IPO準備中企業の内部監査求人・転職情報

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【浜松／品川】上場企業／内部監査求人／未経験可／年収450～600万円

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ポジション: 内部監査※浜松or品川勤務／450～600万円

仕事内容: 社長直下の経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)を中心に内部統制も含めお任せ致します。
担当する業務については、本人のスキルや経験応じてお任せする分野や内容を決定します。
未経験の方は、OJTを通じて基礎を習得し、内部監査や内部統制業務のサポートから少しずつ対応していただきます。

【業務詳細】
◆内部統制（J-SOX）に関する業務
・財務報告に係る内部統制の評価・監査サポート
・評価活動の準備・実行補助（資料収集、調査、日程調整）　
・社長・内部統制委員会への報告
・内部統制報告書の作成
・監査法人対応
◆内部監査に関する業務
・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施　
・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ　
・リスク管理・コンプライアンス強化に向けた改善提案
・その他コーポレートガバナンスに関わる付随業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,静岡県

必要な経験・能力: ▼必須要件　～内部監査へのキャリアチェンジを希望する方も歓迎です～
・内部監査、内部統制関連の業務に興味がある方
・宿泊を伴う出張が可能な方
・管理部門（経営企画・法務・総務・経理等）の業務経験がある方

▼歓迎要件
・内部監査、内部統制業務の実務経験
・管理部門（経営企画・法務・総務・経理等）での実務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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内部監査(～1200万/フルフレックス/大手グループの再エネ企業)

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ポジション: 内部監査(～1230万/フルフレックス/大手グループの再エネ企業)

仕事内容: (1)内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ）
(2)内部監査の各種プログラムの策定・改善
　内部監査室活動の企画・総括業務
2.内部統制評価
・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
3.内部統制システムの評価
・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価（監査役と連携）
4.企業倫理・コンプライアンス関連業務
・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言
・内部通報等への対応
※日本国内への出張あり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社での内部監査経験(目安３年程度以上)

想定年収: 855万円～ 1,230万円

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【内部監査MGR～室長候補】米半導体大手エヌビディアが出資/英語活用/出勤日数相談可◎/IPO準備中

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ポジション: 内部監査マネージャー～室長候補※米半導体大手エヌビディアが出資/英語使用/IPO準備中※週2~3回勤務・時短勤務相談可！

仕事内容: ・内部監査計画の策定
・内部監査の実施
・内部監査調書の作成
・監査結果の報告
・監査対象部門の改善状況の確認
・監査役・監査法人との連携
・その他内部監査に必要な事項に実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・J-SOX3点セットの知識
・英語または中国語がビジネスレベルで会話可能な方

【歓迎要件】
・IPO達成のご経験
・公認会計士資格

想定年収: 300万円～ 550万円

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＼急成長中のITベンチャー企業より法務総務の募集／

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ポジション: 内部監査＜上場スタンダード企業/週3～勤務相談可＞

仕事内容: ■下記業務をご経験・スキルに合わせてお任せいたします。
1．内部監査（業務監査）
・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等
・規程、マニュアル類の運用チェック
・代表取締役への監査結果報告

2．内部統制（J-SOX）
・内部統制評価の計画立案、実施
・監査法人との協議及びコミュニケーション
・内部統制報告書の作成／プロセスの統制文書化支援
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応

3．監査等委員のサポート
・内部監査の実施結果等の監査等委員への共有
・監査等委員からの指摘事項への対応

4．リスク・コンプライアンス委員会の運営
・法務担当者との協働

5．管理部門兼任として取締役会、株主総会などコーポレート本部主管イベントのサポート

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・内部監査のご経験

【歓迎要件】
・上場企業において機関法務に係るご経験をお持ちの方
・ITベンチャー企業において法務に係るご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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シニア人材歓迎！　内部監査室長　東証グロース上場／年休122日/残業少/転勤無し

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ポジション: 内部監査室長　シニア人材歓迎！東証グロース上場／年休122日/残業少/転勤無し

仕事内容: 内部監査室長として、同社の内部監査業務全般をお任せいたします。
・会計及び業務に関する監査（助言・勧告等)）
・財務報告にかかる内部統制評価に関する事項
・各事業部へのヒアリング
・監査法人との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における内部監査のご経験

【歓迎条件】
・製造業/メーカーでの内部監査のご経験のある方

想定年収: 750万円～ 900万円

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(J-SOX)内部統制統括業務（未経験可）/リモート有

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ポジション: 【内部統制企画部】(J-SOX)内部統制統括業務/リモート有/東証プライム、名証プレミア上場

仕事内容: ・金融商品取引法（J-SOX法）に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
・被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社や監査法人での内部統制監査・内部統制構築サポートにかかわる業務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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日本を代表する国内大手メーカーでの内部統制（J-SOX）求人です。

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ポジション: 《門真本社(リモート勤務可)》内部統制（J-SOX）【PHD　内部統制推進室】

仕事内容: ●担当業務と役割
・主な担当業務は、当社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。
対象事業場はグループ会社の各部門となります。
(期待する役割)　
・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認
・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案

●具体的な仕事内容
初期配属時の業務内容は下記のとおりです。
監査人としての対象事業場の国内・海外拠点に対する監査実施による整備・運用状況の見届け及び、下記各種支援
・各拠点における内部統制構築の支援
・内部統制推進事項に関する監査法人との調整
・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け　等

●この仕事を通じて得られること
グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部統制の知識・経験を活かすことができます。
また、内部統制活動の推進を通してビジネスにおける視野・識見の拡大を図ることができます。

●職場の雰囲気
・監査部門という職種上、相応の業務経験を必要とするため、２０代、３０代前半の若手社員は在籍していませんが、全員がフラットに議論・相談ができる雰囲気の職場です。
・キャリア採用の方も多数在籍しています。
・監査で出張する場合(国内外)を除き(年2回の繁忙期、及び年2回程度の自主監査では1週間程度の宿泊出張)、通常勤務時は基本は在宅勤務、必要に応じて出勤するというスタイルです。

●キャリアパス
初期配属時の業務や部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただき、傘下事業会社における内部統制監査部門の監査リーダー、さらには監査責任者への道も開けています。

【職種の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・内部統制の構築もしくは監査（内部統制監査または業務監査）の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
・海外出張可(年に0～2回程度)
・公認会計士資格
【歓迎】
・USCPA、公認内部監査人の資格を有する方/メーカー等企業での監査業務経験のある方・内部統制知識のある方
・データ分析の知識および業務経験のある方
・海外での勤務経験がある方(英語圏、中国語圏)
・ＩＴ知識を有する方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれて協調性のある方
・積極性に優れ、自身の責任範囲の中でリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志のある方
・課題形成力および課題解決力のある方

想定年収: 1,000万円～ 1,150万円

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管理部/責任者候補/業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人

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ポジション: 【管理部・責任者候補】拡大中の税理士法人/組織体制強化

仕事内容: 拡大中の同社にて管理体制の強化のため、下記の取り組みに従事して頂きます。
・コンプライアンス体制の強化
・部門の縦割り化を防ぎ、横断・連携による組織シナジーの創出の強化、推進。
・明確な収益分析による組織の見える化、及び各部門のリーダーの分析力向上、仕組み化。
・人事評価制度の最適化と成長支援体制の強化
・DX化による業務の効率化・最適化。
・ファシリティ等の衛生面向上による社員パフォーマンス向上
・その他、組織運営上の課題抽出と改善の推進　…etc
管理部とは言え、攻めと守りの両面から組織を支え、リード頂ける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
管理部の責任者として法務、総務、人事、経理関連に加えて、部門別の経営管理等、経営の根幹部分を代表や幹部陣と共に組織運営を担っていただきます。
※現管理部長は大手上場会社出身ですが、その後継者として携わって頂くイメージです。
　管理部のメンバーと共に、チームで下記業務に当たっていただきます。

■経営管理
・稟議確認、承認と仕組み作り
・部門別損益管理
・資金運用企画
・投資管理
・役員会の運営
・全社員参加型の経営会議の運営、とりまとめ（月１回）
※同社はオープンブックマネジメントによる数字の見える化を図っております。

■法務・コンプライアンス関連(外部と連携)
・契約書雛型作成
・リーガルチェック(電子契約手続き)
・内部統制
・業務ルール・社内規定の遵守
・取引企業のコンプライアンスチェック
※弁護士と連携して担います。

■人事関連
・社内規定管理(就業規則、給与規程、育休規定等)
・人事評価制度の運営、ブラシュアップ
※同社人事コンサルチームと連携して担います。

■総務業務
・衛生委員会の運営
・社内行事スケジュール管理

■経理関連
・会社別、部門別売上の算出、費用計算基準の策定
・未入金管理
・経費管理、承認

■IT関連
・IT委員会の運営によるDX化の推進
プロジェクトチームでのDX化に伴うディスカッション、合議での決定と常務会でのレポート

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■下記いずれかに該当する方
・中小企業にて、管理部門全般のマネジメント及び組織全体のリードを経験してこられた方
・上場企業における管理部門のマネジメント経験をお持ちの方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）
・上場子会社の経営層として、組織をマネジメントしてこられた方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）

※「プレイング」について…8名のチームのマネジメントになりますが、時に実務を担うことがございますので、ご自身が手を動かし、組織改革を担うことに支障がない方を求めています。

【歓迎（WANT）】
上場企業もしくはそれに準ずる企業にて管理部の責任者経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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認証セキュリティのビジネスを展開するベンチャー企業にて内部監査室長候補の募集

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ポジション: 内部監査室長候補/残業時間20時間以内/年間休日120以上

仕事内容: ■具体的な業務内容
・内部監査業務として、計画の作成、業務監査実施、監査調書及び報告書作成、報告、フォローアップを行なう。
・J-SOX関連業務として、内部統制の構築・評価、監査法人対応等を行なう。
・取締役会等への報告を行なう。・監査役や監査法人との連携を行なう。
・リスクコンプライアンス委員会とのコミュニケーションを行なう。
・内部監査業務およびJ-SOX関連業務にかかるIPO準備に関する業務を行なう。
・内部監査業務およびJ-SOX関連業務にかかる各部門とのコミュニケーションを行なう。
・上記に付随する業務を行なう。

【変更の範囲】当社における全業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・監査法人、もしくは企業の内部監査部門における監査経験（3年以上）をお持ちの方

■歓迎要件
・CPA（日・米国）、CIA（公認内部監査人）、CFE(公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）、QIA（内部監査士）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC700点以上程度）

想定年収: 700万円～ 850万円

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東証スタンダード市場上場／SAP導入コンサルタント全国トップクラス/内部監査室長候補

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ポジション: 内部監査室長候補【リモート可/残業少/6期連続最高売上更新】

仕事内容: 内部監査室長として、幅広い業務をご担当いただきます。
お任せする業務は以下の通りです。

【詳細】
■業務監査
　・監査計画、提出依頼資料等の検討
　・監査ヒアリングの実施、監査調書の作成など

■内部統制（J-SOX）の整備評価、運用評価
　・内部統制（J-SOX）にかかる年度計画の立案
　・内部統制計画に基づく評価の実施
　・内部統制（J-SOX）業務における監査法人対応の実施

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■J-SOX（日本版SOX法）に関する知識・実務経験
■内部監査の知識
■社内外と円滑に調整・協働できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
■内部監査の実務経験のある方
■組織外の専門家や関係者と積極的に情報交換できるネットワーク力のある方
■異なる部署や環境の変化にも柔軟に適応できる方
■チームメンバーと共に成長し合うマネジメント経験のある方

【期待する人物像】
■社内の事情や文化を積極的に理解し、柔軟に受け入れられる方
■異動や環境変化を前向きに捉え、プラス志向で取り組める方
■当社の文化や価値観を理解し、率先して行動できる方
■役員視点で会社の将来像を描き、必要な内部監査体制の構築に意欲的な方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【名古屋】東海地区を代表するコンサルティンググループからIPO支援の求人／名古屋駅勤務で通勤便利

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ポジション: IPO支援　※未経験者歓迎

仕事内容: 未上場企業に対して1〜2年の期間を通して、上場を支援するお仕事です。
株式公開業務に興味のある方にはもってこいのお仕事になります。

【具体的業務】
・上場準備コンサルティング：会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築等
→支援対象会社の管理部門と協働し、社内管理体制の整備を行います。
・上場審査：上場申請会社の適格性に関する調査等
→証券会社での審査歴12年をもった審査部長が懇切丁寧にバックアップします。

流通、飲食、製造業、その他にもジャンルを問わず幅広く様々な業界に関わることができるため、このお仕事を通して市場価値の高いゼネラルな人材になることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆BS（賃借対照表）/PL（損益計算書）が読める方
◆知識・経験を習得しながらお客様と寄り添う関係を築ける方

＜歓迎条件＞
◇株式上場に関わる業務のご経験者
◇経営企画・管理部門のご経験がおありの方
◇銀行で融資を担当していた方
◇証券会社で法人業務のご経験のある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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MS-Japan独占！2024年の組織再編を経て事業拡大中/労務・総務/安定性・働きやすさ◎

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ポジション: 労務（創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/時差出勤可・フレックス制/働きやすさ◎）

仕事内容: 中核子会社とHD本体の労務実務を担いつつ、各方面からの問い合わせ対応、労務の体制整備や法令対応等も課長と連携して進めて頂きます。
労務実務・体制整備・現場とのやりとりなど裁量をもって業務に従事いただけます。

■業務例：
・中核子会社およびHD本体の労務対応（給与計算、勤怠管理、人事関連手続き）
・出向・転籍等に関する手続き作業
・人事・総務領域の事務業務サポート（HD／子会社両方）
・各現場・グループ会社からの法務相談窓口(課長と連携)
・就業規則や労務関連規定・ガバナンス等の改定・整備(課長と連携)

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務管理の実務経験（事業会社、もしくは社労士事務所での経験）
・法令対応に対する基礎知識

【歓迎要件】
・規程整備や労務監査対応の経験
・グループ会社の労務管理経験
・内部統制やガバナンス体制構築に関わった経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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内部監査(IT統制)／大手IT業界グループ／フィンテック企業

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ポジション: 【リモート可】内部統制担当(IT統制)／フルフレックス

仕事内容: ・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都,福岡県

必要な経験・能力: ■必要な経験/スキル
・IT全般統制及びIT業務処理統制の対応経験

■あると望ましい経験/スキル
・CIA、CISA、CFE、CPA（日/米）等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験

■求める人物像
・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。
・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。
・上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【大阪／東京】内部統制評価（J-SOX）/業界世界シェアトップクラスの優良企業

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ポジション: 内部統制評価（J-SOX）※東京・大阪で勤務地選択可能/業界世界シェアトップクラスの優良企業

仕事内容: 主に海外のグループ企業における決算・財務・業務プロセスにおける内部統制評価業務（J-SOX）に従事いただきます。

・海外子会社を含むJ-SOX評価範囲の整理
・決算／財務プロセスおよび売上、購買、原価、在庫、固定資産等の内部統制評価
・業務フロー、業務記述書、RCMの作成・更新
・整備評価・運用評価の実施
・不備対応、改善支援、再発防止策の検討
・監査法人への有効性評価に対する対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人または事業会社内部監査、内部統制経験
・経理経験（売上・購買・原価／在庫・固定資産・決算／連結）
・監査法人における監査業務経験

■歓迎条件：
・内部監査、リスク管理、ガバナンス領域の知見
・内部統制評価経験
・CIA(公認内部監査人)資格

想定年収: 450万円～ 900万円

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トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

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ポジション: 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種

仕事内容: 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標　シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県,愛知県

必要な経験・能力: 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【愛知／中区】内部統制／東証プライム上場／フレックスあり／年間休日129日／私服勤務OK

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ポジション: 内部統制／500万～850万円

仕事内容: 内部監査室にて、J-SOX（財務報告に係る内部統制）対応を中心とした体制構築・評価業務をお任せします。
東証プライム・名証プレミア上場企業として、建設から不動産管理まで多岐にわたる事業プロセスの健全性を担保する重要な役割です。

【具体的業務】
■内部統制評価（ J-SOX対応）: 全社的統制、決算財務報告プロセス、業務プロセスの評価・調書作成
■IT全般統制およびIT業務処理統制の評価
■文書化業務: 業務フロー図、RCM（リスク・コントロール・マトリックス）、業務記述書の整備・更新
■外部監査対応: 監査法人による外部監査への対応および折衝
■報告・改善支援: 内部統制評価結果の役員会への報告、不備に対する改善指導・社内相談対応
■開示業務: 内部統制報告書の作成・開示

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■事業会社における内部統制（J-SOX）の実務経験（文書化、評価、調書作成、外部監査対応の一連の経験）
■Excel、Wordの基本的な操作スキル
■第一種運転免許普通自動車

＜歓迎要件＞
■建設・不動産業界での内部統制経験
■iGrafx（内部統制文書作成ソフト）の操作経験
■AccessやExcelを用いたデータ抽出・分析スキル
■IT統制に関する知見（システム構築やネットワークの基礎知識）

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム市場上場、化学工業機械メーカーの内部監査求人です

221615

ポジション: 【川崎】内部監査担当（スタッフ～主任クラス）　※東証プライム上場のエンジニアリング会社/テレワーク可、フレックス有、残業少なめ、ワークライフバランス◎/内部監査の実務経験は問いません

仕事内容: 内部監査室における担当者として、以下の業務をお任せします

①J-SOX業務処理統制監査の基本的業務業務記述書の管理、業務処理統制を中心としたJ-SOX監査の実施
②業務監査の基本的業務質問シート作成、監査前打合せ、監査同行、評価打合せ、フォローアップ

※業務未経験の方については、各補助業務から着手していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務、総務、人事、経理、調達、企画、DXなどコーポレート部門の実務経験があること（現時点での内部監査の実務経験は問いません）

想定年収: 500万円～ 750万円

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【愛知／丸の内駅すぐ】内部監査／東証プライム上場／年休129日／フレックス勤務

229405

ポジション: 内部監査／500万円～850万円

仕事内容: 内部監査室にて、グループ各社・各部門の業務監査・準拠性監査を担当いただきます。
単なるチェックに留まらず、現場の課題を吸い上げ、業務効率化やリスク低減に向けたアドバイスを行うことで、組織の健全な成長を支援します。将来的に責任者のポジションを担っていただくことも考えております。

【具体的業務】
■内部監査の計画・実施: * 年度監査計画に基づいた各拠点（支店・事業所等）への往査（リモート含む）
■コンプライアンス、リスク管理、情報セキュリティ等の準拠性確認
■報告・フォローアップ: 監査報告書の作成および経営層への報告
■指摘事項に対する改善状況の確認・指導
■業務改善提案: 現場のオペレーションにおけるリスク抽出と、標準化に向けた提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社における内部監査の実務経験をお持ちの方
■論理的思考力と、現場担当者と円滑なコミュニケーションが取れる方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
■公認内部監査人（CIA）
■公認会計士、税理士
■内部統制評価指導士（CCSA）
■多拠点展開している企業での監査経験

想定年収: 500万円～ 850万円

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【オープンポジション】福岡トップクラスのディベロッパー～九州・福岡をもっとおもしろく～

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ポジション: 【福岡】オープンポジション経理・法務・人事など/福岡トップクラスの総合ディベロッパー/ポテンシャル◎

仕事内容: 【管理本部の業務内容】

関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながらコーポレート部門にて事業をサポート頂きます。不動産開発、オフィスビル管理、グループ会社に至るまで、多岐にわたる事業に携わり各事業を見ていくポジションです。
（具体的には）
【管理部門系の各部の業務内容】
■財務経理部
〈経理業務〉
・会計監査／税務調査　対応・年次連結決算・B/S、P/L等資料作成・固定資産管理・グループ会社経理　など
〈財務業務〉
・資金計画業務（事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案）
・資金調達業務（借入交渉・実行等）・資金管理業務・上記に付随する業務（決算資料作成等）など
■企画部・経営管理部
・グループ会社の統括業務
・中長期の事業計画や経営戦略の策定
※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。
■法務部
・契約書管理、法務教育の実施
・各種法律相談、・社内規程レビュー

【キャリアパス】
当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。
定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。
初期配属はご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案させていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社内外の関係者と協同し業務遂行する調整力をお持ちの方
・ご自身の意見を積極的に周囲に発信する当事者意識の高い方
・考える力があり、自ら動くことができる方

【メッセージ】
単なる不動産デベロッパーとしてではなく、この福岡の街をアジアNO.1の街にすることが私たちの使命です。私たちの考える街づくりは場づくり、資産づくり、企業づくり、人づくり。そして街が成長し続けるための価値の循環づくり。どこまでもロマンをもって、この街に誇りをつくるために常に時代の一歩先をいく。私達と福岡の明日を創っていただける方からのご応募をお待ちしております。

想定年収: 500万円～ 850万円

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内部監査・J-SOXリーダー候補　今話題の交通手段のIPO準備企業／リモート・フレックス◎

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ポジション: 【内部監査・J-SOXリーダー候補】※IPO準備企業／リモート／フレックスタイム◎

仕事内容: 【具体的な業務内容（例）】
内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。

1. 基本計画
・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。
2. 詳細計画
部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。
3. 手続実施
関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。
4. まとめ・結果報告
監査及び評価の結果（改善事項のフォローアップ結果含め）について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験（上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー）

歓迎スキル
・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験
・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験
・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など

求める人物像
・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。
・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。
・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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