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＜面接1回案件＞経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社

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ポジション: 経理財務課長候補/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開

仕事内容: ・伝票計上管理業務
・決算対応（単体・被連結
・監査法人対応
・キャッシュフロー管理業務
・業務効率化、経理DX
・部内メンバーのマネジメント

ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきたいと考えています。
・J-SOX、会計基準、税法対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体決算対応経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（育成・評価含む）
・Excel、Wordの基本的スキルをお持ちの方

【尚可条件】
・業務改善、DX化の推進経験
・連結決算のご経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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業績好調/経理マネージャー／リモート（週4）/フルフレックス/IFRS導入・M&A・市場移行を検討

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ポジション: 経理マネージャー(東証スタンダード上場/リモート週3.4日/フレックス制/M&A・IFRS導入・プライム鞍替えなど視野）

仕事内容: 具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談）
・月次、四半期、年次決算の確定作業
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
・連結決算業務、子会社管理など
・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・月次、四半期、年次の決算業務の経験（目安3年程度）
・適時開示、法定開示資料の作成経験（目安2年程度）

加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験（人数は問わず）
・連結決算業務の経験

◆歓迎条件
・上場企業の財務経理部門での経験（目安2年程度）
・適時開示、法定開示資料の作成経験（目安2年程度）
・新たな会計処理に対し、監査法人と折衝し確定したご経験
・J-SOXへの理解と内部監査及び監査法人監査のご経験

想定年収: 750万円～ 950万円

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中堅税理士法人にてジュニア～シニアスタッフ候補の募集です/向上心の高い方を歓迎

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ポジション: 【立川事務所】税務スタッフ　※資産税強い

仕事内容: 【雇い入れ直後】
国内の大会社、オーナー企業、ベンチャー企業等に対する税務コンサルティング
個人クライアントに対する確定申告、相続対策業務
・会計コンサルティング業務
・法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成
・月次会計帳簿のチェック
・決算、四半期決算の支援
・事業承継プランニング、オーナー自身の相続対策など

【特徴】
立川、八王子など西東京エリアを中心とした個人業務、法人業務に加え、相続税業務も多く取り組んでいます。お客様の企業規模、業種、税目が幅広く、バランスよく成長する機会があるのが立川事務所の特長です。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【資格】不問　※税理士試験１科目以上合格者尚可
【経験】本気でプロの税務会計コンサルタントを目指している方であれば、経験は問いません。特に20代の方は、ポテンシャル、人間性を重視します。

想定年収: 438万円～ 709万円

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【未経験可】コンサルティング業務＋税務／7時間／給与高水準／定着率高い（大手出身の有資格者多数在籍）

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ポジション: 税務会計スタッフ　※知る人ぞ知る優良事務所※7時間勤務／給与高水準／定着率高い／ワークライフバランス◎／（大手出身の有資格者多数在籍）

仕事内容: 会計、税務業務全般に携わっていただきます。

-仕訳入力、決算書・申告書作成補助
-お客様・ファンドの投資家への対応
-コンサルティング案件の補助（再生、M&A案件や資金繰り、計画策定など）

※クライアントは不動産ファンドを中心に、上場子会社等10社ほどお任せする予定です。
※書類が整理されているクライアントが多く、会計業務としては取り組みやすく、法人税・所得税・消費税等の一通りの税務スキルも身に付きます。また、将来コンサルに興味がある方にもオススメです。

※会計ソフト：勘定奉行、JDLがメイン
※税務申告ソフト：JDL

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上と社会人経験があり、税理士志望の方
・会計事務所や、一般企業の経理業務などのご経験がある方

【人物イメージ：お人柄面】
・長くお勤め頂ける方

想定年収: 400万円～ 550万円

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経営企画(IPOスタート/～1000万/リモート・フレックス/業務委託も検討)

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ポジション: 経営企画(IPOスタート/～1000万/リモート・フレックス/業務委託も検討)

仕事内容: 1.中期経営計画・事業計画の策定・KPI管理
・中長期的な経営戦略・事業計画の策定
・経営指標の集計・モニタリング

2.経営情報管理、予実分析
・週次損益・キャッシュフローの管理・予測
・経営データの可視化・分析（予算実績管理／月次・四半期レポートなど）
・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告
・事業部門別収支情報管理
・月次決算の情報とりまとめ、報告

3.社内外に向けた資料作成
・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料

4.業務効率化のための施策立案・実行
・管理部門の業務プロセス最適化
・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化

5.その他
・IPO準備に伴う各種機関（監査法人、証券会社）との対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして資料作成や分析等の実務にも取り組める方
・社内外向け資料（経営会議資料、外部提出資料など）の作成スキル
・複数の関係者と調整・連携を図れるコミュニケーション力
・エクセルに関する一定のスキル
　‐ sumif,sumifs,countif,countifs,averageifs,chose,subtotal,vlookup等のデータ分析・集計系の関数の利用経験がある方
　‐ ピボットテーブルの利用経験がある方
・Onedrive, Sharepoint, Teams等のMicrosoftのクラウドストレージツールの操作に慣れている方

【歓迎（WANT）】
・MBAや公認会計士の資格を保有する方
・金融機関、コンサルティングファーム等における戦略立案、M&A実務経験

【求める人物像】
・成長・成果にこだわる方
・当社のCore Valueに共感いただける方
・チームワークを大切に業務にあたれる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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グループ会社のCFO候補

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ポジション: グループ内のCFO候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり

仕事内容: ・予算策定プロセスのリード（子会社との対話、前提条件整理、数値精査）
・予実管理・フォーキャスト更新の実行
・子会社CEO・部門長との業績会議の企画・ファシリテーション補助
・PL・BSの論点整理、キャッシュフロー管理のサポート
・HD CFOへの週次／月次レポート作成（Executive Summary）
・予算作成業務、管理会計の立ち上げ
・月次決算、年度決算業務
・各種決裁・稟議・ガバナンス確立、資金繰り確立
・対象会社における経理財務組織の立ち上げ、強化、運営
・銀行向け資料（BS説明、IR的説明ポイント）の作成補助
・投資案件や設備投資の簡易審査、投資基準との整合チェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社または会計事務所での経理財務経験
・月次決算・年次決算を自立して担当できる知識・経験
・管理会計（予算管理／差異分析）の基礎スキル
・経営数字をもとに課題抽出・改善提案ができる力
・Excel（ピボット、関数、データ整理）を用いた数値分析力
・子会社やステークホルダーと建設的にコミュニケーションできる能力
・多拠点・多事業の情報を整理する能力（論点整理・報告力）
■歓迎
・経営企画／事業管理の実務経験
・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験
・銀行対応や資金繰り管理の経験
・BIツール（Tableau、PowerBI等）を使った可視化経験
・経理チームの教育・標準化プロジェクトへの参画経験
・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験
・中小〜中堅企業の財務課題の改善経験（実務に強い方）

想定年収: 1,200万円～ 2,000万円

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内部監査メンバー／国内外連結子会社50社／フレックス・リモート◎／※東証プライム上場

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ポジション: 【老舗50年】◆監査担当（業務監査・会計監査・IT監査※ご経験に応じお任せ）／連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス◎／独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: 【ミッション／期待する役割・責任】
・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する
・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する

【職務概要（具体的な業務内容）】
1.個別の内部監査における以下の業務の適切な遂行
・監査計画の作成
・監査プログラムの検討/作成
・証憑の確認
・監査調書の作成
・監査報告書の作成

2.部門監査の実施（購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等）

3.リスクベースでのテーマ監査の実施（情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・製造業の内部監査部門における経験
・内部監査および財務、経理全般に関わる知識
・英語力（ビジネスレベル）
★監査法人出身の方も大歓迎です★

【歓迎条件】
・CPA（公認会計士）
・CIA（公認内部監査人）
・CFE（公認不正検査士）
・法務のバックグラウンド

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【老舗50年】IR担当人材（IR広報・投資家対応）／連結子会社50社／※東証プライム上場

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ポジション: 【老舗50年】◆IR担当（メンバー／管理職候補）＜IR広報・投資家対応＞/連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス・リモート週3日可能／独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ■Investor Relation（IR）の業務全般
株主・投資家との対話を通じて、企業の戦略や財務状況、サステナビリティへの取り組みなどを的確に伝える重要な役割を担います。
経営陣と投資家の橋渡しとして、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わっていただきます。
・経営戦略に基づいたIR戦略を立案し、その実行
・決算説明会、投資家面談などの企画・運営
・投資家向け資料（決算説明資料、統合報告書等）の作成
・株主・投資家からの問い合わせ対応
・社内関連部門（財務、経営企画、ESG推進室等）との連携
・WebサイトのIRコンテンツ管理
・他社IR動向調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜①管理職候補ポジション＞
【必須】
・ＩＲのご経験をお持ちの方（ＩＲ・広報・投資家対応等：目安２年以上）

＜②メンバーポジション＞
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・経理財務のご経験をお持ちの方
・証券社会出身の方

【歓迎：上記ポジション共通】
・英語に抵抗感のない方
・自動車業界ご経験者
・製造業ご経験者

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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【老舗50年】【東京】経理（税務・経理全般）／連結子会社50社／※東証プライム上場

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ポジション: 【老舗50年】◆税務（税務中心＋経理）／連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス◎／独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
（※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験（5年程度）
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者

想定年収: 550万円～ 1,050万円

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【老舗50年】◆法務室長／英語力／連結子会社50社／フレックス・リモート可能／※東証プライム上場

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ポジション: ☆法務室長（部長級）☆※急募※／英語力も活かせる！連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス・リモート週3日可能／老舗50年独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ◆独立系部品メーカーにて業績好調により新規取引先も日々増えており、連結子会社50社（うち、国内6社、海外44社）の法務関連を部署のメンバーと共に担っていただくことを期待しております！

＜具体的業務内容＞
◆各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
（※特に、当社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）
◆コンプライアンス・ガバナンス関連支援
◆訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応
◆法令・制度（新設、改変含む）への対応支援　
◆契約書審査、法務相談、法務研修
◆取締役会事務局
◆リスクマネジメント委員会事務局（コンプラ領域）
◆法務トラブル、訴訟
◆グループ・ガバナンス、有報の作成、取締役会議事録の作成
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務経験（10年以上を目安）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業出身の方
・取締役会事務局の経験

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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【経理担当】定年65歳／残業少な目◆景気の変動に左右されにくい堅固な事業基盤/日本国内外問わず展開

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ポジション: 【経理担当】定年65歳／残業少な目◆景気の変動に左右されにくい堅固な事業基盤◎＜国内外船舶オーナー業＞！※日本近海諸国を中心として東南アジア、ヨーロッパ、UAEまでに拡大（中国語も活かせる環境です！）

仕事内容: ◆当社の経理担当として、現在のメンバーと連携しながら、本体および子会社のうち5社程度をご担当いただく予定です。

・仕分け・入力作業
・伝票起票
・請求書処理
・税務関連業務　等

※業務は内製しており、最終チェックのみ委託しております。
※本体の決算期は3月ですが、子会社は会社によって様々です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要なご経験・スキル】
・経理実務経験5年程度目安
・英語を使用することに抵抗のない方（テキストベースでのやり取りが発生します）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／時価総額トップクラスのグローバルメーカー/経理企画・FP&A

227815

ポジション: 経営企画・FP&Aポジション※新規事業を手掛ける部署に配属となります/東証プライム上場・グローバルメーカー

仕事内容: ＜業務イメージ＞
1.部内及び関連会社の予算・決算・投資に関する年度計画の策定と管理
2.新規事業や投資に関する中期経営計画の策定・管理
3.経営や予算管理部門へのレポーティング
4.部署内のビジネスチームや国内外の子会社が直面する経営管理・財務領域の課題について、関係部署と連携しながら解決を支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・大手企業での経営企画、事業管理、財務、または経理の実務経験3年以上
・英語力（ビジネス会話レベル）

想定年収: 1,080万円～ 1,290万円

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経理マネージャー/所定労働時間7.5時間/年間休日120日以上

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ポジション: 【経理マネージャー】所定労働時間7.5時間/年間休日125日

仕事内容: ・法人としての会社経理全般（日常経理、経費精算、請求書作成、月次決算、年次決算、監査対応等）
・親会社への報告業務のサポート（英語使用あり）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記2級以上相当の資格
・財務/会計いずれかのハンズオンの実務経験7年以上（特に月次決算、年次決算。業界不問）
・読み書きにおいてビジネスレベルの英語力（日本語力がネイティブ並みであることが大前提）

【歓迎要件】
・日米公認会計士資格
・税理士資格

【求める人物像】
・経理のプロとしての知識・経験をもとにしつつ、経験にとらわれ過ぎず当社に適したやり方・考え方・スピード感に柔軟に対応できる方
・相手の部署や上下を問わず、積極的で支援的なコミュニケーションを取れる方
・自らの業務に責任を持つとともに周囲で何が起きているかに関心を持って、チームで仕事をする姿勢のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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大手JFE商事株式会社のグループ会社/グローバル展開/海外拠点12か所/経理財務

227851

ポジション: 経理財務【JFE商事グループ/食品商社/平均勤続年数14年・定着率高い！/フレックス/グローバル環境】

仕事内容: グループ長の補佐・バックアップ役として財務経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

・月次決算（単体・連結）
・年次決算（単体・連結）
・連結決算
・資金繰り
・支払・計上決済業務
・営業会計
・税務
・ペーパーレス化などDX改革のPJ推進　等

＜英語使用について＞
主な使用場面は、海外拠点の決算資料等の読解です。
海外拠点との実務コミュニケーションは、主に日本人駐在員を介して日本語で行いますので頻繁に発生する門ではありませんが、英語力を活かしたい方は活かす環境があり、今後挑戦したい方も歓迎です！

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算経験と、税務申告もしくは資金繰りの業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・グループ会社や中堅中小規模組織で経理財務領域の幅広い経験を有する方。
・TOEIC600点以上

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／時価総額トップクラスのグローバルメーカー/法務・リスクコンプライアンス推進担当

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ポジション: 法務・リスクコンプライアンス推進担当※新規事業を手掛ける部署に配属となります/東証プライム上場・グローバルメーカー

仕事内容: ＜業務イメージ＞
【法務業務】
・各種契約書の作成、レビュー（国内外／子会社含む、英文契約あり）
・社内ポジションや子会社からの法務相談対応

【リスクマネジメント / コンプライアンス】
・グループ全体におけるコンプライアンスリスクの予防／事後対応サポート
・社員向けのコンプライアンス啓発、研修企画

【体制構築・推進（ガバナンス強化）】
・法務、コンプライアンス領域におけるルール整備・運用設計
・グループ会社の法的管理、連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・法務組織での実務経験を3年以上お持ちの方
・英語に抵抗がない方（読み書きを想定／会話力は不問）

想定年収: 590万円～ 1,290万円

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東証プライム上場／時価総額トップクラスのグローバルメーカーの【D-LAB】ガバナンス担当ポジション

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ポジション: 内部統制・ガバナンス担当※新規事業を手掛ける部署に配属となります/東証プライム上場・グローバルメーカー

仕事内容: ・新規開発部署や子会社におけるガバナンス体制の構築・展開・運営
・投資や新規事業のファイナンスストラクチャの策定及びIFRSを中心とした会計/税務論点整理
・事業推進における法的リスクの評価
・業務プロセスにおけるDX推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・監査経験が3年以上の経験
・公認会計士資格（※USCPAも可）
※どちらかの要件を満たしていること

想定年収: 740万円～ 1,290万円

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【IPO準備中】経理部長/リモート週2回・フレックス/売上1.5倍以上成長中のベンチャー企業

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ポジション: 【IPO準備中】経理マネージャー（部長候補）/リモート週2回・フレックス/売上1.5倍以上成長中のベンチャー企業

仕事内容: 経理部長候補として、社内外のステークホルダーと連携しながら部門をリードいただきます。

■経理領域
・仕訳～月次/年次決算の制度とスピードの向上
・経理メンバーのマネジメントと育成
・決算短信/半期報告書/Ⅰの部/開示資料作成
・監査法人、証券会社対応

■経営・管理会計領域
・予算策定や予実管理、予実分析
・投資家向けレポーティング

■管理基盤強化
・業務フロー整備の推進
・J-SOX運用の推進（ご志向に応じて）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理財務部門での決算取りまとめ経験
・監査法人との折衝経験
・チームマネジメント経験

＜歓迎要件＞
・開示資料作成の知識・ご経験
・ベンチャー企業での就業経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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【経理財務部長】グロース上場の教育×DX企業/経営陣直下で経理財務・IRを統括

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ポジション: 経理・財務部長 ※グロース上場/教育×DX分野で企業価値向上を担う/リモート・フレックス可

仕事内容: 上場会社での経理・財務部長として、財務分野の業務を幅広くご担当いただきます。当社の経営管理グループは、経理・財務、広報・IR、子会社管理など、財務回りの多岐にわたる業務を管掌しています。決算・開示回りは実際に監査法人・外部アドバイザーとやり取りしながら主担当として行っていただき、その他の領域は各チームのメンバーのマネジメントを行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・予算策定、予実・経営数値分析
・月次、四半期、年次決算（連結含む）の主導
・開示対応（短信・有報・決算説明会資料等）
・監査法人、顧問税理士対応
・資金調達、ファイナンス
・東証対応、各金融機関との折衝業務
・機関投資家、個人投資家対応
・内部統制、コーポレートガバナンス対応
・子会社管理
・グループのメンバーマネジメント

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、連結決算業務、財務開示数値作成（CF含む）の実務能力を有すること
・監査対応経験
・10人規模の組織のマネジメント経験
・複数のクラウドツール（Google Workplace、Slack、Notion等）を円滑に業務で活用できること

【歓迎】
・上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、経理・財務部長として財務領域を統括していた経験を有すること
・会計システムSAP Business One の使用経験
・子会社管理の経験を有すること
・経営企画関連業務（資金調達、M&Aなど）の経験、もしくは知見を有すること
・海外子会社対応、海外法務・労務などの経験や知見を有すること

【求める人物像】
・理念「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」に共感していただける方
・周囲のメンバーとコミュニケーションを適切に取り、連携して業務を進められる方
・課題意識をもち、仕組みを自ら整えていくことに積極的になれる方
・事業成長のための攻めと、ガバナンス強化のための守りのバランスが取れる方
・ご自身の経験やスキルを拡大したり、専門性を深めることを志向する方

想定年収: 850万円～ 1,100万円

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中堅優良監査法人にてシステム監査のスタッフ～マネージャーの募集をいたします。

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ポジション: 【システム監査部/東京】スタッフ～マネージャー

仕事内容: 1. 財務報告に係るITの評価実施（IT統制監査）
　-会計監査人と連携し、財務諸表監査・内部統制監査の一環としてのIT統制監査（統制評価）
　-上場準備会社のIT統制の構築支援
2. IT関連の保証・助言業務（ITデューデリ、SOCレポート、AUP等）
（IT関連の保証・助言業務では、現場責任者をご担当いただくことがあります。）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■資格
＜スタッフ(監査未経験者)＞
特になし。

＜スタッフ(監査経験者)＞
次のいずれか、または同等の資格
・システム監査技術者
　・公認情報システム監査人(CISA)
※過去に取得して、現在失効している場合は考慮いたします。

＜マネージャー＞
次のいずれか、または同等の資格
　・システム監査技術者
　・公認情報システム監査人(CISA)
※過去に取得して、現在失効している場合は考慮いたします。

■経験
＜スタッフ(監査未経験者)＞
次のいずれか、または同等の経験
　・アプリケーション開発、運用など・・・3年以上
　・内部監査でのIT統制の評価など・・・2年以上
　・外部監査人として財務報告に係るIT統制の評価など・・・1年以上

＜スタッフ(監査経験者)＞
次のいずれか、または同等の経験
　・監査法人等での財務報告に係るIT統制監査（統制評価）・・・3年以上
　・金融機関等で金融機関等でのIT関連の内部監査・・・3年以上
　・内部監査でのIT統制の評価など・・・5年以上
※アプリケーション開発、運用などのご経験が10年以上ある方はご相談ください。携わっていた業種や役割を考慮して、検討します。

＜マネージャー＞
下記の経験を、通算して5年以上
　・監査法人等での財務報告に係るIT統制監査（統制評価）
　・金融機関等でのIT関連の内部監査
　・情報セキュリティ監査基準、システム監査基準に基づく監査、あるいは、これらと同等と見なせる監査制度において、外部監査人としての経験
　・ISMAP、SOC1・2・3、AUP等において、外部監査人としての経験
※マネージャー等の立場で、上記の業務を実施していた場合で経験年数が5年に満たない場合は、考慮いたします。

■その他　（マネージャー）
　・ITデューデリ、内部統制構築支援等のIT関連の助言業務の経験
　・内部統制構築支援、ISMS認証取得支援、Pマーク認証取得支援等の助言業務の経験
　・必須条件の経験に記載の業務でのリーダー等の経験
　・英語でのコミュニケーションスキル（例えば英検準1級、英検2級程度）

想定年収: 715万円～ 912万円

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給与厚生課リーダー候補/東証プライム上場企業/福利厚生充実

224656

ポジション: 【人事労務部】給与厚生課 / リーダー候補※東証プライム上場

仕事内容: 主な業務内容
・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理
・業務プロセスの改善・自動化、効率化の推進
・社内制度の改定や導入プロジェクトの企画・実行
・部下育成、OJTや業務改善の指導
・社内外関係者との調整・折衝、必要な資料作成や報告

キャリア・将来像
・部下育成やチーム運営を通じて、リーダー・管理職としてのキャリアも視野に入る

【変更の範囲】
当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験（必須）】
・人事労務の実務経験（目安3年）
・メンバー指導経験（目安3年）

【歓迎条件】
・給与社保・福利厚生制度の設計・改善経験
・人事システム・IT活用経験

想定年収: 550万円～ 650万円

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