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ポジション
【名古屋オフィス】税理士/600万円~1,000万円
仕事内容
2026年中に開設予定の名古屋新オフィスにて、管理職(税理士)候補を募集。
創業期~成長期の企業を支える専門家集団として、スタートアップ企業の挑戦を支える環境づくりを担っていただきます。

【具体的業務】
・新オフィスでの業務環境、育成体制の整備
・教育・研修施策の立案やコンテンツ構築と運用管理
・他オフィスの支店長、社員税理士と連携したサービス改善
・巡回監査等の顧客対応
・決算・申告業務ならびに業務品質管理
 および上記に付随する庶務業務

※マネジメント以外の業務量は、遂行状況を考慮して配分いたします。
※クライアント対応は対面(来社型)での面談に加え、WEB面談の比率が多くあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・税理士(登録済み)あるいは、入社後すぐに税理士登録可能な方
・会計事務所、国税・税務署等で法人課税に関連する業務経験を有する方
・環境変化を厭わず、組織と社員と顧客の成長にコミットできる方
・問題を他責とせず、自らの責任の範囲と視野を拡げて捉えられる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事(採用) ※リモート・フルフレックス/上場企業
仕事内容
成長中のIT企業にて、エンジニア採用を中心とした新卒・中途採用業務をお任せします。
母集団形成から面接対応、クロージングまで採用活動を一貫して推進いただくポジションです。
「採用を回すだけでなく、採用成功に向けて戦略から動かしたい」そんな方に最適な環境です。

【具体的な業務内容】
■ 採用戦略・企画
採用計画の立案・採用戦略の企画
採用KPIの設定、進捗管理、改善提案
各部門との採用要件定義・ターゲット設計
ダイレクトリクルーティングの文面設計・配信・分析(Green、BizReachなど)
採用チャネルの選定・新規施策の企画推進
________________________________________
■ 採用業務全般(新卒・中途)
会社説明会の企画・運営(新卒向け)
応募者対応、選考フロー全体の管理
書類選考、採用面接の実施
各部門の面接官との連携・評価共有・クロージング対応
________________________________________
■ 運用・改善
求人票・広告原稿の作成、求人情報の更新管理
採用進捗の管理、採用データ分析と改善提案
※ご経験や希望に応じて、人事制度運用などにも段階的に関わっていただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
採用活動における一連の実務経験 3年以上
 (母集団形成~面接調整~クロージングまで)
【歓迎要件】
新卒・中途採用の両方の経験をお持ちの方
IT業界での採用業務経験
採用施策の企画・改善経験
エンジニア採用の経験

【歓迎要件】
・IT企業での勤務経験がある方
・人事部門の複数領域でのご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ/年収345~642万円
仕事内容
下記、経理のお仕事をお任せします。

【具体的業務】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■資金調達
■余剰資金や資産の運用
■IRや監査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での経理の実務経験

【歓迎条件】
■会計原則や財務報告基準、税法をはじめとした法律知識をお持ちの方
■財務分析や予算策定、内部統制やリスク管理といったさまざまな知識お持ちの方
■日商簿記
■FASS検定
■公認会計士
■税理士
想定年収
345万円 ~ 652万円
ポジション
経理【将来の管理職候補】/490万円~580万円
仕事内容
現在の管理責任者の後継者候補として、実務のみならず、ゆくゆくは経営数値の管理や組織運営にも携わって頂きます。

【具体的業務】
・日次・月次・年次決算業務
・現預金管理、振込作業、売掛金
・買掛金管理
・原価計算、在庫管理(工場と連携)
・顧問税理士や社労士との折衝、税務調査対応
・経営資料の作成、勤怠管理
・その他、総務・労務等の管理部門業務全般(適性に応じて)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★未経験歓迎★

【必須要件】
・日商簿記2級以上の会計知識
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・経理の実務経験をお持ちの方(月次決算レベル~)
・メーカー(製造業)での原価計算経験
・管理部門でのマネジメント経験(少人数でも可)
・勤怠管理や給与計算の実務経験
想定年収
490万円 ~ 580万円
ポジション
【名古屋】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆
仕事内容
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。

【具体的な業務内容】
■経理代行業務
仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など

■子会社管理業務
買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助

■オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理へのキャリアチェンジを希望されている方
もしくは
■経理事務以上のご経験がある方

【歓迎条件】
■簿記資格をお持ちの方
■労務総務業務にも前向きに取り組める方
■新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方

【求める人物像】
■変化に対応しながら、柔軟に働ける方
■サポートすることに喜びを感じられる方
■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
想定年収
380万円 ~ 435万円
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1,480万円 ~ 1,600万円
ポジション
経理課長 【年収650-900万】
仕事内容
■求めたいこと、ミッション
同社経理本部の課長職として、おもに決算取りまとめ・連結決算を担当頂きます。
現在、連結決算のメイン担当は1名、サブ担当が4名となっております。当社はグループ会社が十数社におよぶため、より人員を強化し、経理体制を強くしたいと考えております。
将来的にはさらなる事業承継も考えており、ご自身のスキルアップにも繋がります。

■仕事内容
・株式上場に向けた連結決算制度・国際会計基準(IFRS)適用の構築
・連結決算書の作成
・法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進
・グループ会社の月次・年次決算サポート
・監査法人・税理士との折衝
・金融機関等との折衝・資金調達
・財務分析
・原価計算の構築・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須
・経理の実務経験のある方 (目安として10年以上)

■歓迎
・連結決算の実務経験
・上場会社における国際会計基準の実務経験
・法定開示書類作成の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトメンバーとしての細やかな実務経験
・個社決算の実務経験があり決算全体の流れを理解しているマネジメント層
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理総務/436万円~516万円
仕事内容
愛知製鋼グループ企業である当社の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
■経理:月次・四半期・年次決算、買掛・売掛金管理、財務諸表作成、連結決算対応
■財務:財務分析、経営資料作成等
■管理会計:予算編成・管理、収支計画の立案
■総務:社会保険手続き・労務サポート業務(将来的に主担当へ)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・決算のご経験がある方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・日商簿記2級をお持ちの方
・社会保険手続きのご経験がある方
・総務・労務業務への関心がある方
想定年収
436万円 ~ 516万円
ポジション
経理(管理職候補)/400~600万円
仕事内容
創業60年以上、東証スタンダード上場の当社で経理業務全般を行ってもらいます。
最初は主に日次、月次決算業務をお任せします。慣れてきたら他の業務も幅広くお任せしていきます。

【具体的業務】
◇日次、月次業務
◇四半期決算業務(個別、連結)
◇開示資料作成
◇小口現金処理、振込手続き

ゆくゆく下記の業務も担当いただけます。
◇給料計算、勤怠確認
◇社会保険手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理のご経験のある方(目安:1年以上)
・簿記2級程度の知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務(室長候補)※スタンダード上場/年間休日124
仕事内容
法務部門の責任者候補として、法務業務全般をご担当頂き、将来的には法務戦略の立案から実行、メンバーの育成などもお任せする予定です。

【主な業務内容】
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務(会社法など)
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
■事業会社での法務業務経験

<歓迎>
■内部統制、内部監査経験
■英文契約の作成・レビュー経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務専任(スタッフクラス)※スタンダード上場/年間休日124
仕事内容
法務室の体制強化のため、法務専任で活躍していただきます。
まずは自走できるレベルを目指して頂き、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記いずれかの業務経験を有されている方
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務(会社法など)
※事業会社・事務所いずれも可
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画/420〜500万円
仕事内容
業績や指標などの数値分析・統計業務など担っていただきます。

【具体的業務】
・様々な数値(業績、指標)の集計、分析
・経営資料(財務諸表等)の作成サポート
・会議資料(主にパワポ)の作成サポート
・その他、経営企画に関わる業務全般(調査結果の数値化等)
※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・ExcelやPowerPointの基本操作ができる方
・数字を扱う業務(作業)に抵抗がない方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数学や統計学に興味がある方

【歓迎要件】
・自分の考えを論理的に説明出来る方
・BIツールやデータ分析に興味がある方
・作業品質に対する意識の高い方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・原因分析や課題解決までのプロセス構築に挑戦したい方
・会計や財務に関する基礎知識(簿記3級程度)

【求める人物像】
・自分の考えを論理的に説明出来る方
・BIツールやデータ分析に興味がある方
・作業品質に対する意識の高い方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・原因分析や課題解決までのプロセス構築に挑戦したい方 など
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【刈谷】総務担当者/◆東証プライム・豊田自動織機G/400~550万円
仕事内容
まずは、総務課業務の『全社各イベント、広報・渉外、CSR活動』の領域を担当頂きます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。

総務課業務内容
【庶務】各拠点の備品管理
【ファシリティ管理】各拠点の入退場管理、オフィス立上げ~改修・保全、固定資産管理
【全社イベント】社内イベントの企画立案~運営(慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会など)
【広報・渉外、CSR活動】広報活動(HP運営など)、各種関連団体対応、地域社会貢献活動
【安全・衛生・環境、防災】安全衛生防災全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件 ※業務未経験可
【人物】
・柔軟な考えが出来る方
・物事に優先順位をつけて行動できる方
・リーダーシップを発揮したご経験
・向上心、成長意欲のある方
・社内外の方に気配り、心配りが出来る方
※イベント準備等で利用するワンボックスカー程度の車を運転できる方

■歓迎条件
【人物】
・縁の下の力持ちの様な仕事が好きな方
・周りと一緒に協業して仕事をするのが得意な方
・相手の立場になって行動できる方
【スキル】
・人事・総務経験が5年以上
・安全・衛生・防災に関する業務経験
・製造業、IT企業での勤務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理(管理職候補)/600~800万円
仕事内容
■業務概要:
本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。仕組みづくりの経験は必須ではありませんが、税法や会計に関する知見を持ち、自分の判断軸で説明できる方を歓迎します。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

■業務詳細:
◎実務に加え、下記を主導していただきます。
・経理規定の策定/整備
・ガバナンス強化
・経理業務フローの整理/見直し
・ツールやAI活用による業務効率化
・判断基準・ルールの言語化、仕組み化

◎実務
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・税法の理解に加え、経理処理における判断基準の標準化・マニュアル化などのご経験

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事責任者候補/600~800万円
仕事内容
■役割:
◇当社は事業変革、事業領域拡大に伴い、「人事・労務を一体でマネジメントできる体制」の確立を進めています。
◇これまで、人事制度・採用・労務実務を分担して運用してきましたが、今回、人事・労務領域全般をお任せし、経営と現場をつなぐ役割を担当するポジションを採用します。

■業務内容:
<人事領域>
◇全社横断の人事戦略立案、および新規部門設置や組織構造の再構築
◇等級・評価・報酬制度の統合的再設計、および運用フローの整備
◇経営陣との定例議論、事業責任者への伴走、現場課題の解決
◇採用基準・チャネル・選考プロセスの再定義による、母集団形成と採用精度の向上
◇マネジメント層向け研修の設計、リーダー育成プログラムの運用
◇全社レベルでの人事データ整備、タレントマネジメントシステムの導入・活用推進

<労務・ガバナンス領域>
◇労務管理プロセスの整備、監査対応を含む内部統制体制の構築・高度化
◇労務オペレーション全体の統括および運用品質の担保
◇休職・復職対応、トラブル対応など個別労務案件における判断・方針策定および現場支援
◇労務制度・規程の整備および法改正対応の主導
◇労務リスクマネジメントおよび再発防止策の設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:以下どちらかのご経験をお持ちの方
(1)人事評価、報酬制度、労務環境の「設計、改定」経験
既存制度の運用だけでなく、課題特定から制度設計(等級・評価・報酬)、導入、現場への浸透までを一貫してリードした経験

(2)人事企画またはHRBPとしての実務経験
経営戦略や事業課題に基づいた、人事戦略の策定経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(スタッフ~係長候補)/390~550万円
仕事内容
◆入社後まずは、
・月次決算、店舗の経理業務指導
・その他これらに付随する業務

◆ゆくゆくは、
・単体決算、税務申告書類の作成
・月次決算、店舗の経理業務指導
・連結決算
・内部統制関連業務
・その他これらに付随する業務
※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■運転免許保有(AT限定可)
■日商簿記3級以上
■社会人経験3年以上
■3ヶ月以上の経理業務経験

【歓迎】
・エクセルのマクロやアクセスについての知識・経験のある方歓迎します。

【求める人物像】
・チームの一員として、一致団結して、業務を遂行できる人
・グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる人
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人
・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
採用担当/350万円~600万円
仕事内容
人事・採用(新卒・中途)に係る業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の採用関連業務
・採用計画、戦略の立案と実行
・イベントの出展、運営
・募集要項の作成、募集媒体への掲載
・応募者の書類選考、面接調整、面接実施
・内定者へのフォローアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用の実務経験(3年以上あれば望ましい)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験
・採用/教育、研修の企画立案、実装の経験
・人事制度の企画立案、実装の経験
・その他人事労務管理全般の経験

【求める人物像】
・責任感を強くもって業務に取り組みできる方
・明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方
・積極的なコミュニケーションに自信がある方
・向上心の高い方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務/440万円~600万円
仕事内容
下記、人事労務業務をご担当いただきます。

【詳細】
・勤怠管理・給与計算
・各種福利厚生管理(社会保険・寮社宅・通勤手当・健康診断・社内慶弔対応 など)
・労務管理(勤怠・育児介護関係・健康経営・メンタルヘルス対応 など)
・社内制度管理(賞与・評価制度・就業規則 など)
・総務業務先般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事・労務業務経験をお持ちの方(社労士事務所も可)
想定年収
440万円 ~ 600万円
ポジション
カスタマースタッフ/310万円~430万円
仕事内容
カスタマーサービスグループのオペレーターとして業務をしていただきます。 オペレーターは、商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せに対応します。
電話応対は声のみで、「企業の顔」としてお客さまに対応いただきます◎

■業務の特徴:
主な業務は、メールやシステムを用いた確認作業、データ入力、社内連携などの事務作業が中心となります。お電話での対応は一部に限られております。(目安1日30分~1時間程度)
電話でのお問い合わせ内容は、納期確認や在庫確認などの定型的なものが多く、1人あたりの対応件数も比較的少なめですので未経験の方もご安心ください◎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎

【歓迎要件】
・カスタマーサービスやオペレーターの経験者
・ITリテラシーが高く、業務効率化を実現できる方
想定年収
310万円 ~ 430万円
ポジション
経理(リーダー候補)/450~650万円
仕事内容
業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。

■業務詳細:
◎入社後は、日々の経理実務を中心に担当していただきます。
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応

◎業務の流れや当社の考え方を理解したうえで、徐々に以下のような取り組みに関わっていただく想定です。
・経理業務フローの整理・見直し
・ツールやAI活用による業務効率化
・判断基準・ルールの言語化、仕組み化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・基礎的な経理実務に加えて、税法の理解がある方

【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
想定年収
450万円 ~ 650万円

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