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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験から連結決算を学べる経理求人/スキルアップできる環境

216254

ポジション: 経理スタッフ【未経験から連結決算経験にチャレンジ/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中！】

仕事内容: 連結決算を担当するグループにて、同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。
★未経験から連結決算業務へのチャレンジが可能です！★

・IFRS（国際会計基準）への組替仕訳作成
・新規グループ入り会社の単体決算（日次～月次～年次まで）
・既存子会社の仕訳伝票の一部起票
・連結決算業務アシスタント
・連結パッケージの企画、収集、分析
上記の中からご本人の希望と経験を考慮して決めさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級以上
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【歓迎】
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方
・税理士試験受験者（科目合否不問）
・公認会計士試験受験者（合否不問）
・米国公認会計士受験者（合否不問）

想定年収: 350万円～ 480万円

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経理/フルフレックス/リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/副業可/三菱グループ

216102

ポジション: 経理【フルフレックス＆リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/住宅手当/副業可/三菱グループ】

仕事内容: ■決算業務
■BS/PL の作成
■財務報告書の作成
■税効果会計/税務申告業務
■連結決算業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記、いずれかのご経験
・法人税申告業務のご経験３年以上
・連結決算業務のご経験３年以上

【必須資格】
・日商簿記検定２級

【尚可】
・上場企業（グロース等新興市場でも可）での決算書類作成のご経験３年以上
・開示書類の作成のご経験３年以上
・キャッシュフロー計算書の作成のご経験３年以上
・税効果会計業務のご経験３年以上
・リース業界企業での就業経験がおありの方

■求める人物像
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド

想定年収: 650万円～ 850万円

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法務担当/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ (203127)

203127

ポジション: 法務担当/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ

仕事内容: ■法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せします。
・法務関連の契約審査
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連の社内整備
・ハラスメントに関する内部通報制度への対応
・社内の制度改定関連業務
・インシデント対応　など

今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・契約書レビュー経験（1人で完遂できるレベル）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・金融業界や自動車業界等でご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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25年9月に分社化/立ち上げフェーズの管理部長候補/シニア歓迎/働きやすさ◎/～1200万円+SO付

221777

ポジション: 管理部長候補(フルフレックス制/リモート可/～1200万/会社分割による新設企業）

仕事内容: 管理部長として、管理部門の立ち上げと統括をお任せします。
経営陣と密に連携し、経理・財務業務を基盤としながら、事業戦略の実現を管理部門の側面から強力に推進していただきます。
将来的な組織拡大を見据えた部門構築を担い、経営基盤を支える要として、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。

■業務イメージ
・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導
・月次・年次決算、予実管理など経理財務業務全般
・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進
・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門の立ち上げ、または統括されたマネジメント経験
・月次・年次決算、予実管理など経理実務経験

【歓迎要件】
・労務・総務・法務いずれかの実務経験
・経営企画・経営管理の実務経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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採用（管理職候補）/フレックスあり/シリーズAで資金調達額32億円超

225038

ポジション: 採用担当（管理職候補）※フレックスあり/駐車スペースのDX化を推進

仕事内容: 〈まずお任せしたいこと〉
■採用計画の策定
・事業戦略と連動した採用計画の立案
・必要な職種・ポジションの要件定義
・採用予算の管理
■計画を実現するための実行
・採用ブランディングの施策立案（採用サイトの企画・運営、SNS活用）
・内定者フォローやオンボーディング施策の設計
・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施

〈ゆくゆくお任せしたいこと〉
■広報戦略の策定・実行
・企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営
・メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化
■採用オペレーション設計・実行
・面説フローの構築と改善（面接官トレーニング含む）
・応募者管理システムの運用（ATSの活用）
・採用プロセス全体の進捗管理と関係者との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・事業会社での中途採用経験5年程度（ベンチャー経験不問）
・マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・スタートアップやベンチャー企業での採用経験、セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード経験。

想定年収: 650万円～ 900万円

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法務担当/スタンダード/HDとして100年の歴史/色専業のグローバルメーカー

225107

ポジション: 法務担当※老舗グローバルメーカー/リモート有

仕事内容: ・契約関連業務
┗各種契約書のレビュー
┗利用規約の新規作成・改定
┗事業部門の施策ごとの相談対応
・新規サービス等の法的スキーム管理
・コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
・従業員のコンプライアンス教育・研修
・法令調査、法令改正対応
・顧問弁護士との折衝
・リスク・クライシスマネジメント業務
・知的財産権に関する業務

※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務の経験3年程度（契約書のレビュー・ドラフティングが自走できる方）

【尚可要件】
・コンプライアンス関連業務のご経験
・商事法務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、報連相ができる方
・誠実な方
・長期就業を望まれている方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験歓迎！スキルアップできる環境

226172

ポジション: 経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中！】

仕事内容: ■日次・月次決算（入出金伝票の起票、請求書支払処理等）
■四半期・年次決算（貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等）
■その他（J-SOX対応・法定調書作成等）
※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記3級以上（同等の資格可）
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。 ※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎

想定年収: 350万円～ 480万円

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人事部　人材開発課（採用・研修）/フルフレックス/リモート/副業可/三菱グループ

219582

ポジション: 人事部　人材開発課（採用・研修）【フルフレックス＆リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/住宅手当/副業可/三菱グループ】

仕事内容: 新卒採用業務、研修の企画立案・運営

【主な業務内容】
➣新卒採用業務、企画業務
・採用チーム（3〜4 名）のリーダーとして業務の割り振りや進捗管理等取りまとめ
・採用活動全般の企画・運営・改善提案（採用戦略の立案および実行、採用媒体選定など）
・採用プロセスの最適化検討
・社内関係者や経営陣への報告・連携

➣研修業務
・新入社員、若手社員、中堅社員研修メニューの企画・立案
・研修会社との調整
・研修の準備運営

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社の人事として新卒採用業務、研修業務のご経験をお持ちの方
リーダーとして業務運営経験のある方
Word, Excel, PowerPoint 等、一般的な OA スキル

【尚可】
リース営業経験者

■求める人物像
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド

想定年収: 600万円～ 800万円

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老舗アパレルメーカーより財務・経理担当の求人です

224983

ポジション: 【財務経理】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※

仕事内容: 【メイン業務】
経理業務全般（経費精算/支払業務、月次～年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産（リース含む）管理、与信管理、子会社経理代行）
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
　親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
　適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務のご経験（目安：年次決算業務）
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【尚可】
・簿記2級
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方

想定年収: 600万円～ 650万円

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総務部長候補/IPO準備中/フレックスあり

223707

ポジション: 総務部長候補/IPO準備中/フレックスあり

仕事内容: 主な担当業務は以下の通りです
　（ご経験やスキルに応じて応相談・他兼務いただく可能性もございます）

1. 総務業務
■役員会（取締役会等）運営事務局
■株主総会運営事務局
■登記関連業務
■株式管理業務
■規程等管理業務
■開示資料作成
■オフィスマネジメント業務

2. IPO 関連業務
■上場申請・審査資料作成
■東証、証券会社、関東財務局等の対応
■内部統制システム構築
■連結対象子会社（現在３社）の経営管理体制構築のサポート等

組織のピープルマネジメント：3～4名を想定
※ご経験・スキルの応じて、一部兼務や部分出向をお願いする可能性があります。詳細につきましては、選考時にご案内申し上げます。

（業務内容の変更範囲）当社業務全般他　会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要要件】
・総務部等（管理職）での経験が５年以上の方（上場会社の場合は所属部署が法務関連業務であれば尚可）
・日本語のWriting Skill の高い方（又は文章を書くのが好きな方）
・PC スキル（Excel、Word、PowerPoint）中級以上

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、仲間と協力して仕事を進められる方
・自己の成長に対して貪欲で、学ぶ意欲の高い方
・好奇心旺盛で行動力があり、新たなことにチャレンジすることが好きな方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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大手電鉄出資100％会社での【経理/税理士（科目合格者含む）】求人です！

213270

ポジション: 【税理士または科目合格者対象】税務/プライム上場東急G/WLB◎

仕事内容: 【具体的には】
■大規模子会社の申告書作成・中規模会社の確認
■グループ各社からの税務相談対応
■会計・税務処理のプロセス改善と実行
■税制改正における影響確認・対応
■メンバー育成
■グループ通算制度対応検討　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士資格　または　税理士科目合格者（法人税または消費税合格）
■消費税・法人税を含む申告業務のご経験

【歓迎】
■グループ通算制度対応ご経験　
■税務相談のご経験　
■業務プロセス改善のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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IPO準備中/経営企画メンバー/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックス・リモートあり

210511

ポジション: 経営企画メンバー◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可

仕事内容: 具体的な業務内容 (雇い入れ直後)

1. 全社の経営戦略の立案
2. 事業計画の作成とKPI管理
3. M&Aの検討推進
4. 主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言
5. 社内プロジェクトなどの全体推進
6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。

業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方

【必須条件】
・コンサルティング業務経験をお持ちの方
・会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 800万円

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リスクマネジメント部　内部監査メンバー/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業

210514

ポジション: 内部監査メンバー/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: 具体的な業務 (雇い入れ直後)

1. 将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
2. 当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案
3. 監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成
4. 監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案

海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。

(変更の範囲) 変更無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
1. 監査部門の経験２年以上の方
2. 監査結果を事業部門にわかりすく説明し、円滑にコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】
1. 司法試験または司法書士試験の受験経験をお持ちの方
2. 著作権ビジネスの関連業種での勤務経験をお持ちの方
3. 取締役会・経営会議での役員への案件説明、吸収合併など企業再編やM&A手続の実施の経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証プライム上場企業のメーカーにてガバナンス担当

198000

ポジション: 総務/プライム上場/ワークライフバランス◎・リモートワーク可/業績好調！

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・会社規則整備
・リスクマネジメント立案
・株式業務
・総務業務一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業でのガバナンス関連業務2年以上の実務経験

【歓迎条件】
・英語力（TOEIC600点以上）

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手電鉄出資100％会社での【給与計算担当～リーダー候補】求人/リモート・フルフレックス可能◎

222536

ポジション: 給与計算担当～リーダー候補/全社改革プロジェクトを推進◆東急グループのシェアード◆ワークライフバランス◎

仕事内容: グループ会社全体の人事業務（給与計算業務/業務改善など）をご担当いただきます。

【具体的には】
■月次/賞与計算　
■年末調整　
■各業務の進捗管理
■委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応　　　等

【使用ツール】
Company、社労夢

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■「COMPANY」の使用経験　
■給与計算業務のご経験3年以上

【歓迎】
■RPA利用のご経験　
■SSCでのご経験

想定年収: 430万円～ 570万円

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労務企画担当/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックスあり

214131

ポジション: 労務担当/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。

＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認

【変更の範囲】変更無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
1.労務施策の企画、改善に携わった経験
2.SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
3.自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験

【歓迎要件】
1.BPOベンダーとの連携、管理のご経験
2.人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
3.事業部門での実務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【東京/経理・総務】（総合職）東証スタンダード/年間124日/残業月10h程度

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ポジション: 【東京勤務】総務経理　東証スタンダードメーカー/年間124日/残業月10h程度

仕事内容: 計測制御機器や産業機器を取り扱う東証スタンダード上場の当社にて、経理・総務業務をお任せします。

【具体的業務内容】
・固定資産システムの管理
・経費精算システムの管理（東京本社社員の経費精算チェック及びマスタメンテナンス）
・総務業務（健康診断対応、建屋管理、備品類の管理、倉庫管理）
・営業経理事務（請求書・領収書発行）
・債権管理事務（入金照合・消込・回収管理）
・債務管理事務（支払照合・消込・支払いデータ作成、経費伝票入力）
・営業所事務担当者への経理指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務（総務経理）業務のご経験

【歓迎】
・日商簿記検定2級をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【堅実な経営により増収増益の企業から、財務メンバーを募集致します！】

138584

ポジション: 財務担当

仕事内容: 財務を担当いただきます。

＜具体的には＞
・銀行折衝
・予算・実績の管理
・数値分析
・資金管理、借入管理、支払業務
・資産計画の立案
・不動産開発のための資金調達
　（1億～30億円　規模）など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆下記のいずれかの経験
・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験（業種不問）
・金融機関での融資部門などの経験

【歓迎】
・不動産業界経験者
・戦略の立案、実施に携わった経験
・プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可
・経済動向に関心のある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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堅実な経営により増収増益の企業から、経理スタッフ～課長補佐を募集致します。

155925

ポジション: 経理

仕事内容: 経理業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆仕訳入力、伝票入力
◆月次年次決算
◆監査対応
◆開示書類作成
◆売掛、買掛管理　など
※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆経理の実務経験（3年以上、業種不問）
※会計事務所でのご経験でも可

【歓迎】
◆簿記2級程度以上の知識
◆決算業務の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大手総合商社の子会社/長期就業◎】労務担当/リモート・フレックス可/残業15h程度

226662

ポジション: 人事労務担当/三菱グループの安定基盤/リモート週2可/フレックスタイム制/残業月15時間程度

仕事内容: 給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約200名）
■業務の例
・社会保険・給与計算業務の外部委託先との連携窓口
・勤怠管理業務
・従業員からの各種問い合わせ対応
・各種証明書の作成、各種伝票処理等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務の実務経験
※社労士事務所から事業会社へキャリアチェンジをご希望の方も歓迎です！

＜歓迎＞
・給与・社会保険業務を担当された経験
・個人情報の扱いについて、誠実にご対応頂ける方

＜求める人物像＞
・ポジティブな思考で何事にも主体的に取り組む人物

想定年収: 520万円～ 650万円

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