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ポジション
財務経理General Manager【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
・マネジメント経験
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方


【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能)

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理(課長候補)◆双日グループの中核企業◆IFRS導入◆世界50か国で事業展開している専門商社です!
仕事内容
経理課のメンバーとして、決算業務全般から海外子会社管理まで幅広くお任せします。

・海外子会社管理業務
  海外拠点の財務状況の把握・管理、決算補助(メールや書類ベースのやり取りが中心です)
  連結会計報告体制の整備および内部統制強化
・決算実務
  単体決算、連結決算、営業支援(国内外の各案件に関わり、戦略考案などを支援)
・事業支援
  新規ビジネス拡大に伴う事業投資案件への参画、財務・経理面での経営支援
・税務対応
  国内外の税務相談への対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・連結決算のご経験(目安:5年程度)
・英語に対して抵抗がない方(メールの読み書き、契約書の読解ができるレベル。スピーキング力は不問です)

【歓迎要件】
・海外子会社の連結決算経験
・公認会計士、USCPA(米国公認会計士)の資格保持者、または科目合格者
・商社での財務・経理業務経験
・海外税務業務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,250万円
ポジション
相続・事業承継コンサルタント(スーパーバイザー/マネージャー)
仕事内容
相続・事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当頂きます。希望があれば法人の税務業務にも関わることが可能です。

・相続税申告業務
・オーナー相続対策
・非上場会社の株価算定
・承継 スキーム の策定
・株式の集約
・後継者の選定育成支援
・不動産評価
・事業承継計画策定
・財産承継コンサルティング
・株主対策 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士・公認会計士などの有資格者
・事業承継、相続に関する豊富なご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・事業承継・相続の専門家として、プロフェッショナルマインドを持ち、主体的に業務に取り組める方
・チームワークがあり、上司・同僚・部下 など仕事で関わる人達をリスペク トできる方
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方
想定年収
1,000万円 ~ 1,250万円
ポジション
※confidential※財務経理部長(~1400万円/IPO本格化/日本発、世界トップシェアメーカー)
仕事内容
経理財務部の部長として、下記業務をお任せします。

■単体および連結(海外/国内子会社)の決算業務
■海外/国内連結対象会社における経理指導および管理業務
■グループ全体の経理責任者として適切な決算プロセスのリード
■税務に関わるグローバルなコンプライアンスや規制への対応
■メンバーマネジメント(海外拠点経理メンバーとのコミュニケーション含む)
■証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携/交渉
■経営企画室(予算作成・予実分析・IR の担当部署)との積極的な連携

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・海外子会社を含めた連結決算経験
・上場企業の経理財務部門におけるチームマネジメント・育成の経験
・英語利用に抵抗感の無い方

【歓迎要件(あれば尚可)】
・公認会計士、税理士資格保有者
・開示業務の経験
・IPO準備の経験
・海外勤務経験
・ビジネス会話レベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)
想定年収
1,000万円 ~ 1,450万円
ポジション
経営企画【部長候補/大阪or東京】◆IPO準備/フレックスタイム制有/年休124日/社長・CFOのパートナーとして成長を牽引◆
仕事内容
CFO直下にて、経営企画全般のリード(主導)をお任せいたします。
決められた管理業務をこなすだけでなく、社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引していただきます。
盤石な管理体制構築と、さらなる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■ファイナンス、投資家対応(IR)
・資金調達戦略の立案、実行
・バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、投資家コミュニケーション
・財務モデリングの構築、運用
■経営管理、戦略立案
・経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定
・KPI管理体制の構築、各部門への定着化
■上場準備、その他特命対応
・IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード
・PMI推進、意思決定支援

【本ポジションのミッション】
1.「将来の企業価値」の言語化と数値化
経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と
惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。

2.「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し
経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。
戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら
目標達成に向けた実行支援を行う。

【職務内容補足】
雇入れ直後:詳細は【上記】に記載
変更の範囲:入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での経営企画経験(目安3年以上)があり、予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務を自ら完遂した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業(またはそれに準ずる、制度やリソースが整い切っていない環境)での勤務経験、または事業立ち上げ等の実務経験
■財務モデリング構築(三表連動)、または予算策定から予実管理までを自ら手を動かして完遂した経験
※指示待ちではなく、自ら課題を見つけ実務を形にしてきた方

【歓迎要件】
■上場準備企業や急成長フェーズ企業での実務経験
■投資家対応、IRに関連する実務経験

【求める人物像】
■ベンチャー企業の実情を理解されている方
リソースの制約や変化スピードを自分事として理解し、これから作り上げていくことに価値を感じ、自ら手を動かせる方
■客観的な視点と、現場へのリスペクトを両立できる方
数値などの客観的データと、現場での一次情報を大切にし、誠実なコミュニケーションで組織を導いていける方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
弁護士
仕事内容
企業法務に従事して頂きます。クライアントは中小企業から上場企業まであり、職種も多岐に及び業務も企業法務,訴訟案件,一般民事と広汎です。若い年次の方でもクライアント窓口をお任せしますので、早い段階で経験を積むことが期待できます。特徴として、エンターテインメント関連のクライアントが多いため、映画・音楽を始めとするコンテンツの知的財産権の保護を確保しつつこれらコンテンツを国内外に展開していくためのサポートも行っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・弁護士資格をお持ちの方(年次は不問です)
※インハウス弁護士の方も歓迎です

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く熱意のある方
・クライアントに対して責任を持って業務を遂行できる方
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
【東証プライム上場】経営企画(シニアマネージャー~シニアディレクター)1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇‗25031
仕事内容
主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
・事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
・各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション(海外メンバーを含む)
・経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開(成果物の言語は基本的に英語)
・経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成
※上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます(範囲と役割は応相談)
・新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業の経営テーマ(役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など)において中核的な役割を担った経験
・ビジネスファイナンスに関する基礎理解(経理・財務などの経験歓迎)
・海外メンバーとのビジネスコミュニケーション能力(サポートなしで大半のコミュニケーションを自身で完遂できるレベル)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点相当以上)
・部下のマネジメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
 ・医療・ヘルスケア系のバックグラウンド
想定年収
1,000万円 ~ 1,700万円
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1,480万円 ~ 1,600万円
ポジション
弁護士<楽天グループの中核企業/実働7時間20分/3食無料食堂など福利厚生充実>
仕事内容
楽天カードの法務部として、法的な観点からのサポートを行っています。企業法務の業務全般を担当していただきます。
・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応
・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格保有者

【入社要件】
TOEIC600点以上
※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。
600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。

<歓迎>
・企業法務の経験者
・法科大学院修了者、司法試験受験経験者


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
国際税務担当/東証プライム上場/大手グローバル企業/リモートワーク・フレックス制度〇
仕事内容
■ 国際税務領域(重点テーマ)
・国際税務に関する論点整理・対応方針の検討
・既存メンバーと連携しながらの国際税務体制の底上げ・高度化

■ 税務業務
・原料・トレーディング事業、電力事業、ソリューション系新規事業に関する税務業務
・各カンパニー・事業部門への会計・税務面での支援
・上場親会社としての税務申告業務
・経理・税務ガバナンス強化に資する業務全般

■ 経理DX・業務改革
・データ・デジタル技術を活用した経理DXの推進
・SAP移行後のシステム活用推進
・BPOとの連携による業務効率化・業務設計の見直し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士の資格保有者で大手監査法人での経験(監査業務のマネージャーとして従事)があること。また、事業会社等で上場親会社の税務申告の経験があると尚可

※要件合致が期待できる業種・業界
大手税理士法人、大手監査法人、エネルギー会社、商社、ITコンサルなど
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
弁護士※67~76期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■法律事務所にて企業法務経験をお持ちの弁護士(67~76期が主な対象となります)
※上場会社のコーポレート業務(株式取引関連業務を含みます。)の経験をお持ちの方、英語の読み書き会話の能力をお持ちの方については優遇いたします。
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
弁護士(2~4年目の方が主な対象)
仕事内容
クライアント企業は上場会社、その他大手クライアントをメインにベンチャー企業まで、幅広く取引いただいています。業務としてはM&A(上場・非上場)が7割ほどでその他、企業間紛争案件やジェネラルコーポレート、独禁、知財など幅広く扱っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務の経験のある弁護士(2~4年目の方が主な対象)

<歓迎>
・英語力のある方
・お客様を持っているパートナークラスの方も歓迎

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
CFO※IPO準備企業/地方創生に係る事業/成長性〇
仕事内容
■仕事概要
ジオフラ株式会社は、「テクノロジーとエンタメの力で人の心を動かし、すべの場所に人が集まる理由をつくる」スタートアップです。
ブランドステートメント「Moving Entertainment – 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、地方自治体や企業と連携しながら、“移動”をエンタメ化することで地域の魅力を再発見する仕掛けを展開しています。
2023年12月にリリースした、おでかけエンタメアプリ 「プラリー」 を軸に、順調に事業拡大と全国展開を進めています。
私たちは、「すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる」というビジョンのもと、デジタルとリアルの体験を融合させ、地方創生に貢献しています。

▼CFOポジションの魅力
私たちは、次なる成長に向けて、経営の根幹を支えるCFO(最高財務責任者)を募集しています。
今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。
単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。
私たちのパーパス(存在意義)を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか?
スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・中長期の経営戦略 / 事業計画の立案および財務戦略の策定
・資金調達の推進(デット・エクイティ / 投資家対応)
・予算策定、KPI設計 / モニタリング / 予実管理
・M&A戦略の立案と実行(スキーム設計、バリュエーション、DD対応、契約支援)
・経営数値 / 財務分析 / レポーティング資料作成
・株主 / 金融機関 / 監査法人 / 顧問税理士の対応
・経理 / 財務 / 労務 / 法務
・管理部門の統括 / マネジメント
・IPO準備

【得られるスキル】
・経営メンバーとして、意思決定の中核に関われる
・資金調達 / 財務戦略を主導し、事業成長をドライブできる
・少数精鋭のチームで、裁量大きく柔軟に働ける
・管理部門の立ち上げ / 組織づくりに関われる

【このポジションの魅力】
私たちは、次なる成長に向けて、経営の根幹を支えるCFO(最高財務責任者)を募集しています。
今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。
単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。
私たちのパーパス(存在意義)を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか?

スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・財務領域での5年以上の実務経験
・IPO期(N-2〜実行)のフェーズの企業に在籍されていたご経験
・シリーズB以降の資金調達のご経験
・経営陣や株主 / 投資家とのコミュニケーション経験
・スタートアップまたはベンチャー企業への理解 / 関心

■歓迎スキル
・投資銀行 / FAS / PEファンドでの実務経験
・資本提携 / 投資実行いずれかに関与した経験
・管理部門(経理 / 労務 / 法務等)の立ち上げ / 統括経験
・ストックオプションや資本政策に関する知識
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
ポジション
管理部長候補【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
国内外グループ全体のコーポレート機能を統括し、内部管理・経営管理体制の設計と改善を推進していただきます。
海外子会社やM&A後企業を含め、経営陣と連携しながら実行性の高いガバナンスと資金調達・IR対応をご担当いただきます。

【具体的業務】
・国内の内部管理体制全般のマネジメント(対象:財務・経理・法務・情シス・内部監査)
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等)
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能(財務経理・法務・労務・情シス等)の連携強化および横断マネジメント
・執行役員/現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応(IR業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・コーポレート領域(財務経理・法務・労務等)を横断してマネジメントした経験
・グローバル管理統括のご経験

【歓迎スキル】
・監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
・連結決算や海外子会社管理の実務経験
・M&A後の管理体制構築・PMIに関与した経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート立ち上げ・再構築経験

【求める人物像】
・アスエネのMVV(Mission、Vision、Value)に共感できる方
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
ポジション
【総務部長】◆IPO準備中の成長企業/不動産サービス展開
仕事内容
【仕事内容】
総務・労務業務全般の統括、組織マネジメント、IPO 準備に関わる体制整備を担っていただきます。
1. IPO 関連業務
- 上場準備に伴う社内規定や制度の整備
- 開示書類の作成・確認体制構築
- 証券会社、監査法人との連携対応

2. 労務管理体制の整備
- 労務管理体制の整備・運用
- 労働基準法に基づく諸規程の整備・改定
- 労務トラブルの未然防止・対応

3. 総務業務の統括
- 会社全体のコンプライアンス/ガバナンス強化
- 株主総会・取締役会の運営、社内規定の整備・運用
- ファシリティ管理
- 法務関連対応(顧問弁護士との確認・対応)
- 総務的対応(契約書管理、その他総務業務など)

4. マネジメント等
- メンバーの指導・育成(マネジメント)
- 他部署と連携したプロジェクト推進
- 経営人へのレポーティング・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要》
- 管理部門(総務・労務分野)における実務経験
- IPO 関連業務の知識・実務経験
- 社内規程・労務管理・ガバナンスの実務に精通している方

【歓迎スキル・経験】
以下のスキルや経験をお持ちの方は特に歓迎します:
- IPO 準備または上場企業での管理部門経験
- 経営層・取締役会との折衝経験
- 証券会社および監査法人との調整業務経験
- 経理・税務部門との密接な連携経験
- 社労士資格または同等の知識
- 高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
HRM(ヒューマンリソースマネジメント)部の責任者
仕事内容
〇当社のHRMは、単なる人事管理ではありません。
経営戦略と人材戦略を一体化し、「人と組織の成長を通じて企業価値を最大化する」ことがミッションです。
採用・育成・制度設計に加え、人員配置や組織再編、評価制度の企画・運用を通じて、経営層と連携しながら組織変革をリードできる方を求めています。人的資本経営への対応や人事データ分析を通じて、戦略的な人材活用を推進していただきます。

■ 主な業務
経営方針・事業計画に基づく人事戦略策定・実行
組織設計/人員配置・最適化(人材アロケーション)
採用戦略の再設計・推進(中途・新卒)
人事制度(評価・報酬・等級)の再構築
教育研修体系の整備と運用
チームマネジメント(人事チーム約8名:中途採用チーム/新卒チーム/労務チーム)
現場課題の吸い上げと施策立案(各部門の構造課題を分析)

■ 今後求める改善領域
評価制度:来期に向けた制度反映と運用設計
研修制度:入社3か月以降のフォロー体制構築
組織マネジメント:社長依存体制の脱却

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・HRM領域での実務経験をお持ちの方
・経営層と連携した人材戦略の立案・実行経験
・人事制度や評価制度の企画・導入・改善経験

【求める人物像】
・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方
・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方
・組織のビジョンや事業戦略を理解し、それに沿った人材戦略を立案・実行できる方


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
管理部長(CXO候補)<IPO準備中/売上50億到達/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/~1500万>
仕事内容
【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)※デッドをメインでお任せ予定
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
※confidential※人事本部長候補【世界第2位のシェア/年休126日/週2日在宅勤務可/マイカー通勤可】
仕事内容
【期待する役割】
人事・総務本部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いします。また、マネーメントのチームの一員として組織全体の施策を進めて頂きます。少数精鋭組織のため、裁量と柔軟性があり、経営に近い立場での業務遂行をお願いいたします。

■人事評価制度の施策及び運用
■給与計算・勤怠管理業務の管理
■チームマネジメント
■各種人事関連手続き対応の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
■組織運営 マネージメント3年以上 人数4人以上
■人事諸制度の構築及び運営のご経験
■予算作成、戦略作成の経験
■ビジネス英語
■総務関連の知識または経験

【歓迎要件】
■英語での読み書き・会話が可能な方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
財務部長候補 プライム上場/医療×IT/経営に近い立場◎
仕事内容
《財務戦略の立案・推進》
・短期および中長期の財務戦略の策定・実行
・資本構成の最適化に向けた企画立案、資金調達計画の策定・管理

《資金調達》
・エクイティ/デットファイナンスの企画・実行
・投資家・金融機関との折衝およびリレーション構築

《予算管理・財務分析》
・年次予算の策定、予実管理
・財務データに基づく経営層向けレポーティングおよび提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・財務または経理での実務経験10年以上
・マネジメント経験(管理職経験がある方歓迎)
・経理の一連の流れを理解している方(財務経理の前後工程を把握できる方)


想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【IPO準備中】経理財務部長<フレックス制度あり/週3日程度リモートワーク可能/N-2/~1200万>
仕事内容
■業務内容
- 月次・四半期・年次決算業務の統括およびレビュー
- 監査法人・証券会社対応、上場準備に関する経理領域の主導
- 開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成・チェック
- 税務申告、税理士対応、税務調査対応
- キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング
- 経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進
- 経理業務プロセスの改善・効率化、内部統制の強化
- 経理チームのマネジメント・育成
- 会計システムの運用・改善、DX推進
- 部門横断的なコミュニケーションによる経理ルールの浸透・改善
- その他財務会計領域で必要となる業務全般

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上

【歓迎】
- 公認会計士、税理士等の有資格者
- IPOプロジェクトの実務経験
- IT/SaaS業界での経理経験
- 英語によるコミュニケーション力
- マネーフォワード、バクラク等の業務利用経験
- DX・AI活用による業務改善経験

【求める人物像】
- 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方
- 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方
- 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方
- 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方
- チーム育成や後進指導に熱意を持てる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円

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管理部長(上場準備責任者候補)※相模原勤務

1,000万円 ~ 1,500万円

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