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ポジション
【全国フルリモート・フルフレックス】【法務マネージャー】ワークライフバランス◎
仕事内容
具体的な業務内容
【海外法務・越境ビジネス対応】
• 北米・アジア地域(米国/韓国/中国 等)における法規制調査・法的リスク検討
(外部弁護士と連携しつつ、事業理解を前提とした論点整理・方針設計)
• 英文契約書のレビュー・ドラフト
(販売契約、OEM/製造委託契約、ライセンス契約、NDA 等)
• 海外子会社・現地パートナー・海外取引先との法務対応
(契約審査、スキーム説明、実務上の調整)
• 越境EC・新規海外販路立ち上げ時のリーガルスキーム構築
(物流・SCM部門と連携し、契約に閉じない全体設計)
※ 英文契約は読み書き中心(仕入・取引系は週1本程度、海外M&A案件は英語資料が中心)

【M&A・子会社管理・ガバナンス】
• 国内外M&A案件における法務デューデリジェンス対応
(外部弁護士はDD中心に活用、社内では論点整理・判断支援を担当)
• PMI(買収後統合)における契約・法務・ガバナンス体制の整備
• 複数子会社の契約管理・法務リスク管理
• 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応
(上場会社水準で求められる体制整備・論点対応)

【国内法務(海外法務の基盤業務)】
• 国内契約書のレビュー・ドラフト
(事業理解を前提とした実務対応)
• 海外案件の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
• 事業部からの法務相談対応
(契約解釈、リスク整理、進め方の助言など)
• 契約管理システムを活用した契約管理・運用

【裁量・業務の進め方】
• 一定範囲の契約については単独判断で対応
• 契約可否の最終判断は事業側が行う前提
→ 法務は「止める役割」ではなく、事業判断を支える立場
• 条件交渉への関与は案件に応じて実施
• 領域ごとに裁量を持って任せる体制
(他メンバーの担当領域への過度な介入はなし)

【その他(経験・志向に応じて)】
• 製品規制・品質表示・安全規制対応
(OEM/メーカー法務、各国規制への対応)
• 海外展開に伴う商標・知的財産戦略支援
• 各国法制度のアップデート対応
(海外進出国・地域に応じて)
• 新規ビジネス・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援

※ 業務比率イメージ
国内法務:約60%
海外法務・M&A関連:約40%(今後、海外比率は増加予定)

※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
いずれにもあてはまる方
・企業法務の実務経験 5年以上
・契約書のレビュー・ドラフト(和文および英文)の実務経験
・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【経理(スタッフメンバー)】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社
仕事内容
入社後に任せたい業務(ミッション)】
上場企業の経理担当者として、グループ全体の経理業務をご担当いただきます。
まずは、月次決算業務など中心に担当いただき、慣れてきたタイミングで開示資料サポートに携わっていただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
 HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
 仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理 等
◆開示資料作成のサポート:
 本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。

<特に責任者候補の方にお任せしたい業務>
◇各種部門との連携:
 営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
 アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。

【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
 HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
 適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
 志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験1年以上
・月次決算業務に携わったご経験
【歓迎要件】
※簿記2級保有者
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【経理(マネージャークラス)】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社
仕事内容
入社後に任せたい業務(ミッション)】
上場企業の経理担当者として、グループ会社全体の経理業務をご担当いただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
 HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
 仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理 等
◆開示資料作成のサポート:
 本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。

<特に責任者候補の方にお任せしたい業務>
◇各種部門との連携:
 営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
 アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。

【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
 HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
 適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
 志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次~年次決算の取りまとめ経験
・マネジメント経験(人数不問)
・プレイング可能な方
・上場基準を理解している方

【歓迎】
・連結決算経験
・開示業務経験
・グループ会社管理経験
・業務改善/体制整備経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画マネージャー候補<IPO準備中/グローバル展開/売上66億円/大手との取引多数>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・グループ取締役会等の運営
・M&A・資本業務提携関連業務
・IPO対応(データ収集、資料作成)
・社内外広報(WEB、PR、ニュースリリース等)
・海外子会社など関連会社の管理
・バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応
・経営陣のサポート(マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行)
・社内関係部署(経営層・運営部・経理)とのコミュニケーションと関係性の構築
・中長期計画の策定
・経営戦略の企画、立案
・年度予算策定
・予実管理
・各事業KPI策定・管理
・企業ブランディング

【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
1. 実務経験
経営企画・事業企画・事業管理いづれかの実務経験:3年以上
2. リーダー経験

【歓迎要件(あると望ましい)】
※マネジメント経験(評価・育成含む)
※M&A、アライアンス、新規事業立ち上げの経験
※上場企業または上場準備企業での経営企画経験
※コンサルティングファーム出身者
※IT/デジタル領域への理解(DX、データ活用 等)

想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
【営業経理課スタッフ】所定労働7時間/残業少なめ/フレックス制あり
仕事内容
・債権/債権管理
・経費精算チェック
・在庫管理及び棚卸
・固定資産管理
・月次決算分析
・監査法人対応
・残高確認
※ゆくゆくは管理職候補としてマネジメント/人材育成にもかかわっていただく予定

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務3年以上
想定年収
570万円 ~ 620万円
ポジション
労務(東証スタンダード上場/年間休日128日/残業10時間程/豊富なキャリア機会◎)
仕事内容
労務・採用・秘書業務、幅広い仕事をご担当いただきます。

■具体的な業務例:
・勤怠管理(勤怠管理システム「jinjer」を使用)
・入退社手続き
・給与・賞与計算
・年次業務(年末調整、住民税)
・社会保険(健康保険、雇用保険、労働保険等)手続き
・福利厚生(健康診断、持株会)
※業務は、部門長に確認しながらアウトソース先(社労士事務所)と連携して対応していただきます。

そのほか、ご志向に応じ以下の業務に携わっていただく機会もございます。
・採用:人材会社・仲介業者とのやり取り、面接対応、入社管理、入社後研修、受け入れ対応
・総務業務全般

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要要件
労務業務の実務経験(目安2年以上)
※規模感、業務内容は不問

■求める人物像
・主体的に行動できる方
・人と話すのが好きな方
・他メンバーと連携し、チームワークを大切にできる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
※未経験歓迎※人事(東証スタンダード上場/年間休日128日/残業10時間程/豊富なキャリア機会◎)
仕事内容
労務・採用・秘書業務、幅広い仕事をご担当いただきます。
先輩社員のレクチャーを元に、徐々に業務幅を拡大いただく想定です。

■具体的な業務例:
①労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・労務管理
②採用業務(新卒・中途)
・各部署から求人依頼が来た際の求人票の作成
・求職者と面接官の面接日程の調整
③秘書業務
・社長のスケジュール管理、アポイント調整
・来客対応
・文書作成(お礼状・挨拶状)

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要要件(未経験社・既卒・第二新卒歓迎)
・社会人経験
・PCスキル(エクセル・ワード)

■求める人物像
・主体的に行動できる方
・人と話すのが好きな方
・他メンバーと連携し、チームワークを大切にできる方
想定年収
325万円 ~ 350万円
ポジション
管理部門メンバー ※リモートワーク週2可能/IPO準備中/管理部門を幅広く経験できるポジション/積水ハウスと日本初のAIクローンサービスをリリース!
仕事内容
以下、コーポレート業務をお任せ致します。

①環境整備(基礎/全ての土台)
・まずは、コーポレート業務の前提となる環境整備を担っていただきます。
1. 書類・証憑の回収、整理、紐付け、保管ルールの運用
2. 各種台帳(取引・契約・申請等)の更新、整合チェック
3. 入力不備・証憑不足・情報抜け漏れの検知と是正
4. 命名規則・フォルダ構成など、情報管理ルールの定着
※業務の多くは地道で反復的です。この工程を理解・習得することが、次の役割の前提になります。

②オペレーション(業務を前に進める役割/交通整理)
・整えた環境を前提に、関係者がスムーズに動ける状態をつくる「交通整理役」を担います。
1. 申請・依頼内容の一次確認、必要情報の洗い出し
2. 事業部への差し戻し・追加依頼・次アクションのナビゲーション
3. 経理・法務・労務・経営企画など専門担当へ「判断可能な状態」で受け渡し
4. 進捗・期限管理、滞留の検知とリマインド
5.法務やISMSといったコーポレートが運営する事務局への参画
※専門判断や最終責任は専門担当が担います。本ポジションは進める・整える・滞らせない役割です。

③改善・設計(将来的に/オペレーション設計者)
・経験と志向に応じて、以下へステップアップできます。
1.申請フロー、チェックリスト、テンプレートの改善
2. 属人化している運用の整理・標準化
3. オペレーション全体を見直し、QCD(品質・コスト・スピード)を高める設計
※各種業務の企画・設計は、コーポレート部門のマネージャーが主導します。徐々にお任せできればと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社のバックオフィス(経理/法務/労務/総務等)での実務経験(目安:2年以上)
・Excel/スプレッドシートの基本操作

【歓迎スキル】
・書類管理・台帳管理・チェック業務などを継続して行った経験
・不備や不足に気づき、関係者に確認・再依頼ができる方
・IPO準備企業、上場企業、監査対応に近い環境での業務経験
・業務フロー改善、オペレーション設計の経験
・クラウド会計、経費精算、契約管理ツール等の利用経験
・SalesOps/RevOps/業務推進など、オペレーション系職種の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
情報システム/伊藤忠グループ/実働7.5H/フレックスあり
仕事内容
従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応
・世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理
・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
・各種作業の自動化検討とその推進 等
・セキュリティ脅威への対策、対応

全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。

【利用しているツール】
Google Workspace
Slack
Notion
Keeper
MDM(Jamf Pro/Intune)
iboss
その他多数
※主たる利用端末はMac(一部Windowsもあり)

※業務の変更範囲:会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業内IT環境における運用・サポート業務の経験
社内ヘルプデスク
SaaSの導入・運用経験
Jamf Pro、Intune等のMDM(モバイルデバイス管理)の運用のご経験
アカウント管理やIT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の管理
・PC(WindowsPC/MacOS)の基本的な設定・トラブル対応の経験
・事業会社の情報セキュリティのプラクティスに関わる知識・経験
・社内ユーザーからの問い合わせに対し、相手の状況を理解しながら対応できるコミュニケーション力
・ISMS等セキュリティ認証の知識または取得・維持の経験

歓迎スキル
・SSO に関する知識・経験
SAML、OIDC などの設定経験
主要 IdP の設定・運用経験(Google Workspace、OKTA、Active Directory などを使用した経験)
・社内ネットワーク構築経験

求める人物像
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
・ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 740万円
ポジション
物流経理リーダー候補/創業100年を超えた東証プライム上場企業/実働7時間30分/業績好調
仕事内容
■未収金・未払金の管理
■予算作成
■監査対応
■決算業務
■固定資産管理
■経理に関する問い合わせ対応
■会計システムや経費精算システムに関する対応

【魅力】
■リモートワークやフレックスタイム制度があり、柔軟に働き方を選択できます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験

【歓迎】
■マネジメントまたはリーダー経験
■固定資産管理
■税務経験
■会計システムなどの導入・開発経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当/450~550万円
仕事内容
国内外の企業法務業務全般。契約書関係から法律相談、特許・商標権など幅広くご担当いただきます。 
★組織の立ち上げから深く関われます!

【具体的には】
◆契約書作成、審査
◆特許権関連(共同出願契約、共同開発契約)
◆アライアンス関連(業務提携)
◆商標権(新規出願、更新・維持管理、類似商標異議申し立て)
◆訴訟対応(国内一般訴訟、海外PL訴訟、商標権侵害訴訟・摘発)
◆CSRおよびコンプライアンス関連 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
◆大卒以上 
◆企業法務の実務経験者

【歓迎】
◆弁護士・社労士・司法書士資格をお持ちの方は歓迎・優遇いたします。

※英語スキルをお持ちの方は歓迎いたしますが必須ではありません。
 法務専任担当として即戦力としてご活躍いただける方、歓迎いたします。

【こんな方は大歓迎】
◎大きな裁量のもと働きたい方
◎国内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
◎安定企業で地域に根差して働きたい方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
<弁護士限定>法務◆サムスン日本法人
仕事内容
■顧客向け技術契約
・NDA(秘密保持契約)
・社内又は本社からの法令、判例調査 等

■研究開発関連
・NDA(秘密保持契約)
・共同研究開発契約
・共同出願契約
・研究開発業務委託契約
・購買契約 等

■その他
業務の割合は、契約関連が全体の7~8割、Complianceが2~3割となりますが、ご経験やスキル等によって、その他(広告・表現物審査、株主総会・取締役会運営(事務局業務)、コーポレート・ガバナンス体制強化、会社法内部統制、官公庁対応など)の業務も兼務いただければと思います。
※メイン業務(契約関連/Compliance業務)をこなしながら、他業務にも携わりたいという方を歓迎しております。

<契約関連に関して>
・契約関連書類作成、審査は英/和がメインとなります。
・ドラフティングもご対応いただきます。
 *一部契約で 和/韓 二か国語などございますが、グループ会社の韓国弁護士等の助けを得られることがございます)

<英語スキルの目安>
・本社Legalとの定期Meeting時に英語でのコミュニケーションを行います。
・他、本社Legalとのチャットやメール対応時に使用いたします。
* 事業所内では基本的に日本語でコミュニケーションをしております。

※業務状況により週1~2日程度、横浜事業所に行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方
・技術法務に興味を感じていただける方
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)

<歓迎>
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・韓国語TOPIK6級以上
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
管理スタッフ◆未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与年4回あり
仕事内容
弊社で運営している訪問看護のバックオフィス業務全般をお任せします。
事務経験や、医療事務の知識がなくても、入社後イチからお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【具体的な業務内容】
■労務業務
・⼊退職⼿続き
・勤怠管理
■経理業務アシスタント
・毎⽉の経理処理
・経営会議資料作成など
・経理担当者の業務のお⼿伝い
■事業運営業務
・運営チームミーティングへの参加
・看護スタッフへの業績フィードバック
・社外関係者との調整
・総務業務全般
■医療事務業務
・レセプト業務(カイポケ使⽤)
・請求書発⾏業務
・指⽰書等管理
・⾏政⼿続き

その他、事業運営に関わる事務作業など幅広い業務を、複数の事務スタッフで協力しながら、分担して進めていきます。
決まったことをただこなすのではなく、チームで課題を見つけ、主体的に行動できる方を歓迎します。

業務はスキルに合わせて割り振っていくので、未経験の方もご安心ください。
出来ることを少しずつ増やしていき一緒に事業を運営していくメンバーとして活躍していってくださいね◎

【身に付くスキル】
■事業運営に関わるスキル:事務業務だけでなく、業務効率化や経営戦略に関わる知見も習得できます
■幅広いバックオフィス知識:医療事務、経理事務、労務など、複数の分野の知識を横断的に習得できます。
■レセプト業務スキル:カイポケなどの専門ソフト操作、請求書発行など、専門的な事務スキルも身につきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■Word/Excelなど基本的なパソコン操作が可能な方
※未経験歓迎!
※必要な資格は特にありません

【歓迎条件】
■一般事務スキルがある方
■医療事務資格を所持している方

【求める人物像】
■自律的に考え率先して動ける方
■事業成長に貢献したい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■向上心のある方
■周囲と協調しながら業務を進められる方
■コミュニケーションをとる事が好きな方
■人を支える事や人の役に立つ事が好きな方
■事務スキルを活かして働きたい方
■医療・介護の知識を活かして働きたい方
想定年収
375万円 ~ 410万円
ポジション
経理担当※ベストベンチャー100選出企業/IPO準備中
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・請求書、検収書発行処理
・仕訳入力
・月次、年次決算対応
・監査法人、税理士との対応
・請求作成
・取締役会資料作成
・銀行融資対応
・債権管理

その他、プレイングマネージャー業務(IPO準備関連業務、経費コストの圧縮、不正の監視、メンバーマネジメント)などをお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験2年程度以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・ベンチャー企業での経理実務経験
・会計ソフトFreee経験者
・財務知識
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【京都/人事】◇労務を中心に幅広く経験したい方歓迎◇残業少
仕事内容
人事経験を活かし次期リーダー候補として活躍いただきます。
リーダー経験不問ですが自身で考え企画提案してきた方大歓迎!

【業務詳細】
以下の業務から、経験、スキルに応じて担当して頂きます。
・採用業務(新卒/中途/派遣)応募者対応、面接調整等
・入社退職手続き、労務管理業務
・教育研修の企画運営
・人事制度、福利厚生、規程の運用
・人事データ管理
・社宅管理
・その他、人事業務全般

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■人事の実務経験を3年以上お持ちの方
■PCの実務使用経験がある方(エクセル/ワード/パワーポイント)
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社/リモート・フレックス有◎/キャリアパス◎/所定労働7.5時間!
仕事内容
・経理業務全般(決算・財務、予算・採算管理、連結、グループ会社経理)
・その他(税務業務)

まずは決算、予算などの経理関連業務をご担当いただくことを想定しています。
定常業務も含め、チーム内で協力して進めます。
資質・希望を鑑み、ほかの税務業務などへのローテーションも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・大学卒業以上
・エクセル関数(SUMIF,VLOOKUP等)が活用できる
・経理業務経験2年以上(日常仕分けできる程度)
・周囲、他部署と円滑にコミュニケーションをとり業務を進められる

■歓迎要件
・簿記資格歓迎(日商簿記2級以上が望ましい)
・Googleスプレッドシート関数の利用経験
・生成AIを活用した業務改善の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(リーダー候補)※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/IPO準備中/就業規則の自動作成サービスを展開!
仕事内容
・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など)
・月次/四半期/年次決算関連業務
・税務業務
・IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など)
・監査法人・証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・プロジェクト単位での経理財務サポート
・決算早期化、電子化、システム移行の推進

【使用ツール】
■経理業務
freee会計
請求管理ロボ
■コミュニケーション・情報共有
Slack / Zoom
Google Workspace / Notion
■生成AIツール
Gemini / NotebookLM / 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理経験(3年以上目安)
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎スキル
・上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務)
・連結決算の実務経験
・税務申告・税務対応の経験
・四半期/年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験(内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など)
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【総務(スタッフ~室長候補)】年休129日/残業少/安定企業
仕事内容
総務業務全般をご担当いただきます。(マネジメント経験のある方がマネジメントもお任せします)
担当している既存メンバーや他部門との連携を取りながら、自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をお任せします。

・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備
・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築
・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理
・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理
・会社ホームページの基本的な更新・管理
・電話・来客対応を含む庶務業務全般
・その他、総務機能の整備に伴う業務改善・制度設計への参画
・グループ会社を含むファシリティ(購買・リース品)管理業務全般
・管理業務の運用及び改善・刷新の推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での総務経験(目安:5年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・社内規程や文書管理の運用経験がある方
・持ち株会社などでグループ会社の指導・管理を経験されてきた方
・経営層や管理職のスケジュール調整・会議設定・来客対応など、社内外の関係者との調整業務の経験がある方
・契約書の管理・作成補助・チェック業務の経験がある方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【福岡】人事労務
仕事内容
【職務概要】
グループ企業126法人(提携協力法人・機関含む)の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。
※人事部は労務、採用、教育研修、秘書と多岐に渡る領域を管轄しております。
また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。
※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム

【職務詳細】
■人事労務チームにて、制度改正や給与計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
具体的には
・給与計算
・全社勤怠管理
・入社手続き
・社会保険・労働保険等の処理事務
・雇用契約管理
・従業員データ管理
・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等
様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。
業務に関する不明点や質問は随時フォロー。

【入社後のキャリアアップは】
まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。
グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。
………………………………
給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。
これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは?」といった、
あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください!

【仕事の難しさ】
グループ会社が多いため、計画的に遅滞なく業務を進めることが求められます。
変化を前向きに捉えられる方でなければ厳しいと言えます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須経験】
・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上)

【歓迎】
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自律的で、課題発見能力の高い方
・向上心が強く、目標完遂力が強い方
・柔軟な思考力を持つ方

【語学】・不問
【学歴】・大学、大学院
想定年収
490万円 ~ 630万円
ポジション
【福岡】経理財務部
仕事内容
【具体的には】
<経理>
・会計処理作業と、チェック業務
・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など)
・法人税申告
・監査法人、税理士対応
・制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務を行っており、
月次単位で経営陣や部門⾧へ情報提供しています。
<財務>
・財務戦略の立案・実行
・予算、資金管理
・資金調達
・余剰資金の運用
・金融機関との折衝 等
・新規サービス案件の経理的対応(会計処理考案、業務フロー構築、M&A)
・その他業務フロー改善(会計処理、システム等)

【仕事のやりがい、難しさ】
当社の経理財務部は、当グループにおける経理財務部門の一面も担っており、
グループ法人における会計・税務・資金業務に関するバックアップやアドバイスを行っているほか、
十数社のグループ法人の経理財務業務を請け負っています。
単なる集計屋にとどまるのではなく、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・税理士資格、または公認会計士資格をお持ちの方
・前職で課⾧級の管理職経験がある方
・M&A(特に買い手側)の経験がある

【歓迎】
・金商法に基づく連結決算の経験がある

【求める人物像】
・自律的で、課題発見能力の高い方
・向上心が強く、目標完遂力が強い方
・柔軟な思考力を持つ方

【語学】・不問
【学歴】・大学、大学院
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

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