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【神戸】社内SE／通信販売事業部＜東証プライム＞/大手優良食品メーカー/ワークライフバランス◎

226149

ポジション: 【神戸】社内SE／通信販売事業部＜東証プライム＞

仕事内容: ■仕事内容
・通販事業推進に関するシステム開発・運用
・上記のための業務フロー構築
・業務DX、インフラ・セキュリティ等の基盤運用・改善

【採用者に期待すること】
事業拡大に伴う増員です。将来的にチームのリーダーを目指していただける人材を募集します。

【やりがい等】
・事業会社における社内SEとして通販事業伸長の中核となるシステムの開発・運用を担うことが出来ます。
・社内SEとしてお客様や利用者の声を反映し、長期的視点で運営・改善出来ます。
・安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。
・1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
1．SEとしてシステムの要件定義・上流工程設計の経験
2．PLとして開発案件の進捗管理と調整業務経験

【歓迎（WANT）】
・システムの開発・保守・運用のご経験
・販売管理システム運用のご経験
・通信販売業界でのシステム運用のご経験

★求める人物像
・社内他部門や関係会社との合意形成・調整が出来るコミュニケーション能力のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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税務スタッフ/神戸三宮/資格取得応援/ワークライフバランス○/少人数の税理士事務所

226247

ポジション: 【税理士補助】資格取得応援/土日祝お休み

仕事内容: 下記のような税理士補助業務全般をお任せいたします。

■クライアントの月次、四半期、年次決算
■クライアントの給与決算、出入金管理、資金繰り　など
※3か月程度をめどにクライアントの引き継ぎをお願いします。
※巡回業務は少なく、お客様（主に法人）にご来社いただき担当していただきます。
※少人数制でやっておりますので一人一人が主体性をもって活躍できる環境です。

【会計ソフト】ミロク情報サービス

【業務の変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■会計事務所での実務経験者

【歓迎】
■税理士資格者、税理士科目合格者の方

想定年収: 400万円～ 550万円

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神戸勤務/経理財務/東証スタンダード上場/連結や開示・税務等スキル・キャリアアップ可！/残業ほぼなし

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ポジション: 【神戸】経理財務　東証スタンダード上場/連結や開示・税務等スキル・キャリアアップ可！/残業ほぼなし

仕事内容: ご経験やスキルに応じて、経理業務をお任せします。
将来的には、上場企業ならではの専門的な経理業務にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・日常的な経理業務（仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理など）
・月次・年次決算業務の補助
・連結決算業務
・開示資料作成（有価証券報告書など）
・内部統制（J-SOX）対応/税務申告業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験（目安：年次決算業務経験）
・連結決算や開示、税務等の業務にチャレンジし、スキルアップ・キャリアアップを希望される方
・税効果会計に関する知識

【歓迎】
・税効果会計に関する実務経験
・法人税申告書などの作成経験
・連結決算や開示業務の経験

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に吸収し、スキルアップしたいという意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・正確かつ丁寧に仕事を進めることができる方
・将来的に、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方

想定年収: 600万円～ 800万円

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神戸◆コンプライアンス担当（副部長候補）/大手グループ企業

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ポジション: コンプライアンス関連（研修担当など）【大手上場グループ】

仕事内容: 神戸市に本社を置く当社で、法務・コンプライアンス体制の統括と従業員への研修企画・実施をお任せします。
＜副部長ポジションを予定しております＞

■社内規定整備、内部通報対応、監査・是正措置
■従業員向けコンプライアンス研修の企画実施（現地・集合・オンライン）
■グループ全社共通のコンプライアンス推進活動の社内展開・取りまとめ
■内部統制、リスクマップ作成、経営層への報告
■顧問弁護士、監査法人、規制当局との連携
※事業所出張の際にレンタカー使用の可能性あり

【出張】月1～2回程度（全国の事業所メイン）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】※下記に類似するご経験をお持ちの方
■コンプライアンス体制の構築・運用経験
■労務関連法規理解と対応経験（労働基準法・安全衛生法等）
■コンプライアンス研修企画・実施経験
■マネジメント経験※予算策定・予算管理等、業務運営におけるマネジメント経験でも可
■第一種運転免許普通自動車

【こんな方が向いています】
■傾聴力をお持ちの方：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題を引き出せる
■柔らかな雰囲気をお持ちの方：現場との信頼関係が不可欠な為、威圧的ではなく調整・指導ができる

想定年収: 685万円～ 685万円

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経理求人/東証プライム上場メーカー/時差出勤制度あり

227808

ポジション: 経理部【東証プライム上場/年間休日125日以上】

仕事内容: ※配属先は、ご経験や適性を踏まえ、選考過程の中で経理部内にて決定いたします

・税務申告業務
・法定開示書類の作成および開示
・固定費予算・設備投資予算の策定および管理
・グループ会社への会計業務の指導教育
・業務部門との調整、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて経理業務に携わったご経験をお持ちの方
・監査法人にて実務経験をお持ちの公認会計士の方（ご経験年数は問いません）
・金融機関（銀行・証券会社・資産運用会社等）にて業務経験をお持ちの方
※いずれも一部のご経験で構いません。まずはご相談ください。

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力・ストレス耐性
・明るく前向きで向上心がある方

想定年収: 460万円～ 660万円

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【プライム上場/法務】弁護士在籍/メガフランチャイズ企業/グローバル展開◎

189461

ポジション: 法務管理職候補　■プライム上場法務/弁護士・シニア歓迎

仕事内容: 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
法務実務経験のある方
弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■フッ上トワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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年間休日126日/神戸の業績好調な企業の財務職求人です！

226579

ポジション: 【神戸/財務職】年間休日126日/WLB◎～地域ニーズに応える新エネルギー事業を、全国のエリアへ展開！豊かな未来を創造中～【業績好調】

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。

・税務相談税務申告税務調査対応
・監査法人
・銀行対応
・予実管理と財務分析
・単体決算連結決算（月次～年次の財務三表の対応経験）

【変更の範囲】
会社の定める業務（但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■職務内容欄に記載の業務に関するいずれかの財務の実務経験を有している方
■監査法人の対応経験
■マネジメント経験のある方(尚可)
※すべてのご経験がなくても、まずはご応募お待ちしております。

※現在、当社では「財務」業務のご経験を重視した選考を行っております。
経理のご経験も、あるとありがたいですが、財務のご経験のある方を優先させていただいておりますこと、
お含みおきいただければと存じます。

想定年収: 448万円～ 896万円

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【神戸】日本を代表する超大手グローバルメーカー/法務業務

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ポジション: エネルギー・環境ソリューション関連事業の法務業務

仕事内容: 当社プラントDivにて、エネルギー・環境ソリューション関連事業における法務業務をご担当いただきます。
世界的に脱炭素社会の実現に向けたエネルギーとして注目を集めている水素・LNGタンクなどのプラント関連製品を中心に、国内外の受注活動およびプロジェクト履行を法務面から支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・契約法務業務
受発注契約や各種提携契約における契約条件のリスク検討、契約書のリーガルチェック、契約締結支援部として年間延べ約1,000件の契約審査を実施。軽微なものから慎重な対応が求められる案件まで幅広く対応します。

・紛争解決支援業務
製品や契約履行に関するトラブル対応、営業部門と連携したリスクマネジメント等
必要に応じて弁護士と連携しながら対応します。

・社内教育・啓発活動
プラント部門社員向けに契約・法律に関する教育を実施。実務に活かせる法的視点の浸透を図ります。

※業務内容補足
・案件比率：国内・海外案件いずれもあり、直近は半数以上が海外案件となっております。
・英語に関して：英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティングを中心に使用。

【魅力】
・当社が展開する水素関連設備やごみ処理などの環境プラントといったプラント事業は、脱炭素社会の実現に向けた先進的かつ社会的意義の高い製品群です。
法務部門として、これらのプロジェクトに契約・法務面から関与することで、環境・エネルギー分野の未来を支える実感を得られるポジションです。
・ゆくゆくはライン長としてマネジメント経験を積んだり、スペシャリストとして高い技術力を身に付ける等、ご希望と適性等によりますが幅広い活躍可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・事業会社もしくは法律/弁護士事務所での法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC650点相当の英語力がある方(読み書きが可能な方)

【歓迎】
・法学部ご出身の方
・事業会社（特に個別の案件対応が求められるメーカー）における、渉外要素を含む法務経験7年以上お持ちの方
・EPCプロジェクトに関する経験、ライセンス等各種提携契約に関する経験をお持ちの方
・TOEIC800点相当の英語力がある方(読み書きに加えてある程度会話も可能な方)

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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多角化経営により事業拡大しいる企業にて経理スタッフの求人です。

223009

ポジション: 経理職◆残業5h以下でWLB◎/多角的な事業を展開する安定企業

仕事内容: グループ会社の管理も含め経理全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■伝票仕訳・会計ソフト入力
■出納管理
■売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算補助
■税理士・会計士対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・事業会社で経理経験のある方
・会計事務所での勤務経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方（業務未経験者歓迎！）

【歓迎】
■年次決算の実務経験者

【求める人物像】
■柔軟にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 330万円～ 520万円

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【明石/経理】海外売上高7割超で経営基盤も安定しているメーカーの経理/管理職候補

228161

ポジション: 【明石/経理】管理職候補/残業少

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算業務
・金融機関との折衝
・現預金、売掛金、買掛金の管理
・経費精算
・監査対応
・海外子会社、国内支店等の経理監査補助など

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 450万円～ 600万円

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神戸/自動車用向け電子制御の大手メーカー/組織開発・人財育成の企画・推進

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ポジション: 【神戸】組織開発・人財育成の企画・推進

仕事内容: 【ここがオススメ】
経営・事業戦略と連動した人財育成・組織開発を担い、社員一人ひとりの成長と、組織の変革・活性化の両方に直接関わることができるポジションです。

【特色】
研修企画・運営にとどまらず、キャリア形成、サクセッション、組織サーベイ、組織開発まで幅広く担い、人財データ（人財DB、キャリアプラン、サーベイ結果等）を活用し、根拠ある施策設計・改善に関われます。
G-HRビジョンやT-OD（Ten Organization Development＝組織開発ツール）など、全社的な組織変革テーマに主体的に関与できます。
※「制度・研修を回す人事」ではなく、人と組織の変化をつくる人事として経験を積むことが可能です。

【業務概要】
組織・人財開発課の一員として、以下の業務を通じて人財育成・能力開発・組織開発を一体で推進します。
・経営／事業戦略に基づく人財育成・組織開発施策の企画・実行
・研修、キャリア施策、組織サーベイ等を通じた人と組織の成長支援
・個人の能力開発と、挑戦を後押しする組織風土づくりの両立

【業務詳細】
【組織開発施策の企画・推進】
　・全社・職場単位の組織開発施策の企画・運用
　・組織開発ツールの浸透
　・マネジメント変革・挑戦風土づくりの推進
【組織サーベイを起点とした改善支援】
　・エンゲージメント／マネジメントサーベイの企画、結果分析、職場フィードバック
【研修企画・運営】
　・組織開発・マネジメント変革を目的とした研修企画
　　※研修は手段、組織の変化創出がミッションとなります。

【キャリアイメージ】
まずは、組織・人財開発の専門性を深める中核メンバーとして担当していただき、将来的には、人財戦略・人的資本経営を担っていただきます。
将来的なリーダーやマネージャーとなるべく、3～5年程度で部内ローテーションにより業務の幅・視野を広げて頂き、マネジメントや全社施策をリードするポジションへの展開も可能です。

【業務の魅力/身につくスキル】
・人財育成・組織開発・人的資本経営に関する実践知
・研修・キャリア・サーベイを横断した施策設計力
・経営・役員層への説明・報告を通じた企画力・調整力
・人と組織の変化を生み出すプロジェクト推進力

【働き方/テレワーク環境】
・出社/テレワークは柔軟に調整できます
　※業務上、必要に応じて出社していただくことがあります
・課内の平均出社は週2～3回程度
・コアタイムなしのフレックスタイム制のため、勤務時間を調整しやすい環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件　※以下のいずれにも該当する方
　・人事制度設計または人財育成・労務管理の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）
　・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方
　・コミュニケーション力の高い方

■歓迎要件
　制度企画経験、DX関連の知識等

想定年収: 680万円～ 980万円

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【兵庫】スタンダード市場上場／流通・小売業で経理求人です。自由でアットホームな雰囲気の社風です！

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ポジション: 経理　※フルフレックス/有給取得率91％◎

仕事内容: 経理業務全般（日常経理処理、月次・年次決算など）、会計システム活用・システム構築、業務プロセス改善、社内各部門との調整、決算関連資料の作成などをお任せします。決算対応はチーム内で分担し進めてまいります。

【具体的な業務内容】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・スケジュールの立案
・税務分野もしくは連結決算への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・年次決算および税務業務に関わるご経験をお持ちの方（企業・事務所問わず）

【歓迎条件】
・チームマネジメントやプロジェクトのリーダーのご経験がある方
・上場企業での経理部・財務部等でのご経験がある方

【求める人物像】
■当社の企業理念に共鳴、共感してくださる方
■事実関係を冷静に把握し、判断できる方
■リーダーとしてチームを先導できる方

想定年収: 560万円～ 850万円

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経理職/残業月5h程度／東証プライム上場企業のグループ会社

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ポジション: 経理スタッフ※残業月5h程度／東証プライム上場企業のグループ会社！

仕事内容: 【雇入れ直後】
下記業務をお任せいたします。初めは1つの業務から、徐々に担当領域を広げていきます。
少しずつ担当をお任せするので、ご安心ください。
・仕訳入力
・受注・出荷・売上管理
・請求書・領収書の発行、チェック
・経費精算
・掛金管理
・月次決算
・年次決算　など
※会計ソフト：GLOVIA グロービア使用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理の実務経験のある方

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験のある方
・グループ会社との連携や他部署との連携などが必要なので、協調性のある方

想定年収: 330万円～ 620万円

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神戸勤務の経理求人/未経験者歓迎・フレックス・残業少で働きやすい環境です。

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ポジション: 経理【神戸】◆未経験者・関数が得意な方大歓迎・フレックス・残業少◆　海外ブランド取り扱うアパレル企業

仕事内容: 簡単な事務作業からスタートし、習熟度に合わせて専門的な経理業務と「仕組み化」をお任せしていきます。

経理実務：現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理
IT・改善：クラウド会計ソフト等の運用・データ同期の最適化
DX推進：外部ツール（請求書受領、経費精算）とのAPI連携・ワークフロー構築・改善
ゆくゆくは、ボーイズグループの様々な業態（卸売・ホテル）における経理業務全般に携わっていただくことが可能です。

※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理職を志望されている方
・簿記有資格者
・エクセル／スプレッドシートを用いた管理表の新規作成経験（SUMIF／COUNTIF／VLOOKUP／TEXT／入力規則／テ－ブル／ピポット等）

■歓迎条件
・日商簿記2級以上の資格（または現在取得に向けて勉強中の方）
・ITパスポート、MOSなどの関連資格。
・趣味や前職で、何らかのツールを使って「効率化」をした経験

■求める人物像
・「効率化」マインド：同じ作業の繰り返しを「仕組み」で解決したい方
・自走力：不明点を自らリサーチし、自律的に解決策を模索・提示できる方
・成長意欲：　どこでも通用する汎用性の高いスキルを磨き、自分自身の価値をアップデートしたい方
・柔軟なコミュニケーション：現場がスムーズに動けるフローを構築できる方
・論理的思考：物事を構造的に捉え、情報の整理するのが得意な方

想定年収: 300万円～ 500万円

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【出向/尼崎】経理_管理職/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業

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ポジション: 【出向/尼崎】経理_管理職

仕事内容: 出向いただき、経理業務をご担当いただく方を募集します。
管理職としての部内マネジメントの他、以下の業務を担当頂きます。

■月次、四半期、年次決算全般
■決算書作成（親会社への報告）
■決算業務分担及びスケジュール管理
■監査法人対応
■社内外からの経理に関する問い合わせ対応

【組織】
・入社後は、関連会社（従業員数約105名）へ出向のうえ、勤務いただきます。
・同社の経理部門は、部門長1名、係長・主任クラス数名で構成されています。
・本ポジションは、部門長の直下で、実務を担いながらメンバーの業務取りまとめ・育成にも関与するプレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定です。

■ポジションとしての魅力
・これまでの実務経験を活かして管理職にチャレンジが可能：
日次・月次・年次までの経理財務実務に強みをお持ちの方が、出向をきっかけに承認・統括業務や対外対応（税理士・監査法人等）へと役割を広げ、管理職候補として次のステージに挑戦できるポジションです。
これまで実務の中心として成果を出してきた方が、実務力を土台にマネジメント領域へとキャリアを進めたいという志向にフィットします。
※管理職経験は必須ではありません。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算業務に主体的に関与した経験
・金融機関対応、税理士・監査法人等の外部専門家との折衝経験
・承認業務・チェック業務を含む業務経験

【歓迎】
・グループ会社・子会社を含む経理管理経験
・連結決算、清算書作成の経験
・税務調査対応経験
・管理職またはリーダーとしての業務統括・後輩指導経験

想定年収: 927万円～ 1,000万円

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【兵庫県/プライム上場メーカー】ニッチ業界を牽引/年収574万円～800万円（残業含む）/経理求人

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ポジション: 経理職◆テレワーク＆フレックス/原則転勤なし◆世界トップ級スポンジチタンメーカー／東証プライム上場

仕事内容: 東証プライム上場の世界トップクラススポンジチタンメーカーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。

■具体的には
原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。　　　　
特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。
これにはメーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。　　
状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内の業務分担状況を勘案して担っていただく可能性がございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、将来的にはグループ内のジョブローテーションにより、財務会計（財務諸表作成、資金管理、固定資産管理等）やシステム開発による業務改善といったプロジェクト関連業務をご担当いただくことも検討いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（目安3～5年が望ましい）

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上

想定年収: 487万円～ 678万円

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兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）/年休120日以上

227698

ポジション: 【神戸市/労務人事】労務実務から人事制度設計まで。300名規模の組織を支え、変革をリード

仕事内容: 人事責任者候補として、まずは労務実務の体制構築から着手し、将来的には人事企画・マネジメントへと幅を広げていただきます。

■ 労務・実務（入社後メイン）
・給与計算・勤怠管理：約300名分（正社員・アルバイト含む）の集計・チェック
・入退社手続き：社外労務士との連携、書類整備等の雇用管理
・メンバー教育： 3月入社の若手スタッフへの実務指導・管理 ※現在は取締役が兼務している業務を、実務の主担当として引き継ぎます。

■ 人事企画・管理（将来的にお任せする業務）
・人事考課・昇格：評価制度の運用整備、統一
・定着支援：離職防止を目的とした社内環境の改善・企画
・制度企画：福利厚生の拡充、テレワーク等の働き方に関する運営
・マネジメント：人事労務チームの組織管理

変更範囲：変更なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■ 必須条件（MUST）
人事労務の実務経験：
※給与計算、勤怠管理等の業務経験を有する方

■ 歓迎条件（WANT）
・プレイングマネージャーへの意欲：管理だけでなく、自ら手を動かして実務をこなせる方。
・基本的なPCスキル： Excel等を用いたデータ集計・管理。
・人事評価制度の運用や、就業ルールの整備に関わった経験。
・社会保険労務士の資格、または勉強中の方。

想定年収: 450万円～ 500万円

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【兵庫】建装部　部長/年収～1200万円/安定した経営基盤◎

225409

ポジション: ※Confidential/建装部　部長候補

仕事内容: 下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
電子決裁の承認、メンバーの育成や相談事への指導、取締役会への具申等を行っていただきます。
現建装部長から指導を行っていただき、近い将来、部長職を担っていただきます。

・メンバーのマネジメント
・既存物件のリフォーム・リノベーション
・仲介部門からの紹介対応
・賃貸管理部門や既契約者様からの紹介対応
・未収金やクレーム事案弁護士案件の対応
・新規案件取得のための施策

【当社について】
京阪神地区において、創業50年を迎える老舗の地元密着型総合不動産企業です。売買、仲介、賃貸管理、改装を主軸としており、2024年に、MBO（マネジメントバイアウト）を果たしたことでより機動的に地域貢献の大義の下、活躍しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 必須条件：
・建装部門での営業経験５年以上

歓迎条件：
・建装部門での営業経験10年以上

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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神戸/自動車用向け電子制御の大手メーカー/内部監査・内部統制評価求人

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ポジション: 【神戸】内部監査・内部統制評価

仕事内容: グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みを提案/助言する業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
内部監査の計画立案、実施、結果報告、改善提案の作成。リスク評価やコンプライアンスチェックも含まれます。
年度初めに監査計画を立案し、基本的には計画に沿って1年間、内部監査に従事いただく流れとなります。会計監査は外部監査人に任せているためメインは業務監査となり、40以上の対象部門と前回の監査結果に沿って監査を実行いただきます。

【キャリアイメージ】
まずは当社での内部監査・内部統制評価について実務を通じて経験を積み、その後監査チームリーダーとしての役割を、また将来的には中核メンバーとして監査企画や内部統制強化に向けた当社活動の立案・実施等の業務を担っていただくことを期待しています。

【業務の魅力/身に着くスキル】
リスク管理やコンプライアンスの専門知識を深めるだけでなく、企業経営に直結する重要なスキルを身に付けることができます。多様な業務を通じて、分析力や問題解決能力が飛躍的に向上し、あなたのキャリアの幅が大きく広がります。

※出張：担当する監査対象によりますが、3か月に1回程度、製造拠点や物流拠点、営業所など全国に複数拠点があるため、出張が発生いたします。海外については別社員が担当しているため、入社後すぐの出張は発生いたしません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件：下記いずれかに該当する方
・内部監査もしくは内部統制のご経験をお持ちの方
・リスク・コンプライアンス部門での就業経験をお持ちの方
・経理部門にて決算経験があり、内部監査・内部統制にチャレンジしたい意欲をお持ちの方
※監査法人のご出身の方や内部統制のご経験者、メイン業務と並行して内部統制もご担当されていた方など幅広く応募をお待ちしております。

■歓迎要件
・CIA/公認内部監査士、またはそれに類する資格保有者
・英語力（目安：TOEIC600点）
・分析力、優れたコミュニケーション能力、チームワーク精神を持ち、主体的に取り組める方。

想定年収: 550万円～ 950万円

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【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務/電子制御の大手メーカー

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ポジション: 【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務

仕事内容: ここがオススメ
脱炭素社会の実現に向けた企業の取り組みが加速する中で、当社においても持続可能な成長を支える環境施策の強化が求められています。エネルギー削減や環境啓発活動をはじめとする施策の企画・推進を通じて、実践的なスキルと専門性を身につけることができます。将来的には環境戦略の中核を担うポジションを目指せます。
特色
これまでのエネルギー管理や省エネ推進の経験を活かし、拠点や関係部門と連携しながら、環境経営の実現に貢献していただきます。単なる目標達成にとどまらず、社員の環境意識を高める活動にも主体的に関与し、企業文化の変革にも寄与していただける方を歓迎します。
【業務概要】
カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。

【業務詳細】
・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理
※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や生産技術系のものが担当いたします。
・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整
・環境委員会の運営（専門分科会との調整、活動進捗の把握）
・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施（情報発信を含む）

【キャリアイメージ】
入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として、活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

【業務の魅力/身に着くスキル】
カーボンニュートラルに向けた戦略的施策の立案・推進に携わることで、エネルギー管理やISO14001をはじめとする環境マネジメントの実践知識を習得できます。また、環境教育や社内啓発活動を通じて、企画力や発信力、関係部門との折衝力といった多様なスキルを高めることができます。

【働き方/テレワーク環境】
働き方は柔軟性を重視しており、出社・テレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択可能です。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。
また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

テレワーク頻度：部署平均週2-3回
出張頻度：年1-2回(小山・中津川製作所)
残業時間：月20時間程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件　※いずれかのご経験と知見が必要となります
〇いずれかのご経験
・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験
・環境マネジメントシステム（ISO14001）またはエネルギー管理業務の運用経験
〇知見
・環境に関連する法規に対する知見

■歓迎要件
・啓発・教育プログラムの企画実施経験

■求める人物像
・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方
・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方
・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方

想定年収: 560万円～ 895万円

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