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企業法務/自治体/事業再生/税務訴訟などに強みをもつ法律事務所での弁護士求人

227706

ポジション: 弁護士

仕事内容: 【雇入れ直後】
～弁護士として弁護士業務に幅広くご対応いただきます～
事務所案件の一通りを経験した後に、ご自身の強みとなる分野特定の経験を積んでいったいただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇弁護士
◇法律事務所での実務経験（目安として5年以上ですが、ご経験内容によりそれ以下でも検討可）

【人物像】
仕事を早い段階で任せられ成長したい方

想定年収: 700万円～ 900万円

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企業法務に強みを持つ弁護士事務所にて弁護士の求人です。

203650

ポジション: 弁護士

仕事内容: ～企業法務を中心に以下業務に携わっていただきます。～
具体的には以下の通りです…
ファイナンス/契約関連/コーポレート/渉外業務/紛争解決/ビジネス（新規事業体制構築支援）/労務/税務/起業支援/ファンド支援/M&A・再編/IPO/商事事件/事業承継　等

【変更の範囲】
なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
弁護士有資格者
弁護士業務の実務経験（企業法務が未経の方もご応募可能です。）

【歓迎条件】
企業法務経験者は優遇
英語・中国語ができれば尚可

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル上場メーカー/総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)

228864

ポジション: 総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)

仕事内容: 【職務内容】
・総務主管業務の遂行および課長のサポート

【入社後まずお任せしたい業務】
・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般
（ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます）

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。
・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。　　　　

【所属組織のミッション】
・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門

【所属組織の構成】
・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①リスク管理部、②コンプライアンス部、③法務部、④総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。
・総務部（全員本社勤務）
┗部付：部署運営、特務対応
┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他
┗管理グループ：規程類管理、印章管理他

【雰囲気や仕事の進め方】
・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。

【出張(国内/海外)】
・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。

【テレワーク】
・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社本社での総務経験

【歓迎（WANT）】
・上場企業での勤務経験
・損害保険関連知識
・日常会話レベルの英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル上場メーカー/人事（異動・評価等/大阪本社）

228848

ポジション: 人事（異動・評価等/大阪本社）

仕事内容: 【職務内容】
・人事/組織異動実務(組織変更とりまとめ・人事異動とりまとめ・会議体資料作成)・評価実務(評価者教育・評価者設定・評価依頼ととりまとめ、評価会議の運営)・表彰業務・懲戒業務・DE＆I推進等

【入社後まずお任せしたい業務】
・リーダーと共に、まずは当社の人事業務(人事異動とりまとめや評価実務)に触れていただき、特性を見て表彰業務や懲戒実務へのチャレンジを頂きたく考えています。基本的にはまずは業務のキャッチアップに努めていただき、担当者として独り立ちをいただくまでサポートしていきます。

・キャリアパスのイメージは、ご本人の意向を元に専門性を磨いていくのか、グローバルにチャレンジしていくのかは相談しつつ決定していきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・業務内容を把握し、人脈などが形成できれば、次のステップとして国内人事業務やグローバルHR業務など、ご本人のキャリアイメージと組織ニーズを確認し決定していきます。またリーダーシップなどにご興味がある場合は管理職登用も考慮に入れて育成してまいります。逆に、実務リーダーを志望される際には、しっかりとした実務をお任せし、後進の育成や実務リーダーとして活躍の場をご用意します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・事業を推進し会社を成長させるために必要な「ヒト」に関わる組織や人事異動のとりまとめ実務やデータ作成など、縁の下の力持ち的な要素があります。また、「なくてはならない」業務でもあり、目立たないが重要な業務領域です。落ち着いて、安定的に業務を遂行いただきたく考えています。　

【所属組織のミッション】
・日本国内における働きやすい環境基盤(人事制度・運用)の企画・整備をミッションとしている部門です。その中で、人事グループは、主に人事組織異動実務・評価実務・表彰業務・懲戒業務・DE＆I推進を担当しているグループです。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・人事グループは28歳～54歳で構成されており、リーダー1名/人事・組織異動・表彰チーム/評価運用・懲戒対応チーム/DE＆I推進チームに分かれています。

・雰囲気は和気あいあいとした雰囲気ですが、やる時はやり、休むときは休むメリハリのついた働き方をするメンバーが多いです。全7名のうち5名がキャリア採用で仲間入りしており、中途採用のハンデは全くありません。相談もしやすく横の繋がりもあるグループです。

【出張(国内/海外)】
・出張の頻度は多くはありませんが、年に数度程度国内拠点への出張可能性あり。

【テレワーク】
・在宅勤務は可能ですが、繁忙時は基本的に出社となります。
※繁忙時：定期異動(4・7・10月前)時期

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での人事経験（異動、評価等）

【歓迎（WANT）】
・製造業での人事経験
・SAP等のERP活用経験
・Power BIなどのBIツール利活用経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの経理スタッフ【年間休日120日】

228631

ポジション: 【大阪】経理スタッフ

仕事内容: 仕訳・月次・年次業務を中心に業務をしていただきながら、将来的には仕組み作りや業務改善に取り組んでいただきます。

【想定される担当業務】
・通常経理業務
・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算等)
・予算管理、資金繰り

【ポジションの魅力】
・「整っていないからこそ、提案・改善ができる」フェーズ
・経理課は6名体制で風通しも良好
・上司との距離が近く、意見がすぐ届き、実行に移せる
・評価制度も整っており、“やったこと”が正当に評価される

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理としての実務経験2年程度
■日商簿記検定3級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
■海外経理の経験をお持ちの方
※日本の経理と兼任しながらアメリカの経理（支払い、経理、給与計算など）できる方歓迎

【求める人物像】
・現状把握からの業務改善・創意工夫と実行力のある方
・ポジティブなパーソナリティと高いエネルギーレベルのある方
→建設的に問題解決していく姿勢のある方、チームで明るくポジティブに働くことができる方
・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進/年間休日130日/福利厚生充実

228326

ポジション: 《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
担当する技術分野または事業分野（主にソフトウェア関連技術）において、
・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析
・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
を担っていただきます。
グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。

●具体的な仕事内容
1.　グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築
・発明の発掘、出願方針の検討
・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応
・他社への権利活用
2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析　
・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策　
3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行

●この仕事を通じて得られること
１．成長分野での専門性の確立
SDV（Software Defined Vehicle）をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。
２．事業戦略と直結した知財業務への関与
研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。
３．グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験
国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。
将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数３年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

＜歓迎＞
・電気、機械、情報処理（特にソフトウェア関連）分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験
・英語文書の読み書きに抵抗がない方が望ましい
・調査経験、知財戦略立案経験が望ましい

【人柄・コンピテンシー】
発明者へのヒアリングを通じて技術内容を正確に理解し、特許事務所への明細書作成指示や特許庁対応についても的確にコミュニケーションを取れる方を求めています。

また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 990万円

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《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務/年間休日130日/福利厚生充実

228327

ポジション: 《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
　・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
　・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
　・知財運営に関する各種データの可視化
　・年間費用計画の策定および見届け
　・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
　・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制

●この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
　知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
　年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験（経験年数３年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・年間費用計画の策定および見届けに関心があること

＜歓迎＞
・知財管理システムの設定および運用経験があることが望ましい

【人柄・コンピテンシー】
知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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《横浜・大阪》知財渉外（特許ライセンス・係争対応）/年間休日130日/福利厚生充実

228329

ポジション: 《横浜・大阪》知財渉外（特許ライセンス・係争対応）

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務
・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。

●具体的な仕事内容
社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進
(1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進
（戦略立案～交渉・契約締結）
(2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応
（他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結）

●この仕事を通じて得られること
・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる
・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる
・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある
・国内外の社内外ステークホルダー/プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上）
・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

＜歓迎＞
・米国特許訴訟経験あり
・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり

【人柄・コンピテンシー】
社内外の関係者と迅速かつ的確にコミュニケーションを取り、環境変化をチャンスと捉えながら、難題に対してもも積極果敢に挑戦できる方を求めています。
また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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ホテル経理／東証スタンダード上場子会社／ホテルや不動産の管理・運営企業／残業ほぼ無し

228202

ポジション: 【大阪守口】ホテル経理マネージャー／残業ほぼなし・WLB◎

仕事内容: ■ホテル経理業務全般
・PL（損益計算書）
・バランスシートの作成
・全部門（宿泊・料飲（レストラン3店）・営業ほか）の売上確認、訂正業務
・請求書作成
・小口現金管理
・電話応対
・その他経理業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須要件
・業界問わず、経理業務の経験がある方（5年以上）
・PCスキル全般（ExcelはIF関数・VLOOKUP関数、Word、オフィス）

■歓迎要件
・ホテルや旅館の経理業務経験がある方
・飲食業界で経理業務経験がある方
・簿記資格保有者
・職種問わず、ホテルでの業務経験のある方

■求める人物像
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい方
・新しいチャレンジにやりがいを持てる方

想定年収: 420万円～ 480万円

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福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より給与社保担当の求人です！

227649

ポジション: 【大阪・高槻】給与・社会保険リーダー候補／上場グループ

仕事内容: ・社会保険業務全般
（取得・喪失、扶養、月額変更、算定基礎、育休・休職対応等）
・雇用保険に関する各種手続き
・年末調整、住民税対応
・給与計算業務
※派遣社員を除く、正社員・パート・アルバイトが対象
・社会保険に関する社内からの問い合わせ対応
（スタッフからの相談、判断が必要なケースへの対応）
・各種人事システム（ジョブカン等）を使用したデータ管理・運用

■使用システム
・ジョブカンなど

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算および社会保険手続きの実務経験（目安：3～5年程度）
・社会保険に関する基礎～応用レベルの知識をお持ちの方
・メンバーからの質問に対し、制度理解に基づいて説明できる方
※事業会社での経験のない方も歓迎しています！

【歓迎要件】
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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内部監査室（監査主任候補、海外監査及び国内監査）※管理職候補/業界世界シェアトップクラスの優良企業

226878

ポジション: 内部監査室（管理職候補）※東京・大阪で勤務地選択可能（監査主任候補、海外監査及び国内監査）※/業界世界シェアトップクラスの優良企業

仕事内容: ・オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度／中長期監査計画・監査テーマ策定等の監査企画業務
・個別監査計画立案、脆弱性分析·評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
・経営層への提言・レポート
・内部監査室のタスク・監査業務の進捗確認、人事マネジメント
・グローバル内部監査基準（内部／外部品質評価）体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・業務監査経験をお持ちの方
・英語を用いた実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・海外駐在経験者、海外子会社管理経験
・CIA（公認内部監査人），CISA（公認情報システム監査人），QIA（内部監査士）

想定年収: 850万円～ 1,200万円

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【大阪／東京】内部統制評価（J-SOX）/業界世界シェアトップクラスの優良企業

226880

ポジション: 内部統制評価（J-SOX）※東京・大阪で勤務地選択可能/業界世界シェアトップクラスの優良企業

仕事内容: 主に海外のグループ企業における決算・財務・業務プロセスにおける内部統制評価業務（J-SOX）に従事いただきます。

・海外子会社を含むJ-SOX評価範囲の整理
・決算／財務プロセスおよび売上、購買、原価、在庫、固定資産等の内部統制評価
・業務フロー、業務記述書、RCMの作成・更新
・整備評価・運用評価の実施
・不備対応、改善支援、再発防止策の検討
・監査法人への有効性評価に対する対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人または事業会社内部監査、内部統制経験
・経理経験（売上・購買・原価／在庫・固定資産・決算／連結）
・監査法人における監査業務経験

■歓迎条件：
・内部監査、リスク管理、ガバナンス領域の知見
・内部統制評価経験
・CIA(公認内部監査人)資格

想定年収: 450万円～ 900万円

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グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/大阪・茨木)

228849

ポジション: 知的財産（特許または調査分析/大阪・茨木)

仕事内容: 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。

【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。

【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）
【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎（WANT）】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格、知財管理技能検定３級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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未経験者歓迎の経理求人/業績好調の通信業をメインの事業会社

211204

ポジション: 経理◆未経験者、第二新卒　歓迎◆業績好調、業界日本一の事業がある優良企業/アクセス至便◆

仕事内容: 経理財務部門にてご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①業務管理
・売上、売上原価管理
・売掛金、買掛金管理
②経理業務
・決算とりまとめ（月次/四半期/年次）
・給与計算チェック
③財務業務
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・グループ会社のキャッシュマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者、第二新卒　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・事務職経験がある方
・営業経験がある方

想定年収: 385万円～ 490万円

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堺の優良税理士事務所で税務スタッフの求人です

171464

ポジション: 税務会計スタッフ

仕事内容: 経験に合わせて業務をお任せします。

■顧問先企業の会計・決算申告補助業務
■会計入力
■社会保険関連業務
■法人登記、リスクマネジメント

10件～15件程担当を持ち、複数で1企業を担当しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必要資格】
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・税理士試験合格者（科目合格者含む）優遇
・会計事務所での実務経験者

【求める人物像】
お客様の立場に立って親身に対応できる方
向上心・向学心がある方
周囲と協力しながら業務に取組める方

想定年収: 400万円～ 700万円

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大阪市内、交通至便の税理士法人での税務求人です。

169642

ポジション: 税理士補助スタッフ

仕事内容: ●月次決算・年次決算業務
●税務申告書作成
●巡回業務
●経営指導・各種コンサルティング

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験者

【求める人物像】
・積極性があり、協調性のある方
・将来的に事務所の中心的人材となってご活躍していただける方

想定年収: 350万円～ 550万円

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会計事務所でのスタッフ求人　【大阪市内】【駅近】【20名以上】

162406

ポジション: 税理士・税理士補助◆駅近で交通至便/通学者多数

仕事内容: クライアントのパートナーとして、会計・税務に留まらず、経営課題の解決、更なる成長のための提案等に携わって頂きます。

■決算業務、税務申告、税務コンサルティング業務
■経営相談・提案業務
■相続・事業承継関連業務
■その他事業内容に記載の業務

いきなり担当をお任せしたりするような無責任な事は致しません。
お客様へ最善のサービスを提供するために、個人の成長スピードに合わせて、順次業務をお任せします。

※システム：勘定奉行、弥生、MJS

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■日商簿記3級以上の方で、会計事務所での実務経験をお持ちの方
■Word/Excelを使用できるPCスキル（簡単な打ち込み程度で問題ございません）

【歓迎条件】
■税理士科目合格者であれば尚可

想定年収: 320万円～ 600万円

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監査法人のグループ企業：CFO/M&Aアドバイザリー/IPO支援/オープンポジション

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ポジション: アドバイザリーオープンポジション【ご希望の部門をお選びください】※カジュアル面談応相談

仕事内容: ～下記からご選択いただけます～

◆M＆Aアドバイザリー
入り口となるフィナンシャル・アドバイザリー業務から財務DD、価値評価業務、PMIまで一気通貫で、M＆Aの支援を行います。

◆ベンチャーサポート&アカウンティング・アドバイザリー
企業の成長ステージに合わせて、IPOの支援や会計コンサルティングなど様々なアドバイザリー業務をご提供いたします。

◆国際移転価格
各国の移転価格税制を遵守しつつ、移転価格課税リスクや対応コスト低減策の提案など総合的なコンサルティングサービスを提供します。
◆ビジネスリスクサービス
リスクマネジメントや内部監査等のリスク関連サービスを通じ、クライアントの適切なリスクテイクを支える環境の実現を支援します。

◆フォレンジック＆サイバー
不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査や、これらの防止対策構築の支援を行います。

◆ITビジネスコンサルティング
DX支援やBPR、クライアントのIT部門に深く入り込んだITコンサルティング業務全般を行います。

◆中国ビジネス
中国の投資環境の変化や、会計制度・税制の改正等に伴い、多様化する日系企業のニーズに対応したアドバイスや専門サービスを提供します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 公認会計士、USCPA 、会計系コンサル経験をお持ちの方
英語スキル、アドバイザリースキル、事業会社経理・財務経験をお持ちの方尚可

上記該当しない方でも幅広く検討しますので、まずはご相談ください。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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兵庫県内最大級の税理士法人/フロントスタッフ求人/離職率低い/長期就業◎

130631

ポジション: 会計税務コンサルタント（フロントスタッフ）

仕事内容: ～転勤無し／賞与年3回／週2回の勉強会で将来の会計税務コンサルタントの育成にも注力／アシスタントも充実でクライアントにつき2～3名体制で対応する環境～

■業務内容：
税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。

■具体的な業務：
ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。
・税務申告業務
・経営計画の策定とモニタリング
・資金調達支援
・事業承継（自社株対策、相続対策）
・組織再編
・M&A業務（DD、FA）
・企業再生など

○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。

○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
会計事務所・税理士法人での実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
税理士資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 800万円

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東証スタンダード上場化学メーカーから経理部長候補の求人

227811

ポジション: 経理部長候補 ※東証スタンダード上場化学メーカー

仕事内容: 経理部にて下記業務の管掌及びメンバーのマネジメントに従事頂きます。

【具体的な業務内容】
■決算（単体、連結）
■税務
■監査対応
■財務戦略企画　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社における財務・経理の経験（目安5年以上）
■マネジメント経験
■語学力（英語：メール対応可能なレベル）

【歓迎】
■上場企業における財務・経理の経験
■製造業における財務・経理の経験
■海外グループ会社の連結決算業務の経験

想定年収: 880万円～ 1,020万円

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