- ポジション
- ガバナンス推進担当/直近Google社と資本提携！【子育て世代活躍/ポイ活アプリ「トリマ」/平均年齢40歳/フレックス有・在宅相談可】
- 仕事内容
・ガバナンス体制構築等に関する全体スケジュールの管理・進捗モニタリング、推進
・各部門との調整、課題管理、フォロー、エスカレーション対応
・各種申請書類等の取りまとめ、提出管理、データ保管
・外部機関（証券会社、監査法人、信託銀行、印刷会社、各種コンサルタント等）との連携
・全社会議体のスケジュール調整・運営・管理
・会議資料等の取りまとめ、調整
・議事録作成、承認手続き、データ保管
※ご経験に応じて上記の中から業務をアサインさせて頂きます
＜業務の流れ＞
（1）経営陣、事業部門等の依頼部署からの契約・法律等の相談依頼
（2）自部門内で担当者をアサイン（ご経験に応じ、ダイレクトにご担当頂くこともあり）
（3）アサインされた場合、相談内容等を自部門内もしくは部長に確認し、対応方針等を確認
（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り契約等の修正案を作成・提案、締結に至るまでフォローアップを実施
＜業務の特徴＞
担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。
部長又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１～2回のチームMTG及び必要に応じて外部弁護士の活用も行います。）。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
※事業会社に問わず以下のご経験を有し、該当する方。
・プロジェクト推進力
複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方
・コミュニケーション・調整力
社内外の関係者（各部門、証券会社、監査法人など）と円滑に連携・交渉できる方
複雑な情報を分かりやすく伝え、資料化できる方
・文書作成・事務処理スキル
正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方
大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方
【歓迎スキル】
・法務スキル
法定要件を満たす書類作成・管理能力
校正・品質管理に対する高い意識
・証券会社等において、株式公開に向けた準備業務の経験
・コーポレートガバナンス関連業務の経験
【求める人物像】
・責任感と使命感を持って会社の基幹を運営し、「会社の成長に貢献したい」という想いを持つ人。
・困難な状況でも諦めずに解決策を模索し続ける粘り強さ。
・細部への注意力と全体観を両立できる人。
・主体的、能動的にやり遂げることができる人。
・高いコミュニケーション能力を持つ人。
・専門知識を身につけながら、実践的なスキルも磨き続ける人。
・専門性を高めながら、ゼネラリストとしての幅も広げたい人
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円
