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【人事担当】地域に根差し、トータルヘルスケアを支える医療グループ

227740

ポジション: 【人事担当】◆業界経験者歓迎！採用業務からキャリアアップ！

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。
■人材採用業務
■人事・労務業務
■業者対応
■その他、付随業務

その方のご経験や習熟度合いに応じて、下記の業務にも携わっていただきたいと考えております。
■エンゲージメント向上に向けた取り組み（離職率改善）
■制度関連業務（人事制度、就業規則の見直し）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
※以下いずれかの経験を満たす方
・医療業界での人材紹介業経験者
・有資格者の採用経験

【歓迎】
・エンゲージメント向上に向けた取り組み
・制度関連業務の経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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医療機器の製造販売も手掛けるバイオベンチャーより総務法務担当の募集です。

228609

ポジション: 総務法務担当　週4日・1日5時間勤務も可◎/主婦層・時短正社員も歓迎/働き方相談可能！

仕事内容: ・各種契約書のレビュー、チェック業務
・契約内容の整理および顧問弁護士との連携
・株主総会関連業務（司法書士との連携含む）
・その他、総務業務全般
・管理部門内のサポート業務

※重い法的判断が必要な案件は、顧問弁護士と連携して対応します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・契約書レビューの実務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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管理部長候補/経理財務軸/業務内製化からお任せ/フルフレックス制/リモート利用可/～1200万円

228564

ポジション: 【川崎】管理部長候補(フルフレックス制/シリーズAで総額53.3億調達済/量産フェーズ本格化/次世代炭素材料スタートアップ）

仕事内容: 管理部長候補として、コーポレート全般（経理・財務・法務・人事・総務）の統括と体制高度化を担い、経営基盤の最適化を推進いただきます。
ご経験やご志向次第ですが、経理財務業務をメインにご担当いただくことを想定しています。

■経理・財務（※メイン※）
・月次／年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援
■法務統括：契約レビュー基準・承認フロー設計、内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定、外部弁護士との連携
■人事・労務統括：労務管理体制の設計・運用統制、就業規則改訂、法改正対応の方針決定、人事制度・評価制度の設計
■総務・情シス統括：情報管理・セキュリティポリシーの策定、内部統制・資産管理体制の整備、社内IT基盤の最適化方針決定
■ディープテック特有業務：助成金管理フローの標準化・高度化、研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
①マネジメント経験（人数不問）
②下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験

■歓迎要件
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
・英語力（海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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2025年11月に上場した神奈川にあるより経理マネージャー候補の募集です。

228565

ポジション: 【神奈川】経理マネージャー候補※新興上場/フレックス制度有

仕事内容: ■具体的な業務内容
- 月次・四半期・年次決算 / 実務対応
- メンバー仕訳レビュー / 指導
- 監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝
- 開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書
- 他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善

※属人的な運用ではなく、再現性・仕組み化を前提としています。

■必要となるスキル／知見
- 体系的な会計の理解（資格または実務）
- 他部門を巻き込んだ業務フロー整備・会計処理検討の経験
- 監査法人対応の実務経験
- 税務に関する実務経験

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験 3年以上
・マネジメント経験（人数不問）

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/知財(ＩＣＴ)/リモート・フレックス制度あり

228596

ポジション: 【知的財産部・川崎市】知的財産部_特許（ICT領域）担当者の募集大手グローバルメーカー

仕事内容: 主にICT領域の出願・権利化業務、他社特許解析の担当者として以下業務を担当いただきます
・発明の発掘、出願、権利化によるポートフォリオ構築
・他社特許調査、解析による無効化対応
・知財権を活かした戦略構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・学歴：理系大学卒以上
・語学力：英語の特許・論文を理解できる英語力
・スキル：
　‐化学の知識、特に、高分子化学、無機・有機化学の知識を有している
　‐特許権利化及び権利行使に係る業務（出願、調査、鑑定、訴訟等）の実務経験が3年以上（企業での知財経験を有することが望ましい）

【歓迎要件】
・特許調査業務の経験
・弁理士資格を有する方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎

228402

ポジション: 経理/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎

仕事内容: 経理担当として、主に月次、年次決算締、決算報告書類作成、税務申告を行います。

1.月次・年次決算業務
→仕訳・伝票処理、残高管理月次試算表の作成、年次決算に向けた各種整理・調整業務等
2.会計監査対応
→監査法人との窓口対応、監査資料の作成・提出、監査指摘事項への対応・改善等
3.株主総会対応
→会社法計算書類の作成、等
4.税務申告業務
→法人税・消費税等の申告書提出、税務顧問先（税理士）との連携・調整等
その他不随する業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理実務経験（目安：5年以上）
・月次、年次決算の一連の流れを理解し、主体的に対応できる方
・Excel等のPCスキル

【歓迎】
・年次決算業務のご経験
・会社法計算書類の作成または補助経験
・税務申告書の作成または補助経験（法人税・消費税など）
・上場企業または上場準備企業での経理・開示業務経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識・資格をお持ちの方

【求める人物像】
・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方
・期日やスケジュール管理が得意な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ルールの遵守だけでなく、業務プロセスの改善にも前向きな方
・主任クラス　将来マネージャーを目指す方

想定年収: 542万円～ 697万円

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人事/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎

228404

ポジション: 人事/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎

仕事内容: 1. 労務関連業務（社労士との連携）
2. 採用業務（中途・新卒いずれか／両方）
3. 教育・研修（階層別教育の企画・実行）
4. 人事制度の企画・運用
その他不随する業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当し、これから人事制度の運用や定着実務にチャレンジされたい方も歓迎です！
①事業会社での労務業務経験(目安5年程度)
→労働法に関する知識
②採用業務のご経験(目安5年程度)

【歓迎】
・採用業務に関する実務経験
・採用手法の選定、母集団形成～選考～クロージングまで、いずれか複数フェーズの実務経験
・階層別教育・研修プランの策定および実行の経験（新入社員研修／管理職研修等、いずれか）
・人事制度（等級・評価・報酬など）の制度運用、定着の実務経験
・社労士事務所やコンサルタントとの折衝・プロジェクトマネジメント経験
・中途・新卒の両方の採用経験
・人事制度をゼロベースで構築した経験
・教育体系（タレントマネジメント・スキルマップ等）の構築・運用経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での人事経験
・人事関連資格（社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなど）
・年金（DC・DB）および退職金制度の運用

【求める人物像】
・法令順守を前提としながらも、事業成長と現場の実態を踏まえた現実的な提案ができる方
・経営層・現場双方とコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、自ら課題を見つけて動ける方
・主任クラス　将来マネージャーを目指す方

想定年収: 542万円～ 697万円

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【経理メンバー】大学発AIベンチャー/上場準備へ向けて体制強化中/フルフレックス

228384

ポジション: 経理メンバー ※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成

仕事内容: ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

・仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算対応（監査法人対応を含む）
・固定資産・減価償却管理
・原価計算（部門別／プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析）
・税務対応サポート（法人税・消費税申告資料準備など）
・予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成（経験や意欲に応じて）
・IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備（経験や意欲に応じて）

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（1～2年以上）
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
・財務会計/管理会計に関する知識・経験
・経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・業務フロー改善やシステム導入経験
・税務／労務まわりの基礎知識

想定年収: 400万円～ 550万円

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管理部長候補＜ジャフコ出資/フルフレックス・リモート活用可能/みなとみらい駅直結＞

228428

ポジション: 管理部長候補＜ジャフコ出資/SO付与予定/AIネイティブなコーポレートの基盤構築/数億円規模の資金調達完了/フルフレックス・リモート活用可能/みなとみらい駅直結＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
経理・財務（実務はアウトソース中心）
-月次・四半期決算の推進（締め/レビュー/論点管理）
-予実管理・差異分析・KPIモニタリング
-キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
-請求/支払フローの整備・改善
-経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり

業務に慣れてきたら下記をお任せできればと考えております。
◆労務・総務
-勤怠・社保・給与管理（運用設計、ベンダー/社労士連携含む）
-社内規程整備
-オフィス管理（みなとみらい拠点/虎ノ門拠点の運用）
◆法務
-契約書レビュー（顧問弁護士と連携）
-コンプライアンス体制整備
◆社内オペレーション改善・マネジメント
-申請・承認フローの設計、改善
-業務標準化（組織が増えても耐えられる仕組みづくり）
-HR領域を除く管理部門全体のマネジメント（経理総務法務情報システム等）

具体的には：
■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える（論点管理・アウトソース設計・チェック設計）
■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる
■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる
■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
‐ 月次・年次決算を主導した経験
‐ 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験

＜歓迎＞
‐ 公認会計士税理士中小企業診断士などの資格
‐ 監査・内部統制（J-SOX含む）に関する知識/経験
‐ IPO準備経験（監査法人・証券会社対応内部統制整備等）
‐ IPO準備/上場企業での管理部門リード経験
‐ 会計労務法務総務などバックオフィスSaaS導入/運用経験
‐ AIや自動化ツールによる業務効率化の実績
‐ 小規模チームのマネジメント経験（1〜5名規模でも可）
‐ 経営企画/事業企画と連携し、数字をもとに戦略議論に参加した経験

＜求める人物像＞
‐ 数字を武器に経営陣と対話し、意思決定を前に進められる方
‐ 全体最適で設計し、仕組み化・標準化までやり切れる方
‐ AIやテクノロジーを積極的に取り入れ、業務をアップデートできる方
‐ 未整備な環境を楽しみ、変化の多いスタートアップに順応できる方
‐ チームワークを大切にし、外部専門家も巻き込みながら推進できる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/人事（労務）

228333

ポジション: 人事（労務）/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■現状 / 直近やっていただきたいこと
■ 労務実務（メイン業務）
●入退社手続き
●給与計算・勤怠管理
●社会保険・労働保険の各種手続き
●就業規則・社内規程の整備、改定
●健康診断等の安全衛生管理

■ 採用業務（興味・適性に応じて）
●採用要件や募集要項の整理
●ダイレクトスカウト、媒体運用、面談調整
●採用広報
●オンボーディングの仕組みづくり

入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
●人事労務のご経験（原則3年以上）
●湘南台拠点に週3回以上出社できる方

■歓迎
●スタートアップや少人数組織で幅広い業務を自走した経験がある方
●労務体制・規程などの仕組みを自ら整えた経験がある方
●組織や制度づくりに興味がある方

■求める人物像
●弊社のカルチャーとマッチする方
●仕組みがない環境を楽しめる方
●既存のやり方がうまくいかなさそう、あわなさそうと思ったら新たなやり方を模索する方
●自身の役割に限らず、積極的にチャレンジして他の領域に関しても必要とあらばセクションを飛び越えてでも当事者として参加しよう、議論に参加しようとする方
●成長意欲が高く、前のめりに取り組んでいただけるスタートアップマインドの強い方
●自ら手を動かし、地道な作業も愚直にこなせる方

想定年収: 360万円～ 600万円

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人事管理職候補/半導体事業/上場企業

228174

ポジション: 人事部リーダー(部長)候補【東証スタンダード上場企業/フレックスタイム制】

仕事内容: ・採用業務全般（新卒／中途の企画立案〜実行、エージェント対応、面接調整）
・入退社手続き、雇用契約管理
・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き（社労士との連携含む）
・人事制度の運用・改善（評価制度、報酬制度等）
・労務対応（就業規則改定、労務相談対応）
・人材育成、研修企画・運営
・人員計画の策定および組織設計支援
・社内イベント企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事業務経験（目安8年程度）
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 730万円

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日本でトップシェアを誇る東証スタンダード上場メーカーより経理の募集です！

227927

ポジション: 人材開発（係長クラス）【東証スタンダード上場企業｜年間休日129日】

仕事内容: ■業務内容：
○当社の人事担当として、採用・教育の企画立案から、労務管理の運用まで幅広くお任せします。
・採用業務：新卒採用計画の策定、母集団形成、面接、内定者フォロー
・教育・研修業務：新卒社員教育、階層別研修のプログラム立案・運営、効果測定
・労務管理：勤怠管理システムの運用、労務課題の改善提案
・人事企画・制度運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須（MUST）
・事業会社での人事実務経験（目安10年前後）
・採用・教育の実務経験
■歓迎（WANT）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方）
・製造業（メーカー）での人事経験
・階層別研修等研修計画策定の経験
■求める人物像
・現場の声に耳を傾けつつ、経営方針に沿った仕組み作りができる方
・他部署と連携し、相互に信頼関係を築くことができる方

想定年収: 600万円～ 750万円

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日本でトップシェアを誇る東証スタンダード上場メーカーより経理の募集です！

227893

ポジション: 経理（係長クラス）【東証スタンダード上場企業｜年間休日129日】

仕事内容: ・財務会計処理
・原価計算・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成・開示資料作成・監査対応

■将来想定する業務範囲
・戦略的な財務部門強化に力を発揮していただきたいです。
・経理部門のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での年次決算までの実務経験

【歓迎条件】
・経理財務・管理会計分野でのマネジメント経験
・簿記2級以上保有者（または同等の知識）
・グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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大手IT/プライム上場グループ/金融ビジネスソリューション＆サービス最大手企業にて法務リーダー候補

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ポジション: ※川崎オフィス勤務※法務リーダー候補/ほぼフルリモート・フレックス活用可能/残業少なめ/所定労働7.5時間/弊社からのご紹介実績有！

仕事内容: 特に以下のような業務に携わっていただけます。
・社内各部門からの法務相談対応（月約10件程度）
・各事業本部が検討する新規ビジネスの法務支援や事業戦略にかかわる戦略法務
・契約書のリーガルレビュー
・下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備
・法務業務の効率化・高度化に向けた施策の推進（リーガルテック導入、プロセス見直しなど）
・法務・コンプライアンス研修の企画・運営（一部講師を含む）

【変更の範囲】
当該職種に求められる各種業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約書レビューや法務相談対応を含む、法務実務経験（２年以上）をお持ちであること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・リモートでのお打合せに抵抗がない方（リモートワークを活用するメンバーが多いため）
・IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること

【歓迎条件】
・IT分野や金融分野での実務経験をお持ちの方
・新規ビジネスに関する法務支援へ前向きに取り組める方
・契約書レビューや法務相談対応を単独で実施できる方

想定年収: 650万円～ 840万円

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創業メンバーとして管理部門スタッフを募集！

228010

ポジション: 【横浜】管理部門スタッフ（カジュアル面談可/リモート可/働き方相談可

仕事内容: 【雇入れ直後】
＜人事・経理からお任せ！その後はご希望や適性にあわせて担当業務を決定＞
▼人事業務
・採用業務・社員管理
▼労務業務
・給与計算・社会保険・健康診断
▼経理業務
・経費精算・請求行為（請求書発行・送付）
・契約締結（契約書作成・締結・契約管理）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事経理など管理部門のご経験をお持ちの方
・PC操作スキル（ショートカットキー/タッチタイピング、OutlookとTeamsの使用経験など）
・大卒以上

【こんなあなたにおすすめ】
・新しい技術やアプリケーションを学ぶ意欲がある
・わからないことは自分で調べてみることができる
・メール／口頭で能動的に報告・連絡・相談ができる
・ベンチャー企業で新しい知識や業務を身に着けて成長したい

想定年収: 330万円～ 500万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/広報・マーケティング担当

227994

ポジション: 広報・マーケティング担当/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■Mission
本ポジションでは、会社全体の広報・マーケティング戦略の設計と実行を担い、事業成長と社会的プレゼンスの双方を牽引していただきます。
広報活動をPRの施策にとどめず、事業の数字を押し上げるマーケティングとして機能させることがミッションです。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
●会社全体の広報・マーケティング戦略の設計
●事業KPIに直結する広報・マーケティング施策の実行
●経営・事業・R&Dの三領域を統合したブランドコンセプト設計
●プロダクト・サービスの発信戦略（Web／SNS／メディア／イベント等）
●カンファレンスや展示会など大型発信企画のプロジェクトマネジメント
●メディア／業界団体／行政／大学とのリレーション構築
●社内の情報発信文化の醸成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
スタートアップでの広報、マーケティング、営業、または事業企画の経験（目安3年以上）

■歓迎
●事業KPIと連動した広報・マーケティング戦略の設計経験
●建設・製造・ハードウェア・テック業界などB2B領域でのPR経験
●デジタルマーケティング／CRM／データ分析の知見
●組織拡大フェーズにおけるブランド立ち上げや広報チーム構築経験
●採用広報／コーポレートブランディング／コンテンツマーケティングの実務経験
●動画・デザインなどクリエイティブ制作の企画／ディレクション経験
●企画立案からメディア露出・イベント・SNS運用までの一連の実務を主体的に推進した経験
●自社事業や技術を深く理解し、メッセージを整理・文章化するスキル（記事・リリース執筆含む）
●経営層・外部パートナー・メディア等、複数関係者との調整・交渉スキル

■求める人物像
●マーケティング観点から広報を設計できる方（数字を動かす広報にコミットできる方）
●経営や事業サイドと並走し、広報活動を戦略的資産として設計できる方
●スタートアップのスピード感の中で、戦略思考と実行力を両立できる方
●社会課題を技術と人の両面から伝えるストーリーテラー
●経営・技術・現場の言葉を翻訳し、社会にわかりやすく届けられるコミュニケーション力のある方
●ものづくりや研究開発への興味・敬意を持ち、現場の温度感を大切にできる方

想定年収: 420万円～ 800万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/FP&Aリーダー候補（経営企画／ファイナンス）

227995

ポジション: FP&Aリーダー候補（経営企画／ファイナンス）/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■Mission
経営と現場の間に立ち、数値を通じて事業の意思決定を加速させるFP&Aリーダー候補を募集します。

経営指標（KPI・KSF・予実等）の設計と運用を軸に、投資家や経営陣との対話にも耐えうるファクトベースの経営基盤を構築いただきます。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
●経営計画・事業計画の立案支援
●KPI／KSF設計、予実管理体制の構築・運用
●各事業ドメインとの連携によるデータ分析・経営モニタリング
●投資家・金融機関向け資料の作成・説明支援（IR的要素）
●データドリブン経営のための仕組み化（BI／ダッシュボード整備等）

■ポジションの魅力
●事業全体の推進施策の検討や実行支援を通じて会社全体の成長に関与していくことができること
●重要な意思決定に関与していくことができ、経営に関する実務経験が養えること
●弊社内で将来的なCFOポジションなどの幹部ポジションになる可能性があること

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
●経営企画、FP&A、またはファイナンス領域での実務経験（3年以上）
●事業計画策定・予実管理・KPI設計等の経験
●Excel／BIツール／会計基礎知識に基づくデータ分析スキル

■歓迎
●スタートアップ／新規事業環境での経営管理経験
●投資家対応・資金調達サポート経験

■求める人物像
●事業や技術への理解力を持ち、数字を言語として経営を支えられる方
●スタートアップのスピード感を楽しめる方
●定量分析と定性理解を行き来しながら、意思決定をサポートできる方
●CFO／経営企画・管理会計出身者など、経営層と対話できる分析力・論理構築力をお持ちの方

想定年収: 420万円～ 800万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/財務経理

227996

ポジション: 財務経理/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■Mission
Polyuseのバックオフィスで財務経理担当するスペシャリスト

急成長するPolyuseの財務経理のスタッフポジションとして、財務経理を中心に、業務改善など幅広く携わっていただくポジションです。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
財務経理
●仕訳入力～決算業務（月次、年次）
●助成金に関連した事務処理
●各種税務申告（税理士へ依頼）等
●スキルやご経験に応じて管理会計の導入や、原価計算、内部統制など、幅広く担当できます

総務
●郵便物管理
●備品管理

■今後取り組みたいこと / 期待したいこと
法務
●契約書管理

取締役会、株主総会事務局
●取締役会の運営
●株主総会の運営

助成金・補助金対応
●申請時対応
●運用書類の作成・整備

入社時に上記の全てができる必要はありません。
未経験の分野にも積極的に関わって頂くことを期待しており、一人一人の成長機会を大切にしたいと考えております。

■ポジションの魅力
少ない人数の組織でバックオフィス担当となるのでこれまでのご経験を活かしながら、一から組織構築を実施できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
●財務経理のご経験（原則3年以上）
●湘南台拠点に通勤できる方（1年程度は週3回以上、以降は相談)

■歓迎
●総務・労務・法務のご経験
●スタートアップ企業で組織が急拡大したフェーズでのご就業経験
●バックオフィスの横断的な業務設計経験

■求める人物像
●社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
●未経験の分野にも抵抗なく挑戦することができる方
●恒常的に業務改善し、効率化 / 省力化を推進できる方
●自ら考え、能動的に業務を推進できる方
●成長意欲の高い方
●ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
●調整力が高い方
●不確実性や曖昧さがある前提を受け入れ、その上で具体を描き実現できる方

想定年収: 420万円～ 800万円

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経理(メンバークラス)/神奈川県の東証スタンダード上場優良不動産企業

227710

ポジション: <未経験歓迎！>経理(メンバークラス)/東証スタンダードの不動産デベロッパー/高給与水準/残業10時間以内/年間休日128日

仕事内容: <ご入社後すぐにお任せする想定業務>
経費精算/請求書管理/入金確認/銀行対応など

<将来的にお任せする想定業務>
個別決算、連結決算
決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
経理業務一般
監査法人、税理士などの対応

※お任せする業務はご経験に合わせて柔軟に対応いたします。
必要に応じて外部機関での研修制度などもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・社会人経験（業界不問／基礎的なビジネススキルやPCスキルを保有している方）

■歓迎条件：
・日商簿記２～３級以上の資格保有者
・会計士や税理士試験受験経験等

想定年収: 350万円～ 420万円

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東証プライム上場企業から【スタッフレベル】業務プロセス改善/ESG/内部統制担当の募集です。

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ポジション: 【スタッフレベル】業務プロセス改善/ESG/内部統制担当【注目の半導体関連企業｜東証プライム上場企業｜リモート勤務可｜フルフレックスタイム制】

仕事内容: ●メイン業務
・ESG推進に必要となる、環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、および目標達成に向けた施策推進・実行業務など。
・内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあたってのフォロー業務など。

●将来のキャリアパス
・会社全体の業務プロセス改善/改革を推進するチームリーダー
・ESG/SDGsに関する活動を長期的に推進するチームリーダー
・内部監査部門への提言・提案・折衝などの担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ●必須の要件
・ESG/SDGs/TCFDに関するスキル、業務経験がある方
・業務システム(内部統制、品質ISO等)、およびフレームワークなどの思考・検討・構築に関するスキル、業務経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)がある方
・協調性があり、自ら積極的に学び、主体的に行動していける方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・有価証券報告書、統合報告書、および内部統制報告書等の作成経験

●求める人物像
・他者/他部門と協力して業務を行うためのコミュニケーション能力。
・チームワーク/協調性を重視する姿勢。

尚可：【英語】読み書き：中級　会話：初級

想定年収: 728万円～ 874万円

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