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ポジション
【経理担当】経理主担当◎/将来連結~開示経験◎/残業10時間未満
仕事内容
経理担当として、会計業務を中心に担当していただきます。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務申告
・会計システムの入替対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・決算経験5年以上
 (月次決算の実務を一人で遂行できる方)
・簿記2級程度
・高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・連結決算
・短信作成
・監査法人対応
・勘定奉行の経験

■求める人物像
・関係部署と円滑に連携しながら業務を進められる方
・必要に応じて周囲に確認・相談しながら業務を進められる方
・課題に対して主体的に向き合い、早期解決を図れる方


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
◆経理◆創業224年東証プライム上場100%子会社/リモート・フレックス◎/転勤なし
仕事内容
◆経理担当として、以下の業務を行っていただきます。
(適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します)

■財務会計(月次・四半期・年次決算業務他)
■税務会計(法人税・事業税・消費税)
■固定資産会計(減損会計他)
■財務報告(親会社への財務報告)
※ローテーション制度を取り入れております。

(変更の範囲:当社業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■年次決算対応経験ある方
■法人税・消費税等の基本知識のある方
■日商簿記2級程度の経理知識(資格は必須としない)
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ【未経験可】※名駅近辺/大手鉄道グループ/フレックス制度有
仕事内容
◎JR東海グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票の入力・チェック、出納(振込、資金移動等。現金扱いは含まない)、月次締め処理
◇決算業務(四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成)
◇税務(補助)業務(税計算・税効果、申告用データ入力)
◇事業計画(収支管理)・資金計画等の補助
◇会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等

【キャリアプラン】
財務マネジメントの契約社員としてご入社いただいた後は、ジョブローテーション制度により、一定期間ごと(平均2~3年程度)にJR東海グループ各社の経理業務をご担当いただきます(原則として住居の移転を伴わない範囲での異動となります)。
また、適性やご意欲に応じて正社員登用の機会もあり、入社1年経過後から登用試験の受験が可能です。実際に、入社1年で正社員へ登用された実績もございます。
正社員登用後は、さらに上位職へのステップアップも可能で、チームのマネジメントや管理業務など、リーダーとしての役割を担っていただくことも想定しています。
勤務場所については、当社オフィスに加え、グループ各社のオフィスに常駐し、業務を行っていただく場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
◎経理経験2~3年以上
※ 上記の業務、ポジションをこなせる方は、ある程度の経験年数を有していた方になると考えています。
※「営業部門・事業部門で、経理“も”やっていた」ではなく、「本社経理部門または支店の経理部門で、“経理を中心に”やっていた」という経験の多い方がベストマッチです。
◎経理未経験者であっても、経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記検定3級以上を取得済(できる限り2級以上)

【求める人物像】
◎コミュニケーション能力、協調性
現在、将来に亘ってチームで業務を行っていく。また、受託元の経理部社員とも連携して業務を進めていく。そのため、会計の知識や経理ノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や協調性が必要である。
◎向上心、主体性
世の中の会計・税務ルールは刻々と変わり、また、受託先では新しい施策が次々と実施されるために会計処理も新しい処理が常に発生する。新しいことを学ぶ向上心を維持し、業務に対して主体的に取り組む姿勢が必要。
想定年収
435万円 ~ 485万円
ポジション
【兵庫/経理(マネージャー)】◆プライム上場の製薬企業◆
仕事内容
・経理業務全般の管理、遂行、それにまつわるチームメンバーのマネジメント
・有価証券報告書・決算短信・計算書類などの開示書類の確認業務
・決算の管理
・子会社管理 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理部門でのマネジメント経験
■製造業での経理の実務経験と会計・財務・税務・原価計算の専門知識を有する方

【歓迎要件】
■製薬メーカーでの経理実務経験
■上場企業での経理実務経験
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
公認会計士歓迎!【※confidential※経理財務部長 /将来のCFO候補】※IPO準備中
仕事内容
経理財務部長として、経理課長を兼務し、経理課メンバーのマネジメントをお任せします。以下の業務全般をご担当いただきます。

・月次・四半期・年度決算業務および開示資料の作成
・監査法人および税理士対応
・上場審査対応資料の作成
・法人税、事業税、消費税などの税務申告資料の作成
・経理財務業務における業務フローの改善
・資金調達計画の立案および実績管理
・中長期の財務戦略の策定

〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
以下いずれも必須となります。
・経理実務経験5年以上、および決算業務の取りまとめ経験
 └ 上場企業または上場準備企業での経験を想定
・監査法人において主査以上の経験
・公認会計士資格保有者

<歓迎要件>
・予算実績管理、財務分析、経営分析等の管理会計業務経験
・コンサルティングファームまたはアドバイザリー業務経験者

<求める人物像>
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・業務において常に効率性と優先順位を意識して行動できる方
・上司からの指示に対応するだけでなく、自ら課題を発見・提案し、変革を推進できる方
・チームの中心となって周囲を巻き込みながら成果を上げられるリーダーシップをお持ちの方
・計画性をもって業務を遂行し、設定した目標を確実に達成できる方
・常に新しい知識や技能の習得に意欲的な方
・事業会社(特に電力業界、製造業、FAS業界)、監査法人、会計事務所等でのご経験をお持ちの方は歓迎します
想定年収
1,300万円 ~ 1,850万円
ポジション
財務担当(マネージャー候補)<東京・大阪> /業績好調IT企業/東証プライム上場
仕事内容
当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編等)への参画も期待される役割です。将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・資金調達(金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行)
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編など)に財務責任者として参画

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験(下記いずれかに該当する方)
・企業財務部門 または金融機関(法人営業・法人融資・資金調達関連)、証券会社、投資銀行等 での企業金融実務経験5年以上
・資金調達または資本政策に関する具体的な実務経験(例:数十億規模以上の融資/社債発行/増資案件等)
・経営層への重要議案に関わるダイレクトレポート、折衝経験
・金融機関或いは企業財務部門との金融取引における折衝経験
・財務的観点からプロジェクトをリードした経験(投資案件、M&A、組織再編など)
・チーム或いは重要プロジェクトマネジメントのご経験3年以上

■応募資格(歓迎※必須ではありません)
・金融機関(銀行・証券会社・投資銀行など)での業務経験
・上場企業/上場準備企業での財務経験
・IT・インターネット業界における業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験

■求める人物像
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に導く主体性と挑戦心を持つ方
・複雑な業務状況を俯瞰し、論理的に整理・具体的アクションに落とし込み、関係者を巻き込み推進できるリーダーシップ
・経営陣・金融機関・投資家など多様なステークホルダーに対して、信頼を築きながら交渉・調整をリードできる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
【経理リーダー】創業100年超/平均勤続18.9年/老舗照明設備メーカーで安定就業可能!
仕事内容
1)経理業務
・日次仕訳データの作成(水道光熱費、家賃、従業員旅費、立替経費、保守管理費等)
・支払業務
・月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込
・買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払(振込、手形、でんさい)
・固定資産管理
・固定資産管理システムへのデータ登録・減価償却計算
・償却資産申告・納税業務

2)社内制度の構築
・業務効率化のための社内フロー整備(マニュアル化・ルール策定)
・経費精算システム導入(楽楽精算導入予定)
・デジタル化の促進と申請・承認フローの効率化
・新規取引先管理

経費精算や請求処理から始めて最終的には月次の締め処理と管理資料作成までの経理業務全般

〇日常・月次業務
・経理業務
・物件毎の原価管理
・固定資産管理
・予実管理含む資料作成

〇年次業務
・決算処理(科目内訳作成)
・償却資産他申告書作成
・予算作成


決算月:3月

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験(目安:5年程度)
・日商簿記3級以上の資格
想定年収
620万円 ~ 780万円
ポジション
経理スタッフ【世界第2位のシェア/年休126日/週2日在宅勤務可/マイカー通勤可】
仕事内容
【雇入れ直後】
経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。

■業務詳細:
◎経理業務全般
・仕訳
・帳票整理
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・予算作成
・予実分析
・経営への報告
◎監査対応、税理士対応
※出来る業務からお任せいたします。



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・単年度決算締めが行えること。
・消費税、法人税等のに関する基礎知識を有していること。
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安、海外拠点とTV会議システムを使い会議ができるレベル

■歓迎条件:
・連結決算経験者
・英語を使用した経理業務経験
想定年収
570万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務リーダー候補(連結決算メイン)《東証プライム上場》※グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/リモートワーク〇
仕事内容
※ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。
・連結決算全般、開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
 連結決算実務及び各開示資料の作成を担当して頂きます。
・会計監査対応業務
・海外の拠点サポート(英語でのメールのやり取り、オンライン会議など)
 主要拠点のいくつかをご担当頂き、ミーティングの司会進行や、
 質疑及び確認対応などを実施頂きます。
・M&Aの案件のいくつかをご担当頂き、PMIを実施頂きます。

【変更の範囲】入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。(範囲:当社業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での連結決算業務のご経験(概ね3年以上)
・決算開示資料作成の主担当としてのご経験
・ビジネスレベルの英語力(メール、会議、ドキュメント)
※TOEIC:800点相当のレベル(目安のため必達ではありません)
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
※未経験歓迎※◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど)
・決算業務(単体のみ)
・経理環境の整備補助
・外部機関対応(顧問税理等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・簿記3級以上をお持ちの方
・PCの基礎スキル(Excel,Word,PowerPoint等)をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理】東証プライム上場グループ/フレックス/実働7.5h/スキル・キャリアアップ可能!
仕事内容
・経理および営業経理業務全般
・伝票仕訳、伝票消込
・債権債務管理・回収
・取引先と社内対応
・月次滞留債権債務・在庫の検証報告
・月次試算表の検証報告
・四半期決算業務(債権残高確認・照合/在庫照合の報告)
・内部統制監査の実施と報告
・取適法対応
・経営・管理職向け資料の作成報告
・経営補佐業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験
・簿記2級以上

【求める人物像】
・社内外でのコミュニケーション能力、特に傾聴力がある方(営業の方々とのコミュニケーションが発生するため)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理部 連結決算担当者※プライム上場/福利厚生充実/フレックス/在宅併用可
仕事内容
【雇入れ直後】
連結決算実務の責任者としてチームを率いながら、以下の業務を担当いただきます。
・連結決算業務(海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成)
・開示書類作成業務(決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成)

【お任せしたい業務】
入社後まずは現実務責任者とともに一定期間、連結決算/開示作成の取り纏めを行っていただきます。国内外グループ会社や社内関連部門と連携し、業務全体を円滑に推進していただくとともに、部下のマネジメントや育成にも注力していただきます。

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
クラレグループ連結決算/開示の実務責任者

■5年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【業務のやりがい】
海外売上比率約80%とグローバルに事業展開しており、グループ全体の連結/開示をトラブルなくまとめあげることはチャレンジングではありますがやりがいがあります。様々な会計論点への対応やグローバル化の進展に伴う課題への対応は、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられる仕事です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
[経験]
・上場会社での連結決算・開示業務経験、連結決算システム使用経験
[知識]
・経理に関する一定の知識・経験
[資格]
・英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上)
 会計に関わる基本的な英文の読み書きは必須。会話もできればなお可

<歓迎>
・グローバルメーカー勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
・部署のマネジメント、後輩育成経験
想定年収
700万円 ~ 960万円
ポジション
【経理リーダー】◆創業146年!老舗安定の衣料事業を主軸に展開/WLB良好◎/東証スタンダード上場
仕事内容
財務会計の責任者候補として、以下の業務をお任せ致します。

・決算対応(月次決算・四半期決算・年次決算)
・グループ会社決算対応(連結決算)
・その他経理財務業務(開示・税務 等)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算のご経験
(非上場企業出身の方、会計事務所出身の方、歓迎です!)

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理管理職候補】◆創業146年!老舗安定の衣料事業を主軸に展開/WLB良好◎/東証スタンダード上場
仕事内容
財務会計の責任者候補として、以下の業務をお任せ致します。

・決算対応(月次決算・四半期決算・年次決算)
・グループ会社決算対応(連結決算)
・その他経理財務業務(開示・税務 等)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における経理業務経験
・連結決算の経験

想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【横浜勤務】経理・総務担当/実働7.5時間/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・総務および経理関連業務全般
・監督官庁(金融庁)への届出等  
・経理、財務業務全般・株主総会、取締役会等の事務局  
・コンプライアンス、リスク管理業務全般
・支社、支店との各種契約全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務業務の実務経験者、経理の知識が多少ある方(両方の実務経験あれば尚可)

【歓迎要件】
・信託業務についての知識、課単位程度のマネジメント経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理アシスタント(障がい者雇用)/東証プライム市場上場企業)
仕事内容
経理業務アシスタントとして以下の業務をメインにお任せいたします。
・月次伝票入力
・支払業務
・入金管理業務
・ファイリング等
・その他関連する経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験 1年以上
・支払業務、入金管理業務、預金の帳簿残高照合、仕訳起票等
・簿記2級レベル知識
・EXCEL等のOAスキルがある

【歓迎要件】
・税務知識、税務申告経験あれば尚可
・数字に強くミスが少ない
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に処理する力

【求める人物像】
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
想定年収
250万円 ~ 430万円
ポジション
財務経理(連結決算/M&A/国際税務等)/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
■スキルに合わせて以下の業務をお願いさせていただきます。

【連結業務】
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

【開示作成業務】
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

【財務業務】
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

【内部統制業務】
・内部統制監査(J-sox)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級程度の経理知識
・以下いずれかに該当する方
 ∟上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
 ∟スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
 ∟監査法人での実務経験(2年以上)
・メールの読み書き等が出来る英語力(海外子会社とのやり取りが発生するため)

【歓迎要件】
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営管理(FP&A、管理会計)/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます)
①連結およびM3単体の予実管理
 (1)エムスリーグループの連結予算策定
  (2)ローリングフォーキャスト作成
(3)実績管理・モニタリング
(4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携
②上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・グループ会社管理
・新規グループ会社のPMI
・IR・PR関連業務
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識

【歓迎要件】
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力

■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【財務経理】◆東証プライム上場企業/給与以外にも資産形成サポートが充実◎!
仕事内容
ご経験に合わせ業務詳細は決定します。
先輩社員の指導もありますので、先ずは自身の今までの知見を活かしながら段階を踏んでキャッチアップ頂きます。

・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など
・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・決算:日本基準による単体決算、連結決算
・税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成)
・開示:計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など
・監査対応:監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます

加えて、経験やご意向をふまえて、
IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)に関与するチャンスもございます!

・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務の経験(2年以上目安)

【歓迎】
・日商簿記2級以上
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【財務経理マネージャー候補】◆東証プライム上場企業/給与以外にも資産形成サポートが充実◎!
仕事内容
ご経験に合わせ業務詳細は決定します。

■経理:
・日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー
・監査法人対応
■財務:
・債権債務の管理(資金繰りは月次)
・有利子負債の管理
※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。
■税務:
・税務申告(申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です)
・税務調査対応(顧問税理士の同席のもと、当局の対応)
・各種税制改正の対応
■開示:会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など
■監査:監査法人対応
■経営企画:予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど
■IR:IR資料の作成、投資家対応、東証の対応

・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における業務経験
・連結決算の経験

【歓迎】
・経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験
想定年収
750万円 ~ 900万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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