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ポジション
コーポレート責任者/グリー100%子会社/急成長業界
仕事内容
■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・業績モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング
・組織再編行為のリード など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画立案を主導した経験
・財務経理法務の実務経験

■求める人物像
・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向・ステークホルダー視点などで物事を考え、鋭い財務感覚を持ち合わせながら、意思決定と責任を自覚した適切なリスクテイクの判断ができる方
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営管理マネジャー※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業
仕事内容
・予算策定・予実管理とKPIモニタリング
・経営会議資料作成・ガバナンス運営
・IPO準備(J-SOX、開示、規程整備)の推進
・業務プロセス改善と内部統制の強化
・チーム管理・専門家(監査/証券)対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経営管理/経企経験5年以上
・予算策定・予実管理・KPI運用の実績
・内部統制/J-SOXまたはIPO準備の経験
・会計知識(日商簿記2級相当)とExcel力
・社内外調整力と高いドキュメンテーション力

■歓迎要件
・上場企業での開示・ガバナンス実務
・公認会計士/税理士/USCPA等の資格
・SO27001/27017やPマーク運用経験
・資金繰り・資本政策・IR補助の経験
・コンサル/Big4での改善プロジェクト経験

■求める人物像
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有
仕事内容
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える戦略の立案と実行を担うポジション。
データ分析やプロジェクト推進で経営をサポートして頂きます。
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料の作成、データ分析
・新規事業やアライアンスの調査、企画補助
・業務プロセス改善や内部統制の整備

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験(2年程度以上)
・経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
・財務諸表を活用した分析スキル
・Excelやデータ分析ツールの活用スキル
・経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する経験
・IT業界でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験

【求める人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理(メンバー)※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業
仕事内容
・予算策定・予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料作成・意思決定の支援
・IPO準備支援(J-SOX/開示/規程整備)
・内部統制と業務プロセスの設計・改善
・監査・証券・顧問対応と社内外調整

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経営管理/経営企画の実務経験3年以上
・予算/予実管理とKPI運用の実績
・会計知識(日商簿記2級相当)を保有
・高いドキュメント作成力と調整力
・ビジネス日本語とPCスキル(Excel等)

■歓迎要件
・IPO準備/J-SOX/開示の実務経験
・監査/Big4経験または公認会計士等の資格
・ISO27001/27017・Pマーク運用経験
・SaaS/IT企業での管理部門経験
・英語での資料読解・メール対応

■求める人物像
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(プレイングマネジャー)/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有
仕事内容
・中期経営計画の策定、全社のKPI設定、予実管理
・IPO準備(主幹事証券、監査法人対応、開示資料作成支援)
・資金調達および資本政策の立案、実行
・IR(投資家向け広報)戦略の立案、実行
・市場・競合分析、およびM&A、アライアンス戦略の策定支援

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・3~10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のご経験
・事業会社での経営企画または財務企画の実務経験(5年以上)
・投資銀行(IBD)、PEファンド、または戦略コンサルでの実務経験
・中期経営計画または事業計画の策定・推進経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・数十億円規模の資金調達(エクイティ)の実務経験
・ITインフラ、クラウド、AI業界に関する知見
・上場企業でのIR実務経験

【採用したい人物像】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画リーダー【IPO準備中企業/フルフレックス/「遺伝子治療」の研究開発を行っている社会貢献性の高い成長企業】
仕事内容
■経営企画業務
メイン業務として取り組んで頂きたいと考えております。
・中期経営計画、事業計画の策定および進捗管理
・年度予算策定、各部門との調整
・月次/四半期の予実差異分析、経営層への月次レポート作成
・経営課題の整理・分析および改善提案

■IR関連業務
開示資料の作成などから取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げて頂きたいと考えています。
・有価証券報告書、決算説明資料等の作成支援
・適時開示資料の作成
・機関投資家、ファンド、個人投資家等との関係構築(グローバル含む)
-投資家ターゲティング、アプローチ戦略の企画、推進
-説明資料作成、個別ミーティング/イベント等の企画、運営
・議決権行使対応
-実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話
・上場後を見据えたIR体制・開示プロセスの構築

■ コーポレートガバナンス関連業務
主に法務担当が実務を担っているため、実務支援を行いつつ全体の枠組み構築などを行って頂きたいと考えています。
・取締役会、経営会議の運営支援
・株主総会、決算説明会の企画、運営支援
・株主対応支援(株主名簿管理、問い合わせ対応等)
・経理・法務担当と連携した内部統制・規程整備の支援

■その他業務
将来的に会社のフェーズに合わせて業務の構築をお願いしていきたいと考えております。
・KPI設計・モニタリング
・M&A、デューデリジェンス対応
・PMI推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場基準の決算対応をリードされたご経験
・管理会計をリードされたご経験
・公認会計士の有資格者

【あれば尚可】
・事業会社での経営企画業務の経験
・予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務をリードした経験
・財務三表(PL/BS/CF)の構造理解
・IR業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
COO直下の事業企画リーダー/500万円~1,300万円
仕事内容
中古車流通サービス「カババ」のシェア拡大に向けた事業企画をお任せします。事業戦略のための分析から改善アクションまでを担当します。

<具体的には>
・事業戦略の構築、実行
・非連続的な成長を実現するための事業開発
・パートナー企業様との連携(大手企業とのアライアンス含む)
・採用、組織作り
・プロダクトチームのマネジメント、ディレクション
・予算策定、予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・数字を見ながら事業成長のための推進・アクションができる方

■歓迎条件:
・コンサルティング業界もしくはIT/Web業界での就業のご経験
・IT/Webサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験
・業界未経験歓迎
・データ分析をもとに戦略を立案できる方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
ポジション
【上場グループ】採用企画│フレックス/年間休日124日/福利厚生充実
仕事内容
戦略的視点を持ち、採用と育成の両面から人材の最適配置と成長を支える役割を担っていただきます。
「採用」「人材育成」に関する企画担当者として、会社の事業拡大を担う優秀な人材の採用および育成を目指してご活躍ください。

担当領域は「新卒採用、中途採用(正社員・契約社員・アルバイト・派遣社員)」「人材育成・研修」「社内活性化」です。
マネジャーやチーフ、リーダーと協力しながら、”人材”に関する様々な課題を抽出し、解決に向けて業務を推進していただきます。

【採用企画】
■全社の採用戦略の企画立案
■採用プロセスの最適化(募集方法、選考フロー、面接方法などを企画し、効率的かつ効果的な採用活動の推進へ繋げる)
■採用広報・ブランディング施策の企画立案(採用HPの制作や運用、オウンドメディア・SNSの活用・推進)
■新たな募集チャネルの企画立案、導入、推進(リファラル、アルムナイ、タレントプールなど)
■採用業務における業務効率化の推進(デジタルツール導入、AI活用など)
■活動実績の集計や効果分析、採用活動の総括(資料作成含む)
■各種資料作成(社内向け説明資料、単年度計画・中期計画など)
■社内の関係部署との打合せ(事業部門、管理部門)
■協力会社(求人広告会社、派遣会社、紹介会社、WEB広告会社、採用管理システムベンダー、研修会社等)との打合せ

【人材育成企画】
■教育・研修プログラムの企画・設計(新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修など)
■キャリア開発支援(新卒社員のキャリアパスを考慮した育成計画の立案)
■評価制度との連携(育成プログラムと人事評価制度を連動させ、育成効果の最大化を図る)

【社内コミュニケーション活性化】
■社内活性化(社員のモチベーション向上や組織風土の醸成)施策の企画立案
■その他、上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■企画業務の経験(採用企画、人事企画、経営企画、事業企画、営業企画など)

【歓迎条件】
■採用広報を推進した経験
■採用の効果分析や歩留り改善などの計数管理スキルや業務改善スキル
■採用や人材育成に関する施策の企画立案の経験

~求める人物像~
■採用や人材育成における課題を抽出し、解決策の立案や実行、さらには周囲を巻き込んだ調整ができる
■社内外問わず、関係部署・関係者と積極的にコミュニケーションを図り、課題解決に向けて協同しながらスピーディに取り組むことができる
■経験のない未知の領域であっても、自ら仮説を立て、それを実行に移し、検証できる
■物事を前向きに、また柔軟に捉えることができる
■ストレス耐性が一定あり、自身でコントロールできる
想定年収
519万円 ~ 640万円
ポジション
【大阪】経営企画│フレックス/年間休日124日/福利厚生充実
仕事内容
経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■全社の単年度計画や中期計画の策定
■経営課題に対する改善計画の立案および推進
■新規事業の企画立案および推進
■予実管理と経営層へのレポーティング
■持続的な事業拡大に向けた調査分析
■事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進
■経営に関わる特命事項への対応
■各種会議体(経営会議、戦略会議等)の運営

まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。
将来的には事業部へのローテーションを経ながら、当社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経営企画・事業企画・営業企画・人事企画などの企画部門における実務経験
■主体性をもって新たな施策や改善提案を自ら企画立案し、推進してきた経験

【歓迎条件】
■事業計画(活動・収支)の策定や予実管理の経験
■事業会社における新規事業立上げの経験
■利害関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
■市場動向や企業活動に関するリサーチの実務経験

~求める人物像~
■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが図れる
■自ら課題を発見し、解決策の立案や提案、周囲を巻き込んだ調整・実行ができる
■物事を前向きに、また柔軟に捉えることができる
■目上の立場の方とも物怖じせずに、自身の意見を述べることができる
■ストレス耐性が一定あり、自分でコントロールできる
想定年収
532万円 ~ 706万円
ポジション
経営企画(IR主担当、FP&Aサポート)◆グロース上場企業◆フルフレックス・リモートワーク可
仕事内容
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。

◆IR業務
【IR戦略の立案】
・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート

【株式事務】
・ストックオプション行使の手続き
・インサイダーや自社株売買の管理
・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
・証券信託銀行対応、ほふり事務対応
・配当事務オペレーションの構築~実行

【株主総会対応】
・株主総会開催に向けた企画と実行
・招集通知、想定QAなどの資料作成
・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携

【決算・開示対応】
・決算説明会資料の作成
・四半期決算発表説明会の運営と実行
・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務サポート

【サステナビリティ】
・戦略と要件のまとめ
・コーポレートサイト(サステナビリティ)のアップデート

◆FP&A業務
・予算策定プロセスの補助
・月次予実・KPIの集計・分析
・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成
・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート
・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化

※使用するツール・環境
・Google Workspace(Docs/Sheets/Slides)、Slack、Notion、ジョブカン
・Keynote/PowerPoint(決算説明会資料で使用)
・TDnet、EDINETなどの開示システム

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・会計・開示の基礎知識をお持ちの方
・経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力

■歓迎要件
・上場企業でのIR実務経験(開示書類や決算説明会資料の作成)
・株式事務(持株会、ストックオプション、配当等)の経験
・サステナビリティ開示や情報整理の経験
・FP&A(予算策定、予実・KPI管理)の経験
・SaaS/IT/無形サービス業界でのIR/経営企画経験
・投資家コミュニケーションの経験
想定年収
520万円 ~ 650万円
ポジション
IRマネージャー候補【グロース上場/IFRS導入/リモート有・ワークライフバランス◎】
仕事内容
〇IR担当としての業務例
・IR窓口担当として株主、投資家取材対応
・企業リリース作成
・決算、決算説明会、株主総会のシナリオ/資料作成
・国内外機関投資家とのエンゲージメント
・統合報告書の作成 等

〇以下はご経験に応じてお願いします。
・財務戦略の策定と実行
会社全体の財務戦略及び資本政策の立案・実行を担当します。
・予算、中計の策定及び管理とレポーティング
∟全社の予算編成・予実管理を行い、定期的なレポーティングを通じて経営陣に対し経営状況の報告や戦略を立案します。

(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社において以下の経験をお持ちの方
・IRに関する業務経験(投資家や証券会社とのコミュニケーション、決算資料作成や説明会の運営、開示資料作成など)
※英語の経験などは求めません

【歓迎】
・役員陣に対しての経営戦略の立案(経営企画)経験
・経営企画の責任者または責任者候補のご経験
・CPAやCMA、CFA、MBA取得者
・MAに関するご経験

【求める人物像】
本ポジションは役員と積極的にやり取りをしていただくポジションです。
アシロを良くしていくという想いを持っていただき当社のMVVに共感いただける方に是非ご入社いただきたく思っております。

https://asiro.co.jp/career/vision/
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
☆管理グループマネージャー(法務・総務領域)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<経験>
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
<経験>
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

<スキル>
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部門 幹部ポジション
仕事内容
【雇入れ直後】
代表の右腕ポジションとして、採用業務や管理部門の統制などを担っていただきます。

■採用業務(採用計画・企画の立案、面接実施など)
■業務改善(各種社内ルール、業務フローの整備)
■システム導入、更新、効率化
■各種規定管理、更新、新設
■経営企画業務(代表との1on1ミーティング、中期経営計画・新規事業計画など)

成長過程のため、未整備なことやルールが決まっていないことも多いです。そのため、ルールが曖昧な事柄にも対応できる臨機応変さも求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
士業事務所にて管理部門業務(人事総務、経営企画など)の経験をお持ちの方

【歓迎】
士業事務所にてマネジメント経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査
仕事内容
メーカーでの内部監査部門として、社内各部門及び事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認などに従事していただきます。

■J-SOX及びその周辺に係る内部統制監査
■内部統制整備、運用状況における監査
■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等
■監査法人対応
■改善支援
※国内外へ出張があります


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■メーカーでの内部統制・内部監査業務
■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務
■経営企画にてKPI設計や予実管理
■労務管理、調達・営業管理、財務経理等の実務経験者で内部監査業務経験者

【歓迎条件】
■英語を使用しての業務が可能な方

【求める人物像】
学習意欲が高く、幅広く業務に取組んでもらえる人
他部門とのやり取りがあるのでコミュニケーション能力がある人
想定年収
600万円 ~ 880万円
ポジション
【会計コンサルタント※公認内部監査人対象※】ワークライフバランス◎/フルリモート可/フレックス有)/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします
仕事内容
本件募集は、ガバナンス・コンサルティング業務に従事したい公認内部監査人です。業務内容は以下になります。
【会計業務】
・J-SOX支援(アウトソーシング、構築、改善)
・内部監査支援
・IPO支援
・業務改善支援


【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
公認内部監査人資格保有者
※実務経験は問いません。社会人経験者、実務経験者は優遇します。

想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
【滋賀】内部監査・内部統制職(監査部)※内部監査未経験者も応募可能※
仕事内容
・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。
・実際の業務としては、監査実施前に関連資料の入手・分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施します。
・監査実施後には監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォローします。
まずは先輩について業務をする事で、流れをひと通り掴んでいって頂きたいと考えています。

国内出張:年数回あり。殆どが日帰り。
海外出張:年1~2ヶ国で、1週間程度。
上記出張は概ね2名体制で対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計、経理、財務、内部監査などの知識や業務経験を有する方
・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎条件】
・簡単な経理知識のある方(簿記3級程度)
・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方
・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
内部監査マネージャー(候補)【Design Tshirts Store graniph】アパレル企業※IPO準備中
仕事内容
<業務内容>
【担当業務】
◆財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般
・内部統制文書の整備と維持管理
・全社的な統制・決算財務プロセス統制・業務処理プロセス統制・IT全般統制の検証等の実施と改善状況のモニタリング・改善実施の促進
・監査法人との協議、検証資料の提出
・内部統制報告書の作成
・内部統制等に関する社内研修の実施
◆内部監査業務全般
・会社の業務リスクの抽出と評価
・内部監査の実施方針と実施計画の検討
・監査実施要領、内部監査マニュアルの整備等、監査手続きの確立
・本社部門・子会社・店舗の内部監査の実施と監査調書・報告書の作成
・各種テーマ監査の実施と監査調書・報告書の作成
・監査結果に基づく改善の提案と改善の促進、フォローアップ監査の実施


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社において、2年以上の内部監査業務および財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務に関する実務経験とそれらの実務に従事するための相応な知識をお持ちの方
・複数以上の管理部門の業務経験を有する方
・USCPA取得者(内部監査未経験でも可)

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等内部監査関連資格保有者
・情報セキュリティ、情報システムに知見のある方
・企画部門・管理部門等でExcel等のツールを利用した分析業務の経験がある方

想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
※未経験歓迎※<経営企画>一般職~主任/大手グループ会社/リモートワーク週1~3回程度/転勤なし
仕事内容
下記、業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。

■予算編成
年度ごとの予算編成を約1年がかりで進めていきます。また、3年に1度中期経営計画を作成します。入社後は主担当のフォローから始めて頂き、ゆくゆくは主担当としてプロジェクト管理を担って頂きます。
外部環境分析・予算編成方針作成・予算計画書作成・予算委員会対応 など

■予実管理
単年度予算に対する毎月の実績や見通しを情報収集し、報告・分析を行います。
計数確認業務・施策進捗確認業務・月次業績報告業務など

■会議体事務局の運営
週次、月次等定例で実施される会議体の事務局担当者として主に以下の業務を担って頂きます。
スケジュール調整業務・資料の受付・確認業務・会議体の進行・議事録作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験3年以上の方で経営企画にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・経営企画または財務の業務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・宅建保有者

【求める人物像】
・他部署や他のグループ会社、取引先等との関わりの中で、相手を尊重し、誠実な対応ができる方。
・業務に関心を持って自分なりに調べたり、質問することをいとわない方。
・素直に周囲のアドバイスや指導を受け入れ、少しずつでも日々成長していける方。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画 ※MUFG100%子会社/フレックス可※金融業界での経験者歓迎
仕事内容
ご経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。

全社戦略を踏まえた事業計画の策定・取りまとめおよび実行推進
KPI設計・モニタリング、事業分析を通じた経営判断支援
全社横断プロジェクトにおけるPM / PMO(進捗管理・関係部署調整・課題整理)
経営会議・取締役会等の会議体運営(議題設計、論点整理、進行支援)
新規事業や特命案件の 構想策定〜推進・実行管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◎事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験
・事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析
・経営企画関連業務(例:取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般)
・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験

【歓迎要件】
・金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験
・メガベンチャー(上場企業)での実務経験、または新規事業プロジェクト(例えばデジタルバンク立ち上げ等)参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・新しい領域のナレッジ取得や仕組みづくりに強みをお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 1,050万円
ポジション
内部監査(~900万/老舗上場企業/ファンド支援よる体制作り)
仕事内容
現場や管理部門と連携しながら、内部監査・J-SOX業務の仕組み作りから実務まで一連を担当いただきます。
■業務例
・内部監査の計画作成・内部監査の実施(各部署担当者へのインタビュー)
・内部監査結果報告書作成
・経営者や社内各部門などへの監査結果報告
・業務フロー改善の提案 ・法令や規程、マニュアルなどの運用チェック
<内部統制(J-SOX)に関する業務>
・内部統制文書化
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社にて内部監査経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円

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