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ポジション
【経理担当】グループ従業員2500名/完全週休二日制(土日祝)
仕事内容
同社の経理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
適性に応じて、3年後のIPOに向けた準備などの上場フェーズの経験を積むことも可能ですので、経理としてのスキルアップも可能な環境です。

■詳細業務:
・会計ソフト入力等の経理実業務
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・管理会計
・資金調達
・財務戦略
・IPO準備関連業務
・その他経理関連業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験2年以上

【歓迎】
・上場準備やベンチャー企業での経理経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験応募可能の税務スタッフポジション】法人税・資産税の対応も可能
仕事内容
~経験・スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。~

■法人税務顧問・相談業務(巡回あり)
規模数億円がメイン。上場企業はございません。

■資産税業務
まずは法人税務業務にてご経験頂いた後に、案件ごとにチームを組成し担当していただきます。ご希望によってはもちろん経験することが可能です。現在では年30件ほど担当しています。

※その他、経営相談や融資相談等もございます。

新規顧客については紹介が多い為飛び込みの営業等はございません。
※会計ソフト:TKC、弥生、達人シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級
・普通自動車免許

【歓迎】
・会計事務所での税務業務経験
・有資格者優遇致します。
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
【未経験歓迎!】社労士
仕事内容
給与計算、社保手続き、入退社手続き、労務関連の各種申請・手続き、
労務相談、就業規則・規定策定サポート、助成金対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・社労士有資格者

【歓迎】
・社労士事務所での経験がある方
・人事労務(給与計算・社保手続き)のご経験者
想定年収
360万円 ~ 700万円
ポジション
【人事課ペイロールチームリーダー候補】※東証プライム企業・埼玉勤務
仕事内容
人事課ペイロールチームの実務およびマネジメント

①給与・賞与計算実務(勤怠管理、社会保険、社宅等福利厚生、税務)
②雇用契約管理(正社員、契約社員、パートタイム社員)

※入社された方のスキルや習得度に応じて順次下記業務も携わる予定です
③人給システム入替に伴う業務プロセスの構築
④システムを活用した業務効率化推進
⑤チームマネジメント
⑥法制度変更対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須条件>
・給与計算業務経験
・社会保険業務経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験
・人事給与管理システムに明るい方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
商標・意匠・不正商品対策(メンバークラス)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
・商標業務全般:ネーミング調査、交渉、出願、中間処理、更新手続き等への対応
・意匠業務全般:デザイン抽出、調査、出願、中間処理、年金手続き等への対応
・不正商品対策業務:侵害判断、行政摘発、警告状送付、交渉、刑事手続き、民事訴訟手続き等への対応
といった業務をご担当いただきます。

※年に数回、海外出張が発生します。
※月に数回、主に関東圏内(東京、埼玉、栃木地区)の国内出張を伴います。

【入社後の想定キャリアプラン】
実務経験を数年積んでいただいた後、希望や資質に応じて、海外駐在・管理職へのステップアップ・他領域への異動の機会がございます
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・企業/特許事務所で、商標の業務経験を3年程度お持ちの方
・企業/特許事務所で、意匠の業務経験を3年程度お持ちの方
・企業で意匠権/商標権を使った権利行使の業務経験を3年程度お持ちの方

【上記に加え、下記のスキル/ご経験をお持ちの方は歓迎】
・弁理士資格
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点程度)

【求める人物像】
・知的財産権法務の高い専門性を有しながらも、広いビジネス視点を有し物事を多角的に捉えて最適化が図れる方。
・様々な利害関係者と的確に意思疎通を図り協働できるコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
知的財産(電動・コネクテッド・ソフトウェアに関する特許実務)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
電動技術領域(モータ・バッテリ制御技術等)コネクテッド(IoT関連技術等)・ソフトウェア領域における、
・特許出願・調査・権利化業務
・他社特許解析(IPランドスケープ)による開発への提言
・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築

※特許系DB(Panapatlics、PatentSight等)を活用し、必要な特許情報の収集・分析を行っていただきます。
※研究所のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりを行っていただきます。
※国内外への出張もございます。
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・知的財産/特許実務のご経験をお持ちの方(担当領域不問)目安:3年以上

【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】
・英文明細書を読解する英語力

【求める人物像】
・企業での知財実務経験が一定程度あり、採用後は担当する領域で即戦力として活躍できる人材
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
経理マネージャー(リモートメイン/次期部長候補/大手グループ&IPO視野に)
仕事内容
財務経理部は、CFOおよび経理担当2名の組織です。また、現在は外部の顧問税理士に一部業務を委託しております。コミュニケーションよく連携しながら、以下の定常業務以外にも新たな財務経理業務の基盤整備など重要ミッションをリードいただくことで、多種多様な財務経理業務の主体的な経験を積んでいただけます。
・⽉次・年次決算業務
・監査対応
・税務対応
・予算策定、事業計画策定、予実管理
・ステークホルダー向け決算報告資料作成
・帳簿・経理データ作成、出納、給与計算、経費精算、債権管理
・会計システム選定・運⽤
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 千葉県
必要な経験・能力
・普通自動車免許をお持ちの方
■その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または会計事務所等での経理実務(決算・監査対応経験含む )経験(目安5年以上)
・監査やアドバイザリー経験等をお持ちの公認会計士の方
想定年収
750万円 ~ 960万円
ポジション
人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(1~2年経験)
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など)

【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
人事(経験業界)
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

●人事(配置・評価・処遇、採用施策企画、人事制度企画 等)
●労務(労務管理、労使交渉、労務領域における制度企画 等)
●教育研修(全社・領域別の人材育成施策企画・運営 等)
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(3~10年経験)
※経験業界不問
※ご経験が3年未満の方は<人事(経験業界不問/第二新卒歓迎)>ポジションをぜひご覧ください。

【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など)

【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
法務※東証プライム上場※大手自動車メーカー
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
●二輪・四輪・パワープロダクトを主とした事業活動の法務支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・法律相談
●M&Aや他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
●米国でのクラスアクションやPL訴訟等を含む紛争対応業務
●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務

※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。
※将来的には、海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性もあります。
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・法務関連業務の実務経験がある方
※法曹資格者歓迎
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
・前向きに向上心を持って仕事に取り組める人
・協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人
・困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める人
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
経理・財務/ポテンシャル・第二新卒歓迎!/※単独会計(単体決算)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
●経理・財務の実務経験
●金融機関での就業経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●日商簿記3級以上
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
<未経験可>経理(単体・連結決算、開示業務など)◆創業93年の老舗メーカー◆上場子会社◆平均勤続年数18.3年/定着率◎
仕事内容
・日次業務、月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・税務申告
・開示業務(持株会社の開示業務を一部対応)
・固定資産管理
・与信管理

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級の資格を保有している方
・経理経験がある方、もしくは今後経理業務にチャレンジしたい方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【財務経理スタッフ】
仕事内容
■月次・年次決算に伴う仕訳入力や資料作成
■ネットバンキングによる支払い、入金の処理
■資産管理ソフトへの入力
■会計や経費精算システムの導入・メンテナンス など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記3級以上をお持ちの方
■経理の実務経験

【歓迎】
・チームワークを大切にできる方
・自主的に行動できる方
・新しいシステムに関心を持ち改善する意欲をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【管理部門の本部長候補(人事軸)】
仕事内容
■管理部門のマネジメント業務(目標管理、新たな課題の発見や改善推進、人事評価等)
■総務人事部業務(採用、研修企画、人事評価制度の設計、その他HRM)
■PMI業務(グループ会社への経営理念の浸透、管理体制の構築や整備)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
■人事部経験
■マネジメント経験
■主体的に業務改善や成果を出した経験
(チームの目標達成をサポートし業務効率を大きく改善した、採用フローや離職率を大幅に改善した、MVPを受賞した等、何でもかまいません)

【歓迎要件】
・財務経理業務の経験がある方
・PMIの経験がある方
・何事にも興味関心を持ち、自ら考え意見し行動できる方 
想定年収
650万円 ~ 1000万円
ポジション
【川越】管理部門総合職
仕事内容
・経理(月次、四半期、年次決算補助、経費精算、原価管理)
・人事(採用、労務管理、入退社手続き)
・総務(安全衛生管理、社用車管理、庶務業務など)

※ご入社後得意分野から徐々にご対応いただく想定です。

【会計ソフト】スーパーストリーム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須条件>
何かしらの管理部門業務の経験(ご年齢・スキル・ご経験を総合的に評価)
自動車免許(AT可)

<歓迎条件>
製造業の管理部門経験をお持ちの方
拠点の管理経験をお持ちの方
上場・上場子会社での就業経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
税務スタッフ【川越】
仕事内容
【各種税務業務に従事して頂きます】
◆税務顧問⇒(月次決算/年次決算/年末調整/確定申告/各種税務申告書作成)
◆経営に関するコンサルティング全般
~ゆくゆくはご希望も合わせ、以下にも携わって頂きます。~
◆資産税・相続分野⇒(相続対策・相談/事業承継スキームの検討/株価対策/土地評価/財産評価/相続税申告書の作成)

※毎月10~20件のお客様を担当して頂き、経営状況の報告や経理指導等も行って頂きます。
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
◆会計事務所経験者
◆金融業界出身の方

※資格よりもご経験・人物面重視の選考となります。
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【11/4(月・祝)WEB開催!休日選考会用の求人です!参加希望の方はご応募ください!】経理・財務 ※第二新卒歓迎※
仕事内容
========================
■対象求人
経理・財務の4職種

※求人詳細は下記もご覧ください。
・【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎
https://js02.jposting.net/honda-rd/u/hm/job.phtml?job_code=771

・【経理・財務】制度会計・税務
https://js02.jposting.net/honda-rd/u/hm/job.phtml?job_code=234

・【経理・財務】財務・金融
https://js02.jposting.net/honda-rd/u/hm/job.phtml?job_code=251

・【経理・財務】管理会計
https://js02.jposting.net/honda-rd/u/hm/job.phtml?job_code=796
========================

※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) 等

【変更の範囲】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。具体的には、以下のようなステップを想定しております。

◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆おすすめ記事
・ボトムアップの風土からくる、物言う経理 https://global.honda/jp/career/31.html
・10年後を見据え、今何をすべきか──事業管理プロジェクトリーダーが切り拓く道 https://global.honda/jp/career/61.html
・Hondaフィロソフィーとは https://global.honda/jp/guide/philosophy/
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
●経理・財務・税務・管理会計いずれかの実務経験
●事業会社における財務トレジャリー業務経験
●金融機関におけるマーケット関連業務経験のある方

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
法務担当◆東証プライム上場◆転居を伴う転勤なし◆リモート・フレックス制あり
仕事内容
【雇入れ直後】
具体的には
■契約書審査(ほぼ和文契約)
■社内各部門やグループ会社からの法律相談対応
■知的財産権管理(主に商標権)
■従業員向け法務教育の実施
■予防法務体制の構築・運用(法令遵守体制やマニュアル類の整備・浸透など)
■M&A業務(法務DD支援)
■訴訟等紛争の解決支援 など

※新規事業の実現サポートなど、幅広い分野で活躍!


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◆企業法務の実務経験のある方(目安3年程度以上)
 ※特に契約書作成・レビューの実務経験 

【歓迎条件】※必須ではありません
◆法学部卒・法科大学院卒
◆ビジネス実務法務検定2級以上 
◆弁護士、司法書士、弁理士等の法律関係資格があれば尚可
◆景品表示法、個人情報保護法関係業務の経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理(リーダー候補)※さいたま新都心勤務※スタンダード上場/福利厚生充実/リモートワーク週2日程度可/実働7時間40分/働きやすさ◎/産休・育休実績あり
仕事内容
■以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。

・決算業務(月次、四半期、年次)
・財務諸表の作成
・予算作成業務
・税務申告(法人税、消費税、事業所税、償却資産税など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の実務経験

【歓迎条件】
・上場企業における経理経験 
・年度決算 
・予算作成業務
・財務諸表の作成や開示業務でのご経験、若しくはご興味をお持ちの方
・税務申告(法人税、消費税、事業所税、償却資産税など)
・業務上のリーダー経験
想定年収
560万円 ~ 760万円
ポジション
人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有
仕事内容
■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行)
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営(財形、持株、積立年金、社内融資等)、福利厚生施設(食堂等)の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力
<必須要件>
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

<歓迎要件>
・メーカーにおける人事労務業務の経験(歓迎条件)
想定年収
750万円 ~ 900万円

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大手税理士法人(横浜駅近)にて税務スタッフの方を募集しております。

(204815)
ポジション
【横浜エリア】税務コンサルタント(横浜、横浜スカイビル)
仕事内容
【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い 等)

■事業承継、資産税関連業務
※年間に数十件の相続税申告実績がございます。

※中堅~中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
360万円 ~ 1000万円

社会貢献性の高い事業を展開する東証プライム上場企業の財務経理求人です!

(162772)
ポジション
財務・経理 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間
仕事内容
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 900万円

認証・監査業務(CSR監査・サプライヤー監査)/プライム上場グループ/貴金属精錬、製造・販売事業

(204914)
ポジション
認証・監査業務(CSR監査・サプライヤー監査)◆プライム市場上場グループ◆年間休日144日◆海外(アジアや北米)へ積極展開◆「資源循環型ビジネス」という、社会貢献かつ収益 を伸ばし続けるユニークなビジネスモデルで、毎年成長!
仕事内容
・原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング(不適合があれば是正を促す)。
・サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す。)
・原料のトレーサビリティについてのモニタリング
・証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定。
・認証更新のための第三者監査機関による定期監査を計画、実施、報告

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

【IPO準備企業/法務スタッフ募集】チャットコマース事業を手掛ける急成長中のIPO企業

(176214)
ポジション
法務スタッフ※リモートワーク・フレックスあり
仕事内容
・グローバル法務を中心に携わっていただきます。弊社では既に米国子会社を立ち上げており、現地における弊社サービスの展開に積極的にかかわっていただきたいと考えています。
・弊社が業界において、日本だけでなく世界のリーディングカンパニーへと成長する為の、攻めを止めずに守り抜く法務に挑戦していただきたいです。
・その他(予防法務、商事法務、契約法務、広告審査、知財管理等の業務がありますので、適正に応じて業務範囲を広げていただきたいと思います。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

金融系幅広いスキルを得られる企画分析・アナリスト求人です。

(205543)
ポジション
企画分析・アナリスト※年間休日121/在宅(週1回)/フレックス
仕事内容
<部門の役割>
・与信(審査)戦略、回収戦略の企画・分析をおこない、クレジットカードの収入とロスのバランスを最適化すること(データ分析に基づき問題点を明らかにし、仮説の立案、仮説検証分析、関連部門との改善実行を行う)

<業務内容>
下記部門業務のうち、債権回収戦略/KPI管理からご担当いただく予定です。
・延滞/破産債権に関する分析をおこないスコアモデルなどを活用した回収戦略/回収KPIの管理サポート、効果測定/改善をおこないます
・法令を遵守しながら、ショッピング/キャッシング等の与信戦略(審査ルールやスコアモデル)を作成、それらの効果測定・改善をおこないます
・カードの不正利用抑止にむけた企画・効果測定/改善をおこないます
・分析ソフト(SAS)、エクセル、PowerPoint等を活用しながらのデスクワーク中心の業務になります。

<魅力>
・カードビジネスの根幹となるカードショッピング/キャッシング等の審査・償却ルール/プロセスを分析・企画・提案し、ビジネスを動かせます。
・デスクワークが中心でご自身の業務に集中できます。案件により関連部門、取引先との共同作業も発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
450万円 ~ 650万円

【人事(管理職候補)】石炭化学製品のメーカー/フレックス・リモート有・有給取得率90.5%

(205600)
ポジション
人事担当者(管理職候補・係長~副課長)【フレックス・リモート有/有給取得率90.5%】
仕事内容
以下のお仕事をお任せしたいと考えています。
【業務内容】
<採用に関する業務>
・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義
・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用プロセスの改善
・キャリア採用業務(求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など)
・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
・スカウトサービス運用
・(将来的に新卒採用の推進して頂きたい)
・採用広報

<人事制度に関する業務>
・人事制度運用
・人事制度改訂プロジェクトをリード(間もなく開始します)
<その他>
・教育制度の見直し、運用
・将来的にマネジメント
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
722万円 ~ 1051万円

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