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ポジション
グループ経営管理統括
仕事内容
【具体的な業務】
・グループ統括経理
・プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等)
・国内外グループガバナンス構築 
・国内外M&A会計(PMI対応含む)
・新規事業垂直的立ち上げ
・国際税務/移転価格税制対応
・経営層との財務的/経営議論
・メンバーマネジメント  など

【魅力】
・経営の中枢を担う経理のプロフェッショナルとして、会社に大きなインパクトを与えることができる
・経理DX、グローバル共通会計基準導入など様々なプロジェクトを主体的にリードできる

【キャリアパス】
入社直後は当社の事業を理解いただきながら、会計・税務回りの業務お任せします。
HD統括経理、グループ事業経理におけるキャリア、あるいは海外も含めた子会社管理業務など幅広いキャリアの幅があり、ご希望やご志向性に応じて、様々な業務へチャレンジすることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験5年以上
・マネジメント経験(人数不問)

【歓迎】
・日商簿記2級以上、公認会計士、税理士の資格保有者
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
グループ経営管理
仕事内容
【具体的な業務】
・戦略的税務
・グループガバナンス構築
・グループ通算税制対応
・新規事業経理、事業スキーム策定
・予実管理
・国内外子会社含むグループ経営管理
・税理士、会計士、国税対応 など

【魅力】
・グループ全体の視点からガバナンス強化と事業成長に貢献することができる
・将来的に経理機能の中核を担い、マネジメントとプロジェクトの両面でキャリアアップを目指せる環境である
・多様な事業や会社を横断するプロジェクトを通じて、多角的な視点と高度な課題解決能力を習得できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上、公認会計士、税理士の資格保有者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【※東証スタンダード上場/フレックスタイム制】経理
仕事内容
スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務(財務会計・税務)および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社(複数)の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・新規事業やM&A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて:
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(仕訳の起票業務~、業務経験目安3年~)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当者/弁護士複数在籍/弁護士歓迎
仕事内容
・契約、登記、訴訟対応
・契約書レビュー/作成/交渉サポート
・登記関連手続、訴訟/紛争対応、社内法律相談対応
・社内規程の整備/運用
・社内研修の企画/実施 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験3年以上

【歓迎】
・IT業界での就業経験
※資格は不問です!
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当者
仕事内容
・新規事業経理、事業スキーム策定
・事業の予実管理
・国内外子会社含むグループ経営管理
・税理士、会計士、国税対応 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務1年程度

【歓迎】
・IT業界や成長ベンチャー企業での経理実務経験
・日商簿記3級以上
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
〈法務担当〉創業10年で10事業を展開!日本最大級の保育士専門の転職支援サービスを運営する企業
仕事内容
・契約書・約款等の作成、チェック
・法律に関する社内相談への対応
・債権回収その他のトラブル対応
・許認可関連の対応
などが中心的な業務となりますが、ご経験に応じて次のいずれかの役割を担っていただきます。
・事業部門を複数担当いただき、法務案件の中心となってご対応いただく
・既存の法務担当者のサポート業務からはじめていただく
勤務地
東京都
必要な経験・能力
□ Must
・大卒以上
・資格試験等を目指して法律(特に民法)を体系的に学んだ経験および社会人経験(※事業部門を複数ご担当いただく場合)
・法的な用語やロジックに抵抗がなく、関心を持っていること

□ Want
・企業での法務経験(契約書審査業務など)
・法律関連資格(弁護士・司法書士・行政書士など)保有者又は法科大学院修了者歓迎
・自分で枠を決めずに、主体性をもって柔軟かつ積極的にスピード感をもって業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 840万円
ポジション
〈労務制度・担当〉日本最大級の保育士専門の転職支援サービスを運営!
仕事内容
・労働・社保手続き
・入退社関連手続き
・就業規則・諸規程の作成・改定
・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入
・労務関連の運用フローの設計と整備
※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
□ Must
・事業会社での労務の実務経験目安2年以上
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験

□ Want
・社労士資格を所有の方
想定年収
420万円 ~ 840万円
ポジション
経営企画担当/WLB◎/創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/残業~10時間程度
仕事内容
- 経営数値データの分析および資料作成(集計・グラフ化の実施)
- 予算と実績の管理および管理会計数値の継続的なモニタリング
- 中期経営計画や年度計画の策定・立案
- 競合他社の詳細調査・分析、マーケティングリサーチの実施
- 社内プロジェクトの推進およびサポート
- AIツール(ChatGPT等)を活用した業務効率化の推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・Word、PowerPointなどの基本操作スキル
・Excel中級以上のスキル(IF関数、VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル、クロスシート集計、グラフ作成など)
・損益計算書や貸借対照表など財務諸表の基礎知識を有している方(日商簿記3級程度の理解など)
・マーケティングに関する実務経験および知識を有している方
・ChatGPTなどの生成AIを業務で活用した経験がある方

【歓迎条件】
・経営層や部長クラスとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・TableauやSAPの使用経験がある方
・データ分析や情報整理に強みを持ち、楽しめる方
・課題解決型の思考ができる方(原因分析から課題抽出、改善策の提案まで対応可能な方)
・地道な業務も粘り強く遂行できる方
・自己成長に積極的な方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務(リーダー候補)【東証プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの老舗メーカー/入社実績多数】
仕事内容
下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。
■人事業務■
●人事企画業務
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置(組織全体の最適な人員配置計画の策定等)
・就業規則改訂(就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等)
●教育/研修企画業務
・研修運営管理(スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施
・研修資料の作成
●評価制度関連業務
・人事評価制度の構築、運用、改善
・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
●採用業務
■その他、総務・労務に関連する業務■

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 
・人事企画のご経験【下記の中でいずれかのご経験(目安2つ)】
-採用計画や人材育成プログラムの立案
-評価制度の設計
-組織設計
-人員配置
-労務関連業務

◆歓迎要件(尚可)
・上場会社での人事企画経験
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事労務マネージャー/リモート週1回程度/上場グループ/M&A業界で急成長中のベンチャー企業
仕事内容
・就業規則管理(法改正への対応、36協定の締結)
・勤怠管理(月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理)
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き(得喪、月変、助成金申請、その他年度業務)
・入社対応(オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明)
・退職者対応(退職時面談、退職書類回収)
・休職者対応(給付金申請、休職中窓口としての対応)
・障がい者雇用(求人管理、面接、納付金申請)
・福利厚生制度運用(慶弔関連、資格関連)
・人事制度運用(人事考課補助、資料作成補助、通知書作成)

(雇入れ直後)人事及び労務に関する業務とそれに付随する業務
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の労務関連の実務経験(労務周りの基本的な法律や用語を理解し、部下に教育できるレベル)

【歓迎】
・5年以上の給与計算や社会保険の対応経験
・2人以上のマネジメント経験
・大卒以上

【求める人物像】
・人事労務周りの知識や業務スキルを高めたい
・Word、Excel、PowerPointなどの資料作成スキルを高めたい
・細かい作業、黙々とする作業が好き
・臨機応変に対応できる、変化を楽しいと感じられる
・効率的に作業してワークライフバランスを重視したい
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
監査アシスタント ※残業ほぼナシ
仕事内容
【基本定時で退社!】◆監査部門の監査アシスタントとしてデータ入力・庶務業務など。安心のサポート体制で、できるところからスタートできます。
具体的には
・電話、来客対応
・調書及び関連データベースの整理
・契約書等の管理・製本作成
・各種データ入力・集計
・書類のスキャン、ファイリング管理
・業務管理システムへの入力
・その他会計士のサポート業務全般

⇒いずれも、バックオフィス業務の経験が活かせます!

<ある1日の流れ>
▼9:00~
出社後、1日の業務を確認
メール対応やチームでの会議
その後データ作成作業

▼お昼
飲食店が近くに多くあり、ランチ・お弁当には困りません!

▼午後~
データ入力やファイリング作業

▼17:00
基本的には残業なく定時で帰れるので、
ワークライフバランスもしっかり両立できます♪

<配属先の編成>
若手~中堅の公認会計士の皆さんを包括的にサポートしていただきたいと思っております。

風通しも良い環境で、時には雑談もしながらリフレッシュできるなど働きやすさを感じられる職場です。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【学歴不問・業界未経験者歓迎】◆バックオフィス業務(一般事務・営業事務・総務事務・経理事務・秘書等)のご経験・基本的なPCスキルをお持ちの方

【応募資格】
●バックオフィス業務(一般事務・営業事務・総務事務・経理事務・秘書等)のご経験
●基本的なPCスキル
●ビジネスマナーをお持ちの方
 →電話応対や来客対応などをお任せするため

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・公認会計士と一緒に仕事がしてみたい方

想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
経理リーダー/IPO準備中/落ち着いた雰囲気の社風です◎/幅広いキャリア選択可能!
仕事内容
■月次決算/四半期決算/年次決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)
■監査対応
■開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
■税務取りまとめ(各種申告、税務調査対応等)
■IPO準備関連業務
■国内子会社全般を中心とした業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算を主担当として行った経験
・年次決算の補助経験

【歓迎】
・IPO準備のご経験、会計事務所での就業のご経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/退職金有
仕事内容
■日次経理業務(請求書・伝票決算)※承認 (仕掛品・受注損失引当金管理含む)
■社外対応 (監査法人対応資料作成、監査法人監査対応、税理士法人対応)
■決算関連(月次・四半期・年次)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算一通りのご経験
■日商簿記2級以上(取得見込み可)

【尚可】
■上場企業及びその子会社での開示・監査対応経験
■タスク・プロジェクト・部門の統括経験またはそれに類するマネジメント経験
■日商簿記1級保有または同レベルの知識・経験
■税務業務経験
■業務プロセス改善経験
■チームメンバーのマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
人事(次長~部長候補)<裁量持ってパフォーマンスを発揮できるポジションです>リモート可/上場子会社
仕事内容
下記の業務内容のうち、人事課、勤労課のマネジメントを中心にお任せする想定です。

《人事課》
・労働契約管理(臨時社員・定年後再雇用など)
・障がい者雇用管理
・社宅管理
・社内向けイベント(旅行、スポーツ等)の企画
・人事異動の事務手続き
・産前産後/育児休業/介護休業の社内向け手続き
・法定外福利厚生一般の管理

《勤労課》
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険、労働保険手続き
・人事考課
・各種福利厚生の管理、対応(持株会、社員会、DB、DC、ESOP等)

◆付随する主な業務
・企画・資料作成
・各種データ集計・管理・突合・分析(Excel) 
・業務マニュアル作成
・請求書・支払い対応(会計システム)
・社内稟議書決裁・内容確認
・業務の運用・ルールの見直し・改廃
・単年度予算作成・予実分析

【その他 人事部業務詳細】

《保健室》
・健康診断(定期健康診断・特定業務従事者健康診断)
・ストレスチェック
・長時間労働者健康管理
・健康イベント
・研修
・衛生委員会
・職場巡視
・労災対応
・感染症対策
・治療と仕事の両立支援
・休職者支援
・健康相談

《採用課》
・採用ターゲット設定・選考フロー設計
・応募者管理/選考対応(新卒・中途)
・内定者フォロー施策策定・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一連の労務管理(給与計算、社保手続き、勤怠管理等)もしくは人事制度の企画/立案/運用のご経験
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
(大阪or東京)管理部責任者/上場準備責任者(候補)【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・IPO準備の経験(証券会社・監査法人など関係者との折衝)

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
グループ法務の機能整備と効率化推進担当(リモフレ可)
仕事内容
当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。

■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務(主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応)
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■リスク・クライシスマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかの経験を有する方
■企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が3年以上
■Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方

【歓迎】
■SaaS・ITサービス業界経験者

【求める人物像】
■弊社Valueの一つである「変化を楽しむ」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方
■率先して案件を牽引し処理する積極性、ホスピタリティのある方
■グループ会社含むたくさんの方とのコミュニケーションが生じますので、前向きかつ明るいコミュニケーションができる方
■法律に即した考えをただ伝えるのではなく、事業部門の意思をしっかりと考え、伴走できる方
想定年収
600万円 ~ 910万円
ポジション
人事メンバー【東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有】
仕事内容
入社後は人事アシスタントとして各業務の補佐からスタートしていただきます。
各業務の主担当がおりますので少しずつ業務を覚えていただける環境です。
・労務に関する業務補佐
・採用に関する業務補佐
・その他庶務
・上記に付随する業務

【キャリアパス】
労務業務、採用業務のサポートから始めていただき、ゆくゆくは面接や給与計算、社員対応などに携わっていただきます。
また、業務改善・効率化推進についても積極的にご提案頂ける環境です。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・企業人事部に興味がある方(特に労務に興味がある方歓迎)
・基本的なPC操作が可能な方
・正社員としての就業経験がある方 
・ストレス耐性がある方

■歓迎スキル・経験
・中途採用、もしくは新卒採用の実務経験
・採用手続きに関する業務並びに担当者間の管理事項等の実務経験
・給与計算・社会保険に関する実務経験
・入社・退社・転籍等の手続きの実務経験

■求める人物像
・自ら業務の効率化を考え、計画をもって業務に取り組める方
・臨機応変に行動できる方
・円滑なコミュニケーション能力の高い方
・人事システムなどの効率化を志向できる方
想定年収
350万円 ~ 490万円
ポジション
内部統制監査 ※東証プライム上場の国内最大手香料メーカー/国内・海外の内部監査業務、語学力を活かせる/実働7.5時間、ワークライフバランス◎
仕事内容
香料メーカーにおける内部監査業務をご担当いただきます。

・JSOXに基づく内部統制監査実施(マニュアル統制/IT統制)
・業務監査(国内拠点/海外拠点)

※出張頻度について
国内拠点/海外拠点どちらの監査をご担当いただくかによって異なりますが
内部監査業務と一貫として、出張にご対応いただく可能性がございます。
・海外の場合…年2回、1週間~10日程度/回
・国内の場合…年2~4回、半日~2日程度/回

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(MUST)>
・監査法人での実務経験がある方(JCPA/USCPA資格の有無は問いません)
 - 上場製造業における財務諸表監査 /内部統制監査経験
 - インチャージ経験またはサブインチャージの経験
・英語力
 - 読み書き:海外各拠点とのメールでのやり取り、資料・文書作成など
 - スピーキング:話すことに抵抗がないレベル
 - 使用場面:海外子会社へ内部監査に関するインタビューの実施@オンライン、英文資料を作成する など
・OAスキル:Excel、Word、PowerPoint

<歓迎(WANT)>
・SAPに関する知識のある方 ※SAP(S4/HANA)使用経験者歓迎いたします。
 - SAPの監査経験/使用経験(監査法人/一般事業会社は問いません)
 - SAP環境でのマニュアル統制監査/IT監査/財務諸表監査経験
・英語力を活かしてご活躍したい方
・OAスキル:Acessの使用経験がある方

<その他>
・海外拠点の監査に興味がある人
想定年収
630万円 ~ 1,160万円
ポジション
国際税務◆東証プライム◆働きやすさ◎(リモートワーク率高/サテライトオフィス有/フレックス制有)
仕事内容
・本社の事業部門や海外子会社のクロスボーダー取引に関する税務上の課題対応
・移転価格対応(BAPA及びMAP含む)、海外子会社に対する税務面でのサポート
・製品導入、製品導出、パートナーシップなどの案件に関する税務面でのサポート
・本社税務部門としての税務ポリシー策定及び税務ガバナンス強化業務
・pillar 2 対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
 -税務の実務経験 5年以上
 -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 -税理士(あるいは科目合格者)の方
・ビジネスレベルの英語力(メールが中心、リモートミーティング対応は月0-2回程度、TOEIC730点程度)習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・ビジネス会話ができる英語力(英語ミーティングにてファシリテートができる)
・法人税含む国内税務の実務経験
・M&Aや組織再編に係る実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,150万円
ポジション
【経営企画・推進担当】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
経営層(主にCEO)とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。

・社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計
・各種イベント(ユーザーカンファレンス、社外イベント等)の検討・立案・実行
・事業性や実現可能性のリサーチ・検証(競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等)
・新規/既存事業の事業企画・推進の支援
・PMI
・全社戦略の立案
上記役割を遂行するために、以下の業務も付随して発生することが多いです。

・社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・巻き込み
・部門横断的な関係者との調整・合意形成

【変更の範囲】
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・総合系・シンクタンク系コンサルティングファームでの業務経験3年以上
・経営層との近い距離での業務経験(経営層に向けた資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験があれば尚良し)
・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なった経験

【歓迎要件】
・スタートアップやベンチャー企業において創業社長直下で働いた経験
・ソフトウェア/SaaS/メディア領域における事業開発もしくはプロダクトマネジメントのご経験
・経営戦略プロジェクトを推進した経験
・当社CEO元榮や、リーガル領域への興味関心
・複数のプロジェクトを並行して運営/モニタリングした経験
想定年収
807万円 ~ 1,200万円

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