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【リスク管理本部部長】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好

228138

ポジション: 【国内トップシェア！】リスクマネジメント部⾧候補/実働7.75時間　ワークライフバランス良好

仕事内容: 全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線（独立的評価・助言）として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担っていただきます。
【主な業務】
※お任せする業務はご経験やスキルを踏まえて柔軟に設計させていただきます
・全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善
・コンプライアンス体制の整備と統制
・情報セキュリティ関連（ISMS／プライバシーマーク等の認証取得・維
持、全社セキュリティポリシーの策定）
・教育・啓発活動の企画実行
・BPO／SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査
・インシデント発生時の対応/支援
・各種規程・マニュアル（リスクマネジメント規程、情報セキュリティ規
程、個人情報保護規程等）の策定・改廃

＜具体的な業務イメージ＞
①認証・監査関連
・ISMS（ISO/IEC 27001）・プライバシーマークの取得・維持運
用経験/ISMS審査員補以上の資格/内部監査部門での実務経験/
外部監査対応の経験
②事業・現場理解
・BPO_コールセンター_24時間運用事業での実務経験/金融機関向けBPO、SaaSサービスのセキュリティ審査や第三者リスク評価の経験/プログラミング、システムインフラ（PC・ネットワーク等）の実務経験/事務処理センター、人事労務等のバックオフィス業務経験
③リスク対応
・インシデント対応責任者としての実務経験/BCP_BCM（事業継続計画・管理）の策定・訓練の経験
④組織・ガバナンス理解
・三線防衛の考え方を理解し、経営層との対話で活用できる方/ガバナンス・内部統制に関する経営層からの相談対応の経験
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社におけるリスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティ管理の実務経験
・マネジメントのご経験
【歓迎】
・経営陣への報告やガバナンス対応経験/複数部門を横断するプロジェクト推進経験

想定年収: 844万円～ 1,042万円

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法務・総務/ホールディングスのシェアード会社/埼玉県勤務

227525

ポジション: 【川口】法務・総務※橋梁用支承シェアトップ／賞与5.６か月／創業75年老舗メーカー／残業少なめ

仕事内容: 【法務業務】（メイン業務）
・グループ会社からの法律相談対応（一次対応・整理・進行管理）
・契約法務業務
　・各種契約書・覚書のレビュー、管理
　・契約書ひな形の確認・整備
・法務担当者（1名体制）と連携した実務対応
・弁護士等の外部専門家との調整・連携
・法務業務の運用整理・改善（属人化防止、管理体制整備など）

【総務業務】（法務に親和性の高い領域）
・取締役会・役員会等の会議運営（事務局業務）
　・アジェンダ調整、資料準備、議事録作成
　・会場手配、当日運営等
・社内規程の管理・改定対応
・役員・監査役・社外取締役との各種調整業務
・グループ管理に関わる総務業務全般のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業における法務関連業務の実務経験
　（契約書レビュー、法律相談対応、契約管理等のいずれか）
・取締役会・役員会等の会議体運営、または社内規程管理のご経験
・社内外（役員・グループ会社・外部専門家）との調整を行ったご経験

【歓迎条件】
・上場企業での総務業務経験者
・法学部または法科大学院出身の方
・弁護士など外部専門家との折衝・調整経験

想定年収: 530万円～ 600万円

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IPO/法務リーダー候補

228032

ポジション: 【IPO準備企業】法務リーダー候補/ドライバー専門サイト×IT　トップシェア！

仕事内容: 主な業務
• 規程・契約書管理:
o 社内規程、コンプライアンス関連文書の策定、整備、改定。
o 各種契約書の作成、レビュー、リーガルチェック。（月10件程度でひな形があるため難しい内容ではございません）
o反社・与信チェック（月300件程度）※リスクアイズ等のツールを活用中

• IPO関連法務:
o 上場申請に向けた法務全般の主担当者として、申請書類の作成支援、社内体制の整備を推進。
o 主幹事証券会社、監査法人、外部弁護士との連携・調整業務。

• コーポレートガバナンス:
o 会社法、金融商品取引法等に基づいたコーポレートガバナンス体制の構築と運用。
o 株主総会や取締役会の運営支援、議事録作成、関連手続き。

• コンプライアンス:
o コンプライアンス意識向上のための社内研修や啓蒙活動の企画・実施。
o 上場後を見据えた内部通報制度などのリスク管理体制の構築。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
■企業法務の実務経験
■コンプライアンス・ガバナンスに関する実務的な知識と理解
■ベンチャー企業や中小企業における柔軟性とスピード感のある対応力

こんな方大歓迎します
◆IPO準備における法務対応、またはそれに準ずる経験
◆弁護士資格
◆上場企業または上場準備企業における法務部門のリード経験
◆主幹事証券会社、監査法人との協業経験
◆内部統制、社内規程整備のリード経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【法務部文書課（ガバナンス対応全般）】東証プライム/リモート週1~4日/フレックス

227947

ポジション: 【商事法務（ガバナンス対応全般）】東証プライム/リモート週1~4日/フレックス

仕事内容: ■ 課のミッション：
当社のコーポレートガバナンスの充実

■業務内容概要
1.株主総会事務局業務：株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成
2.取締役会事務局業務：議案・資料取りまとめ、議事録作成
3.経営会議事務局業務：議案・資料取りまとめ
4.回議手続業務：付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応（登録、進行管理）
5.社長印・社長サイン業務：受付、審査、押印
6.建設業届出関連業務：届出書類作成・取りまとめ
7.全社規程改正業務：改正手続きの案内、改正書類審査

■ご担当いただく業務内容
・社長印・社長サイン業務（申請の受付、書類の審査、押印・返却）
・株主総会関連の各種書類（招集通知）作成、会場設計・設営、運営
・取締役会関連の各種書類作成、運営

※入社当初は、当社のコーポレートガバナンスや組織風土等をご理解いただくために、社長印・社長サイン管理業務全般、全社規程管理など。3～6月の株主総会の運営は、課内の全員が各業務を担当しているため、同様に一部を担当（議決権行使関係の管理等を想定）。
その後は、ご経歴にもよりますが、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書（法務部担当箇所）、建設業届出関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・ガバナンス（株主総会、取締役会等）関連業務における3年以上の実務経験
・法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができること

■歓迎条件：
・役員への提案書類や社外発信文書の作成
・ビジネス実務法務検定2級以上
・日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力

想定年収: 600万円～ 900万円

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東証プライム上場／時価総額トップクラスのグローバルメーカー/法務・リスクコンプライアンス推進担当

227892

ポジション: 法務・リスクコンプライアンス推進担当※新規事業を手掛ける部署に配属となります/東証プライム上場・グローバルメーカー

仕事内容: ＜業務イメージ＞
【法務業務】
・各種契約書の作成、レビュー（国内外／子会社含む、英文契約あり）
・社内ポジションや子会社からの法務相談対応

【リスクマネジメント / コンプライアンス】
・グループ全体におけるコンプライアンスリスクの予防／事後対応サポート
・社員向けのコンプライアンス啓発、研修企画

【体制構築・推進（ガバナンス強化）】
・法務、コンプライアンス領域におけるルール整備・運用設計
・グループ会社の法的管理、連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・法務組織での実務経験を3年以上お持ちの方
・英語に抵抗がない方（読み書きを想定／会話力は不問）

想定年収: 590万円～ 1,290万円

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GMOインターネットグループの新規事業会社立ち上げに伴う法務担当者募集！

227948

ポジション: 【法務】GMOインターネットグループ/福利厚生◎

仕事内容: 天秤AIの開発・運営を行っている当社にて、法務をお任せいたします。
1. 各種契約書の管理等
2. AI・生成AI利活用に関する国際法務リスクの調査・分析・対策立案
3. 海外法規制（EU AI規則等）の調査とコンプライアンス体制構築
4. 顧客向けAIサービス利用規約・免責事項の策定・改定
5. AIモデル利用時の法的リスク評価と顧客向けガイドライン作成
6. コンプライアンス体制の構築・運用・教育
7. その他法的論理およびリスクの調査・分析・改善提案

■キャリア成長機会
・急成長事業での早期キャリアアップ
・多様なキャリアパス選択
・最先端AI業界での専門性構築

【変更の範囲：当社業務全般】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■企業法務経験が3年以上ある方
■IT・AI関連法務の知識または学習意欲がある方験

【歓迎】
■AIをオンオフ問わず日常的によく利用している方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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商事法務担当／従業員数千名のITメガベンチャー／710万～1000万円

227958

ポジション: 商事法務担当【東証プライム／福利厚生充実】

仕事内容: ■ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。
■印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。
■取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営）
■株主総会運営
■コーポレートガバナンスコード対応
■ESG対応
■SR活動
■各種事務局運営
■グループ会社サポート・調整
■社内規程の企画立案、改訂、運用監視
■各種法的手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル/経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■上場企業の法務部門・財務部門等における適時開示並びに金商法開示実務経験をお持ちの方 (5年以上)
■上場企業での上記「具体的な業務内容」の経験をお持ちの方 (5年以上)
■信託銀行での証券代行業務、IR支援会社等で上記同等の知識とご経験のある方

【歓迎スキル/経験】
■株式事務のご経験がある方（信託銀行とのやりとりが多く発生いたします。）

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■業界のスピード感にあわせられる方
■周りとコミュニケーションを円滑に取れる方

想定年収: 850万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー法務（リスクマネジメント）/フルフレックス

225053

ポジション: 【品川/KOKUYO】法務（事業領域拡張への対応）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書審査（国内/海外）
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策／実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方

想定年収: 650万円～ 900万円

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法務（グループマネジャー）/ソニーグループ/フルフレックス/在宅勤務週2日可能/福利充実◎IPO準備

227724

ポジション: 法務（グループマネジャー）/福利充実◎IPO準備/リモート・フレックス有

仕事内容: ■業務内容
決済代行事業を支える法務担当として、法務相談、契約書・規約の作成およびレビューに加え、コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、各種プロジェクトにおける適法性調査や契約スキームの構築など、幅広い法務業務をリードしていただきます。

（1）契約法務
契約書の作成・レビュー（決済サービス利用事業者、カード会社との契約など）、社内からの法務相談対応、契約管理
（2）新規事業関連法務
新規サービス・プロジェクトに関する法令調査、契約スキームの構築・改善、法的リスク分析、契約書作成・管理
（3）コンプライアンス・ガバナンス
コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、
（4）リスク管理業務
事業リスクの把握、分析、予防策の検討・実施
（5）マネジメント
メンバー（２名）のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社または法律事務所での法務経験５年程度
・法務に関する全般的な経験や知識をお持ちの方
・経営層や事業責任者と円滑にコミュニケーションしながら、最適な法的判断・提言を行える方
・少数精鋭体制の中、実務をハンズオンで動かしながらグループをリードできる方

■歓迎条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎
・決済ビジネス、信販・クレジット会社での法務経験
・法律関連資格（弁護士・司法書士・行政書士など）保有者又は法科大学院修了者歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
・リスクマネジメントに関するご経験
・英語での契約実務経験

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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法務担当／大手グループの総合エンジニアリング企業／安定経営／リモート有

227918

ポジション: 【法務担当】日立製作所100%子会社／リモート・フレックス／実働7時間45分

仕事内容: ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・四年制大学法学部卒
・以下よりいずれか1つ
　L・企業法務担当者としての実務経験
　L・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験
　L・弁護士事務所でのパラリーガル経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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有名ブランドを傘下に持つアパレル企業／法務/無借金経営

227719

ポジション: 法務/有名アパレル企業/国内外無借金経営/リモート・フルフレックスあり

仕事内容: ・契約書の作成・審査・管理（和文・英文もあり※英文は翻訳機能を使用）　
・各種法務課題の抽出と解決のためのプロジェクトリード
・司法書士との連携
・商標調査・登録、知的財産権の管理
・法務に関連する債権管理、与信管理等の財務管理業務
・社内ガバナンス対応　各種申請のチェック
・個人情報保護法に基づく社内体制の管理
・法務研修・社内啓発活動の企画・実施
・株主総会実務対応
・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須※下記いずれかのご経験
・企業法務または法律事務所での実務経験
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法・商法・会社法などの基礎知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎
・法務・法律分野の学士号、会社法・労働法・個人情報保護法等の知識
・司法書士等との連携実績
・特定分野での実務経験（サステナビリティ、デジタル分野、知的財産管理等）
・法務プロセス改善や社内体制整備、システム導入などのリード経験

■人物像
・変化や新しい業務にも柔軟かつ前向きに取り組める方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームや他部署と協力しながら業務を進められる協調性のある方
・成長意欲があり、学びを楽しめる方

想定年収: 480万円～ 552万円

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未経験OK！【法務・コンプライアンス】グロース上場/成長中の優良ベンチャー/不動産×IT

227727

ポジション: 法務・コンプライアンススタッフ【不動産×ITで急成長中のグロース上場企業・年間休日123日！】

仕事内容: 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。

●リーガル・契約実務
　・契約書のドラフト作成およびレビュー
　登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援
●コンプライアンス・ガバナンス
　・社内規定・ルールの策定および運用サポート
　コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等）
　許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など）
●庶務・サポート
　・郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかを満たす方
・法科大学院を修了され、アルバイト等で何等かの業務経験をお持ちの方
・パラリーガルや行政書士事務所などで働かれたご経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での事務経験（法務、総務、経営企画など管理部門での経験）
・法学部出身、または法務に関連する資格（ビジネス実務法務検定等）の学習・取得経験
・Google Workspace、Slack等の業務ツールの利用経験

【求める人物像】
・管理部門として機密情報を適切に扱い、責任感をもって業務に取り組める方
・指示を待つだけでなく、業務の優先順位を考えながら主体的に動ける方

想定年収: 350万円～ 500万円

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千葉に拠点を構える業界大手・外資企業の弁護士求人です。

227844

ポジション: 【社内弁護士】インハウス未経験歓迎/英語力不問/フレックス・リモート/業界大手外資系社

仕事内容: 下記業務をお任せします。

■契約書レビュー（35％）
契約書・社内規程・社内手続の作成およびレビュー。法律調査やビジネス部門との面談を含む。
■法律調査（リーガルリサーチ）（15％）
労働法、規制法その他の法律に関する法律調査。適用される法令・規制の遵守および解釈に関するガイダンスを社内に提供。業務の遂行に関連する法令・規制の調査を実行。
■法律相談（20％）
他部門のメンバーへの法律問題に関する相談・助言。
■トレーニング（15％）
社内向け法律研修の企画・準備・実施。
■訴訟／紛争対応（10％）
シニア・カウンセルやジェネラル・カウンセルによる文書起案、事実認定、法律調査を支援。
■グローバルプロジェクト（5％）
グローバルポリシーをレビューし、日本の法令に抵触しないよう必要な変更を提案。他部門主導のグローバルプロジェクト会議に参加し、法的助言を提供。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日本の弁護士資格
・会社の事業、適用される法律、英語を学ぶ意欲（※現時点での英語力は問いません。英語力に合わせて業務を担当いただきます）

想定年収: 700万円～ 900万円

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＼支社のガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連の是正／♦重要なタイミングでジョイン可能

227499

ポジション: ガバナンス担当(スタッフ)※内部管理/大手外資系生保/リモート・フレックス可

仕事内容: 支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。
具体的には、リーダー・マネージャーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策　等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策　等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・販売資料審査
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験
・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験
・データに基づく課題抽出、分析のご経験
・担当業務において部署を横断した業務実績（業務上の折衝経験等）のある方
・自ら主体となって企画・運営実施した経験　（例：ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善等）

【歓迎要件】
■コンプライアンス関連業務経験
■金融機関での業務経験

【求める人物像】
■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方
■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■コンプライアンス意識の高い方

【PCスキル】
Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）を使用して資料作成等行った経験

想定年収: 480万円～ 750万円

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法務・コーポレートガバナンス/有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1/フルフレックスタイム制

206728

ポジション: 法務・コーポレートガバナンス※フルフレックスタイム制/有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1

仕事内容: ■契約関連業務
・各種契約書レビュー、交渉サポート
・各種契約締結における社内ガイドライン策定、更新
・サービス利用規約の作成、改定
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
■株主総会/取締役会事務局
・取締役会運営、資料準備、議事録作成、社外取締役への情報提供など
■コーポレートガバナンス関連業務
・国内外におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築

その他、リスク管理、内部統制等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談の上、お任せします。

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・法務・コンプライアンス・リスク管理and/orガバナンス業務等に関する知見
・取締役会等重要会議運営経験

■歓迎要件
・弁護士資格
・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験
・全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・ご自身の考えを言語化し、伝えることが得意な方（論理的思考能力）
・日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら課題解決できる方
・提案資料作成などアウトプット業務に抵抗がない方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【法務・コンプライアンス】グロース上場/成長中の優良ベンチャー/不動産×IT

222966

ポジション: 法務・コンプライアンス担当マネージャー【不動産×ITで急成長中のグロース上場企業・年間休日123日！】

仕事内容: マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

【具体的な業務内容】
●宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
●コンプライアンス体制の設計・運用
●社内規程の整備、教育、浸透活動
●新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
●役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
●トラブル・インシデント対応
●関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
●契約書の作成・審査
●許認可の管理・更新手続き

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験（目安3年以上）
●社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

【歓迎】
●業法に基づくコンプライアンス体制の設計・運用経験（宅建業・銀行代理業・工事請負業など）
●toC事業会社での経験
●リスク管理委員会等の運営経験
●ベンチャー／成長企業での勤務経験
●宅建免許保有者
●※経験業種は不問です

【求める人物像】
●会社の変化に応じて、課題解決や仕組みづくりを前向きに推進できる方
●事業部門や非法務メンバーに対し、分かりやすく説明し納得を得られる方
●フットワーク軽く関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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落ち着き系老舗企業/変革期フェーズ/キャリア支援充実/グローバル商社より法務課長の募集

227715

ポジション: 法務課長【東証スタンダード！製造・商社2事業を併せ持つグローバル企業/安定基盤/年休129日/時差出勤勤務有/英文契約有】

仕事内容: ご経験に応じて業務をお任せします。

・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務
（具体的には、意思決定（決裁基準）の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など）
・契約書審査その他各種法務相談（和文6、英文４）
・メンバーマネジメント

（変更の範囲）会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での契約書経験をお持ちの方（目安5年以上）
※和文、英文含む
・ビジネス上にて英語使用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・株主総会、株式事務の実務経験をお持ちの方
・法学部又は法科大学院出身の方
・マネジメントのご経験がある方

想定年収: 951万円～ 1,182万円

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法務（マネージャー候補）※成長できる環境/累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス

224446

ポジション: 法務（マネージャー候補）※累計約120億の資金調達を実施！/物流×ITサービス

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言
・各種契約書の作成
・各種取引における法的リスクの分析
・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討
・社内向け法務研修の立案
・事業推進において発生する法的インシデントの解決
・その他、上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上）
・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力
・新規事業やアライアンス等に関わる事業法務対応の経験
・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル

【歓迎】
・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験
・個人情報保護・知的財産・労務関連など、特定法分野における専門知識
・外部弁護士との協働・折衝経験
・法務部門の体制構築経験
・弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方
・俯瞰的、多面的な視点からロジカルに物事を判断し、課題解決に取り組める方
・部門を横断し、多方面の意見を取り入れ、柔軟に業務構築ができる方
・責任感および当事者意識を持ち、課題解決を最後まで遂行できる方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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不動産ファンド運営企業よりコンプライアンス業務の求人です

227657

ポジション: 【コンプライアンス担当】リモートワーク週1日/フレックス制度有/所定労働7時間

仕事内容: 物流施設特化型REITの資産運用会社において、以下の業務をお任せ致します。

【コンプライアンス、リスク管理業務の補助、サポート】
・許認可業務への対応（監督規制当局・業界団体への届出・報告、監督行政にかかる情報収集・社内周知、検査・立入調査への対応）
・法令等遵守態勢・内部管理態勢の構築（社内諸規則・内部統制体制の整備、コンプライアンス研修運営、内部監査補助）
・新規案件への対応（物件売買・案件組成にかかる相談・助言・法務業務補助、勧誘資料・開示資料の審査、法定書面・法定帳簿の管理）
・関連法令の情報収集・社内周知（金融商品取引法、投資信託法、宅建業法etc.）
・その他コンプライアンス業務（法人関係情報管理、反社会的勢力排除、苦情・不祥事対応、etc.）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・コンプライアンス業務に強い関心のある方、コミュニケーション能力の高い方、幅広い業務に対応できる柔軟性のある方
・アセットマネジメント業務経験者、または、コンプライアンス関連業務経験者
・金融商品取引法等の知識、法律学習経験などがあり、不動産ファンドでのコンプライアンス関連業務への強い意欲をお持ちの方

■歓迎要件
・物流不動産に関する関与経験
・宅地建物取引士または不動産証券化認定マスターの資格

■求める人物像
・社内の各部署や経営層と、円滑なコミュニケーションを図ることができる人材
・前例にとらわれず、当事者意識と柔軟な考え方を持って主体的に提案及び行動ができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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IPO/法務責任者

226892

ポジション: 【IPO準備企業】法務責任者/ドライバー専門サイト×IT　トップシェア！

仕事内容: 主な業務
• 規程・契約書管理:
o 社内規程、コンプライアンス関連文書の策定、整備、改定。
o 各種契約書の作成、レビュー、リーガルチェック。（月10件程度でひな形があるため難しい内容ではございません）
o反社・与信チェック（月300件程度）※リスクアイズ等のツールを活用中

• IPO関連法務:
o 上場申請に向けた法務全般の主担当者として、申請書類の作成支援、社内体制の整備を推進。
o 主幹事証券会社、監査法人、外部弁護士との連携・調整業務。

• コーポレートガバナンス:
o 会社法、金融商品取引法等に基づいたコーポレートガバナンス体制の構築と運用。
o 株主総会や取締役会の運営支援、議事録作成、関連手続き。

• コンプライアンス:
o コンプライアンス意識向上のための社内研修や啓蒙活動の企画・実施。
o 上場後を見据えた内部通報制度などのリスク管理体制の構築。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
■企業法務の実務経験
■コンプライアンス・ガバナンスに関する実務的な知識と理解
■ベンチャー企業や中小企業における柔軟性とスピード感のある対応力

こんな方大歓迎します
◆IPO準備における法務対応、またはそれに準ずる経験
◆弁護士資格
◆上場企業または上場準備企業における法務部門のリード経験
◆主幹事証券会社、監査法人との協業経験
◆内部統制、社内規程整備のリード経験

想定年収: 840万円～ 1,200万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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【急募】大手企業のシェアード会社から法務の募集です！(218994)

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