- ポジション
- 【新設ポジション／岐阜】工場人事労務／420～620万円
- 仕事内容
- ■業務概要：
当社最大規模の工場（170名前後）で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務・人事業務をお任せします。まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、働く従業員のフォロー業務を行っていただきます。
採用未経験の方であっても将来的には採用業務もご担当いただきたいと考えております。
■具体的には：
・勤怠管理、シフト・人員配置の調整
※給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続きは
本社にいる労務担当が担っております。
・従業員面談（体調不良・職場相談など）、休職・復職対応
・各種申請手続き
・安全衛生・健康管理業務のサポート
・現場管理者・本社人事との連携・調整業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■個別労務対応のご経験・社員一人ひとりの状況に応じた個別の労務対応の実務経験
└ 産休・育休の取得／休職・復職時の流れの説明や関係部署との調整
└ 社員からの労務に関する相談対応（制度の説明、問い合わせ対応 など）
※ 制度設計や高度な判断ではなく、
既存ルールに沿って正確に対応してきた方を想定しています。
【歓迎】
■製造部門での労務・人事経験をお持ちの方
- 想定年収
- 420万円 ～ 620万円
