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ポジション
【人事(キャリアデザイン担当)】東証プライム上場/フルフレックス
仕事内容
以下の業務を中心に担当いただきます:
・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画
・人材マネジメントプラン(人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど)の策定
・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営
・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
タレントマネジメントの企画・運営全般を3年以上経験された方

【歓迎】
・事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者
・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・企画から実践までを完遂させることができる、戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・変化を楽しみ、主体的に課題解決に取り組める方
想定年収
689万円 ~ 1,205万円
ポジション
財務経理スタッフ~リーダークラス【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

経理事務業務がメインタスクとなるポジションです。
経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(3年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【東証プライム上場】中途採用リクルーター※未経験者歓迎/働き方◎
仕事内容
■与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。

・採用戦略立案と実行
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
・候補者対応全般(面接面談の日程調整~内定承諾後、入社処理まで)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】※下記のいずれかに当てはまる方
・人材紹介会社でのRA経験 2年以上
・企業での採用業務経験 2年以上
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事担当※ポテンシャル歓迎/新卒・中途採用/リモート有/柔軟な働き方可能◎
仕事内容
【雇入れ直後】
■候補者とのカジュアル面談・選考対応
■採用広報やブランディング施策の立案
■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
■インターン採用・中途採用の戦略立案および実行
■各種採用データの分析と改善提案
■社内制度の構築・運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・人事として幅広い経験を積んでいきたい方

■歓迎
■人材紹介会社でCAまたはRAを担当されたご経験
■店舗サービスでの店長経験など採用の実務経験をお持ちの方

【魅力/得られる経験】
■採用人事としてキャリアを歩むことができる
■未経験から将来的にはマネジメント、人事責任者等なりたい姿に応じて幅広いキャリアパスが見込める
■IPOに向け採用強化中のため、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進める必要があり、多職種の理解が深まる

想定年収
330万円 ~ 680万円
ポジション
管理部長候補/IPO準備中/中国で事業拡大中/クイックコマース事業
仕事内容
【メイン業務】
● 月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)
● 監査法人対応:主査との折衝、監査資料作成
● 中国子会社の財務経理サポート:現地チームとの連携、連結決算業務、J-SOX対応
● 上場準備資料作成:開示書類、内部統制文書の整備
● チームマネジメント(正社員2名+派遣スタッフ)

【あなたの経験が活きる場面】
● 連結決算における複雑な会計処理の判断
● 監査法人との論点整理と対応方針の決定
● IPO準備におけるスケジュール管理とタスク推進成長フェーズ(将来的に・管理部長として)管理部門全体の統括に業務を拡大していただきます。
● 人事労務・法務・総務領域のハンドリング
● 管理部門全体の戦略立案と実行(経営企画を除く)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件(以下のいずれか)
・上場企業または上場準備企業での単体決算+連結決算の実務経験(3年以上)
・管理部長経験:単体/連結決算の実務に加え、管理部門全体の管掌経験

■ 歓迎条件(あればさらに活躍できます)
・IPO準備経験:N-2期以降のフェーズでの実務経験
・人事労務・法務・総務の実務経験:管理部門を幅広く見てきた方
・中国ビジネス経験:中国子会社との連携経験
・中国語スキル(日常会話レベル以上):現地チームとの直接コミュニケーション

■ こんな方を求めています
・成長企業で自分の裁量を広げたいという想いがある方
・0→1の体制構築にやりがいを感じる方
・スピード感とフレキシビリティを楽しめる方
・グローバル環境でのチャレンジに前向きな方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー~主任候補<東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団>
仕事内容
仕訳や伝票入力・決算業務の実施、報告資料の作成及等。上場後更なる成長を目指してM&Aも積極的に実施していく方針であるため、業務効率化、仕組み作り等のサポートにも取り組んで頂きます。

(業務例)ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・日々の経理業務の実施
・月次・連結四半期・年次連結決算の実施及びサポート
・監査法人依頼資料の作成等
・各種開示資料作成(連結決算短信、有価証券報告書等)
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくりのサポート 雇用期間 期間の定め無し

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務実務経験(目安:3年程度)

■歓迎条件
・会計ファーム、会計事務所、事業会社等での業務経験のある者
・上場企業及びそれに準じた企業にて決算・開示(英文も含む)、連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネス英語での実務経験

【求める人物像】
・高い倫理観とコンプライアンス意識
・同社の企業風土に適合できる方
・高いコミュニケーション能力
想定年収
450万円 ~ 540万円
ポジション
経営戦略※超有名コンテンツを多数輩出大手アニメーショングローバル上場企業※
仕事内容
経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っています。
・出資/M&A等のノンオーガニック戦略策定/実施
・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計/各種施策
・新規海外事業展開の検討/実施
・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理
また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計業務知識(英文会計資料が理解できるレベル)

【歓迎】
・出資/M&A実務経験者
・リスク管理業務(除くコンプライアンス)
・ビジネス上問題ないレベルの英語力

【求める人物像】
・アニメ―ションに興味があり、世の中に広めていきたいと思っている方
・コミュニケーションスキルの高い方
・向上心の高い方

【OAスキル】
Word : 中級
Excel : 中級
Powerpoint : 中級
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー(東証プライム上場/IFRS基準/自動車産業×ITのリーディングカンパニー)
仕事内容
ご経験・志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
いきなり全てをお任せする前提ではなく、現在の強みを起点に、対応領域を広げていただく想定です。

■入社後の主な業務
・単独決算業務(月次・四半期・半期、年次)
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書 等)
・監査法人対応
・税務申告(法人税・消費税 等)
・税効果会計
■ご経験に応じてお任せする業務
・連結決算、IFRS対応
・子会社決算の管理、支援
・業務プロセス改善、標準化、決算早期化
・メンバーの育成、業務フォロー

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(5年以上)
・決算取りまとめの経験
・会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務経験
・連結決算、IFRSに関する知識、経験
・業務フロー整備、業務改善の経験
・メンバー育成やプロジェクトリードの経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
IR担当(チャレンジしたい方歓迎!英語生かしたい方も〇)/弊社経由での入社実績複数あり!◆東大発の創薬バイオベンチャー/東証グロース上場企業◆リモート有・フルフレックス
仕事内容
・国内外の投資家・株主との面談調整管理業務
・国内外の投資家・株主への会社概要や業績の説明補助業務
・決算関連資料(短信、説明会資料など)の作成業務
・適時/任意開示資料等の準備、開示業務
・会社ホームページ(IRサイト)の運営管理業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方
・IR業務のご経験/近似経験(未経験も可)
・事業会社における開示業務の知見もしくは経験がある方

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・経理・財務などの計数的な管理業務経験
・投資・金融に関連する基礎知識
・医薬品関連業界出身の方

【求める人物像】
・株式市場やIRの役割についての深い理解
・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長(~1200/IPO/リモート・フルフレックス/大手金融機関と日本初ファンド組成の金融業)
仕事内容
コーポレート業務全般に従事していただくことを想定しています。
全てをご自身で行なっていただく必要はなく、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、適宜ディレクションや実行をお願いしたいと思っています。

具体的な想定業務
・経理・財務
 - 財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理
 - 決算業務(月次・四半期・年次決算)
 - 資金管理(支払業務・入金管理)
・法務関連
 - 契約管理・文書管理
 - 税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応
・その他
 - 株主総会や全社会議などの会議体の運営
 - コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計
 - 規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用
 - 必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築
 - 中長期に、上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝など
 - SO設計・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
- スタートアップまたは未完成な状況にある法人における、経理財務を中心としたコーポレート全般に関する3年以上の業務経験
- コーポレート全般に関する業務理解および法規制に関する知識
- ビジネス英語スキル
- めやす:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します

<歓迎スキル>
- 上場準備に関する業務経験
- スタートアップ・ベンチャー企業・VCなどでのコーポレート業務経験
- 資金調達に関する業務経験
- 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格
- 株主総会の運営経験
- 事業部サイドの業務経験

<求める人物像>
- 細かい間違いや数字の違和感に強い方
- エクセルやスプレッドシートでの管理表作成や業務管理をするのが得意な方
- 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方
- フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方
- 取り組んだことのない分野・業務においても自ら積極的に調べて動ける方
- 課題解決に主体的に取り組みやり切るマインドセットの強い方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
労務担当者/リモート週1-2回/IPO準備中/ベンチャー企業
仕事内容
・勤怠管理(使用システム…Touch on Time、HRMOS勤怠)
・給与計算(使用システム…給与奉行)
・社会保険/各種労務手続き(使用システム…SmartHR)
・労務業務フローの改善及び構築
・実運用及びガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理/契約管理

【経験や能力に応じて】
・業務分析
・現状把握、課題抽出
・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・オペレーションの標準化・効率化・DX 化の推進
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・インハウスでの勤怠管理/社会保険手続き/給与計算のいずれかの実務経験が2年以上ある方

■歓迎要件
・勤怠管理/社会保険手続き/給与計算を一人で完結できる方
・従業員 500 名以上(グループ連結でも可)の給与計算業務のオペレーションマネジメント経験がある方

■求める人物像
・客観的かつ論理的に物事を考えられる方
・スピード感を持って自主的に行動をすることができる方
・成長意欲が高く、変化対応に強い方
・多様な個性、価値観を受容することができる方
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
労務担当/完全週休2日制/年商300億円規模
仕事内容
・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む)

【ご経験に応じて以下もお任せします】
・経費の税法上理解
・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験(目安:3年以上)

■歓迎要件
・助成金対応の経験
・労働問題の対応経験
・医療法人やMS法人での経理経験
・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やスプレットシート等による業務効率化をされてきたご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画(マネージャー候補)/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
■会社や各部署の人事課題を洗い出し、それを解決するための施策や制度の企画から運用を担当
■経営層と密に連携しながら、現場の声を反映した実現可能な改善案を推進
■人事評価の運用を担当し、改善や改定を推進
■将来のリーダーを育成するタレントマネジメント施策の企画・運用
■管理職が効果的に組織を牽引できるよう、研修やサポートプログラムの企画・運用
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちで、チームと共に実務も推進できる方(3年以上)

【歓迎】
■人事制度(評価・報酬・働き方・雇用形態など)の改定に主体的に関わった経験
■組織開発、タレントマネジメント、またはHRBPとして人や組織に関わる業務の経験
■複数部署や役職をまたいだ関係者を巻き込みながら、プロジェクト等を推進した経験
■IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験

【求める人物像】
■新しい役割・領域に挑戦する意欲がある方
■既存の仕組みを理解しつつ、現場課題に即した改善を進める実務力がある方
■現場と経営の間で関係者を巻き込みながら課題解決を進められる方
■営業部長(50代)とメンバー(20代~30代)間にて橋渡しができる方
■マネジメント未経験でステップアップしたい方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
人事企画(アシスタントマネージャー候補)/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
■社員一人ひとりが“使える制度”に育てるための 評価・報酬制度の運用・改善
■制度運用にとどまらず、社員一人ひとりの成長や組織力アップにつながる仕組みづくりを行う
■現場視点・経営視点の両方を踏まえた 制度の定着・活用支援
■会社の理念浸透、社員のモチベーション向上、仕事への満足度を高める仕組みづくりを推進
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人事制度(等級・評価・報酬)の制度企画・運用に関する実務経験(3年以上)
 ※設計が中心の方も、運用を通じて制度を使える形に仕上げたいという方も歓迎

【歓迎】
■制度の改善・定着に主体的に関わった経験
■現場の声やデータを元に改善策を検討した経験
■関係部署との調整・調整に関わった経験

【求める人物像】
■制度運用だけでなく 現場の課題をつかみ、改善につなげたい方
■実務力をベースに、 制度活用・組織への展開まで見渡せるようになりたい方
■周囲と連携しながら 制度を定着させるための調整力を磨きたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理General Manager【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
・マネジメント経験
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方


【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能)

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
ポジション
未経験歓迎※経理事務【上場スタンダード/産・育休取得率100%/年間休日123日/フレックス制度や在宅可能!】
仕事内容
当社の経理業務を担当いただきます。
先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。

・伝票の確認、承認
・勘定科目の照合、債権債務残高管理
・四半期、年次決算での伝票処理
・習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理/会計に興味がある方
※経理未経験の方も数字に対するアレルギーがなければ応募歓迎です!

■歓迎条件:
・簿記3級以上の有資格者
想定年収
360万円 ~ 400万円
ポジション
経理職(管理職) ※東証プライム上場のグローバルメーカー/ジョブローテーションを通し幅広い会計経験を積めます/管理職クラスとしてのご活躍を期待
仕事内容
東証プライム上場のグローバル企業にて、経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。プレイングマネージャーとして連結決算のとりまとめやM&Aについての財務戦略の策定など上流の業務をお任せいたします。また、海外のグループ会社への監査など、グローバル企業ならではの活躍も可能です。

◇単体・連結決算業務(国内・海外)
◇開示資料作成
◇監査法人対応
◇法人税の申告書作成業務
◇税務調査の対応
◇経営陣への業績報告
◇M&Aに関する資金調達や予算管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上記業務内容のいずれかの経理業務実務経験10年程度以上
・上場会社での管理職経験

<尚可>
・公認会計士資格または税理士資格保有者
・英会話力または中国語会話力のある方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理マネージャー【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
・チームメンバーのマネジメント


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・マネジメント経験
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能)

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
採用人事(中途/新卒領域)/IPO準備企業/リモート週1日程度可能/フレックスタイム制
仕事内容
本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。

想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。

・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善
・人材要件の定義とターゲットの可視化
・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善
・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング 等
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験を2年以上ある方
・営業のご経験をお持ちの方(業界・商材不問)
・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方
・人事未経験(営業のみの方)でも、人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方

【歓迎要件】
・事業会社における人事実務経験
・人材紹介会社における法人営業orキャリアアドバイザー経験
・採用方針策定及び実務推進の経験(中途/新卒問わず)
・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画~実行したご経験(企業の魅力発信に携わったご経験)
・営業マネジャーとしてのご経験をお持ちの方
・データや市場トレンドをもとに採用活動を改善・仕組み化したご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理(リーダー候補)IPO準備中/フレックスあり/キャリアパス◎
仕事内容
ご入社後まずは年次決算までの取りまとめを中心に下記業務をお任せする想定です。
・日常経理業務
・経費精算、月次および年次決算業務全般
・各種支払業務、固定資産管理
・請求書発行業務
・業務フローの見直し、改定

必要に応じて、下記業務にも対応いただく予定です
・予算会議、取締役会資料等の作成
・監査法人、顧問会計士/税理士対応
・取締役会、株主総会運営
・その他経理業務全般
 経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますが、日次の業務をメインに、決算業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での年次決算業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ベンチャー企業での経理担当者としての経験
・⽇商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・連結決算、開示業務に携わった経験がある方

【求める人物像】
・変化に対応できる方
・オープンエイトの3つのバリューを体現できる方

オープンエイトの3つのバリュー
・Keep moving
まず動く。動き続ける。
変化が激しいからこそ、スピード感を持って実行する。
具体的なアクションを繰り返し、新しい価値を創造する。

・Break the border
小さくまとまらない。
枠組みや一つのことにとらわれず、自分の役割を拡張する。
専門外の領域でも積極的に意見を発信する。

・Play for team
全員で会社を育てる。
サービスを育み、仲間をリスペクトする。
一人ひとりが情熱と愛情を持って最高のチームを創っていく。
想定年収
600万円 ~ 800万円

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経理(~600万/IPO×医療/リモート週3日程度/フルフレックス)(227227)

経理(~600万/IPO×医療/リモート週3日程度/フルフレックス)

480万円 ~ 600万円

法務マネージャー/プライム上場医療機器グローバルメーカー/働きやすさ◎(227230)

法務マネージャー/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー

800万円 ~ 986万円

◆財務責任者(将来のCFO候補)~1500万/新規事業に注力中の第二創業期(227043)

◆財務責任者(将来のCFO候補)~1500万/新規事業に注力中の第二創業期<土地と住空間に新たな価値をもたらす/コンセプトブランディングディベロッパー>

800万円 ~ 1,500万円

【東京・大阪・名古屋】経理/経理実務経験者3年以上/上場グループ(223356)

経理/450~630万円

450万円 ~ 630万円

【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ/老舗の大手英会話スクール運営/積極的なM&A(225590)

【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ

540万円 ~ 850万円

富士フイルム/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率65%以上/経理担当者(215103)

経理(ホールディングスへ出向)【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65%/在宅・フレックス制度有り~海外への挑戦も歓迎~】

500万円 ~ 1,000万円

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