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MS-Japanからの紹介実績多数有!　内部監査室長/年間休日126日/業績好調IPO準備企業

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ポジション: 内部監査室長【年間休日126日/弊社からの紹介実績多数有!/リモート相談可/IPO企業!】

仕事内容: 内部監査業務：業務監査および内部統制（J-SOX）評価業務
・業務監査：部門監査・テーマ監査等の実施、報告書作成等
・J-SOX：被監査部門の内部統制の整備・運用状況評価業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・内部監査の実務経験
・内部監査および内部統制に関する知識
・内部監査業務に必要なコミュニケーション能力、論理的思考、チームワーク力、柔軟な対応力

【歓迎要件】
・IPO準備中もしくはベンチャー企業/新興上場企業などでの就業経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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大手生命保険のグループ会社管理会計（リーダー候補）の募集！リモート/スライド勤務

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ポジション: 管理会計（リーダー候補）大手生命保険G/リモート/スライドワーク

仕事内容: 主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。

《主な業務》
・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等）
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
・当社および子会社の決算対応業務（月次/四半期/年次決算）

　※使用システム：楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産／会計（子会社用）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須スキル》
・会計業務に関するご経験

《歓迎スキル》
・管理会計業務経験
・過去、何らかの業務改善または改善提案の経験がある方

想定年収: 650万円～ 900万円

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【久屋大通徒歩5分】未経験可／リモートワーク・フレックス／残業ほぼなし

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ポジション: 税務スタッフ／年収350~600万

仕事内容: ＜主な業務内容＞
■各種税務申告書作成（法人、所得、相続、消費、贈与）
■法人決算業務および会計データ入力
■年末調整、確定申告対応　他

担当は法人10件程度、個人20~30件程度を持っていただきたいと考えております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル
・社会人経験が1年以上あり、簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎条件】
会計事務所における勤務経験
コミュニケーション能力に長けている方

想定年収: 350万円～ 600万円

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業績好調／グロース上場で成長中ゲーム企業の経理財務担当の募集です‼

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ポジション: 経理担当※東証グロース/リモート可・年間休日128日/ゲーム・エンタメ好き大歓迎！

仕事内容: 経理・財務に関する業務をお任せいたします。
・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業　
・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）
・月次、年次決算（監査対応含む）
・開示資料作成
※業務推進のため他部署とのコミュニケーションが多く、主体的・積極的に情報収集をすることが可能です。
経理・財務業務だけでなくプロジェクトやプロセス改善のための業務も多くあり、幅広い業務内容を身に着けることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件※以下のいずれかのご経験
・事業会社での経理または財務の実務経験１年以上
・簿記2級以上

◆歓迎要件
・税務業務の経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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【名古屋市】管理担当役員（CFO）～1200万程度

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ポジション: 【名古屋市】管理担当役員（CFO）～1200万程度

仕事内容: コーポレート部門担当役員として、全社の経営管理を行って頂きます。
1.経理（月次・年次決算、監査対応、税務）
2.財務（資金管理）
3.予算・計画（年度予算や中期計画の作成と管理、月次報告）
4.内部監査（レセプト・チェック、施設の内部監査）
5.人事（採用・教育・制度）
6.労務（給与厚生、社会保険等）
7.総務・法務（諸規程整備、備品管理、役員会・総会運営、訴訟対応）
8.IT（インフラ、経理システム、勤怠給与システム）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
事業会社にて管理部長やCFO経験をお持ちの方
事業会社にて、経営企画や経理責任者経験があり、今後管理部長やCFOを目指したい方
■歓迎要件
・介護や医療業界のご経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【大阪】新卒採用責任者～全国120店舗以上展開／年休120日／東証グロース上場～

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ポジション: 人事【係長/新卒採用】◆安定した財務基盤を誇る上場企業/転勤無し/年休120日/残業20H以内/アクセス至便◆

仕事内容: 年間20店舗以上の出店を続ける当社にとって、「人材の採用」は、当社の成長を支える重要なミッションとなります。
計画の立案→市場分析や進捗管理→改善策の提案と実行のサイクルを回して、採用目標の「数」と「質」の達成に向けて取り組んでいただきます。
新卒採用担当のメンバーが効率的かつ効果的な採用活動が行えるよう組織を先導するプレイングマネジメントのポジションを担っていただける方を募集します。

＜具体的に...＞
新卒採用に関する業務全般
■採用計画の策定→戦略の立案と実行
■採用ブランディングの企画と実行
■各施策の進捗分析と課題の抽出→対策の立案と実行

採用人数が多いため、多くの学生と接することができ、会社の要ともいえる「人財」の採用に携わる非常にやりがいのあるお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件※どちらにも該当する方
・新卒採用業務の経験3年以上（新卒採用50名以上）
・部下または後輩のマネジメント（育成）経験

■歓迎条件：
・高卒採用のご経験
・新卒採用人数50名以上のご経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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【経理担当】大手商社100出資会社/実働7.5h/有給所得率8割以上

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ポジション: 【経理担当】第二新卒歓迎！/WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社

仕事内容: 入社後は主に経理担当として、関連会社の経理業務をご担当頂きます。

・日常経理業務
・月次・四半期・年次決算
・税務申告書作成
・他部署との折衝　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験（目安３年以上）
・簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・月次決算のご経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎要件】
・税務申告業務に携わった経験をお持ちの方

想定年収: 440万円～ 600万円

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【愛知：名古屋市昭和区】残業ほぼなし／有休取りやすい／住宅手当あり

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ポジション: 経理求人／350～950万円

仕事内容: 具体的な仕事内容
・日常経理業務全般
・月次処理
・決算処理
・PC入力作業
・来客応対、受付、電話応対　など
経理関係のデータ入力(Excel)、書類作成や照合作業、リストの更新等。
Excelの入力(SUM、AVEなど)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
　・日商簿記検定３級以上
　・経理の実務経験３年以上

【歓迎】
　・給与計算・年末調整等の業務
　・財務業務

想定年収: 350万円～ 950万円

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優良国内大手化粧品会社から法務担当の募集です。

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ポジション: 【法務担当】上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有

仕事内容: ＜主な業務内容＞
・契約書の審査・作成・スキームの提案（月20～30件程をお任せ予定）
・各種法律相談対応
・コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動
・その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須経験
・契約書審査の3年以上の経験

◆尚可経験
・Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験
・広告法務、知財管理業務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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上場製薬企業での人事総務スタッフ/フルフレックスタイム/在宅勤務有/年休128日/残業20H以内

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ポジション: 人事総務【スタッフ】◆世界初の技術力を持つ上場製薬企業/転勤無し/在宅勤務　有/フルフレックスタイム制/残業20H以内/完全週休二日制◆

仕事内容: 同社の総務部で総務・庶務・人事・労務等の幅広い業務を担当していただきます。
■職務内容
同社の総務部では主に以下の業務を担っています。

〇労務業務
　・勤怠管理
　・就業規則等の運用
　・労務に関する社内問い合わせ対応
　・給与計算、社会保険手続き（現在は社労士に委託しており、社労士への対応がメインとなります）
〇人事業務
　・採用業務
　・入退社手続き
　・人事制度運用
〇総務業務
　・取締役会等の社内重要会議の事務局運営
　・社内規定改廃、メンテナンス
　・決裁フローの管理、運営
　・オフィス、ファシリティ管理
　・司法書士等の外部委託先対応
〇システム関連
　・社内ネットワークの保守
　・PC等のトラブル対応
〇その他庶務業務
上記以外にも突発事項への対応などもあり、会社を円滑に運営するため幅広い業務への対応が求められます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社における人事、労務または総務の実務経験（目安：3年程度）（採用、労務、教育研修、制度関連、総務などのいずれかのご経験）

【歓迎条件】
■上場企業または上場準備企業での勤務経験
■少人数の管理部門で幅広い業務を担当した経験
■人事制度・規程改定に関与した経験
■社労士・弁護士等との実務連携経験

【求める人物像】
■社内外との調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション力
■守秘義務・コンプライアンス意識の高い方

想定年収: 400万円～ 650万円

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経理担当（公認会計士）/給与～1500万円/残業月10H未満/業績好調の総合デベロッパー

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ポジション: 経理担当（公認会計士）：東京◆業績好調の総合デベロッパー◆残業月10時間未満/年休125日/福利厚生充実/給与水準高い◆

仕事内容: 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。

＜職務内容詳細＞
■部内の全般的なサポート
■単体決算業務
■連結決算業務
■内部統制対応
■開示業務
■会計監査対応
■新規案件に係る会計処理の検討
■業務の視える化の推進
■子会社（国内・海外）の管理
■上記に付随する業務
＊上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記のすべてを満たすこと
・大学卒業
・公認会計士資格
・監査法人勤務7年以上

＜歓迎条件＞
・不動産流動化、企業結合関連の業務経験
・連結決算、有価証券報告書等の開示、内部統制対応に関する実務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方
・IFRSに対する理解があること

＜求める人物像＞
・何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方
・多面的な思考ができる方
・他部署ともコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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【栄駅すぐ】IPO企業／残業20時間以内／年間休日120日

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ポジション: 経理財務／400～600万

仕事内容: ご経験や希望をふまえ、経理もしくは財務をお任せします。
日々の経理業務に関しては、フローが整っていますのでご安心ください。

まずは、仕訳処理やインターネットバンキングの振り込み入力など、簡単な業務からお任せしていきます。
早い段階で決算や税務にも担当として携わっていただきたいと考えています。

【具体的業務】
ご経験や希望を考慮し、経理もしくは財務をお任せいたします。

【経理】
■仕訳処理
■インターネットバンキングの振り込み入力
■入出金管理
┗購入者から振り込まれるお金の管理、出品者へ車両代金の振り込みをします。1日3～4件ほど。休み明けの月曜日は対応が多くなります。
■経費精算
┗交通費の精算をはじめとした経費精算をします。経費精算システムを使って精算しているため、月半ばで一度確認し、月末に取りまとめを行ないます。
■管理ソフト（マネーフォワード）への入力業務
┗振り込みなどの金額は自動転記になっているため、それを仕訳けする作業を行ないます。納車が完了したら、取引内容確認書が上がってくるので、それをもとに計上していきます。預金の仕訳は月300件ほど、他部署からくる仕訳は納車台数により月100件ほどを対応します。
■月次決算のサポート
■その他
┗月1回ほどの監査法人への対応業務など。IPOに向けた準備もこれからしていく予定です。IPOに必要な1の部・2の部の資料作成など、空いた時間に取り組んでいただきます。

【財務】
■資金繰り表の作成・運用、資金管理
■銀行対応（借入、融資交渉、条件交渉）
■資金調達（デット・エクイティファイナンス）の実務サポート
■予算の策定、予実管理、差異分析
■決算業務の財務関連対応
■財務分析、経営陣へのレポーティング
■将来的には財務戦略の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
経理もしくは会計事務所におけるご経験

【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における経理経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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労務担当/IPO準備会社/ITコンサル

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ポジション: 労務◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日

仕事内容: １．各従業員の就業管理
・入退社手続き、付随する書類管理
・社会保険の手続き
・各規程の管理運用
２．全従業員の勤怠管理
・超過稼働時間、不足稼働時間の管理
・月次勤怠確定の促進
３．給与計算
・各従業員の賃金と勤怠等を用いた全従業員の給与計算
４．衛生管理
・ストレスチェックの実施
・健康診断の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・経理、財務、総務、労務等のバックオフィスでの就業経験1年以上

■歓迎スキル
・第一衛生管理者の資格者優遇（これから取得という方もOK）
・特に総務労務回りを経験している方優遇

想定年収: 350万円～ 500万円

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【京都】経理総務職＜次世代のリーダー候補＞/世界的トップメーカー/フレックス制度/転勤原則なし

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ポジション: 経理総務＜次世代のリーダー候補＞【世界規模でのニッチトップメーカー】

仕事内容: 世界的トップクラスメーカーである当社の総務部にて「経理特化の総務部ゼネラリスト」として活躍していただける方を求めています。
※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮し、ご活躍いただける領域から順次お任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・経理全般（メイン業務）
・取引記録・管理、決算関連業務、税務申告
・海外子会社管理、海外経理管理
・その他、総務・人事・労務にかかる業務
※経理メインとしてその他総務業務を中心にマルチに活躍いただきます

■仕事の魅力■
・これまでのご経験をもとに今後の事業拡大に関わることができます
・自由な裁量権でより最適な業務を遂行できる環境があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験、または数値管理・原価管理など、経理領域に親和性の高い実務経験をお持ちの方
・監査法人での実務経験をお持ちの会計士の方（事業会社の「中核」として、インハウスでのキャリア形成を志向されている方）

【歓迎要件】
・機械メーカーでの海外子会社管理・海外経理・外為関連業務
・貿易実務経験や海外駐在経験
・給与計算、社会保険その他人事労務の実務経験

想定年収: 720万円～ 1,000万円

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経理財務（係長～課長クラス）/ソフトウェア開発/老舗企業/業績安定/残業10時間程度

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ポジション: 経理財務＜係長～課長クラス＞【年間休日125日以上/残業少なめ】

仕事内容: 以下の経理・財務業務全般に携わっていただきながら、部門の中核としてチームをリードしていただきます。

■月次、年次決算
■資金、収益管理
■銀行対応
■予実管理、事業計画策定
■会計事務所への対応
■財務申告関連業務

※ソフトは弥生会計を使っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算、年次決算などのご経験をお持ちの方
・銀行折衝のご経験をお持ちの方
※経験の深さは問いません。今後積極的にキャッチアップいただける方を歓迎します。
・ゲーム業界、エンタメ業界にご興味をお持ちの方
※自社サービス・商材に関心を持って取り組んでいただける方を歓迎します。

【歓迎条件】
・Excelスキル（関数を使用したデータの検索・抽出・統合、複数の要素が含まれたグラフの作成など）

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、何事にも柔軟に対応いただける方

想定年収: 550万円～ 650万円

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未経験歓迎/海外勤務目指せる/転勤なし戦略/経営コンサルタント

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ポジション: 経営コンサルタント【未経験歓迎/海外勤務目指せる】

仕事内容: 税理士法人としての体制強化に伴う増員募集です。
単なる記帳代行にとどまらず、お客様のサービス向上に向けた「攻めの姿勢」を支えるメンバーを募集します。
ご経験やキャリアパスのご希望に応じて、以下の業務を段階的にお任せいたします。

1. ベース業務（ご経験に応じてスタート）
税務申告・顧問業務: 法人・個人の申告書作成、税務相談対応。

会計データチェック: 精度の高い月次・年次決算の構築。

顧問先訪問: 経営者との信頼関係構築。

2. スキルアップ・専門業務（希望や適性を考慮）
弊社の強みであるコンサルティングや海外ネットワークを活かした業務に挑戦いただけます。

経営コンサル・財務戦略: 月次経営戦略書の作成、経営改善提案。

国際税務: 海外進出支援、移転価格税制への対応。

マネジメント: チームの進捗管理や若手育成。

【このポジションの魅力】
幅広い案件に携われる: 国内顧客102社の多様な業種に加え、グループ会社との連携による経営コンサル案件も豊富です。

グローバルな視点: 海外展開を行っているため、国際税務のスキルを磨きたい方には最適な環境です。

キャリアの柔軟性: スペシャリストを目指すか、マネジメントを目指すか、面談を通じて柔軟に決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 大学卒以上
ネイティブレベルの日本語力
簿記2級もしくは取得する意思のある方
転職回数3回まで

※海外赴任をする場合、
日常会話以上の英語力もしくは勉強する意思のある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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総務担当※未経験歓迎/大手税理士法人月平均残業20時間程度

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ポジション: 総務担当※未経験歓迎/大手税理士法人/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆600名が勤務する東京本社を支える総務部にて、日常の事務所運営や社内行事を円滑に進めるための庶務業務を担当いただきます。総務メンバーと連携しながら、担当業務の運営を主体的に進めていただくポジションです。

■電話応対、業者応対
■郵便物・宅配便の受領・仕分け、発送対応
■備品・消耗品の在庫管理、発注
■請求書処理、支払依頼などの経費処理業務
■オフィス環境やレイアウトの調整
■転勤者向けの住居手配・賃貸契約管理）
■ 社内行事・社内会議の準備、運営サポート
■ 社内プロジェクトの事務局・運営サポート
その他、総務部内の庶務業務全般

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験をお持ちの方（年数不問）※総務部に限りません
・一般的なPC操作スキル（Word・Excel・Outlook など）

【歓迎スキル】
・事務職・バックオフィス業務の経験
・総務・庶務業務への興味関心
・チームで協力しながら仕事を進めた経験

想定年収: 300万円～ 450万円

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【東証グロース上場企業】法務エキスパート募集/M&A・新規事業を含む多様な法務

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ポジション: 【法務エキスパートポジション募集/東証グロース上場企業】時差出勤あり

仕事内容: 【主要業務】
1. 各種契約書の作成、レビュー（テンプレ有）、管理
2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新
3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
4.事業部向け法務相談
5.英文契約（少量）
6.法務関連の総務的業務（ファシリティ等一部あり）

【専門性・経験に応じた業務】
以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。
1. 新規事業（ソフトウェアエンジニア採用支援、Mond、Liiga等）に関する法的支援
2. M&A、企業再編に関する法務サポート
3. コンプライアンス体制の構築と強化
4. 知的財産権の管理と保護
5. 株主総会対応をはじめとする会社法関連業務
6. 労務関連の法務サポート
7. 海外展開を見据えた国際法務対応
- 当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。
- 社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。

同社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・企業法務の実務経験（目安：3年以上）（上場・非上場経験問いません）
・利用規約、各種契約書のレビュー経験

【歓迎経験】※必須ではありません
・弁護士資格（企業内弁護士としての経験があれば尚可）
・法科大学院修了または同等の法律知識・司法書士・行政書士・ビジネス法務検定2級以上
・IT/テクノロジー企業での法務経験
・M&A、企業再編の法務経験
・国際法務の経験（海外企業との契約交渉など）
・知的財産法の実務経験
・労働法の実務経験
・ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・幅広い法務領域に取り組む意欲と柔軟性
・未経験の法務領域でも適切な仮説と対応案を立案できるリーガルマインド
・コミュニケーション能力と協調性

想定年収: 600万円～ 900万円

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【姫路】労務×IPO準備/プライム市場上場準備中（N-5）/人事課長候補

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ポジション: 【兵庫県/人事戦略マネージャー（IPO準備・内部統制担当）】プライム市場上場準備中

仕事内容: 業務内容（IPO×労務の実務責任者）
■ 社内規程・社内ルール整備・制度導入
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則や賃金規程など）
・評価制度・報酬制度を明文化し、社内に周知・説明

■ IPO審査対応
・課題が出そうなポイントの洗い出し
・労務監査（労務DD）を意識した資料整備

■ 労務コンプライアンスの徹底
・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など）
・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策

■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる人事業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）

【求める人物像】
・IPO準備〜達成、または直前期での実務経験がある方（1社でもOK）
・人事領域の業務全般に幅広い知見を持ち、現場を巻き込み推進できる方
・変化の大きい環境やスピード感のある状況を楽しみながら柔軟に動ける方
・経営陣や士業、各部門と適切なコミュニケーションがとれる方

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます！
カジュアル面談も歓迎！まずはお気軽にご相談ください。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での人事経験（目安5年以上）
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験
・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識
・経営陣と対等に議論し、現場を巻き込んで制度変更を推進できる折衝能力

【歓迎（WANT）】
・社会保険労務士資格（または同等の知識）
・ベンチャー企業でのカオスな状況から管理体制を構築した経験
・人的資本経営（ISO30414）に関する知見

【人物像】
・自ら主体的に動ける実行力のある方
・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方
・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方

現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。
実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。

想定年収: 800万円～ 950万円

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【姫路】姫路発！成長企業のIPO推進担当/プライム上場に携われるレア求人

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ポジション: 【兵庫県/成長企業のIPO推進担当】IPO準備のコアメンバー募集！グローバル企業でキャリアアップを実現

仕事内容: 【IPO推進】
・内部統制、ガバナンスの推進
・J-SOXの整備（3点セットなど）
・税務会計から制度会計への移行
・会計における諸規定、ルールの策定
・海外子会社との連結決算体系構築
・その他特命事項　等

【経理】
※こちらは一例です
・単体決算、連結決算（国内子会社）
・予実管理、差異分析　等

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます！

直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・姫路本社に通勤可能な方　※原則として試用期間中はリモートワークは想定しておりません
・上場企業またはIPO準備企業における経理実務経験、または監査法人等でのIPO支援業務経験

【歓迎条件】
・公認会計士（１次試験合格含む）または日商簿記1級レベルの知見
・税理士（科目合格含む）
・連結決算の実務経験
・国内・在外子会社管理（連携）
・ビジネスレベルの英語使用経験

想定年収: 750万円～ 950万円

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