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【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業
仕事内容
総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当 していただきます。
IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 株主総会・取締役会の運営サポート
└ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成

✔ 社内規程・コンプライアンス管理
└ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理
└ リスクマネジメント・内部統制の強化

✔ 総務業務の統括・業務フローの最適化
└ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理
└ DX推進・ペーパーレス化による業務改善

✔ 労務・安全衛生管理
└ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進
└ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施

✔ チームマネジメント・組織体制の強化
└ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化
└ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験(3年以上)
✔ 株主総会・取締役会の運営経験がある方
✔ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務経験
✔ コンプライアンス・リスク管理の経験
✔ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応を推進したい方
✔ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
✔ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務【地域社会の衛生・環境向上を支える安定企業/残業ほぼなし/実働7時間】
仕事内容
当社の事業拡大フェーズにおいて、特に重要度の高い財務機能の強化を目的としたポジションです。
日常的な経理実務は既存メンバーが担当しているため、本ポジションでは資金繰り管理・管理会計を中心とした財務領域を担っていただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
■資金繰り計画の策定・運用・改善
(建設業特有の工期・先行支出を踏まえたキャッシュフロー管理)
■月次・年次の資金繰り表、キャッシュフローの可視化
■管理会計業務(予実管理、原価管理、部門別・案件別収支管理)
■経営層への財務状況のレポーティング・改善提案
■金融機関対応(既存取引先とのやり取り、資料作成 等)
■事業拡大に伴う財務面での体制整備・業務フロー構築
(将来的に)子会社化・M&A検討時の財務面サポート
※仕訳入力などの日常経理業務が主業務となるポジションではありません

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方(特に財務や管理会計の経験を歓迎します)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要:経理業務全般。
幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細:事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後当面は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験3年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
  ・月次、半期、年次決算および連結決算対応
  ・財務諸表作成
  ・税務申告書作成
  ・監査法人監査対応
  ・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成  
  ・予算編成、予算・実績管理
  ・社内報告資料作成 など
(3)簿記2級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・IT、システム関係に明るい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
監査スタッフ スタッフ~マネジャー候補
仕事内容
監査及びそれに関連する一連の業務全般をお任せ致します。

◆法定監査(金融商品取引法監査、会社法監査、学校法人監査、労働組合監査等)
◆任意監査(内部統制整備、不正防止発見、財務数値検証等)
◆上場準備支援(資本政策作成、関係会社整理、経営管理体制整備、会計監査等)
◆ディスクロージャーサポート(内部統制コンサルティング、原価計算制度構築支援、連結パッケージ構築支援等)
◆国際業務(海外進出支援、海外子会社監査、英文財務諸表作成支援等) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆公認会計士、会計士試験合格者

【歓迎するスキル・ご経験】
◆監査業務のご経験をお持ちの方
◆IPO関連業務のご経験をお持ちの方
◆英語力をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理職【トップクラスのシェアを誇るグローバル上場企業】
仕事内容
【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・メールベースで英語でのコミュニケーションが取れる方
(海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり)

【必須経験】どちらかのご経験(目安3年以上)のある方
・企業経理の実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業(製造業)の税務や監査経験
※ポテンシャル採用も含んでおります。まずはご応募ください!
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
ポジション
コーポレート・リーガル(法務スペシャリスト)<東証プライム上場メーカー/働き方◎>
仕事内容
<ミッション>
「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応える」

当グループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担います。単に契約を審査するだけでなく、経営機能の一翼として戦略的な提案を行い、グローバルな市場での変革をリーガル面からリードすることが求められるミッションです。

【職務内容】
国内外のグループ各社を横断し、以下の広範な業務において主導的な役割を果たしていただきます。

1.戦略法務・M&A関連
M&A・事業提携の推進:国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
ビジネススキームの構築:新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。

2.紛争解決・リスクマネジメント
紛争解決業務の追行:国内外の訴訟、調整(和解)、仲裁(国際仲裁含む)への対応。
法的コミットメントの適正化:対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。

3.契約関連業務
高度な契約実務:国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約(ライセンス、共同開発、サプライチェーン等)の作成・審査・交渉。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
以下の1~3を満たす方が対象となります。
1.法的知識・技能
・民法および商事法務全般の深い知識をお持ちの方
・法的課題の抽出、独力での調査、意見書(リーガルオピニオン)の作成能力

2.実務経験
・法律事務所、または従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験(期間不問)

3.英語力
・英文契約書/意見書の精読、および会議での意見表明が可能なレベル

【求める人物像】
ビジネスを守るだけでなく、 「一緒に作り上げる」 姿勢を持つ方を求めています。

・オーナーシップ:自身の業務に責任を持ち、自発的に動ける方
・チャレンジ精神:法的手法を駆使して変革をリードしたい方
・論理的思考と粘り強さ:納得するまで考え抜き、建設的な議論を尽くせる方
・理念への共感:法律を通じて、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献したい方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪】税務担当(相続担当) ※フレックス有/給与水準高
仕事内容
下記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。
・財産評価
・譲渡所得申告書作成
・相続税申告書作成
・贈与税申告書作成
・生前対策
・事業承継支援、等

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで相続をはじめとした資産税専門の担当者として5年以上の経験がある方
・相続税申告業務における一連のお客様対応ができる方

【歓迎】
税理士有資格者

【その他】
応募に関して年齢、学歴、資格一切不問
想定年収
630万円 ~
ポジション
商事法務・IR担当者◆輸送用機器でトップシェアを誇る東証プライム上場メーカー◆
仕事内容
法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス・ガバナンス推進及び対外的な情報開示活動を担っています。
各分野において専門知識を生かしながら、社内各部門及びグループ会社や、社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。

業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずはの株式・IR担当者として下記の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。

【業務詳細】
・株式実務(商事法務)
・株主総会運営事務局
・投資家対応(IR・SR・決算説明会)
・株式報酬、持株会実務
・実効的な資本政策の研究・企画  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・株式若しくはIR実務経験3年以上

【歓迎条件(WANT)】
・関連法定開示書類の作成経験(株主総会招集通知・有価証券報告書・コーポレート・ガバナンス報告書等)
・財務・経理業務の経験

【求める人物像】
・会社法、財務・経理の基礎知識のある方
・指示待ちではなく能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務(大阪本社)<リーダー候補>【アクセス至便/月残業10h以内】
仕事内容
■本社管理本部 経理/財務のメンバーとして幅広く実務に取り組んでいただきます。
また、経理のリーダー候補としての採用を考えており、将来的には部下のマネジメントもお任せする予定です。

■主な業務(以下抜粋):
①日次業務
・小口現金の管理
・資金繰りの管理
・取引先への振込支払
②月次業務
・通帳記帳、預金伝票の作成
・各店舗(塾校舎)から毎月提出される経理報告書のチェック
・振替伝票の作成(減価償却費、リース料の計上、費用按分など)
・月次損益の確定
③年次業務
・単体及び連結決算業務(決算整理仕訳の作成、勘定科目内訳書の作成、各種計算書類の作成など)
・顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応(質問対応、監査修正仕訳の作成など)
・顧問税理士と連携した納税業務
④その他
・取引先金融機関等への対応、交渉業務
・(一通りの業務を経験したのち)リーダーとして部下のマネジメント
・業務の効率化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・日商簿記検定2級合格者
・経理部門、もしくは会計事務所での実務経験がある方(目安:3年/上場、非上場問わず)
・Excelでの関数やピボットテーブルを用いた集計作業など、計数を扱う上での基本的なPC作業スキル

■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む)

■求める人物像:
・社内外問わず、コミュニケーション能力を活かせる方
・向上心を持ち、常に学び続け、提案しようとする姿勢をお持ちの方

想定年収
400万円 ~ 564万円
ポジション
【大阪/KOKUYO】知的財産スペシャリスト(特許・意匠/グローバル戦略・M&A実務を含む)
仕事内容
当社では、発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます。
「一部分の作業」ではなく、知財戦略の全体像を設計し、実行まで完結させる実力を身につけることができます。

■職務詳細:
1.権利化・知財戦略の立案(上流工程)
 ・研究開発・デザイン部門と連携した、発明・創作の発掘
 ・事業優位性を構築するための、国内外の特許・意匠の調査および出願・権利化実務
2.リスクマネジメント
 ・ブランド価値を保護するための、国内外の模倣品対策
 ・M&Aや事業提携時における、知財デューデリジェンス(DD)の実施
3.啓発・外部活動
 ・社内知財マインド向上のための、教育研修の企画・運営および情報発信
 ・業界団体等の外部活動を通じた、最新動向の把握と知財プレゼンスの向上

■組織ミッション:
当社の事業競争力を高め、攻めの経営資源として知的財産活用を図っていくために、事業部のパートナーとして連携を図りながら、技術・事業情報の分析を通じて経営・事業戦略の策定を支援し、特許・意匠・商標・営業秘密を組み合わせた最適な知財ポートフォリオを構築・実行することを目的とします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆応募要件:
・事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験
・英文読解、ビジネスメール対応レベル

◆歓迎要件
・特許/意匠出願・権利化の実務経験など知的財産諸法令の知識 
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・ライセンス交渉や係争対応の経験または携わってみたいと考えている方
・模倣品対策(Eコマース上の模倣品のウオッチング、効率的な模倣品対策の施策立案及び実行)
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
採用専任者(コンサル本部)
仕事内容
コンサル事業部におけるキャリア採用全般の実務および企画運営を担っていただきます。
●採用戦略の実行: 部門長の策定した方針に基づき、各コンサルティング部(戦略コンサル、組織人事コンサル、業務プロセスコンサル(DX支援含む)、介護福祉コンサル、行政コンサル等)の採用要件定義および獲得施策の実行。
●ハンズオン実務: ダイレクトリクルーティング(ダイレクトの各種媒体、LinkedIn、SNS等)の運用、対象母集団形成(MBAアルムナイ、病院・介護福祉マネジメント層等との人的ネットワーク形成)、エージェントコントロール、候補者へのカジュアル面談・アトラクト。
●プロセス最適化: 採用コストの削減、リードタイムの短縮、チャネルごとの効果検証および改善提案。
●組織構築: 将来的なリクルーターチームやアシスタント体制の構築・マネジメント。

【魅力】
●大きな裁量: 年間数千万円規模の採用予算をコントロールし、裁量権をもって、自らの企画やアイデアをダイレクトに実行できる環境があります。
●経営層との連携: 採用統括部長直下で、役員や各事業部長と対等に議論し、事業成長に貢献する実感を持てます。
●将来のキャリア:当社における、採用統括責任者(新卒・キャリア含む)、または、定着・育成・キャリア・組織開発等全般を取り扱うHRBP部門統括責任者など、人事分野で活躍頂く役割の可能性や選択肢は多様に描けます。場合によっては(実力・評価次第によって)、グループ全体の人事統括、人事部長、人事担当役員等へのステップアップも考えられます。

【期待したい成果】
1.戦略の実現: 各コンサル事業部長(主に5名~6名)とコミュニケーションを図りながら、事業部戦略を正しく理解し、成長の「伸びしろ」となる最適なキャリア人材を獲得すること。
2.「自社採用モデル」の確立 :エージェントに依存しない、ダイレクトリクルーティングやリファラル、SNS運用など、独自の採用基盤を構築し、市場
の変化に左右されない「自社ならではの採用ノウハウ」を社内に蓄積・仕組み化すること。
3. 組織基盤の強化: 事業拡大に伴う採用計画(2026・2027年度)を成功に導くため、母集団形成から入社決定までの一連のプロセスを最適化いただき、採用戦略の旗振り役を担っていただくこと。

【活かせるキャリア】
・成長フェーズのIT企業、スタートアップ、またはコンサルティングファームにおけるキャリア採用の責任者、またはマネージャーとしての戦略立案・実行のご経験
・事業戦略に基づいた採用を企画したり、リードしたご経験
・高い専門性を持つ人材(コンサルタント、エンジニアなど)の採用を成功させたご実績
・人材紹介会社やダイレクトリクルーティングなど、複数のチャネルを使い分け、予算管理を行ったご経験
・採用組織の立ち上げや、チームマネジメントのご経験
・営業企画、実行の成功経験等

【キャリアプラン】
1.初期(1年目) キャリア採用組織の立ち上げ実務 ~上司(採用統括部長)と連携し、戦略立案と実行、短期的成果の創出。
2.中期(2〜3年目) 採用チーム(2名~3名)のマネージャーとして、「自社採用モデル」の確立と仕組み化。
3.長期(3年目以降) コンサルティング事業以外の事業部門(SaaS事業、投資事業等)の採用活動の支援にも対象領域を拡大

【成果実現のために付与する権限】
1.予算の裁量権: 経営陣と合意した年間数千万円規模の採用予算をコントロールし、紹介会社・媒体・イベントといった手法の選択から予算配分まで、大きな裁量を持って、採用活動をリードしていくことが可能です。
2.戦略立案の権限: 採用戦略、選考プロセス、メッセージングなど、キャリア採用に関する全般において、マネージャーとして企画・実行の権限を持ちます。
3.組織構築の権限: 採用チーム(リクルーター、アシスタントなど)の採用計画、人員配置、役割定義について、マネージャーとして推進する権限。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
●事業会社での中途採用実務のご経験(3年以上)
●ダイレクトリクルーティングや紹介会社活用による採用成功実績
●自ら課題を発見し、採用計画を立てて推進したご経験

【歓迎要件(WANT)】
●コンサルティングファームやITスタートアップ企業での採用のご経験
●人材紹介会社でのRA/CA経験(特にハイレイヤー層の扱い)
●採用広報やSNSを活用したブランディングのご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理管理職候補(大阪もしくは東京)/実働7H勤務/老舗専門商社
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
下記業務の中からいくつかを、他の担当者と分担して業務を担っていただきます。
■決算業務(月次/年次)
■管理会計
■法人税、消費税申告 監査法人対応
■国内・海外資金管理 外国為替業務
■取引金融機関の折衝

※変更範囲: 会社の定める業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
月次決算・年次決算をご自身が主となり進めてきたご経験があり、経理関連業務について十分な知識のある方

■資格
薄記2級以上
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪】資産税部門担当者
仕事内容
相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。
AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。
相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。

【具体的には】
・相続税申告の顧客対応~申告業務
・資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応
・パートチームの教育や業務フローの整備
⇒まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立。
 その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
~未経験歓迎~

【歓迎】
・資産税分野の実務経験
・ウェルスマネジメント部門での実務経験
・ファイナンシャルプランナーまたはプライベートバンカー資格

【こんな方におすすめ】
・成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦したい方に最適な環境です。
・AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能。
・組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。
・スピード感のある環境でキャリアアップしたい方。
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪・駅近】採用責任者◆年休120日/土日祝休み/転勤なし
仕事内容
ご入社いただいた際は、グループ全体の経営計画をもとに効果的な採用戦略を立案し実行していただく採用業務での重要ミッションをお願いします。

・採用戦略立案、実行 全般のフロー
・経営層との協議、提案
・採用活動: 応募者面接対応、イベント参加
・トレーニング:研修立案、実施、評価制度運用、修正

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【公認会計士】会計スペシャリスト<100年以上の歴史がある化学品専門商社/残業少>
仕事内容
会計・税務のスペシャリストとして、下記業務をしていただきつつ、社員の業務の相談や確認をしていただきます。

■国内外合わせて10社以上を対象とした連結決算
■会社法に基づく計算書類の作成・確認
■有価証券報告書など開示資料作成
■金融商品会計・減損会計・収益認識基準等の会計制度変更への対応
■法人税・消費税等の税務申告
■BEPS対応、グローバル・ミニマム課税等の税制改正への対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■公認会計士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■国内外含めた連結決算のご経験がある方
■ビジネスレベルの英語力のある方(目安:TOEIC600点以上)
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
■経理(月次決算や年次決算業務など)に加えて、人事や総務職など幅広く背狙リストとしてご活躍いただけます。
 ご経験に合わせて、出納管理や日次業務など簡単な業務から担当していただきます。
 OJTから着実に業務を学んでいただけますので安心してご応募ください。

■日次会計処理
■月次・年次決算業務
■税務申告 など
■給与計算等
■社会保険
■人事労務業務
■採用業務棟
※組織メンバーでお互いに業務をサポートし合いながら仕事を進めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
=必須スキル=
■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

=求めている人柄=
・事業に興味を持ち、何事にも主体的に、積極的に関わって頂ける方
・スキルアップ意欲のある方
想定年収
332万円 ~ 458万円
ポジション
経営企画【部長候補/大阪or東京】◆IPO準備/フレックスタイム制有/年休124日/社長・CFOのパートナーとして成長を牽引◆
仕事内容
CFO直下にて、経営企画全般のリード(主導)をお任せいたします。
決められた管理業務をこなすだけでなく、社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引していただきます。
盤石な管理体制構築と、さらなる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■ファイナンス、投資家対応(IR)
・資金調達戦略の立案、実行
・バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、投資家コミュニケーション
・財務モデリングの構築、運用
■経営管理、戦略立案
・経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定
・KPI管理体制の構築、各部門への定着化
■上場準備、その他特命対応
・IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード
・PMI推進、意思決定支援

【本ポジションのミッション】
1.「将来の企業価値」の言語化と数値化
経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と
惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。

2.「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し
経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。
戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら
目標達成に向けた実行支援を行う。

【職務内容補足】
雇入れ直後:詳細は【上記】に記載
変更の範囲:入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での経営企画経験(目安3年以上)があり、予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務を自ら完遂した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業(またはそれに準ずる、制度やリソースが整い切っていない環境)での勤務経験、または事業立ち上げ等の実務経験
■財務モデリング構築(三表連動)、または予算策定から予実管理までを自ら手を動かして完遂した経験
※指示待ちではなく、自ら課題を見つけ実務を形にしてきた方

【歓迎要件】
■上場準備企業や急成長フェーズ企業での実務経験
■投資家対応、IRに関連する実務経験

【求める人物像】
■ベンチャー企業の実情を理解されている方
リソースの制約や変化スピードを自分事として理解し、これから作り上げていくことに価値を感じ、自ら手を動かせる方
■客観的な視点と、現場へのリスペクトを両立できる方
数値などの客観的データと、現場での一次情報を大切にし、誠実なコミュニケーションで組織を導いていける方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
《大阪》法務担当 ~急成長企業を支える専門職~ ※不動産、建築業界未経験歓迎
仕事内容
急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル!
自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。
創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。

法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。
積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。

【具体的な仕事内容】
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。
目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう!

【挑戦できる領域】
当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。
また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。

当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。
経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
・経験
事業会社での法務の実務経験がある方

・資格 不問 
(歓迎)宅地建物取引士

・学歴 特になし

\こんな方におすすめ/
・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
想定年収
515万円 ~ 743万円
ポジション
《大阪》コーポレートスタッフ職(総務・法務事務)~積極性や主体性を活かして活躍、バックオフィスの核となる~
仕事内容
【具体的な仕事内容】
(法務関連)
・重要事項説明書の内容確認
・売買契約書の内容確認
・労災対応、社労士との連携
・合意書や基本契約書の作成
・新入社員への人事制度説明
(総務労務関連)
・社内行事、年間イベントの手配、運営
・社内制度の改善、推進
・備品、ファシリティ管理
・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています)
(全部署共通)
・郵便物の発送及び仕分け
・来客応対
・電話やメールの応対
その他、能力・経験に応じてお任せします。

【特長】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
・資格:宅建士資格保有者
・経験:重要事項説明書を読むことができる方
・学歴:大卒もしくは短大卒以上

\こんな方におすすめ/
・不動産営業からキャリアチェンジして、バックオフィスに挑戦したい方
・企業法務、法務事務として成長したい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方
想定年収
403万円 ~ 518万円
ポジション
【嘱託採用も可能】法務スタッフ※東証プライムグループ
仕事内容
レントオール事業部にて、契約関連業務を中心とした法務業務を担当していただきます。
本ポジションは、嘱託職員としての採用も可能でございます。

【具体的には】
■取引先との契約書の確認
 基本契約、個別契約、秘密保持契約 など
■仕入れ先との業務委託契約に関する対応
■工事請負契約・注文書等の契約内容確認
■社内稟議書類の作成、関係部署との調整
■本社(法務・総務)との連携・最終確認

※まずは既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得し、将来的には契約業務を主体的に担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務としてのご経験をお持ちの方

【求める人材】
・臨機応変に対応していただける方
・コミュニケーション力のある方
・初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円

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