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経理マネージャー／急成長PropTech企業で事業拡大をリード！

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ポジション: 経理マネージャー※急成長PropTech企業で事業拡大をリード！

仕事内容: ■具体的な業務内容
・月次仕訳のレビュー、承認作業
・財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・開示資料の作成・チェック
・内部統制まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入・変更検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下いずれかに該当すること
①上場会社での経理経験者
　└経理実務経験3年以上
　└年次決算の責任者として、全体の進捗管理や監督の経験がある方
②公認会計士資格保持者または合格者
　└監査法人または事業会社での経理経験3年以上

■歓迎要件
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験

■求める人物像
・当社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
・手を動かしながらチームで課題解決を進められる方
・現場視点を大切にし、スピード感をもって動ける方
・正確性と改善意識の両立を楽しめる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【グローバル展開】大手企業の100％子会社エンジニアリング企業より経理課長候補の募集です！

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ポジション: ※経理課長候補【丸紅100％出資会社・グローバルに活躍したい人必見】

仕事内容: ■管理会計（予算、見通し策定業務）
■財務会計（営業経理、四半期決算、計算書類作成他）
■税務申告（法人税、地方税、消費税申告書作成）
■海外事業会社管理（米国、ハンガリーに子会社あり、その他海外工事事務所）
★入社後は海外事業会社の担当者等と英語でのコミュニケーション（基本はメールベース）が必要となる場合があります。英語を上達したい方、実践利用したい方は英語力を活かす機会がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での経理の実務経験（四半期・年次決算について取りまとめ等の中心的な業務経験がある方）
■日商簿記3級
■英語に抵抗のない方（必須ではありませんが、目安としてTOEIC700点程度）

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■海外とメールのやり取りなどの英語を使用した業務経験
■法人税・消費税の申告実務経験
■海外子会社管理等の業務経験
※メールでのやりとりなどが発生します。

想定年収: 650万円～ 800万円

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法務スタッフ/多角的なキャリアパス/業績好調・成長フェーズの上場企業/働き方の柔軟性◎

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ポジション: 法務スタッフ（東証グロース上場/多角化事業/幅広い法務領域でキャリア形成可能）

仕事内容: ・当社のすべての事業における、契約書の作成、審査、交渉支援、事業スキームの検討、規約等の作成等
・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務（研修含む）
・全社のリスクマネジメント管理業務
・各種会議体の事務局運営
・開示書類の作成　
・リーガルテックの導入、運用などの効率化施策　
・訴訟・クレーム対応業務　
・新規事業、事業提携やM&Aに伴う法務対応　等
※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行います。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること
■加えて、以下いずれかに該当する方
・事業会社や法律事務所での法務実務経験（目安1年以上、内容不問）
・法科大学院修了生の方で、事業会社法務を志す方

【歓迎条件】
・契約法務の経験
・個人情報に関連した業務経験
・金商法に関連した業務経験
・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験
・リーガルテック導入の経験

※マインド面やカルチャーフィットを重視した選考です。

想定年収: 500万円～ 700万円

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《未経験大歓迎！》♦経理担当♦プライム上場子会社の安定基盤♦残業時間10時間未満！

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ポジション: 《未経験大歓迎！》経理担当※プライム上場子会社の安定基盤/残業時間10時間未満！

仕事内容: ○支払業務
・申請内容と請求書の内容を確認し、支払の対応を行う。
・仕訳伝票の作成
・支払データの作成
○賃貸・リース管理（営業所・社宅）
・支払い対応
・伝票の作成
・支払データの作成
・申告データの作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・簿記2級保有のキャリアチェンジ志望者
・事務所/監査法人出身の方
・事業会社での経理経験(1年未満も可能！)

【歓迎】
・月次決算のご経験

想定年収: 300万円～ 450万円

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【急募】中小M＆Aのパイオニア/年休125日/グロース企業より総務求人！

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ポジション: 総務担当者【グロース上場/8年連続増益/社会貢献/育休取得率100%】

仕事内容: ・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務
・社内会議資料の準備、事務局運営
・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営
・レイアウト変更、電話回線・複合機等の管理
・PC・スマートフォンのキッティング、保守、在庫管理
・社内ネットワーク環境の整備、保守
・各種ソフトウエアライセンスのアカウント管理、契約、支払い管理
・PC及び周辺機器における社員からの問い合わせ対応、不具合時のサポート対応
・その他総務業務

※すべてを担当いただくわけではなく、ご経験、ご志向に応じてご担当いただく領域を決めていきます

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・知識（いずれか）】
・備品・消耗品管理・その他庶務業務
・各種契約・更新手続、反社チェック業務の経験
・PC及び周辺機器・ソフトウエアの管理・運用業務

【あると尚可】
・社内規程等の作成経験
・取締役会等の会議体の運営補助
・株主総会の企画運営（サポート含む）
・情報セキュリティに関する知識・経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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法務/大手グループのアウトソーシング企業/ワークライフバランス良好

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ポジション: 【法務】※ハイブリッド勤務も可/大手グループ企業/実働7時間/ワークライフバランス良好

仕事内容: スキル、ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

（1）広告等取引に関する契約、法令に関する業務
　　　取引にかかわる契約、法令に関する支援業務
　　　契約書のチェック及び管理
　　　商標等知財の管理
　　　各種業法（建設業、警備業、屋外広告業）の許可取得の管理
（2）意思決定プロセスの運用に関する業務
　　　稟議システムの運用管理

※親会社の株式会社東急エージェンシーの法務部門への出向を前提としています。
※広告会社ならではの、タレントやIPコンテンツ契約チェックや管理、広告関連法律の相談が主となります。学びながら実務に携わっていただきますので、広告領域未経験者の方も歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか
・一般企業の法務部での実務経験のある方（目安：5年～）
・法務コンプライアンスに関する実務経験のある方（目安：5年～）

＜歓迎条件＞
・事業部門の取引契約等に関して、実務経験や法令に基づくアドバイスができる方
・法令（特に知財法、景表法、個人情報保護法など）に関する知識がある方
・英語等外国語契約書に対応できる語学力、実務経験のある方

＜資格等＞
・ビジネス実務法務検定等（必須ではありません）

＜求める人物像＞
・ロジカルに思考し、協調的なコミュニケーションが取れる方
・好奇心旺盛で積極的に行動できる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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中途採用担当※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎/大手メーカー系リース企業へキャリアアップ◎

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ポジション: 【人材紹介経験者歓迎】中途採用担当※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎/福利厚生充実

仕事内容: ■キャリア採用担当として、採用ニーズのヒアリングから求人作成、母集団形成、面接対応、クロージング、入社フォローまでの仕事をお任せいたします。

＜具体的には＞
・採用募集部門へのヒアリング、求人票の作成
・採用募集部門へのヒアリング内容を基にしたエージェントとのターゲットすり合わせ
・1次面接官
・最終面接通過者に対する処遇案の作成
・オファー面談の実施
・入社前のフォロー

業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せしていきたいと考えています。
・ダイレクトリクルーティングの推進（ビズリーチ、アルムナイ、リファラル）
・キャリア採用活動推進に関するPDCA

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
以下どちらかに該当する方
・事業会社でのキャリア採用業務経験（1年以上）
・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験（2年以上）
※対面面接対応時には柔軟に出社できる方

＜歓迎要件＞
・採用管理ツールの使用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・Word, PowerPoint　中級（社内外に発信する資料をゼロから作成）
・Excel　中級（一般的な関数、ピポットテーブル）

想定年収: 500万円～ 700万円

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従業員数千名のITメガベンチャー／人事労務・企画担当

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ポジション: 【人事労務・企画担当】東証プライム上場/福利厚生充実◎

仕事内容: ①グループ会社向け業務
■GMOインターネットグループへの仲間作り（M＆A）に対する受入支援
■グループ各社に対する労務コンサルタント（社内規程チェック、各種労務相談等）
■グループ会社に対する制度運用（グループ確定拠出年金、給与の一部をビットコインで支払う制度）
■安全衛生支援（グループ合同巡回健康診断、グループ合同インフルエンザ予防接種、グループ産業医包括契約支援等）
■エンゲージメント企画・運営（グループ合同入社式、GMOアワード、永年勤続表彰感謝の会等）
■制度企画・運営（労務関連、福利厚生関連）
■各種会議体運営

②単体業務
■人事制度・評価（四半期評価、年間評価、昇降格）
■勤怠管理（シフト・休暇・残業・打刻の確認および修正）
■給与・賞与計算の実務およびチェック、年末調整
■社会保険・労働保険手続き（入退社、資格取得・喪失、算定基礎・月額変更、年度更新他）
■入退社手続き、雇用契約書
■人事台帳・個人情報（マイナンバー含む）の管理、法令遵守対応
■転籍・出向対応
■就業規則・各種規程の整備・改定、法改正時の社内展開
■安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営）
■休職対応
■労使協定（36 協定等）の作成・管理
■従業員問い合わせ対応
■その他、人事労務に付随する一切の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル/経験】
■事業会社での人事労務実務経験（3年以上）
■社会保険労務士の資格保有、またはそれに相当する労務関連の専門知識
■年末調整、労働保険・社会保険の年間業務に関する実務経験・知識

【歓迎スキル/経験】
■複数法人・グループ会社における労務管理や制度運用の経験
■人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・設計・運用経験
■安全衛生管理業務（産業医対応、健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス対応等）の経験
■福利厚生制度の新規企画・導入や運用に携わった経験
■多様で非定型な労務課題への柔軟な対応力・解決経験

【活躍できる人物像】
■前向きにチームと連携し、協働して成果を出せる方
■専門性を活かし、自ら課題を見つけ、主体的に解決・提案へ導ける実行力のある方
■経営層の意思決定に必要な情報を、人事的観点で定量的に報告できる方
■業務のスピードや環境の変化に柔軟に対応し、PDCAできる方
■批評にとどまらず、自ら手を動かして周囲を巻き込みながら行動できる方（高いEQを持つ方）
■IT業界のトレンドに敏感で、市場の動きを自らキャッチアップし成長意欲の高い方
■AIなどのテクノロジーを積極的に活用し、人事業務の効率化や高度化に取り組んだ経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理（管理職候補）／再生可能エネルギー事業／年収～1000万円／週4リモートワーク可

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ポジション: 人事総務（グループ長候補）◆週4日リモートワーク可◆商事法務経験者歓迎◆政府の再生エネルギー活用促進の規制緩和で今後成長が期待される企業です！

仕事内容: 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
【職務内容】
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進
■評価制度の企画・運用
■労務・給与計算業務
■各種研修の企画・運営
■その他人事総務業務の推進

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・株主総会、コーポレートガバナンスのご経験をお持ちの方（5年以上）

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【人事（採用メイン）】◆未経験歓迎！/WLB◎/業績好調の成長企業です！

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ポジション: 【人事（採用メイン）】◆未経験歓迎/WLB◎/業績好調の成長企業です！

仕事内容: 中途・アルバイトの採用担当として、以下業務をお任せします。

【ご入社後は…】
◆採用業務の推進
　┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など
◆採用SNSアカウントの企画・運用

【採用担当の仕事に慣れてきたら…】
人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。
◆育成施策の企画運営
　┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など
◆評価制度の運用支援
　┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援
◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案
◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討など

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
☆業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・人事業務に関心があり、実務経験を積みたい方
・PC基本操作（Word・Excel）

【歓迎】
・法人営業や人材サービス営業の経験
・人材紹介や求人広告の営業経験
・採用業務や研修運営など人事実務の経験
・SNSアカウントの運用経験

想定年収: 420万円～ 660万円

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【経理（メンバー～マネージャー）】◆WLB◎！業績好調の成長企業です！

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ポジション: 【経理（メンバー～マネージャー）】◆WLB◎/業績好調の成長企業です！

仕事内容: S.H.Nグループの経理担当として、以下業務をお任せします。
マネージャークラスでご入社いただいた方には、プレイングマネージャーとして、チームマネジメントもお任せ致します。

◆日次・月次の仕訳・伝票処理
◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理
◆月次・年次決算業務の補助
◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力
◆税理士・会計士とのやり取り
◆経営陣へのレポーティング資料作成

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験（仕訳入力、月次決算補助など）
・会計・税務の基礎知識
・PC基本操作（Word・Excel）

【歓迎】
・年次決算の経験
・会計システムの使用経験（マネーフォワード）
・日商簿記2級以上

想定年収: 420万円～ 660万円

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黒字経営のスタートアップ企業に経理（リーダー候補）のポジションです

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ポジション: 経理（スタッフ～リーダー候補）/グロース上場/オーダーメイドAI開発/フレックス×リモート週3~4可

仕事内容: 経営管理部に所属し、経理・開示業務・グループ会社管理全般をご担当いただきます。

＜入社後の具体的な業務内容＞
◆日次業務（仕訳入力、請求書の作成、固定資産管理など）
◆月次業務(売上管理、原価計算等)
◆決算業務（月次・四半期・年度）

下記は候補者のスキルに応じてお任せしていきます。
◆その他決算・経理に関する業務全般
◆連結決算対応
◆グループ会社管理業務支援
◆以下業務は応相談
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等）
・監査法人対応
・税務申告（税理士事務所と連携）
・プロジェクトの損益管理
・事業計画、予実管理
・J-sox対応(内部統制の整備・運用)
・規定類策定整備
・株主総会運営（株主総会当日の運営、会場の設営、誘導係等を想定）
※まずはこれまでの得意なご経験を中心に関与いただき、範囲を広げながら活動していただきます。
※決算期は9月です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆上場企業、上場子会社での決算実務経験
◆日商簿記検定２級レベル以上所持者

【歓迎】
◆簿記1級の資格
◆税務の知識・経験

【求める人物像】
◆コミュニケーションとチームワークを大切にできる
◆前後工程を意識し、関係者を気遣う仕事ができる
◆ワークライフバランスの良い環境で働きたい
◆単なる経理処理ではなく、考える経理（分析）の経験が積みたい方(できる方)
◆業務改善や新しいツールを活用するなど、進取の気性に富んでいる方
◆自らスケジュール管理ができる方
◆経理の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方で、将来的にチームリーダーまたはマネージャーとしてチームをまとめていきたいと考えている方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【人事アシスタント（採用・評価業務サポート）】月6日程度リモート可/グループ企業各社の事業拡大に寄与

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ポジション: 【人事アシスタント（採用・評価業務サポート）】M&Aによるグループ拡大/IPO準備中/リモート活用(週～2日)

仕事内容: ■採用アシスタント業務
・求人票作成、応募者管理、採用サイト運用
・書類選考・面接日程の調整、合否連絡
・内定者フォロー

■その他人事事務業務
・入社・退社手続き、雇用契約書の作成
・人事評価制度の運用、その他人事業務全般の事務など

※ご希望や適性に応じて、以下の業務にもチャレンジ可能です。
・採用企画の立案
・説明会や面接などの採用フロント業務
・人事制度・評価制度の企画・運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・HR領域の経験者
→企業の人事部や、人材エージェント、採用アウトソーシング会社などでの採用事務経験をお持ちの方。
（応募受付から内定・入社までの採用フロー全体を理解している方を歓迎します。）
・PCスキル Word, Excel（四則演算、vlook等）,PowerPointの基本操作ができる方。
・ホスピタリティをお持ちの方（電話やメールでの丁寧なやりとりや、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方。）

＜歓迎＞
・採用管理システム（ATS）の利用経験
・人事関連事務業務の実務経験
・データ入力・管理経験
・マルチタスクを効率的に処理できる能力
・明るいコミュニケーションが取れる方
・個人情報保護等に関する理解

想定年収: 400万円～ 560万円

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エンタメ系クライアント中心/フレックス導入/残業も少なく定着率も◎

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ポジション: 税務アシスタント【エンタメ系クライアント中心/フレックス導入/残業も少なく定着率も◎】

仕事内容: 税理士・税務スタッフの補助業務（入社時10社程度～）
法人…記帳代行／決算業務／税務申告書作成／クライアント窓口
　　ほか給与計算、社会保険対応、法人設立手続き等
個人…領収書の仕訳・集計／青色申告書・確定申告書の作成
■特定の社員専属ではなく、複数の社員をサポートするポジションです。
　チーム全体のサポートを通じて幅広い業務を経験いただけます。
■クライアントへの巡回業務はほぼありません。
　メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます

【変更の範囲】担当や配置により業務範囲が異なる場合があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
日商簿記2級

【歓迎】
経理や税務の実務経験
Excelスキル（VLOOKUP・ピボットテーブル）

想定年収: 360万円～ 480万円

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東証プライム上場のグローバルメーカーより財務経理室の募集！リモートフレックス可◎

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ポジション: 財務経理担当◆東証プライムグローバルメーカー/リモート・フレックス有/将来的に海外赴任有り‼

仕事内容: 経理スペシャリストとしてご経験を積んでいただき、将来的に海外子会社へ出向いただきたいと考えております。

（1）連結決算
グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。
　・月次・四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書、開示資料作成
　・各種監査対応

（2）税務
各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。
　・グループ通算税務申告書作成、税効果会計（税額・税効果計算）
　・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応
　・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮、研究開発、所得拡大などの税務調整、税制改正対応

（3）財務
グループの資金調達・運用、CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。
　・資金調達・運用・グループ資金管理、インターカンパニーローン、金融機関折衝など

（4）債権債務
グループ各社へのシェアドサービス、債権債務管理にチームで取り組んでいただきます。
　・売上仕入、債権債務管理、経費精算、インボイス・電子帳簿保存法対応
　・労務費、社会保険、引当金、原価計算など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理、財務、税務、いずれかのご経験（目安５年以上）

【歓迎】
TOEIC500点以上
※現時点英語力は必須ではございません。入社後、研修教材等もございますので少しずつキャッチアップいただければと思います。

想定年収: 570万円～ 770万円

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戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム

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ポジション: 【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】

仕事内容: 主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。

主な業務は以下の通りです。

・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
・統合後のPMI支援
・統合後のPMI支援

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都,大阪府,福岡県

必要な経験・能力: ■必須(MUST)
＜アソシエイト職以上＞
・大卒以上
・M&A業界に対する強い関心

＜マネージャー職以上＞
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。（3年目安）

■歓迎(WANT)
・国内外の主要大学・大学院を卒業
・公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方
・USCPA保有者
・戦略コンサルティングファームでの就業経験
・会計系コンサルティングファームでの就業経験
・金融機関経験(5年以上)
・経営企画業務経験(3年以上)
・起業経験(1年以上)
・事業会社でのM&A関連実務のある方
・監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方

■求める人物像
· 真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方
· 知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方)
· 立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方
· 当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
· 自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方

想定年収: 600万円～ 2,000万円

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【グロース市場】業績好調の成長企業！ハイブリッドな働き方で経理財務経験を積みたい方必見！

223190

ポジション: 経理財務担当※リモートワーク推奨/人的資本リーダーズ2022受賞企業！/前年比率42％UP

仕事内容: ①日々の経理財務業務（毎日）
請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務

②月次決算業務（月初1営業日から5営業日まで）
請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など

③四半期/年度決算（3ヶ月に1度）
法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成
上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応

④その他業務
業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。
※スキルや意向を踏まえてお任せします！

◉利用ツールと環境
・会計システム：freee
・稟議・経費・請求書管理システム：バクラク
・開示関連システム：プロネクサス works
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： confluence
・その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet
【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・数値に対してこだわりを持てる方
・学習意欲の高い方

【歓迎要件】
・開示実務経験（有報・短信・計算書類作成、東証への適時開示など）
・開示資料作成経験（比較的広範囲でのご経験）
・インターネットサービス業界での就業経験
・現場での後輩育成・指導などリーダークラスとしてのご経験
・組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点の検討に参加したご経験
・自社開発で生成される会計データを取り扱う経験
（ココナラスキルマーケット（サービスサイト）自体の機能開発に伴い、連動する会計システムに影響が生じた際の、その構造企画や既存仕様の改修について、意向を踏まえて企画に入っていただくことが可能）

想定年収: 400万円～ 650万円

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【法務】弁護士3名在籍！東証プライム※株価急上昇中※電線御三家/M＆A/商事法務/英文契約

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ポジション: 法務（契約業務/コンプライアンス/M＆A/商事法務/グローバル）※プライム上場/リモート・フレックス有/実働7時間45分

仕事内容: ・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む）
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動
・（将来的には）法務室のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）

【歓迎要件】
・英文契約書のレビュー経験
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【法務】プライム上場/総合エンタテイメント企業グループの持株会社/リモート・フレックス充実

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ポジション: 法務リーダー※プライム上場企業／リモート・フレックス◎

仕事内容: ・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む）
・契約書等法的書面作成、レビュー、審査
・株主総会等の機関法務
・法的リスク対応支援（訴訟対応を含む）
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む）
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験
・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上
・英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど）

【歓迎】
・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル）
・資格保有（弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など）
・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験

【求める人物像】
・ビジネスに寄り添い企業目線の法務ソリューションを提供できる方（ビジネスのニーズと法的リスクのバランスを取れる方）
・物事を柔軟にとらえ、自律的に業務へ取り組める方
・自ら機会を作り出し、チャレンジできる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方
・当社事業（ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツ）に興味関心のある方

想定年収: 600万円～ 874万円

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【未経験歓迎！採用担当】プライム上場子会社/システム系企業/残業少/フレックス有

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ポジション: 【未経験可】採用担当 ※プライム上場子会社/フレックス可/残業少

仕事内容: これまでのバックグラウンド、ご経験に応じて、新卒採用・中途採用いずれかをご担当頂きます。

【新卒採用】
・採用計画の立案～実行
・母集団形成へ向けた取り組み
・求人媒体との打ち合わせ、求人票の作成
・学校訪問、説明会実施
・エントリーや面接の対応

採用目標：年間約30名
採用職種：SEメイン、他管理部門、支社採用等
採用手法：媒体利用、学校訪問等

【中途採用】
・採用計画の立案～実行
・母集団形成へ向けた取り組み
・エージェントとの打ち合わせ、求人票の作成
・エントリーや面接の対応

採用目標：年間約5～10名
採用職種：SEメイン、他管理部門、支社採用等
採用手法：エージェント利用等

※入口は採用業務スタートですが、将来的には入社後のフォローアップや相談窓口等業務、人事制度業務等へ幅を広げて頂く事も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※以下①、②いずれかに該当する方
①人事業務へキャリアチェンジされたい方（実務未経験可）
②新卒採用もしくは中途採用のご経験
・上記に加え、人とのコミュニケーションや人前で話すことが円滑に出来る方

【歓迎】
・IT業界での採用経験

想定年収: 370万円～ 500万円

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