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法務＜IPO準備/スタートアップの成長性 × プライム上場企業グループの安定性＞

229015

ポジション: 法務＜IPO準備/スタートアップの成長性 × プライム上場企業グループの安定性＞

仕事内容: 「事業を止めない法務」として、事業成長とリスク最小化を同時に実現する役割を担っていただきます。
・契約法務：各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・機関法務：株主総会、取締役会の運営サポート
・コンプライアンス：社内規程の整備、教育、運用
・規制対応：割賦販売法、資金決済法、個人情報保護法等への対応
・知財管理：商標、特許（Y-Tech/Z-Tech関連）の管理・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）
・契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

【歓迎】
・金融、決済関連の法規対応（割賦販売法、資金決済法、下請法等）の経験
・利用規約やプライバシーポリシーの新規策定経験
・知的財産権の管理、運用に関する基礎知識
・スタートアップや上場準備企業での実務経験

【求める人物像】
・事業とリスクのトレードオフを理解し、前向きな解決策を提案できる方
・スピード感を持ちながら、細部まで品質を志向できる方
・変化を楽しみ、自ら業務範囲を広げていける自走力のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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人事総合職（給与労務チーム）/五大商社グループ/退職金有/WLBを重視してご転職したい方に◎

229067

ポジション: 給与労務チーム/五大商社グループ※リモート有/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎

仕事内容: ① 給与賞与計算、年末調整業務（人事給与システムデータ登録・チェック）
② 社会保険（健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険）、住民税、所得税手続き
③ 法改正に伴う社内規定の整備
④ 勤怠・社宅・福利厚生関連業務
⑤ 海外赴任関連（海外給与算定、赴帰任手続き等）業務
⑥ 健康経営の既存施策の運用と新規施策検討
⑦ 業務サポート全般

■業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・企業か社労士事務所での給与業務経験（５年）

■歓迎要件
・企業での社会保険業務（２年以上・知識をお持ちの方）
・日商簿記３級
・社会保険労務士の資格
・海外関連業務（給与算定・支給、赴帰任手続き、問合せ対応、等）の経験
・TOEIC 600 点程度の英語力

■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。

想定年収: 660万円～ 910万円

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【経理/さいたま市】社会的意義の強い事業展開しているリーディングカンパニーより経理求人の募集

229078

ポジション: 【さいたま市】経理財務メンバークラス※面接1回予定

仕事内容: 主な業務内容（経理：主担当）
•請求書発行・郵送（客先指定様式作成を含む）
•入金処理、売掛金管理（債権管理を含む）
•領収書発行
•売上代金回収管理
•インターネットバンク対応
•販売管理システムへの入金・売上入力
•その他、資料作成
•（ご経験に応じて）月次・年次決算、決算補助
主な業務内容（総務：分担）
•来客対応
•消耗品・備品発注
•上記経理業務に付帯する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須要件
•経理実務の経験（請求・入金・売掛管理を一通り担当した経験）
•請求書発行件数が一定以上ある環境での実務経験
•総務の実務経験
•正確性を重視しつつ、締めに向けて優先順位をつけて業務を進められる方
•社内外（営業・現場・取引先等）との調整に抵抗がない方

■あると望ましい経験・歓迎要件
•日商簿記2級、または同等の知識・実務経験
•月次・年次決算、または決算補助の経験
•会計ソフトの使用経験（メーカー不問）※当社では勘定奉行試用
•建設・建築・設備・資材関連企業での経理経験
•経理と総務の兼務経験

■求める人物像
•安定運用が求められる業務を、丁寧かつ着実に進められる方
•変化のある環境でも、柔軟に対応できる方
•チームで連携しながら、業務改善にも前向きに取り組める方
•経理として専門性を高めつつ、管理部門として幅広く貢献したい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理リーダー】業績安定！大手住宅メーカーのグループ会社/実働7時間15分/退職金制度有

229112

ポジション: 経理財務リーダー◆上場子会社・業績安定◆福利厚生◎/年間休日123日

仕事内容: ご本人の経験・スキルに応じて以下のいずれかの業務をお任せします。

１．会計業務
　・決算業務
　・財務諸表の作成と分析
　・各種経営指標のモニタリングと報告
　・内部統制（J-SOX）対応
　・会計監査対応
　・税務申告書の作成
　・会計システムの運用と管理
　・社内基幹システムの支援と改善提案

2．その他
　・中期経営計画の策定
　・予算編成、予実管理
　・業績管理、報告
　・経営会議、役員会議の運営サポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場基準（本体のグループ企業も含む）での経理実務経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームにおけるリーダー経験
・日商簿記検定2級以上

想定年収: 613万円～ 700万円

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【原則在宅勤務】業績安定の総合型不動産企業にてフルリモート、人事(労務)の募集です！

229209

ポジション: 【遠方居住者限定】※フルリモート求人！人事労務＜21期連続黒字決算/働き方◎＞

仕事内容: ・範囲：ザイマックスグループ（約40社）
・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・500名以上の事業会社での給与計算実務経験者（5年以上）
または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者（3年以上）

【歓迎要件】
・人事制度・雇用形態のご経験
・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

想定年収: 520万円～ 608万円

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【～2200万円】インハウス未経験弁護士歓迎！/PEファンドより法務担当の募集

229231

ポジション: 【投資法務・ガバナンス】ハンズオン投資の最前線で「商売根性」を発揮する弁護士募集｜M&Aスキーム構築から投資先支援まで一気通貫で関与

仕事内容: 【当社法務・コンプラ事項全般】
・投資時/売却時各種契約（株式譲渡・株主間・LBO等）のレビュー・変更点採否判断
・投資時法務DDの管理・スーパーバイズ
・NDA/業務委託契約の作成・レビュー
・投資先法務・コンプラ問題への対応
・ファンドレイズ法務対応（LP契約・エージェント契約等）
・法務関連事項の社内相談対応
・外部弁護士管理
・当社内部管理関連事項（社内法務・社内規程・コンプラ研修等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士事務所含む、企業法務3～5年の経験
・弁護士資格保有者
・英語力(一とおりの読み書き以上、英語業務への抵抗がないこと)

【歓迎要件】
・M&Aまたは金融分野の取扱い経験があれば尚可

＜求める人物像＞
・AG行動規範との親和性
・責任感を持って仕事ができること
・思い通りにいかなくても、くじけない強靭な心を持っていること
・自我を通さずチームワークで仕事ができること
・机上の空論にとらわれず、事業・現場の感覚も踏まえた考えができること
・ロジカルシンキングができること　
・泥臭い改善活動に価値を見いだせること
・他社（者）への積極的な貢献意欲が強い方

想定年収: 800万円～ 2,200万円

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【～2200万円】PEファンドより財務担当の募集

229233

ポジション: 【財務・経営管理】未経験からファンドスペシャリストへ｜事業分析力を武器に投資家レポーティング・IRを担うミドルバックの中核（英語活用有）

仕事内容: ・ファンド運営会社（アスパラントグループ本体）/ファンド/SPCの財務/経理/監査対応/税務/会社法/当局対応/内部統制構築を中心としたミドル/バック業務
・IR業務（日常の投資家対応/レポーティング、ファンドレイジング業務/投資家集会の運営）
・Portfolioの投資/期中モニタリング/Exitのサポート業務
・組織のDigital Infrastructure構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・業種問わず財務or経理、もしくは監査法人or税理士法人等での3年以上の実務経験
・高度な財務/会計知識（日商簿記1級レベル以上）
・基礎的なファイナンス知識（将来的にはファンドマネージャーと同等レベルの知識を得ることが必要）
・英語力（読み/書きビジネスレベル、会話は日常会話レベル以上）
※ 海外投資家/海外アドミニストレーター（海外ファンドの管理業務を委託）との日常的なコミュニケーションあり

＜求める人物像＞
・AG行動規範との親和性※特に、誠実/信頼、組織/メンバーへの貢献意欲
・数字の細かさ
・論理的思考能力
・正確性/慎重性
・責任感を持って仕事ができること
・思い通りにいかなくても、くじけない強靭な心を持っていること
・自我を通さずチームワークで仕事ができること
・机上の空論にとらわれず、事業・現場の感覚も踏まえた考えができること
・ロジカルシンキングができること　
・泥臭い改善活動に価値を見いだせること
・他社（者）への積極的な貢献意欲が強い方

想定年収: 800万円～ 2,200万円

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経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

229242

ポジション: ※新規応募停止※経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。ご経験やスキルに応じてスタート時お任せするものは随時ご相談させていただきます。

＜入社直後にお任せする業務＞
・経理業務（決算業務など）

＜将来的にお任せする業務＞
・管理会計業務
・M＆A業務
・経営企画業務
・マネジメント
・労務、法務、総務に関連する判断の対応
・関係各所との連携　等

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験（目安3年程度）

【歓迎要件】
・予実管理のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【本社経理部門における制度会計業務】東証プライム上場／医療系トップメーカー／フルフレックス◎

228905

ポジション: 本社経理部門における制度会計業務（単体決算、連結決算、国内販売統括）※プライム上場／フルフレックス制／医療機器トップメーカー／英語力伸ばせる◎

仕事内容: 本ポジションは、下記3つの部署で募集しております。
・単体決算：単体決算のジュニア or シニアスタッフ
・連結決算：連結決算のジュニアorシニアスタッフ
・国内販売統括：国内販売統括のジュニアスタッフ

※ご応募の際にご希望の部署名、複数部署をご希望の場合は志望度順をご記入いただきますようお願いいたします。

【オリンパスについて】
1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。
世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。
オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、水世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。
５つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。

【業務内容】
（雇入れ直後）
■単体決算
1）ジュニアスタッフ
単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社（※）の
社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。
また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。
（※）親会社から一部の機能を分離した子会社（1社）を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。

～担当業務の例～
1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
3. 稟議書の事前レビュー
4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応

2）シニアスタッフ
単体決算チームの一員として社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社の社内報告及び開示等、一連の単体決算業務を主体的に遂行していただきます。また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。
決算業務においては、比較的難易度の高い会計処理を担当していただくとともに、新たに生じた事象の会計処理の検討などもリードしていただきます。

～担当業務の例～
1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
3. 稟議書の事前レビュー
4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
5. 日本基準に基づく会計方針及び決算方針の立案

■連結決算
1）ジュニアスタッフ
連結決算チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。
また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます。なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。

～担当業務の例～
1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応
3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成
4. 監査法人対応
5. 国際会議や国内子会社との会議における資料作成等
6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応

2）シニアスタッフ
連結決算チームの一員として、国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただくとともに、その中でも比較的難易度の高い会計処理を担当していただきます。
また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。
なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。

～担当業務の例～
1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応
3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成
4. 監査法人対応
5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等
6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案
8. グローバルプロジェクトへの参画

■国内販売統括
1）ジュニアスタッフ
国内販売統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の販売子会社の経理担当者として月次決算の社内報告準備や四半期の連結決算のための個社報告にも関わっていただきます。また監査法人の会計士と連携し、会社法監査対応を含めた制度決算も担当いただきます。
国内販売子会社の経理統括として、経理業務の標準化やプロセス改善にも関わっていただきます。なお、業務は基本的に全てIFRS に基づくものになります。

担当業務の例～
1. 国内販売子会社の決算業務
2. 国内販売子会社の個社連結パッケージの作成及びレビュー
3. 国内販売子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等
4. 監査法人対応
5. 会計業務プロセスの改善（BPO等）
6. 財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応

（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～ジュニア・シニア共通～

■必須要件
【学歴】
・学士以上
【語学力】
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC600 点）
　※単体決算・国内販売統括業務に関しては、英語を使用する頻度は高くありません。
　※現時点で英語力に不安がある場合でも英語の習得に強い関心があり、スキルアップを目指しておられる方は歓迎します。
【ITスキル】
・Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)の基本操作

■歓迎要件
【資格】
・公認会計士資格、日商簿記資格、国際会計検定（BATIC）
【ITスキル】
・SAP の会計モジュール、Hyperion、プロネクサスワークス操作経験

～ジュニアスタッフ～
■必須要件
【英語力】
・ライティング＆リーディング：メールで会計業務に関わる基本的なコミュニケーションがとれる
・スピーキング：外国人と簡単なコミュニケーションが出来る、スクリプトを用意した上でプレゼンテーションをすることが出来る
【経験】
・事業会社の経理部門において決算業務を経験していること、または監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務を経験していること（いずれも 3 年以上が目安）
【会計知識】
・日本基準で求められる会計処理の概要を理解していること

■歓迎要件
【経験】
・監査法人の監査対応を経験していること
・海外子会社の経理スタッフ等、外国人との協業を経験していること
【会計知識】
・IFRS で求められる会計処理の概要を理解していること

～シニアスタッフ～
■必須要件
【英語力】
・ライティング＆リーディング：メールで個別の会計処理に関するコミュニケーションがとれる、IFRS など英文で書かれた会計基準を理解することが出来る
・スピーキング：スクリプトを用意した上でプレゼンテーションをすることが出来る、特定のテーマについてディスカッションが出来る
【経験】
・事業会社の経理部門において決算業務を経験していること、または監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務を経験していること（いずれも 5 年以上が目安）
・監査法人の監査対応を経験していること
【会計知識】
・日本基準で求められる会計処理及び上場会社の開示規則の概要を理解していること
・IFRS で求められる会計処理の概要を理解していること

■歓迎要件
【経験】
・海外子会社の経理スタッフ等、外国人との協業を経験していること

【部署の構成・様子】
経理部門全体で30名規模です。経理以外の職種から職種転換したメンバーや中途採用のメンバー等、社歴や経理経験などが多様なメンバーがそれぞれのバックグラウンドを活かして業務にあたっています。中途入社でも馴染みやすい環境です。

【求める人物像】（全てを満たさなくても構いません）
・柔軟性があり変化に対応することができる方
・ルーティン化した業務に留まらず、常に改善や効率化を考え、提案実施してくれる方
・社内外の関係各部署とスムーズなコミュニケーションが取れる方

想定年収: 600万円～ 820万円

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人事責任者（人事軸で管理部門をけん引）IPO準備中/リモート相談可

229089

ポジション: 人事責任者（人事軸で管理部門をけん引）IPO準備中/リモート相談可

仕事内容: ■ 採用戦略立案
・技術ロードマップ・プロジェクト計画から逆算した中長期の採用計画（人数ではなく“能力ポートフォリオ”設計）
・採用要件定義、JD 設計、選考設計（評価軸・課題・面接構造）、採用広報の骨子作成
・経営・研究・開発責任者と並走し、採用を「勝ち筋のある再現可能な仕組み」に落とし込む

■ 急拡大フェーズの組織設計
・事業・研究開発・オペレーションを跨ぐ組織構造の設計（チーム形態、権限設計、意思決定設計）
・役割定義（Role/Job Architecture）と評価・等級の基本設計（最小限からスタートし拡張可能な形に）

■ グローバル人材の参画設計
・海外研究者・エンジニアの採用～参画プロセス設計（雇用/業務委託/共同研究など多様な形態を前提）
・リモート/出張/現場稼働を含む働き方設計、オンボーディング設計（言語・文化・情報アクセス）

■産学連携・教育機関構築（構想～立ち上げ）
・大学・研究機関・企業との連携モデル設計（研究参画、インターン、共同講座、育成プログラム）
・新たな教育機関/アカデミー構想の要件整理と立ち上げ推進（カリキュラム骨子、運営体制、パートナー探索）

■“未完成な会社”を前に進める基盤づくり（必要に応じて）
・採用オペレーション整備（ATS、プロセス、候補者体験、データ可視化）
・オンボーディング、カルチャー設計、コンプライアンス/労務の最低限整備（社外専門家と連携可）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業成長に紐づく採用戦略をリードした経験（例：エンジニア採用、急拡大期、複数職種、難易度の高い採用など）
・既存の制度の課題を特定し、運用改善を主導した経験（規模不問）
・経営/事業/技術側と同じテーブルで議論し、要件を構造化して意思決定につなげる力
・“前例がない状況”で仮説検証し、0→1 で仕組みを作れる実行力

【歓迎要件】
・IPO準備のご経験
・研究者・先端技術領域（ロボティクス、AI、制御、機械/電気、組込み等）の採用経験
・グローバル採用、英語での採用/交渉/オンボーディング設計
・産学連携、共同研究スキーム、教育プログラム立ち上げの経験
・HRBP/People Ops/組織開発/評価制度の設計経験
・コンソーシアムや複数社協業（JV、アライアンス等）における体制設計経験
・英語でのコミュニケーション力

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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大手製造業にて法務知的財産課の求人です。

229094

ポジション: 知的財産担当※役職は応相談※東証プライム上場※在宅勤務

仕事内容: ・商標・著作権分野の調査業務、出願・権利形成業務
・新規ブランドのグローバル視点での戦略的な保護施策の実行
・国内外の模倣品・侵害対策等、知的財産紛争対応
・知的財産戦略の立案、推進
・知的財産啓発に関わる社内セミナーの企画立案、運営
・社外知財関係団体への参与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・上場会社の知的財産部門または法務部門等における商標・著作権実務経験（少なくとも商標について５年以上）
・国内外の調査実務、権利形成実務、侵害対応等、商標・著作権分野における実務経験（意見書等書面作成実務は不問）
・英文読解、外国商標・著作権・不正競争関連実務経験
・知的財産管理体制、社内ルール整備等を主体的に実行した経験
・部下、後輩の育成、ＯＪＴの経験

＜必要な能力・技能＞
・知的財産法制を偏りなく理解し、侵害予防調査、出願業務を、代理人と連携して進める能力、技能
・会社の知的資本の強化、毀損防止のための戦略を立案し、遂行できる能力
・リスク事案に対して、法的妥当性、事業的妥当性を踏まえて、実現可能な対応策、代替策を提案する能力
・知的財産部門が取り組むべき課題を提示し、課題達成に向けたリーダーシップを発揮できる能力

＜あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません＞
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定1級（2級レベルは必須）
・TOEIC750以上

想定年収: 570万円～ 1,150万円

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【経営企画】スタンダード上場／グローバルメーカー／平均勤続年数17.9年／海外駐在可

229101

ポジション: 経営管理※スタンダード上場／グローバルメーカー／平均勤続年数17.9年／実働7.5H／福利厚生◎

仕事内容: ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、同社の経営企画業務を幅広くお任せ致します。

＜具体的には＞
・経営方針・長期・中期経営計画立案及び進捗管理
・経営環境とトレンド分析
・グローバル経営戦略構築
・中長期ビジョンの推進
・予算策定及び修正
・業績管理指標の設定
・新規及び強化事業展開に向けた計画立案
・事業見直し
・M&A・組織再編の提案
・経営陣への提言・経営陣の意思決定サポート　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社（除く金融機関）における経理・財務・資金・経営企画いずれかの実務業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・Excelに代表されるツールを用いたデータプロセシング・分析能力
・社内プロジェクト参加経験かつ、できればマネジメント級の経験

【歓迎条件】
・TOEIC850以上
・上記必須項目にある業務の他に、事業開発部門の経験
・社内他部門との調整・とりまとめ業務の経験
・海外拠点に駐在or在本社での支援業務の経験
・メーカーでの勤務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【経理（連結決算）】IFRS適用/メーカー×商社/グローバル展開/連結1万4千人/日立グループ

229125

ポジション: 経理（連結決算）※IFRS適用/リモート中心・フルフレックス/東京勤務

仕事内容: 財務本部経理部連結グループにて、連結決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。
　
【具体的には】
・連結決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・事業部門／グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
・経理実務経験
・簿記2級相当の知識
・英語力
└ 海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル
・Excel、Word、PowerPoint
└ Excel：関数を使った計算/データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・SAP（ERP）使用経験
・DIVA（連結決算システム）使用経験

想定年収: 524万円～ 860万円

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IT企業のグループ会社より人事(評価制度・報酬)運用と改善担当の求人です

229140

ポジション: 人事担当(評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善)

仕事内容: 評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善をご担当いただきます。

【具体的には以下、記載】
・評価制度の運用および改善提案
・給与・報酬制度の運用および改善提案
・等級制度・職務基準などの基礎データ管理
・制度改定に向けた課題整理・資料作成

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪応募要件≫
・基本的な人事知識、論理的思考力、処遇制度に関する興味・関心
・人事経験1年以上(領域問わず)
・OAスキル(Excel※特にvlookup関数、ピボットテーブル, Word, PPT)、

≪歓迎スキル・資格≫
・評価制度の運用経験、報酬制度の運用経験
・簿記、ファイナンシャルプランニング技能士

想定年収: 430万円～ 480万円

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【総合職(S)】内部監査業務(野村不動産HD兼務)／大手不動産

229176

ポジション: 【総合職(S)】内部監査業務(野村不動産HD兼務)

仕事内容: 当社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。
その他に業務監査もご担当を頂く予定です。

【定期監査の主な流れ（情報セキュリティ監査・ITシステム監査・業務監査共通）】
■監査計画の立案（スケジュール作成）
■監査実施内容の組み立て（プログラム作成）
■ヒアリング・証跡の閲覧等による調査の実施
■調査内容の取りまとめ（調書作成と調査内容の評価）
■監査結果通知書の作成（監査意見・改善提案の作成）
■内容の再確認（意見交換会の実施）
■最終結果の通知・改善提案
■フォローアップ（改善報告書の受領）

変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■情報セキュリティ監査・ITシステム監査の経験者もしくは、内部監査業務のご経験がある方

【尚可】
■公認情報システム監査人（CISA）資格を取得されている方
■ビジネスで英語の対応が支障なく出来る方

【求める人物タイプ】
■向上心を持ち、業務を積極的にキャッチアップする姿勢や意識がある方
■対社内外の方に対して、自ら円滑かつ丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方

想定年収: 608万円～ 1,190万円

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【経理】業界大手100％子会社/メーカー経験者求

229186

ポジション: 【経理】業界大手マブチモーターの100％子会社

仕事内容: ・日次月次経理業務（仕訳の入力、請求書/領収書の発行、債権債務管理、経費精算）
・月次、年次、被連結決算業務
・資金管理業務（支払業務、入出金管理、売掛金管理）
・内部統制（J-SOX）対応、業務フロー作成
・税務申告補助、税務対応
・会計システム運用、業務改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・製造業にて経理経験のある方
・上場本体、もしくは上場グループ企業にて連結決算の経験のある方
・日商簿記2級相当以上の資格
・Excelを使用できること（主要の関数が使用できる）

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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【経理財務】スタンダード上場／グローバルメーカー／平均勤続年数17.9年／実働7.5H

229187

ポジション: 経理メンバー※スタンダード上場／グローバルメーカー／平均勤続年数17.9年／実働7.5H／福利厚生◎

仕事内容: ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、同社の財務経理業務を幅広くお任せ致します。

◆単体決算関連業務
◆連結決算関連業務(関係会社財務情報の確認等)
◆決算短信、有価証券報告書等開示情報作成関連業務
◆税務関連業務
◆資金管理業務

※当初から上記業務全てをご担当頂くわけではなく、ご経験・スキルに応じてお任せしますのでご安心下さい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務への異動をお願いすることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社または会計事務所における経理業務の実務経験（目安：2年以上）

【歓迎条件】
・簿記検定2級レベルの会計知識をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験を有する方
・英語を使用した業務経験を有する方

想定年収: 450万円～ 580万円

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【上場グループ】労務担当者（給与計算メイン）フレックス勤務可

229191

ポジション: 労務（給与計算メイン）【フレックスタイム制｜上場グループ】

仕事内容: 給与計算業務を中心に、労務関連業務のサポートをお任せいたします。

〈具体的には〉
・給与計算業務※メイン
・社会保険、労働保険の各種手続き
・勤怠管理、シフト管理
・入退社手続き（採用、異動、退職、産育休対応など）
・労務関連書類の作成、管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・給与計算の実務経験
・給与計算全般の知識があり、内製体制で自走できる方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【財務経理部長候補】東証グロース上場/リモート中心(出社は週2回程度)&フレックスタイム勤務/副業可

229202

ポジション: ※confidential※【財務経理部長候補】東証グロース上場/リモート中心の勤務(出社は週2回程度)&フレックスタイム勤務/副業可

仕事内容: ■経理業務
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応

■財務業務関連
・現金出納管理、手形管理、有価証券管理など
・連結キャッシュフロー
・資金繰計画

■その他
・法改正対応
・経理部メンバーの管理（育成・評価）
・M＆A実施時ののDD、PMI

【利用ツール】
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：Bill One、楽楽明細
・経費精算：楽楽精算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下全てを経験、スキルをお持ちの方
・上場企業での経理業務経験
・経理部門におけるマネジメント経験5年以上(目標管理・評価の経験含む)
・開示書類（決算短信、有価証券報告書、計算書類等）作成経験

■歓迎要件
・IT業界での経理業務管理職経験
・公認会計士、日商簿記1級合格者、税理士科目合格者
・M＆AにおけるPMIのご経験がある方

■求める人物像
・メンバーの強みやキャリアパスを大切にしながら、部の方向性を取り纏めていただける方
・当事者意識をもって何事にも積極的、自発的に行動される方。
・部門内外を問わず、積極的に他者と連携して事に当たる方。
・互いの専門性を認め、活かしあう方。
・目的にあわせて、変化を恐れず、自らを変えていかれる方。

想定年収: 900万円～ 1,220万円

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【社長室長候補】東証グロース上場/リモート中心の勤務(出社は週1回)&フレックスタイム勤務/副業可

229204

ポジション: ※confidential※【社長室長候補】東証グロース上場/リモート中心の勤務(出社は週1回程度)&フレックスタイム勤務/副業可

仕事内容: ・中期経営計画を含む事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設定と管理含む）
・経営意思決定の支援（経営資料の取り纏め、経営層へのレポーティング）
・M＆A/PMI推進（案件ソーシング支援、バリエーション、DDの実行サポート、PMIプロセスの設計・実行）
・新規事業・新規アライアンス推進（新規事業の事業性分析、提携戦略の立案など）

社長直下の組織であるため、経営との距離が非常に近く、経営者の視点・スピード感を肌で感じながら、会社の今後を切り開いていくようなダイナミックな仕事ができる環境です。
直近では、特にM＆Aに力を入れており、今後も事業シナジーを期待できる企業の買収を積極的に進めていく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下全てを経験、スキルをお持ちの方
・事業会社での経営企画及び事業戦略立案の経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（目安5年以上）

■歓迎要件
・上場企業、ないしは上場子会社での経営企画業務経験
・Saasサービス、SIerでの業務経験
・IT業界での業務経験、および、知見を持っている方
・M＆Aに関する一連のご経験がある方
・新規事業の立上げや新規アライアンス締結のご経験がある方

■求める人物像
・当事者意識をもって何事にも積極的、自発的に行動される方。
・部門内外を問わず、積極的に他者と連携して事に当たる方。
・互いの専門性を認め、活かしあう方。
・目的にあわせて、変化を恐れず、自らを変えていかれる方。

想定年収: 900万円～ 1,220万円

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