPO準備中

仕事内容: ■管理会計、予算管理、利益計画の策定と運用
■資産計画の立案と金融機関対応
■IR資料作成、準備
■IPO準備に関連する社内体制の構築・運営

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・財務・経理または管理会計に関する基礎的な実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎】
・リーダーを目指されたい方
・IPO準備または上場企業での財務実務経験

想定年収: 510万円～ 650万円

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人事求人/管理職候補/新横浜駅付近/上場グループ

219464

ポジション: 人事【次長～部長候補】※新横浜駅付近/上場グループ会社

仕事内容: 採用業務の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用計画の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・定着率向上に向けた取り組み
・人材育成・教育　等々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事（業務内容記載）の実務経験5年以上
・マネージメント経験5年以上

想定年収: 580万円～ 850万円

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大手自動車メーカーの税務（管理職候補）ポジションです

225359

ポジション: 税務担当（管理職候補）/未来のモビリティを、経理から支える/グローバル展開/リモート・フルフレックス

仕事内容: 税効果会計・税務申告等税務全般統括及びチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。
・各事業部の立案する事業計画における税・移転価格・関税の最適化の検討
・税・移転価格・輸出入の法令遵守の推進
・決算及び税務申告（法人税、地方税、消費税）
・税務調査対応
・実効税率及び支払税額のグローバルレポート（会議・資料作成等をリードしていただきます。）
・他部署・他プロジェクトからの税務相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜MUST＞
・事業会社での法人税を含む税務業務の実務経験（税効果会計、法人税の申告）
・部下マネジメント経験（人数は不問）
・英語力（目安：TOEIC730点）

＜WANT＞
・連結納税/グループ通算申告業務の経験・特官室による税務調査の経験・源泉税対応
・自動車業界経験

想定年収: 850万円～ 1,200万円

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大手自動車メーカーの中途採用ポジションです

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ポジション: 中途採用担当（課長代理候補）/未来のモビリティを、人事から支える/グローバル展開/リモート・フルフレックス

仕事内容: ➀全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略
②中途採用業務(リクルーター業務)
本部の中途採用全体、もしくはダイレクトリクルーティングのみの担当など、入社時の役割はご経験や適性を考慮します。

＜➀業務例＞
・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行
・エージェントも含めたチャネル戦略の検討、立案、実行
＜②業務例＞
・担当領域における採用戦略の立案
・求人ヒアリング、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・候補者のフォロー
・その他、面接官研修、採用イベントの開催など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜MUST＞
・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのRAの経験(RPO経験含む)合計3年以上
・英語力（TOEIC 730 点以上）
※業務上すぐに英語を利用することはありませんが、長期的な観点で必須

＜WANT＞
・1000名以上の組織に在籍していた方、もしくはRAとして担当されていた方
・製造業に関する知見
・中途採用の実務経験がある方で、採用の企画業務に携わりたい方、もしくは採用企画の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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人事労務（給与計算）/ワークライフバランス良好/安定した財務基盤の優良企業

223985

ポジション: 【人事労務】※ポテンシャルも可/ワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風/厚木勤務

仕事内容: ■具体的な業務（一例）
　・月次給与計算、賞与計算、退職金計算
　・社会保険料、所得税、住民税等の控除・納付関連業務
　・年末調整業務
　・社会保険・労働保険の手続き（入社、退職、扶養異動等）
　・HD体制のもとグループ各社の人事管理データの管理・集計・分析等
　・就業規則、各種社内規程の整備サポート
　・採用業務および研修業務の運営サポート　など

【職務内容（変更の範囲）】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ※実務未経験も可（※業務や同社への意欲がある方）

＜歓迎条件＞
・事業会社における給与計算の実務経験（目安：5年～）
・社会保険・労働保険に関する基本的な知識
・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル）
・中堅企業での人事職経験

※人物像
・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方
・変化に対して柔軟に対応していただける方
・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方

想定年収: 340万円～ 450万円

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【経理（単体・連結決算/税務）】川崎勤務/東証プライム/国内４大電力メーカー/ダイバーシティ推進企業

217908

ポジション: 経理担当（単体・連結決算/税務等幅広くお任せ！）※川崎勤務/リモート可/東証プライム

仕事内容: ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。入社後、現職社員がサポートしながら習得いただきます。
・連結決算業務・開示業務
・月次・四半期・年次決算業務
・日本国内の法人税、消費税等の申告、納付関連業務
・連結予算、業績管理、KPI管理業務（管理会計領域）　
・税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算や単体決算など主計業務のご経験
・税務関連業務経験（税理士法人や会計事務所の方も歓迎）
※上場・非上場不問、業界も不問です。

【歓迎要件】
・業務上のリーダー経験をお持ちの方

想定年収: 540万円～ 670万円

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IPO準備中の老舗メーカーから登戸_総務人事部長の募集です！

201708

ポジション: 総務人事部長【フルフレックス｜在宅勤務可｜IPO準備中】

仕事内容: ・総務部（法務含む）および人事部業務全般
・株主総会の運営を主体となって担当
・子会社の総務人事部長も兼務していただきます。

【変更の範囲】
会社が指定する業務に変更の場合あり

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
上場企業での総務部長（課長）もしくは人事部長（課長）の経験
上場企業における株主総会の準備・運営

【歓迎条件】
・上場会社における株主総会の準備・運営
・法務部の経験

想定年収: 845万円～ 1,000万円

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大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です！

168995

ポジション: 人材開発担当　将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実

仕事内容: ・人財開発
・教育業務全般
-全社戦略育成
-階層別教育
-選抜育成
-新入社員研修の企画立案～実施運営

将来的にはジョブローテーションも行い、
・労務
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント

もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。

【歓迎条件】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【横浜市勤務】総務（株総）／東証プライムメーカー／グローバル展開／高収益・好財務体質（無借金経営）

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ポジション: 総務（株主総会含む）※横浜市勤務【リモート週2日｜東証プライムグローバルメーカー｜高収益（自己資本比率90％）・好財務体質（無借金経営）｜水曜日NO残業DAY】

仕事内容: 総務業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細
ご経験や能力を勘案し、以下の業務を担当いただきます。
・株主総会、取締役会他の経営会議の企画運営
・全社リスクマネジメント（CSR、BCP）の企画運営
・安全衛生・防火活動・健康経営活動の企画運営推進
・社内イベントの企画・運営
・慶弔・福利厚生関連業務の企画運営
・不動産管理、ファシリティマネジメント
・本社HQの総務部門として、国内・海外グループ会社の総務業務管理
・その他管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
　・総務業務経験5年程度以上

【歓迎】
　・事業会社での総務業務の企画・運営経験
　・事業会社での総務経験（株式実務、リスクマネジメント）
　・CSRに関する業務経験
　・施設管理、不動産管理の経験
　・社内外との調整が多いため、コミュニケーションスキルが高い方を希望します。
　・TOEIC 600点以上
　※グローバル展開する企業のため、海外拠点とのコミュニケーションで使用します。

想定年収: 550万円～ 800万円

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【横浜市勤務】大手電機系メーカーより海外工場管理部門責任者候補の募集です。

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ポジション: ※海外赴任前提ポジション※海外工場管理部門責任者候補【リモート勤務可｜東証プライム上場企業】

仕事内容: 「海外売上比率70％超」の礎である、海外工場（マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点）の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。

■職務詳細
・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得
・工場総務業務（経理・総務・人事等）の管理/運営
・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進
・海外工場での経験の国内工場への展開
・各種改善業務

■会社の特徴
●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。
●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・Philosophyに共感できること
・自ら課題を見出し、行動できる方
・外国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外工場勤務希望者

【歓迎（WANT）】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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東証プライム上場/不動産企業最大手/労務

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ポジション: 労務（給与計算・勤怠）　不動産業界最大手/キャリアアップ◎

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

【変更の範囲】当社グループの業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与社保実務のご経験(目安：3年以上)

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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印刷・コンバーティング業界向けの乾燥装置などのメーカーから経理総務担当の募集です

211589

ポジション: 経理総務＜バックオフィス業務の経験を幅広く積めるポジションです＞創業40年以上の印刷業界、製紙業界向けのメーカー企業

仕事内容: 経理業務を中心に下記業務をお任せする予定です。

＜経理＞
決算関連業務
税理士のコミュニケーション　等

＜労務＞
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連業務　等

＜総務＞
出張時のホテル手配、出張精算の管理　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社や会計事務所での月次決算/年次決算のご経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識を持つ方

想定年収: 400万円～ 700万円

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グローバル人事（組織開発・教育研修）/英語を活かしたい方歓迎/半導体商社/新横浜勤務

214911

ポジション: 人材開発業務担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます

仕事内容: ■人材育成プログラムの企画・実施:
・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施

■タレントマネジメント:
・優秀な人材の発掘と育成
・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施

■組織開発:
・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進
・変革管理プロセスのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・最低5年以上の人材開発または関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル）

【歓迎】
・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・外資系企業ご出身者の方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・分析能力と問題解決能力
・チームリーダーシップと協調性
・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識

想定年収: 600万円～ 900万円

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グローバル人事（人事制度企画）/英語を活かしたい方歓迎/半導体商社/新横浜勤務

214924

ポジション: 人事制度企画担当※新横浜/リモート勤務可能/英語力が活かせます

仕事内容: ◆報酬制度の企画・運用:
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築
・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化

◆福利厚生プログラムの管理:
・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用
・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入

◆業績評価とインセンティブ制度の運営:
・業績評価基準の設定と運用
・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定

◆労働法規とコンプライアンスの遵守:
・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備
・内部監査および外部監査対応

◆ベンチマーキングと市場調査:
・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査
・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル）

【歓迎】
・データ分析と報酬制度の設計・運用経験

【求める人物像】
・高度な分析能力とデータ管理スキル
・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・法令遵守の知識とコンプライアンス意識

想定年収: 600万円～ 900万円

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教育研修担当/プライム上場/テレワーク可/最先端技術で未来を創る！レーザーテックでキャリアを磨く

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ポジション: 人事担当※プライム上場/テレワーク可/最先端技術で未来を創る！レーザーテックでキャリアを磨く

仕事内容: ・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・教育/研修業務経験(2年以上)
【歓迎】
・組織風土改革
・コミュニケーション活性化
・エンゲージメント等に関する知見のある方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【障がい者採用枠】大手製薬メーカーの戦略子会社／ワークライフバランス◎

210792

ポジション: ＜障がい者採用＞オープンポジション◆東証プライム上場の大手製薬メーカーの戦略子会社◆IFRS基準で幅広く経験を積むことができます！

仕事内容: 各部門・組織における各種業務や事務関連業務

※当社は製薬会社として、研究開発、生産、マーケティング・販売、コーポレートなど全ての機能を有しており、ご経験、スキルに合わせてポジションを検討のうえ、お任せする業務を決定いたします。なお、ご本人の希望も踏まえ可能な範囲で考慮していきます。

【想定業務】
・各部門における企画業務（課題立案～実行、解決までの一連）各種書類、資料作成（Excel、PPTを使用したグラフ作成、数値資料作成、データ集計等）
・資料とりまとめ
・データ入力、管理・文書管理、部内サポート、部門業務の進捗管理、請求書支払、経費処理
・予算進捗管理
・売上計上処理
・営業支援データ作成
・庶務業務など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 福島県,東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・PCスキル中級以上（Excel：関数が作れる　グラフ作成ができる、WORD、PPT、outlook）等　
・コミュニケーション力、協同・協調性のある人

想定年収: 316万円～ 772万円

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【ニッチトップ企業】小規模上場企業より商事法務担当者の募集です。

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ポジション: 【横浜/上場企業】商事法務・広報・IR担当（業界トップ/安定経営/土日祝休み）

仕事内容: 総務部に所属いただき、下記業務を中心に総務部業務幅広く担って頂くことを期待しております。

【商事法務・IR】
・株主総会業務(含む子会社）：会場設営、招集通知作成、想定問答集作成、株主総会運営、株主管理、信託銀行交渉など
・IR業務：IR関連のHP管理、有価証券報告書作成補助
・取締役会他各種会議体の運営・管理（事務局）　
・コーポレートガバナンス関係
・証券取引所・投資家対応
・適時開示への対応
・契約法務対応（契約書の点検、弁護士対応、契約文書/知財の管理など）
・コンプライアンス推進　

上記の他に総務部では広報、人事労務、総務庶務を担っておりますので、
将来的にこれら全般に携わっていただきます。
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【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務業務のご経験者
・英語への抵抗感が無い方
└業務上での英語使用経験は不問です

【歓迎条件】
・業務上での英語使用経験がある方
・上場企業での商事法務経験者
・IR経験者

想定年収: 450万円～ 650万円

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人事労務/プライム上場/老舗IT企業/横浜勤務/～650万

215498

ポジション: 人事労務※横浜の落ち着きある上場企業／リモートワーク制度あり

仕事内容: ＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

＜将来的にお願いしたい業務＞
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・新卒、中途採用
・海外駐在員の管理
・海外現地法人の人員、人件費データの管理
・社宅管理
・教育研修
　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方

＜あれば尚可＞
・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎）
・社会保険労務士事務所での業務経験がある方
・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
・英語力を有する方（TOEIC600点以上）

＜重視ポイント＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 480万円～ 650万円

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有名車メーカーの正規ディーラー企業から人事総務部管理職候補の募集です！

168707

ポジション: 人事総務主任・係長　将来の課長候補【高級外車正規ディーラー｜車通勤可能｜残業少なめ｜ワークライフバランス◎】

仕事内容: ご入社後は労務関連業務から取り組んでいただく想定ですが、ご経験に合わせて下記人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■労務関連業務※一部社労士事務所へ業務をアウトソースしております。
■人事評価の実務
■人事制度（賃金制度、人事考課制度）の構築、刷新、運用
■人員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■総務関係全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験（目安：3年以上）

【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験

【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間（他部署）の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応（改善・解消）に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。（車での移動（訪店）は多い）
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。

想定年収: 600万円～ 700万円

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有名車メーカーの正規ディーラー企業から総務担当の募集です！

210029

ポジション: 労務総務スタッフ【高級外車正規ディーラー｜車通勤可能｜残業少なめ｜ワークライフバランス◎】

仕事内容: ご入社後は労務関連業務から取り組んでいただく想定ですが、ご経験に合わせて下記人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与・賞与の計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・入社・退職手続き、異動手続き、人財の募集・採用
・昇給考課、賞与考課の運用、フィードバック
・就業規則、給与規定、教育・研修制度、評価制度の立案・運用
・組織図、人員計画
・社員の福利厚生
・防犯・防災対策
・備品の発注・管理、職場環境の整備・管理
・社内行事の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験

【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験

【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間（他部署）の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応（改善・解消）に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。（車での移動（訪店）は多い）
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。

想定年収: 315万円～ 396万円

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