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ポジション
経営管理※年休125日以上/東証プライム上場で安定性◎/産業用印刷機械のトップシェアメーカー
仕事内容
経営管理担当としてご活躍いただきたいと考えおります。主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。

・管理会計関係業務
①予算・実績対比による分析業務、KPI管理等、管理業務
②当社の予算立案及び取りまとめ業務
③その他当社の利益管理に関係する業務
①~③業務分析レポートを作成し、経営層への報告にて戦略的な意思決定の支援

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・日商簿記 3級
・英語に抵抗感がない方(目安:TOEIC 500点以上)
・財務会計・管理会計関係の実務経験
※国内外の子会社の財務データを正確に理解し、効率的な予算管理ができる位の能力

■歓迎条件:
・日商簿記 2級
・英会話中級〔ビジネス〕レベルの方(目安:TOEIC 740点以上)
・海外現地法人等の海外にある法人との英語でのコミュニケーション経験
・製造業での実務経験
想定年収
420万円 ~ 620万円
ポジション
経営管理担当マネージャー
仕事内容
<経営企画>
・ホールディングス及びグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進に
 よる経営意思決定の推進。
・ホールディングス及びグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング。
・ホールディングス及びグループ各社の経営資源の最適化。
・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進。
・資本政策や報酬制度設計等の非連続的なプロジェクト対応。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証。
・戦略的アライアンスの企図。
・市場動向調査・競合分析。
・経営陣へのレポーティング。経営陣の「壁打ち相手」。

<事業企画>
・全社目標のグループ会社及び各部署への落とし込みのフォロー。
・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション。


【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること(直接指示を受けて業務対
 応、もしくは経営レベルへの報告等)
・経営企画・事業企画の経験5年以上(上場企業での経験)
・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験。
・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力。

■歓迎スキル・経験
・上場企業の経営企画・事業企画部門の管理職の経験があるとよい。
・周囲と連携し、目的ベースで着地点に確実にリード出来る。
・ベンチャーに近い当社の状況を理解し、臨機応変に対応出来る。
・課題発見から解決までのスピードの重要性を理解し実践出来る。
・金融機関の就労経験のある方。
・スタンダード市場からプライム市場への変更等、他の市場区分への変更の実務経験のある方。
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
【シニア歓迎】経営企画(管理職候補)※スタンダード上場/リモートワーク週2日程度・フレックス有/実働7時間40分/離職率9.77%/産休・育休実績あり
仕事内容
【業務内容】
東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画・IR業務を中心に幅広くご担当いただきます。
【仕事例】
・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理
・決算開示(短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など)
・社内会議体の運営(取締役会、経営会議など)
・株主総会の企画・運営(総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、事務局など)
・資本政策の立案・実施
・株式報酬制度の企画・導入・管理
・M&A(M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど)
・子会社管理(予実管理、取締役会の運営など)
・株式事務
・サステナビリティ(委員会の運営、サステナビリティ開示など)
☆上記以外にも、特命案件も含めて大小さまざまな業務があります。ご本人の経験・志望を踏まえ、複数業務をお願いしたいと思います。
☆取締役、部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
上記業務の中で、複数業務について合計3年以上の経験

想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【プライム上場】経営企画※リモート可/裁量大/全社戦略を主導
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
1. 中期経営計画の策定
2.単年予算編成、事業ポートフォリオマネージメント
3.全社目標設定、個別部門進捗管理
4.新規事業開拓
5. 経営層から出る個別タスク
6. 社内プロジェクト管理
7. 重要意思決定プロセス管理(決裁権限表、戦略会議、委員会、決裁会など)
8. 子会社、グループ会社管理

※将来的には、経営企画のリーダーとして部門および全社を牽引していただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・従業員200名以上の上場企業における、経営企画・戦略部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC600点以上)
・普通自動車免許

<歓迎>
・小売・リユース・耐久消費財業界での実務経験
・新規事業の立ち上げ経験
・M&A/PMI経験

<求める人物像>
・自律的に案件を推進し、能動的に役割を広げていける方
・組織を作り上げる楽しさに共感できる方
・自身の担当領域を定めず、全方位で経営陣を補佐する意欲のある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部(マネージャークラス)
仕事内容
統括部門として、当社グループの将来目指すべき収益構造を描きながら予算を策定します。策定した社内予算をもとに、決算発表時に開示する外部公表用の予算数値や会社の決算状況に応じた配当案を経営層に提案します。各本部・部門の予算と実績の差異を分析・把握し、全社の着地見込みの算出や新製品の発売、研究・技術開発、新規事業投資など経営のトピックを把握し、成長戦略を経営計画や予算策定に反映します。競合他社の情報を収集し、当社の情報と比較・分析します。

【職務内容】
・チームのマネジメント
・単体・連結の予算編成の統括
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・経営層へのレポート作成
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務
・部門間調整・折衝
・予算実績差異分析
・財務データに基づく業績分析や他社比較分析
・中長期の将来予測シミュレーション
・新規事業や設備投資等の投資案件に対する採算性評価および意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
 ・経理実務(単体決算作成、連結決算取りまとめ等)
 ・財務分析(成長性、収益性、安全性、効率性分析等)
 ・予算管理(単体・連結予算の編成とモニタリング等)
 ・原価計算(標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等)

・部下の育成、マネジメント経験(概ね3年以上)
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験
想定年収
807万円 ~ 1,220万円
ポジション
内部監査【プライム上場/リモートワーク週に2日程度可】
仕事内容
・内部監査要員業務
業務の効率化を高めてあらゆるリスクを低減する監査を実行し続け、的確な助言により改善を推進し、以下を実施する。
1.不正に繋がる可能性のあるシステムやルールをロームグループの問題として正す。
2.監査を通じて従業員のコンプライアンス意識を向上する。
3.社会に信頼される会社であることを公正な立場で社内外へ証明する。

【対象の監査】
内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査(公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査)など

【業務詳細】
事前準備(事前考察)、往査実施(監査実行)、内部監査後の報告まとめ(事後考察)など
・業務監査のテーマ検討・調整など
・内部監査体制の強化改善


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
以下のような内部監査業務やそれに準じた業務経験。
・内部監査部所属経験
・専門分野での監査(品質・安全・環境・IT・法務など)の経験

【歓迎要件】
・「初対面の相手から聞き出す」「対手の話を理解して共感する」「他部署と気軽に交流できる」など社交性の高い能力を持っている人。
・プレゼン能力(相手への伝達力や、説得力)の高い人。
・その他、財務、会計業務の経験を持っている人。
・各種内部監査資格(公認内部監査人[CIA]、内部監査士[QIA]、公認情報システム監査人[CISA]、内部統制評価指導士[CCSA]など)
・語学力(英語・中国語など)
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
SDV事業の収益モデル・戦略設計を担うリーダー候補/業界経験不問
仕事内容
・SDV事業の中長期戦略設計
・デジタルサービス/車載ソフトの収益モデル立案
・Honda 0シリーズを中心とした収支計画/予算管理
・社内外とのアライアンス・投資判断の整理/推進

※経営戦略・事業企画・管理会計スキルを総動員し、Hondaの第二創業を事業構造からつくるポジションです。

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】いずれも必須
・事業企画または事業運営経験
・管理会計または事業PL管理の経験
・予実管理/課題提起の経験
※財務会計の数字処理ではなく、「事業をどう伸ばすか」に数字を使える方を想定しています。

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・車載ソフトウェア事業の知見がある方
・製造業の費用構造の理解がある方
・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安:TOEIC750点以上)
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
ポジション
【経理・財務】財務・金融・IR※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
●国内外金融子会社の資金調達支援
●金融機関、信用格付会社対応
●国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング(金利リスク、信用リスク等)とパフォーマンス評価
●海外金融事業立ち上げに関連する業務
●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達)
●外為業務(外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理
●出資検証/有価証券管理業務(有価証券売買、株式関連業務、新事業の財務デューデリジェンス)
●Gr会社の財務/内部統制等の支援
●Gr再構築のための各種M&Aプロジェクトの展開
●ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【変更の範囲】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・事業会社における財務トレジャリー業務経験のある方、または、金融機関におけるマーケット関連業務経験のある方
・TOEIC600点以上、もしくは英語を使用したメールコミュニケーションが取れる方

【あれば望ましい経験・スキル】
・新規事業や海外子会社立ち上げの経験(Valuation、ファイナンスのスキル)
・経営企画、商品企画(設計)の経験
・社外とのアライアンスプロジェクトの経験
・CPA、証券アナリストなどの資格
・ビジネスレベルの英会話能力
・英語でメールのやり取り可能な方(目安:TOEIC700点)

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
ポジション
【経営企画】◆スーパーフレックス/リモート週2/定年65歳/人・生活・食に関する複数事業を展開!
仕事内容
【定常業務】ご自身が主体的に担当いただく業務です。
・グループ各社の月次業績取りまとめ・予実管理(データ分析・報告含む)
・年次予算および中期経営計画(数値面)の策定・進捗管理
・経営層向けの経営資料・提案資料の作成
【非定常業務】案件に応じて発生し、主担当をサポートいただきたい業務です。
・M&A 案件のソーシング業務の補助(候補企業の調査や、その結果をまとめる資料作成など)
・社外パートナー・提携企業との交渉補佐、契約関連業務のサポート
・その他、経営企画業務全般に関わる調査・分析・管理業務
※将来的には、M&A や提携案件の推進など、スキルに応じた領域拡大を想定しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
いずれかの経験
・事業会社の経営企画部門あるいは経理部門における、管理会計・財務分析の実務経験(2 年以上)
・コンサルティングファームにてクライアント企業に同様のサービスを提供したことがあるご経験(2 年以上)

【求める人物像】
・指示待ちではなく、問題意識を持って、自ら改善提案し推進していける方を歓迎
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容

・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括

※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における経営企画や経営管理に係る業務経験(5年以上)
・マネジメント経験(管理職経験3年以上)

【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験
想定年収
1,020万円 ~ 1,500万円
ポジション
内部監査室長候補/東証プライム上場企業※ハイクラス
仕事内容
【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

<具体的な業務内容>
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上

■歓迎スキル
・ITベンチャー企業での経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証プライム上場】M&A担当(ライフスタイル事業部付き)/グローバル企業
仕事内容
<職務内容>
ライフスタイル分野(アパレル、フットウェア、生活用品等)における新規事業開発、M&A案件の開拓・組成による事業領域の拡大

☆中期的には投資先へのマネジメントとしての派遣や本社チーム長として事業の推進を担うことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都,海外
必要な経験・能力
<必須応募要件>
・M&Aに関わる実務経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営企画 【リモート/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日126日/残業ほぼなし/WLB◎】
仕事内容
・予算管理
・経営指標・経営数値管理
・予算実績差異分析
・各種プロジェクト推進
・事業戦略立案
・中期経営計画策定
・経営方針/ビジョン策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画のご経験
・マネジメント経験

【尚可】
・経営企画部門、管理部門以外(営業や商品など)での実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理統括部長※グロース上場/経営層に近いポジションで企業成長を加速させていただける方歓迎
仕事内容
財務経理統括部長として、以下の業務を統括・推進していただきます。

◎入社後は…
まずは、月次決算の流れを理解していただくために、仕入、売上、支払いなど全ての経理業務を見ていただきます。その後、連結決算、税務、開示資料、監査法人対応などの担当としてご活躍いただきます!

■財務戦略の立案・実行・管理
・経営戦略に基づいた財務戦略の策定(資金調達、投資、資金運用など)
・資金計画(キャッシュフロー管理、資金繰り予測)の立案と実行、モニタリング
・金融機関との折衝、交渉(融資、取引条件など)
・資本政策の企画・推進(株主還元策、IR関連業務連携)
■経理業務全般の統括
・月次・四半期・年次決算業務の統括と監査法人対応
・連結決算業務の統括(連結範囲の確定、子会社管理を含む)
・原価計算、収益認識、税務会計(法人税、消費税等)の適切な処理と税務調査対応
固定資産管理、債権債務管理、棚卸資産管理の統括
■内部統制・ガバナンス体制の強化
・J-SOX(内部統制報告制度)への対応、整備、運用、評価
・会計監査、税務監査、内部監査への対応
・コンプライアンス体制の強化とリスク管理
■管理会計・経営分析
・予実管理、事業部別採算管理の仕組み構築と運用
・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング
・M&Aや新規事業における財務デューデリジェンス、事業性評価支援
■組織マネジメント・人材育成
10名以下の部員マネジメント、評価、育成(目標設定、OJT、キャリアパス支援など)
部門内の業務効率化、標準化、DX推進
他部署(営業、制作、人事など)との連携強化


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業または上場子会社での財務経理実務経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■M&A関連業務の実務経験
・買収・売却時の財務デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)における経理・財務統合の実務経験
■広告イベント業界での経理・財務経験
・プロジェクト単位の原価管理、収益認識、契約管理など、業界特有の商習
■IR(投資家向け広報)業務への関与経験
・決算説明会資料作成支援、投資家対応など、財務情報の発信に関する経験
■プロジェクトマネジメント経験
・経理・財務以外の、部門横断的なプロジェクトや経営改善プロジェクトの推進経験
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
経営企画(M&A)◆希少なM&A専任ポジション/週4日リモート可◆
仕事内容
経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■M&A戦略の検討
■M&A案件の分析・検討
■M&A案件のプロジェクトマネジメント
■バリュエーション
■社内説明/決裁資料作成
■デューデリジェンス対応
■契約交渉
■M&A実行後のPMI方針の検討・実行、対象会社のモニタリング
■外部専門家との連携・調整
■その他経営層からの特命事項対応

※その他、子会社・関連会社や保有株式の売却要否の検討等、買収以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
【必須要件】
■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方(目安として3年ほどのご経験)

【歓迎要件】
■能動的なスタンスで仕事に取り組める方
■自ら手を動かすことを厭わない方
■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方

積極的に意見出しができることをはじめ、変化のある環境を成長環境だと感じられる方は、よりマッチ度が高い組織だと思います。
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経営企画部長(執行役員候補)※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業!
仕事内容
・経営戦略の立案・実行
・中長期的な経営戦略の企画・提案。
・経営目標達成のための具体的な施策立案と実行。
・財務分析・管理
・会社全体の財務状態分析、予算管理および資金計画の策定。
・財務諸表の読み解きと経営改善提案。
・経営データの分析・レポート作成
・KPIや事業パフォーマンスのモニタリングおよびデータ分析。
・経営陣向けのレポート作成およびプレゼンテーション。
・事業計画策定・推進
・新規事業の収益性分析および事業計画立案。
・既存事業の改善点の抽出と効率化提案。
・M&Aや資本政策の推進
・M&Aプロジェクトの調査、財務・法務デューデリジェンスの実施。
・資本政策や資金調達に関する戦略立案と実行。
・部門間の連携強化
・各部門との調整を行い、戦略の実現を推進。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画実務、戦略コンサル実務(経験7年程度以上)
・財務諸表の深い理解と分析能力。
・事業戦略や経営改善における実績。
・Excelや財務分析ツールの高度なスキル。
・経営陣とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。
・経営における中長期計画の立案・実行経験。

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する業務経験。
・IT業界での経営企画経験。
・ビジネスモデルの設計や事業ポートフォリオの管理経験。
・リーダーシップ経験(チーム運営やプロジェクトマネジメント)。
・公認会計士有資格者

【求める人物像】
・経営目標を達成するために、データを基にした論理的な意思決定ができる方。
・ビジョンを描き、具体的なアクションプランに落とし込める方。
・チームや部門間の交渉・調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力が高い方。
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営企画マネージャー_事業管理/データマネジメント推進/リモート中心・フレックス有/Google Cloud特化のSI事業/IPO準備
仕事内容
入社後は、吉積ホールディングスおよび傘下のグループ各社の実績(P/L、KPI)管理の正確性を担保する業務からスタート。ホールディングス経営陣の意思決定パートナーとして、グループ全体の最適化を推進します。

1:グループ全体の経営管理/経営分析
・吉積ホールディングス連結、および各子会社のP/L着地見込管理、予実差異分析
・各事業(SI、リセール、自社プロダクト等)のKPIモニタリング、および実績データの統合管理
・ホールディングス経営会議/役員会議向けのレポーティング(論理的な要因分析・示唆の抽出)
・グループ全体の年度事業計画、中期経営計画の策定支援

2:グループ横断のデータマネジメント/DX推進
・グループ経営のAX(AI Transformation)実装:中核子会社の技術力を活用し、各所に散らばるデータの BigQuery への集約、Looker Studio等による可視化を主導
・オペレーションの自動化:生成AIや最新ツールを駆使した、グループ全体での予実管理フローの効率化/自動化の企画/実行
・ガバナンス構築:グループ共通のデータ定義の整備、および経営判断に必要なマスターデータの適正管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・数値管理、予実管理、またはそれに準ずるデータ集計/分析の実務経験(3年以上)
・Excel/Googleスプレッドシートの高度な操作スキル(関数、集計、効率的な表作成など)

【歓迎スキル】
・銀行/証券などの金融業界、またはIT業界での実務経験
・コンサルティングファーム等での、論理的な資料作成・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出経験、またはBIツールの利用経験
・既存の業務フローを改善し、効率化を実現した経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
ビジネスマネジメント部【東証プライム上場/老舗メーカー】
仕事内容
【職務内容】
ビジネスマネジメント部の担当課長(プロフェッショナル)として、以下の業務を担っていただきます。
 ✓利益管理: 事業部の利益管理(単年度事業計画などの企画、策定、進捗管理)
 ✓事業企画: 中期経営計画策定、需要動向分析(社内外報告資料の作成、社内外関係者との調整等)
 ✓事業部サプライチェーンに関する企画、生産計画の取りまとめ、工場窓口との調整
 ✓事業部内管理業務:役員特命事項への対応、総務系業務他コーポレート本部との協働等

【キャリア・魅力】
・当社は、社会のニーズをとらえて GX(グリーントランスフォーメーション)サービスやスマートロックなどのソリューション事業を拡大しており、所管のソリューション事業部においては、営業と技術が一体となって多種多様な顧客の課題をくみ取り、迅速に解決策を提案することで事業成長を加速させています。
・事業責任者への直接提案の機会が豊富で、事業成長を実感しながら裁量権を持って業務に取り組むことができます。
・将来的なキャリアとして、ビジネスマネジメント部における部下の管理も含めたラインマネジャー、あるいは高度な専門性を経営へ具申するシニアプロフェッショナル(担当部長クラス)としてのキャリアもあります。

【変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験・資格】
・事業計画や収益モデルの策定、事業の数値管理やKPI設計・運用など、事業運営に関わるいずれかの領域で5年以上の経験を有する方

(歓迎要件)
・部門横断での調整業務やプロジェクト推進の経験
・経理・財務・管理会計などのファイナンス領域の知識
・サプライチェーン管理(生産管理・需給調整)・工場との折衝経験
想定年収
860万円 ~ 1,030万円
ポジション
経営企画※東証プライム上場
仕事内容
・中⾧期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成⾧戦略の立案)
・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案)
・M&A戦略の立案・実行
・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応
・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進(バックオフィス含む)
・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進
・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験(3年以上)
・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル
・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力
・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験

【歓迎要件】
・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験
・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見
・組織マネジメントやチームビルディングの経験
・人事、総務などのコーポレート部門での経験

【求める人物像】
・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している
・数字に強く、定量的な視点で経営判断をサポートできる方
・他部門や経営陣との信頼関係を構築しながら、全社視点で物事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟かつスピード感をもって対応できる方
・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

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