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ポジション
【経理財務リーダー候補】東証グロース上場/福利厚生充実◎
仕事内容
■主な業務内容
・各種支払処理
・現金出納・立替経費精算
・資金管理業務
・月次・四半期・年次決算業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務業務経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での財務業務経験(IPO業務経験者等)

【こんな方を求めております!】
・前向きに業務に取り組むことが出来る方
・将来的に自身の業務範囲を広げていきたい方
・マネジメント経験のある方
 又は将来マネジメントに携わりたい思いのある方
想定年収
471万円 ~ 501万円
ポジション
【東京】人事(グローバル部門のHRBP)
仕事内容
◇組織課題対応・人材マネジメント支援(HRBP業務)
・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案 
・マネジメント層への人材マネジメント支援(評価・育成・配置・後継者計画)
・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進 
・タレントレビュー/サクセションプラン(グローバル含む)の設計及び運用

◇人事制度の企画・グローバル展開
・グローバル視点での人事制度の統一・最適化とローカルニーズのバランス 
・海外拠点を含むタレントマネジメント戦略・潜在の企画・実行
・Global Performance Management(評価制度)/Global Grading(等級制度)/Global Rewards(報酬制度)

◇グローバル採用・人材開発
・グローバル人材の採用戦略考え・実行(日本国内・海外双方) 
・外国人人材の採用、オンボーディング、育成、定着支援
・グローバルリーダー育成プログラムの企画、推進 
・グローバルでの人材流動化(移転・配置・出向等)の企画、運用

◇M&Aに伴う人事対応
・M&Aにおける人事デューデリジェンス(人事DD)の実施 
・M&A後のPMIにおける人事の推進・推進 など
※まずは得意な分野から着手していただき、幅を広げていただけることに期待しています。

<キャリアパス>
・将来的な海外駐在可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・企業人事部門での実務経験(3年以上)
・制度企画、採用、タレントマネジメントなど いずれかの人事領域の実務経験
・英語能力(日常会話レベル/目安TOEIC700点以上)

■歓迎条件
・HRBPとしての実務経験または事業部門人事支援経験 ・M&A人事DD・PMI経験
・グローバル等級/評価/報酬制度の企画、運用経験 ・タレントレビュー、サクセッションの企画・実行経験
・グローバル人事、タレントマネジメントの深い知見 ・多国籍・多文化環境での業務経験
想定年収
630万円 ~ 860万円
ポジション
【経営企画課長※M&A、新規事業担当】東証グロース/福利厚生充実◎
仕事内容
当社経営企画部門の管理職として、当社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。

<M&A>
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業(PMI)

<グループ戦略遂行>
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制

<事業企画> 
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・M&Aのご経験

※いずれかの業務に従事された方
・グループ会社管理
・事業企画
・経営企画



【求める人物像】
・M&A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方
想定年収
606万円 ~ 820万円
ポジション
【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営(決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等)
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:
・IR実務経験(目安3年以上)、且つIR組織等におけるマネジメント経験
・財務経理経験は必須ではないが、数値について抵抗感なく扱えること

◆歓迎要件
・経営部門のスタッフとして企業価値を資本市場においてしっかりと訴求し、関係者とのリレーション作りに取り組める
 マーケティング的素養を持った方
・社内外とのリレーションづくりや新たなPJの発案や業務改善といったことを自ら積極的に行える方
想定年収
900万円 ~ 1,240万円
ポジション
【品川/KOKUYO】法務(事業領域拡張への対応)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
・契約書審査(国内/海外)
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編/M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策/実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F&A|全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 □ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) □経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 □中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング □グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 □グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 □経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 □各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 □管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 □将来的なCFO候補としてのキャリアパス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格(それぞれあれば尚可)

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経営企画・全社戦略推進|中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 □経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□中期経営計画の策定における中核的役割 
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード 
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援 
□各事業本部長との連携による事業変革の推進 □経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

<こんな方歓迎>
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方 
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方 
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方 
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方 
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) 
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験

想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京/カウネット】企業法務/EC事業のビジネス法務/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
・契約法務(秘密保持契約書、業務委託基本契約書等)
・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務
・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応
・各種法律相談対応
※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:
・事業会社における法務経験(契約審査/法律相談対応/戦略法務など)

◆歓迎要件
・弁護士事務所での企業案件対応
・社内弁護士の経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経理(M&A支援、グループ会計プロセス整備強化)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
<経理・会計業務>
・連結決算業務(月次・四半期・年度決算)
・連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
・開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
 ※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
  PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【品川/KOKUYO】法務(グローバル/戦略法務)|事業と経営に伴走する次世代法務リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの事業活動を法務の専門性から支え、法的リスク管理を基盤としながら、将来的には事業・経営の意思決定に伴走し、持続的な成長を後押しする役割を担います。
事業環境の変化やグローバル展開の加速により、「リスクを取らないこと自体がリスクとなり得る」局面が増えています。
そのような環境の中で、法務部門には、単にリスクを指摘する存在ではなく、法務の強みを活かして事業・経営課題を整理・分析し、どのように進めれば実現できるかを共に考え、形にしていく役割が求められています。

<主な業務内容>
□国内外の契約書審査・作成、各種法律相談対応 
□新規事業、事業提携、M&A、事業再編等に関する戦略法務対応
□各事業部門と連携した法的リスクの特定・整理、および対応方針の検討 
□事業推進における法的論点の整理、代替案・進め方の検討
□コンプライアンス施策の企画・実行
□グローバル展開に伴う法令対応、海外グループ会社への法務支援
※まずはスキルに合わせたミッション等のアサインを行い、実務を通じて事業理解を深めていただき、将来的には、経営や事業の意思決定により近い立場で、法務の視点から全社・グループ横断の課題解決をリードする役割を期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件
事業会社または法律事務所における法務実務経験

◆歓迎要件
・グローバル案件、新規事業、M&A等に関する法務対応経験
・事業部門と近い距離での業務経験
・英語での契約書レビュー・コミュニケーション経験

<こんな方歓迎>
□ 法律知識の提供にとどまらず、事業や経営の課題を自分事として捉え、解決に向けて伴走できる方
□ 法的なリスクを踏まえつつ、「できない理由」ではなく「どうすれば進められるか」を考え、提案できる方
□ 新規事業や前例のないテーマに対しても、好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方
□ 事業部門や経営層と粘り強く対話し、信頼関係を築きながら物事を前に進められる方
□ 将来的に、法務の専門性を活かして、事業や経営を支えるリーダーとして活躍したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。実務と挑戦を通じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。
想定年収
670万円 ~ 945万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経理・グループ経営基盤企画(M&A支援・会計プロセス整備) 【次世代F&Aリーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループのF&A(経理)領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

<経理・会計業務>
□連結決算業務(月次・四半期・年度決算) □連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
□開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書 等) □監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 □グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施 ※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応 □グループアカウンティングポリシーの作成 □月次経営報告資料の作成
<将来的に期待する役割>
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進 □M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門(事業部・経営企画・人事 等)との連携・調整 □後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験 
・監査法人での実務経験(3年以上) 
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上 
・上場企業での経理実務経験(5年以上) 
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士 ・チームマネジメントのご経験

<こんな方歓迎>
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。

【求める人物像】
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎/情シス・総務】◇東証グロース上場・フレックス◇
仕事内容
現在は開発責任者が兼務しているコーポレートIT領域を、専門組織として独立させます。単なるSaaSの導入・アカウント管理に留まらず、各部門の業務フローを理解し、複数のSaaS・クラウドを組み合わせた最適なIT基盤の再構築をリードしていただきます。医療DXを支える企業として、高度なセキュリティガバナンスと、現場の生産性を両立させる仕組み作りがミッションになります。

SaaS/クラウド選定・統制:事業成長や業務要件に基づいた最適なSaaS(IDP, ERP, CRM等)の比較選定および、各サービスの機能アップデートに合わせた運用の最適化
システム間連携・自動化(iPaaS/API):『バクラク』や『Backlog』をはじめとする各種ツール間のワークフロー自動化、API連携やスクリプトを用いた、手作業をゼロにする仕組みの設計・構築
クラウドネイティブなISMS運用:ISMS責任者と連携し、クラウド環境に最適化したセキュリティポリシーの策定と、監査ログの可視化・自動モニタリング体制の構築
IT資産・コストマネジメント:利用状況の分析に基づいたライセンスコストの最適化、およびシャドーITの抑止と利便性のバランス確保

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・複数のSaaS(Identity管理、会計、労務、プロジェクト管理等)の導入・運用経験
・SaaS間のデータ連携(API連携、iPaaS利用)に関する知識または実務経験
・ISMS(ISO27001)環境下でのセキュリティ運用経験

【歓迎条件】
・AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドを利用した社内基盤の構築経験
・スクリプト(Python, GAS等)による業務自動化の経験
・ゼロトラストネットワークモデルに基づくセキュリティ設計の知見
想定年収
460万円 ~ 550万円
ポジション
総務担当(メンバー~主任)※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/実働7時間/リモート週2
仕事内容
管理部管理課の一員として、以下の業務を担当していただきます。
※①②が主業務となり、③④は補助的な位置づけです。

①総務・庶務業務全般
・会議体運営等事務局業務(出席者対応、日程調整、会場アレンジ、資料準備、議事録作成 等)
・消耗品・文具管理をはじめとした庶務業務全般
・防災ならびに自然災害等発生時の危機管理対応および社内連絡
・職員等の入退職に際しての備品管理
・協会運営・検定試験に関わる各種サポート業務(各種会議・行事の運営サポート等)
・慶弔対応および職員を支援する職場環境整備

②年間主要イベント・社内行事の運営
協会として重要な年間行事について、準備から当日の運営までを担当していただきます。
例)英検主催表彰式、全職員向けイベント、新人(合宿)研修等

③広報関連業務
※広報施策の企画立案や原稿作成を主に行う業務ではありません。
・英検および英語教育関連情報の収集・社内共有
・プレスリリース等の確認、校正依頼対応業務
・外部問い合わせ対応(一次対応・調整)

④ファシリティ関連
・施設管理(レイアウト変更、修繕対応、什器購入等)
・資産管理(リース資産の管理、更新対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務・庶務・管理部門での経験(目安:3年以上)
・業務でのPC使用経験があり、以下の操作を日常的に行える方
 ・Word:議事録、案内文等の文書作成・編集、体裁調整
 ・Excel:名簿や進行管理表等の作成、基本的な関数(SUM、IF 等)を用いたデータ管理
 ・PowerPoint:会議・説明会向け資料の作成および既存資料の修正
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・イベント運営や会議体運営の経験
・業務改善の経験
・DX/AI活用に関心のある方
想定年収
503万円 ~ 816万円
ポジション
※未経験歓迎※【経理スタッフ】リモート/フレックス/年間休日124日/残業20H以下
仕事内容
ワンストップリノベーション業界No.1※の当社で、経理を担っていただきます。
リノベるは数年以内のIPOを見据え、経理・管理体制の整備を進めています。
既存の仕組みにとらわれず、より良い体制を自らつくり出していく経理を目指しています
※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位

■業務内容
・月次決算業務
・ 四半期、年次決算業務
・ 業務プロセスの改善・効率化
上記を中心にお任せいたします。
今後、会社を成長させていく過程で改善意識を持ち、経理チームを推進していただくことを期待しております。

■使用ソフト
・SMILE会計、マネーフォワードクラウド会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下①or②のいずれかに当てはまる方

① 経理経験1年以上
②事業会社での社会人経験1年以上かつ簿記3級取得済もしくは取得予定の方

■歓迎要件
・建設・不動産業界での経理経験
・システム改善、業務改善業務の経験

■求める人物像
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・業務の課題について自分なりに改善取り組みを行える方
・チームで業務を行うことを重視いただける方
・新しい仕事に積極的に取り組みことが好きな方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
法務(メンバー~リーダークラス)※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/実働7時間/リモート週2
仕事内容
法務課長、課長代理のもと、企業法務の実務を担いつつ、外部弁護士との折衝や経営層への提言までを一貫して行う、実務×戦略の両輪を担うポジションです。

・契約書の作成・審査(約9割和文、1割英文)
・顧客対応におけるリーガルチェックと支援
・経営層からの相談事項を弁護士に橋渡しし、回答内容を咀嚼・通訳・提案
・常駐弁護士の業務マネジメントおよび連携強化
・各部署との連携による社内制度・業務プロセスの法的観点からの改善支援
・AI等の最新技術を活用した法務業務の効率化・高度化への貢献

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の実務経験(目安:3年以上)
・契約書(特に和文)作成・審査の経験
・弁護士・経営層との調整・折衝の経験
・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験
・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験

【求める人物像】
・教育業界に対する関心や業務経験
・英文契約書の読解・対応経験
・AIやリーガルテックの活用経験
・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験
・商事法務(株主総会、登記等)の経験
想定年収
575万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※東証スタンダード/リモート週1~2回
仕事内容
【想定する業務内容】
・連結決算業務(月次・四半期・年度)
・開示資料作成
 └有価証券報告書
 └決算短信
 └計算書類・附属明細書 など
・監査法人対応
・内部統制(J-SOX)対応
・税務申告関連業務
・予算策定・予実管理
・子会社経理の統括・指導

■ 以下経験に応じて、以下業務もお任せします。
・M&Aに伴う会計処理・PMI対応
・会計方針・業務フローの整備
・グループ会計基盤の構築・高度化

※単なる入力・仕訳中心ではなく、上場会社の財務報告を主体的に担うポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級以上(もしくは類する資格、経験)
・事業会社での経理実務経験(目安5年以上)
・月次・年次決算を一通り理解している方
・会計・税務・開示に関する基礎知識

【歓迎要件】
・上場会社または上場準備会社での経理経験
・連結決算・開示資料作成の経験
・J-SOX対応の経験
・監査法人対応の経験
・税務申告業務の経験
・M&A・子会社管理の経験
・公認会計士・税理士科目合格
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務◆東証プライム/国内大手グローバル企業◆経営陣直下!裁量◎(マーケティング事業部出向)
仕事内容
<主な業務内容>
・取引先との契約書審査(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他)
・契約交渉
・契約書雛形の作成や改定
・広告表示類審査
・その他各種法律相談対応
・情報セキュリティ体制の強化
・コンプライアンス体制の強化
・マニュアル、規定類作成サポート
・外部委託先(弁護士等)との連携
・社内研修

<具体的なプロジェクト事例>
・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組
・契約審査AIツールの導入検討 など

<主な取引先>
ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム など
 ※クライアント先は主に国内企業、韓国企業です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・3年以上の企業法務勤務経験
・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方
・経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力
・TOEIC600点程度の英語力

【歓迎要件】
・広告業界での勤務経験
・英文契約書の審査経験
・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験
・AIや情報処理技術の知識
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
総務経理スタッフ ※プライベートとの両立可能/働き方◎
仕事内容
具体的には以下の業務をお任せします。

【総務業務】
備品管理、施設管理、社内イベント企画、文書・契約書管理、来客・電話対応ほか

【経理業務】
小口管理、備品発注、支払対応、請求管理ほか


※一部税務業務のサポート業務もお任せすることもございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
総務もしくは経理業務の実務経験のある方

【歓迎】
・会計事務所での業務経験がある方
・普通自動車免許
想定年収
350万円 ~ 490万円
ポジション
税務スタッフ(科目合格者) ※時短勤務可/残業少なめ/試験勉強・プライベートとの両立可能/
仕事内容
具体的には以下の業務をお任せします。

・税務顧問業務
・巡回監査
・経営アドバイス
・経理コンサル
・相続
・事業承継

※法人部門と資産税部門で分かれておりますので、本人のご経験やご希望によって案件をお任せいたします。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・科目合格者の方
・会計事務所での実務経験のある方

【歓迎】
・税理士資格者
想定年収
392万円 ~ 700万円
ポジション
【採用担当】IPO準備中/未来エネルギーを支えるIT技術成長企業/残業10時間程度
仕事内容
■業務詳細
▼採用戦略・KPI設計
・中途採用の年間計画立案(ポジション別採用戦略、チャネル選定)
・採用KPIの設計、モニタリング、改善PDCAの実行

▼採用業務全般(母集団形成~クロージング)
・エージェントとのリレーション構築
・スカウト媒体の運用(Green、BizReach、Wantedly など)
・ダイレクトリクルーティング文面設計・配信・データ分析
・書類選考・面接調整(※日程調整や応募者対応は人事事務と連携)
・面接官との連携・評価の共有・クロージング対応
・候補者体験の向上施策(コミュニケーション、情報設計)

▼採用ブランディング
・採用サイトや会社紹介資料の改善・構成ディレクション
・社内メンバーのインタビューコンテンツ企画
・選考体験設計、面接官トレーニング(必要に応じて)
・採用イベントの企画運営(会社説明会、Meet up等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・採用実務の一人称での運用経験
・採用KPIや媒体数値を分析・改善してきた経験
・候補者や社内関係者との柔軟かつ丁寧なコミュニケーション力

■歓迎要件
・エンジニア採用のご経験
・採用ブランディング・候補者体験設計への関心
・育成や組織開発にも興味があり、人事企画に広がっていきたい方

■求める人物像
・採用KGIを見据え、KPIでPDCAを回しながら動くのが得意な方
・採用媒体やエージェント運用、スカウト改善に自信がある方
・面接官や候補者との対話を大切にしながら、数字も追える方
・「会社の採用力を上げる」ことに本気で向き合いたい方
・一緒に“強い人事チーム”をつくってくれる方


想定年収
400万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

事務スタッフ/会計事務所/残業少な目(229492)

事務スタッフ【未経験歓迎】※パート・正社員 ご希望に応じていずれもご相談可※

350万円 ~ 370万円

管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/シニア歓迎(229412)

管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/社会貢献性の高い事業/残業少なめ/シニア歓迎

550万円 ~ 650万円

【京都】採用企画(リーダー候補)/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ(229725)

【京都市/採用リーダー】グローバルブランドで採用計画の立案~実行を主導/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ

500万円 ~ 750万円

人事労務<係長~課長> / 業務フローの見直しや仕組みづくり / 急成長中の企業 / 女性活躍中(228423)

人事労務<係長~課長>【創業以来急成長のハウスメーカー】

500万円 ~ 700万円

法務/非常勤勤務相談可能/IoTで交通社会に貢献するサービスを企画・開発行う企業(227290)

法務※シニア活躍中※【非常勤勤務相談可/通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】

500万円 ~ 600万円

労務人事 / 優良化学メーカー / 年間休日125日 / 福利厚生充実(226078)

労務人事【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】

530万円 ~ 720万円

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