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【法科大学院卒】大手自動車メーカーの広告代理店から法務スタッフ募集

228992

ポジション: 【法科大学院卒歓迎！】法務スタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートワークフレックス有

仕事内容: OJTに沿って、下記の業務をお任せいたします。

・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法科大学院修了生の方
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word，Excel、PowerPoint、の基礎スキル

想定年収: 450万円～ 600万円

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内部監査・J-SOXリーダー候補　今話題の交通手段のIPO準備企業／リモート・フレックス◎

228995

ポジション: 【内部監査・J-SOXリーダー候補】※IPO準備企業／リモート／フレックスタイム◎

仕事内容: 【具体的な業務内容（例）】
内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。

1. 基本計画
・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。
2. 詳細計画
部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。
3. 手続実施
関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。
4. まとめ・結果報告
監査及び評価の結果（改善事項のフォローアップ結果含め）について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験（上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー）

歓迎スキル
・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験
・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験
・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など

求める人物像
・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。
・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。
・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理/東証スタンダード上場/平均残業10時間/有給休暇消化率80％以上/森トラストグループ

208131

ポジション: 【※東証スタンダード上場/平均残業10時間/有給休暇消化率80％以上/森トラストグループ】経理

仕事内容: 連結決算
決算短信・有価証券報告書作成
監査法対応
税務申告
仕訳処理や払い業務
予実分析
決算業務
M&Aデューデリジェンス
PMI（経営統合）サポートなど

※能力や意欲次第で企業価値向上・経営戦略策定といった業務などにもチャレンジできます。

（従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（目安：年次決算～）

＜歓迎条件＞
・上場会社での決算業務経験
・税務申告業務
・予算実績管理
・内部統制業務の経験
・日商簿記検定2級

想定年収: 550万円～ 750万円

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庶務係長候補/東証スタンダード上場企業

224266

ポジション: 広報係長候補/スタンダード上場

仕事内容: 〇主業務：
企業広報活動、健康経営施策、CSR活動、企業HPの更新

〇副業務：
一般事務、伝票処理、請求書処理、校内共有施設管理（更衣室等）、社宅管理、出張手配、制服管理、備品管理、共済会運営事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■企業広報活動、CSR活動の業務経験
■英語力

【尚可】
■製造業での業務経験

■語学
英語初級

想定年収: 550万円～ 700万円

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神奈川県の東証スタンダード上場企業で、IRを募集しています。

224267

ポジション: IR※福利厚生・研修制度充実/東証スタンダード企業

仕事内容: ■取締役会の運営事務　
■株主総会の運営事務　
■海外事業所駐在員管理
■投資家対応　
■IR資料作成　
■四半期決算/決算短資等の開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
株主総会業務経験

【尚可】
経理または財務、IR業務、持ち株管理のご経験

■語学
英語中級

想定年収: 400万円～ 700万円

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情報システム／東証プライム上場

228116

ポジション: 【社内SE/IT統括】建設コンサル最大手でグループ全体のDX・IT基盤を支える「ITコンシェルジュ」

仕事内容: 関連システムの保守・運用に留まらず、導入検討からIT課題対策まで幅広く携わります。

・ベンダーコントロール・調整
ベンダー打ち合わせを通じ、プロジェクトの進捗や品質を管理

・IT資産・事務管理
ユーザーアカウント管理、PC・サーバー、ネットワークの管理、IT関連の契約更新や請求書処理

・インフラ整備
拠点の引っ越しに伴うITレイアウト設計や、AV機器等の設置・サポート支援

・グループ全体の強化
グループ会社を含めたセキュリティ強化施策の立案・実行
※少数精鋭の組織のため、情報システム関連以外の突発的な業務や社内相談対応もございます。柔軟性をもって対応いただける方を求めます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜歓迎するバックグラウンド＞
・社内SE（インフラ・NW系）: ネットワークの知識をベースに、より上流の管理業務にシフトしたい方。
※プログラミング専門の方は、業務内容にギャップが生じる可能性があります。

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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サイバーセキュリティ領域国内No.1◆法務◆豊富なキャリア機会◆働きやすさ◎◆福利厚生充実

228180

ポジション: 法務（東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー）

仕事内容: 事業規模拡大に伴い体制を強化していくために、法務のスペシャリストとして、事業成長を法務面から力強く支えていただける方を募集します。

■具体的な業務例：
≪入社後お任せする業務≫
・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など）
・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝

≪適性や希望に応じ関与いただく業務≫
・各種社内規定の整備・チェック
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務
・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般
・株主総会対応
・海外法務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社や法律事務所における企業法務の実務経験（3年以上）

■歓迎スキル（あれば尚可）
・IT企業での法務経験
・上場企業での法務経験
・内部統制の構築、内部監査の経験
・英文契約書のレビュー経験
・会社法分野の知識、経験
・株主総会運営等の実務経験
・海外関連の法務業務経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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東証スタンダード上場/店舗運営・生産・卸売・輸入販売事業/M&Aと海外展開で拡大中/法務（一般職）

228544

ポジション: 【東証スタンダード】法務担当

仕事内容: 【契約法務（中心業務）】
・各種契約書の作成、内容確認、リーガルチェック
　└ 月間10～20件程度
　└ 取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約が中心
・取引・契約に関する法務対応
・契約書等書類の管理（電子契約・電子管理含む）

【法務相談対応】
・グループ各社からの法律相談への一次対応

【機関法務・コンプライアンス関連】
・株主総会、取締役会等に関わる機関法務の補助
・コンプライアンス体制の整備、運用サポート
・社内規程の作成、改定、管理

【その他】
・弁護士など外部専門家との連携、調整
・紛争・訴訟案件の資料準備、対応サポート
・労務関連法務のサポート
・M&A関連業務への関与

※すべてのご経験は不要であり、これまでのご経験を踏まえて少しずつ担当業務を広げて頂きます。
※グループ会社全体を対象としますが、主な対応先は約10社弱です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験、または弁護士事務所等での実務経験をお持ちの方
※業界経験は問いません。異業界からのチャレンジも歓迎します。

想定年収: 390万円～ 486万円

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【経理マネージャー】所定労働7時間30分/リモート/フレックス/創業55年の老舗安定企業

228839

ポジション: 【経理マネージャー】所定労働7時間30分/フレックス/創業55年の老舗安定企業

仕事内容: 財務経理部にて課長職として、月次・年次決算業務を中心に、売掛・買掛金管理、原価管理、固定資産管理、現預金管理など幅広い経理業務を担当。
マネジメント経験を活かし、会計・税務、資金繰り等で会社をリードしていただくことで部門体制管理にも貢献いただきます。

【業務詳細】
■月次・四半期・本決算業務
（試算表確認、決算整理仕訳、損益計算書作成、税効果会計、監査法人・顧問税理士対応、税務調査対応）
■売掛金・買掛金管理
（ERP・会計システムを用いた残高内訳表作成、回収状況管理）
■原価管理
（システム開発原価の労務費・外注費等の管理支援、原価比較検証）
■固定資産管理
（台帳管理、固定資産税の減損会計申告、資産除去債務計算）
■現預金管理
（月末預金残高照合、資金繰表、キャッシュフロー計算書作成）
■銀行借入業務
（金融機関への定期・随時書類提出や報告）
■取締役会資料、マネジメント向け資料の作成

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算締め業務（連結会計を含む）の経験
・会計監査人による監査対応の経験
・予算作成・予実管理業務（管理会計）
・資金管理
・経理部門でのマネジメント経験
・若手社員の指導経験

【歓迎要件】
・上場企業での開示関連書類の作成経験
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成経験
・連結決算業務の経験
・法人税・消費税等の税金計算や申告書作成業務の経験
・資金調達（借入金、社債、Equityなど）及び金融機関や投資家とのコミュニケーション
・部門体制強化に向けた企画・推進力

【求める人物像】
・マネジメント経験がある方
・部門体制強化のための企画・推進力がある方
・社内外関係者と思いやりを持って接し、信頼関係を構築できる方
・財務経理領域で今後もステップアップをしたいと考えている方

想定年収: 670万円～ 870万円

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千葉銀行グループ/ハイブリット勤務/自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/経理メンバー

228857

ポジション: 【経理メンバー/千葉銀行グループ会社】ハイブリット勤務/時差出勤可

仕事内容: 短期的には下記業務をお任せすることを想定しております。

●売上・外注費計上／債権・債務管理／入金・支払管理
　※会計ソフトはfreeeを利用
●請求書・注文書等の作成・内容確認
●売上・費用の計上検討（勘定科目決定、売上・費用の期間配分等）
●月次決算（勘定科目の残高確認、月次推移確認、決算仕訳等）
●四半期決算／年度決算（財務諸表の作成等）
●経理責任者の右腕としてチームマネジメント補助
●税務業務（消費税課税区分確認、源泉徴収事務等）

【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理財務業務にかかわるご経験3年以上

【歓迎スキル】
・計算書類（注記を含む）を理解し、作成できる方
・税務業務に係る知識（法人税・消費税申告書、別表調整、税効果計算等）

想定年収: 400万円～ 500万円

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急成長中のベンチャー企業法務として会社を創りませんか！

228956

ポジション: 【未経験歓迎】法務担当※年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャー/働きがいのある会社受賞

仕事内容: ・リーガルチェック
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・以下どちらかの要件に合致する方
　　①正社員としての事業会社での就業経験2年以上
　　②法科大学院卒者または司法試験受験者（就業未経験可）

【歓迎】
・ビジネス法務検定1・2級取得されている方
・行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方

想定年収: 400万円～ 550万円

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未経験歓迎！内部監査・内部統制担当/IPO準備中/リモート＆フレックス制度あり/NEXTユニコーン

228961

ポジション: 【未経験歓迎！】内部監査・内部統制（J-SOX）担当＜IPO準備中/リモート＆フレックス制度あり/NEXTユニコーン企業＞

仕事内容: 入社後は、同社の各部門および子会社に対する内部統制（J-SOX）対応及び内部監査に関する業務について、OJTを通じて基礎から習得し、経験者のサポート役として携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・財務報告に係る内部統制の評価及び監査（J-SOX対応）のサポート業務（文書化支援、評価手続きの補助など）
・内部監査の準備および実行補助（資料収集、事前調査、ヒアリング日程調整、監査調書作成など）
・監査結果報告書の作成補助、および各部門への改善活動に関する助言・支援業務のサポート
・監査法人との協議・連携に関する各種業務、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・主体的に学び、自ら課題を見つけて解決する意欲が高く、未経験の分野でも積極的に挑戦できるコミュニケーション能力に優れた方
・以下のいずれかに該当し、内部監査へのキャリアチェンジを強く希望される方

①経理、財務、またはそれに準ずる部門での実務経験（財務諸表に関連する業務、予実管理、資金管理などのご経験）
②法務、コンプライアンス、またはそれに準ずる部門での実務経験（契約書審査、コンプライアンス体制構築、リスク管理などのご経験）
③経営企画、内部統制、またはそれに準ずる部門での実務経験（事業計画策定、組織体制構築、業務改善などのご経験）
④IT部門やシステム部門等において、IT統制の文脈で統制業務（アクセス管理、変更管理、運用管理など）の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・計数感覚やロジカルな思考力を要する業務での実務経験
・業務プロセスやルールを設計・構築・改善した実務経験
・文書化能力やレポート作成能力が高く、正確に情報を整理・伝達できる方

【求める人物像】
・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
・能動的かつ自責思考をお持ちで、未経験の分野にも粘り強く真摯に取り組める方
・自ら周囲の関係者と積極的に連携し、新しい知識や教えを素直に吸収できる学習意欲の高い方
・目の前の業務に留まらず、会社の全体像や多角的な視点を身につけたいと強く志向する方
・変化を前向きに捉え、会社の仕組みづくりに貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理（幹部候補）/多角的な事業展開で安定のグループ基盤/キャリアアップ◎

228968

ポジション: 経理（幹部候補）/多角的な事業展開で安定のグループ基盤/キャリアアップ◎

仕事内容: リビエラグループ会社の経理全般をお任せいたします。
将来的には各グループ会社の決算取りまとめや財務業務に携わっていただきます。

・現金出納、伝票起票、仕訳、売掛金管理、買掛金管理
・月次決算取りまとめ
・年次決算資料の作成（顧問税理士が行うため連携しながら取り組んでいただきます）
・資金繰り

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地

必要な経験・能力: 【必須】
・経理としての月次決算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記検定2級をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 800万円

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内部監査・内部統制担当/IPO準備中/リモート＆フレックス制度あり/NEXTユニコーン

228970

ポジション: 内部監査・内部統制（J-SOX）担当＜IPO準備中/リモート＆フレックス制度あり/NEXTユニコーン企業＞

仕事内容: 同社各部門及びグループ会社各社に対して、内部監査及び内部統制評価（J-SOX）対応に関する業務全般に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■J-SOX対応業務
・プロセスの統制文書化の支援
・内部統制評価の実施
・監査法人との協議・連携

■内部監査業務
・当社各部門及びグループ会社各社への内部監査の実施
・被監査部門長及び経営者への監査結果報告
・内部監査を通じた助言・支援業務

■その他
・監査役との各種連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いづれかに当てはまる方
・事業会社での内部統制（J-SOX）対応のご経験
・監査法人、コンサル会社等での内部統制（J-SOX）対応に関する各種ご経験

【歓迎要件】
・関連資格の保有者（CPA、CIA、QIA等）
・経理財務に関する実務のご経験（3年以上目安）
・IT企業（特にSaaS企業）でのご就業経験
・上場企業での内部監査、内部統制（J-SOX）対応のご経験
・IPO前後のフェーズでの内部監査、内部統制（J-SOX）対応構築のご経験

【求める人物像】
・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
・自ら周囲を巻き込む事が出来る等等、コミュニケーション能力に長けている方
・発生する事柄について、俯瞰的な視点で捉え考えられる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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人事統括責任者/スタンダード上場/ソーシャルメディアマーケティングが強み

228974

ポジション: 人事統括責任者候補【グロース上場/フレックス可】

仕事内容: ■ 業務内容
▼ 人事・コーポレート機能の統括
・労務G・総務G（コーポレートオペレーション）の統括／マネジメント
・給与納品・査定・福利厚生・休職復職管理等の設計・最終確認
・各種オペレーションの標準化・安定運用体制の構築
・リスクマネジメントおよびガバナンス強化

▼ 人事本部の運営設計・横断推進
・人事本部内の会議体設計・アジェンダ管理
・経営向けレポーティングの設計・運用
・人事横断課題の抽出・整理・実行推進
・組織課題の分析および改善施策の実行、連携

▼ 制度運用・組織改善
・評価・育成・報酬制度の運用および改善
・エンゲージメント向上施策の企画・推進
・組織文化浸透に向けた取り組み（社内広報含む）

■ 1年後に期待する状態
・人事取締役が執行業務から解放され、戦略に集中できている
・労務・総務（コーポレートオペレーション）領域が安定的に運用されている
・人事本部の会議体・レポーティングが整備されている
・組織課題が可視化され、改善が自走している

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・100〜300名規模の企業での人事マネジメント経験
・労務・制度・運用を横断的に理解している方
・経営層との折衝・提案経験
・複数チームの統括経験

【歓迎スキル】
・ベンチャー／成長企業での人事統括経験
・人事制度設計・改定の主導経験
・組織課題分析やエンゲージメント施策の推進経験
・コーポレート（総務）領域の統括経験

想定年収: 600万円～ 840万円

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福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理メンバークラスの求人です！

228990

ポジション: 【東京・渋谷】経理メンバークラス※上場グループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
大丸松坂屋百貨店やパルコなどグループ会社の経理業務を対応していただきます。

〈職務内容〉　
・日常経理業務、仕訳　
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・税務申告業務
・会計システムの選定
・運用フローの整備
・J-SOX関連業務
・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト　　など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理実務経験3年以上
・月次決算業務を一通り担当した経験
・決算を締めまでやりきった経験
・チームで業務を進めた経験

※主担当でなくても可。ただし流れを理解していること。

■歓迎条件
・複数拠点／複数会社の経理対応経験
・小売／多店舗展開企業経験
・会計事務所＋事業会社経験

想定年収: 400万円～ 480万円

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プライム上場企業より法務・総務担当の募集です。

229001

ポジション: 法務・総務担当　※週2回リモートワーク可/フレックス制度あり/東証プライム上場/終活領域の情報メディア運営企業

仕事内容: プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。

・コーポレートガバナンスの運営：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。
・適時開示・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。
・規程・コンプライアンス：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化。
・ファシリティ・リスクマネジメント：オフィスの最適化、BCP（事業継続計画）の策定と防災・防犯体制の整備。
・チームマネジメント：法務・総務メンバーの育成。

※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・上場企業における総務または法務の実務経験：特に株主総会や取締役会の運営経験をお持ちの方。
・会社法や金融商品取引法に基づいた書類作成の経験がある方。

■歓迎要件
・マネジメント経験：数名のメンバーを率いて成果を出した経験がある方。
・IT業界での実務経験：変化の速い業界で、柔軟にルールをアップデートしてきた経験。

想定年収: 600万円～ 700万円

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大手グループ安定企業。業界経験不問の人事部人事課のキャリア採用担当の募集です。

229004

ポジション: 【大手町駅直結】人事◇中途採用の企画・立案業務及び推進◇MUFGグループ／在宅勤務可能

仕事内容: 当社人事部にてキャリア(中途)採用の担当者としてキャリア採用に関する企画・立案及び推進を行って頂きます。
また社内各部と協働した人材要件の策定や選考運営等、キャリア採用に関する人事部内での業務に幅広く関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人材コンサル会社・紹介会社及びそれに類する会社での業務経験3年以上または大手事業会社での人事業務経験3年以上
・論理的な思考能力を持ち、業務上の課題に対して主体的にアプローチする力及び、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキルを有する方
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方
・人事情報等の気密性の高い情報を扱うため情報管理について高い意識を有する方

【望ましい要件】
・金融機関(銀行・証券・生損保)での人事業務(採用、企画運営)経験を有する方
・人材紹介会社でのエージェント経験を有する方
・証券外務員一種（あれば尚可。保有していない場合、入社後取得いただきます）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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東証スタンダード上場/店舗運営・生産・卸売・輸入販売事業/M&Aと海外展開で拡大中/人事課長候補

228916

ポジション: 【東証スタンダード】人事課長候補

仕事内容: ＜主な業務内容＞
■ 労務オペレーションの統括・推進
・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きの管理・チェック
・入退社手続き、人事データ管理
・労務対応（社労士との連携含む）
・グループ各社からの労務相談対応

■ グループ人事連携
・各子会社・事業所との人事窓口対応
・現場課題のヒアリングと整理
・労務リスクの予防・是正対応
・面談対応／人事課題への初期対応

■ 制度・規程の運用支援
・評価制度の運用サポート
・人事関連規程の整備・改定補助
・制度運用の実務推進

■ 業務改善・基盤整備
・人事業務の効率化推進
・業務フローの見直し
・運用ルールの標準化

■ 部門運営サポート
・部長の施策推進支援
・メンバー業務の取りまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
●人事労務の実務経験（目安：3年以上）
●給与計算・社会保険手続きなどの労務業務経験
●基本的なPCスキル（Excel・Word等）

＜歓迎要件＞
●人事制度の運用経験
●複数拠点・グループ会社対応の経験
●業務フロー改善の経験
●社労士など外部パートナーとの連携経験

＜こんな方を歓迎します＞
●実務に責任を持ち、最後までやり切れる方
●現場と本部の橋渡し役として調整できる方
●状況に応じて柔軟に優先順位を判断できる方
●主体的に行動できる方
●チーム全体の成果を意識できる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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人事企画業務未経験歓迎/人事リーダー候補/リモート週2・フレックス/～800

228924

ポジション: 【人事企画リーダー候補】人事企画未経験歓迎/直近上場/リモート週2・フレックス有

仕事内容: ・事業起点での労務設計・運用：事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行
・業務プロセスの高度化・DX推進：「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂
・経営に寄与する情報提供：組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う。
・他部署との連携強化（共通理解づくり）：POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する
・メンバーマネジメント（10-15名程度）
・給与計算・社会保険手続きのチェック：（外部でアウトソースしているため、チェックのみ）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における人事実務経験（目安：3年以上）

想定年収: 500万円～ 800万円

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