東京都のIPOの求人・転職情報の26ページ目

求人検索結果6686件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
FP&Aリーダー【リモート・フレックス/マネージャー候補】
仕事内容
【50%】
Corporate FP&Aチームの運営・管理(メンバー5名のマネジメント、所管業務の運用オペレーション企画・改善など)
【30%】
コーポレート法人2社の計数管理業務(業績、予算策定、決算)
【20%】
Finance領域(主計、財務、FP&A)のコラボレーション施策への関与・リード

■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2日以上/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
 
■担当法人
グループ全体

■英語使用場面
APAC Finance担当とのメールやりとり

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
(経験)
事業会社での財務会計決算業務
経営管理・業績管理部門での実務経験
チームマネジメント業務
(スキル)
日商簿記2級程度の経理知識
経営層、他部門との調整・交渉スキル(経験でも可)、論理的思考力、分析力、レポーティングスキル

■WANT
(経験)
組織横断的なプロジェクトチームのマネジメント業務
(スキル)
英語力(最低でも英文読解力)があると尚可
想定年収
920万円 ~ 1,530万円
ポジション
総務~メンバークラス
仕事内容
開発オフィスやグループ会社を含めた事業所管理業務を中心にお任せします。
・機器管理(PCや周辺機器の台帳管理など)
・備品管理、発注
・オフィスレイアウトの提案、環境整備
・認証取得、更新手続き
・部門長(事業所長)のサポート
・拠点運営に伴う事務(来客・電話対応、郵便物や宅配便の仕分け・発送)
・社内行事の企画、運営(拠点内外での懇親会やイベントの設営、手配) 等
※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験・スキル>
■総務実務経験をお持ちの方(目安1年以上)

<歓迎する経験・スキル>
■メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
■相手の立場に立って考え、細やかな気配りができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【労務】リモート/フレックス/働き方◎
仕事内容
税務・労務・法務などの依頼に対し、ワンストップでサービスを提供している当社にて、給与計算を中心に労務補助をお任せいたします!仕事とプライベートを両立させながら、コツコツ力をつけたい方におススメです!

【詳細】
給与計算、保険手続き、年末調整、会計資料の入力等の業務を代行し、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
着実な業務遂行が求められるため、やり切った時の達成感は大きいです。

【入社後】
給与計算、労働社会保険手続き、相談業務の他、勤怠・給与計算システムの導入支援などにも携われます。
意欲的に仕事に取り組まれる方には、将来的に就業規則や働き方設計等より専門性の高い業務もお任せしていきます。

【業務内容変更の範囲】当社定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】給与計算の業務経験をお持ちの方(目安3年程度)

【歓迎】事業会社での労務実務経験、PC操作が得意な方
※産休・育休の取得実績も複数あり、ご家庭を大事にしながら働きたい方にもお勧めです。

想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
管理部マネージャー候補(人事総務中心)【リモート勤務可(週1~週2程度)|フレックス制度有|70歳まで活躍可能!】
仕事内容
スキル・ご経験に応じて、下記業務の中からお任せ致します。

・経営陣と連携しながら、人事戦略・組織戦略を立案・実行する
・人事制度設計(評価・報酬・昇格制度など)およびそれらの運用・見直し
・採用戦略の策定と実行
・労務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等(アウトソース利用)
※外部との連携
・社内規定・就業規則・労働法遵守体制の整備
・オフィスインフラ/備品管理/施設運営・安全衛生等の総務業務全体の管理
・従業員エンゲージメント/コミュニケーション施策の推進
※IPO準備対応を見据えたコーポレートガバナンス体制の強化(取締役会/監査役対応等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門(人事・総務・労務等)のご経験(目安:5年以上)
・人事制度設計・評価制度などの構築・運用経験
・マネジメント経験(後輩指導のご経験でも問題ございません。)

【歓迎要件】
・医療機器またはライフサイエンス領域での勤務経験
・IPO準備経験、または上場企業の人事・総務体制設計経験
・英語力(特に契約書や社内外のドキュメントを英語で扱える程度)
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
弁護士
仕事内容
企業法務に従事して頂きます。クライアントは中小企業から上場企業まであり、職種も多岐に及び業務も企業法務,訴訟案件,一般民事と広汎です。若い年次の方でもクライアント窓口をお任せしますので、早い段階で経験を積むことが期待できます。特徴として、エンターテインメント関連のクライアントが多いため、映画・音楽を始めとするコンテンツの知的財産権の保護を確保しつつこれらコンテンツを国内外に展開していくためのサポートも行っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・弁護士資格をお持ちの方(年次は不問です)
※インハウス弁護士の方も歓迎です

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く熱意のある方
・クライアントに対して責任を持って業務を遂行できる方
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
法務担当者(50代~60代も活躍可能/世界トップクラスシェアを誇るメーカー)
仕事内容
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
★契約審査詳細
・件数実績:年間約280件、月平均20-25件/月程度
・契約書言語:和:英:その他言語=7:2:1程度

②各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
★詳細
・実績:年間約70件、月平均5-6件程度
・分野:取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。
(相手はグループ子会社、調達先、販売先です)

③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】                                                                             ①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律(民法、会社法)に関する基本的な知識
*業種不問

【歓迎スキル・経験】
①英文契約の審査経験がある方(業種不問)
②ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
550万円 ~ 730万円
ポジション
人事総務・労務/IPO準備中/売上好調/フルフレックス/リモート可
仕事内容
労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。

●勤怠管理
●給与計算
●社会保険手続き
●入退社手続き
●雇用契約書の管理
●人事情報の管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●人事総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
●営業や販売など社外との顧客折衝のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理・総務リーダー】国際税務に強みの税理士法人/ワークライフバランス◎/実働7時間/残業ほぼ無し
仕事内容
月次決算・年次決算を中心としながら、資金繰り表の作成、メンバーのフォロー(経理事務、労務事務、総務のスケジュール管理サポート等を想定)等にご対応いただく想定です。
-------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
年次決算経験のある方(目安3年以上)

【歓迎要件】
後輩指導の経験がある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【経理スタッフ/第二新卒歓迎】IPO準備中※3期黒字売上10億円突破/リモート・フレックスあり
仕事内容
ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。(基本的には仕分けや経費精算等からお任せすることを想定しております。)

・経理財務オペレーション
- 日次業務(仕訳入力、経費精算管理、預金管理)
- 月次・年次決算業務(試算表作成、勘定科目内訳書作成)
- 支払業務、債権債務管理
- 税理士対応(税務申告のサポート)

・将来的なIPOに向けての準備
- 決算早期化に向けた業務フローの見直しと改善
- J-SOX対応(文書化、運用整備)
- 監査法人対応、証券会社審査対応
- 開示資料(Ⅰの部等)の作成

・グローバル・管理会計
- 海外現地法人の経理体制のセットアップ(現地会計事務所との連携を含む)
- グローバル連結決算のフロー構築
- 予実管理、予算策定支援
- 部門別損益管理の仕組み化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験1年以上

【歓迎スキル】
・決算に携わったことのある方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理課_リーダー候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】
仕事内容
・経費精算等関係部門起票伝票のチェック、会計システム入力
・担当する勘定科目の月次管理、増減分析
・在庫もしくは固定資産管理
・単体/連結財務諸表作成もしくは補助
・開示資料(四半期/有価証券報告書、会社法計算書類等)作成もしくは補助
・税務申告書(法人税・消費税等)作成もしくは補助
・監査法人対応
・その他経理全般業務(ファイリング、経費証憑スキャン等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次/期末決算(単体/連結)等実務経験3年以上
・在庫管理もしくは固定資産管理
・連結財務諸表作成もしくは税務申告書作成の実務経験

【尚可】
・開示資料作成(有報、短信等)
・上場会社もしくはその子会社での実務経験
・財務経理に関連するシステム導入経験
・日商簿記2級以上

【その他】
・Excel
(中級レベル、入社後Vookup/ピボットテーブルを多用します)
・PowerPoint
・Word
想定年収
660万円 ~ 760万円
ポジション
経営企画・IR マネジメント候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】
仕事内容
■経営管理業務
・M&Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進
・コーポレートガバナンス体制整備
・リスク管理体制の整備推進
・国内外グループ会社管理
・取締役会などの各種会議体の事務局

■IR・PR・社内広報業務(業務マネジメントメイン)
・適時開示資料・プレスリリース
・決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成
・機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応、マスコミ取材対応
・ホームページ(コーポレートサイト)の制作・更新、社内報コンテンツの管理・作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場企業でのIRまたは経営企画の実務経験
 (金融・コンサルティング会社のご経験は評価しますが、事業会社での経営企画のご経験は必須です)
・マネジメントの経験

【求める能力】
・戦略的/論理的思考と全体俯瞰力
・意思決定力
・コミュニケーションスキル(情報収集力/説明力/調整力)
・データ分析力(洞察力)
・プロジェクトマネジメント能力

【尚可要件】
・金融機関、コンサルティング会社での勤務経験
・経理・財務関連業務の実務経験
・簿記2級程度の会計知識
・英語力(日常会話程度)
想定年収
760万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当(将来的な管理職候補)※エネルギー事業を主軸に建設・不動産など幅広い事業を展開!/離職率9%と定着率高い企業です!/東京本社勤務
仕事内容

・日次、月次、年次決算
・予実管理
・拠点間経理体制の構築
・各種法令対応
・経営への報告 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験(目安:5年以上)
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です!

【歓迎】
・体制構築のご経験
・マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
FP&A(経営企画や事業企画)チャレンジしたい方!/IT業界特化の人材紹介
仕事内容
代表レポートラインにて、以下の業務を段階的にお任せします。

・予実管理・計数管理: 毎月の売上予測、各部門(RA/CA)の生産性分析、広告投資対効果の算出
・事業戦略の立案: 目標達成のための人員計画(採用計画)の策定、コストコントロール
・新規事業支援: サブスク型モデルの事業開発における数値シミュレーション・検証
・IPO準備関連: 将来的な資金調達、借入、ガバナンス体制構築の補助(※徐々に幅を広げていただきます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・単年度および中期経営計画(3ヶ年〜)の策定プロセス主導
・予算策定・予実管理(FP&Aの中核業務)
・事業KPIのモニタリング(CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等)

・各部門長(営業、マーケ、開発、CS)との予算調整・折衝
・投資対効果(ROI)の検証(特に採用費やAI投資、マーケティング投資)

■歓迎要件
Excel/スプレッドシート環境からBIツールへの移行検討
事業戦略・資本政策の支援
労働集約モデルからSaaSモデルへの移行に伴う収益構造(ユニットエコノミクス)の分析
資金調達に向けたエクイティストーリー構築支援、融資計画策定
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(スタッフ~リーダー候補)※決済サービス×福利厚生支援ベンチャー/IPO準備中/年間休日123日
仕事内容
■日次・月次・四半期・年次決算
■外部委託先の対応
■IPO準備に関わる業務のサポート

※少人数体制となるため、他部門のサポート業務に携わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算のご経験
■ベンチャーマインドがある方

【歓迎】
・監査法人経験がある方
・IPOに関する業務に携わったことがある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務担当【未経験歓迎/教育体制・ワークライフバランス◎】
仕事内容
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。

職務詳細:
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級
・中国語

【歓迎】
・経理経験
・中国語(日常会話レベル)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
メーカー経理(原価)※1946年創業メーカーの第二創業期で財務機能を再構築
仕事内容
原価計算・管理会計の両領域にまたがる横断的な役割を担います。
入社時点では、これまでのご経験や適性に応じて担当領域を調整しながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。

■入社後のメイン業務(ご経験・適性に応じて決定)
・商品別・製品別の原価試算や採算分析
・月次/四半期の予実管理および差異分析
・材料費・加工費・物流費などのコスト要素の把握・分析
・商品企画、製造、営業企画など各部門との協働による数値整理・課題抽出
・経営層への報告資料作成(分析結果の可視化、示唆出し)
・既存プロセスの理解と課題把握(原価計算フロー、予算策定フロー等)

■中長期的にお任せする可能性のある業務
・原価計算プロセスの刷新(俗人化の解消、ロジック再設計、内製システム連携の改善)
・新製品開発段階での原価設計・コスト構造提案のリード
・工場原価の分析および工場コスト戦略の策定支援
・予算策定プロセスの型作り(運用ルール、データ整備、レポート標準化)
・データ分析基盤の構築(ツール活用、アウトプット精度の向上)
・VE/VA活動、コスト低減施策の立案と推進
・財務計数を起点とした経営課題の特定、および意思決定支援

原価計算に強い方は工場原価・製造データ領域を中心に、管理会計に強い方は予算管理・差異分析領域を中心に、といった形で、得意分野を起点に担当領域を設計する柔軟な運用を行います。
業務を「こなす」のではなく、データの取り扱い・分析・仕組みづくりを通じて、財務戦略課全体の基盤整備を担うポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■Excelスキル(VLOOKUP、SUMIF、INDEX、ピボット等)の利用経験をお持ちの方
■加えて、下記いずれかに該当する方
・製造業における原価計算の実務経験をお持ちの方
・事業会社での管理会計(予実管理・差異分析等)の実務経験をお持ちの方
※上記いずれかの専門性を軸に、入社後は原価計算・管理会計の両領域を横断する形で業務をお任せします。

【歓迎要件(尚可)】
・食品/消費財など製造業での原価計算または管理会計の経験
・工場原価や製造データを扱った分析経験
・新商品企画・製造部門と連携した業務経験
・コスト構造の理解を前提とした改善提案やプロセス改善の経験
※部門横断の調整・コミュニケーションが多いため、関係者と連携しながら業務を推進できる方を想定しています。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経営企画スタッフ【大阪or東京】◆未経験者 歓迎◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
企画部は、本部全体の事業計画・収支管理を統括する“事業運営の中枢” であり、さらに 業界動向調査・マーケティング戦略立案・広報・要員計画の策定・育成 などを通じて、組織の成長を牽引する役割を担います。
入社後は、以下の業務を担当いただきます。

【コア業務】
・事業収支計画の作成および実績管理
各部の事業計画を横断的に集約し、経営判断の基盤となる統括数値を作成・管理する。
・業界動向・政策動向の調査、事業機会の発掘
AI・SaaS・ローコード等のトレンドや政策の動きから事業機会を発見し、経営へインプット。
・マーケティングおよび商品・サービス戦略の企画立案・推進
本部の成長戦略に基づき、マーケティング視点から顧客や市場に対して最適なアプローチを設計。
・マーケティング・プロモーション企画の推進と実行
プロモーション施策の企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。
・要員配置・育成計画の企画立案・推進
事業成長に必要なリソース計画を策定し、本部長とともに組織の最適化を推進。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。

【新規事業領域との連携(特徴)】
商品開発・事業開発の推進に対し、新規事業領域と強く連携いただきます。
・市場動向の提供
・投資計画・収益性評価
・マイルストーン管理 など

【魅力】
■経営に最も近いポジションで成長できる
事業計画・収支管理を通じて、「事業がどのように成長し、利益を生むのか」を本質レベルで理解でき、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
■多様な領域に関与できる
マーケティング、プロモーション、要員計画、広報、業界調査など、通常は複数部署に分かれる機能を横断的に経験できるため、市場価値が高いスキルを習得できます。
■新規事業の立ち上げにも関与できる
技術部・新規事業推進部と連携し、AI・SaaS・業務変革・レベニューシェアなど未来型ビジネスの事業開発 に関わる機会があります。

【強み】
・企画・数字・戦略・調整 という4領域を横断する稀有なポジション
・若手でも大きな裁量を持ち、成長スピードが速い
・経営層・本部長層と直接議論できる環境
・新規事業領域と連携し、事業を“創る側”にまわる経験ができる
・市場変化(AI・SaaS・ローコード等)を踏まえた先進的な取り組みに触れられる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など)
・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方
・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験
・マーケティング企画・プロモーション企画の経験
・技術部や開発組織との折衝経験
・IT業界/SI業界での経験
・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
経理担当◆宅配水業界のリーディングカンパニー/SMBCグループの安定基盤
仕事内容
・親会社、グループ子会社3社、計4社の単体経理業務全般
・グループ子会社管理業務及び決算補助
・仕訳伝票起票、各種債権債務管理、支払、小口現金出納、並びに固定資産管理等
・仕訳に係る根拠資料や書類の管理・整理等
・資金繰り
・連結パッケージの作成
・監査法人による会計監査対応
・会社法計算書類の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上(業種・業態・規模不問)
・月次決算業務の経験
・日商簿記3級

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の知識を有している方
・上場準備企業での実務経験のある方
・監査法人による会計監査対応の経験のある方
・連結決算業務の経験のある方(親・子会社いずれでも可)
・コミュニケーション力の高い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務管理担当※プライム上場/在宅・スマートワーク制度/情報コミュニケーション事業部
仕事内容
入社後、まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。

■同ポジションの課題
・BPO 事業に関連する各部門が自ら管理・改善できる仕組みを設計し、自走化できるように管理会計構造の再設計・再構築
・製造業にマッチした管理会計の仕組みを、BPO 事業にマッチした仕組みに変えて行く必要があり、これまでの経験を活かし、あるべき状態の設定、それぞれ実現するための取り組み内容を忖度なく、遠慮せずに進めてもらいたい

■事業構造のモデリングを行った上で、BPO事業における資本戦略の推進や、ファイナンシャルアドバイザリー企業などとのコミュニケーションや、経営幹部への上程資料作成など幅広く担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験または管理会計のご経験がある方(事業会社経験問わず)

【歓迎条件】
・上場企業(製造業であれば尚可)での経理実務経験がある方

想定年収
670万円 ~ 870万円
ポジション
中途採用担当(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)
仕事内容
※年間採用人数2~30名
・事業責任者・部門長・現場メンバーとの採用要件すり合わせ
・採用媒体、ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・面談・面接・説明会の実施、クロージング対応
・内定後〜入社までのフォロー
・採用KPIの可視化・分析および改善施策の立案・実行
・採用業務の効率化・仕組み化
・派遣社員の採用・管理
・新卒採用業務の支援(必要に応じて)

※入社後はまず、
営業/開発/マーケティング/コーポレート/経営企画 など、
いずれかの部門の採用実務から入り、組織や事業への理解を深めていただきます。
その後は全ての部門の採用に関わり、採用手法の企画・改善など、より上流の役割もお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
大卒以上
▽以下いずれかもしくは両方

事業会社で中途採用経験のある方
人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方

【歓迎要件】
・IT/WEB業界での採用経験
・スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験
・ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方
想定年収
525万円 ~ 765万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【弁護士有資格者】~1400万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務(226057)

法務アシスタント(~800万/リモート・フレックス有)

500万円 ~ 800万円

与信管理/年齢不問/給与~900万円/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社(227331)

与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆

800万円 ~ 1,000万円

東京勤務/人事制度担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中(228280)

【東京】人事制度担当 ※リモート/フレックス/年間休日128日/キャリアアップ可!/堅実にIPO準備中

600万円 ~ 800万円

【社会貢献性◎】医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から経理の募集です。(209633)

経理(リーダー候補)【子育て世代活躍中!|医療用通訳サービスで業界№1企業|社会貢献!医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業|フレックス制度有】

500万円 ~ 600万円

【内部監査(J-SOX)】東証スタンダード/化学メーカー/ワークライフバランス◎(185152)

内部監査(J-SOX)/東証スタンダード/ワークライフバランス◎

620万円 ~ 730万円

東京勤務/中途採用担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中(221921)

【東京】採用担当 ※リモート/フレックス/年間休日128日/キャリアアップ可!/堅実にIPO準備中

500万円 ~ 650万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて