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入社実績多数◆老舗IT企業◆法務スタッフ◆変革期だからこそ積めるキャリア機会◆働き方の柔軟性◎

229811

ポジション: 法務スタッフ(プライム上場グループ/リモート可/働きやすさ◎/変革期にある老舗SIer)

仕事内容: ご入社後は、まずは契約書のリーガルチェックおよびリスク管理、押印管理・契約書管理などの業務からお任せします。
その後、習熟度に応じて、担当いただく業務の範囲を広げていく予定です。

■具体的な業務例
・契約書のリーガルチェックおよびリスク管理
・押印管理・契約書管理
・法的トラブル・紛争の予防および対応
・取締役会の運営サポート、経営陣・取締役会への法務アドバイス
・社内規程の整備

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務の実務経験がある方（3年以上）
・契約書・社内文書の決裁フローに沿った正確な手続き処理能力を有する方

【歓迎要件】
・SI業界、IT業界での法務の実務経験をお持ちの方
・英語力（契約書の作成や交渉における使用経験がある場合は尚可）

想定年収: 550万円～ 740万円

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労務/東京食文化を全世界へ/IPO準備♦N-1♦年間休日123日♦週1日リモート可/フレックス

229815

ポジション: 労務※IPO準備/N-1/年間休日123日/リモート可/福利厚生充実

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・入退社手続き
・社会保険手続き
・給与計算
・証明書発行
・従業員からの問い合わせ対応
・人事評価運用（本部社員のみ）の事務処理
・アルバイトの契約管理
上記をリーダーとマネージャーの指示を受けながら行っていただきます。
未経験の業務でも、丁寧にご案内します。
（健康診断などの安全衛生と、産育休・病気休職管理は現在別部署が担っています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須_MUST】
＜下記いずれかに該当する方＞
・正社員数100人以上の企業において、給与計算と社会保険手続きの経験を1年以上（社労士など外部委託している企業でも可）
・正社員数100人以上の企業を顧客とする社労士事務所において、給与計算と社会保険手続きの幅広い経験を1年以上
・多店舗展開企業バックオフィス業務の経験が3年以上

【歓迎_WANT】
・小売飲食業での業務経験

【求める人物像】
・チャットツールでのやり取りや、各種クラウドツールを利用しての業務に抵抗のない方
・エクセル、スプレッドシートなどを活用できる方（lookup関数などをストレスなく使用できれば可）
・正確かつ丁寧な案内を大事にできる方
・機械的にタスクをこなすのではなく、何のための業務かを考えてセルフチェックを行える方
・労務を軸としてキャリアアップしたい方

想定年収: 377万円～ 840万円

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トヨタファイナンス含む大手3社合同出資の安定基盤！／人事総務基幹職／新宿

229833

ポジション: 人事総務管理職候補/リモート/フレックス制度有/安定基盤 × 変革フェーズ

仕事内容: 人事・総務領域のプロフェッショナル職として、人事・総務領域の主要タスクをご担当いただきます。

【人事領域】
■人事方針・計画策定
■要員計画・人件費計画の策定・管理
■人事制度企画・運営
■採用の企画・実施
■人事異動・配置の実施
■研修・育成企画・運営
■労働関連法規に関する対応
■福利厚生企画・運営など

【総務領域】
■社内規定管理
■オフィス設備、備品などの資産管理
■防災対応
■従業員証、入場許可証、セキュリティカードなどの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事・総務領域における幅広いご経験をお持ちの方
★社長や副社長と直接コミュニケーションを取り、方針策定を行っていく為、組織方針などのジャッジ経験が豊富な方を歓迎いたします★

想定年収: 920万円～ 950万円

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トヨタファイナンス含む大手3社合同出資の安定基盤！／人事総務部長／1000万～／新宿

229834

ポジション: 人事総務部長/リモート/フレックス制度有/安定基盤 × 変革フェーズ

仕事内容: 会社全体の人事戦略を経営層と協議しながら方針策定・推進していただきます。
その他、人事総務の部門長として下記の業務もお任せします。
・部の組織開発（組織内課題の解決、チームビルディング）
・部員の人材育成（能力開発、モチベーションマネジメント、後継者育成計画)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
課長相当以上の立場での組織マネジメント経験（組織課題の解決、チームビルディング、人材育成・評価等）
★社長や副社長と直接コミュニケーションを取り、方針策定を行っていく為、組織方針などのジャッジ経験が豊富な方を歓迎いたします
★

想定年収: 1,050万円～ 1,120万円

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財務経理(税務メイン)/三井物産グループ/定着率抜群の就業環境/柔軟性の高い働き方◎/子育て世代歓迎

229894

ポジション: 財務経理(三井物産グループ/残業ほぼ無し/フルフレックス制/リモート相談可/各種手当や休暇制度も充実)

仕事内容: 財務経理部員として、適性に応じ幅広い業務をお任せいたします。
具体的な業務例は下記の通りです。

〈具体的な業務例〉
■税務業務
・法人税、地方税、消費税、事業所税などの申告、納税
・グループ通算制度（eTaxEffect等への入力）
■決算業務
・決算書、附属明細書、注記表等作成
・親会社への決算報告（親会社システム利用）
■監査法人、税理士法人対応（監査対応、月次往査対応）
■タイPETAX対応業務（申告納税基礎資料作成、現地監査法人、税理士法人対応）
■販売管理業務（営業部門が作成した帳票、伝票等チェック）

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での税務、経理業務経験（目安5年以上）
・基本的なPCスキル

■歓迎要件（あれば尚可）
・100％子会社における経理実務経験
・建設業での経理実務経験
・英語力（海外拠点と英文メールでやり取りする程度）

想定年収: 600万円～ 850万円

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＜採用＞責任者候補/2018年設立/AI開発カンパニー/リモート週4程度可・スーパーフレックス

229905

ポジション: ＜採用マネージャー候補＞2018年創業/AI開発カンパニー/スーパーフレックス・リモート週4回/働き方柔軟性◎

仕事内容: 【具体的な業務内容】
◆採用戦略の設計と実行、高度化
・各事業部マネージャーと連携し、求める人材の要件を定義
・ターゲット定義、チャネル戦略、KPI策定から実務推進まで一貫してリード
・生成AI・LLMを活用し、採用業務の効率化・高度化を推進

◆候補者体験からオンボーディングまで「体験」を軸にした活動
・選考参加そのものが価値となる体験を大切にし、プロセスを設計・改善
・採用業務の一つひとつの判断軸に「候補者体験」を置きながら実行
・採用した人材のエンゲージメント向上施策、コンディション把握
・カルチャーの早期浸透を実現するオンボーディングプログラムの企画・運営

◆人事面からの事業支援
・各責任者と密にコミュニケーションをとりながら事業戦略上の課題を抽出
・事業計画の人材戦略への落とし込み、実装
・人材育成、チームビルディング上の課題抽出と対策実行

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・スタートアップまたはメガベンチャー企業での採用業務経験 2年以上、あるいは採用/人事コンサルティングでの実務経験 5年以上（いずれも準ずる経験があれば可）
・BtoBの事業部門で、無形商材（ソフトウェアやコンサルティング等）の営業や開発に携わった経験 1年以上
・人材要件の設定、ソーシング、エージェント対応、採用広報など、一連の採用（Talent Acquisition）業務経験と改善サイクルを回した実績
・経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる力

＜歓迎要件＞
・カルチャーマッチを重視した採用の実務経験
・研究者やエンジニア採用の実務経験
・採用広報（Techブログ、イベント登壇など）の企画・実行経験
・AIやデータを活用した採用活動の改善・最適化経験
・プロセス設計や仕組み化による採用活動の効率化推進経験
・事業会社における人事部門・採用部門の責任者経験

＜求める人物像＞
・"Long Term Greedy"（目先の利益を追い求めるのではなく、より広い視野で、より長期的な視点で最適化を行う）というELYZAのバリューに共感できる方
・採用活動を「数字合わせ」ではなく「カルチャーの形成」「事業成長ドライバー」と捉えられる方
・日々進歩する技術に対し、知的好奇心をもってキャッチアップできる方
・高い倫理観をもって仮説検証を回しながら、自律的に業務を遂行できる方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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経理財務マネージャー候補（IPO準備順調に進捗中！・国内外180店舗超の黒字経営・残業少なめ）

229937

ポジション: 経理マネージャー候補/IPO準備本格的に進行中！/日本最大級の体操教室を国内外に展開中・国内180店舗超突破！/事業好調

仕事内容: 【仕事内容】
決算・開示業務がメインのミッションです。
・決算業務全般（月次/四半期/年次）
・開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書等）
・監査法人・証券対応
・メンバー（4名）の育成指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・上場企業、上場グループ企業やIPO準備企業における3年以上の経理経験

▼以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方、歓迎
・開示資料作成のご経験
・マネジメント経験
・IPO準備経験
・公認会計士資格、税理士

想定年収: 600万円～ 800万円

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多角展開×1兆円規模の東証プライム上場企業／株式スタッフ／フルフレックス

229939

ポジション: 【商事法務】株主総会対応スタッフ／フルフレックス制／東証プライム上場

仕事内容: 下記業務をご経験に応じて対応いただきます。

・株主総会の運営及び招集通知の作成等、株主総会業務の主担当
・株主対応（グループ会社からの各種情報収集を含む）
・東京証券取引所対応・適時開示対応
・その他、株式関連事務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須要件〉
・上場会社の株主総会業務の経験３年以上

〈歓迎要件〉
・プライム上場会社のご経験

想定年収: 540万円～ 740万円

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【経理スタッフ】再生可能エネルギー関連企業/年間休日130日

229942

ポジション: 【経理スタッフ】再生可能エネルギー関連企業/年間休日130日

仕事内容: ・仕訳入力、伝票処理
・現金出納管理
・売掛金／買掛金管理
・請求書作成、管理
・月次／年次決算のサポート
・会計事務所とのやり取り
・Excelを使用した簡単な資料作成など

※仕訳などの日常的な経理業務を中心に、ご経験に応じて決算業務のサポートなどもお任せします
※無理のない範囲からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
下記いずれも必須
・経理の実務経験をお持ちの方（目安2年）
・簿記3級程度の会計知識をお持ちの方

想定年収: 440万円～ 550万円

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労務企画リーダー/～週4日程度リモート勤務可フルフレックス/残業少/働き方◎福利厚生充実

229945

ポジション: 【人事企画リーダー】フルフレックス/テレワーク/残業少/働き方◎福利厚生充実

仕事内容: ・労務管理業務の運営高度化、体制整備、業務の標準化
・組織開発施策の企画・推進
・人事評価制度の見直し・運用設計
・組織サーベイの実施、分析、課題抽出、改善提案
・人材開発施策の設計・運用支援
・人事、組織データをもとにした経営陣へのレポーティング、提言
・人事、総務領域におけるオペレーション改善、ルール整備、再現性ある仕組み化
・現場マネージャーとの連携を通じた組織課題の把握と改善支援

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・複数部門や関係者を巻き込みながら、運用設計または業務推進を行った経験
・人事関連データをもとに課題を整理し、関係者へ共有・提案した経験
・労務実務経験3年以上
　‐ 勤怠管理、入退社手続き、社会保険、給与計算連携、規程運用等のうち複数領域を担当した経験
・労務・総務領域における業務フローの整理、可視化、標準化、改善の経験

【尚可】
・人事評価制度の設計、改定、運用経験
・組織サーベイの分析および改善施策の企画経験
・研修、人材開発、オンボーディング企画の経験
・新卒採用の企画、広報、母集団形成の経験

※従業員規模30～200名ほどの会社で総務労務のご経験がある方を想定しています

想定年収: 500万円～ 650万円

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財務経理課長候補/プライム上場企業/世界トップの事業シェア/ワークライフバランス◎

229946

ポジション: 【財務経理課長候補】東証プライム上場企業/世界トップクラスの事業シェア/ワークライフバランス◎/残業～20H/リモート可

仕事内容: 【入社後お任せする業務】
・単体決算業務全般
・財務業務（部長と連携しながら資金管理・財務戦略の推進に関与）

【将来的にお任せしたい業務】
・国内外グループ会社（中国・台湾中心、計12社）の連結決算業務
・開示業務を中心とした経理体制の強化および高度化の推進
・海外拠点を含むグループ全体の財務・経理管理
・チームマネジメントおよび人材育成
・部長補佐としての財務戦略の立案・推進およびマネジメント支援

【変更の範囲】
適性に応じて、会社の指示する業務へ変更となる可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の実務経験をお持ちの方
・決算業務（月次・年次）の一連の流れを理解されている方
・複数名のメンバーマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算業務のご経験
・開示業務（有価証券報告書・決算短信等）の実務経験
・語学力（英語または中国語）をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【東証スタンダード上場企業】法務総務/フレックスタイム制/リモート活用/サービス認知度◎

229961

ポジション: 法務担当者【スタンダード上場・フレックス・在宅週2～3日・平均勤続年数7.6ヵ月】

仕事内容: 具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

■契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般（和文のみ）
例）各部署からのリーガルチェック依頼対応・法律相談、訴訟・紛争案件その他の法務相談対応
■社内契約書ひな形等の整備
　例）契約書、会員規約等
■法改正対応
　例)個人情報保護法、会社法等
■その他総務庶務業務
　例）社内イベント運営補助等
　　　　企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理・更新業務
　　　　社内稟議（一般稟議や人事稟議）の受付・採番・回付等

～志向・経験に応じて下記業務にも挑戦いただけます～
■戦略法務
　例）M＆A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
■登記関連業務
　例）商業登記申請・司法書士対応
■商事法務(取締役会、監査等委員会)/IR（英語使用の機会あり）
　例）株主総会運営・株主優待関連の対応・株主対応
■知財関連業務
　例）商標管理・登録・更新

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務の実務経験(1年以上)

【歓迎スキル】
・株主総会運営/IR関連経験
・英語使用に抵抗感がない方

想定年収: 420万円～ 500万円

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＼人間関係◎な環境で落ち着いて就業が叶う／年間休日120日以上♦残業10時間未満♦社員食堂あり

229963

ポジション: 労務担当※残業10時間程度/社員食堂あり/年間休日120日以上

仕事内容: ■労務業務
・職員の入退職手続き（社会保険・雇用保険手続き）
・勤怠管理（シフト制含む）、残業時間管理
・給与計算および賞与支給対応
・年末調整業務
・労働契約書・雇用条件通知書の作成・管理
・就業規則・各種規程の整備・改訂サポート
・労基署・年金事務所等への各種届出対応
・産休・育休・介護休業等の申請手続き
・職員からの労務相談対応
・人事システム／勤怠システムの運用管理

■採用業務（※労務業務と並行し、補助として携わっていただくことを想定しています）
・採用計画の立案（新卒・中途・パート職員）
・求人媒体選定および原稿作成
・ハローワーク対応
・応募者対応（書類選考・面接調整）
・面接同席および評価取りまとめ
・内定者フォロー（条件提示・入職手続き案内）
・入職オリエンテーションの実施
・定着支援施策の企画
・学校訪問や説明会の実施

■その他業務
・電話/受付対応
・理美容・訪問歯科取次
・ユニット費、固定資産、駐車場管理
・就労支援B型の内容確認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
★未経験も大歓迎です★
・人事労務業務に挑戦したい方

【歓迎】
・労務業務のご経験
※社保手続きのご経験ある方優遇します！

【求める人物像】
・笑顔がある人
・丁寧な作業を心掛けている人
・チームで働きたい人

想定年収: 300万円～ 430万円

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【医療系ベンチャー企業から人事部長の募集/IPO準備中/社会貢献性の高い事業/65歳定年】

229965

ポジション: 人事部長～CHRO候補（制度設計・採用戦略立案）手術専門病院の開業運営支援／年休125日／成長中ベンチャー/IPO準備中

仕事内容: ・人事評価制度再構築（自社および支援先医療機関）
・採用における業務プロセス構築
企業理念に共感できる方を採用できるよう、現場と適切に要件のすり合わせを行い、課題の指摘から改善提案・運用まで行っていただきます。
・組織マネジメント
※今後、支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：下記全てを満たす方
・人事評価制度を再設計した経験
・中途採用経験

■歓迎条件
・組織マネジメント経験
・医療機関での就業経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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医療系ベンチャー企業から人事労務担当の募集です

229966

ポジション: 労務（リーダー候補）※IPO準備中/大手企業出資の安定基盤/残業ほぼなし

仕事内容: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・労務トラブル対応
・システム導入
・労務企画
・制度設計/運用

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理のご経験

■歓迎条件：
・何かしらの労務企画のご経験（人事システムリプレイス、就業規則、労働時間マネジメント、福利厚生など）

想定年収: 500万円～ 750万円

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＼プライム上場企業の税務ポジション・平均勤続年数21年長期就業可◎・働き方◎／

229968

ポジション: 【経理】プライム上場企業/残業18時間以下/安定事業で長期就業◎

仕事内容: ・仕訳入力、伝票処理、入出金管理
・月次・四半期・年次決算
・単体・連結決算財務諸表の作成
・開示資料の作成（有価証券報告書、株主総会招集通知等）
・法人税等の税務対応
・監査・税務調査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税理士法人・会計事務所・民間企業の勤務経験がある方
・税理士or税理士試験科目合格or会計士試験経験者or日商簿記1級を取得されている方

想定年収: 600万円～ 850万円

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HRBP(～1300万/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)

229969

ポジション: HRBPマネージャー(～1300万/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)

仕事内容: ・ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
・人材の底上げ／強化施策の企画・推進
・評価・育成制度の企画・運用（システム面含む）、定着支援
・人事戦略の立案、実行、完了
・現場の情報収集
・労務対応：現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など（退職者面談含む）
・その他、担当組織の人事関連サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
　1．人事領域における実務経験（労務・報酬、制度企画・評価など）
　2．組織運営や事業推進に人事またはHRBPで携わった経験
　3．事業会社における人事戦略立案から実行の経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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経理リーダー候補/業績好調/不動産再生・賃貸事業/月平均残業20時間程度

229974

ポジション: 経理リーダー候補　※不動産を活用した資産運用支援を行う企業／キャリアパス◎

仕事内容: 管理部の一員として、経理業務を中心に管理部門全体の業務に携わっていただきます。

■経理業務
・月次決算業務
・年次決算業務（ご経験に応じて）
・数値分析、レポーティング
・監査視点での数値チェック

■管理部業務（将来的に）
・労務／人事／総務／財務領域のサポート
・業務改善、フロー整備
・部門横断での課題解決推進

■マネジメント（将来的に）
・メンバーのマネジメント
・管理部全体の統括補佐

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での経理実務経験
・月次決算業務のご経験

■歓迎条件
・年次決算のご経験
・監査対応、またはそれに準ずる実務経験
・業務改善や仕組みづくりの経験

想定年収: 520万円～ 700万円

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入社実績多数◆老舗IT企業◆法務スタッフ◆変革期だからこそ積めるキャリア機会◆働き方の柔軟性◎

229976

ポジション: ※未経験歓迎※法務スタッフ(プライム上場グループ/リモート可/働きやすさ◎/変革期にある老舗SIer)

仕事内容: ご入社後は、まずは契約書のリーガルチェック、押印管理・契約書管理などの補助業務からお任せします。
その後、習熟度に応じて、担当いただく業務の範囲を広げていく予定です。

■具体的な業務例
・契約書のリーガルチェックおよびリスク管理
・押印管理・契約書管理
・法的トラブル・紛争の予防および対応
・取締役会の運営サポート、経営陣・取締役会への法務アドバイス
・社内規程の整備

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法学部卒業、または同等の資格を有する方
・チームと協力して業務を進められる方

【歓迎要件】
・SI業界、IT業界での法務の実務経験をお持ちの方
・英語力（契約書の作成や交渉における使用経験がある場合は尚可）
・契約書・社内文書の決裁フローに沿った正確な手続き処理能力を有する方

※法務経験がない方も、意欲があれば歓迎します。
　補助業務から始め、段階的に法務業務全般を習得いただける環境を整えています。

想定年収: 450万円～ 550万円

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リモートワーク・フルフレックスタイム制あり/子育て世代活躍中/経理求人

229977

ポジション: 経理スタッフ/リモート/フルフレックス/上場企業への出向

仕事内容: 持株会社経理部門に所属し、経理スタッフとして国内担当事業会社における経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次/四半期決算業務（財務諸表～開示資料作成）
・管理資料作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級お持ちの方
・月次決算業務のご経験がある方
（事務所・シェアード会社での経験者も歓迎致します）
・Excel（vlookup、sumif等）を使用できる方
・経理職として中長期的なキャリアを描いていきたいという方

【求める人物像】
・他部署との折衝が多くなりますので、コミュニケーション力・協調性の高い方を求めます。
・グループ全体の経理機能を共に強化していただくマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 433万円～ 601万円

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