IPO準備中企業の経理・財務の求人・転職情報の9ページ目

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＼東京食文化を全世界へ／IPO準備♦N-1♦年間休日123日♦月島もんじゃのパイオニア

226825
ポジション
単体決算担当(リーダー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！
仕事内容
■具体的な仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・決算早期化に向けたプロジェクトの推進
・会計システムのリプレイス
・会計処理の検討
・固定資産管理
・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①IPO準備会社での業務経験
②上場企業での実務経験
③単体決算を締めた経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
600万円 ～ 840万円
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インターネットメディア事業を手掛けるのベンチャー企業より、経理財務・経営企画（リーダー候補）の募集

222939
ポジション
経理財務～経営企画（リーダー候補）※東証グロース上場/急拡大中のベンチャー企業/フルフレックス・リモート可/財務会計から管理会計の領域に広げたい方にお勧めです‼
仕事内容

〈決算〉
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・新規商材の対応
　└会計処理の判定
・監査法人対応
〈開示〉
・決算短信や有価証券報告書の作成
〈経営企画〉
・予実管理
・予算策定

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・単体決算の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・開示資料作成経験
・M&A関連業務経験

【求める人物像】
・経理財務×経営企画×IRのスキルを幅広く習得し、キャリアを広げたい方
・スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方
・事業成長に積極的にコミットし、変化を楽しめる方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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経理メンバー~リーダー※上場企業／福利厚生充実

226817
ポジション
経理担当メンバー～リーダー候補（子会社出向）※上場スタンダード／フルフレックス／福利厚生充実！
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。（ゆくゆくは内製化したいと考えております。）
・仕訳業務
・管理会計（予実分析）
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

＜使用ツール＞
・Google WorkSpace（gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム、Meetなど）
・freeeサイン（電子捺印）
・楽楽精算（経費精算、支払依頼）
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験（月次決算、年次決算のご経験）目安：3年以上
・経理業務に必要なOAスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他）
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です！

【歓迎】
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務の経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方
想定年収
450万円 ～ 600万円
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名古屋/経理スタッフ/未経験歓迎/駅至便/残業少な目

221849
ポジション
【名古屋】経理スタッフ/未経験歓迎/残業少な目
仕事内容
中小企業様の経理代行をお願いします。

【具体的業務】
会計入力、記帳代行、給与計算から社会保険の手続き、行政の申請関係まで幅広く企業様のサポートを行います◎
税務に関する業務は母体の税理士法人アクシスが行い、その他の付帯業務をわたしたちナレッジが請け負います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験歓迎!!経験者優遇◎

【歓迎要件】
・簿記検定を取得されている方
・責任感・やる気がある方
想定年収
280万円 ～ 400万円
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【愛知／春日井】経理求人／事業拡大中／年間休日120日／リモート勤務可／600万~850万円

223754
ポジション
経理／年収600～850万円
仕事内容
1955年創業、「経営目標：2028年グループ200億企業」の実現に向けて、住宅建設事業・施設建設事業・土木工事事業・不動産事業の4つの事業を中心に展開する当社にて、経理担当をお任せします。

【業務内容】
■CFOと意思疎通を図り、現場と調整して実行
■グループ会社との連携対応、連結決算の実行
■下記業務の確認及び対応（グループ会社含む）
・仕訳、伝票処理
・月次決算、年次決算
・支払管理、入金管理
・固定資産管理
・税務申告対応
・監査対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■会計知識・経験（連結会計、税務含む）のある方

【歓迎要件】
■建設業経理の知識・経験のある方
想定年収
600万円 ～ 850万円
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経理担当/一気通貫のSNSマーケティング事業/IPO

226942
ポジション
※ confidential【申請期】経理担当/TPMに2026年4月予定/創業以来黒字経営を続ける堅実経営且つ成長企業
仕事内容
■月次・四半期・年次決算
■売上管理
■仕訳業務
■入出金管理
■税金の計算
■経費精算・処理
■決算書の作成
■業務の内製化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験（経理事務経験のみがあれば応募可能）
想定年収
400万円 ～ 600万円
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経理マネージャー/大学発バイオベンチャー企業/フルリモート

226041
ポジション
【全国フルリモート可能】経理マネージャー※地球環境に貢献する技術を有するバイオベンチャー企業/グロース上場企業/役職定年無し
仕事内容
財務経理グループの指揮
・月次/四半期/年次決算業務
・日常経理業務（出納、経費、債権債務管理）
・会計監査、内部監査のための証憑収集整理
・納税業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級相当以上の会計知識を有している方
・事業会社における月次決算を中心とした財務経理業務

【歓迎要件】
・四半期・年次決算、監査対応、開示資料作成等への関与経験
・人事・総務・情報セキュリティ等、管理部門業務を一部でも兼務した経験

【人物像】
・上司部下問わず、お互いに尊敬しあえる心をもった方
想定年収
550万円 ～ 850万円
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管理部長候補/大学発バイオベンチャー企業/東証グロース→スタンダードへの市場変更予定/フルリモート

225971
ポジション
【全国フルリモート可能】管理部長候補※地球環境に貢献する技術を有するバイオベンチャー企業/グロース上場企業/役職定年無し
仕事内容
部長候補については、新設される財務経理グループと人事総務グループの全体統括に従事していただきます。また、主には財務経理グループの月次コア業務（外注費、固定資産、原価計算）や決算関連の開示資料全般の担当も兼任していただきます。経理財務を主としながら、バックオフィス全体の知見を活かしていただきたいと考えております。

■管理部門統括
・管理部門全体の統括
・財務経理グループの月次コア業務
・決算関連の開示資料全般
・会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級相当以上の会計知識を有している方
・事業会社において、財務経理業務全般を一定期間リードした経験
（月次・四半期・年次決算の主担当、またはそれに準ずる立場での経験）
・会計・財務を軸としながら、業務範囲を限定せずに複数領域を横断して対応してきたご経験
・経営層・他部門と連携しながら業務を進めたご経験

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備企業における決算・開示・監査対応の経験
（主担当・副担当は不問）
・財務経理組織の立ち上げ、体制再構築、業務フロー改善等に携わった経験
・人事・総務・情報セキュリティ等、管理部門領域のいずれかに関与した経験
・少人数組織やベンチャー企業で、一人複数役割を担った経験

【人物像】
・上司部下問わず、お互いに尊敬しあえる心をもった方
想定年収
850万円 ～ 1,200万円
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東証プライム上場化学メーカーでの経理業務の求人です。

219155
ポジション
経理業務【プライム上場企業｜フレックスタイム制～男女共に育休後復帰率90％超え！～】
仕事内容
・当社単体決算および連結決算に関する実務
・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務
・会計システム等に関する実務　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】　
・経理や会計に関する実務経験（2年以上）
（※工場管理／事業管理等、計数管理の経験など）

【歓迎】
・上場企業の製造業での経理実務経験
・ITスキルやシステム導入、業務改善等のプロジェクト実務経験
・会計の基礎知識（簿記２級程度）

【求める人材像】
・与えられた仕事を着実に遂行できる人
・主体性を持って仕事に取り組むことができる人
・論理的思考力がある人
想定年収
500万円 ～ 850万円
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経理財務/財政基盤〇/上場グループ

222317
ポジション
経理財務/博報堂DYホールディングス傘下の読売グループで財政基盤安定！/フレックス有/残業月10～20H程度！有休取得率高め
仕事内容
【雇入れ直後】
・仕訳入力・伝票処理
・月次・年次決算
・税務対応
・連結パッケージの作成および親会社への提出


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎
・経理会計業務経験5年以上歓迎（簿記2級保持であれば3年以上で可）
・経理に関わるシステム導入などのご経験がある方
想定年収
510万円 ～ 658万円
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管理部門スタッフ※安定成長◎

223474
ポジション
管理部門スタッフ※安定成長◎
仕事内容
◎経理業務（7割）
　・請求書の受領・内容確認・仕訳処理、支払スケジュール管理
　・経費精算のチェック・承認・会計システムへの入力
　・月次・年次決算業務のサポート（試算表作成、税理士対応、決算報告書の作成補助）
　・請求書・領収書の整理・保管・監査対応

◎人事・総務業務（3割）
　・勤怠データの確認・承認・確定（勤怠システムを用いた月次処理）
　・入社手続き・オリエンテーションの実施、入退社管理
　・健康診断や福利厚⽣制度の運用・管理
　・備品管理、社内規程の運用・更新など総務全般
　・その他、社員サポートや総務・人事労務に関連する幅広い業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務のご経験（目安：年次決算）

【歓迎】
人事労務・総務業務のご経験
想定年収
500万円 ～ 600万円
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【エンタメ業界を陰から支える業界老舗企業】法務の募集/シニア歓迎/英語スキルある方歓迎

215273
ポジション
【経理スタッフ～リーダー】フレックスタイム制度/残業少/WLB◎
仕事内容
■ミッション：
事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。
※管理部門各チーム（財務経理、人事総務、法務、情報システム）が一丸となって上記ミッションに取り組みます。

■業務詳細：（入社時のスキルに応じて検討します）
・請求書発行、経費精算
・支払などの日常業務
・決算書処理
・債権債務管理
・税務戦略の策定
・資金管理
・資金調達
・内部統制
・税務調査対応
・各種租税申告届出、等　

利用システム：MJS、マネーフォワード
決算月：12月

■変更の範囲：上記の他、会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
・事業会社での財務・経理・税務経験

■歓迎条件：
・会計事務所または税理士法人での経験
・事業会社での経理・財務・税務経験
・プロフェッショナル精神
・コミュニケーション能力
※広告等関連業界での経験不問

■求める人物像：
・業務改善に向け、受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
・周囲と協力し合って業務を進められる方
想定年収
392万円 ～ 600万円
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【経理（マネージャー候補）】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下

207687
ポジション
★弊社経由での入社実績有★【経理（マネージャー候補）】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下/年間休日125日
仕事内容
将来の経理チームリーダー候補として募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社を担当してもらいます。ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当を担うこともできます。

【主な業務内容】
・経費処理、入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・予算策定～予実管理
・経営分析
・内部統制
・DX推進
　習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて経理業務5年以上の方
・年次決算の経験がある方

【歓迎要件】
・財務知識をお持ちの方
・管理会計知識をお持ちの方


想定年収
550万円 ～ 700万円
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【東京・大阪・名古屋】経理／経理実務経験者3年以上／上場グループ

223356
ポジション
経理／450～630万円
仕事内容
各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算処理）
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験者３年以上
・日商簿記2級以上保有者

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
（マネジメント枠のみ）・税務関係業務経験
想定年収
450万円 ～ 630万円
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【愛知／大須】経理／スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集／残業平均月10h

193158
ポジション
経理／420～500万円
仕事内容
入社後はまず実務に慣れていただきますが、スキルに応じて「改善提案」や「プロジェクト」に携わっていただきます。
メンバークラスであっても「このフローはAIで効率化できるのでは？」「インボイス対応でここを仕組み化したい」といった提案は大歓迎です。

【実務業務】
・仕訳、伝票入力（OBIC７）、経費精算、現金管理
・月次・四半期・年次決算、連結決算補助、税務申告補助
・国内子会社の経理業務

【仕組み化・DX推進】
・AI導入やシステム活用による経理フローの効率化提案
・インボイス制度、新リース会計基準への対応リード
・新規事業のスキーム構築や会計フローの作成における経理側のアドバイザー
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験
・会計、税務、会社法に関する知識、監査対応経験、月次決算の経験等
「現状の課題を見つけ、改善案を考えること」にやりがいを感じる方

【歓迎】
・決められた枠組みを超えて、自ら行動できる方
・他部署を巻き込み、コミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる方
・「将来的にマネジメントに挑戦したい」「経理のスペシャリストとしてDXを極めたい」など、目的意識をお持ちの方

★面接では、これまでの経験だけでなく、今後どのような経理キャリアを歩みたいかをぜひお聞かせください
想定年収
420万円 ～ 500万円
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【経理担当】飲料系・有名グローバルメーカー/国内外での豊富なキャリア/働きやすい制度多数

226271
ポジション
※新規応募停止※経理 ※2026年5月1日入社想定※応募締切2026年1月19日（月）9時まで
仕事内容
・サントリーグループの国内会社の個別・連結決算の実施（年度・四半期・月次）
・決算書類の作成・レポーティング・各種経理指導、経理モニタリング実施
・法人税・地方税・消費税等の申告・納付
・税務ガバナンス・税務コンプライアンスの推進
・組織再編、移転価格、その他取引スキームの検討と実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学／大学院を卒業／修了後、職務経験がある方（5年前後）
・国内外問わず、経理・税務関連の実務経験を持っている方
※事業会社，事務所出身いずれも歓迎です。

【歓迎】
・英語によるコミュニケーション力（英語での業務に抵抗がない方）

【求める人物像】
・既存の考え方にとらわれず、常に斬新な発想ができ、新しいことにチャレンジすることができる方
・フットワークが良く、好奇心旺盛な方
・高いコミュニケーション能力のある方（説得力、交渉力のある方）
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

222130
ポジション
クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善）【フルリモート可】
仕事内容
端的に申し上げますと、お客様業務の工数の把握、最適な人材配置、納品と人員管理です。
まずは別担当の営業がお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的な課題を聞き出していただきます。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を、一緒に伴走する役割となります。
より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装（＝人員のアサイン）までを考えて実行していきます。経理案件がメインとなります。

例）経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業×8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。
ご予算も鑑みて、まずは繁忙期＋週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、CPとして人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
　コミュニケーション（チャットツール）
　業務MTG（オンラインMTG）
　依頼業務の整理、再設計
　導入サポート
　アサイン人材と納品物の品質管理

To：社内業務
　依頼業務のマニュアル化
　マネジメント
　　└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
　　└担当する案件の進捗管理、品質管理、契約、請求管理

※新規営業活動などは営業が行いますので、受注後からのお仕事となります
※案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。

例）ルーティン化できない業務などを一時的にCPで手を動かして確認、改善または縮小。
スタッフで回せるように整えていただく(上記はクライアント側に打刻を握ってから対応開始しています)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・経理経験を延べ3年以上（税理士事務所、会計事務所、自社経理、BPO問わず）
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント経験（2名以上かつ1年以上）
・経理事務コンサルタントとしての実務経験
想定年収
400万円 ～ 550万円
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神奈川県西部にある上場企業より経理財務担当の求人です！

192009
ポジション
【神奈川県小田原市】経理財務担当(リーダー候補)※リモートワーク可・フレックス有
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。

【本社決算業務】
・月次決算/四半期決算/年次決算
・経費管理（支払業務含む）
・債権債務管理
・各種作業の標準化、早期化
・税務業務（税金計算、申告・納税等）
・新規案件相談対応（事業部からの相談等）

【監査対応（四半期、期末）】
・資料作成
・増減分析
・残高確認状の発送、確認
・内部統制
・決算論点の議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・3年以上の月次決算を含む経理業務経験
・税務業務に関する最低限の知識
・簿記２級相当の知識
・連結決算の基礎知識（やったことがなくても理解されている方）

【歓迎条件】
・上場企業での経理実務経験のある方
・IPO経験、ベンチャー企業での経理経験（会計事務所経験者も可）
・監査対応経験のある方
・連結決算業務の経験のある方

【求める人物像】
・他部署やメンバーと連携する為のコミュニケーションを取ることが好きな方
・様々なことに対して考えることが好きな方
・自分のやり方に固執せず、臨機応変に対応できる方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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【大阪本社】経理（連結決算や開示業務、財務業務など）※在宅可／東証プライム上場・化学メーカー

173666
ポジション
【大阪本社】経理（連結決算や開示業務、財務業務など）※在宅可／東証プライム上場・化学メーカー
仕事内容
本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算　　
■原価管理
■連結決算　　
■固定資産管理
■開示業務　
■財務（資金）業務
■予算管理　
■関係会社経理業務の受託　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・転勤可能な方
・英文メールのやりとりに支障のない英語力
・メーカーの本社部門における経理経験５年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験
想定年収
400万円 ～ 700万円
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医療系メディアを展開しているスタートアップ企業より経理財務担当の求人です！

225823
ポジション
管理部門スタッフ（経理業務メイン）/将来的なIPOを目指しています。
仕事内容

【業務詳細】
・月次～年次決算業務
・請求書管理
・仕分伝票入力
・各種税務対応（最終的な実務はアウトソースしております。）
・その他、付随する業務全般

☆決算業務を中心に、これまでのご経験に応じてご担当頂きます。
☆その他、人事労務（勤怠管理、給与社保等）の業務も一部携わって頂く事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算業務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 500万円
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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何？
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　
  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？

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