- ポジション
- 【経理（メンバークラス）】◆リモート・フルフレックス/NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎
- 仕事内容
- ・小口現金管理・請求書発行
・出納管理・小口現金管理
・月次決算
(スキルに応じて)
・管理会計
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経理実務経験（目安3年以上）
- 想定年収
- 409万円 ～ 668万円
神奈川県のIPOの求人・転職情報の5ページ目
求人検索結果 全388件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【経理_原価計算（主任クラス）】◆リモート・フルフレックス/NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎
- 仕事内容
- 当社の経理部門は、決算チーム／予算・債権管理チーム／原価チームに分かれております。
現在は、原価チームのリーダー（主任クラス）を募集しております。
原価計算のご経験がある方はもちろん、挑戦してみたい方も歓迎いたします！
その方のスキルに応じて、棚卸などできるところからご対応いただく予定です。
基本的にマネジメントはございませんが、ゆくゆくはメンバーをリードいただきたいと考えております。
※棚卸においては、白石工場への出張がございます。
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経理実務経験5年以上
【歓迎要件】
・製造会社もしくは販売会社における経理実務の経験
・原価計算の経験
・実務リーダーとして業務推進をした経験
・会社決算や税務申告、その対応経験や資金管理の経験などあれば歓迎です！
- 想定年収
- 575万円 ～ 791万円
- ポジション
- ディレクター／PM／場所にとらわれない働き方／大手〜スタートアップまで
- 仕事内容
- クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。
CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。
▼ 具体的なお仕事 ▼
業務領域：経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など） 社労士や税理士との連携
業務内容：実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。
◎対クライアント
・クライアントや社内とのミーティング（オンライン）
・依頼業務の整理、再設計
・アサイン人材と納品物の品質管理
・新規案件での導入サポート
◎対社内
・担当する案件の進捗管理、品質管理
・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
・契約、請求管理
・受注業務のマニュアル化
※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です
※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります
▼使用ツール マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞※以下のいずれかの経験を3年以上
1.人材アサイン・リソースマネジメント
人材業界やBPOセンター、コールセンター等でのSV（スーパーバイザー） でのマッチングやリソース管理
2.プロジェクト管理・ディレクション
PM、Webディレクター、広告制作進行など、納期と品質を管理した経験 SaaS導入支援（CS）など、顧客と並走した業務フロー構築経験
3.経理DX・業務改善コンサルティング
税理士事務所や会計事務所、事業会社での経理実務経験（月次・年次決算など）を活かした、バックオフィスのDX推進や業務フローの再構築経験
＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント
・経理の実務経験
・税理士事務所での実務経験
・スタートアップ（従業員99名以下）での就業経験
＜求める人材像＞
・業務の構造化能力：複雑な状況を整理し、誰でも実行可能な「マニュアル」や「フロー」に落とし込める
・高いコミュニケーション能力：クライアントの潜在的な課題を引き出し、スタッフへの的確に指示出し
・オーナーシップ：未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを改善していくことにやりがいを感じる
- 想定年収
- 500万円 ～ 550万円
JASDAQ上場子会社から人事採用担当の募集です！
222319- ポジション
- 人事採用担当＜広報/SNSを活用しながら採用戦略をリードするポジション＞保育士採用メイン/フルフレックス/残業時間10時間未満でWLB◎
- 仕事内容
- 【人事採用関連業務】
・保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員の採用関連業務全般
・採用計画の企画立案、イベントの企画立案
・養成校訪問、応募者管理、面接・園見学調整
・SNS関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用業務経験者
・人材関連事業経験者(人材紹介会社、採用代行等)
【歓迎】
・保育所勤務経験者（保育士有資格者）
- 想定年収
- 400万円 ～ 450万円
- ポジション
- 【人事（主任クラス）】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎
- 仕事内容
- 人事主任として、人事にまつわる業務全般をお任せします。特に現在はカーブアウト直後の変革期にあり、当社の事業特性や組織文化に合わせた人事基盤の構築・再整備が急務となっております。
既存のNECグループから引き継いだ人事・労務のベースを踏まえ、能動的に仕組みを作り上げていく推進役としての活躍を期待します。
※入口から全てお任せするというわけではなく、ご経験に応じて業務範囲は決定いたします。
【ミッション】
カーブアウト企業として、既存の制度・労務体制を当社向けにアレンジ・最適化し、強固な人事基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
◆労務管理・労政業務（メイン）
・勤怠管理、給与計算関連業務（※今後も実務は外注予定のため、連携・チェック・管理を担当）
・休職・復職、異動、退職などの各種手続き、社員情報の管理
・衛生委員会運営、産業医との連携など安全衛生管理
・就業規則、各種規程の管理・改定（法改正対応含む）
・36協定など労働関係法令に基づく届出対応
◆人事制度・労務基盤の再構築・導入
・NECから引き継いだ人事制度（等級、評価、報酬など）や労務管理体制について、当社の組織フェーズや事業に最適化するための見直し、企画、立案、導入推進
・制度改定に伴う従業員説明会や研修資料の作成、周知徹底
・タレントパレット導入を見据えた、人事データの活用促進およびデータ整備
◆労務相談・トラブル対応
・社員からの労務に関する相談対応
・ハラスメント、懲戒などの問題が発生した場合の初期対応および解決に向けた対応
◆その他
・必要に応じて採用・教育業務のサポート（ご興味や適性に応じてお任せする可能性があります）
・人事関連のシステム（タレントパレット導入予定）の運用・改善サポート
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・労政や労務管理のご経験
【歓迎要件】
・メーカーにおける人事経験
・人事制度における改革経験
- 想定年収
- 575万円 ～ 791万円
横浜エリア/東証プライム上場グローバルメーカー/法務求人
223401- ポジション
- 契約法務担当 ※横浜エリア/東証プライム上場、2026年に創業100周年を迎える産業機械グローバルメーカー/法務業務全般/2035年売上1,000億に向けて「第二創業期」として変革中/残業少なめ、年間休日125日、ワークライフバランス◎/社員食堂有り
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・契約書レビュー／作成業務
・法務相談
・係争対応、弁護士連携
・株主総会対応
・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・契約法務経験者
- 想定年収
- 470万円 ～ 840万円
横浜エリア/東証プライム上場グローバルメーカー/経理求人
223404- ポジション
- 経理（連結担当） ※横浜エリア/東証プライム上場、2026年に創業100周年を迎える産業機械グローバルメーカー/将来的に海外駐在の可能性あり、グローバル志向者は歓迎/社員食堂あり
- 仕事内容
- 創業100年近い歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーで経理業務をご担当頂きます。
具体的な業務は以下の通りとなります。
■SAP等を使用した単体予算管理/原価管理業務
■連結管理会計業務（フォーキャスト作成/連結予算策定/SBU別収益管理/分析、経営陣へのレポーティング等）
■単体/連結決算業務（J-GAAP）
■開示業務、監査対応
※これまでの経験を生かせる業務からアサインいただき、ゆくゆくは他業務もご経験いただきます
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
＜以下いずれかのご経験5年以上必須＞
■原価管理
■連結決算業務
- 想定年収
- 550万円 ～ 700万円
- ポジション
- 労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
- 仕事内容
- 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。
・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
L 給与計算データの検証（既存データと見比べてヌケモレがないか確認）
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理など）
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）
<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度（案件により変動）
・基本的にマネージャー（社員など）と実務担当者（業務委託）2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり（フルリモート勤務）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 必要な経験・能力
-
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験
<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方
<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【未経験可】契約法務担当 ※横浜エリア/東証プライム上場、2026年に創業100周年を迎える産業機械グローバルメーカー/法務業務全般/2035年売上1,000億に向けて「第二創業期」として変革中/残業少なめ、年間休日125日、ワークライフバランス◎/社員食堂有り
- 仕事内容
- 法務部の一員として、まずは契約書のレビュー補助や社内からの法務相談の対応補助など、基礎的な業務からスタートしていただきます。
■各種契約書のレビュー・作成・修正対応（国内外取引を含む）
■法的観点からのリスク分析および社内関係者への助言
■紛争・訴訟対応（外部弁護士との連携含む）
■株主総会・取締役会等の機関運営支援
■コンプライアンス体制の整備・社内研修の企画実施
■社内規程の整備・改定業務
■その他
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
＜いずれも必須＞
■法学部を卒業、または法科大学院（ロースクール）修了の方
■企業法務に強い関心をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■社会人経験1年以上（業界・職種不問）
- 想定年収
- 400万円 ～ 570万円
- ポジション
- 経営企画マネージャー（将来の部長候補）ニッチ市場で急成長/残業少WLB◎
- 仕事内容
- ・年度予算の企画、予実管理
・販売促進計画の立案および実行管理（PDCA）
・展示会企画、Webマーケティング、営業施策のデータ分析 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・事業推進、年次計画（中長期計画）作成経験 5年以上
・プレイングマネージャーとして成果を出してきた方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【川崎】法務担当者＜東証プライム／フレックス／残業少／WLB◎年間休日126日＞
- 仕事内容
- ■戦略法務：経営陣直下で、経営戦略、新規取引、新規ビジネス等に関する支援を行います。
・ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行
・経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 など
■予防法務：様々な部門と連携しながら、将来発生する可能性のある紛争、不祥事、トラブル等を未然に防ぐための支援を行います。
・契約の作成、レビュー、交渉
・社内規程の審査、作成
・コンプライアンス体制の整備
・適切な法務デューデリジェンスの実施 など
■臨床法務：実際にトラブルや紛争が発生した際にそれらを解決し、会社の損害を最小限にするための支援を行います。
・クレーム、紛争対応
・社内トラブルの対応
※業務割合
契約書レビュー（国内外・創薬関連中心）：約80%
紛争対応・防止：10%
コンプラ／法務事務：10%
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・何らか業務で契約に関わったご経験（3年程度）※法務部門以外でも可
【歓迎】
・英文契約の作成、レビューのご経験
・共同研究契約等、知的財産に関連する契約業務のご経験
・ヘルスケア業界での法務業務のご経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【経理（将来の部長候補）】◆横浜駅から30分/年休125日/残業0～10時間程度/健康経営優良法人に認定！
- 仕事内容
- 【日常業務】
・現金出納管理
・支出伺作成
・書類整理
・銀行出入金確認
・受注・出荷・売上・入金の販売ソフト入力チェック
・仕入・倉庫間移動・出金の販売ソフト入力チェック
・製造日報から原価計算
・製造日報の販売ソフト入力チェック
・仕訳が発生する全部門の取引について伝票起票チェック
・電話応対、来客応対
【月次業務】
月初：鮪事業部、販売部請求書作成、未収金滞留確認
中旬：給与確認
中旬～下旬：先月試算表作成（10日締）…現預金の残高確認/月次棚卸資産の確定/仮勘定の確定/部門振替の確認/税率確認/資金繰り月末振込
【年次業務】
1月：償却資産税作成提出
2月：第3四半期データ作成決算見込み財務諸表作成
4月：実地棚卸、全部門確認決算整理仕訳
5月：財務諸表作成（業務報告書）理事会、監事会用決算報告書作成消費税確定申告、税理士と打合せ、自己資産査定実施、書類作成
6月：税務申告（税理士打合わせ）
8月：第1四半期データ作成
10月：理事会、監事会用半期決算報告書
11月：上半期データ作成
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理実務経験（決算取りまとめ程度）
・後輩指導の経験
【歓迎】
・給与計算、総務など経理以外のバックオフィス部門の経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
経理担当/ニッチ領域で安定事業◎年休123日、残業時間少
226076- ポジション
- 経理担当/ニッチ領域で安定事業◎年休123日、残業時間少
- 仕事内容
- 経理業務を担当いただきます。
■月次・年次決算業務（入力チェック）
■月次決算に伴う原価計算
■役員会・経営会議資料作成
■予算編成
■資金計画策定
■債権債務の会計システムへのデータ取り込み作業
■固定資産管理等
■スタッフ管理・育成・業務効率化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・年次決算のご経験
・原価計算経験
【歓迎】
マネジメントのご経験/メンバー育成のご経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 総務労務マネージャー（野村ホールディングスをスポンサーにもつ訪問看護事業会社）
- 仕事内容
- ・労務管理：勤怠管理、給与計算（メンバーへの指示・最終確認）、社会保険手続きの管理等
・総務・ファシリティ管理：車両管理、物件契約（賃貸）の管理、什器・備品の選定・搬入・管理
・IT資産管理（情シス）：PC・スマホ等の貸与物管理、セキュリティ・ネットワーク環境の改善・運用（実務・外部ハンドリング）
・組織企画：人事規程の見直し、社内ルールの策定（代表・役員と連携）
・現場サポート：拠点開設やレイアウト変更に伴う現場での設営・搬入作業（フットワーク軽くご対応いただきます）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
必須経験：
・総務および労務の実務経験（目安5年以上）
歓迎スキル：
・管理部門でのマネジメント経験、またはリーダー経験
・情シス領域（PCセットアップ、NW環境構築等）の知見・興味がある方
・就業規則や諸規程の改定に携わった経験
・訪問看護・介護・医療業界での管理部門経験
・普通自動車免許（AT限定可／現場への移動・搬入等で使用する可能性があるため）
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【経理】新横浜勤務/7時間勤務/時差出勤制度有/上場グループ
- 仕事内容
- ・管理会計に関する業務（事業部門と連携した業績管理、固定費予算の策定および予実管理など）
・決算および税務申告に関する業務
・取引先(金融機関、親会社の経理部門)対応/折衝
・その他経理に関する業務全般 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での経理業務経験者
・日商簿記2級程度の知識
【歓迎】
・SAP操作経験
【求める人物像】
・社内外においてコミュニケーション能力が優れている方
・忍耐力があり、何事にも積極的に業務に取り組む姿勢の方
・課題発見力と解決力を持ち合わせ、業務の効率化・合理化を推進することが出来る方
- 想定年収
- 392万円 ～ 534万円
- ポジション
- 【小田原事業所】人事総務スタッフ ※東証スタンダード上場／独立系メーカー
- 仕事内容
- 小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。
【主な業務内容】
■採用
・新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等
■教育・研修
・人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等
■安全衛生
・安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等
■その他
・事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■20代までの方
・大卒以上
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
■30代以上の方
・人事総務に関する何かしらのご経験（内容は不問）
※ご応募時に自己PR文面のご提出要
【歓迎】
・事業会社における人事総務部門の実務経験 ※業界は問いません
・事業所（工場等）における総務部門の経験
・語学力（英語他）があれば尚可
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- ポジション
- 法務担当者(管理職候補)【東証スタンダード上場/残業少なめ・在宅勤務週2回でWLB◎】
- 仕事内容
- アルファグループの法務業務全般（和文・英文契約書の対応、コンプライアンス、商事法務、M&Aなど）を担当していただきます。
・契約書のドラフト、レビュー
・法令相談への対応
・コンプライアンス活動の推進
・商事法務
---------------------
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・法務経験がある方
・英語への抵抗感が無い方
【歓迎条件】
・ヘルプライン対応経験者
・内部通報（ハラスメント）対応経験者
【求める人物像】
・さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる方
・論理的思考力や説明力がある方
・調整力、折衝力がある方
・相手の立場で物事を考え、行動できる方
・チームワークを大切にできる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【横浜】税務会計スタッフ ※資産税特化/実務経験不問/フレックス/残業平均10h
- 仕事内容
- 資産税および会計税務業務を担当していただきます。
■具体的には...
・申告書作成業務
・相続税申告を含む資産税業務
・税務相談
・準確定申告
・相続税試算
・不動産コンサルティング
・相続税還付（セカンドオピニオン）
・税務調査立会
・節税対策の相談 など
資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けることができます。
入社後から6ヶ月間は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、資産税未経験の方でも10か月程度で案件を担当できるようになります。
しっかりとしたサポート体制で、確実に成長することができる環境が整っています。
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
■必須
・税理士試験科目合格（2科目以上）もしくは公認会計士資格
※税理士試験合格科目がなくとも、勉強中の方、意欲がある方は応募可能です。
■歓迎
・税理士
・相続税申告および資産税の実務経験者
- 想定年収
- 450万円 ～ 800万円
人事労務スタッフ/横浜/残業少なめ
205713- ポジション
- 人事労務スタッフ
- 仕事内容
- 【クライアントの給与計算全般を担当】
従業員の勤怠状況の確認
給与や手当、手取額計算
システムの分析・新規導入 等
【使用するソフトは？】
◎SmartHR
◎オフィスステーション
◎COMPANY
◎マネーフォワード
◎奉行シリーズ など
※WEB・メール・電話等を中心にクライアントとのやり取りを行います。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【応募条件】
■1社300名以上の規模の給与計算・給与計算スケジュール管理・給与エラーチェック等の経験
└アウトソーシング業務／自社内のみの実務経験者いずれも可
■Excelスキル（データベース系関数・IF関数・VLOOKUPなど）
■給与計算ロジック構築
※人事労務経験者は尚歓迎
※経験豊富な方はマネージャー候補として採用
【こんな方はぜひ！】
◎業務改善に積極的に取り組める
◎向上心を持って仕事に臨める
◎ロジカルな考え方ができる
◎新しいことを積極的に受け入れることができる
◎既存の価値観をうたがう姿勢
- 想定年収
- 360万円 ～ 700万円
税務スタッフ/会計事務所
205822- ポジション
- 税務コンサルティング（税理士・科目合格者）
- 仕事内容
- ◆顧問サービスは、月次監査や 決算申告だけに留まりません。会計指導や、顧問先の経営分析～アドバイスの提供、また自計化や経理業務合理化のためのご提案もさせていただきます。
◆企業再編・資産税・医療・国際税務・公益法人などそれぞれの分野の専門部署があり、高度な税務相談や節税提案にも対応しています。
◆医療機関を中心に優良クライアントも多く、また相続・事業承継に関するご相談も多く頂いていることから総合力を身に着けることができます。
・月次監査、決算書作成
・各種申告書作成、申告代行
・税務相談・節税提案
・相続事前準備と節税対策、相続税申告、 相続後の各種手続
・生前贈与、遺言作成など最適な対策の提案
・事業承継スキームの立案・実行支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 必要な経験・能力
-
・3科目以上歓迎、1科目以上の方はご経験とスキルにより判断
※医療系・パブリックセクター等のクライアントも多いことから、業界に馴染みのある方は歓迎ですが、一般的な会計事務所で企業様の各種相談に真摯に応えていらっしゃった方であれば、十分キャッチアップ可能です。
- 想定年収
- 470万円 ～ 700万円
神奈川県の
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大手自動車メーカー子会社／経理ポジションの求人です(222683)
※横浜※経理スタッフ【業績安定／離職率低】
553万円 ～ 711万円
【総務課長候補】業績安定・東証スタンダード上場老舗メーカー/弊社からの入社実績有/神奈川勤務(228886)
総務課長候補【東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です】
700万円 ～ 900万円
【人事】国内トップシェア/東証スタンダード/時差出勤制度有/残業10時間未満(217821)
【人事】◆国内シェアトップクラス/東証スタンダード上場/残業月平均10～20時間/時差出勤制度有
400万円 ～ 550万円
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