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ポジション
経理(国内トップシェアの老舗インフラ企業/働きやすい環境/新規システム導入など業務改善を推進)
仕事内容
制度会計、管理会計全般に関わっていただきます。
以下の業務にプレイングマネージャーとして活躍するチャンスがあります。

■入社後に携わっていただく業務
・日次業務:請求書支払処理、立替精算精査、銀行関連業務
・月次決算:債権管理、債務管理、固定資産管理(減価償却費の計上等)
・管理会計:営業所や本社部門の予実績管理、予測B/S、P/L の作成
・年次決算:仮勘定残高の確定、財務諸表作成、事業報告(一部)作成、税務申告書(法人税・消費税・事業所税・償却資産税等)準備

■ゆくゆくお任せしたい業務
・予算編成(全社集計ツールの更新、予算編成方針の纏め、各所提案の集計と分析、当期見通し・来期予算の策定など)
・業務改善化の取り組み(新事業の経理スキームの構築、BI ツールを活用した経費精算データの分析と処理効率向上、RPAを活用した月次決算の日程短縮の推進など、バックオフィスの価値向上に直結する取り組み)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験3年以上
・月次決算業務、もしくは固定資産管理のいずれかでも経験したことのある方

【歓迎要件(尚可)】
・日商簿記2級以上の知識
・BI ツールの活用経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理(連結決算担当)◆東証プライム◆働きやすさ◎(リスモートワーク率高/サテライトオフィス有/フルフレックス制/副業可)
仕事内容
◆連結経理業務:子会社・関連会社48社(2013年度よりIFRS任意適用)※会社ごとに担当がございます。
・国内外の子会社経理部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成する。
◆決算開示資料の作成業務
・月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
・社内関連部門と連携し社外開示資料(決算短信、有価証券報告書等)を作成する。
◆新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
◆会社法決算対応、J-SOX対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆以下いずれかに該当する方
 ・公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 ・税理士(あるいは科目合格者)の方
 ・連結決算の実務経験(3年程)
◆英語力(メール対応レベル)
想定年収
650万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当◆東証プライム◆働きやすさ◎(リスモートワーク率高/サテライトオフィス有/フルフレックス制/副業可)
仕事内容
・個別決算業務:2013年度よりIFRS任意適用
 -社内関連部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら個別決算を行う。
・決算開示資料の作成業務
 -月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
 -社内関連部門と連携し社外開示資料(計算書類、有価証券報告書等)を作成する。
・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
・会社法決算対応
・J-SOX対応
・会計監査対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下いずれかのご経験・スキル
 -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 -税理士(あるいは科目合格者)の方
 -決算の実務経験 5年以上(簿記1級以上の資格または知識)
・ビジネスレベルの英語力(メール、資料確認が中心)習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験、会計監査対応経験
・会計監査法人での経験
想定年収
770万円 ~ 1,150万円
ポジション
【大阪市/経理】上場企業/創業120年以上/M&Aを加速する成長企業
仕事内容
経営戦略センター財経室にて、グループ全体の経理・財務業務に従事いただきます。
具体的には:
・単体決算業務…月次・年次決算、原価計算、固定資産管理、法人税・消費税申告
・連結決算業務…M& A 等に伴う多様な資本連結処理への対応、国内外子会社連結に伴う様々な調整項目への対応( 連結決算システム( S TR AVI S ) 使用) 。
・開示業務…決算短信、有価証券報告書、招集通知の作成( 開示システム( 宝印刷) 使用) 。
・資金管理・出納業務…資金調達・運用・管理、出納関連業務
・グループ会社管理…事業本部管理部ならびに各社の管理部門と連携しながらグループ会社経理業務の効率化、適正化支援の実施。グループ会社会計監査、内部統制監査の実施。
※経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で3 年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3 年以上有する方

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験
をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方
・学歴 : 大学卒以上
・語学力 : 日常会話レベル
・歓迎資格: 公認会計士; 税理士; 日商簿記2 級
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理(課長候補)◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業20時間/オフィス環境◎
仕事内容
・単体決算業務(月次・四半期・年次)
・開示資料作成、監査法人・税理士対応
・財務関連業務(銀行折衝、資金管理 等)
・業務改善、経理体制・ルールの構築
・M&Aや組織再編に伴う会計・業務フロー対応
・子会社管理業務(連結決算対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験(目安3年以上)
・月次決算業務に一部でも携わった経験 (仕訳入力、残高確認、資料作成補助など、担当範囲は問いません)
・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験
・基本的なPCスキル(Excel等)

【歓迎条件】
・子会社管理や連結決算に携わった経験
・経営層や他部署と連携しながら業務を進めた経験
・新しい業務や変化を前向きに楽しめる方
※業界経験や上場企業経験は問いません。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
財務経理グループ/制度会計担当【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下
仕事内容
■制度会計担当
◎経理業務
・各決算業務
・法人税等の申告書作成補助
・引当金、固定資産の管理
・親会社へ報告/経営層へ報告
・税務調査/監査法人対応
◎財務業務
・資金管理、銀行折衝

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・制度会計の実務経験をお持ちの方
※会計事務所から事業会社へのキャリアチェンジの方も応募可能
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【連結会計課(係長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス
仕事内容
・持株会社における連結決算手続きの最適化(IFRS18など制度対応を含む)
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
・海外関係会社(200社程度)を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善
に関する施策立案および実務対応

※連結対象会社は約200社で、一部会社はサブ連結を行い、約60社単位の連結パッケージとしてまとめられており、5名で分担して担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業で経理・決算業務の改善に主体的に取組んだ実務経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務担当/裁量あり・急成長中の人材紹介会社
仕事内容
まずは決算作業に従事いただきながら、能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。

・月次決算、四半期、年次決算作業全般
・決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成
・監査法人対応
・機関投資家、株主対応
・その他、付随する管理部門業務全般

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験を有する方
・事業会社において経理業務経験を3年以上お持ちの方
・監査法人や会計事務所での監査・税務・経理経験をお持ちの方
※経理業務の経験の深さや現職の規模感よりも、ポテンシャルやお人柄を重視します

【求める人物像】
スピード感をもって業務遂行できる方、新しい取組にも柔軟にチャレンジできる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【経理財務マネージャー】将来のCFO候補/裁量あり・急成長中の人材紹介会社
仕事内容
能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。

・月次決算、四半期、年次決算作業全般
・決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成
・監査法人対応
・機関投資家、株主対応
・その他、付随する管理部門業務全般

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験を有する方
・上場企業において経理経験を3年以上有し、各種開示資料作成経験をお持ちの方
・会計士資格を有し、監査法人での監査業務経験をお持ちの方(事業会社での経験は不問です)

【求める人物像】
スピード感をもって業務遂行できる方、新しい取組にも柔軟にチャレンジできる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務担当/月平均残業10時間程度/定年65歳/業績安定・社内風土◎
仕事内容
◆グループ全体で10〜20社・100口座以上ありますので、グループ全体の資金管理を責任もって担っていただきます。

【財務管理】
・グループ全体の資金管理
・キャッシュフロー管理
・金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理財務業務の実務経験
(特にインターネットバンキングの利用経験を有する方)

【歓迎要件】
・10社以上の企業グループでの財務経験
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO準備中】コーポレート・バックオフィススタッフ<コーポレート部門立ち上げ責任者/プライベートバンク×マネーフォワードの共同出資/ジョイントベンチャー>
仕事内容
同社の富裕層向けサービスを提供する組織の成長を、管理部門から支える重要なポジションです。IPOを目指す急成長フェーズにおいて、企業としての基盤を強固にするためのコーポレート業務全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・総務・経理・人事・法務などのバックオフィス業務全般の実行と改善
・各部門からの問い合わせや依頼対応、必要な社内調整業務の推進
・経営層や外部専門家(弁護士、税理士、社労士など)との連携、問い合わせ対応

【ご志向に応じて関われること】
リーダー業務(メンバーの育成、マネジメント)

【ポジションの魅力】
・バックオフィス部門の「1人目」として、自信の裁量でゼロベースから企業基盤を構築する経験を積むことができる
・総務、人事、経理、法務など、幅広いコーポレート領域の業務に携わり、ジェネラリストとしてのスキルを磨ける
・ご自身の志向や能力に応じて、将来的には管理部門のリーダーやマネジメント、あるいは事業部門へのクロスファンクショナルな挑戦も可能

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社(ベンチャー・スタートアップ企業)での総務、経理、人事、法務のいずれかにおける実務経験3年以上

【歓迎】
・会社法、労働法、コンプライアンスに関する基礎知識(法務関連知識)
・経理ソフト、人事・労務システムなどの導入、運用経験
・業務フローの設計や改善、プロジェクトを主導した経験

【求める人物像】
・自分で考え、必要な情報は自らキャッチアップしながら組織内で自律的に動くことができる方
・業務を縦割りにせず、組織に必要なことは「こぼれ球」でも拾うといったアクションが取れる方
・整っていない状況やまだ形のない状況を避けるのではなく、むしろ整えることにやりがいを感じる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ ニッチ市場で急成長/残業少WLB◎
仕事内容
・仕訳・伝票処理(伝票枚数100 枚程度)
・月次・四半期・中間・年次決算
・固定資産管理
・会社法計算書類 B/S P/L 事業報告書作成
・役員会資料作成
・キャッシュフロー作成
・監査対応
・予算作成
・振込対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・年次決算経験

■歓迎要件
・上場企業での経理経験
・財務諸表資料作成経験

【求める人物像】
・上⾧や社員にコミュニケーションを取って業務を進めていける方
・安定してキャリアを構築していける企業で働きたい方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【年休143日×16時終業】インター校の人事労務・経理/英語実務への挑戦歓迎(意欲重視)/元麻布キャンパス
仕事内容
【雇入れ直後】
全従業員の給与計算を正確かつタイムリーに行う責任を負います。給与記録の維持、従業員からの問い合わせ対応、税務・労働法規の遵守を確実に行い、人事マネージャーや会計チームと連携して、報酬および福利厚生の管理をサポートします。

・給与計算実行: 基本給、手当、控除を含む月次給与の正確な処理。
・システム管理: SmartHRの情報を維持し、新卒・中途採用、退職、昇給、その他の変更に伴う従業員データの更新。
・コンプライアンス: 国内労働法、税務規制、社会保険、および校内規定の遵守。
・報告業務: 税務申告、社会保険料、年末調整、および税務署・市区町村への法定調書等の作成・提出。
・臨時職員対応: 単発スタッフの源泉徴収計算および支払処理。
・年末調整: 年末調整の実施および源泉徴収票の発行。
・部門間連携: 人事・会計チームと連携したデータ整合性の確保、勘定照合、不一致の解消。
・問い合わせ対応: 給与、福利厚生、控除に関する従業員からの質問への回答。
・非正規職員の管理: 西町所属外の教師、サマースクール講師、外部スポーツコーチ、派遣社員等の給与管理。
・データベース維持: 常に正確で最新の従業員記録・データベースの維持。
・予算策定補助: 人事マネージャーによる人件費予算策定の支援。米国助成金、EARCOS給与調査、東京都への報告書、その他内部・外部要件に応じた給与情報の提供。
・私学共済対応: 日本私立学校振興・共済事業団(PMAC)に関する事務手続き。
・監査サポート: 退職準備金等の資料提供による監査対応。給与関連の法改正の把握とプロセス改善の提案。
・経費管理: 従業員の専門性開発(研修)費用の管理・照合。
・その他: 事務局(Business Office)における財務ディレクターからの指示業務、および学校運営全般に関わる業務。

※実務は外部の給与計算ベンダーを活用しており、専門的な判断が必要な際は顧問会計士に相談できる体制が整っています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・給与計算、給与データ仕訳の実務経験
・日本語:ネイティブレベル、英語:読み書きレベル
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理総務 兼 情報システム担当◆実働7時間/残業原則無し/年休127日◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆
仕事内容
「ITの力で会社をアップデートする」ことに関する業務全般を担っていただきます。
部署の垣根なく、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる環境です。

■経理・業務システムの刷新・保守管理(メインミッション 入社後ウエイト8~9割の想定)
・受発注管理、契約台帳、経理システムの連携および仕組みの再設計
 外部ベンダー(開発会社)の選定、要件定義、プロジェクト管理
・経理業務の補助
 より深く業務理解をいただいた上で仕組みを作っていただきたいため担っていただきます。

■情報システム業務(基盤管理)
・PCキッティング、アカウント・携帯電話等のIT資産管理
・サーバー・ネットワーク・基幹システムの運用保守
・外部ベンダーとの窓口

■社内DX・業務効率化の推進
・営業・技術部門の業務改善に向けた相談窓口
・RPA導入や自動化ツールの活用による生産性向上
・その他、組織運営に伴う事務・ITサポート全般

■総務人事部門の補助
総務部全体で管理部門業務を行っているため、幅広く業務に携わっていただきます。

「ITの専門家」として、社内のあらゆる相談に柔軟に対応いただきます。

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・業務プロセスの改善、またはIT化を主導した経験(規模不問)
・ITの基礎知識(PC・ネットワーク・SaaS等への理解)

【歓迎】
・1人情シス、またはベンチャー/中小企業でのIT担当経験
・経理、受発注、在庫管理などのバックオフィス業務への理解
・外部ベンダーに対する要件定義やディレクションの経験
・RPAやノーコードツールの導入・運用経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力と調整力(現場の要望をくみとり、形にする力)
・「自分の守備範囲」を決めず、何事にも主体的に取り組めるマインド
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ(IPO準備中・N-2期)/CFO・公認会計士のもとでスキルアップ可能/残業10~20h/落ち着いた社風の大人ベンチャー
仕事内容
■IPO準備に伴い、以下が進捗しています:
・税務基準から会計基準への高度化
・バクラク経費精算等のシステム導入
・月次決算の早期化(現状10営業日)

■今後はさらに:
・月次7営業日への早期化
・内部統制(J-SOX)整備・運用
・開示書類の作成
・M&Aに伴う連結・PMI対応

など、IPO準備に向けた体制強化が必要です。

【IPO準備の状況】
・監査法人:ショートレビュー・期首残高調査完了、近日契約予定
・主幹事証券会社:内定
・現在:N-2期

【業務内容】
配属部署全体としては下記が主な業務内容となりますが、入社いただく方には、スキルや志向に応じ、お任せする範囲を決定予定です。
・月次・四半期・年次決算業務
・監査法人対応(資料作成・質問対応)
・債権債務管理、固定資産管理
・税務申告の補助(税理士との連携)
・内部統制整備のサポート
・業務フロー改善、システム導入の補助
・開示資料作成の補助
・M&Aに伴う連結・PMI対応の補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・経理実務経験
・スタートアップ/成長企業のスピード感に適応できる方

■歓迎要件
・月次・年次決算経験
・IPO準備企業での実務経験
・内部統制(J-SOX)の理解
・システム導入や業務改善の経験
・開示資料作成の補助経験

■求める人物像
・手を動かすことに抵抗がない方
・変化の多い環境を楽しめる方
・監査法人とのコミュニケーションが苦にならない方
・実務を丁寧かつスピーディに進められる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【プライム上場】経理担当※ホワイト企業/リモートメイン/離職率5%未満/キャリアパス◎
仕事内容
■ 月次・四半期・年次決算業務
・月次締め処理、固定資産管理、債権債務管理
・勘定科目明細の作成
・四半期決算業務のサポート、開示資料作成の補助

■ 経費精算・支払関連業務
・立替経費精算の確認
・支払処理および債務管理
・会議費など各種費用の科目判定

■ 子会社管理業務
・子会社の月次資料の確認・業績管理

■ その他
・業務プロセスの改善提案・推進
・RPA/AIツール等を活用した業務効率化の推進
・システム導入や運用改善の企画・推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
①事業会社で月次決算補助業務のご経験(2年以上)
②会計事務所もしくは監査法人にて経理業務のご経験(2年以上)

【歓迎】
・四半期・年次決算の経験
・IFRS会計の知識、実務経験(当社はIFRS適用の会社です)
・子会社管理の経験
・RPAやAIツールの利用・改善経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションが取れる方
・素直で吸収力があり、新しい知識を学ぶ意欲の高い方
・新しい制度やルールをキャッチアップするのが得意な方
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
連結決算担当※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3~4回
仕事内容
具体的な業務としては以下を想定しています。

・連結決算に関する業務全般
・IFRS会計処理(連結決算)
・毎四半期の決算短信および半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
・英文財務諸表作成
・会計士対応
・データ集計・分析
・会計にかかるグローバルポリシーの作成と展開(ポジションペーパーの作成)
・幹部報告資料の作成、等

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下の3つの要素を求めます。但し、最初からすべてを網羅的にという意図ではなく、少なくとも1つを有した上で、将来的に他の要素についても備えてもらうことを前提とします。
各々強みとなる部分があると思いますので、現時点での強みの部分を評価したいと考えます。

1:会計知見(IFRS/J-GAAP)
連結決算チームの一員として、会計知見それ自体が課の業務品質に直結するため。
(日商簿記2級相当の知識はマスト)

2:英語力を含むグローバルコミュニケーション力
多くの関連子会社は国外に位置するため、文化や常識の違う人たちと密接なコミュニケーションを取り、時に説得し、時に学ばせてもらう関係を築く事の出来る能力は、問題を解決する上でも必要になります。
(英文メールの読解/作成は業務上必要:目安としてはTOEIC700点以上)

3:会計業務を支えていくIT知見
もはやITの知見なくして業務の効率化、高度化、改善提案は難しい。

【歓迎条件】
・連結決算経験(ソフトウェア:DIVA)
・開示業務経験
・経理駐在経験
・会計基準、規則を読み取れる方(IFRS/J-GAAP)
・ビジネス英会話(英語でのディスカッション)ができる方
・会計システムの導入経験(要件定義など)
・業務効率化の実施経験
想定年収
517万円 ~ 898万円
ポジション
経理財務/500~750万円
仕事内容
■資金管理・財務業務
・資金繰り管理および資金計画の策定
・銀行口座および資金移動の管理
・資金調達および金融機関との折衝
・銀行対応(融資相談、条件交渉、契約対応など)

■投資運用業務
・余剰資金の運用およびポートフォリオ管理
・有価証券(株式、債券等)の運用管理
・投資判断に関する資料作成および分析
・運用状況のモニタリングおよびリスク管理

■その他
・経営層への財務レポーティング
・財務戦略の立案サポート
・会計・経理部門との連携


変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理財務の経験者

【歓迎要件】
・金融機関でのご経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦にならない方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理(ホールディングスへ出向)【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65%/在宅・フレックス制度有り~海外への挑戦も歓迎~】
仕事内容
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
<具体的には>
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決

【仕事の魅力】
 富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。


■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での決算業務経験(5年以上)
・監査法人での監査業務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・会計関連の資格(公認会計士、USCPA、日商簿記1級等)
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【障がい者手帳をお持ちの方対象】管理部門オープンポジション/大手広告企業グループ/福利厚生充実
仕事内容
【業務詳細】
管理部門(総務、経理、人事)に関わるサポート業務全般
資料作成/電話対応/従業員対応など
※今までのご経験に合わせて、配属先・業務内容は決定いたします。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※全ての項目に該当する方を想定しています
・障害者手帳をお持ちの方
・出社メインの勤務形態が可能な方
・事務職としてのご経験(3年以上)
・PCスキル(ExcelでVLOOKUP関数などを使った資料作成経験)

想定年収
450万円 ~ 525万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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