IPO準備中企業の経理・財務の求人・転職情報

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ポジション
【経理(リーダー~主任クラス)】◆リモート・フルフレックス/NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎
仕事内容
当社の経理部門は、決算チーム/予算・債権管理チーム/原価チームに分かれております。
現在は、原価チームのリーダー(主任クラス)を募集しております。

原価計算のご経験がある方はもちろん、挑戦してみたい方も歓迎いたします!
その方のスキルに応じて、棚卸などできるところからご対応いただく予定です。
基本的にマネジメントはございませんが、ゆくゆくはメンバーをリードいただきたいと考えております。
※棚卸においては、白石工場への出張がございます。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験5年以上(工場での経理経験をお持ちの方も歓迎です!)

【歓迎要件】
・製造会社もしくは販売会社における経理実務の経験
・原価計算の経験
・実務リーダーとして業務推進をした経験
・会社決算や税務申告、その対応経験や資金管理の経験などあれば歓迎です!
想定年収
575万円 ~ 791万円
ポジション
新規エントリー受付停止【経理】リモート勤務OK/服装自由/医療Tech×SaaS事業を展開する有望ベンチャー企業!
仕事内容
将来の経理責任者候補として、下記の業務をお任せ致します。

■決算業務(現状は、顧問会計士の方が対応しています)
■決算業務の内製化(会計士の方と連携しながら対応いただきます。充実したサポート環境です)
■業務改善業務(会計システムをMoney Forwardからfreeeへ移行中です)
※業務のデジタル化/ペーパーレス化を進めています。
■経営層へのレポーティング
■当社が国から採択を受けている競争的研究費や助成金の経理業務とその関連業務

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験3年以上
・Excelスキル(ピボットテーブル、簡単なマクロが組めること)

【歓迎要件】
・経理業務内製化や業務改善の経験
・研究費の執行に関する事務全般の知見をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理職(課長候補)◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆
仕事内容
経理課長として経理業務の取りまとめおよび経理組織の運営・体制整備を担っていただきます。
経理課の責任者として実務を把握しながら、メンバーが円滑に業務を進められる環境づくりを行っていただくポジションです。

【具体的業務】
・月次決算、年次決算の取りまとめ
・決算内容の経営幹部への報告
・資金管理、財務関連業務の統括
・税務関連業務(税務資料作成、税理士対応)
・金融機関、顧問税理士等の社外関係者との折衝
・経理課の運営管理、メンバーマネジメント
課長として実務面の確認を行いながら、経理課の体制強化に取り組んでいただくことを期待しています。

【使用システム】
SuperStream-NX

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】いずれも必須
・経理業務経験(月次/年次決算の主担当経験含む)10年以上
・税務資料作成経験
・部下指導、組織マネジメント経験(規模は問わず)

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上
想定年収
930万円 ~ 960万円
ポジション
税務業務担当/大手損保企業/年収~1300万円/リモートあり
仕事内容
ご入社後は決算申告実務対応をご対応いただきます。その後、国内外の税務ガバナンス業務を担って頂きます。

■主な業務
・法人税・消費税等の決算・申告業務(国際会計基準の決算を含む)、税務調査対応
・国際税務(グローバル・ミニマム課税制度、CFC、外国税額控除等)に関する企画業務、海外グループ会社との共同プロジェクトの推進
・税制に関する調査研究
・グループの税務ガバナンス態勢の強化、タックスプランニング(税務戦略)の立案・実行
・M&Aや新規事業投資に関する税務分析
※会社経理の理解が求められる本社部門や海外を含むグループ各社へのキャリアパスが考えられます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・税理士法人(含むコンサルティングファーム)または中~大企業での法人税申告業務の実務経験がある方
または
・監査法人(含むコンサルティングファーム)または中~大企業での財務や税務のデューデリジェンスの実務経験がある方

■歓迎要件
・国際税務(CFC・外国税額控除等の本邦税制)(3年以上)
・外国企業のM&A検討、海外を含む組織再編税制の検討
・TOEIC 730点以上 もしくは 英語を使用した税務業務経験
 (補足)海外グループ会社税務担当との打ち合わせ(30分~1時間、週1回以上)、グローバル税務会議(3時間、年間4回)等の打合せ、海外の財務諸表や法令基準確認等で英語を使用します。
・税理士(法人税法科目合格者可)、公認会計士、USCPA
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
管理会計担当※社割で50%OFF/有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
・原価分析(原価傾向分析、上代適性判断)
・予実管理(売上/原価/費用)
・業績管理(店舗/チャネル別)

利用システム:弥生会計、償却奉行、mcframe(生産管理システム)、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・メーカー、製造業での経理(および管理会計)経験
 └年商100億円以上の企業規模での業務経験
・原価分析/予実管理について、報告資料作成まで自身で担当した経験
 └1社で2年以上の担当経験があり、自ら報告フォーマットを作成したことがある

【歓迎】
・製造小売業出身の方

【求める人物像】
・管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方
・SHIRO本社メンバーひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部 マネージャー候補
仕事内容
当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。

まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。
メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。
その上で、上場企業としての機関運営やM&A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。

【具体的な業務内容】
・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善
・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成
・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
下記どちらも満たす方
・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上
・メンバーマネジメント経験(人数不問)

【歓迎】
・上場企業での開示・機関運営の経験
・M&A に関わる法務・労務調査当の経験
想定年収
480万円 ~ 660万円
ポジション
【横浜勤務】経理担当/リモート週1~2日可能/社員の定着率抜群/月平均残業10~15時間(繁忙期除く)/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【経理業務】
・支払業務
・記帳
・売掛金の管理
・月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算業務経験
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業少な目・7.5h勤務/大手上場子会社
仕事内容
人事・総務・経理・法務などのバックオフィス業務全般を担っていただきます。
実務は現メンバーや外部の各専門家(顧問弁護士、税理士、社会保険労務士等)にアウトソースしていますので、ディレクション業務・業務フロー構築/改善を推進していただきます。

【具体的には】
・人事労務:顧問社労士との連携 ⇒入退社手続き、勤怠管理、給与計算関連、人事制度の運用・改定
・経理:顧問税理士との連携 ⇒日次・月次決算業務、支払管理、予実管理業務のチェック
・法務:顧問弁護士との連携 ⇒契約書管理、リーガルチェック
・ガバナンス:コンプライアンス体制の整備・運用、株主総会・取締役会の運営事務局等
・その他:業務フローの改善、社内IT環境の整備、オフィスファシリティ管理等

※コーポレート部に社員数名が所属しており、上記のうち経理・人事労務等については所属社員との分担作業となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社における管理部門(経理・法務・総務・人事いずれか)での実務経験(3年以上目安)
・Excel/スプレッドシート/PowerPoint等を用いた資料作成能力
・ファンベースの考え方に共感いただける方

■尚可
・中小規模の企業での幅広いコーポレート業務経験
・管理部門の立ち上げや、業務フローの再構築経験
・ITツールを活用した業務効率化の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務会計課リーダー候補※受賞歴多数のクリニック専売コスメメーカー/落ち着いた社風/福利厚生充実!
仕事内容
管理部門の中核として、経理業務を中心に財務領域全般をお任せします。
実務だけでなく、組織づくりや業務改善にも携わっていただけるポジションです。

・月次・年次決算
・税務申告書の確認、税制改正対応
・固定資産・リース資産管理
・予算策定・予実管理
・海外拠点(支店・関連会社)の財務管理
・会計システムと販売管理ツールの連携・運用
・入金管理、請求書発行、送金業務
・経費精算業務
・チームメンバーのマネジメント                                                                 

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務を3年以上ご経験している方
・月次決算経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・経理責任者のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方
・成長意欲の高い方
想定年収
550万円 ~ 770万円
ポジション
経理マネージャー~マネージャー候補◆福利厚生充実!残業少◆老舗企業/高円寺勤務
仕事内容
■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成(PL/BS含む)
・決算資料作成
・所属メンバーのマネジメント業務
・経営層への財務報告、改善提案の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験
・後輩指導のご経験
・簿記資格(2級または3級)

【尚可】
・DX周りのご経験や知見をお持ちの方
・労務関連のご経験
想定年収
520万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験OK】経理スタッフ※実働7時間
仕事内容
ご入社いただく方のスキルに合わせて、できるところからお任せします。
・電話対応・来客対応
・月次・年次決算業務・代理店・取引先への支払業務
・社員給与・賞与・退職金支払業務
・保険代理店業務
・売掛金、買掛金管理
・前受金・口座残高管理
・税金支払い
・貸金業務
・会計ソフトへの入力
・各種集計表作成
・全国開催セミナー 見積書・請求書管理
・社内備品リース管理~手配
・採用関連(面接対応)※いずれかは

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記3級以上

<歓迎>
・経理業務経験
想定年収
300万円 ~ 470万円
ポジション
【経理:課長候補】 TOKYO PRO Market上場/住宅補助・退職金制度有
仕事内容
・ご経験に合わせ、段階を踏みながらお任せします(未経験分野がある方も歓迎です)

■日常業務
■決算業務(月次・年次)
■上場企業に付随する業務(開示/IR/監査対応等)
■スタッフ指導(ご経験に合わせて) 等
会計システム:freee

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理に関する経験(年数不問)
※会計事務所出身の方も歓迎です!

【歓迎】
・スタッフマネジメントのご経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理職【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】
仕事内容
管理本部に配属となり、経理業務を中心に行っていただきます。

【詳細】(関連会社を含む)
■債権債務管理
■各種勘定科目管理
■月次決算、年次決算
■固定資産管理
■予算編成
■税務業務(申告書作成を含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理の実務経験(月次決算程度)

【歓迎要件】
■製造業でのご経験
■税務申告経験
■移転価格税制の知見をお持ちの方
■後輩指導育成経験
■日商簿記検定2級以上
■社内報告資料作成
■原価管理等、工場経理のご経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、積極的で行動力のある方を求めます。
主体的に周りを巻き込みながら課題を進めることができ、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です。
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【財務・経理スタッフ】/決算中心/伊藤忠商事グループ/安定の収益力
仕事内容
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

■営業経理:営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート
■決算業務:個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告(パッケージ対応)
■その他管理会計業務:海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験3年以上、もしくは監査法人勤務経験3年以上
・決算業務の経験(2年以上)
※月次決算は主担当レベルの経験が望ましい。

【尚可】
・日商簿記2級
・TOEIC600点以上もしくは同等知識・経験
・商社(総合・専門)経理経験

【求める人物】
・決算対応の経理スキルを身に付けていること
・協調性・コミュニケーション能力を備えていること



想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理(チーフ候補)】IPO準備/リモートワーク可/働き方良好
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・月次・年次決算業務(試算表の作成、管理会計資料の作成など)
・計算書類作成
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査法人対応
・連結決算
・税務業務(税務業務自体はアウトソーシングしています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算の経験

<歓迎条件>
・IPO準備関連の経験
・開示資料(短信・有報など)の作成経験(補助も可)
・連結決算業務の経験
・海外企業との取引にあたっての会計・税務の経験がある方
・原価計算の経験
・マネジメント、リーダー経験

※全てを満たす必要はございません
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【財務・経理】マネージャー候補/決算中心/伊藤忠商事グループ/安定の収益力
仕事内容
主に決算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■決算業務(月次・年次)
■法人税申告業務
■会計監査応対を中心にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務5年以上
・決算業務を主担当として3年以上
・法人税申告業務経験、会計監査応対、管理会計いずれかの経験

【尚可】
・同業界での経験
・日商簿記2級
・TOEIC600点以上もしくは同等知識・経験
・税理士、CPA資格者

【求める人物像】
・決算対応の経理スキルを身に付けていること
・協調性・コミュニケーション能力を備えていること


想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理スペシャリスト※時差出勤可/麻布台ヒルズ/安定成長中のIPO準備企業
仕事内容
<入社後お任せしたい業務>
・日次業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・月次、年次決算業務(会計事務所とやり取り)
・有価証券報告書の作成もしくは、Ⅰの部の作成

<ご志向や経験に応じて>
・予算計画、実績の分析・管理
・経営会議・取締役会資料作成
・KPI設定・全社進捗管理と改善施策の立案

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・上場会社での経理実務経験(有報・短信の作成など)又は IPO準備会社で上場会社同等の経理実務経験

■歓迎
・簿記2級以上の取得
・有価証券報告書の作成もしくは、Ⅰの部の作成に関与した経験


想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務責任者(~1160万/上場グループ/リモート相談可/裁量持って業務改革を推進/シニア歓迎)
仕事内容
財務経理部門の責任者として以下のような業務をお任せいたします。

■具体的な業務例
・売掛金買掛金の計上管理
・月次、年次決算対応
・財務諸表作成、経営層への報告
・全社予算策定及び管理
・経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行
・資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善
・税務申告対応 、 監査対応、J-SOX対応
・部署責任者として後進の育成、マネジメント
・親会社との折衝

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における経理実務経験(5年以上)
・チームマネジメント経験
・簿記2級以上の資格

■歓迎要件:
・ホールディングスのメンバーとして連結決算の経験のある方

■求める人物像:
・責任感と課題意識を持ち、業務改善に力を発揮する意欲のある方
・イノベーションに抵抗感なく、学ぶ意欲がある方
・メンバーのパフォーマンスを最大化させるコミュニケーションスキル
想定年収
870万円 ~ 1,160万円
ポジション
【IPO準備中/N-1】経理スタッフ※リモート・フルフレックス
仕事内容
【雇入れ直後】
働きがいのある会社ランクイン・ゲストハウス型結婚式場を全国23店舗展開する当社の本社で、経理スタッフをお任せします。売上・
経費のデータ管理や仕分~月次決算、年次決算業務等をお任せします。★将来的なIPO
を見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます!

■詳細:各店舗の売上・経費データ等の仕訳業務,会計帳簿の作成,月次・四半期・期末決算業務等の経理業務全般■業務の広がり:ご経験に応じお任せする業務の量を調整、まずは仕訳,金銭預貯金管理,月次決算等の業務からお任せしますが、ゆくゆくは四半期決算,年次決算,開示資料の作成サポート業務等もお任せします。

【変更の範囲】
当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
経理経験2年以上
※事業会社での経理経験者はもちろんのこと、経理事務経験者や、経理関連アウトソース企業での経験者も歓迎します。
想定年収
410万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪市/経理課長候補】黒字安定企業/経理部の中核として、戦略的に業務を改善するリーダー募集
仕事内容
経理課長候補として、経理部のマネジメントおよび業務改善を中心にご活躍いただきます。
組織を円滑に運営しつつ、業務効率化や制度改善の提案・実行を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・経理部門のマネジメント
メンバーの業務割り振り・進捗管理・フォロー
メンバーの育成、モチベーション管理
部門内コミュニケーションの円滑化、他部門との折衝

・経理業務の改善・効率化
経理業務プロセスの見直し、改善提案・実施
新規システムやツールの導入サポート(例:連結パッケージの運用)
管理会計・原価計算の業務改善やレポート作成支援

・経理実務サポート
月次・半期・年次決算の確認・サポート
税務申告対応、監査法人・金融機関とのやり取り支援
海外拠点サポート

・経営層への報告・提案
経理部門の状況や改善案の報告
組織全体の視点を踏まえた提案・改善施策の立案

◆やりがい・ポイント
経理部の中心メンバーとして、組織運営や業務改革に直接関与可能
自らの提案で業務改善を実現できる裁量あり
将来的には役員クラスまでのキャリアパスが開かれている

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件/資格】
・年次決算の実務経験
・マネジメント経験

且つ以下いずれか1つでもご経験を有する方
・システム導入のご経験
・連結決算・海外子会社管理の経験
・税効果会計のご経験
・監査法人対応のご経験

【歓迎条件/資格】
・原価計算や工事業会計の経験
・ITスキルが高く、会計システムや業務改善・DX推進に関心のある
想定年収
750万円 ~ 850万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【経理主任】◆リモート・フルフレックス/NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎(221006)

【経理(リーダー~主任クラス)】◆リモート・フルフレックス/NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎

575万円 ~ 791万円

【経理】リモート週2~3日可/医療Tech×SaaS事業:”日経ネクストユニコーン”に選定!(226551)

新規エントリー受付停止【経理】リモート勤務OK/服装自由/医療Tech×SaaS事業を展開する有望ベンチャー企業!

500万円 ~ 700万円

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管理会計担当※社割で50%OFF/有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!

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【福岡】不動産投資マネジメント事業/管理部マネージャー候補(229048)

管理部 マネージャー候補

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