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ポジション
法務(将来的な管理職候補) ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10~20H/低い離職率
仕事内容
契約書の作成・審査
法的リスクの回避/低減などの業務支援
法務相談対応
訴訟・紛争対応
コンプライアンス活動の推進
安全保障貿易管理に係る管理・推進
株主総会運営に関する業務
新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
法務/コンプライアンスの教育
法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント

<具体的な業務ボリュームについて>
・契約書の作成・審査について
 ・「新規作成」と「作成済み契約書のチェック」の比率は 3~4:6~7
 ・「ゼロから作成」と「ひな形ベースで作成」の比率は 2~3:7~8

・英文契約について
 ・発生件数は 月に約5件程度

・M&A関連の法的支援について
 ・現状は法務部で直接関与している案件はありません
 ・ただし、会社全体として M&Aを推進・強化していく方針 のため、今後案件が発生してくる見込みです(件数は未定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(メーカー)での法務(契約法務に関する経験は必須)での実務経験5~10年以上
・法務部門でのリーダー経験以上(年数不問)

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【埼玉/川越勤務】知財(グループ会社出向)※プライム上場/創立100年を超える老舗ケミカルメーカー/実働7.5H/リモート可
仕事内容
・当社事業分野での特許網構築に向けた出願・権利化業務(発明発掘、自身での特許執筆や技術部員の執筆サポート、OA対応など)
・知財戦略の策定・実行サポート
・特許調査および分析(先行技術調査、クリアランス業務など)
・特許事務所、社外弁理士との連携・窓口業務
・権利行使をはじめとした知財権活用業務
・社内各部門への知財教育・啓蒙活動

※当社事業はグローバル展開していることから、上記業務も日本国内に留まらず、海外の知財も対象となります。

■変更の範囲:限定なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・特許実務経験(目安3年以上)
・化学メーカーでの製造開発経験(年数不問)

【歓迎】
・特許関連の資格を有する方(弁理士、知的財産管理技能士など)
・海外特許(特にアジア、欧米)を実務で扱った経験がある方
・知財情報分析(IPL)の実行と知財戦略立案の経験がある方
・特許エンフォースメントの経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動することを大切にしている方
・周囲と協力して仕事をしたいと思う方
・事業成長・拡大に知財を活用したいという思いを持つ方を、歓迎します!
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【プライム上場企業】法務担当※安定した落ち着きメーカー/残業が少ない/キャリアパス豊富
仕事内容
■各種契約書の審査/ドラフト作成、 締結済み契約書の保管管理、 法律相談
■コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局
■コンプライアンス研修企画/運営、社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査/対策指示/とりまとめ、 リスクマップの作成/見直し
■株式売出し、 業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■株主総会事務局、 取締役会事務局
■争訟対応窓口(社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務または株主総会対応の実務経験いずれか2年以上

【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験(コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。)
想定年収
560万円 ~ 700万円
ポジション
人事(採用)/リーダー候補※東京電力グループ/勤続年数20年以上/フレックスあり
仕事内容
新卒採用・キャリア採用の業務をお任せいたします。将来的に、リーダー・マネジメント業務を担っていただける方を募集しています!(適性や希望により、その他の人事・労務領域の業務に携わっていただく可能性有)
◆採用戦略の策定や会社説明会の開催、エージェント対応など※新卒/キャリア採用どちらにも共通する業務
◆新卒採用では学校訪問やイベントへの出展、インターンシップの開催、選考業務など
◆キャリア採用業務では、求人要件の調整、選考業務のほか、入社前のフォロー業務など

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
埼玉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
■新卒採用業務の経験
■普通自動車免許

【歓迎】
■中途採用業務の経験
■リーダー・マネジメント経験(人数規模は不問)
想定年収
460万円 ~ 600万円
ポジション
広報・IR※東証プライム上場、ブレーキシステムと摩擦材の独立系専門メーカー/リモートワーク可、ワークライフバランス◎
仕事内容
■社内外広報活動
└社内コミュニケーションツールの企画・運用(取材・原稿執筆・校正)
└展示会出展企画・運営サポート
└社内向けイベントや情報発信のサポート
└プレスリリースの執筆
└ウェブサイトコンテンツの英訳手配・確認、社外からの問い合せ対応
└海外拠点とのコミュニケーション など
■IR(投資家向け広報)に関する業務
└日・英決算資料作成、
└決算説明会実施サポート
└株主総会関係資料翻訳サポート
└日・英投資家の取材対応サポート等)
■上記を円滑に進めるためのサポート業務
└会議議事録作成
└伝票処理等

※業務変更の範囲:就業場所における所属に準じた業務内容
勤務地
埼玉県,東京都
必要な経験・能力
【必要スキル・経験】
・Excel/Word/PowerPointの基本操作
・日本語での文章作成能力
・論理的思考力
・英語力(メール・会話でコミュニケーションできる、TOEIC 700点以上)

【歓迎するスキル・経験】
・事業会社での広報・IR業務の経験
・ツール・コンテンツ制作経験
・展示会等イベントの企画・運営経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【埼玉勤務】人事担当/東証プライム/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
<具体的な業務>
・新卒・中途採用における企画
・採用活動(母集団形成、面談、クロージングまで)
・人事労務業務(給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理 等)
・その他各種労務管理
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営・提案
・各グループ会社との連携


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】※年齢と経験のスキルを勘案いたします。
・何かしらの人事経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力(海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます)
・システムの導入経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【埼玉勤務】人事(制度企画)/プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
今回のポジションでは、主に人事制度・企画にご従事いただける方をメインで募集されておりますが、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性がございます。

◆具体的な業務内容は下記の通りです。
<人事制度・企画>
・人事制度の改革、運用
・各グループ会社との連携
・メンバーのフォロー業務

<その他人事業務>
・採用業務
・人事労務業務(給与計算、社会保険関連)
・労務管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・人事として人事制度を企画運用してきた経験をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力(海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます)
・システムの導入経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【労務スタッフ:南浦和】ワークライフバランス◎(フレックス、リモートワーク、平均月10時間程度)社会保険労務士歓迎
仕事内容
■労働・社会保険手続
■給与計算
■就業規則の作成
■助成金対応
■労務DD
■人事評価コンサルタント 等

※給与計算業務がメイン(8割程度)となりますが、その方の希望や経験によってコンサル業務にも携わっていただくことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算業務のご経験がある方
・社労士事務所の実務経験2年以上(できれば3年以上)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
知財室長/充実の社宅制度あり
仕事内容
知財職務
・産業財産権(特許、意匠、商標等)の取得に関する業務
・知的財産権(産業財産権および著作権等)の維持および管理に関する業務
・知的財産権に関する紛争への対応に関する業務
・発明者に対する補償金の支払いに関する業務
・その他、上記に付帯する業務など

室長業務
・産業財産権の取得、維持、管理に関する承認
・知的財産権に関する紛争への対応(弁護士、弁理士との協議)
・発明規定、商標規定などの改定作業の支援と承認
・事務担当者の資料(請求、支払いなど)の確認と承認
・勤怠管理(オンライン)
・人事考課
・業務改善に関するメンバーへの指示と支援など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
知財業務 10年以上  マネジメント経験 5年以上

【尚可】
弁理士資格があると尚良い
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
知財担当/充実の社宅制度あり
仕事内容
知財職務
・産業財産権(特許、意匠、商標等)の取得に関する業務
・知的財産権(産業財産権および著作権等)の維持および管理に関する業務
・知的財産権に関する紛争への対応に関する業務
・発明者に対する補償金の支払いに関する業務
・その他、上記に付帯する業務など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
知財業務 5年以上  
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【中浦和オフィス(埼玉県)】社会保険労務士スタッフ(管理職候補)/フレックス
仕事内容
社会保険労務士業務全般をおまかせします。

<社労士業務>
■労働・社会保険手続き
■給与計算
■就業規則および各種規程の作成・改定
■労務相談対応、労基署対応
■労務コンプライアンスの推進
■労務に関する相談業務
■就業規則作成等のコンサルティング業務
など

<管理職業務>
■労務チーム(8名)のマネジメント
■業務フローの構築・改善
■労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応
■経営層への提案および報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須要件>
■社会保険労務士資格
■企業または社労士事務所での労務実務経験
■マネジメント経験

<こんな方を求めています>
■社労士としての実務経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方
■組織づくりや人材育成に関心があり、チームの成長を楽しめる方
■法改正や社会の変化に敏感で、柔軟にアップデートできる方
■顧客やスタッフに対して、誠実で温かなコミュニケーションができる方
■「安心して働ける職場を増やしたい」という私たちの想いに共感してくださる方
想定年収
490万円 ~ 700万円
ポジション
相続税申告業務シニア※八重洲、新宿、池袋、横浜、千葉、大宮、名古屋、京都、大阪、 神戸で募集中(新拠点長としての採用も検討)
仕事内容
・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3~5名程度のチームマネジメント
(※3名のチームでは、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります)
※新規開拓営業の業務は原則ありません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
【必須資格・経験】
■相続関連の実務経験2年以上
■PCスキル(初級~中級):Excel関数基礎レベル

【歓迎資格・経験】
■税理士有資格者、科目合格者

【求められる人物像】
■目標に向って継続的に努力できる人
■自分の仕事に責任感を持てる人
■前向きに仕事に取り組める人
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
総務 ※東証プライム上場/残業少な目
仕事内容
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・事務所の管理 
・携帯電話の管理
・社内行事の企画・運営
・定期申請手続き
 など

労務管理システムとしてSmartHRを使用しております。
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県,東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務業務のご経験が2年以上ある方
・自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方
・上場企業で総務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税務会計スタッフ※未経験歓迎/法人税務+相続にも挑戦可能
仕事内容
スキル・ご経験によって業務を割り振りいたします。

◇一般税務会計業務
◇相続税関連業務
◇税務相談、経営コンサルティング
◇その他税務会計業務全般 

【具体的には】
◇入力業務、申告書作成業務
◇相続税のシミュレーションの作成及び対策

※ご志向に合わせて業務範囲を拡げて頂くことも可能です。
※OJTを通して、基本業務を学んで頂きます。
※規模・ボリュームによって、お任せする担当数は異なります。入力担当のパートの方も在籍。

【会計ソフト】:TKC / 弥生 / ミロク / マネーフォワード 等、様々なソフトを使用
※経験が無いソフトも丁寧に教育・指導致しますのでご安心ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験等】
・簿記2級以上

【歓迎するスキル・経験等】
・会計事務所実務経験者
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・前向きで向上心のある方

※スキル・ご経験については求人票記載以外の人材も幅広く検討致します。様々なご経歴の方が活躍できる環境であり、採用実績がございます。まずは、ご相談ください。
想定年収
354万円 ~ 800万円
ポジション
税務会計スタッフ~マネージャー(科目合格者、税理士)
仕事内容
☆大手法人~オーナー系中小企業、資産家(企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチ等)の税務会計業務、各種コンサルティング業務を幅広く行う部門になります。

■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。
■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。
■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。
■事業承継、組織再編、M&Aや相続対策、資産税等の業務も行って頂きます

※経験・能力・志向等によりコンサルティング業務にも従事して頂きます。
※委細面接時にもご確認下さい。

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道,青森県,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■税理士、税理士科目2科目以上保有者

【歓迎条件】
■長く勤務する意志のある方。
■プロ意識を高く持ち、業務に従事出来る方。
想定年収
400万円 ~ 820万円
ポジション
PTキャリア(業界未経験者も応募可能なポジション)
仕事内容
まず、基本となるPT(プロフェッショナルトレーニング)部とは、相続税の基礎的な知識を短期間で一から学ぶことができる部署になります。つまり、PT部では相続税未経験者であっても、安心して相続税実務を学ぶことができる研修体制を構築しています。

そして、新設したPTキャリアにご応募が可能な方の要件につきましては、既にビジネスキャリアを積まれている方で前職年収が500万円以上の方が対象になります。また、選考課程でも能力テスト等を実施いたしますが、一定の基準をクリアされますとPTキャリアとしての採用になります。

具体的には基本的な資料整理やコピーから始まり、財産評価の基礎(土地、非上場株式等)、相続税申告書の作成や遺産分割協議書、その他税務署提出書類の作成までを行っていただきます。未経験の方向けの研修プログラムを受けて頂き、さらに、実際の財産評価業務を経験していただくことで、6カ月程度で独り立ちできるように丁寧に指導いたします。

税理士法人チェスターは相続税申告実績が税理士業界でもトップクラスであり、申告書作成業務の品質や専門性も非常に高く評価されております。その業務の流れを一から学ぶことで、一流の資産税のプロフェッショナルへ成長する下地を作ることができます。
税理士法人チェスターオリジナル制作の「相続専門税理士のお仕事紹介ドラマ」を見て頂くと業務内容についてさらに詳しく知ることができますので宜しければご覧ください。
※PT職の間は基本的に机上作業の習得を第一目標にしており、原則として顧客対応を行っていただくことはありません。
※一定期間(通常3~6カ月程度を予定)経過後、一定の評価基準をクリアすると、PT職卒業となり、顧客対応から申告書作成業務までを担当することができるようになります。一定の評価基準をクリアしない場合には、引き続きPT職としてトレーニングが続きます。
※部門配属された時点で給与体系等も変更となり、基本的には昇給します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
※学歴不問
未経験者歓迎(相続税実務、会計事務所経験は不問)

同社は相続税専門の会計事務所ですが、未経験者の採用や育成についても積極的に行っており、特定分野のプロフェッショナルを目指したいという方を広く受けいれています。
想定年収
312万円 ~
ポジション
相続税部門の専門職(スタッフ)
仕事内容
将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。

<具体的には>
■相続税申告書作成業務
■生前対策業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計事務所実務経験者(2年以上)
・税理士資格(科目合格者可)

【歓迎要件】
・会計事務所での相続税のご経験(年数・件数不問)
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
【さいたま支店】税務・会計コンサルタント
仕事内容
・事業承継支援業務
・幹部層育成業務
・事業計画策定、資金調達サポート
・税務顧問業務
・IPO支援業務(東京プロマーケットを含む)
・財務税務DD など

★埼玉県以北の中小企業に対してワンストップでのサービス提供を行っており、
一度案件化した際には、別のお困りごと解決のための別サービスを提供できることがさいたま支社の特徴です。
★前職の経験を活かした得意分野の掘り下げとともに、本人希望に応じた未経験セグメントへのチャレンジも推奨しています。
・アサインは公平性のため、さいたま支社メンバー全員に案内した上で、スキルに応じた担当分けをしています。

【近年の案件】
・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれる。
・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、後継者育成など経営の承継支援をセットで支援することがAGSの特徴となっている。
・M&Aのための財務DDや資金調達のための計画策定にも注力している。

【プロジェクト事例】
・親族内承継:株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および実行支援。
その後、後継者への育成支援で継続関与中。将来の相続税申告についても対応予定。
・親族内承継:将来の株式承継に向けた組織再編スキームの提案とその効果の検証および実行支援。 
その後、将来の承継に向けて毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。
・経営承継:次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。
その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。
・DD業務:買い手の依頼により財務DDを実施。制度会計に適しているかだけではなく、内部統制や税務リスクなど買い手の求めに応じた過不足い報告を実施。


★キャリアパス★
【事業承継業務】
・営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。
・PJヘッドは、提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当して頂きます。
・PJメンバーは、株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など、まずは作業が中心ではありますが、案件の背景や目的をしっかりとお伝えしますので業務の意味をしっかりと理解して取り組んで頂くことができます。

【法人税務顧問業務】
・案件の規模や背景に応じて、1人~複数人で担当して頂きます。実務経験のレベルに応じてになりますが、基本的にはメイン担当若しくはPJ責任者として関与して頂きます。
・税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案も考え、ケースに応じてにはなりますが、クロスセル案件にも関与して頂き、自身の成長につなげることができます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
応募資格(必須)
下記いずれか必須
・税理士事務所等での実務経験3年以上
・税理士(科目合格者も可)

応募資格(歓迎)
・幅広い業務に関わりたいという意欲がある方
・埼玉県に在住できる方
・開設間もないさいたま支店を盛り上げる意欲のある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(連結・開示担当)※東証プライム上場/
仕事内容
・連結計算対応
・決算開示対応
・会計監査対応
・月次決算の作成
・株主総会の招集ご通知作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県,東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・グループ会社との連結決算対応

<歓迎条件>
・上場企業における決算開示対応
・決算短信の作成、四半期報告書の作成
・株主総会の招集ご通知の作成
・会計監査法人との監査対応
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【深谷製造所の人事・労務担当(総合職)】(プライム上場/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー)
仕事内容
製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。
製造所人事の業務内容の例:採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
人事業務の経験者、自動車運転免許証、大卒以上

【歓迎(WANT)】
尚可:製造業の人事業務の経験者
更に尚可:製造業の事業所人事の経験者

【求める人物像】
・労働法や人事労務管理の基本的な知識を有すること(人事経験4~8年程度)
・クールヘッド&ウォームハート。客観的に冷精に、バランス感覚を持って判断をおこなった上で、感情を持った人間に対し、相手の気持ちを考えて話しができること
想定年収
500万円 ~ 800万円

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