大阪府のIPOの求人・転職情報の41ページ目

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ポジション
【大阪】総務~補助金・助成金の専任担当 ◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
IPOに向けての管理体制構築のため、補助金・助成金の専任担当を募集いたします。
具体的には以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
・補助金・助成金等の申請書類作成業務
・入出金管理
・請求書・契約書などの作成
・電話・来客対応
・その他、事務・庶務業務全般
・社会保険の手続き など
※総務と兼任いただきます。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■補助金および助成金の申請書類の作成経験

【歓迎】
行政書士事務所経験
社労士事務所経験
会計ソフトfreeeの使用経験あり

※上席や役員への稟議書の作成
※新規営業を3年以上(ルート営業は不可)
想定年収
420万円 ~ 720万円
ポジション
【大阪】未経験歓迎<IR担当>残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
IPOに向けての管理体制構築のため、IR担当を募集いたします。
具体的には以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
・投資家向けのIR資料の作成

上場に向けてのIRということを見据え、まず取り組んでいただきたいこととして、現在の既存投資家への月次報告および、中期収支計画との予実差の管理をお任せしたいと考えております。
年次が上がる、つまり会社の「ステージ」が上がっていくにつれて、投資家に求められる要件も変わってきますので、業務を通じて、「どういった会社が魅力的にうつるのか」を一緒に検討いただきたいと考えています。
上場企業のIRを1から作成できるような人材になりたい、という思いをお持ちの方はぜひご応募いただければと思います。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■新規営業3年以上(ルート営業は不可)

【歓迎】
■収支計画の策定経験
想定年収
360万円 ~ 840万円
ポジション
経理◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎
仕事内容
・仕分け・伝票整理などの日常業務
・入出金管理・経費精算
・請求書の作成
・送金業務
・月次・年次決算業務
・社外対応(社労士・会計事務所) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級
■実務経験3年以上

【歓迎】
■会計ソフトfreeeの使用経験あり
■月次決算業務
 年次決算業務/税申告まで
■IPO準備の経験あり
■上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
【大阪】人事(採用・労務など)残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
当社人事として、以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
<採用業務>
・面接対応
・採用戦略の策定
・エージェント会社との折衝
・採用広告の運用 等

<労務>
・雇用に関する手続き
・勤怠管理
・社会保険の手続き 等

※業務の割合は4:1(採用:労務)を想定しています。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■採用計画の立案/実施のご経験がある方

【歓迎】
■人事評価制度の構築/運用のご経験がある方
■上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
法務(⼤阪本社)<東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営>
仕事内容
■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、法務全般の業務を担っていただきます。

◾法務として想定される業務は
・契約書(主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約)精査などの法務的業務
※⽉間15-20件程度のリーガルチェックやWチェック業務
※海外の事業社との契約もあり英⽂契約書も現在は⽉間1件程度だが今後増加⾒込み
・社内規定の作成やチェック、整備業務
・弁護⼠、司法書⼠、警察への相談及び依頼
ですが、上場企業総務としての
・BCP管理
・株主総会資料準備、運営
・契約書(主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約)精査などの法務的業務
・⾃社ビル(法善寺MEOUTOビル)施設管理、本社施設管理
・持株会(従業員/役員)事務
等にも関わって頂ける可能性があり、キャリアが広がる環境です。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◾事業会社での法務経験
※いずれも経験業界は不問

【歓迎】
◾法務デューデリジェンスのご経験
◾⼀定の英語⼒
◾司法書⼠、⾏政書⼠などの有資格
想定年収
600万円 ~ 720万円
ポジション
経理(決算・開示/大阪本社)・将来の部長候補<東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営>
仕事内容
■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、ホールディングス及び連結⼦会社の経理業務全般をお任せします。また現部⻑の更なるキャリアアップも想定しており、その後任候補として近いうちに財務経理部⾨の責任者(部⻑)を担って頂けることを期待しています。

◾想定される業務は
・各事業会社の決算業務(⽉次、年次、四半期)
・連結財務諸表の作成
・税務申告、税務対応
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開⽰業務全般
・監査法⼈対応

ですが、今までのご経験に基づき、各事業会社の決算か、ホールディングスの連結決算・開⽰業務いずれかからスタート頂く予定です。

■財務に関しては部⻑が担っていますが、将来的に関わって頂く可能性もございます。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下1、2いずれかのご経験
1︓上場企業、もしくは上場⼦会社や上場準備会社等での決算実務経験
2︓事業会社(上場、⾮上場いずれでも可)での連結決算の実務経験
※いずれも経験業界は不問

【歓迎】
◾開⽰書類作成経験
◾公認会計⼠、税理⼠などの有資格
想定年収
600万円 ~ 720万円
ポジション
人事労務ジュニアコンサルタント
仕事内容
<主な業務>
・労務リスクの軽減のための改善提案
・クライアントの労務トラブルの相談対応
・就業規則の制定・改正
・各種助成金の提案・申請
・各種保険の手続き(オフィススステーション、Money Forward使用)
・給与計算(人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用)
・電話・チャットでのお客様対応
・行政の調査対応、等
※オフィスステーション、Money Forward、人事労務freeeなどのソフトを使用します。

<顧問先について>
創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。
顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。

<顧問先の割り振り>
知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。
仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。

<基本的なキャリアステップ>
(1)アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。
(2)コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。
(3)年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。
(4)希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。

<勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ>
【例】業界経験2年(コンサル経験者)が入社した場合

◆入社1年目(年収500万円前後)
・担当顧問20〜25件前後。
・従業員30名未満の法人をメインで担当。
・許認可案件や助成金申請もメインで行う。
・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。

◆入社3年目(年収900万円前後)
・担当顧問25〜30件前後。
・人事労務コンサル業務を担当。
・チーム長やその補佐などを担当。
・従業員50名~100名程度の法人をメインで担当。
・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む
(例:労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応)。

◆入社5年目以降(年収1,000万円以上)
・担当顧問30〜40件前後。
・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士事務所あるいは事業会社の人事・総務部などにおける労務業務のご経験

【歓迎条件】
・営業職や接客業経験者
・社労士資格所有者
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
経理【管理職候補】■年間休日数125日/WLB◎残業少 設立から黒字経営・安定した優良企業!
仕事内容
【業務内容】
■決算業務を中心に携わっていただきます。
◇仕訳・伝票作成
◇出納管理
◇売掛金・買掛金管理
◇月次・年次決算業務
◇グループ会社(12社)管理業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問税理士対応
能力に応じた業務を行なっていただきます

【変更の範囲】部署を跨いだ異動なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇年次決算補助業務以上の経験者
◇中小企業などで経理を含む管理部門の経験者
※入社後、個々のスキルに応じて業務を対応いただきます。

【歓迎条件】
◇税務申告書作成経験尚可
◇マネジメント経験
◇税理士事務所出身の人
想定年収
500万円 ~ 780万円
ポジション
【大阪】相続コンサルタント【未経験者歓迎】※VSG相続税理士法人
仕事内容
未経験歓迎!相続税申告や生前対策など。相続専門の税理士補助・税務

【具体的には】
相続は、高齢化でニーズが高まる成長分野!
不安な相続手続きや税申告を親切にお手伝いすることで大変感謝されるやりがいがあります。

入社後は、優しい先輩が必ず隣について教えてくれるので安心です。

◎相続税申告書の作成
◎土地などの財産評価業務
◎相続に関わる資料収集と整理
◎節税や財産活用の提案
◎税理士補助・税務

【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
●学歴・資格不問 ●知識経験よりも人柄で評価

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎元販売員、金融機関出身の方などが活躍中
◎8割が未経験スタート!安心充実の教育体制あり
◎知識や経験よりも、人柄を重視しています。
◎相続実務経験者の方は前職以上の給与を保証
想定年収
336万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪/内部監査】医薬品メーカー/プライム市場上場/福利厚生◎
仕事内容
■JSOXと内部監査を所管しています。 部門横断的な活動と成果が求められる魅力とやりがいのある重要なポジションです。

内部監査室の業務
■JSOX業務【全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス、IT統制(全般統制及び業務処理統制)を担当】
■内部監査業務【リスク評価/監査計画/監査実施改善提案/フォローアップ】
■業務企画/推進 ※上記について,スキルや経験に応じてご担当していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
プライム市場上場企業、且つ社長直属部署の環境下にてJSOX業務と内部監査業務をお任せ致します。
単なるルーティーン業務ではなく会社全体が良くなるような提案や組織としての提案・構築のためのワークを期待します。
取締役、監査役、監査法人とのコミュニケーションも多く、経営的な視点を身につけることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
管理系業務のご経験

【歓迎】
JSOXまたは内部監査のご経験

【求める人物】
JSOX・内部監査業務を遂行する為、基礎スキル及び部門横断的な活動を進めていく為のコミュニケーション力、調整力、折衝力お持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】経営企画課 グループ経営管理/スタンダード上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
①事業全般に関する情報の収集、調査および分析
②中長期の事業戦略の立案
③事業ポートフォリオの最適化に関する業務
④総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成および統制 ←グループ全体(単体とグループ全体だと⼤変さが全然違う)今は子会社から受け取った数字をくっつけてるだけ。今後は予算や事業計画の中身、(事業計画を元にした)予算水準の作りこみなどを子会社と議論していきたい。(社内ではできているが、子会社とはできていない)
⑤組織の検討と整備、確立の助言および企画
⑥全社的な予算実績比較および分析

【経験があればお任せする業務】
①組織再編(M&A)に関する業務の統括
どういった子会社を増やしていきたいかなど検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【すべて必須】
■経営管理経験
(連結/単体の経営管理、事業別収⽀管理、KPIモニタリングなどの実務経験)
■予実管理・会計知識
(管理会計・財務会計に関する知識を有し、予算策定や実績分析をリードできる分析⼒・改善提案⼒:数字をもとにした課題抽出と、経営層・事業部に対する改善提案の経験)

【歓迎】
■M&A対応経験
(デューデリジェンスやPMIなどの補助経験)

【求める人物像】
■経営層や各事業部⾨、子会社との調整を円滑に進める能⼒
■会社の経営状況を数字で分析し、問題を解決に導くコンサルタントのような役割を担える方
想定年収
570万円 ~ 725万円
ポジション
【大阪】税務担当(相続担当) ※フレックス有/給与水準高
仕事内容
下記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。
・財産評価
・譲渡所得申告書作成
・相続税申告書作成
・贈与税申告書作成
・生前対策
・事業承継支援、等

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで相続をはじめとした資産税専門の担当者として5年以上の経験がある方
・相続税申告業務における一連のお客様対応ができる方

【歓迎】
税理士有資格者

【その他】
応募に関して年齢、学歴、資格一切不問
想定年収
630万円 ~
ポジション
【税理士/税理士補助】グラングリーン大阪にオフィス/ 完全週休2日/残業月平均10h程度
仕事内容
下記のような税務・会計業務全般に従事して頂きます。
・月次巡回監査
・仕訳、会計ソフト入力、記帳代行
・決算・申告書作成補助
・年末調整、給与計算 など

社内はDX化が進んでおり、お客様とのやり取りもチャットツールやWEBのお打ち合わせが中心です。

◇会計ソフト:マネーフォワード、弥生会計、JDL(申告)
◇ITツール:チャットワーク、マイコモン、チャットGPT

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所や税理士法人での実務経験
(目安:消費税の申告書作成の経験がある方)
・ITツールの利用に抵抗がない方
 基本的なPC操作スキル(Excel・Word)が必要です。
・語学力不問
※貿易業のお客様が多いですが、語学力は一切不問です。

【求める人物像】
・人の幸せを心から喜べる方
・お互いの長所を見つけて尊敬し合える方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者(メンバークラス)<東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎>
仕事内容
・仕訳伝票作成と会計システムへの入力
・月次・年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税等)
・業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入等)
・会計監査レビュー対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業(製造業)での経理業務の経験(3 年以上)
・日商簿記検定2級又は3級の知識をお持ちの方
・Excel、会計ソフトの使用経験

【歓迎条件】
・会計事務所、税理士事務所経験者歓迎
・税理士(科目合格者含む)、公認会計士資格保持者
・税務申告、監査対応、システム導入の経験があれば尚可

【求める人物像】
・実務経験を応用し、前向きに業務に取り組める人材
・現状に満足せず常に新しい視点、考えをもって行動できる人材
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
人事担当※未経験者 歓迎※◆転勤無/年休126日/残業10H以内/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆
仕事内容
人事課内で人事全般をご担当いただきます。ご入社いただく方の経験や希望に応じて、お任せする業務を決定します。経験豊富な先輩社員がいますので、未経験者でも安心して業務を習得することが可能です。

<想定される業務内容>
・中途採用
・労務全般(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、年末調整など)
※総務は管理本部全体で協力しながら一部ご担当いただきます。

まずは採用・労務の実務を担っていただきたいと考えていますが、教育研修や人事制度運用などにも力を入れていきたい為、今回ご入社いただく方にも中長期的には携わっていただきたいと考えています。

変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

<必須>
・人事へのキャリアチェンジを希望されている方

<歓迎>
・事務や営業、接客などのご経験
・人事(主に採用や労務)のご経験がある方
想定年収
320万円 ~ 400万円
ポジション
【大阪】経理アウトソーシング(チェッカー)/淀屋橋駅よりすぐの新オフィス
仕事内容
経理業務のアウトソーサーをまとめるチェッカーとして、クライアントの経理業務のアウトソーシングや、経理に関する悩み・課題を解決していくコンサル業務を中心にご担当いただきます。

【業務内容詳細】
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。様々な法人や個人、売上も数千億円規模までと、幅広いお客様を10~20程ご担当頂きます。
※各案件に対し、最低2名がアサインされるため1人で全ての業務を行うことはありません。
・決算サポート(月次・年次・四半期・連結)
・記帳代行、経理部門サポート業務
・会計システム導入支援
・社員教育、育成
・業務フロー改善提案
・会計システム導入支援
・営業活動(グループ内営業、顧客の新規開拓の補佐)
※顧客先への訪問有(月7~10日程度)

【会計ソフト】主に弥生会計、その他(勘定奉行、MJS、JDL、freeeなど)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・年次決算を一人で完結できる、あるいはチェッカーとしての経験
(事業会社または会計事務所での経験)
・エクセル中級レベル(ピボット、VLOOKUP、SUMIF等の経験)

■歓迎条件:
・資格:日商簿記2級以上
・社内のIT/DX化が進んでいるため、ITリテラシーの高い方が望ましいです
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【社労士資格者向け】労務コンサルタント/淀屋橋駅よりすぐの新オフィス
仕事内容
社会保険労務士として幅広い業務をお任せします。各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。

・年末調整業務
・給与計算業務
・社会保険手続き
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。役員やマネージャーとお客様のもとへ同行し、課題特定、解決提案、給与計算フローの社内への落とし込み、お客様への提案等をお任せいたします。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
(下記、いずれも必須)
・社会保険労務士の資格者
・労務実務経験3年以上
 ※給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方
 ※顧客の労務相談、コンサル業務のご経験がある方優遇
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
税務会計スタッフ 
仕事内容
将来的には、上場企業や大手企業を担当していただく可能性もございます。
全て1人でするのではなく、2人ペアでサポートしながら業務をしていただきます。

■試算表・決算書作成
■各種申告書成
■巡回監査

※企業再編・相続などの業務を、通常のルーチンワークの中でやっていただきます。
※1人20~30件程度担当していただいております。
※会計ソフト…魔法陣・勘定奉行・弥生会計・エプソン・PCA会計

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所での実務経験(目安3年以上 年次業務経験必須)

【歓迎】
税理士試験科目合格者の方
巡回監査の経験がある方
相続税の勉強をしている・したことがある方

【求めるお人柄】
論理的に物事を考えられる方
落ち着きがありコミュニケーション能力の高い方
責任を持って仕事に遂行できる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【江坂・駅近】総務労務スタッフ※主婦・シニア活躍中
仕事内容
入社後は下記実務を中心にご対応いただきますが、ゆくゆくは業務整理や仕組化にも携わっていただきます。

①労務
・労働契約書の作成・管理
・有給管理
・安全衛生管理
・福利厚生制度設計・運用・見直し
・健康経営のフォロー

②総務・法務
・取引先との契約書の確認・交渉
・保守・保険・リース契約等
・押捺印及び管理
・法令遵守の確認(労働基準法、産業安全衛生法など)
・株主総会の運営補助
・株式管理
・各種規程管理(策定・変更・見直し・届出等)
・文書管理・各書類ファイリング(電帳法対応経験歓迎)
・固定資産や工場設備の管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門や事務職にてご経験をお持ちの方

~下記のご経験をいかしていただけます~
■人事管理
・採用活動(求人広告の作成、面接調整)
・従業員の異動・昇進の管理
・研修・教育プログラムの企画・運営
・社員のスキルマップ作成とキャリア支援
・職場環境の改善(相談窓口の設置)
■社内イベントの企画
・社員旅行、忘年会、懇親会の企画・運営
・社内報の作成・発行
・社員表彰制度の運営
・社内コミュニケーションの促進(掲示板、社内SNSの管理)
■渉外業務
・役所や行政機関との連携(許認可申請、補助金申請)
・取引先との交渉・調整
・外部業者との契約・調整
・地域社会との関係構築(CSR活動、地域イベント参加)
■総務の特有業務
・社内のITシステム管理(Teamsや社内ネットワークの運用)
・社員の健康管理(ストレスチェック、産業医との連携)
・社内のDX推進(ペーパーレス化、業務効率化ツールの導入)
・社内の危機管理(災害時の対応マニュアル作成)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(管理職候補)【業績好調!昨対比二桁成長/安定した財務基盤を誇る優良企業】
仕事内容
■ご経験や知識に応じて、経理業務全般をお任せ致します。

・伝票入力および管理
・入出金管理
・固定資産管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務諸表作成
・各種残高管理表の作成、管理
・関連部署からの問い合わせ対応
ほか、経理財務業務全般
※利用システム…奉行シリーズなど
■将来的には、管理会計、予実管理、海外税務、子会社管理(連結の管理)にも着手頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験者(月次決算もしくは年次決算のご経験)

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・海外企業との取引処理経験がある方
・経営企画部門の経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円

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国内トップのグローバルメーカーの経理【管理職候補】/給与~850万円/在宅勤務有/年休123日 (222364)

経理財務・子会社会計監査【管理職候補】◆グローバル展開している国内トップメーカー◆WLB◎/在宅勤務有◆

600万円 ~ 850万円

ベンチャー企業の経理管理職候補を募集!広告会社の数値を支えるキーパーソンに(223674)

【大阪市/経理】0→1フェーズの経理立ち上げメンバー募集!スピードある成長企業で挑戦

500万円 ~ 600万円

※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回(226657)

※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

400万円 ~ 700万円

第二新卒歓迎/ニッチな業界でトップシェアのプライム上場グローバルメーカーの経理求人(225063)

経理【スタッフ】◆未経験者 応募可能◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆

430万円 ~ 600万円

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