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ポジション
人事職(採用/研修担当)【年休128日/働き方◎】★グローバル商社
仕事内容
当社の管理部人事課は、
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。
本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援していただきます。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

ーーーーー
①採用
正社員(新卒・中途)の採用業務
②研修
新入社員研修、その他研修の企画・実施
③人事諸施策の企画・管理
エンゲージメント向上施策、福利厚生制度の運営、入社後面談など
④来客対応、電話対応等の業務
※繁忙期には、労務等の部内業務を分担して行っていただく場合があります
ーーーーー

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
[必須]
・人事業務(特に採用)経験者:3年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(業務でPCを使用しておられた方/Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)

[人物像]
・思いやりのあるコミュニケーションがとれる方
・採用説明会・研修講師補助等、人前でのプレゼンに抵抗がない方
・自ら考え能動的に行動できる方
・海外にまたがる人事業務に関心がある方
・チームワークを大事にされる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪市/労務人事】社員の働く環境、安心を支える労務募集!
仕事内容
労務経験を活かしたい、社会貢献性の高い事業や 外国人に関する事業に触れたい、 IPO準備に向けた経験をしたい、 そんな方にオススメのポジションです!

【主な業務内容】
給与計算
年末調整
入退社手続き
社会保険手続き
インセンティブ計算
人事関連規程管理
安全衛生管理
人事総務・庶務業務、社内面談等経験や希望に合わせて幅広くご依頼させていただきます。

※経験の浅い業務に関しても管理部長や社労士がサポートいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・労務に関する経験が2年以上ある方
・大阪オフィスに出社可能な方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
事業管理 ♦東証プライム上場/グローバル企業
仕事内容
《デバイス事業管理業務》
 ・デバイス事業における予算・実績管理
 ・事業採算性の検討、将来を見据えた事業企画への参画
 ・原価分析、原価改善に向けた施策提案

※営業企画、生産企画、IE、原価管理などの経験が活かせる業務です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必要事項
 ・予実管理業務への興味がある方

■歓迎事項
 ・管理会計ベースの事業損益管理の実務経験者
 ・国内外の子会社、または拠点・工場管理の業務経験者
 ・連結決算作成の業務経験者
 ・メーカー企業での経理経験者
 ・海外拠点での経理としての業務経験者
 ・日商簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
★積極募集★【大阪:北浜勤務】人事部門リーダー候補(採用)
仕事内容
東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点(大阪・北大阪・神戸)の人事採用の統括をしていただきます。

【具体的には】
・採用活動(母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等)
・人材育成・人材定着(理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等)
・本社と拠点、拠点間の調整
・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記いずれも必須
・中途採用経験(一連の流れを理解している方)

【尚可】
・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
・マネジメント経験のある方優遇

【人物像】
・学習、成長意欲の高い方
・調整、折衝が得意な方
(本社・他拠点との連携業務が発生いたします。)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
税理士補助(内勤ポジション)
仕事内容
【業務内容】
~入所当初はご経験内容・スキルに応じてお任せする業務は変化します~
会計入力
給与計算
申告書作成
庶務
外勤スタッフの補助業務等
所内業務全般
ご志向や適性に応じて将来的に外勤スタッフへの異動も可能です。

※使用ソフト…MJS,弥生会計, PCA, 勘定奉行,会計王など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験(3年程度以上)
◇日商簿記2級以上
◇経営理念(All for Clients)に共感できる方

【歓迎条件】
◇顧問先対応の経験がある方


【求める人物像】
◇協調性のある方(複数の外勤スタッフと協業し動くため)
◇マルチタスクが苦にならない方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
税理士補助スタッフ(働き方柔軟に応相談可)
仕事内容
入社後、クライアント担当として記帳代行~決算、申告書の作成までお任せ致します。

・記帳代行
・決算業務
・各種税務申告書の作成
・巡回業務
・海外進出支援、インバウンド支援等
・スポットのコンサルティング業務(事業承継や相続・資産税など)

※入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
巡回担当に関しては、将来的には15~20件程度をご担当いただく予定です。

使用ソフト:弥生、MFクラウド、魔法陣

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験者

【歓迎】
・税理士科目合格者
・税理士
・USCPA(勉強中の方も可)
・相続案件に興味のある方

【求める人物像】
・素直で物事に柔軟に対応出来る方
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
BCP担当(リスクマネジメントシステムグループ )【フルフレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】
仕事内容
業務としては、3空港の危機管理体制の実効性向上を目的としたリスクアセスメントやBCPの改訂、訓練内容強化に向けた提案、情報伝達におけるDX化の検討を中心にご担当いただくこととなります。

※事案発生時には休日出勤・夜間対応があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・防災計画や危機管理計画などの策定・運用に携わった経験

【歓迎条件】
・BCP(事業継続計画)策定・運用業務経験(必須要件とほぼ同じですが、「BCP」として取り組んだ経験があるか)
・コミュニケーション能力
・マネジメント能力
・リスク分析・評価能力
・マニュアル・手順書の策定・改訂経験
・企画提案・計画立案業務経験
・英語能力

想定年収
450万円 ~ 770万円
ポジション
【大阪本社】経営企画部◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎
仕事内容
・予算策定・進捗管理
販売計画、投資計画、人員計画、部門別経費など、全社予算の策定および進捗状況のモニタリングを行い、経営層への報告資料を作成・報告します。

・経営戦略の立案・推進 
中期経営計画の策定をはじめ、経営基盤の構築・強化(標準原価・原価管理、見積評価、顧客別の予実管理など)を通じて、経営課題の抽出と解決を推進します。

・市場・競合分析(インテリジェンス機能) 
業界動向や競合企業の分析、銀行・コンサルタント・専門家ネットワークからの情報収集を通じ、経営判断に資するインサイトを提供します。

・アライアンス・M&A関連業務 
新規事業・パートナーシップ・M&Aの候補案件に関する情報収集・調査を行い、戦略的な意思決定をサポートします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経営・財務の基礎知識(PL・BS・CFの理解、予算管理、投資回収などの財務知識)
・コミュニケーション力
経営層・他部署・外部関係者(銀行、コンサルなど)と連携する場面が多いため、的確に伝え合う力が必要。
・資料作成スキル
Office(パワポ、エクセル、ワード)での報告、プレゼン等の資料作成ができる方

【歓迎スキル・経験】
・経営企画または企画マーケティングでの勤務経験がある方
・数値分析力
(予算策定、KPI管理、原価分析など、数字を正確に読み取り判断できる力。ExcelやBIツールの活用が多い。(数字・会計に抵抗がない方)
・論理的思考力
複雑な情報を整理し、筋道を立てて戦略や課題を構造化できる力。企画立案や課題分析に不可欠。
・ITリテラシー
(BIツール(Tableau、Power BIなど)、ERP(SAPなど)を扱えると業務の幅が広がります)
想定年収
415万円 ~ 520万円
ポジション
法務担当スタッフ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※
仕事内容
ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
(基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり)
・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・契約書類の送付など契約締結事務(約90%は電子契約)
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・その他法令対応に関する社内連携(個人情報保護法対応等)

【ハイブリッド勤務について】
出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。
当ポジションにおいては、週1日の出社勤務・残り4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験(3年以上)
・大卒程度の英文読解能力

【歓迎条件】
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・弁護士資格
・ビジネス法務検定
・その他、法務関係の資格

【求める人物像】
・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
・問題解決マインドのある方
・新しいことに直面した時にそれを前向きにとらえ、積極的に勉強する熱意をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員:契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等(メンバー~リーダー候補)職
仕事内容
【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む)
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:企業での実務経験。特に、契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験を重視。
・語学・資格:英語:業務に支障のないレベル(目安TOEIC750点以上)
・その他:日本語・英語によるコミュニケーションができること

【歓迎要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験(3年以上)
・語学・資格:弁護士(あればよいが必須ではない)
想定年収
608万円 ~ 920万円
ポジション
【大阪】管理部◆年休125日/転勤無
仕事内容
部署単位にとどまらず会社全体を動かす管理職として、スピード感ある意思決定と推進力で事業を牽引していただきます。
経営層と直接タッグを組み、新たな施策を即実行・成果へつなげるポジションです。

・組織設計および運営
・各事業部(管理部・営業部・建設部)の統括
・部署横断プロジェクトのスピード推進
・全社の課題抽出と即時改善アクションの立案・実行
・P/L管理・経営報告
・事業戦略、推進 など

【このポジションの魅力】
・成果が直接、会社の成長・評価に反映される
・社長直下で、スピード経営の中枢を担える
・社会的意識とビジネス成長が両立する事業領域

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記何れかのご経験をお持ちの方
・事業会社における事業責任者の経験
・財務、資本政策、資金調達、M&A実務、営業企画・推進、経営企画など
・自身がリーダーシップを発揮して課題を解決したご経験

【歓迎条件】
・(歓迎資格)行政書士、一級建築士、一級建築施工管理技士、電気関連資格など、事業内容に関係する資格や実務
・ベンチャー/スタートアップでのスピード経営経験
・新規事業立ち上げや拠点展開のリーダー経験
・再生可能エネルギー・循環型社会ビジネスへの興味
想定年収
660万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪】コンタクトレンズメーカーの本社経理スタッフ
仕事内容
【具体的には】
・親会社:月次及び年次決算補助業務(勘定科目の残高や営業利益のチェック等)
・子会社:月次締め
・監査法人対応補助
・株主総会の準備補助(事業報告、招集通知の作成等)

まずは親会社の経理補助や子会社経理のからお任せしていきます。
少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。

将来は子会社の会計実務を一人で行えるようになってもらい、連結決算業務も携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験(1企業で2年以上経理業務を経験した方/合算して2年相当はNG)
・決算業務経験(補助業務含む)
・簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
・連結決算業務、監査対応経験がある方
・税務業務経験がある方
想定年収
300万円 ~ 402万円
ポジション
【アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部】経営管理支援コンサルタント
仕事内容
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定~実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能(特にFP&A)を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。


【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
■財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
■RHQ改革のための組織再編
★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数


【活かせる経験イメージ】
M&A関連アドバイザリー業務経験 / コーポレートファイナンスアドバイザリー業務 → 財務ガバナンスプロジェクト
投融資経験 / FP&A経験 / コンサルでの事業再生経験 →FP&A実装プロジェクト
大手クライアント向けコンサル経験 / RHQの経験 →組織再編(RHQ機能支援)プロジェクト 
大手クライアント向けコンサル経験 → ROIC含む管理会計プロジェクト


【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
■下記いずれかの業務経験を主担当として、リードした経験(2年以上)
1)コンサルティング経験をお持ちの方
・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験

2)事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験

3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験

■財務ガバナンス、FP&A、RHQ改革などへの興味
■歓迎要件:ビジネスレベルの英語力(活躍機会が広がります)
想定年収
450万円 ~ 1,510万円
ポジション
【高槻市/人事・総務管理職候補】海運・物流用製品の老舗メーカー/年間休日120日/残業月5~10時間程度
仕事内容
総務・労務・人事全般の業務を、プレイングマネージャーとして幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■総務業務の統括(社内設備・備品管理、契約書管理、社内規程の整備など)
■労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備・改定など)
■人事制度の構築・運用(等級・評価・報酬制度の設計や見直し)
■採用業務全般(新卒・中途の採用計画立案、求人媒体選定、面接対応など)
■人財育成(研修計画の策定、階層別・職種別研修の実施運営)
■安全衛生・法令対応(産業医対応、衛生委員会の運営、労基署対応など)
■社内イベントや広報活動の企画・運営(社内報、行事など)
■チームマネジメント(メンバーの育成・指導、業務の進行管理)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■労務経験をお持ちの方(入退社管理や社会保険手続きなど)

【歓迎】
■人事業務を広くご経験されている方

【求める人物像】
■丁寧なコミュニケーションが取れる方
■実務も率先して対応いただける方
想定年収
440万円 ~ 550万円
ポジション
経理【幹部候補】◆創業約90年、無借金経営の老舗ODMメーカー◆
仕事内容
管理(経理)業務全般
・決算業務(月次/年次)
∟大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。
・取引データの入力や仕訳、伝票作成
・従業員の経費精算処理
・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理
・固定資産の管理
・税務調査、外部監査の対応(法人税・消費税の申告)
・タイ・中国の現地法人との取引業務
・その他管理本部業務

※【英語・外国語スキル不問】
海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツールがありますので英語スキルは不問です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方(5年以上)
・日次業務に加え、決算業務経験

【歓迎】
・簿記2級をお持ちの方であれば尚可
・税務調査、外部監査のご経験

【求める人物像】
・気遣いのできる人
・フットワークの軽い人
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
税務会計事務員◆年休120日以上/繁忙時期でも残業ほぼなし◆
仕事内容
複数の個人・法人の顧問先を担当し、所得税・法人税・消費税の申告書作成と、顧問先によって給与計算・年末調整・会計入力を行っていただきます。
※会計ソフト:弥生会計、一部 申告業務で魔法陣も利用。

その他、軽度の事務所内の整理・整頓・掃除など雑務も業務内容に含まれます。

【変更の範囲】変更なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所勤務・一般会社の経理の経験
(目安:会計ソフト・申告ソフトの入力経験がある方)
・初歩的なwordやexcelの操作
・日商簿記2級もしくは同程度以上の知識

【歓迎】
・法人税法能力検定試験2級
・ITパスポート
・税理士試験科目合格、全経簿記、所得税検定 など
想定年収
400万円 ~ 576万円
ポジション
【経営戦略】予算管理担当者◆業界最大手の上場グループ企業◆年休123日/残業15H/転勤無し/スライドワーク有◆
仕事内容
- 全社予算の編成・進捗管理、予実分析
- 着地見込(フォーキャスト)精度向上のための運用体制の整備
- 各部門との連携によるKGI・KPIの設計・モニタリング
- 経営層へのレポーティング資料の作成
- 予算統制に関する業務改善・仕組みづくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
- 事業会社またはコンサルティング会社での予算管理・経営管理の実務経験(2年以上)
- Excelやスプレッドシートを用いたデータ分析・資料作成スキル
- 経営層または部門長クラスとのコミュニケーション経験
- 基本的な会計知識(PL/BSの構造理解)

【歓迎】
- KPI設計や管理指標の構築経験
- 経営企画・事業企画部門での実務経験
- 経理業務の実務経験
- 予算統制の仕組み化・効率化の実績
- 日商簿記2級相当の資格または同等の知識

【求める人物像】
- 経営や事業の成長に貢献したいという意志を持ち、数字を手段として活用できる方
- 周囲を巻き込みながら丁寧に業務を推進できるコミュニケーション力のある方
- 正確さとスピードのバランスを意識しながら、実行力高く業務を遂行できる方
- 仕組み化・改善に対して意欲のある方
- 当事者意識を持ち主体的に行動できる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人事総務(係長候補)◆プライム上場グループ会社/年休120日/残業ほぼ無し/実働7時間45分◆
仕事内容
人事総務、法務業務全般を担っていただきます。

【人事関連業務】
採用~退職手続き、給与計算/社保手続き、各種規程の作成、評価、制度設計 等

【総務】
各種総務業務:保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等

【法務】※ご経験は無くても構いません。
契約法務/商標/知財関連業務:親会社と連携してのリーガルチェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡しをお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
人事・総務の業務経験3年以上(人事業務全般の経験が必要。給与計算のみ、社会保険のみなどは不可。)

【歓迎】
法務業務経験
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
人事労務【年間休日120日以上/転勤無/気象や防災情報に関わる仕事】
仕事内容
~気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業~

人事労務業務を中心に、幅広く業務をご担当していただきます。

◆残業月平均6h/転勤無
人事総務・経理・財務・法務など、得意分野や経験をいかして幅広く管理部門 の仕事に携わっていただきます。
仕事の枠にとらわれることなく、意欲と能力次第で、業務範囲をどんどん広げていただきます。

■業務内容:
労務(給与計算、労務管理)
経理(請求・精算業務、給与計算~振込、試算表作成、決算整理など)
人事(新卒,中途採用、社内研修制度拡充、人事制度拡充)、
法務(契約関連)
総務(社内イベント対応、施設管理、知財管理)
法務(契約内容精査、その他コンプライアンス対応)
庶務(その他業務全般)
上記のうち、経験に応じた業務を担当いただきます。

<※業務補足>
労務・採用:給与計算、労務管理、新卒・中途採用、人材戦略(採用・研修制度・人事制度)、 など
経理ほか :既存担当の補助からスタート

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での人事労務の経験者もしくは社労士事務所出身の方
・基本PCスキルを保有(Excel、Word、PowerPointでの資料作成)

■歓迎条件:
・社内情報システム担当のご経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
社労士/社労士補助 ◆有資格者割合髙/福利厚生の充実した社労士法人◆
仕事内容
人事労務コンサルティング
人事評価・給与・退職金制度設計
労務相談
各種規程作成
社会保険・労働保険の手続き
給与計算
創業支援
助成金手続き代行 等

使用ソフト:社労夢、オフィスステーション

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
社労士事務所もしくは事業会社での労務(給与計算・社保手続等)経験者

【歓迎】
社労士有資格者の方
想定年収
286万円 ~ 500万円

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