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【本町駅徒歩４分】総務／専門商社◆創業90年の安定性／転勤なし／退職金あり／男性育休75%取得実績

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ポジション: 総務【年間休日122日/働きやすさ◎/業績安定企業】

仕事内容: 当社にて、下記、総務業務をご担当いただきます。
※経験のある業務から優先的に行っていただきますのでご安心ください。

・会社行事対応
・リース管理
・車両管理
・安全運転管理
・防災
・防犯
・事業所設備什器管理
・採用
・研修
・建設業許可関連申請　など

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・総務業務のご経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・PC（Excel、Word、PowerPoint）の操作

想定年収: 400万円～ 500万円

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【財務経理アシスタントマネージャー/大阪(淀屋橋)】フレックス/IPO準備中！

226953

ポジション: 財務経理アシスタントマネージャー

仕事内容: IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、スタッフの指導育成等お任せ。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識をお持ち且高度なPCスキルをお持ちの方歓迎。

【まずは】
■月次決算業務
■四半期決算・本決算業務（単体、連結）
■内部統制の構築と運用
■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
■会計・開示・社内決裁システム等の管理
■予算作成、中期計画作成及び予実管理

【ゆくゆくは】
■決算短信、四半期・有価証券報告書作成
■子会社経理業務
■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成
■会計監査等監査法人、証券会社の対応
■上場申請書類作成
■税務申告
■資金調達及び資金管理
■銀行折衝

【魅力】
■IPO準備企業でのキャリアアップチャンス：上場準備業務から開示業務まで幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリア形成に大きく寄与します
■成長企業ならではのスピード感：ベンチャーらしいオープンな雰囲気で個人の裁量があり、新規プロジェクトやポジションが豊富です
■正社員登用制度：過去入社者はほとんどの方が正社員登用されており、長期でご活躍いただける環境が整っています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理経験
■Excelでの高度な集計作業が可能ある

【歓迎】
■中期経営計画作成や予実管理の経験者
■開示業務経験がある方

想定年収: 540万円～ 720万円

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【未経験OK】企業経営を支える人事労務コンサルタント【堺筋本町駅・本町駅より徒歩5分以内】

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ポジション: 人事労務コンサルタント（顧問先対応の担当者）

仕事内容: コンサルタントとして、顧問先対応を幅広くお任せします。
単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を実践していただきます。
法的な正しさだけでなく、企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案し、実行まで伴走する役割です。

［具体的なお仕事内容］
・テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング
・労務顧問業務（相談対応・リスク判断）
・給与計算・社会保険手続きの設計および実務
・就業規則や社内ルールの策定・改定
・IPO/M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査
・人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援
・スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援

【使用するソフト】SmartHR、マネーフォワード、freee等

同社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。
そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。
顧客の期待を超えるパートナーを目指していただくことが期待されています。

「常に業界の0.5歩先を行く。」
知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ☆業界未経験の方もご応募可能です！

＜必須条件＞
・基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと
・企業での何らかの実務経験（目安：３年以上）
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方

＜歓迎要件＞
・単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験
・SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験
・就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験
・社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方

※社会保険労務士事務所での経験を問うていません。
専門性を持ち粘り強く丁寧な対人折衝をする力が非常に重要です。

＜こんな方には特におすすめ！＞
・「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方
・自ら改善提案ができる自主性のある方
・単に知識をみにつけるだけではなく、実践的な人事労務の支援を行いたい方

想定年収: 450万円～ 670万円

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【未経験OK】企業経営を支える労務アシスタントスタッフ【堺筋本町駅・本町駅より徒歩5分以内】

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ポジション: ※未経験応募可※労務アシスタントスタッフ

仕事内容: まずは内勤業務からスタートし、段階的に難易度の高い業務へ挑戦していただきます。将来的には「顧問対応職」として、経営者のパートナーとしてご活躍いただくことが期待されております。

［具体的なお仕事内容］
・顧問先の手続き・届出書類の作成
・給与計算（またはダブルチェック）
・社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善）
・専門知識に基づいた顧客対応

【使用するソフト】SmartHR、マネーフォワード、freee等
過去の事例を集約させた独自DBと、最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、一般的な事務所以上の密度でスキルを吸収可能です。

【業務の変更範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ☆業界未経験の方もご応募可能です！
※代表の中野様以外の全員が未経験からのスタートです

＜必須条件＞
・基本的なPC操作、ITツールへの嫌悪感が無いこと
・学習意欲があり、地道にコツコツ努力することを好む方
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方

＜歓迎要件＞
・人事労務の経験を有する方
・HR関連システムの導入経験がある方
・社会保険労務士事務所で就業経験のある方

＜こんな方には特におすすめ！＞
・「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方
・自ら改善提案ができる自主性のある方

想定年収: 342万円～ 400万円

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【駅チカ/WLB◎】税務会計求人

213628

ポジション: 税務会計スタッフ【役職者候補/WLB◎】

仕事内容: ■会計ソフト(弥生会計)への仕訳入力及び仕訳精査
■月次・年次決算、税務申告書作成、各申告業務
■顧客企業からの問い合わせ対応(税務相談・節税対策のご提案)等

【入社後の流れ】
当社の業務に慣れることからスタート。係長(将来の管理職候補)クラスの採用となるため、即戦力として徐々に既存取引先の顧客を担当していただきます。また、一般社員からの書類チェックや指示等もお任せします。
顧客先は全国にありますが、電話やメール・Web会議などでやりとりするため顧客訪問はほとんどありません。

【変更の範囲】同社内のすべての業務
※使用システム：弥生会計　等

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士・会計事務所での実務経験者

想定年収: 360万円～ 540万円

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【障がい者採用】経理財務職/東証プライム上場メーカー

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ポジション: 【障がいをお持ちの方対象】経理財務職※大手上場メーカー

仕事内容: （経理課）月次・期末決算、連結決算、税務、原価計算
（財務課）外国為替、売掛金管理、投資債権管理／資金繰り／銀行折衝
※スキルに応じて配属を検討します

【部署】
当社財経部には、「経理課」と「財務課」があり、経理課では決算・税務・原価計算などの業務を、財務課では資金繰り・売掛金の管理などの業務を担当している。
また、国内・海外子会社の決算支援業務についても各課員が担当しているが、昨今の会計基準の複雑化に伴い、これらの支援業務に多くの時間を要していることもあり、当該業務を円滑に進めるため、経理課もしくは財務課で１名採用したい。

【背景】
当社は国内外に30社の関係会社を有しており、業種についても繊維、化成品、環境メカトロニクス、食品・サービス、不動産と多岐にわたっている。その中でグループ全体の決算業務や資金管理を適切に行っていく必要があるが、それを遂行していくための専門知識を持った若手・中堅社員層を強化したい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・フルタイムでの就業経験が3年以上ある方
・決算とりまとめ経験者（経理）　又は・外国為替、資金繰り経験者（財務）
・基本的なパソコン操作が可能な方
・Excel、Wordスキル必須
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・簿記2級レベルの知識（経理職であれば必須）

【求める人物像】
・社内外の様々な関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方。
・ご自身の障害に対する理解が十分できている方。必要な自己対処が可能な方。

想定年収: 360万円～ 650万円

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【大阪】全国展開の大手税理士法人／税務スタッフの求人／コミュニケーション力重視／実務未経験可

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ポジション: 税務会計コンサルタント【未経験応募歓迎】

仕事内容: ご経験やご志向を判断して、下記業務をご担当いただきます。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。

・月次決算業務　　
・会計・税務顧問、コンサルティング　　
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援　　
・資金調達支援
・組織再編
・企業再生　など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

※使用システム：マネーフォワード , 弥生会計, PCA, 勘定奉行, TKC等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人物面・コミュニケーション力を重視しますので、実務未経験の方も応募可能です。
※様々なバックボーンの方が活躍されております

【歓迎】
下記のようなご経験がある方歓迎です。（必須条件ではございません。）
・営業や接客など顧客対応のご意見がある方（金融機関出身者尚可）
・日商簿記など会計に関する知識をお持ちの方
・事業会社での経理実務や会計事務所での実務経験がある方

【求める人物像】
・中小企業オーナー向けコンサルティングを通じて自己成長したい方
・未経験の方も大歓迎です。特に学習意欲のある方を歓迎します《一生勉強です！》

想定年収: 300万円～ 500万円

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海外コンサルタント/残業少ない/有休消化率高/海外出張あり/コンサルティング会社

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ポジション: 【海外コンサルタント】英語力活かせる/出張あり

仕事内容: 海外関連のコンサルティング業務補助、弊社タイ現地子会社との情報連携業務などです。
コンサルティングチームの一員として企業の課題に正面から向き合い、改善・解決に導くお仕事です。
海外（主にアジア圏）への出張にも同行していただきます。

【仕事の進め方】
業務は2～5名のチーム制で行います。入社後はまずコンサルティングスタッフとして、先輩や上司に同行して仕事の流れを習得。経験値も考慮の上、成長レベルに合わせて難易度の高い仕事をお任せします。
※単独での担当先は設けず、複数名でクライアントを担当してもらうため、業務負荷が多くなりすぎることはございません。

【就業環境】
・クライアントの決算後や個別プロジェクトは期限があるため、残業が発生することもありますが、恒常的な残業はございません。
・有給もとりやすく、早めに申請すればまとまった休みを取ることも可能で取得率はほぼ100％です。
・20代～40代のメンバーで構成されています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・ビジネスで英語の使用経験があること（例：Web会議やメールでのやり取り含む海外現地社員と業績管理についてのコミュニケーションの経験がある等）
・一定のPCスキルがあること（Word・Excel）

【歓迎条件】
・TOEIC 800点以上
・会計や経理の実務経験がある方
・会計や経理の実務経験がなくとも、コンサルティングに興味がある方
・英語に加え、他の外国語が流暢である方も歓迎

想定年収: 455万円～ 600万円

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【法務スタッフ】プライム上場不動産企業/業績好調/不動産営業経験の方も歓迎

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ポジション: 【大阪勤務】法務スタッフ ※プライム上場/増収増益で業績好調

仕事内容: ・契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など）
・営業担当と連携したリスクマネジメント支援
・契約書式/社内フォーマットの改定
・許認可申請などの事業サポート業務
※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可

【当社バリューチェーンでの業務推進部門の関わり方例】
①物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
②バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
③物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
④販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

【補足】
・事業推進本部では事業に関わる契約業務を全て担っており、コーポレート法務部門ではNDAや企業間契約、新規事業に関わる法務を担う形で業務のすみ分けを行っています。但し、内容により一部コーポレート法務部門と一緒に対応するケースもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業または契約実務経験（2～5年程度）
・事業部門での法務・リスク管理業務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
・宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）

【歓迎】
・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）
・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
・賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験

【求める人物像】※下記に該当されるような方を歓迎致します。
・相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視）
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視）
・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・コツコツと地道に仕事を進められる方

想定年収: 450万円～ 550万円

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M&Aコンサルのフロント求人です！！【大阪市内】

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ポジション: M&Aコンサルタント

仕事内容: ~M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます~
具体的には以下の通りです…
事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、収益度外視で「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。　具体的に案件が進み始めるとバイサイドとセルサイドに担当が分かれ利益相反を可能な限り回避するスタイルをとって公正にM&Aに取り組んでおります。
また、従業員の40％以上が弁護士・会計士を始めとした資格者で構成されており、外注に頼らず社内で完結できる体制となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
縦割りや限定的な関与ではないM&Aに関わりたいとお考えで、その素養を有するキャリアをお持ちの方（例…コンサル、金融、監査法人、弁護士事務所など）

【尚可】
会計士や弁護士などの上位資格を有する方

【求める人物像】
「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらをＭ＆Ａを通じて承継することにより日本経済の発展を導きたいというマインドを持つ方

想定年収: 360万円～ 576万円

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【大阪】採用担当（管理職候補）※営業経験のある方も応募可！（年間休日120日・有休取得率96.1%）

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ポジション: 採用担当/管理職候補【土日祝休み/年間休日120日/福利厚生◎/有休取得率96.1％】

仕事内容: 【中途採用業務】
入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。
・中途採用計画の立案・実行
・求人票の作成および各種媒体への掲載
・人材紹介会社とのやり取り・折衝
・書類選考・面接日程調整・面接対応
・採用管理システム（ATS）の運用
・採用データの集計・分析
・内定者フォローおよび入社手続き
・採用広報活動（SNS、ブログ運営など）
・その他、採用業務に関わる業務全般

将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます。
・労務等のシステム導入及び運用
・給与制度の策定及び運用
・人事制度の企画及び運営
・規定整備等

現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・中途採用業務の実務経験（目安：2年以上）
・社内外との調整力・コミュニケーション能力

【求める人物像】
・部署内だけでなく他部署とも円滑にコミュニケーションを取れる方
・柔軟な思考で業務に取り組める方
・Pマーク運用に関わったことのある方（必須ではございません）

想定年収: 437万円～ 491万円

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【大阪】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

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ポジション: 【大阪】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社

仕事内容: 当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】
当社が定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方（経理業務、もしくは人事労務のご経験等）
・2名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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人事労務担当求人/複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社

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ポジション: ⼈事労務担当（主任クラス）◆複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社◆

仕事内容: ⼈事部⾨にて給与計算をメインとした労務管理をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・給与、賞与計算業務　
・社会保険事務手続き
・入退社手続き対応
・勤怠管理関連業務
・福利厚生事務
・年末調整業務
・総務業務　等

※複数のグループ会社の本部でのお仕事ですので、業務ボリュームも⼤きく様々な経験を積んでいただける環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・給与計算のご経験がある方
・Excel中級レベル（vlookup、if関数が対応できる方）
・⽉初は⼟⽇でも出勤が可能な⽅
※基本的には土日にお休みとなりますが、給与計算の都合上月初が土日の場合は勤務をお願いしております。

＜歓迎＞
・2000⼈規模の会社の給与計算のご経験

想定年収: 420万円～ 460万円

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【大阪】大手電機メーカーのグループ会社での事業企画求人です。

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ポジション: 事業企画※大手電機メーカーのグループ会社※

仕事内容: 下記の業務を通じて、グループ経理のシェアードサービス会社（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等のプランニング、実行支援を中心に行っていただきます。

■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営　他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
●経理に関する知識や経験をお持ちの方

<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方

＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級推奨
●パワーポイント等　プレゼン作成スキル

＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・企画業務に携わった経験のある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【大阪】大手電機メーカーのグループ会社での経理 (経験者・未経験者)求人です。

216047

ポジション: 大阪/経理 (経験者・未経験者)※大手電機メーカーのグループ会社※

仕事内容: ■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金
管理、資産管理等

■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中⾧期事業戦略、事業目標の策定基礎業務等

■内部統制業務、経営分析、経営管理等

【導入研修】
入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。
研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声が上がっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
簿記3級必須
簿記2級尚可

＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識をお持ちの方
・経理業務に携わった経験のある方
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方
※経理未経験の方も歓迎します

想定年収: 400万円～ 650万円

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【大阪】大手電機メーカーのグループ会社での人事職／人事経験者歓迎　人事ＤＸ・HRテック推進ポジション

221831

ポジション: 人事職／人事経験者歓迎　人事ＤＸ・HRテック推進ポジション

仕事内容: グループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務推進
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセスの設計・最適化推進
はじめは、各種人事オペレーション業務（例:入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■人事業務に関する知識と実務経験（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）をお持ちの方を歓迎します
■Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

＜あれば尚可＞
ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かしてパソコンの操作ができる)をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 650万円

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税務スタッフ/大阪市内/上場企業含む優良顧客多数/コンサルティングに強み/税理士法人

226139

ポジション: 【税務スタッフ】コンサルティングに強み/資格者割合高/完全週休2日

仕事内容: クライアントのパートナーとして、会計・税務に留まらず、経営課題の解決、更なる成長のための提案等に携わって頂きます。
※ご本人の適正、希望、能力を総合的に鑑みて、担当業務を検討致します。
・決算業務、税務申告、税務コンサルティング業務
・経営相談・提案業務
・相続・事業承継関連業務
・その他事業内容に記載の業務

【会計ソフト】ＭＪＳ、弥生会計、MFクラウド、OBC、等

【業務の変更範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所での業務経験者
・法人税科目合格、あるいは勉強中の方

【歓迎】
・税理士科目合格者、税理士有資格者

【求める人物像】
・責任感のある方
・素直で誠実な方
・感謝の気持ちを常に持って仕事に取り組める方

想定年収: 420万円～ 630万円

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【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/海外グループ会社向け内部統制、コンプライアンス

227625

ポジション: 海外グループ会社向け内部統制、コンプライアンス

仕事内容: ■業務内容
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

■具体的な担当業務
当社空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。

【ポジション・立場】
基幹職：傘下グループ会社全てにおけるコンプライアンス・内部統制の責任を持ち、監査方針の決定、監査実施の管理監督責任をになっていただき、加えて専門性向上に向けたメンバーの指導育成を期待します。
一般職：担当するグループ会社に対して、日々のやりとりに加え、監査指摘事項の改善をサポートすることを通じてより現地に入り込むことで、適切な内部管理を確保することを期待します。

【仕事のやりがい】
当社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、当社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

【この職種における強み】
グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。

【キャリアパス】
グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者（経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で）として現地での活躍も期待できます。

【異動・出張・出向】
・月に一度は海外への出張有。
・通常は1週間以内であるが、最長で2週間になる場合もあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の実務経験（3～5年程度）があること
・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること
・海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり）

【尚可】
・J-Sox経験（特に独立的評価実施経験）をお持ちの方
・業務規定（販売、経理、棚卸資産、固定資産など）の作成経験をお持ちの方
・経理業務、決算業務経験をお持ちの方
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・コンプライアンス業務経験をお持ちの方
・商業簿記、公認会計士、内部監査士

【求める人物像】
何事にも前向きに取り組み、探求心があり、自ら仕事を探すことができる人物

想定年収: 500万円～ 900万円

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【採用人事/大阪】★経験者採用★ 採用のプロを目指す/年休125日・土日祝休

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ポジション: 採用人事　◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制/残業月20h程度で働き方◎

仕事内容: 当社の人事総務部門にて採用・教育・研修を中心とした人材開発業務をお任せ。
事業成長に直結する人材戦略の中核として、採用計画の立案から研修体系の構築まで、幅広い業務を企画・実行して頂くポジションです。

■採用業務（中途・新卒）採用戦略の立案・実行／求人票作成、媒体選定、エージェント対応／面接・選考フローの設計・運営／入社後フォロー・オンボーディング支援
■教育・研修業務階層別・職種別研修の企画・運営／外部研修の選定・導入／社内研修資料の作成・講師対応／教育体系・キャリアパス設計の支援　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■採用業務（中途・新卒）の実務経験

【歓迎】
■教育・研修の企画・運営経験
■人事制度や組織開発に関心がある方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【リモート可】税理士・税理士補助/業務効率高い体制/残業少な目/年休123日

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ポジション: 税理士・税理士補助

仕事内容: ■業務内容：
担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。

■業務詳細：
自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。
またスキルや経験、意欲に応じて相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。

■使用ソフト：
達人・弥生会計・freee

【変更の範囲】業務範囲の限定はない

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◇必須条件
・会計・税理士事務所でのご経験をお持ちの方
※お一人で顧問先対応ができる方を想定しています
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

◇歓迎条件：
・税理士試験科目合格者、または受験生の方

想定年収: 560万円～ 800万円

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