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ポジション
宅建資格活かす!【淀屋橋駅スグ・転勤なし】不動産事務※土日祝休/残業ほぼなし/年収400万~
仕事内容
◎宅建資格活かす!土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎

■業務内容:
用地の仕入れや不動産の買取から、販売に至るまでの一連の不動産事務業務をお任せします。営業行為は別途営業担当が対応いたしますので、事務専任としてご対応頂きます。

■具体的には:
└売買契約書の作成・確認
└重要事項説明書の作成、説明
└契約内容のチェック・決済対応
└物件資料の作成、資料のファイリング 等

※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。


■入社の流れ
入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきます。
また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。

■社風について:少人数の為、社内でしがらみはありませんし、業務以外のことを押し付けることはしません。また業務も各個人の裁量に任せておりますので、自分のやり方で思う存分活躍してください。もちろん、社長・先輩社員がいますので、困ったことがあれば力になります。

■当社について:
京阪神を本拠地として、不動産の買取り、分譲、リノベーション、マンション管理など不動産に関わるあらゆる事業を展開しています。少数精鋭で、社員1人1人の強みを活かすことで、あらゆる事業を展開できています。そのため、1つの業務にとらわれず、不動産に関する幅広い経験を積むことができます。

【弊社の魅力】
社員同士はもちろん社長との距離が近く、何でも相談できる環境です。社内でのコミュニケーションも盛んで、
仲間と共に成長できる環境です。また、成果を上げることで正当に評価され、ボーナスに反映されます。
少数精鋭だからこそ、無駄な規律にも縛られず最短最速で成長・活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界にて契約書作成・不動産営業サポートに関わったことがある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【税理士/税理士補助】グラングリーン大阪にオフィス/ 完全週休2日/残業月平均10h程度
仕事内容
下記のような税務・会計業務全般に従事して頂きます。
・月次巡回監査
・仕訳、会計ソフト入力、記帳代行
・決算・申告書作成補助
・年末調整、給与計算 など

社内はDX化が進んでおり、お客様とのやり取りもチャットツールやWEBのお打ち合わせが中心です。

◇会計ソフト:マネーフォワード、弥生会計、JDL(申告)
◇ITツール:チャットワーク、マイコモン、チャットGPT

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所や税理士法人での実務経験
(目安:消費税の申告書作成の経験がある方)
・ITツールの利用に抵抗がない方
 基本的なPC操作スキル(Excel・Word)が必要です。
・語学力不問
※貿易業のお客様が多いですが、語学力は一切不問です。

【求める人物像】
・人の幸せを心から喜べる方
・お互いの長所を見つけて尊敬し合える方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪/堺筋本町駅前】経理(課長クラス)◆残業15h程 /転勤なし
仕事内容
同社の財務・サポートグループの財務チームリーダーとして下記の業務に従事いただきます。

・日時、月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・部下のマネジメント(2~3名)等
※会計システム:勘定奉行

【魅力】
まずは財務チームを統括するポジションでご入社頂き、その後、経営企画業務への参画や同社の経営を担っていただくことが期待されているポジションです。また社風として社員が裁量権を持ってチャレンジができる環境です。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験のある方(年次決算)
・マネジメント経験のある方
 ※マネージャー経験が無くても、部下や後輩の管理・育成経験があれば可

【歓迎】
・日商簿記検定二級以上をお持ちの方
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・税務知識のある方
・業界経験(建設業、イベント業)のある方
・事業会社での経理経験10年程度
想定年収
500万円 ~ 620万円
ポジション
法務担当 ◆創業60年/関西本社の物流会社/残業20h程度/年間休日125日◆
仕事内容
現在は関西、主に大阪中心に物流・倉庫業を展開していますが、今後は既存取引先の業界・顧客だけでなく、新しい業界への進出、新規取引先の獲得等に伴い法務機能の組織強化が必要となっています。

【業務内容】
■企業環境・社会情勢の変化に対応するための契約書整備・法務的アプローチの実施(新規契約チェック・既存契約書の内部監査など)
■会社法に基づく登記管理・登記簿謄本・印鑑証明書発行業務
■紛争対応法務などの臨床法務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■法務の実務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
【雇入れ直後】
■お客様の記帳業務
■PCでの入力業務
■製本業務
■会計ソフト仕訳入力
■決算書・申告書の作成補助
■書類作成
■電話対応 など

※使用ソフト…マネーフォワード, 弥生会計, MJS, TKC, JDL

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■明るく前向きに業務に取り組める方
■目標達成のために努力できる方

【歓迎】
■税理士事務所での事務経験をお持ちの方
■簿記3級程度の知識をお持ちの方
■当事務所の事業拡大とともに活躍していただける方
想定年収
308万円 ~ 378万円
ポジション
ディレクター/PM/場所にとらわれない働き方/大手〜スタートアップまで
仕事内容
クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。
CP(クライアントパートナー)という名称で、顧客窓口となるポジションです。

▼ 具体的なお仕事 ▼
業務領域:経理(記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など) 社労士や税理士との連携

業務内容:実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。

◎対クライアント
・クライアントや社内とのミーティング(オンライン)
・依頼業務の整理、再設計
・アサイン人材と納品物の品質管理
・新規案件での導入サポート

◎対社内
・担当する案件の進捗管理、品質管理
・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
・契約、請求管理
・受注業務のマニュアル化

※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です
※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります

▼使用ツール マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須条件>※以下のいずれかの経験を3年以上
1.人材アサイン・リソースマネジメント
人材業界やBPOセンター、コールセンター等でのSV(スーパーバイザー) でのマッチングやリソース管理

2.プロジェクト管理・ディレクション
PM、Webディレクター、広告制作進行など、納期と品質を管理した経験 SaaS導入支援(CS)など、顧客と並走した業務フロー構築経験

3.経理DX・業務改善コンサルティング
税理士事務所や会計事務所、事業会社での経理実務経験(月次・年次決算など)を活かした、バックオフィスのDX推進や業務フローの再構築経験


<歓迎条件>
・メンバーマネジメント
・経理の実務経験
・税理士事務所での実務経験
・スタートアップ(従業員99名以下)での就業経験


<求める人材像>
・業務の構造化能力:複雑な状況を整理し、誰でも実行可能な「マニュアル」や「フロー」に落とし込める
・高いコミュニケーション能力:クライアントの潜在的な課題を引き出し、スタッフへの的確に指示出し
・オーナーシップ:未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを改善していくことにやりがいを感じる

想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
【東京or大阪/中途採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業
仕事内容
Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。
まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。
また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。

弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
そのため、キャリアについても採用・育成から評価・報酬・配置など柔軟に対応できますので、中長期的に人事のスペシャリストを目指されている方も歓迎しております。
(少人数のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です)

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。


※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・中途採用の計画立案、各種施策の検討
・面接官対応
・エージェントとのリレーション強化
・ダイレクトリクルーティングの活用
・オンボーディング施策の立案、実施
・採用広報
・社内活性化施策の実施 など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができる
・大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができる
・採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができる
・採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験:3年以上
準ずる経験例:RPO企業にてPM・PLのご経験
・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験
・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど)

【歓迎】
・キャリア採用の計画・施策立案~実行などの経験
・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験
・経営層や現場責任者との折衝経験
・社内研修の全体設計経験(単発の研修ではなく、戦略的なもの)

【求める人物像】
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東京or大阪/新卒採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業
仕事内容
新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。
Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。
そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。
採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。
役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。

幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。
企業の根幹となる【人】の採用に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・採用計画・戦略の立案
・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行
・ATSの管理、運用
・面接、クロージング等の学生対応
・採用進捗のデータ分析
・内定承諾後&入社後のオンボーディング
・各種イベント(内定式等)の企画、運営 など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できる
・役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができる
・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能
・挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用経験2年以上
・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験

【歓迎】
・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験

【求める人物像】
・業務の一部だけでなく、採用活動全般に携わりたい方
・短いスパンでPDCAサイクルを回し、改善や挑戦ができる方
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・個人ではなく、チームプレーで企画や運営がしたい方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務課長候補
仕事内容
銀行窓口として銀行との折衡(金額・期間・金利の交渉)
管理会計、事業部門別損益の管理
月次試算表、資金繰表、経理管理資料の管理
予算実績分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
マネジメント経験
管理会計の経験
経理、労務、法務業務経験をお持ちの方(業界問わず)
経営、事務企画のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
総務課長候補
仕事内容
事業計画に基づく採用戦略の策定、実行
勤怠管理、社会保険手続きの管理監督、労務問題への対応
従業規則等の改定、労使協定の管理
安全衛生管理体制の強化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
マネジメント経験
人事・総務に関する実務経験
労働基準法、労働関連法規に関する深い知識
社会保険手続きの一連の実務経験と管理能力
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
税務会計スタッフ
仕事内容
◇顧問先へのコンサルティング
◇月次処理
◇決算書作成
◇税務申告書の作成
◇確定申告・年末調整
◇上記業務に付随する一切の業務

使用会計ソフト:弥生、マネーフォワード、freee、達人など

※ご経験に応じて業務をお任せいたしますが、希望や適性に応じて幅広く業務に携わることのできる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇税理士事務所・会計事務所などでの勤務経験のある方
◇基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント等)

【歓迎条件】
税理士有資格者・科目合格者

想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
経理
仕事内容
経理事務全般の業務を担当していただきます。
・売掛・買掛管理
・入出金管理
・月次決算・年次決算補助
・給与計算・社会保険手続き業務
・総務庶務業務など

【変更の範囲:変更なし】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理事務、もしくは会計事務所でのご経験をお持ちの方
・本的なパソコン操作(表計算、ワード)
・日商簿記3級

【歓迎】
・勘定奉行入力
・日商簿記2級
想定年収
258万円 ~ 360万円
ポジション
【税務会計スタッフ】阪急高槻市駅より徒歩5分/マイカー通勤可
仕事内容
税理士補助として、下記のような税務・会計業務全般をお任せいたします。

・会計ソフトへのデータ入力
・決算書作成
・申告書作成
・給与計算
・顧客対応(来客・オンライン対応あり)

ご希望やご経験に応じて業務をお任せします。また、未経験業務がある場合は徐々に覚えていただければけっこうですので、お気軽にご応募ください。

【会計ソフト】日本ICS、その他クライアントに応じてfreeeや弥生会計などを利用

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所や経理職の経験がある方(目安:2年以上)
※会計分野の一連の仕事内容を理解されている方

【歓迎】
・巡回監査担当のご経験がある方
・申告書の作成経験
・SNSやZoom使用経験のある方

▼こんな方におすすめです
・専門的な知識を身につけたい方
・幅広い業務挑戦したい方
・将来の幹部候補を目指したい方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理【残業少/転勤無】
仕事内容
下記業務を中心に、ご担当していただきます。

■日時の会計入力
■入出金管理、経費精算
■決算業務
■文書管理
■総務業務(電話対応、カタログ発送などの軽作業)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務<管理職>【成長企業/年間休日125日以上/経営層に近いポジション】
仕事内容
【雇入れ直後】
・決算全般(月次・年次など)および会社法計算書類の作成
・管理会計(予実管理、分析業務など)
・税金計算や法定調書の作成、税務調査対応等
・経理業務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・会計システム改修等のプロジェクト対応
・一般総務業務の一部・ 財務業務全般
・組織マネジメント
・銀行折衝
・投資案件の検討・管理

※経理実務に関しては担当者がおります。そのためマネジメントをお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理業務全般と財務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎
・管理職の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
 L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門メンバー~マネージャー◆残業月10h程/転勤無◆ポルシェ正規ディーラー
仕事内容
大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。

【具体的な業務内容】
<経理>
経理では月次決算をメインに、幅広く業務をお任せいたします。
・会計仕訳伝票起票(弥生会計)
・月次・年次決算
・資金繰り、資金調達
・管理会計資料の作成
・顧問税理士との折衝、税務調査対応
・営業経理処理(車両販売・サービス売上等)の集計管理

<総務業務>
・委託社労士事務所との連携
・採用業務(求人作成、面接)
・労務事務関連(入社退社手続き、福利厚生等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理・財務の実務経験(月次決算以上)
■銀行折衝経験(マネージャーの場合)
■本部経理部署での実務経験
■マネジメント経験
■日商簿記検定2級
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
大阪事務所【弁護士】正社員就業有り/年休120日以上
仕事内容
【雇入れ直後】
・企業法務
・契約書チェック
・離婚、相続事件
・債務整理など

【変更の範囲】
事務所の定める業務内容
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士有資格者
・法律事務所でのご経験(目安1年以上)

【歓迎条件】
・事務所の成長に貢献したいという意欲のある方

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを大切にする方
・事務所のために貢献したいという意欲のある方
・お客様のために何ができるか、常に考えて実行することができる方
・フットワークの軽い方
・営業力も身に着けていきたいという意欲のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事スタッフ(採用・制度運用推進)<大手VC傘下/60年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカー>
仕事内容
【雇入れ直後】
入社後1年程度は採用業務に力を入れて体制強化を実行していただきます。
・採用補助(本社での面接時)
・採用(新卒・中途・アルバイト)活動 

ゆくゆくは以下業務にも従事いただきます。
・給与計算
・社会保険の手続き
・入退社の手続き
・人事制度の見直し、検討 
・社内教育、研修プランの整備 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
人事業務のご経験

【求める人物像】
・協調性を持ちつつ向上心がある、バランスの取れたコミュニケーション能力がある方。
・同社の事業や商品に興味のある方。
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
管理部門スタッフ(人事・経理ジェネラル)<大手VC傘下/60年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカー>
仕事内容
【雇入れ直後】
部長の指示・アドバイスの下、経理・人事労務業務に従事していただきます。
・財務・管理会計等経理実務
・給与計算など労務業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
人事労務、もしくは経理業務のご経験

【求める人物像】
・協調性を持ちつつ向上心がある、バランスの取れたコミュニケーション能力がある方。
・同社の事業や商品に興味のある方。
想定年収
450万円 ~ 550万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

コンサル未経験応募可【会計コンサルタント】オーダーメイド育成プログラム/フレックス制度有(228581)

【会計コンサルタント】スキルアップ・キャリアアップを目指す方におすすめ!

500万円 ~ 800万円

大阪勤務 東証プライム上場メーカーの 経理管理職候補求人/安定した財務基盤/WLB◎/転勤無(228558)

【大阪】経理 管理職候補 東証プライム上場メーカー/安定した財務基盤/WLB◎/転勤無

600万円 ~ 800万円

業界特化型のSaaS・IPO企業/経理担当者(224858)

経理担当者【業界特化型のSaaS・IPO企業】

400万円 ~ 600万円

【大阪梅田/プライム上場グループ】経理スタッフ /国内トップシェアを誇るグローバル化学メーカー◎(228160)

経理スタッフ ☆プライム上場グループ/☆国内トップシェアを誇るグローバル化学メーカー☆

400万円 ~ 520万円

【法科大学院修了生・法学部卒歓迎!】東証プライム上場│建設機材レンタル会社での法務求人!(226926)

法務スタッフ【法科大学院修了生・法学部卒歓迎】※東証プライムグループ

300万円 ~ 420万円

【大阪】急成長を遂げる教育サービス企業で、経理財務から事業成長を牽引する人材を募集(222704)

【大阪市/経理財務】経理財務の実務から経営企画まで|急成長を遂げる教育サービス企業で、バックオフィスから事業成長を牽引する人材を募集

400万円 ~ 600万円

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