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ポジション
経理~リーダー候補ポジション~※9期連続増収のSIer/残業20時間以下/都内最寄駅から徒歩1分
仕事内容
経験やスキルに合わせて、日次業務から決算、税務申告、チームマネジメント等、幅広く業務をお任せします。拠点増加やグループ会社との連携強化など、事業拡大のフェーズにおいて、日々学びながら課題に向き合える環境です。
ゆくゆくはチームのマネジメントを担いながら、業務プロセスの効率化やシステム化といった仕組み作りにも中心となって取り組んでいただけます。経営層に近い立場で会社の数字を読み解きながら、事業会社の財務経理として一連の業務に携わり、専門性を磨いていくことができます。習熟度に応じ、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計についても携わっていただくこととなります。

【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次の単体および連結決算
・グループ会社の経理・決算対応
・資金繰りや債権管理、経費精算の全体管理
・税務申告書の作成支援および税理士など外部専門家との連携
・経理システムの運用や改善に向けた企画立案
・内部統制の維持・強化および監査法人対応
・M&Aに関わるデューデリジェンスや買収後の統合作業(PMI)
・メンバーのマネジメント(業務分担、進捗管理、育成)
・経営層や他部門との連携ならびに経理業務の効率化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験・スキル>
■経理実務経験3年以上の方
 ∟入力~決算までの一通りの実務経験

<歓迎する経験・スキル>
■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
■基本的なExcel関数が出来る方
■上場企業やIT企業での経理経験がある方
■部下(メンバー)の育成経験がある方
■税理士事務所や会計事務所ご出身の方も歓迎です
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務採用マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
【業務内容】
事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。
【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし"



事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。
【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■人事労務(採用~労務実務)のご経験がある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部門マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。

【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備

【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。


【経理業務】
・SAAS会計ソフトによる会計帳簿の作成(月次決算) 
・SAAS請求ソフト等による請求書発行(月100件弱程度)
・給与振込
・毎月の諸経費の支払
・売掛金の入金管理
・経費精算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・年次決算
・経営企画業務

【その他労務・総務業務】
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・ITシステム管理、備品管理等
※社保関係は、顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
・予算の作成と実績管理、事業計画の策定
・月次経営会議の主催

【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎】
■人事・労務・経理・経営企画など管理部門業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【富山/高岡本部勤務】税務・会計コンサルタント<巡回担当>高定着率・転勤無・マイカー通勤可
仕事内容
<巡回監査>
顧問のお客様のところへ訪問し、会計伝票等の適性を監査します。
<決算・申告書作成>
決算書および法人税・所得税などの申告書を作成します。
<経営サポート>
お客様のその月の財務状況から、経営計画や人事・労務などの改善提案を行います。
また、さらなる発展のためにグループ会社と共に多角的に支援します。

【幅広い顧客層】
一般個人、中小企業、ベンチャー企業から上場企業まで
医療・介護事業、相続のお客様も多く対応しております。

【まずは同行から】※ご経験、スキルにあわせて業務をお任せします。
経験に合わせてですが、最初の2~3か月は事務所内を中心に勤務します。システムの入力作業などから始めて、会社及び業務に慣れていただきます。その後は、先輩に同行しながら、徐々に引き継ぎを受けます。経験を積んだうえで、複数の企業を担当していただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
富山県
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・会計事務所経験もしくは経理経験のある方、又は成長意欲のある方
・普通自動車免許

【歓迎スキル・経験】
・申告書の作成がお一人でできる方
・巡回監査のご経験がある方
・日商簿記2級をお持ちの方
・税理士試験受験経験者または受験希望者

【求める人材像】
・経営理念に共感していただける方
・自助努力を惜しまずプロフェッショナル志向の方
・経営者の方の気持ちに立って考えていただける方
想定年収
320万円 ~ 600万円
ポジション
アシストスタッフ ※国分寺駅徒歩3分/時差出勤・リモートワーク可
仕事内容
少数の担当顧客をお持ちいただきます。
主に社内でメイン担当者のサポートとして、会計入力、法人税、消費税の申告書の作成等に携わっていただきます。
メイン担当者のサポートして、お客様とメールや電話で会計的な質問対応や資料案内などの業務をお任せいたします。
※社内のDXにも力を入れており、クラウド会計への移行を積極的に行っています。

【使用ソフト】
エプソン、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所でのご経験をお持ちの方(目安:2年間)

【歓迎】
・税理士
・税理士科目合格者の方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
【大阪梅田・転勤なし】経理※土日祝休み・年間休日132日/フレックス/プライム上場住友林業G
仕事内容
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。

■各種帳票の作成および管理補助
■決算関連書類の作成補助
■会計伝票の起票及び管理
■経費精算等承認作業
■システム科目登録
■各種残高照合
■税理士対応 等

【当社使用システム】
会計システム:勘定奉行
ワークフロー:楽楽販売、楽楽精算、サイボウズ

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理のご経験

【歓迎】
■日商簿記検定2級の資格保有者
■上場/上場子会社や不動産会社での経理経験


想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(課長候補)/みなとみらい勤務/リモート週2利用可/グルメ型スーパーで有名!/福利厚生充実
仕事内容
(ご入社後メインで携わっていただく予定)
<決算業務>
・月次、四半期、年次決算業務(単体・グループ)
・親会社への連結パッケージ作成
・税務申告業務
・資金繰り管理

<経理>
・仕分け
・未収未払い対応
・人件費経費精算
・売上計上
<財務>
・固定資産
・請求支払
・売掛買掛対応
・棚卸業務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での月次~年次決算の実務経験、または連結決算の実務経験
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
・IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
・日商簿記1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
・基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
・新規出店や M&A における会計・財務デューデリジェンスの経験

【求める人物像】
・高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームをまとめ育成できるリーダーシップをお持ちの方
・問題意識を持ち、改善・効率化を主体的に推進できる方
・経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事(課長級)/650万円~700万円※コンフィデンシャル
仕事内容
人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。

【具体的業務】
・給与計算業務全般
・勤怠管理の運用・改善
・社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理
・労務トラブル対応
・法改正に伴う社内規定の改定・周知等
・職員からの問い合わせ対応
※プレイングマネージャーとして、実務に深く関与しながら、業務の品質・効率向上をリードしていただきます。
※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社において人事(労務)経験5~7年以上
・労働基準法・社会保険法令に関する知識
・勤怠管理・給与計算業務の実務経験
・社会保険・雇用保険手続業務の実務経験
・チームマネジメントの経験※後輩指導なども歓迎

【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業や成長企業の人事業務
・e-govの使用経験労基署を含む行政対応

【求める人物像】
・人事情報を含む秘密保持を徹底できる方
・社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方
・相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方
・正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方
想定年収
650万円 ~ 700万円
ポジション
税務会計コンサルタント【未経験応募歓迎】
仕事内容
ご経験やご志向を判断して、下記業務をご担当いただきます。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。

・月次決算業務  
・会計・税務顧問、コンサルティング  
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援  
・資金調達支援
・組織再編
・企業再生 など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。


※使用システム:マネーフォワード , 弥生会計, PCA, 勘定奉行, TKC等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人物面・コミュニケーション力を重視しますので、実務未経験の方も応募可能です。
※様々なバックボーンの方が活躍されております

【歓迎】
下記のようなご経験がある方歓迎です。(必須条件ではございません。)
・営業や接客など顧客対応のご意見がある方(金融機関出身者尚可)
・日商簿記など会計に関する知識をお持ちの方
・事業会社での経理実務や会計事務所での実務経験がある方

【求める人物像】
・中小企業オーナー向けコンサルティングを通じて自己成長したい方
・未経験の方も大歓迎です。特に学習意欲のある方を歓迎します《一生勉強です!》
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業
仕事内容
・月次、四半期、年度決算業務、事業報告の作成
・月次、四半期、年次グループ連結パッケージ報告処理(システムへの入力、基礎資料作成、チェック)
・各種会議資料作成(取締役会、親会社へのグループ連結報告)
・請求書・支払い対応
・個別原価計算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社で決算実務のご経験がある方
※中小~中堅規模の企業で、幅広く手を動かした経験
・日商簿記2級程度の知識・実務力を有する方(資格保有者歓迎)
<歓迎>
・テレビ業界、コンテンツ業界での就業経験、会計事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理(管理職候補)◆単体決算メイン※東急不動産G/急成長中の再エネ事業/フレックス可
仕事内容
■決算業務(年次/四半期/月次)
■子会社決算
■管理会計(予算集計・予実比較)
■債権債務の管理
■会社法計算書類の作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■5年以上の経理実務経験(事業会社)

【歓迎】
■監査法人対応の経験
■日商簿記1級程度の知識
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
戦略人事※未経験OK※フルフレックス・リモート可/グロース上場
仕事内容
・採用コミュニケーション戦略の立案と実行
・各種採用イベントなどの設計/実行
・母集団形成全般(ダイレクトリクルーティングなど)
・面談や書類選考~内定者へのクロージングなど
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
・組織活性化など各種施策の設計/実行

【変更の範囲】
適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および業務内容の変更があり得る。
1.業務分掌規程に定める業務
2.他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル
下記のいずれかのご経験
・採用業務のご経験(自社・OS含む)
・人材紹介会社や求人メディアでの採用支援経験
・定量、定性、数値分析から問題を特定し、打ち手を講じ成果創出した経験

◆歓迎スキル
・ベンチャー企業における採用活動経験

◆求める人物像
・CaSyのミッションに共感する方
・自分と会社を急成長させる熱量を有する方
・利他の姿勢をお持ちの方
・社内外と連携して業務を進められる推進力をお持ちの方
・積極的に情報収集し、自発的に考え、成果にこだわる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【浜松町】給与計算スタッフ ※出退勤時刻選択可能/在宅勤務OK/残業少なめ
仕事内容
グローバルにビジネスを展開する企業、⽇本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。⺟国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。
アウトソーシング業務を担当していただきます。
業務はクライアント1社ごとにペアを組んで行っています

〜具体的には〜
■メイン業務:⽉次給与・賞与計算・退職⾦計算・年末調整等  
■社保⽀払・納税代⾏
■年次税務申告(法定調書・給与⽀払報告書)
スキルをお持ちの⽅には以下もお願いしたいと思います。
■社会保険の諸⼿続き(資格取得・定時改定等)
■労働保険の諸⼿続き(年度更新⼿続き等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算実務経験者(⼀通り担当が出来る⽅) 
・Excelを使⽤しての業務経験(SUM関数、VLOOKUP関数、IF関数)

【歓迎】
・アウトソーシング会社、⼠業での勤務経験がある⽅
・給与・社会保険実務経験者(アウトソースではなく⾃ら⾏っていた⽅)
・英⽂メールや英⽂読解に抵抗がない⽅(外国⼈担当者とのやり取りがあります。翻訳ツール使⽤可です)
・システム関連に強い⽅
・社労⼠有資格者

【求める⼈物像】
・正確性を追求する意欲がある
・異なる業務を同時に対応することが苦にならない⼈
・物事を客観的に捉えられる⼈
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【法務(未経験歓迎)】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です!
仕事内容
当社の法務担当として幅広く企業法務をお任せします。
企業法務未経験からキャリアチェンジをしたい方にぴったりのポジションです。

<入社後にお任せしたい業務>
・稟議書・公印押印書類のチェック・契約書審査業務
・社内研修講師 等
<ゆくゆくお任せしていきたい業務>
・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連(国内外の規程改正・制定等、海外子会社対応) など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向/転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・法務関連のバックグラウンドをお持ちで、企業法務に携わりたい方
※社会人経験がこれからのロースクール卒の方や、キャリアチェンジして企業法務に挑戦してみたい方は歓迎です!
・英語にアレルギーの無い方(TOEIC(R)テストの点数は不問)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
社労⼠業務・有資格者
仕事内容
グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して監査・税務・会計・社会保険業務サービスを提供している法⼈となります。外資系企業へのサービスも多く担う弊社で今までとはちょっと違った⾓度から知識を増やしたいと思っている⽅、⼀緒に働きませんか?。
〜具体的には〜
■給与・賞与計算業務(退職⾦含む)メイン
■社会保険・労働保険の諸⼿続き
■就業規則の作成・⾒直し
■⼈事・労務相談に関するコンサルティング
■⼈事制度の構築・運⽤に関するコンサルティング 等
※今後は労務、⼈事コンサルを増やしていきいたい考えですが、まずは給与社保がしっかり対応できる⽅を募集します。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社労⼠資格保有者
・社保、労保等⼿続全般の業務経験者(⼿を動かすことをいとわない⽅)
・給与計算業務経験3年以上あり(産休・育休、年度更新、算定基礎等)
・単独で給与(給与計算、残業代の計算、⽋勤控除、退職⾦)、(⼀通りの)社保業務ができる⼈
・問題解決能⼒のある⼈
・英語にアレルギーがない⼈(ツールを使うなどして⾃⼒で解決できる⼈)

業務の傾向として、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、特に以下の素養がある⽅に向いています。
・マルチタスクの遂⾏能⼒の⾼い⼈
・正確性の追求できる意欲のある⼈
・法律的に仕事を進めていく意識がもてる⼈

【スキル】
・Excelの基礎・応⽤スキル(関数、ショートカットなど)
・⽂字⼊⼒の基本操作

【歓迎】
・外資系企業の給与実務経験者
・⾃らスキルアップが図れる⽅
・他者の意⾒に⽿を傾け、⾃分の意⾒もしっかり主張できる⽅
・協調性のある⽅
・⻑期で働く意思がある⽅
・柔軟に業務に取り組んでくれる⽅
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※IPO準備企業※経理(リーダー~課長候補)/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇
仕事内容
・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育

※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算経験をお持ちの方(月次決算)

<歓迎>
・年次決算の実務経験
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務/経営企画(上場準備責任者)〈リモート・フルフレックス制度◎/~1200〉
仕事内容
・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理(Excelによるモデル作成含む)
・商事法務対応(取締役会・株主総会関連業務、登記等)
・IR・SR(株主対応)体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジメントの経験
・ 社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・ IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語(海外投資家とのコミュニケーション等)
・ 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【プライム上場】労務担当※リモート・フレックス可/離職率5%未満!
仕事内容
主に給与計算業務を中心に担当いただきます。
そのほか、入社される方の経験やスキルセット、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。

・月次・賞与の給与計算業務(外部社労士・アウトソーサーとの連携含む)
・子会社(ウイングアークNEX株式会社・約100名)の給与・労務関連対応
・勤怠データの確認・不備対応・締め処理
・労務相談対応(休職・復職、勤務時間、制度問い合わせ等)
・入退社に関する手続きの社内実務および社労士との調整
・就業規則や各種制度の運用、改定時の実務対応
・福利厚生制度の運用
・業務改善の企画・推進(運用プロセス見直し、効率化施策)
・人事給与システム刷新に向けた業務整理、要件定義、ベンダー・社労士との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務経験(3年以上)
→従業員数300名以上規模の人事労務業務の経験

【歓迎】
・子会社を含む複数拠点の労務管理経験
・人事給与システム入替プロジェクトへの参画経験
・社労士・BPOなど外部委託先との折衝経験
・給与労務以外の人事領域の実務経験
・社会保険労務士資格保有
・業務マニュアル・プロセス設計のスキル
・人事データの分析スキル

【求める人物像】
・主体性があり能動的に行動できる方
・チームメンバーとの協調性を大事にして動ける方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理×総務×人事】バックオフィスを束ねるプレイングマネージャー/映像・メディア業界の安定成長企業
仕事内容
バックオフィスの中核となる「グループサポート部」をリードし、経理・総務・人事を幅広くご担当いただきます。
実務にも携わりながら、経営層・外部専門家との連携を図るプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

<具体的には>
・経理業務全般(会計処理、経理システムの管理・更新、銀行・EB契約対応など)
・税理士・弁護士・社労士など外部専門家との折衝
・株主総会・取締役会対応、議事録作成、登記関連(司法書士対応)
・人事労務対応(給与・年末調整、社労士との連携)
・ワークフロー・システム改善、バックオフィス機能の効率化推進
・経営層やグループ各社との調整・報告業務
・部署メンバーのマネジメント

※入社後は、現任より1ヶ月強の引継ぎ期間を確保予定。1月頃の入社を想定しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理・総務・人事を含むバックオフィス業務の幅広い実務経験
・チームマネジメントまたは課長職レベルの管理経験
・自ら手を動かしながら、課題解決や改善を進められる方

■歓迎要件
・グループ会社・中小企業でのバックオフィス統括経験
・経理システム導入やワークフロー改善の経験
・映像・メディア・コンテンツ業界での経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
工務経理課長候補【岐阜】◆アクセス良好/安定企業/経験者歓迎
仕事内容
工事部門のバックオフィスとしての「工務課」でマネジメントに加え、工事業務の管理業務をお願いします。

■工事部門の月次決算
・工事進行基準に基づく、建設業経理業務

■工事原価の計算
・勤怠管理に基づく労務費の計算
・材料費に基づく計算
・その他計算と計上

■労務管理
・各工事本部の勤怠管理・労務管理

■機材・資材管理
・建設機材・資材の調達・発注業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
◆マネジメントのご経験のある方
◆経理経験のある方
◆簿記2級をお持ちの方

【歓迎】
◇課長クラス以上でのマネジメントのご経験のある方
◇建設業経理の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方
想定年収
750万円 ~ 900万円

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