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ポジション
【人事スタッフ(経験者)】リモート・フルフレックス/ワークライフバランス◎/福利厚生充実
仕事内容
採用業務を中心に労務業務まで幅広くご経験のつめるポジションです。

【詳細】
・採用業務(中途採用メイン)
・入退社に伴う各種手続き
・勤怠管理
・給与計算に関するチェック業務
・労働関連法令の改正対応
・定期健康診断の予約・受診管理
・福利厚生制度の運用 
・企業型確定拠出年金制度の構築・管理・運用サポート
・育児・介護関連制度の運用
・安全衛生管理に関する業務
・その他人事関連の問い合わせ対応

【変更の範囲】
事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事労務等(採用/人事手続き/労務管理等)の分野で1年以上のご経験がある方
・大学卒以上
・日本語ネイティブの方
・ITツールに抵抗がない方
(ワード、エクセル、パワーポイント、チャットツール、ウェブ会議ツール等)
・自律して判断・行動ができる方
・AIに興味がある方
想定年収
ポジション
【一般事務・庶務(未経験可)】ワークライフバランス◎/福利厚生充実
仕事内容
庶務業務全般(郵便物処理/来客対応/備品管理等、総務・経理・人事を幅広く補佐する業務)

【変更の範囲】
事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・高校卒以上
・PCの基本操作ができる方
・毎日出社可能な方(残業ほぼなし)
・日本語ネイティブの方

<歓迎条件>
・事務のご経験がある方
想定年収
ポジション
【法務課長/大阪市】 年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での法務部門のマネージャー
仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2025年12月16日にプライム上場も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部 原価管理課(マネージャークラス)
仕事内容
『製造原価に関する予算および実績管理』
製造原価および原価管理のあるべき形を構築し、最適原価を実現します。生産本部全体の原価および予算管理を行い、製造現場が原価を意識して仕事ができる仕組みづくりをしております。自分の業務における改善活動が、どのように原価に影響を与えているかを、社員一人ひとりに見えるよう取り組んでいます。原価差異分析を実施し、改善ポイントの特定および改善策を検討実施するための情報を示します。年度予算作成および標準原価策定のための指針を作成し、3工場(山形工場・大阪工場・岡山工場)へ展開します。

【職務内容】
・生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括
・原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理
・国内3工場の原価管理統括-原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進
・原価関連システムの運営統括


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験3年以上
・原価管理業務経験3年以上
・日商簿記2級

【歓迎】
・経理業務経験、管理会計業務経験
・システム導入経験あるいは運用側の経験や知識
・製造業での業務経験
想定年収
807万円 ~ 1,021万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部(マネージャークラス)
仕事内容
統括部門として、当社グループの将来目指すべき収益構造を描きながら予算を策定します。策定した社内予算をもとに、決算発表時に開示する外部公表用の予算数値や会社の決算状況に応じた配当案を経営層に提案します。各本部・部門の予算と実績の差異を分析・把握し、全社の着地見込みの算出や新製品の発売、研究・技術開発、新規事業投資など経営のトピックを把握し、成長戦略を経営計画や予算策定に反映します。競合他社の情報を収集し、当社の情報と比較・分析します。

【職務内容】
・チームのマネジメント
・単体・連結の予算編成の統括
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・経営層へのレポート作成
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務
・部門間調整・折衝
・予算実績差異分析
・財務データに基づく業績分析や他社比較分析
・中長期の将来予測シミュレーション
・新規事業や設備投資等の投資案件に対する採算性評価および意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
 ・経理実務(単体決算作成、連結決算取りまとめ等)
 ・財務分析(成長性、収益性、安全性、効率性分析等)
 ・予算管理(単体・連結予算の編成とモニタリング等)
 ・原価計算(標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等)

・部下の育成、マネジメント経験(概ね3年以上)
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験
想定年収
807万円 ~ 1,220万円
ポジション
【財務本部 IR部】東証プライム/フルリモートOK・フレックス
仕事内容
■ 課のミッション:
投資家に対する広報活動
資本市場動向の社内フィードバック
株主戦略に関する企画立案
中期経営計画)プライム市場に相応しい信頼感と成長期待に応える
・事業戦略や業績やESG視点の情報発信(定量的に)
・発信した情報に基づいて市場関係者と積極的に対話
・市場から求められる情報を分析し社内フィードバック(市場期待と経営状況の乖離を埋める)

■業務内容概要
Invester Relations(投資家向け広報活動)業務
※詳細は候補者の知識・経験・スキル等に応じて検討
・四半期毎の決算説明資料及び東証開示資料の作成(日本語版最終チェック、英語版作成等)及び関連業務
・決算説明会及び各種IRイベント(事業説明会、個人投資家向け説明会等)の企画・運営、決算説明後の個別取材対応(含む日程調整)
・その他投資家向け情報発信業務(株主通信、統合報告書等)、社内向け理解促進活動(イントラサイトへの掲載記事作成・配信)
・社内外HP(IRサイト)のメンテナンス・改善
・投資家・株主構成等の分析、株主戦略に関わる企画立案 等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・IR・広報等の部署での業務経験、または経理・財務関連業務の経験
・情報収集・整理力、論理的かつ簡潔に話せる力(投資家からの取材対応)
・読み書きの英語力(外部開示資料の英訳チェック業務有)※TOEIC600点以上

■歓迎条件:
・法務部・経営企画部等、コーポレート業務の経験
・集中力とスピード(四半期毎の繁忙期対応)
・文章作成力、デザイン力(外部開示資料の作成、チェック業務有)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理リーダー候補/会計士資格歓迎】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
仕事内容
現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応   

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場企業およびグループ会社)、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方
※経験目安5年以上

【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【経理担当】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
仕事内容
現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応   

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場企業およびグループ会社)、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方

【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
中途採用担当※FinTech × グローバルの最先端企業
仕事内容
■人事(採用・育成・評価制度・規程/ルール整備&運用)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・中途採用経験5年以上
・新卒採用経験(年数問わず)
・人事評価制度の設計や見直しに関わった経験
・社内教育プログラムの立案・運用経験

■歓迎要件
・社内イベントや企画の実施・運営経験
・労務のご経験

■求める人物像
・主体的にPDCAを回し、課題を見つけて改善提案ができる方
・他部署と連携し、巻き込みながらプロジェクトを進められるコミュニケーション能力
・中小企業ならではの幅広いマルチタスクに対応できる方
・「会社としての規律」と「社員の働きやすさ」の両方の視点を持てる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
総務担当(リーダー候補)※FinTech × グローバルの最先端企業
仕事内容
■総務業務(イベント・職場環境改善)
・会社設立に手続き等
・株主対応
・社内イベント企画・実施・運用
・オフィス保守対応

■コーポレート広報
・プレスリリース、IR資料作成
・コーポレートサイトやSNS運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・総務経験5年以上
・社内イベントや企画の実施・運営経験

■歓迎要件
・広報のご経験
・中途新卒採用のご経験
・労務のご経験

■求める人物像
・主体的にPDCAを回し、課題を見つけて改善提案ができる方
・「会社としての規律」と「社員の働きやすさ」の両方の視点を持てる方
・他部署と連携し、巻き込みながらプロジェクトを進められるコミュニケーション能力
・中小企業でマルチにバックオフィス業務をやっていた(50人規模くらい)
・経営層と近い距離で仕事をしていた方
・何を発信すべきかの理解力があり、主体的に動ける方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当マネージャー【不動産×ITで急成長中のグロース上場企業・年間休日123日!】
仕事内容
マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

【具体的な業務内容】
●宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
●コンプライアンス体制の設計・運用
●社内規程の整備、教育、浸透活動
●新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
●役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
●トラブル・インシデント対応
●関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
●契約書の作成・審査
●許認可の管理・更新手続き

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上)
●社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

【歓迎】
●業法に基づくコンプライアンス体制の設計・運用経験(宅建業・銀行代理業・工事請負業など)
●toC事業会社での経験
●リスク管理委員会等の運営経験
●ベンチャー/成長企業での勤務経験
●宅建免許保有者
●※経験業種は不問です

【求める人物像】
●会社の変化に応じて、課題解決や仕組みづくりを前向きに推進できる方
●事業部門や非法務メンバーに対し、分かりやすく説明し納得を得られる方
●フットワーク軽く関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務(室長代理候補)※大手眼鏡チェーン店運営企業/東証プライム上場/フレックス有/65歳定年
仕事内容
法務部門では、現在2名体制で複数の業務を担当しておりますので、ご経験により、以下の業務を複数お
任せしたいと考えております。
・株主総会の企画・運営(招集通知作成、取締役会対応、証券代行会社との連携)
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・契約書の作成・レビュー(新規出店、コラボ企画など/部全体で月 50 件程度)
・法律相談対応(事業部門との連携)
・知的財産管理(特許中心、弁理士との連携)
・コンプライアンス、個人情報保護に関する業務
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験 3 年以上
・上場企業における株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産(特許)に関する業務経験
・マネジメント経験(管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験)
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
人事(社会保険担当者) ※イオンG/残業月10H、ワークライフバランス◎
仕事内容
東京本社人事グループにおいて、社会保険業務の担当者として勤務いただきます。

社会保険・労働保険手続き(加入・喪失・年度更新・算定基礎届等)、法改正の対応や従業員への周知、また問い合わせ対応など。

※人事グループ内のジョブローテーションにより、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能。幅広い経験を積みたい方に適した環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇社会保険業務の経験者
◇Excelの基本操作ができる方(四則演算・VLOOKUP程度)

<歓迎>
◇社会保険労務士の資格がある方
◇コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【滋賀/草津】人事労務 ※未経験も応募可/土日休み/住宅手当・退職金制度など充実
仕事内容
財務人事部にて、人事・労務業務を担当していただきます。人事業務のご経験が浅い方でも、段階的に業務をお任せします。

■業務詳細
◇労務管理
・勤怠管理、給与計算
・入退社手続き、社会保険手続き
◇採用業務(中途・派遣社員)
・応募者対応・管理
・面接日程の調整(メール・電話)
・求人票作成、面接対応 など
技術者の案件が多く、やりがいのある業務です
◇人事制度・教育の企画運用
・社員の成長を支援する教育・研修制度の企画・導入
◇その他
・人事関連の庶務業務全般
※海外工場とのやり取りで英語を使用する機会もあります(メールメインなので話せなくても大丈夫です)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須要件 <業界未経験、職種未経験歓迎>
※下記いずれか
・労務経験(給与、社保)
・事務職としての実務経験(業界・年数不問)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応)

■歓迎条件
・人事労務業務経験、採用業務関連の経験
(アシスタント経験者も可)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【滋賀/草津】人事労務 経験者歓迎!/土日休み/住宅手当・退職金制度など充実
仕事内容
財務人事部にて、人事・労務業務を担当していただきます。人事業務のご経験が浅い方でも、段階的に業務をお任せします。

■業務詳細
◇労務管理
・勤怠管理、給与計算
・入退社手続き、社会保険手続き
◇採用業務(中途・派遣社員)
・応募者対応・管理
・面接日程の調整(メール・電話)
・求人票作成、面接対応 など
技術者の案件が多く、やりがいのある業務です
◇人事制度・教育の企画運用
・社員の成長を支援する教育・研修制度の企画・導入
◇その他
・人事関連の庶務業務全般
※海外工場とのやり取りで英語を使用する機会もあります(メールメインなので話せなくても大丈夫です)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須要件 
・企業での労務経験(給与、社保)もしくは社労士事務所での就業経験

■歓迎条件
・人事労務業務経験、採用業務関連の経験
(アシスタント経験者も可)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当/実働7時間/月平均残業0~10時間程度/リモート1日程度可能/ワークライフバランス◎
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・請求書発行
・経費精算
・買掛金・売掛金管理
・小口現金管理
・その他電話対応
・コピー、ファイリング等

※生成AI(Gemini等)を活用したプロセスの自動化、Excelによるデータ分析などの業務改善にも関与いただく予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・中小企業における経理実務経験(3年以上)
・簿記2級相当の知識(資格の有無より、実務への理解度を重視します)
・Excel中級以上(VLOOKUP・IF・SUMIF等、主要な関数を組み合わせて集計表を作成できる)

【歓迎要件】
・生成AI(Gemini等)の積極的な活用意欲(「従来のやり方」に固執せず、新しいツールを試しながら業務を効率化することに楽しみを感じられる方)
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
財務(LBOローン対応)※上場準備中/100年以上の歴史を持つ老舗企業
仕事内容
産業用・自動車用バッテリー等の製造販売を展開する当社にて、グループ持株会社へ出向し、財務業務全般をご担当。
LBOローン対応やIPO準備、金融機関交渉など、上場を見据えた資金調達・管理業務をお任せいたします。

■LBOローン対応およびコベナンツ管理
■グループ全体の資金繰り管理・ファイナンス戦略立案
■IPO準備(証券会社対応・内部統制構築)
■金融機関との折衝・格付け取得対応
■月次・年次決算関連業務

(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事の魅力】
ファンド傘下での独立企業として、再上場を目指す変革期に参画できます。大規模な資金調達や銀行交渉など、経営直結の高度な財務スキルを磨ける環境。裁量が大きく、自身の知見を組織作りへ活かせます。

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での財務実務経験(3年以上目安)
・PCスキル(Excel・Word)

【歓迎】
・簿記2級推奨
・IFRS知識
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理/東証スタンダード/外航海運・倉庫運送事業
仕事内容
主に、経理・財務業務をお任せする予定です。

(詳細)
・決算(単体決算、連結決算)
・予算
・IR
・財務
・税務
・監査法人対応
※会計システム:GRANDIT

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験が3年以上ある方
・日商簿記2級相当の経理知識のある方

【いずれか必須】
・外貨建取引の実務経験1年以上
・税務実務(税務申告、税効果会計、税理士法人対応)経験1年以上
・連結決算実務(連結精算表、連結C/F)経験1年以上
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
総務労務マネージャー候補【グロース上場/フレックス可】
仕事内容
<労務領域>
・サイバー・バズグループ全体の労務管理業務
(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務課題対応 等)
・福利厚生制度の企画・見直し・運用および社員への周知・説明
・各種社内規程・労使協定(36協定等)の整備・管理
・個別労務案件への対応
・法改正への対応および労務リスクの予防・改善提案

<総務領域>
・本社およびグループ会社における総務業務全般の管理・推進
(社内ルール整備、契約書管理、備品・ファシリティ管理 等)
・社内事務局業務の統括・運営(社内イベント、各種委員会、横断プロジェクト 等)
・業務フローの整備・改善、効率化の推進

<マネジメント・横断業務>
・コーポレート本部内(法務・総務・労務)の連携推進
・経営陣・事業責任者・各子会社との調整、課題整理、意思決定支援
・チームメンバーの業務マネジメントおよび育成
・グループ会社を含めたコーポレート課題の抽出と解決推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・バックオフィス(労務領域のご経験は必須)での実務経験3年以上

【歓迎スキル】
・自ら改善していく姿勢が強く、守りも攻めも両方することを好む志向性の方
想定年収
504万円 ~ 804万円
ポジション
経理・財務部長 ※グロース上場/教育×DX分野で企業価値向上を担う/リモート・フレックス可
仕事内容
上場会社での経理・財務部長として、財務分野の業務を幅広くご担当いただきます。当社の経営管理グループは、経理・財務、広報・IR、子会社管理など、財務回りの多岐にわたる業務を管掌しています。決算・開示回りは実際に監査法人・外部アドバイザーとやり取りしながら主担当として行っていただき、その他の領域は各チームのメンバーのマネジメントを行っていただきます。

■具体的な業務内容:
・予算策定、予実・経営数値分析
・月次、四半期、年次決算(連結含む)の主導
・開示対応(短信・有報・決算説明会資料等)
・監査法人、顧問税理士対応
・資金調達、ファイナンス
・東証対応、各金融機関との折衝業務
・機関投資家、個人投資家対応
・内部統制、コーポレートガバナンス対応
・子会社管理
・グループのメンバーマネジメント

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、連結決算業務、財務開示数値作成(CF含む)の実務能力を有すること
・監査対応経験
・10人規模の組織のマネジメント経験
・複数のクラウドツール(Google Workplace、Slack、Notion等)を円滑に業務で活用できること

【歓迎】
・上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、経理・財務部長として財務領域を統括していた経験を有すること
・会計システムSAP Business One の使用経験
・子会社管理の経験を有すること
・経営企画関連業務(資金調達、M&Aなど)の経験、もしくは知見を有すること
・海外子会社対応、海外法務・労務などの経験や知見を有すること

【求める人物像】
・理念「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」に共感していただける方
・周囲のメンバーとコミュニケーションを適切に取り、連携して業務を進められる方
・課題意識をもち、仕組みを自ら整えていくことに積極的になれる方
・事業成長のための攻めと、ガバナンス強化のための守りのバランスが取れる方
・ご自身の経験やスキルを拡大したり、専門性を深めることを志向する方
想定年収
850万円 ~ 1,100万円

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