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経理（マネージャー候補）【東証グロース上場企業で会社の成長を支える】

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ポジション: 経理（マネージャー候補）【東証グロース上場企業で会社の成長を支える】

仕事内容: 【日常経理業務】
－会計データ入力処理
－会計監査人、顧問税理士対応
－期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成
－月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
－連結会計業務
－税務申告に関する業務
－有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成

【ゆくゆくお任せしたい業務】
－管理会計及び収支予測に関する業務
－予算管理業務
－予算実績差異分析等
－会計方針の立案に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地

必要な経験・能力: 【必須】
・年度決算を締められるスキルをお持ちの方（30名以上の会社でのご経験が望ましい）

【歓迎】
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・監査法人との折衝経験をお持ちの方
・経理職におけるリーダー業務のご経験がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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管理職候補/大手ドラッグストア運営企業の再上場に向けたIFAS導入関係の求人です！

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ポジション: 経理・税務リーダー〜管理職クラス︓転勤無/再上場に向けたIFRS導⼊/資本政策強化のための増員採⽤

仕事内容: ■数年以内の再上場に向けて、ベインキャピタルのアドバイスも元に、以前の上場時よりも⾼度なレベルのファイナンス体制の構築、開⽰強化を図っており、IFRS導⼊も進めています。この数年で経理部⾨は管理職やメンバークラスの増員採⽤を⾏っており、引き続き組織強化の増員採⽤です。

■主に決算、開⽰、税務などの業務に関わって頂きます。もちろん、IFRS導⼊関連、再上場準備等の推進、M&A、資本政策関連、管理会計強化など、様々な業務に関わっていただくことも可能です。

■良い意味で現段階で担当業務を固定せず、今までのご経験や志向に応じて、オファー時には担当業務をご提案させて頂きます。
管理職、または管理職級のスペシャリストでの採⽤を想定しています。

■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■決算または開⽰関連業務のご経験者
※業界経験は不問
※国内税務関連のご経験もあれば尚可

【歓迎】
■上場企業でのご経験
■⼩売やドラッグストア業界の知⾒
■IFRS 関連の知⾒
■メンバーマネジメントの経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【大阪/人事労務/★リモート・フレックス】残業5h/WLB◎/物流DX

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ポジション: 人事労務スタッフ　★リモート・フレックス/残業5h/物流DX

仕事内容: 1700名規模の労務全般をお任せ。
将来的には人事・評価制度の構築など、組織開発の上流工程へ挑戦できる成長環境です。
現状に満足せず「より良い仕組み」を自ら提案・実行することを期待します。

【詳細】
■労務業務全般（給与計算、社会保険手続き、入退者手続き等）の実務対応
■勤怠データの確認、集計、および活用　
■各種証明書の発行、労務関連書類作成、各種届業務　
■健康診断の運営サポート　
■従業員からの労務関連問い合わせ対応

【魅力】
事業拡大に伴う人事・評価制度の改定、組織課題の解決といった経営に近い領域にも挑戦可能。
自ら変化を楽しみ、組織をアップデートする面白さがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
給与計算・社保手続きの実務経験

【志向性】
「決まったことをやる」だけでなく、自ら課題を見つけ、スピード感を持って改善のPDCAを回したい方。
変化を前向きに捉え、自律的に動ける方を求めています。

想定年収: 400万円～ 500万円

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【経理/連結開示担当】/2024年グロース上場の投資関連アプリ制作ベンチャー企業/幅広い経験が積める

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ポジション: 【経理/連結開示担当】※グロース上場企業/体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」が大ヒット中！

仕事内容: まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。
ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。
上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。

■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成
■予算・実績差異の管理
■税務・税理士対応
■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成
■役員メンバーとのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・経理経験3年以上
・連結決算の業務経験

▼歓迎要件
・決算短信および有価証券報告書の作成
・監査法人対応実務経験
・マネージャー経験
・日商簿記1級
・税理士科目合格者
・公認会計士の有資格者

想定年収: 650万円～ 900万円

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【経理担当】東証プライム/印刷業界大手HD/ジョブローテ・福利厚生◎/在宅可

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ポジション: 経理担当※プライム上場/在宅・スマートワーク制度/JOBローテーション◎

仕事内容: 今回ご入社いただく方には、まずは事業部の経理業務を行っていただき、ジョブローテーションで本社経理や連結決算、経営企画などの業務を行っていただくことを想定しております。

※1つ1つの事業について理解を深めていただき、将来的な幹部候補となっていただきたいと考えるため、入り口は事業部の経理業務を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験または管理会計のご経験がある方（事業会社経験問わず）

【歓迎条件】
・上場企業（製造業であれば尚可）での経理実務経験がある方

想定年収: 350万円～ 580万円

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経理財務部長（執行役員候補）♦フレックス勤務可能♦⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

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ポジション: 経理財務部長(執行役員候補)※IPO準備中/フレックス勤務可能！/ラウンドC/業績好調！

仕事内容: ・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務
・IR関連業務
・内部監査関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※年数はあくまで目安です。下記全てを網羅している必要はありません。
・経理部門での実務経験10年以上
・経理専任職での実務経験5年以上
・監査法人対応
・管理会計の経験
・マネジメント経験
・日商簿記1級程度以上の知識
・IR関連業務

【歓迎要件】
・上場会社で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・IPO準備経験
・公認会計士
・連結決算の実務経験

【求める人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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優良ベンチャー企業にて経営企画（サブマネージャー～マネージャー候補）求人です！

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ポジション: 【IPO準備中】経営企画（サブマネージャー～マネージャー候補）

仕事内容: 経営企画グループの一員としてこれまでのご経験をもとに下記いずれかの業務にてご活躍を頂きたいと考えております。

・経営企画...会社全体を軸に考え、将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出し、ゴールに至るまでの課題を見つけて解決
・経営管理...予算の策定や予実管理・分析、KPIの設定や管理・分析、業績の予測
・事業推進...1つの事業を軸に考え、事業の方向性や目標を設定し、それを達成するための課題と具体的な戦略の立案
・IPO準備...株式上場にあたって行うべき対応や手続きなど

【仕事の魅力】
・事業成長している環境下で幅広く法務実務業務に関わることができる
・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる
・仕組みづくりに主力メンバーとして取り組むことができる
・IPO準備の経験を積むことができる

【入社後の体制】
ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 IPO準備を進めているのでスキルアップできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 新潟県

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
■バックオフィスでのマネジメント経験
　　総務や経理/財務等にて
　　・ジェネラリストとして目の前の様々な課題を解決したご経験
　　・業務改善や生産性向上のご経験
　　・会計、経営管理のご経験
■事業推進のご経験
　　・経営課題の解決、改善のご経験
　　・事業の立ち上げのご経験
　　・事業のグロースのご経験

上記いずれかのご経験をお持ちの方

【こんな方向いています！】
・分析し理論的に結論を導きだせる方
・企業全体を見渡し、業界全体や競合の分析などできる方
・チームワークと協調性のある方

【求める人物像】
・弊社事業への興味関心の高さ
・自分の意思をもち、どうありたいか、どうすべきかを考えれる方
・主体的に考え、社内外とコミュニケーションをとりながら進めれる方
・基礎的な会計事務の知識・理解がある方

想定年収: 411万円～ 712万円

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優良ベンチャー企業にて経営企画求人です！

226564

ポジション: 【IPO準備中】経営企画※ハイブリット勤務

仕事内容: プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。
プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、
具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。

・プロダクト戦略の立案
・プロダクト開発の進行管理
・マーケティング戦略の立案
・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良

【仕事の魅力】
・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる
・経営陣との距離の近さ
・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

【入社後の体制】
ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 IPO準備を進めているのでスキルアップできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,新潟県,大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
・戦略立案力...自社／競合の強み・弱みを理解し、ビジネスモデル・戦略の構築を行うスキル
・顧客理解力...顧客のペイン・ゲインを理解し、ユーザー体験を設計するスキル
・発想力...MVP (Minimum Viable Product) を実施し、そのデータを正しく読み取り改善を進めるスキル
・実現力...計画を立て、プロダクトを開発し、マーケットへの導入を実現するスキル
・仮説検証力...全員がプロダクトを自分ごととして捉えるチームを構築し、ステークホルダーをまとめるスキル

こんな方向いています！
・分析し理論的に結論を導きだせる方
・企業全体を見渡し、業界全体や競合の分析などできる方
・チームワークと協調性のある方

【求める人物像】
・弊社事業への興味関心の高さ
・自分の意思をもち、どうありたいか、どうすべきかを考えれる方
・主体的に考え、社内外とコミュニケーションをとりながら進めれる方
・基礎的な会計事務の知識・理解がある方

想定年収: 676万円～ 1,000万円

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～東証プライム上場／創業100年以上／国内トップシェア／総務担当求人です～

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ポジション: 【東証プライム上場】総務担当/リモートワーク可・働きやすい環境

仕事内容: ・許認可管理業務
　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）
・損害保険付保管理業務
　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）
総務グループ内業務DX推進
　（総務部内業務のDX化のGMサポート）

■変更の範囲
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・上場企業の総務部門にて５年以上の実務経験

■歓迎要件
・許認可関連管理業務経験
・損害保険管理業務経験
・建設業許可・経審対応経験
・株主総会管理業務経験
・持株会管理業務経験

想定年収: 480万円～ 800万円

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東証プライム上場／国内トップシェア／【社内SE】ITインフラ/ネットワークエンジニア

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ポジション: 【東証プライム上場】社内SE（ITインフラ）/ネットワークエンジニア/働きやすい環境

仕事内容: ①SASE導入展開（国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート）
②海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
③海外現法IT担当者の教育指導やサポート

■変更の範囲　会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■資格・経験（MUST）下記に該当するいずれかの経験または資格
・海外現法のIT担当者と英語で積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方。
・仮想サーバ、AWS、Azure、ネットワークなどのITインフラ環境構築の業務経験がある方。
・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方。
・ITスキル全般：PC、サーバ、仮想サーバ、クラウドサービス、ネットワークなど。

■資格・経験（WANT）
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方。
・英語力　TOEIC500点以上レベル。

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場／国内トップシェア／【社内SE】ITインフラ/ネットワークエンジニア

225696

ポジション: 【東証プライム上場】社内システムエンジニア/働きやすい環境

仕事内容: ・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
・事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート
・データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート

■変更の範囲　会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】下記に該当するすべての経験および資格
・業務システムの設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。

【歓迎要件】
・AWSに関する知識をお持ちの方。
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。

想定年収: 500万円～ 800万円

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産業分野に特化した小型ドローン事業を展開中の企業より総務人事の募集です。

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ポジション: 人事総務マネージャー/フレックス制度/リモートワーク＜国から注目！社会貢献性が高いドローンビジネスを展開＞

仕事内容: 執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域のマネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など幅広い業務を担当していただきます。

経営陣・各部門と密に連携しながら、持続可能で強い組織づくりを担っていただきます。
特に以下のような業務をご担当いただきます：

■人事領域（労務以外のコーポレートHR）
・組織拡大に伴う採用活動全般
・等級・評価・報酬制度の設計および運用（制度刷新や見直し含む）
・年間人事スケジュールの設計・運用（評価・給与改定・面談等）
・組織開発施策（オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等）
・人事関連データの可視化・分析・改善提案
・人事課題に関する経営層へのレポーティング

■総務領域
・働きやすさを高めるためのオフィス環境・制度・福利厚生の企画運営
・社内イベント、全社ミーティング、表彰制度などを通じたカルチャー浸透施策
・社内報やイントラ等を活用した情報発信・エンゲージメント向上施策
・コーポレート業務（規程管理、契約管理、備品・資産管理等）の最適化とDX推進
・社内制度の利用促進、従業員満足度向上に向けた施策立案と実行必要な条件/経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県,東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用、労務、人事企画、育成といった人事領域での実務経験（5年以上）
・全領域でなくても、上記のどこか特定の領域のみのご経験でも可
・組織拡大フェーズにおいて人事や総務としてカルチャーや仕組みづくりに関わった経験
・小規模なチーム（2~5名程度）のマネジメント経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC800以上）
・エンジニア等、専門性が高く市場環境が厳しい領域における採用や組織開発のご経験
・スタートアップやベンチャー企業等、急成長フェーズ企業での人事総務領域のご経験
・全社を巻き込んだプロジェクトのリード経験（例：オフィス移転、総会対応、ファミリーイベント等）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務スタッフ※未経験OK※スタンダード上場/フルフレックス

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ポジション: 法務担当※未経験OK※スタンダード上場/フルフレックス

仕事内容: ■ 臨床法務
・訴訟、調停、各種係争事案への対応
・社内からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携・管理

■ 予防法務
・契約書レビュー・リーガルチェック
（社内決裁ルート上で月30件程度）
・インサイダー取引防止対応
（役職員の自社株売買に関する法務室承認）
・コンプライアンス対応
（一部、HR総務部と連携）
・リスク管理対応
（一部、HR総務部と連携）

■ 経営法務
・定時・臨時株主総会の法的フォロー
（招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック
　動議・議事進行対応、適法性の監視・助言）
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出
・有価証券報告書の法務チェック
・東証対応
（企画本部・IR部門と連携）
・特命事項対応
（M&A、その他重要案件）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかに該当する方
・法科大学院修了者（弁護士資格未取得可、社会人経験不問）
・法学部出身で社会人経験がある方
・宅建（宅地建物取引士）をお持ちで事業会社でご就業経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・契約書レビュー業務を主担当として行った経験
・株主総会、取締役会運営への関与経験
・不動産業界での法務・契約実務経験
・M&A、組織再編等のプロジェクト対応経験

【求める人物像】
・法律知識だけでなく、事業理解を重視して法務業務に取り組める方
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・未経験・経験の浅い領域にも前向きに取り組める方
・ルールを守るだけでなく、会社にとって最適な落としどころを考えられる方
・将来的に法務領域で専門性を高めていきたい志向をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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横浜支店採用/給与計算アウトソーシング/福利厚生◎/リモートあり

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ポジション: 【横浜】労務スタッフ募集：メンバ～管理職まで≪給与計算アウトソーシング/福利厚生◎/リモートあり≫

仕事内容: ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信）
・年末調整、住民税の年度更新
・給与計算システムの設定
・社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン）
・月変、定時算定処理
※自社の給与計算ではなく、お客様から受託している業務を担当いただきます。

管理職は、メンバーのマネジメントと給与奉行クラウドの導入プロジェクトや給与計算、年末調整、社会保険手続き等の実務を担当いただきます。
・年2回の人事評価や、チームメンバーの業務の進捗や期日の管理、アドバイス
・給与奉行クラウドの初期設定全般（給与制度の把握、マスタ設定、データ移行、テスト計算）
・顧客企業（100～4000名規模）の給与計算、年末調整、住民税年度更新、社会保険関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【メンバークラス：必須】
・給与計算の実務経験

【管理職クラス必須：下記いずれも当てはまる方】
・マネジメント・管理職経験者
・給与計算実務・社会保険実務3年以上
・給与計算システムの導入設定
・社会保険電子申請の経験

【歓迎条件】
・給与奉行関連資格
・給与アウトソーシング業務の経験
・給与計算実務能力検定1級
・社会保険労務士資格
・奉行クラウドシステムの利用経験
（給与奉行・法定調書奉行・総務人事奉行・年末調整申告書クラウド
・マイナンバークラウド・勤怠管理クラウド）
・kintoneやGoogle Workspaceの使用経験

想定年収: 312万円～ 700万円

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【経理責任者】事業開始10年で売上高約100倍の急成長企業です！

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ポジション: 経理責任者【トラックファンド促進・急成長企業ランキングに4年連続ランクイン！】

仕事内容: お持ちの経験・知識を活かし、経理業務全般をご担当いただきます。
グループ会社の経理業務も本ポジションが担っているため、幅広い経験を積むことが可能です。
また、自身の経理としての経験を広げるだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。

■ 財務会計・決算領域
・月次／四半期／年次決算の統括
・税効果会計、税金計算（顧問税理士との連携）
・決算早期化
・顧問税理士／監査法人対応（会社法監査）
・関係会社管理（非連結）
・決算報告書作成

■ 管理会計・経営数値管理
・予算策定プロセス構築（年度・Rolling Forecast）
・予実管理／差異分析
・経営会議向けレポーティング

■ 内部統制・業務プロセス整備
・業務フロー可視化（業務記述書・フローチャート）
・権限規程・職務分掌設計／改善
・証憑管理ルール整備／改善
・IT統制・会計システム設計
・不正・ミス防止設計
・会計システム／ソフト導入

■ チームマネジメント
・経理チーム育成、評価
・業務分担の設計　等

【業務使用ツール】
・会計システム：弥生会計
・経費積算システム：楽楽精算

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の経理担当として、月次・年次決算業務をリードしてきた経験
・マネジメント経験
・監査対応の主担当実務経験

【歓迎】
・公認会計士又は日商簿記1級を保有の方
・連結会計の実務経験がある方

【求める人物像】
・経理としてスキル・キャリアアップを目指したい方
・素直で正直で前向きな方
・柔軟な考えを持ち、正確性とスピード感を持って行動できる方
・部内外と連携しながら主体的に業務を進めることができる方
・変化を前向きに捉え適応できる方

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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＜国内最大手商社グループ／売上高2000億円以上／採用担当の募集です＞

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ポジション: ＜未経験歓迎＞人事採用担当/丸紅G/働き方◎

仕事内容: 下記の採用業務全般をお任せいたします。最初は新卒採用業務を入り口に業務幅を広げて頂く想定ですが、ご経験応じて業務内容は決定いたします。

・人員計画・採用計画の企画・策定
・採用チャネルの選定（媒体・エージェント等）
・採用イベントの企画・運営
・面接官としての対応
・中途採用業務全般（求人募集、応募者対応、面接調整、内定者フォロー）
・新卒採用業務全般（学校回り、求人票作成、説明会・面接の実施、内定者フォロー）
・派遣スタッフの採用・管理業務全般

※採用職種は販売職がボリュームゾーンですが、営業職、ソリューションスタッフ（エンジニア）、派遣スタッフなど多岐に渡ります。
※採用ボリュームは、年間で中途採用は約200名、新卒採用で100名程度となっております。
※採用イベントや学校回り、派遣会社訪問など外回りや出張もございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・メールなど）

【歓迎】
・採用業務に関するご経験をお持ちの方（中途・新卒問わず）
・人事のご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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人事労務（給与計算）/ワークライフバランス良好/安定した財務基盤の優良企業

223985

ポジション: 【人事労務】※ポテンシャルも可/ワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風/厚木勤務

仕事内容: ■具体的な業務（一例）
　・月次給与計算、賞与計算、退職金計算
　・社会保険料、所得税、住民税等の控除・納付関連業務
　・年末調整業務
　・社会保険・労働保険の手続き（入社、退職、扶養異動等）
　・HD体制のもとグループ各社の人事管理データの管理・集計・分析等
　・就業規則、各種社内規程の整備サポート
　・採用業務および研修業務の運営サポート　など

【職務内容（変更の範囲）】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ※実務未経験も可（※業務や同社への意欲がある方）

＜歓迎条件＞
・事業会社における給与計算の実務経験（目安：5年～）
・社会保険・労働保険に関する基本的な知識
・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル）
・中堅企業での人事職経験

※人物像
・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方
・変化に対して柔軟に対応していただける方
・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方

想定年収: 340万円～ 450万円

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経理/ワークライフバランス良好/安定した財務基盤の優良企業

226922

ポジション: 【経理】※神奈川県勤務/実働7.5時間、残業少でワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
月次・年次決算業務、仕訳入力、ファイリング、電話対応、来客応答等：
・一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行います。
・固定資産・償却資産の申告書、法定調書の作成
・担当拠点の経理事務からの問合せ対応
・電話応対あり（代表電話の取次対応）

※入社後はOJTにて仕訳入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください。

【職務内容（変更の範囲）】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・月次の取りまとめ経験があり、年次までの流れがわかる方
※会計事務所ご出身の方も歓迎

＜歓迎条件＞
・Excelで表計算ができる方（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・日商簿記２級もしくは相応の知識

想定年収: 300万円～ 450万円

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経営企画/厚木市勤務/ワークライフバランス良好/安定した財務基盤の優良企業

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ポジション: 【経営企画】※厚木市勤務/ワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風

仕事内容: 同社は持株会社制へ移行しており、従来の経営企画業務に加え、今後のグループ経営を担っていただきます。

■具体的な業務（一例）
　・経営戦略の立案（市場分析、競合調査、自社の強み・弱みの把握、中計策定）
　・経営管理（各部門のKPIや予算の進捗管理、経営会議の資料作成・運営）
　・新規事業の検討（新しい収益源の模索）
　・組織改革・ガバナンス対応（組織再編、ガバナンス強化、内部統制の整備）
　・HD体制のもとグループ各社の最適化構築　
　・グループ横断のプロジェクト推進（業務集約など）
　・業務改善・効率化（業務フローの見直し、ITツール導入や自動化の提案）　
など

【職務内容（変更の範囲）】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜求めるスキル、経験＞
※今後のHDの展開として「次世代の育成」を掲げております。
・経営企画業務にチャレンジされたい方
・業績分析に積極的興味のある方（計数管理の感覚重視）
・男女不問（子育てを終えられた女性の社会復帰も応援します　※時短勤務可）
・前向きで将来のリーダーを目指される方尚可（複数名採用の可能性もあり）
・パソコンスキルのある方であれば、経営管理的要素はやや低くても可

＜歓迎条件＞
・経営企画やM&A、ＨＤ運営にかかわる向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・中堅企業での経験

想定年収: 550万円～ 850万円

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【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経理スタッフ職の求人です！

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ポジション: 経理スタッフ＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業

仕事内容: 【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要：経理業務全般。
幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細：事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後当面は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験３年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
　　・月次、半期、年次決算および連結決算対応
　　・財務諸表作成
　　・税務申告書作成
　　・監査法人監査対応
　　・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成　　
　　・予算編成、予算・実績管理
　　・社内報告資料作成　など
(3)簿記２級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・ＩＴ、システム関係に明るい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方

想定年収: 480万円～ 800万円

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