- ポジション
- 経営企画【部長候補/大阪or東京】◆IPO準備/フレックスタイム制有/年休124日/社長・CFOのパートナーとして成長を牽引◆
- 仕事内容
- CFO直下にて、経営企画全般のリード（主導）をお任せいたします。
決められた管理業務をこなすだけでなく、社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引していただきます。
盤石な管理体制構築と、さらなる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
■ファイナンス、投資家対応（IR）
・資金調達戦略の立案、実行
・バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、投資家コミュニケーション
・財務モデリングの構築、運用
■経営管理、戦略立案
・経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定
・KPI管理体制の構築、各部門への定着化
■上場準備、その他特命対応
・IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード
・PMI推進、意思決定支援
【本ポジションのミッション】
１．「将来の企業価値」の言語化と数値化
経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と
惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。
２．「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し
経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。
戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら
目標達成に向けた実行支援を行う。
【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■事業会社での経営企画経験（目安3年以上）があり、予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務を自ら完遂した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業（またはそれに準ずる、制度やリソースが整い切っていない環境）での勤務経験、または事業立ち上げ等の実務経験
■財務モデリング構築（三表連動）、または予算策定から予実管理までを自ら手を動かして完遂した経験
※指示待ちではなく、自ら課題を見つけ実務を形にしてきた方
【歓迎要件】
■上場準備企業や急成長フェーズ企業での実務経験
■投資家対応、IRに関連する実務経験
【求める人物像】
■ベンチャー企業の実情を理解されている方
リソースの制約や変化スピードを自分事として理解し、これから作り上げていくことに価値を感じ、自ら手を動かせる方
■客観的な視点と、現場へのリスペクトを両立できる方
数値などの客観的データと、現場での一次情報を大切にし、誠実なコミュニケーションで組織を導いていける方
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円
