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ポジション
【SAPシステムを用いた単体経理担当】◆羽田本社/東証プライム上場グローバルメーカー/充実した福利厚生/C5003
仕事内容
現在、荏原製作所の全グループ会社ではSAPシステムの導入を進めており、弊社の単体決算業務については2025年1月に旧来の会計システムからSAPシステムを用いた運用に切り替わった段階です。そのため、SAPシステムを用いた経理業務の経験がある方を募集します。

・単体決算業務(主に原価計算領域)
└取引形態に応じた適切な経理処理案の検討と適用、経理関連規程や内部統制の整備も含まれます。
当社はカンパニー制をとっているため、各カンパニーや勘定科目ごとに上記の業務の担当分けを行っております。

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※どちらも必須
・経理実務経験5年以上(製造業にて原価計算の経験がある方、単体決算領域でなくとも可)
・SAP使用した経理業務の経験

■歓迎要件 
・工場での経理業務の経験
・IFRS実務

■求める人物像
・主体的に課題を把握し、課題解決のために行動に移せる方

■使用アプリケーション・資格
・SAPシステム

■語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【まれにある】
想定年収
550万円 ~ 980万円
ポジション
経理※上場グループ/和やかな社風/福利厚生充実/業務改善・テクノロジー活用が可能な環境
仕事内容
【1】 会計のプロフェッショナルとして、会社の基盤を固める
決算業務全般(最重要ミッション): 月次・四半期・年度決算において、数字の背景を理解した上で正確な仕訳・分析を行い、会社の状態を適切に報告します。まずはこの領域で、これまでのご経験を発揮していただくことを期待しています。
財務・資金管理業務: 日々の入出金管理や資金繰り管理など、財務面の実務も担当します。
専門性の習得(証券固有業務): 分別管理や自己資本規制比率の計算など、証券会社ならではの業務も、入社後に知識を習得しながら徐々に担います。

【2】業務プロセスの改善・効率化
現状の業務フローにおいて、「もっと効率よくできないか」という視点を持ち、改善施策に携わります。 (例:ツールの活用(Excel関数、SQL、生成AIなど)や、新システムの導入検討など)

【3】 事業成長を加速させるプロジェクトへの参画
新規サービス立ち上げ支援:企画段階から参画し、新しいサービス・プロダクトに対して経理・財務・リスク管理の観点からサポートを行います。経理以外の他部署のメンバーとも連携し、全社的なプロジェクトに積極的に参画します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて年次決算までの一通りのご経験
・Excelを活用した業務経験 データ集計や分析など)

【経験】
・生成AIの活用スキル: ChatGPTやCopilotなどの生成AIツールを業務に取り入れ、分析補助、情報収集、資料作成などを効率化し、業務改善に活かせる能力。
※ 証券・金融業界の経験は問いません。 入社後に特有の経理・リスク管理業務を学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【歓迎】
・業務プロセスの可視化・改善経験: 整理した業務要件をもとに業務フロー図などを作成し、可視化できる能力。または業務フローの改善を主導したご経験。
・SQLなどを用いた業務効率化: データ抽出・加工のご経験、または独学・学習への強い意欲。
・専門性の高い経理業務経験: 連結決算、開示、税務申告、監査対応などのご経験。

【求める人物像】
・自律と貢献のマインド:指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、周囲を巻き込みながら最後まで責任をもってやり遂げられる方。
・新しいことへの好奇心と推進力:経理の枠に留まらず、新規プロジェクトに積極的に関与し、会社の成長に貢献する熱意のある方。
・コミュニケーション能力:フラットな組織で、あらゆる職種のメンバーと建設的かつ適切なコミュニケーションが図れる方。
・常に学ぶ姿勢:会計基準や法規制、テクノロジー(AI等)の進化を自ら学び続け、業務に反映できる方。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【法務】GMOインターネットグループ/福利厚生◎
仕事内容
天秤AIの開発・運営を行っている当社にて、法務をお任せいたします。
1. 各種契約書の管理等
2. AI・生成AI利活用に関する国際法務リスクの調査・分析・対策立案
3. 海外法規制(EU AI規則等)の調査とコンプライアンス体制構築
4. 顧客向けAIサービス利用規約・免責事項の策定・改定
5. AIモデル利用時の法的リスク評価と顧客向けガイドライン作成
6. コンプライアンス体制の構築・運用・教育
7. その他法的論理およびリスクの調査・分析・改善提案

■キャリア成長機会
・急成長事業での早期キャリアアップ
・多様なキャリアパス選択
・最先端AI業界での専門性構築

【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務経験が3年以上ある方
■IT・AI関連法務の知識または学習意欲がある方験

【歓迎】
■AIをオンオフ問わず日常的によく利用している方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
資産税スタッフ ※定着率高の優良法人/資産税案件多数/リモート可/プライベートとの両立可能
仕事内容
相続税に関わる業務を中心に下記の業務をお任せ致します。
■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング

会計ソフトは勘定奉行、弥生会計を使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須条件】
・相続税の申告経験がある方
・税理士資格をお持ちで相続にご興味がある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者(相続税合格)
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務スタッフ ※定着率高の優良法人/資産税案件多数/リモート可/プライベートとの両立可能
仕事内容
クライアント企業への税務顧問業務をメインでお任せいたします。

具体的には・・・
・月次、年次決算対応
・年末調整
・確定申告
・各種申告書作成
・事業計画作成・資金繰り業務補助
・デューデリジェンス
・バリュエーション業務
・再生案件
・IPO案件
・M&A案件 等

お任せするクライアント数は月次で5~10社、多い方で10~15社となります。
年次対応のクライアントも含めると20~30社程度を想定しております。


希望に応じて下記の業務にも携わる事が可能です。
■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所経験のある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(課長候補)※東証スタンダード上場/基盤安定/月平均残業5h/リモートワーク可/長期就業◎
仕事内容
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・日次・月次決算業務
・年次決算業務(連結決算対応含む)
・税務申告
・出納業務
※ゆくゆくはスキル・ご志向に応じて本社経理部へのJOBローテーションもございます。

【変更の範囲】フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方(企業規模、期間問わず)

【求める人物像】
・向上心があり、情熱をもって、仕事に取り組める方
・テレワークでもコミュニケーションを取り、計画的に業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
人事総務スタッフ(人事・給与労務・総務業務)/NTTデータグループ
仕事内容
①人事業務
【具体的な業務】
■採用活動の推進(新卒・中途)
■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進
■社員の相談対応・メンタルヘルス支援

②給与・労務関連業務
【具体的な業務】
■給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整
■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
■会社制度の制改定(就業規則・給与規程、等)
■健康経営の推進(企画・立案)

②総務業務
【具体的な業務】
■エンゲージメント向上施策の推進
■イベント企画・推進
■その他経営企画部内の業務支援

ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論
どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。

※①~③の割合としては、①人事業務 50% ②給与・労務関連業務 25% ③総務業務25%のイメージとなります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事または労務業務のご経験をお持ちの方 ※アシスタントでも可能
例)育児・介護休職関連、社会保険の手続き等、給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整など
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
■キャリアコンサルタント資格
■ビジネス法務の知識

【求める人物像】
■自ら考え、主体性をもって積極的に行動できる方
■周囲と円滑にコミュニケーションをとり、チームメンバーと協力しながら業務にとりかかれる方
■マルチタスクをこなせる方
■新しいことに挑戦することを楽しめる方
想定年収
420万円 ~ 530万円
ポジション
経理主任~部長代理※リモート週2日程度/フレックス有/実働7.5時間/残業30時間程度
仕事内容
経理に係る以下の業務を担当いただきます。
ご経験に応じてお任せします。経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。

■年次決算、月次決算、会計監査対応
■税務申告関連業務
■親会社報告、管理会計業務
■各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
■固定資産管理
■経営陣への報告(取締役会資料等)
■ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
■管理会計の高度化対応

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
以下のいずれかの業務のご経験
■月次・年次決算に携わったことがある(開示資料作成、税務申告書の作成)
■管理会計の資料の作成に携わったことがある(部門別業績等の内部報告)
■IT関連の業務に関わったことがある(会計システム導入など)

<歓迎要件>
■税務・会計関連の資格(公認会計士、税理士等)
■税務・会計・法務を受検科目に含む資格(FP、中小企業診断士等)
■会社法知識(特に機関に関する知識)
■金融資産運用に関する基礎的な知識
■従業員規模50~500名程度の事業会社での経理実務経験
■経理以外の部署の経験(営業など)

<人物像>
■他部署職員と積極的にコミュニケーションをとることが出来る方
■ITの活用への意欲をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【法務総務(アシスタントマネージャー候補)】東証プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり/フルフレックス
仕事内容
■総務・法務人材育成
■株主総会、取締役会運営
■社内会議、イベント運営
■コンプライアンス
■契約管理、リーガルチェック
■ファシリティマネジメント
■株式管理事務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■マネジメント経験(人数不問)
■リーガルチェック、契約管理の実務経験

【歓迎条件】
■上場企業における法務・総務の実務経験
■株主総会、取締役会運営および株式事務の経験
■プレイングマネージャーとしての組織管理、および人材育成経験
■スタートアップ・ベンチャー企業における実務経験
■リーガルテックやSaaS導入など、DX推進による業務効率化の経験
■IPO準備の実務経験(順調なプロセスだけでなく、事業環境の変化に直面し、その打開に向けて尽力したご経験をお持ちの方も歓迎します。)

【求める人物像】
■柔軟な対応力
 スピード感のある環境において、完璧主義に陥らず、状況に合わせてクイックかつ柔軟に判断・行動ができる方
■マルチタスク遂行力
 複数のプロジェクトや突発的な案件を、優先順位を判断しながら同時並行で進められる方
■プロ意識と完遂力
 難易度の高い局面でも決して諦めず、プロとして最適解を追求し続けられる方
■主体的・広範な活躍
 分業化された大規模組織ではなく、広範な業務に主体的に関わり、組織づくりに貢献したい方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当~マネージャー候補※フレックス有/残業10h程度/働きやすさ◎
仕事内容
【主な業務内容】
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、年度決算
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結決算
・各種プロジェクトの推進、サポート
※会計ソフト:勘定奉行V

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・経理(財務会計)関連経験1年以上

■歓迎スキル・経験
・上場会社、ベンチャーでの経理(財務)経験
・月次決算経験
・連結決算関連業務経験
・会計監査対応経験

■必要言語・レベル
・中国語は必須ではありません
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査※東証プライム上場グループ/ペット保険国内シェアNo.1
仕事内容
アニコム損保又はアニコムホールディングスでの内部監査業務

・ 個別内部監査実施に係る業務(監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成等)
・ 監査に係る企画業務(リスクアセスメントの実施、監査計画の立案等)
・ J-SOX評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①メンバークラス

・事業会社の管理部門にて、被監査部門としての対応経験をお持ちの方
・内部監査業務に関心のある方

②リーダー候補

・保険会社もしくは銀行における内部監査部門の経験をお持ちの方
 もしくは
・メーカーにおける内部監査部門の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・システム監査の経験をお持ちの方
・CIA(公認内部監査人)資格保有者
・リスク管理業務、コンプライアンス業務、IT部門業務の経験者
・ペット業界に関心のある方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画/420〜500万円
仕事内容
業績や指標などの数値分析・統計業務など担っていただきます。

【具体的業務】
・様々な数値(業績、指標)の集計、分析
・経営資料(財務諸表等)の作成サポート
・会議資料(主にパワポ)の作成サポート
・その他、経営企画に関わる業務全般(調査結果の数値化等)
※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・ExcelやPowerPointの基本操作ができる方
・数字を扱う業務(作業)に抵抗がない方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数学や統計学に興味がある方

【歓迎要件】
・自分の考えを論理的に説明出来る方
・BIツールやデータ分析に興味がある方
・作業品質に対する意識の高い方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・原因分析や課題解決までのプロセス構築に挑戦したい方
・会計や財務に関する基礎知識(簿記3級程度)

【求める人物像】
・自分の考えを論理的に説明出来る方
・BIツールやデータ分析に興味がある方
・作業品質に対する意識の高い方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・原因分析や課題解決までのプロセス構築に挑戦したい方 など
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
<未経験歓迎!>人事担当※時差出勤制度あり/残業20h以内
仕事内容
あなたのアイデアと行動力で、人と組織を動かす ―。
幅広い人事業務の経験を通じて、HRプロフェッショナルとしてのキャリア形成につながる第一歩を踏み出せます。

■採用業務(会社の成長を支える最前線)
・中途・アルバイト採用の企画・運営
・新卒採用サポート(説明会企画、面接サポートなど)
・人材紹介会社や応募者との調整・コミュニケーション
■社員教育・研修(人を育てる仕組みをデザイン)
・入社オリエンテーション
・営業職・管理職向けなど社内研修制度の企画・実施
■HR(人事)制度企画・運用(組織づくりに直結するコア業務)
・人事制度(評価・給与・等級制度など)の企画・設計・運用
・助成金申請や制度活用などのHR施策推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
★やる気最優先!学歴不問!未経験・若手も大歓迎!
 人事経験がなくても意欲と柔軟な発想を活かしご活躍いただけます。
「人事をやってみたい」「成長できる環境で挑戦したい」という方はぜひご応募ください。

<こんな経験がある方は活かせます>
・中途・アルバイト・新卒採用など採用業務全般の経験
・人事制度企画・構築のサポート経験

<求める人物像>
・受け身ではなく、自ら考え行動できる方
・「もっとこうしたい!」と改善提案や新しい企画を楽しめる方
・幅広い業務を経験しながら、人事のプロへ成長していきたい方
想定年収
336万円 ~ 840万円
ポジション
【刈谷】総務担当者/◆東証プライム・豊田自動織機G/400~550万円
仕事内容
まずは、総務課業務の『全社各イベント、広報・渉外、CSR活動』の領域を担当頂きます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。

総務課業務内容
【庶務】各拠点の備品管理
【ファシリティ管理】各拠点の入退場管理、オフィス立上げ~改修・保全、固定資産管理
【全社イベント】社内イベントの企画立案~運営(慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会など)
【広報・渉外、CSR活動】広報活動(HP運営など)、各種関連団体対応、地域社会貢献活動
【安全・衛生・環境、防災】安全衛生防災全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件 ※業務未経験可
【人物】
・柔軟な考えが出来る方
・物事に優先順位をつけて行動できる方
・リーダーシップを発揮したご経験
・向上心、成長意欲のある方
・社内外の方に気配り、心配りが出来る方
※イベント準備等で利用するワンボックスカー程度の車を運転できる方

■歓迎条件
【人物】
・縁の下の力持ちの様な仕事が好きな方
・周りと一緒に協業して仕事をするのが得意な方
・相手の立場になって行動できる方
【スキル】
・人事・総務経験が5年以上
・安全・衛生・防災に関する業務経験
・製造業、IT企業での勤務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当 ※ 創業130周年を迎える総合メディア企業(「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営)/フレックス制度有
仕事内容
【雇入れ直後】
■契約書の作成・確認
■法令(著作権法、個人情報保護法、景品表示法、下請法等)に関する調査・相談対応
■訴訟対応(顧問弁護士との調整)
■株主総会実務
■権利侵害調査・対応
■そのほか総務部としての業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
2年以上の法務業務の経験

【歓迎】
日常会話レベルの英語力、ビジネス実務法務検定2級・3級

【求める人物像】
積極的に仕事をキャッチアップし、誠実さのある人物。
社内各部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務◆リモート勤務週1~2日程度可/フレックス制度有/創業130周年を迎える総合メディア企業(「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営)
仕事内容
・法改正に伴う社内規程の整備
・働き方改革や生き生きと働ける人事制度改定に関する企画・推進
・入社手続き、人事異動などの人事関連業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの効率的なオペレーション
・安全衛生管理、健康診断やストレスチェックなど安心して働ける基盤整備
・タレントマネジメントシステムを用いた人事データの管理・戦略的活用
・その他、人事部門内での横断的な業務の課題解決

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・社会保険手続きなど幅広い労務の経験(目安5年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・制度企画や組織開発の経験
・採用や研修業務の経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
著作権・契約担当(管理職候補)※7.5時間勤務/残業~10時間以内/落ち着いた環境
仕事内容
音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉、使用料請求業務、著作権に関する各種調査業務、会議の運営業務などを幅広に担当いただきます。また、将来的には、組織をマネジメントする幹部候補としての役割も期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務に関するご経験5年以上

【歓迎条件】
・レコード会社/エンタメ業界経験者で著作権の知識をお持ちの方
・新規開拓営業、顧客折衝、事業企画業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と協調・協力して業務遂行できる方
・相手のニーズを理解し、互いに利益のある合意を導き出せる方
・細かい事務業務をマルチタスクで進められる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(管理職候補)/600~800万円
仕事内容
■業務概要:
本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。仕組みづくりの経験は必須ではありませんが、税法や会計に関する知見を持ち、自分の判断軸で説明できる方を歓迎します。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

■業務詳細:
◎実務に加え、下記を主導していただきます。
・経理規定の策定/整備
・ガバナンス強化
・経理業務フローの整理/見直し
・ツールやAI活用による業務効率化
・判断基準・ルールの言語化、仕組み化

◎実務
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・税法の理解に加え、経理処理における判断基準の標準化・マニュアル化などのご経験

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事責任者候補/600~800万円
仕事内容
■役割:
◇当社は事業変革、事業領域拡大に伴い、「人事・労務を一体でマネジメントできる体制」の確立を進めています。
◇これまで、人事制度・採用・労務実務を分担して運用してきましたが、今回、人事・労務領域全般をお任せし、経営と現場をつなぐ役割を担当するポジションを採用します。

■業務内容:
<人事領域>
◇全社横断の人事戦略立案、および新規部門設置や組織構造の再構築
◇等級・評価・報酬制度の統合的再設計、および運用フローの整備
◇経営陣との定例議論、事業責任者への伴走、現場課題の解決
◇採用基準・チャネル・選考プロセスの再定義による、母集団形成と採用精度の向上
◇マネジメント層向け研修の設計、リーダー育成プログラムの運用
◇全社レベルでの人事データ整備、タレントマネジメントシステムの導入・活用推進

<労務・ガバナンス領域>
◇労務管理プロセスの整備、監査対応を含む内部統制体制の構築・高度化
◇労務オペレーション全体の統括および運用品質の担保
◇休職・復職対応、トラブル対応など個別労務案件における判断・方針策定および現場支援
◇労務制度・規程の整備および法改正対応の主導
◇労務リスクマネジメントおよび再発防止策の設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:以下どちらかのご経験をお持ちの方
(1)人事評価、報酬制度、労務環境の「設計、改定」経験
既存制度の運用だけでなく、課題特定から制度設計(等級・評価・報酬)、導入、現場への浸透までを一貫してリードした経験

(2)人事企画またはHRBPとしての実務経験
経営戦略や事業課題に基づいた、人事戦略の策定経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【岐阜】労務管理担当/未経験歓迎/460~570万円
仕事内容
労務管理チームにて、主にパート・アルバイト社員など時給社員の出退勤管理、給与処理や社保業務を行っていただきます。当社のパート社員は時給社員ではありますが、賞与・退職金支給など手厚くなっているため、給与計算業務の経験が必要になります。他方、税務計算は外注しているため、給与計算自体は行いません。その他に社員含めた福利厚生、安全衛星の補助など、労務管理チームの一員としてそれぞれの負荷状況におうじて幅広く担って頂きます。
現在の担当者は引き続き部内にて別業務を担って頂く予定のため、不明点等は都度確認することができます。

様々な業務を経験して頂きながら、チームリーダー(係長)やグループマネジャー(課長)を目指して頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【歓迎要件】
・採用や労務など人事業務に携わったことにある方  
想定年収
460万円 ~ 570万円

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堺市の上場子会社での経理・管理職/業績安定かつ増収を継続(225362)

経理財務(責任者ポジション)【上場グループ】

500万円 ~ 650万円

東京勤務/人事制度担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中(228280)

【東京】人事制度担当 ※リモート/フレックス/年間休日128日/キャリアアップ可!/堅実にIPO準備中

600万円 ~ 800万円

【社会貢献性◎】医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から経理の募集です。(209633)

経理(リーダー候補)【子育て世代活躍中!|医療用通訳サービスで業界№1企業|社会貢献!医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業|フレックス制度有】

500万円 ~ 600万円

【内部監査(J-SOX)】東証スタンダード/化学メーカー/ワークライフバランス◎(185152)

内部監査(J-SOX)/東証スタンダード/ワークライフバランス◎

620万円 ~ 730万円

未経験も応募可!/滋賀/草津勤務の人事労務求人/土日休み/住宅手当・退職金制度など充実(228277)

【滋賀/草津】人事労務 ※未経験も応募可/土日休み/住宅手当・退職金制度など充実

350万円 ~ 450万円

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