- ポジション
- 人事総務（給与労務メイン担当）◆未経験歓迎◆創業60年の安定企業◆異動無し/残業少ない◆
- 仕事内容
- 【職務内容】
店舗を神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。
【業務詳細】
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務（月間20件）
・入社時、退社時の手続き（月間30件）
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。
【キャリアパス】
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。
【変更の範囲：無】
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆
【必須】
・営業経験があり、人事総務業務に挑戦されたい方
【歓迎】
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
