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ポジション
【市ヶ谷】税務会計スタッフ/※ポテンシャル採用/在宅勤務最大週3可能!/駅から徒歩1分アクセス◎/※時短勤務応相談
仕事内容
【雇入れ直後】
先ずは先輩について税務会計全般の業務を覚えて頂きます。その後スキルに応じ担当者としてお任せします。

【具体的には】
・法人税務会計業務
・税務相談、経営コンサルティング
・相続税関連業務

※弊社では入力作業などは内勤スタッフの方も担当しております。
※スキル・経験に応じて、業務範囲を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
予定なし

【会計ソフト】
PCA、弥生、ミロク、魔法陣等
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士科目合格者(2科目以上)

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験がある方
・税理士有資格者

※時短勤務希望の方、応相談
想定年収
450万円 ~
ポジション
内部監査室・内部統制担当※IT監査経験者歓迎※/東証プライム上場・GMOグループのキャッシュレス決済端末事業を展開/リモートワーク可能
仕事内容
■内部統制(J-SOX法)に関する業務
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案

■内部監査
・年間監査計画の策定
・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等)
・監査報告書の作成、経営者報告
・フォローアップ監査の実施

■その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の経験を有する方
・内部統制評価(J-SOX)、内部監査のご経験(3年以上)
・計画立案~実施~レビュー~報告まで一貫してご経験のある方
・IT全般統制評価のご経験(スクラッチ開発)

【歓迎要件】
・ISMSもしくはISO27001の導入、運用経験
・公認内部監査人(CIA)、またはそれに準ずる資格をお持ちの方。
・一般レベルの会計知識をお持ちの方(目安:経理担当部門と会話出来る程度)

【求める人物像】
・業務部門と適切なコミュニケーションを築ける方
・自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
【名古屋】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆
仕事内容
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。

【具体的な業務内容】
■経理代行業務
仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など

■子会社管理業務
買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助

■オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理へのキャリアチェンジを希望されている方
もしくは
■経理事務以上のご経験がある方

【歓迎条件】
■簿記資格をお持ちの方
■労務総務業務にも前向きに取り組める方
■新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方

【求める人物像】
■変化に対応しながら、柔軟に働ける方
■サポートすることに喜びを感じられる方
■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
想定年収
380万円 ~ 435万円
ポジション
経理リーダー※グロース上場/リスキリング・人的資本で注目集まる!人材育成コンサル業界で急成長企業/リモート可
仕事内容
<経理業務> 
・経理、決算関連業務
・連結決算・国内外含む子会社経理
・税金計算・原価計算・キャッシュフロー
・経費関連の日常業務
・財務分析
・有価証券報告書・短信作成
・監査法人対応
・経理業務の組織的な業務への改善
・M&Aやグループ再編に伴う経理業務(恒常的ではありません)

※ M&A関連業務(まずは同サポート業務など)、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> 
・上場企業/上場グループ企業における経理実務のご経験

<尚可>
・管理会計、もしくは経営企画のご経験
・M&A業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理(課長候補)※グロース上場/リモート週2日程度/実働7.5時間/服装自由/転勤なし
仕事内容
ビジネスコーチグループ連結および単体の経理業務を担っていただきます。
ご経験に応じて業務をおまかせします。

■連結および単体決算(月次、四半期、年度)実施、とりまとめ
■監査法人、税理士法人対応
■他部門との連携調整
■会計システム(freee会計)の運用・管理
■部下が起票する取引伝票の承認
■部下の育成・指導
■経理に関する社内への啓蒙・教育活動

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・連結決算業務のご経験
・年次決算業務のご経験

<歓迎要件>
・上場企業での経理実務経験
・監査対応のご経験
・有価証券報告書作成経験
・ITリテラシーの高い方(ほぼすべての業務をオンライン、ペーパーレスでおこなっているため)
・税務申告書作成経験
・マネジメント経験(目安:チームメンバーへの指導)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事マネージャー※グループ会社間の人事制度の統一をお任せします/~1400万/業績右肩上がりのベンチャー
仕事内容
人事業務全般を担当していただきますが、特に人事制度の導入を担っていただきたいです。

【具体的な業務内容】
<人事戦略・グループ統括>
 経営方針に基づく人事戦略の策定・実行(単体およびグループ会社)
 人事体制・業務プロセスの構築
 関連会社3 社の人事業務(方針・運用)のとりまとめ、標準化・効率化
 各社管理部門との連携および調整
<労務管理>
 就業規則・各種社内規程の整備・運用
 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括(労務士と連携)
 グループ会社を含む労務相談
<評価・報酬制度>
 人事評価・報酬制度の設計、運用、見直し(グループ共通化を含む)
 昇給・昇格・賞与プロセスの管理
<採用>
 中途採用を中心とした採用活動の主導
 入退社手続きおよびオンボーディングプロセスの設計・運用
<管理部門・外部連携>
 人事業務全般の実務対応(プレイングマネージャーとしての役割)
 社労士、採用エージェント等の外部パートナー管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
採用・評価制度の実務経験
中小規模組織(10~50 名程度)での人事運営経験
関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力

<尚可>
グループ会社を含む人事管理・とりまとめ経験
人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改定経験
管理部門(総務・経理等)と連携した業務経験
社労士資格または同等の知識
英語を用いた業務経験(メール・簡単な会話レベル)
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
【神谷町】会計アシスタント(会計未経験者)
仕事内容
【会計補助業務】
●帳簿作成(弥生会計、勘定奉行使用)
●法人税・消費税などの申告書作成(申告ソフト達人を使用)
●クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
●クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り(指図書の内容確認、支払確認など) ※クライアントによっては英語使用する場面あり(毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。)

【上席、主担当者のアシスタント業務】
●ファイリング(登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など)
●クライアントの支払代行(アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など)
●押印補助業務(アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応)、書類の送付業務

【会社/支店設立】
●会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り
●登記手続き

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
●経理業務、会計事務所の仕事をキャリアの中心としていく意欲がある方
●クライアントの損益にかかわるため、業務を正確に行える方
●コツコツとした業務が得意な方
●自身の担当案件に対して積極的に関与する姿勢をお持ちの方
●未経験の業務であっても能動的に取り組み、不足している知識などを意欲的に勉強できる方
想定年収
422万円 ~ 439万円
ポジション
【労務/一般クラス】地域密着型の住宅会社/IPO準備
仕事内容
組織強化及び決算の早期化に向けた業務をお任せいたします。
これまでのご経験に基づき業務を依頼させていただきます。

【主な業務内容】
・給与計算・勤怠管理
・社会保険・福利厚生の手続き
・労務管理・就業規則の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験

【歓迎条件】
・IPO準備企業・上場企業での労務管理経験
・就業規則・人事規程の改定・整備経験
・社労士資格をお持ちの方、または取得を目指している方
想定年収
430万円 ~ 450万円
ポジション
【大手グループ企業/平均勤続年数長/ハイブリッドも可/働きやすさ抜群】経理
仕事内容
■想定業務内容
※関連会社含め経理・財務全般に係る業務
・税務申告
・決算業務
・原価計算
・債権・債務管理
・連結決算業務
・関係会社経理業務
・M&Aの企業分析・PMI
・システム検討

■他社との差別化できるポイント(SSOLだからこそできること):M&Aに伴う企業分析、一貫した経理業務習得、連結会計の習得

■キャリアプラン参考(期待値や現メンバーのキャリアステップについて)
複数のキャリアプランがあります。(参考例)
・税務申告統括
・連結決算統括
・関係会社経理実務全般
・M&A推進
・管理会計


【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験2年以上

【歓迎】
■特に税務実務経験者(※簿記2級以上をお持ちの方)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理シニアマネージャー(部長候補)/グロース上場/創立40年以上の老舗ICTサービス企業
仕事内容
・連結・単独決算(月次・四半期・半期・年度)
・開示資料作成(有価証券報告書、半期報告書、決算短信等)
・子会社管理
・監査法人対応
・業績管理
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理チームのマネジメント経験5年以上
・監査法人との折衝、調整の経験

【歓迎】
・上場企業での経理業務経験
想定年収
616万円 ~ 751万円
ポジション
経理担当/グロース上場/創立40年以上の老舗ICTサービス企業
仕事内容
・連結・単独決算(月次・四半期・半期・年度)
・開示資料作成(有価証券報告書、半期報告書、決算短信等)
・子会社管理
・監査法人対応
・業績管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理業務の経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務※弁護士対象【グローバル企業/世界的にTOPシェアーを誇るメーカー】※Confidential
仕事内容
経験と能力に応じて、グループ内の以下のような業務を担っていただきます。

・グローバル契約法務・交渉支援:NDA、各種契約書等の作成やチェック、リスク・メリットの検討、議論等
・クロスボーダー案件の法的支援:海外拠点や現地法律事務所と連携しながら、各国の法規制調査及び、契約適合性の確認
・契約交渉のリード:各種法律事務所と連携して、顧客法務との直接交渉等
・知的財産の保護:弊社製品の特許検討の権利の帰属の整理・保護の方針検討、議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士資格
※法律事務所でのご経験を有する方もご応募可能です。

【尚可】
■語学力

【人物像】
■自ら課題を発見し、能動的に問題解決を進められる方
■仮説志向、論点整理能力を持つ方
■自社のビジネス、顧客、新しい事柄に好奇心をもって取り組める方
■未経験の仕事にも柔軟に、積極的に対応できる方
想定年収
600万円 ~
ポジション
【経理担当】シニア歓迎!グループ法人の経理をお任せします
仕事内容
日常経理~決算までの会計業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・伝票処理
・仕訳入力
・売掛・買掛金管理業務
・経費精算
・資産管理・予算管理業務
・資金繰り
・月次・年次決算等
・税務申告

会計ソフト:弥生会計

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務のご経験

想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー候補/IPO準備中/リモート有・フレックスタイム制
仕事内容
・月次・年次決算の取りまとめ・チェック、経理業務全体の品質管理
・予算策定、予実管理、管理会計の運用(事業別・施策別の数値整理)
・資金繰り管理、経営向け数値レポートの作成
・経理・財務業務フローの整備、改善、仕組み化
・経理財務メンバー(約3名)のマネジメント

※IPO準備業務は専任担当が担うため、本ポジションでは日常業務の安定運用とや財務の高度化に注力いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理、財務の実務経験がある方(5年以上)
・スタートアップまたは成長企業での会計・資金管理の経験がある方
・経営陣や事業部と連携しながら業務を進めた経験がある方
・マネージャー/リーダーとしての組織マネジメント・PMのご経験ある方
・ITツールの使用経験がある方(Slack/Notion/Money Forwardなど)

■歓迎スキル
・月次・年次決算のチェック、予算策定、資金繰りの実務経験がある方
・IPO準備や資本政策関連の知見がある方
・管理会計の導入経験がある方(事業部別PL/KPI可視化)
・会計システム導入・リプレイス経験がある方

公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格をお持ちの方、大歓迎です◎

■求める人物像
・「未整備な状態」をネガティブに捉えず、仕組みにするのが楽しい人
・チームを信頼し、ともに成長を楽しめる人
・自分の選択で、自分の未来をつくる人(=自己効力感)
・COSOJIのミッション・ビジョン・バリューに共感する方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事課長※スタンダード上場【制度・労務を中心に組織の再構築を担っていただける方歓迎】
仕事内容
HDおよび子会社3社の人事業務を統括し、特にアパレル・エステ子会社の制度と労務の再構築をリードしていただきます。
<主な業務内容>
HD/子会社の人事シェアードサービスの運営・統括
勤怠管理・労務管理の全体設計および運用管理
社労士事務所との連携・業務品質管理
人事担当メンバーのマネジメント・業務配分

<将来的に携わっていただく業務>
【採用プロジェクト責任】
年間採用計画の策定
小売業向け店舗採用モデルの設計・改善
採用KPI(充足率・定着率等)の設計・管理
本部・専門職採用の主導

【評価制度プロジェクト責任】
HD共通評価制度の設計・改定
子会社特性を踏まえた評価制度運用
評価運用(評価会議、集計、フィードバック)の統括
管理職向け評価運用サポート

その他
人件費・人員構成の分析、経営向けレポーティング
人事関連リスク(労務・採用・定着)の対応
取締役会・経営会議向け人事資料の作成

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件
・事業会社での人事実務経験(目安:5年以上)
・労務管理、勤怠管理、評価制度運用の経験
・複数拠点の人事対応経験(店舗型ビジネス:尚可)
・社内外関係者との調整、折衝経験
・Excel等を用いた数値管理、分析スキル

■ 歓迎条件
・小売業、サービス業での人事経験
・採用、評価制度の設計または刷新経験
・人事シェアードサービスの立ち上げ、運用経験
・上場企業または上場準備企業での人事経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※上場グループ※ワークライフバランス◎※配信プラットフォーム一部全額補助
仕事内容

【雇入れ直後】
・月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算
・税務(税効果会計システム入力、e-Taxによる予定申告・税金納付)
・財務(小口現金管理、入金及び支払、資金付け替えに伴う資金管理、CMSへの入力)
・親会社との連携 
・基幹システムの入れ替えPJ対応
・日常経理(伝票処理など)
・入金出金管理
・請求支払い 等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件 下記いずれかに該当する方
・経理実務経験がある方

▼歓迎要件(※必須ではありません)
・連結会計の経験(連結パッケージ作成業務など)
・エンタメ系の業界に興味がある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
採用リーダー/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
・中途採用
・エージェントの開拓、採用条件の明確化・会社の魅力のコンテンツ化・採用スケジューリング等
・採用予算策定
・経営層とのMTG

【提供できる機会】
・組織・人事戦略でダイナミックな事業展開を支える経験ができます。
・中堅企業サイズとしては異例の、年間数億円の人件費追加投資によって、会社を大きく作り変える経験ができます。
・M&Aによりポジションが増加するので、採用、人事だけでなく、グループ内にて経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会もあります。
・CEO・CSO・CFOも経験豊富なメンバーです。一緒に働くことで、刺激的なビジネス経験を積むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用実務経験

【歓迎】
・人事だけでなく、事業サイドでの経験があれば尚可
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
総務課長※スタンダード上場【HDおよび子会社3社の総務業務の統括と再構築をお任せ】
仕事内容
HDおよび子会社3社の総務業務を統括し再構築をリードしていただきます。

■ ガバナンス・会議体
・HD取締役会、株主総会の実務統括
・子会社取締役会事務局の設計、運用

■ 規程・文書管理
・規程体系の整備、改定プロセス管理
・規程改定時の影響整理、周知統括

■ 契約・法務一次対応(リーガルチェック)
・契約フロー設計、契約書原本管理責任
・各種契約書、覚書、利用規約等の一次確認(リーガルチェック)
・契約内容に関するリスクポイントの整理および関係部門へのフィードバック
・定型契約書、雛形の管理および運用改善
・法的観点からの実務上の論点整理、判断補助
・顧問弁護士との連携、エスカレーション判断(高度案件は外部委託)
・店舗や現場からの法務相談に対する一次対応

■ ファシリティ・店舗管理
・本社や店舗ファシリティの統括管理
・店舗修繕・設備トラブルの優先度判断

■ 店舗・現場対応(重要)
・小売・エステ店舗からの総務相談の最終責任
・店舗特性を踏まえた運用調整

■ リスク・保険・BCP
・損害保険、事故対応の統括
・BCP、防災体制の整備と運用管理

■ チームマネジメント
・総務担当者(出身会社別)の業務配分
・派遣社員の業務切り出し、管理

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件
・企業総務の実務経験(5年以上目安)
・複数部署、複数会社をまたぐ調整経験
・感情的な相談を業務に落とせる力

■ 歓迎要件
・上場会社 or 上場準備会社での総務経験
・店舗ビジネス(小売・サービス)理解
・業務設計、業務整理の経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1,480万円 ~ 1,600万円
ポジション
管理部長候補(経理メインに幅広くお任せします)【東証プライム上場グループ】
仕事内容
■経理業務の統括
・月次・年次決算業務の管理
・税務申告
・監査法人対応
・連結パッケージのとりまとめ/親会社へのレポーティング業務 等

■人事・労務管理
・採用に関する業務マネジメント
・勤怠管理や給与計算に関わる業務マネジメント(社労士事務所へアウトソースしています)
・労務管理

■その他管理部門のマネジメント業務
その他の管理部門(貿易・在庫管理等)の統括
業務フロー構築、内部統制の整備
KPI モニタリング・経営陣へのレポート など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門もしくは経理部門の取り纏めの経験
・マネジメント経験

【尚可】
・人事や法務などの管理部門における幅広いご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円

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