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＜NTTデータグループ＞人事/業界最大手NTTデータグループ/リモート・フレックスあり

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ポジション: 人事担当者【労務経験者歓迎！/業界最大手NTTデータグループ/リモート・スーパーフレックス有】

仕事内容: 当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。

【具体的な業務内容】

・人事制度に関する業務運用
・入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理
・評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等
・業務フローの整理、改善

将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。

（変更の範囲）当社が指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度）

【歓迎条件】
・全社横断での社内調整経験
・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度）

　Excel：
　基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）
　ピボットテーブルの作成、マクロの編集

　PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・マルチタスクが得意な方
・数字を扱うのに抵抗がない方
・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方

想定年収: 432万円～ 513万円

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総務部立ち上げ（経験者募集）／順調に成長中の不動産ベンチャー

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ポジション: 総務部立ち上げ（経験者募集）/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/2025年度「働きがいのある会社ランキング」に認定

仕事内容: ■ミッション
・総務業務の巻取り（総務部の立ち上げと体制構築）

■業務内容
・現在経理と兼任となっている総務業務を「総務部」として総務部立ち上げ
・会社の環境整備（備品管理（入退社時含む）
・施設管理（オフィス環境の維持管理）
・文書管理（福利厚⽣対応等）
・業務及び行事企画および運営（社内規程、入社式、社員総会等）
・支店展開の対応（物件対応、転勤対応など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・総務の実務経験（外注先とのコミュニケーションを取り連携してきた経験）

■歓迎要件
・支店や営業所の立ち上げ対応経験（新事務所開設等）
・総務部門の立ち上げ経験
・総務部門でのマネジメント経験

想定年収: 515万円～ 773万円

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採用人事／順調に成長中の不動産ベンチャー／残業10時間以下

225633

ポジション: 【未経験者も歓迎！】人事（採用メイン）/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー

仕事内容: 【新卒採用におけるミッション】
不動産業界という枠にとらわれず、業界トップクラスの優秀人材の採用をミッションとしています。
高い採用難易度の中で「選ばれる会社づくり」と「見極め・口説き」を実践していただきます。

【採用目標】
入社後はまず新卒採用を中心に担当いただきますが、
制度設計・教育・評価など、人事領域全般に挑戦できる環境があります。
主体的に手を挙げることで、業務範囲とスキルを広げていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
① 新卒採用業務
・母集団形成に向けたエージェント、スカウト、ナビ媒体の運用・改善
・会社説明会、面接の実施
・代表、営業部長、営業メンバーとの連携
・内定者フォローおよび入社までのサポート
採用目標：2026年度：中途20名／新卒20名
採用実績：2025年度実績：中途12名／新卒13名

② その他人事業務全般（希望・適性・組織状況に応じて）
・評価制度の運営および改善
・教育／研修に関する企画立案、実行、ディレクション
・労務関連業務（入退社手続き、社内調整等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれか
・採用人事経験者
・人材業界営業経験者　※人事未経験の方も歓迎しております！

■歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用のご経験

■求める人物像
・責任感のある方
・スタートアップ部署で活躍したい方
・コミュニケーション力のある方

想定年収: 405万円～ 675万円

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＜経理部長候補＞IT事業×WLB◎リモート週2-3日程度・フルフレックス・実働7.5h・残業少なめ

228076

ポジション: ＜経理部長候補＞IT事業×WLB◎リモート週2-3日程度・フルフレックス・実働7.5h・残業10-20時間程度

仕事内容: 【具体的な業務内容】
月次・年次決算及び連結決算業務の統括と最終承認
監査法人対応および内部統制（J-SOX）の構築・運用
経理業務の効率化・DX推進
経理部門全体のマネジメントと次世代リーダーの育成・評価
経営戦略に資する財務情報の分析・提言と経営層への報告
事業拡大に対応した経理部門の体制強化と組織力向上

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記の経験・知識をお持ちの方　★すべてに当てはまらなくともご応募ください！
・月次・年次決算を含む経理実務経験
・連結決算および税務申告（法人税・消費税）の実務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
RPAやBIツールを活用した経理業務改善経験
上場企業でのIR資料作成・開示業務経験
海外子会社管理や国際税務に関する知識
会計監査対応における主導的な役割経験
英語でのビジネスレベルコミュニケーション経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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信託財産管理部（関連の信託会社へ出向ポジション）♦東証プライム上場♦業界最大手の安定基盤

227206

ポジション: 信託財産管理部（出向先：ＦＰＧ信託）※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: 【業務詳細】
・信託の新規受託に関する業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等）
・信託財産（不動産、航空機等）の管理・保全業務
・信託財産（不動産）の売買に関する業務（重要事項説明を含む）
・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務（外貨を含む）
・信託の決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）の作成・交付、当局宛の報告書作成
・親会社であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務（主に受益権譲渡に関する事務）
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
・信託関連システムの要件定義・改善提案

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の①②③を満たす方
① 以下のいずれかの業務経験有り
・信託銀行または信託会社での信託業務の経験
・金融機関でのミドル・バック業務の経験
② OAスキル
・ Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・ Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター）
・ Power Point（修正、図形描画）
③宅地建物取引士保有者

【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・英語でのビジネス経験
・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
・証券外務員資格保有者

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。

想定年収: 620万円～ 1,072万円

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知財担当／フルフレックス×リモート／国内唯一のARグラス技術を有する急成長ベンチャー

228020

ポジション: 知財担当/IPO準備中/フルフレックス×リモート有/最先端のARソリューション

仕事内容: ・エンジニアからの発明発掘、特許出願戦略の立案・実行（国内・海外）
・パテントマップ作成、競合他社の特許分析・侵害調査（FTO調査）
・知財ポートフォリオ管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または特許事務所での知財実務経験（目安3年以上）
・英語の技術文献・公報を正確に読み解く読解力
・光学、IT、または精密機器分野の技術に対する理解

【歓迎】
・グローバル（米・中・欧）への出願・権利化実務の経験
・光学、半導体の技術理解

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的な思考力を持ってコミュニケーションが取れる方
・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
・チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる、誠実な方
・変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方

想定年収: 620万円～ 1,100万円

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みずほ銀行グループの安定ホワイト企業！総務部長ポジション/600万～700万円

228110

ポジション: 総務部長【残業少なめ（所定労働7.5時間）/安定性◎】

仕事内容: 【雇入れ直後】
総務部部付部長
■総務部にて、総務・庶務業務、人事事務の全般をご担当頂きます。

＜具体的な業務として＞
・総務・庶務業務（株主総会運営、当社登記、固定資産管理・不動産賃借、重要物管理等）
・人事事務（給与・社保、出退勤、休暇、福利厚生、人事情報管理等）

【2026年7月以降】
総務部　部長
■総務部長の定年退職に伴い、後任の総務部長を担っていただきます。
＜具体的な業務として＞
・総務部の統括、自らも引き続き雇入れ直後の業務遂行を担当

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コミュニケーション能力の高い方
・PCスキル：Word、Excel（関数）、PowerPoint
・総務事務のご経験

＜歓迎＞
・金融業界での勤務経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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音楽関係/外資/経理スタッフ/バックオフィス全般//英語力歓迎

223324

ポジション: ＜経理メイン＞バックオフィスリーダー[経理、法務他、事務職]

仕事内容: 経理業務を中心に、法務を含むバックオフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。社内の各部署や外部関係者と連携しながら、業務が円滑に進むよう支援する、組織運営に欠かせない重要なポジションです。

具体的には以下のような業務を、裁量権を持ってお任せします。

①経理（60％）
出金業務（取引先請求書の確認、インターネットバンキングによる支払データ作成）
入金業務（売上請求書の作成、入金確認）
経費精算対応
出金・入金に関する帳簿記帳
アメリカ親会社への入出金報告
月次・年次決算業務の補助
税務申告書作成のための資料準備（申告業務は税理士に委託）
アメリカ親会社との連携・調整・業務サポート

②法務（20％）
契約書の締結・管理（弁護士のサポートあり）

③総務（20％）
その他総務業務（備品管理、社内イベントなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Gibsonブランド、楽器、音楽に関する興味をお持ちの方
・海外親会社との連携や英語での会計業務に対応できる方

【歓迎】
・外資系企業での就業経験
・ビジネスレベルの英語能力
・業務改善に向けたITツールの活用経験（Excel関数、VBA、Power Automate等）
・Microsoft 365をはじめとする社内システム・クラウドサービスの運用・管理経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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物流経理リーダー候補／東証プライム上場／創業100年の老舗

223803

ポジション: 物流経理リーダー候補/創業100年を超えた東証プライム上場企業/実働7時間30分/業績好調

仕事内容: ■未収金・未払金の管理
■予算作成
■監査対応
■決算業務
■固定資産管理
■経理に関する問い合わせ対応
■会計システムや経費精算システムに関する対応

【魅力】
■リモートワークやフレックスタイム制度があり、柔軟に働き方を選択できます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験

【歓迎】
■マネジメントまたはリーダー経験
■固定資産管理
■税務経験
■会計システムなどの導入・開発経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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インターネットビジネスの企画・開発・運営を行っているベンチャー企業の法務募集※リモート/フレックス有

198905

ポジション: 法務※週4リモート勤務/フレックス制度/IPO準備中

仕事内容: 当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。

ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。

【業務範囲】
●コーポレート法務
　・株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります）
　・コーポレートアクションへの対応
●リスクマネジメント
　・危機管理、インシデント対応
　・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進
●コンプライアンス法務
　・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等
　・知財法務
　・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等
●*ビジネス法務
　・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー　
　・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援
　・各種法務に関する相談や質問への対応
　・法令改正対応など

業務内容変更範囲：会社の定める業務

▼ 業務で利用するツール
●Google Workspace
●Slack
●esa
●クラウドサイン
●Miro
●BUSINESS LAWYERS LIBRARY

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必要な経験/スキル
●法務業務経験5年以上
●社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方）

望ましい経験/スキル
●弁護士資格
●プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験
●マネジメントもしくはリーダー経験

求める人物像
●STORES のミッションに共感いただける方
●見解の相違が生じた時もコミュニケーションを通じて、柔軟・謙虚に解決できる方
●自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方
●法務のスペシャリストとして、高い当事者意識を持って自分から進んで働きかけることができる方
●誠実な方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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労務担当※リモート・フルフレックス制度あり/IPO準備企業

227982

ポジション: 労務担当※リモート・フルフレックス制度◎/IPO準備企業/未来の市場をつくる100社にも選出

仕事内容: ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

▼仕事概要
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

＜給与計算業務＞
・勤怠管理（36超過管理など含む）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・各種インセンティブ集計等

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化

利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・notion（ドキュメント管理）
・freee（個人情報管理・年末調整・給与計算）
・freee勤怠管理Plus（勤怠管理）

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
• 事業会社での労務実務経験3年以上
• 勤怠管理＋給与計算＋社保に関する実務経験（いずれではなく全て）
• 人材マネジメントの経験アリ（規模問わない・派遣/業務委託含む）

【歓迎】
• IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
• freeeを利用した給与計算経験や勤怠管理経験
• 特定の業務領域・内容に拘らず、幅広い業務をこなしていくことに抵抗がない方
• 柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
• 労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
• スタートアップベンチャーやIT業界での労務経験があると尚良い

【求める人物像】
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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定着率の高い老舗のグローバルメーカーより財務課担当の求人です！

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ポジション: ※未経験歓迎【売掛債権担当】東証プライム上場グループ/業界トップのグローバルメーカー

仕事内容: ・売掛金照合作業
・売掛金の消込
・請求書発送業務
・得意先電話対応
・入金処理
・営業との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
社会人経験5年以上

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理スタッフ/国内最大手AI企業のPKSHAグループ/働きやすさ◎/上場基準に近い経験が積めます

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ポジション: 経理スタッフ（大手プライム上場グループ/残業少な目で働きやすい環境）

仕事内容: 日常的な仕訳入力から月次決算に向けた請求書チェックや仕訳作成など、基本的な経理実務に携わっていただきます。まずは当社の業務フローを覚えていただき、正確かつスピーディーな処理をおこなっていただくことを期待しています。

■具体的な業務例
・日次の仕訳データ入力、証憑整理
・売掛金の管理（入金確認、消込処理）
・買掛金の管理（請求書チェック、仕訳データ作成）
・立替経費精算の不備チェック
・科目残高照合、振替伝票入力

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社での仕訳入力、経費精算、売掛・買掛金管理の実務経験（1～3年程度）
・Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルに抵抗がない、または学ぼうとする意欲がある方）

■歓迎要件(尚可)：
・日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 500万円

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経営企画部長/給与～1200万円/フレックスタイム制/年休124日/業績好調のIPO準備IT企業

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ポジション: 経営企画【部長候補/大阪or東京】◆IPO準備/フレックスタイム制有/年休124日/社長・CFOのパートナーとして成長を牽引◆

仕事内容: CFO直下にて、経営企画全般のリード（主導）をお任せいたします。
決められた管理業務をこなすだけでなく、社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引していただきます。
盤石な管理体制構築と、さらなる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■ファイナンス、投資家対応（IR）
・資金調達戦略の立案、実行
・バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、投資家コミュニケーション
・財務モデリングの構築、運用
■経営管理、戦略立案
・経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定
・KPI管理体制の構築、各部門への定着化
■上場準備、その他特命対応
・IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード
・PMI推進、意思決定支援

【本ポジションのミッション】
１．「将来の企業価値」の言語化と数値化
経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と
惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。

２．「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し
経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。
戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら
目標達成に向けた実行支援を行う。

【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での経営企画経験（目安3年以上）があり、予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務を自ら完遂した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業（またはそれに準ずる、制度やリソースが整い切っていない環境）での勤務経験、または事業立ち上げ等の実務経験
■財務モデリング構築（三表連動）、または予算策定から予実管理までを自ら手を動かして完遂した経験
※指示待ちではなく、自ら課題を見つけ実務を形にしてきた方

【歓迎要件】
■上場準備企業や急成長フェーズ企業での実務経験
■投資家対応、IRに関連する実務経験

【求める人物像】
■ベンチャー企業の実情を理解されている方
リソースの制約や変化スピードを自分事として理解し、これから作り上げていくことに価値を感じ、自ら手を動かせる方
■客観的な視点と、現場へのリスペクトを両立できる方
数値などの客観的データと、現場での一次情報を大切にし、誠実なコミュニケーションで組織を導いていける方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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創業300年以上／東証プライム上場／老舗商社の経理(連結決算担当)求人／

181878

ポジション: 税務担当※プライム上場／実働7H／創業300年以上の安定企業

仕事内容: 法人税確定申告業務
・消費税等確定申告
・各種、地方税関係
・移転価格文書の作成
・個別及び連結税額計算、税効果会計の対応
・監査法人対応
・顧問税理士、税務調査対応
・月次決算業務他
※その他、経理業務についても一部お任せすることもございます。

※連結会計ソフトは富士通GLOVIA使用
※対象子会社数は国内、海外の比率が50:50程度ですが、会社規模は国内が大きくなっております。
※今後BEPSやIFRSへの対応も検討中。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■税務申告書作成に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■同業界での就業経験のある方

想定年収: 530万円～ 920万円

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経理課長候補/シニア歓迎！/落ち着き系東証プライム上場フジクラ社の100％子会社

215055

ポジション: 経理課長候補/プライム上場グループ～国内トップシェア～/神田錦町勤務/年間休日127日

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理（経費精算・売掛金・買掛金管理）
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・原価計算
・部門マネジメント

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験年数：8年以上（月次～年度決算業務経験、会計基準、連結決算実務経験含む）
・会計ソフトやERPシステムの実務使用経験
・月次・年次決算におけるシステムを活用した業務経験

＜歓迎＞
・IT部門との連携による業務効率化・システム改善の推進経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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業歴130年以上のスタンダード上場企業から/内部監査/リモート・フレックス可/残業月10～15h

226644

ポジション: 内部監査/創業130年以上！東証スタンダード上場老舗メーカー/リモート勤務可能/月平均残業10～15時間程度

仕事内容: 農林業用機械(防除機、刈払機など)や産業用機械の製造において唯一無二の技術力を持ち、海外展開も行っている当社において業務監査を中心に内部監査をお任せします。

【職務詳細】
■内部監査計画に基づく組織監査及びテーマ監査業務全般
■内部監査の計画立案、実施
■監査報告書の作成■経営層及び部門長への監査結果の報告
■JSOXの対応
■社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後、テーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしていきます

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連の業務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 750万円

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東証プライム上場/メディア広告/法務担当/リモート・フレックス有で働き方◎

218771

ポジション: 法務担当（将来の管理職候補）※プライム市場上場/ソフトバンクグループ/ほぼフルリモート・フレックス

仕事内容: ■契約法務　
　・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般

■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する相談対応
　　（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）

■業務プロセスの改善
・法務業務に関するプロセス改革
・生成AIの活用とルールの整備

■その他
・紛争対応
・債権回収
・M&A対応

日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進いただきたいと思っております。

【変更の範囲】会社規定に従う業務範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験2年以上
・企業法務全般への基本的な理解
・契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験

【歓迎】
・著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識
・個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識
・Pマーク運営に関する理解
・インターネット広告ビジネスおよび、アドテクノロジーに関する基本的な理解

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場/メディア広告/人事マネージャー/リモート・フレックス有で働き方◎

227860

ポジション: 人事マネージャー※プライム市場上場/ソフトバンクグループ/ほぼフルリモート・フレックス

仕事内容: 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。

1. 人事労務管理
労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。報酬計算や支払い運用、改定等の主導。

2. D&I・キャリア支援
D&I施策の企画・推進、従業員の自律的キャリア形成支援制度の導入。

3. 人材獲得・育成
採用戦略の立案・実行、研修体系の設計と研修（リーダーシップ、コンプライアンス等）の企画・実施。

4. 関連部門およびアウトソーサー連携
総務や経理など他部門と連携した組織運営上の共通課題解決と給与計算・社会保険実務を担うアウトソーサーとの連携。

5. 組織マネジメント
部メンバーの育成、目標管理、チームのエンゲージメント向上。

【変更の範囲】会社規定に従う業務範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（Must）】
■ 事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）
■ピープルマネジメント経験（5名以上、3年以上目安）
■経営へのアウトプット経験

【歓迎（Want）】
・報酬/評価制度設計、運用経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・組織サーベイの実施、分析経験
・D&I施策の立案、推進経験
・キャリア開発支援策の導入経験
・採用戦略立案・実行経験

想定年収: 768万円～ 1,058万円

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内部監査室/グロース上場/AI活用デジタル化サービス事業を展開/働きやすい環境

227807

ポジション: 内部監査（j-sox）※グロース上場/リモート中心◎/低い離職率/有給も取りやすい環境

仕事内容: ■J-SOX関連業務（現在、優先的に取り組んでいる領域）
・評価範囲の選定
・全社統制、決算財務統制、業務処理統制、IT全般統制の評価
・グループ会社の内部統制構築支援
・監査法人対応

■業務監査（今後、強化していく領域）
・監査テーマおよび対象の選定（リスク・アセスメント）
・予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提言、フォローアップ等

■内部監査品質の向上にむけた取組（今後、強化していく領域）
・生成AIを活用したモニタリング機能の強化および業務の効率化
・属人化防止のためのナレッジ共有・手続書整備等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●事業会社にて J-SOX評価の経験（目安：3年以上）
　※一連の評価、監査法人対応など独力で完結できること
　※上記に必要な会計および内部統制の知識を有していること
●業務監査の実務経験
　※監査テーマ設定・リスクアセスメント・調査・報告書作成の一連を遂行できること
●監査対象部門との円滑なコミュニケーションを行い、適切な情報収集ができるヒアリング能力を有していること

（歓迎）
●内部統制構築の経験もしくは構築支援の経験
　※非上場会社を子会社化する場合、必要とされる内部統制を特定し、整備・運用の支援を行う必要がございます。
●生成AI・データ分析ツール等を活用したモニタリングや監査効率化の経験
●ナレッジ共有、手続書整備、属人化解消の仕組み構築経験
●CIA、CPA、CISA などの監査・会計関連資格の保有
●IT統制（ITGC）に関する深い理解またはIT監査の経験
●エンジニア経験者（年数は問いません）

求める人物像
●フォワードルッキング（未来志向）な内部監査を志向される方
●監査（Audit）の語源にある「聴く」という姿勢をベースとしたコミュニケーションにより、信頼関係を構築できる方
●変化に対応し、新しい取り組みに前向きな方
●公正さと高い倫理観を持ち、事実に基づいた評価・判断を行える方

想定年収: 700万円～ 950万円

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