千葉県の求人・転職情報

求人検索結果108件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
【商業施設の経理財務担当】千葉県松戸市勤務/東証プライム上場のグループ企業
仕事内容
当社が管理する商業施設「キテミテマツド」の収益向上のため、事務管理(財務・収支管理など)を中心にお任せいたします。

※ご参考※
 当社のPM部では以下の業務を行っています
 ・当社の管理する商業施設の店舗のテナント様に対しての売上動向ヒアリングおよび売上向上のための施策提案
 ・リニューアル、活性化計画の立案実施
 ・テナントとの賃貸借契約締結業務
 ・集客、販促施策、イベント等の企画立案・実行
 ・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応業務
 ・テナント指導業務
 ・テナントの入れ替え業務
 ・管理、設備保守・メンテナンス業務
 ・賃料等入金確認、請求業務、未収、解約精算、支払い手続き、リーシング状況報告

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件・資格
・商業施設等での売上・事務・経理などの管理業務経験(PMアカウンティング業務経験)

■歓迎要件・資格
・数字集計などExcelを使った集計業務が得意な方
・自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方
・流通・小売業のテナント側として施設や店舗とやり取りしていた方
・宅地建物取引士、ビル経営管理士

■求める人物像
・常に自分に挑戦するマインドを持てる方
・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方
・自身で考え起案し議論して実践&振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【人材業界出身者歓迎】人事(採用・労務・給与計算)◆ミサワホームグループ/リモート可/残業少/幅広い業務を経験できる◎
仕事内容
採用関連・従業員フォロー・労務管理・給与計算まで、幅広い人事業務にチャレンジできます。
まずは得意な分野から徐々に仕事の幅を広げていただきます。

具体的には
■採用関連/入退社業務
・求人管理(媒体の選定、原稿内容の確認、オファーなど)
・応募者管理(応募書類の確認、面接調整、選考)
・社会保険の手続き(社員への説明やその連携がメインです。)
■勤怠/労務管理
・職員の勤怠確認、雇用契約書の作成、就業規則の改定、労使
協定の作成、健康診断、福利厚生、安全衛生管理など。
■給与業務
・シェアードセンターへの情報、データの連携。(COMPANY使用)
・社会保険や税金等の知識が必要ですが、実務の中で身に着ける
ことができます。

(入社後の流れ)
まずは1ヵ月程度、当社が運営する首都圏の施設を訪問し、現場のスタッフとの交流を通して、介護業界や業務への理解を深めていただきます。
その後はお持ちの経験が活かせる業務を軸にしつつ、徐々に担当範囲を拡大。
年間を通して様々なイベントを体験することで、幅広い業務ノウハウを学んでいただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※下記いずれかのご経験 (経験年数目安:1年以上)
・事業会社での採用のご経験
・給与計算等の労務のご経験※社労士事務所出身者も可能
・RA,CA,RPO経験者
加えて
基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)のある方
※Excelは四則演算、VLOOKUP、ピボットテーブル等を使用。)

■歓迎要件
・介護業界でのバックオフィス経験
・幅広い年代や立場の方と連携できるコミュニケーションスキル
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
税務会計スタッフ ※資産税特化/実務経験不問/フレックス/残業平均10h【東京】【船橋】【大宮】
仕事内容
資産税および会計税務業務を担当していただきます。

■具体的には...
・申告書作成業務
・相続税申告を含む資産税業務
・税務相談
・準確定申告
・相続税試算
・不動産コンサルティング
・相続税還付(セカンドオピニオン)
・税務調査立会
・節税対策の相談 など

資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けることができます。
入社後から6ヶ月間は経験豊富な先輩スタッフが基礎知識やソフトの使い方研修等を通じて丁寧に指導しますので、資産税未経験の方でも10か月程度で案件を担当できるようになります。
しっかりとしたサポート体制で、確実に成長することができる環境が整っています。

【変更の範囲】なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都
必要な経験・能力
■必須
・税理士試験科目合格(2科目以上)もしくは公認会計士資格
※税理士試験合格科目がなくとも、勉強中の方、意欲がある方は応募可能です。

■歓迎
・税理士
・相続税申告および資産税の実務経験者
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理リーダー候補として、日常経理~決算業務から業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・仕分け業務
・請求書対応
・月次決算

【今後ご経験に応じて】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(年次/四半期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務のご経験(目安2.3年/月次補助程度)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【千葉柏市/コーポレート部長候補(人事総務法務領域)】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場のコーポレート部長候補(人事総務法務領域)のプレイングマネジャーとして下記業務の実施していただきます。

<具体的な業務>
・取締役会・株主総会・その他各種会議体・行事の運営
・コーポレートガバナンス全般
・社内規程等の管理、更新
・保険・リースなどの契約管理等管財業務
・当社管理体制の改善・生産性向上に向けた施策の立案、
 実行などコーポレート部門管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・会議体運営のご経験(取締役会・株主総会)
・マネジメントのご経験
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【千葉柏市/経理部長候補】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理部長候補として、開示、決算業務を中心にプレイングマネージャーとしてご就業いただきます。

【具体的な業務内容】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(月次/年次/四半期)
・部署マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・開示業務(有価証券報告書・決算短信)のご経験
・連結決算業務のご経験
・マネジメント業務のご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
クライアントパートナー(経理業務特化/BPO業務改善)【フルリモート可】
仕事内容
スタートアップから上場企業まで、あらゆる規模・業種の経理の仕組みを再設計し、動かす仕事です。
多種多様な現場で専門性と対応力を磨きながら、一社専属では得られない「市場価値の高いキャリア」を築ける環境です。
フルリモートの柔軟な働き方で、経理のスペシャリストとしてステップアップしませんか?

例)経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業✖8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。ご予算も鑑みて、まずは繁忙期+週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
・コミュニケーション(チャットツール)
・業務MTG(オンラインMTG)
・依頼業務の整理、再設計
・導入サポート
・アサイン人材と納品物の品質管理

To:社内業務
・依頼業務のマニュアル化
・マネジメント
└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
└担当する案件の進捗管理、品質管理
・契約、請求管理

【キャリアステップ】
ご希望や経験に応じて、いくつもの道を選べます

1. 顧客のパートナーを極める(営業・マネジメント)
クライアントの専属担当として、BPOの提案(営業)から人材管理までをリード。
単なる「経理」を超え、組織の課題解決を「人」と「戦略」で動かすマネージャーを目指せます。

2. 仕組み創りのプロを極める(業務改善・DXコンサル)
IT導入やフロー再設計に特化。
未整備な現場の仕組みへ塗り替える「業務改善コンサルタント」として、企業の業務最適化・DX化を牽引する存在へステップアップできます。

3. 自社の成長を支える(コーポレートリーダー)
多くのクライアントワークで培った知見を、今度は自社のために。
急成長スタートアップの「経理部長」や「経営管理リーダー」として、自社の経理組織を支える道です。

<求める人材像>
・圧倒的な当事者意識(オーナーシップ)
L 未整備な環境を自らで改善し、仕組み化することにやりがいを感じる
・高い要求水準へのコミット
L 「これくらいでいい」という妥協をせず、細部にまでこだわり抜くプロ意識
・非連続な成長への意欲
L 組織の急成長と共に、自身の限界を更新し、キャリアを飛躍させたいという強い意欲

◆例えばこのような方
・1人目経理として整備
・バックオフィス部署の立ち上げ
・前任者が退職した中で一からルールやマニュアルを作成


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験を延べ3年以上
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

<歓迎条件>
・メンバーマネジメント経験(2名以上かつ1年以上。業務の振り分け・進捗管理など)
・経理事務コンサルタントとしての実務経験
・税理士事務所での実務経験
・中小スタートアップ(従業員99名以下)での正社員経験を1年以上(職種問わず)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務責任者(経営戦略担当)/部長補佐
仕事内容
■職務詳細:
ご自身で主に財務を担当していただきつつ、管理本部メンバーのマネジメントや部長のサポート業務を行っていただきます。
・財務戦略の立案
・予算・資金管理
・資金調達
・金融機関との折衝
・経理業務の実行・管理
・税務監査対応
・管理本部メンバーのマネジメント
・部長のサポート業務
・店舗への経費指導や規定見直し、全店への発信 など
・使用ソフト:会計ソフトはTKCのFX4

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■条件(求める経験・スキル) 
・財務のご経験をお持ちの方(必須)
・経理業務とリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方(必須)
・経理から経営企画業務経験がある方(あれば可)
・レセプト会計処理の知識がある方(あれば可)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理責任者候補◆老舗安定メーカー/土日祝休み
仕事内容
■経理業務全般の実務・マネジメントをお任せします。

<経理部業務>
・月次点検、決算処理、整理仕訳、引当金、課税、科目精査、法定調書、建設業更新手続き
・法人税別表、消費税、所得税理解
・銀行折衝、融資、経営資料提出
・国税局、税務署税法、調査、資料作成提出対応
・資金繰表他経営資料作成
・事業承継、自社株式評価、Ⅿ&A、ビジネスマッチング相談対応、
・上場株式、投資信託、外国為替等 資産運用
・部下の指導、相談

----------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・税務、財務を含め、経理財務業務全般の経験が10年以上ある方

【歓迎要件】
・製造業での経理経験者
・マネジメント経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
標準必須特許渉外業務もしくは標準必須特許業務
仕事内容
■堺・広島・幕張(標準必須特許渉外業務)
事業所において、主に、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務(市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉)に従事頂きます。


■幕張(標準必須特許業務)
事業所において、技術者と連携し、「標準必須特許関連」の様々な知的財産業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
・SEP(標準必須特許)のポートフォリオ管理業務
・当事者系審判等の特許権維持に関する業務
・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務
・知財関連情報のデータ収集、分析に関する業務
・ライセンス交渉等に係る技術サポート業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
勤務地
千葉県,大阪府,広島県
必要な経験・能力
■堺・広島・幕張(標準必須特許渉外業務)
【望ましいスキル・経験】
・特許渉外業務経験のある方
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・TOEIC600点以上(または英文明細書を不自由なく読める方)

■幕張(標準必須特許業務)
【望ましいスキル・経験】
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・弁理士資格を保有されている方
・Excel等のツールに習熟されている方
・TOEIC600点以上(または英文明細書を不自由なく読める方)

【求める人物像】
・向上心のある方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
人事総務スタッフ(人事・給与労務・総務業務)/NTTデータグループ
仕事内容
①人事業務
【具体的な業務】
■採用活動の推進(新卒・中途)
■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進
■社員の相談対応・メンタルヘルス支援

②給与・労務関連業務
【具体的な業務】
■給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整
■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
■会社制度の制改定(就業規則・給与規程、等)
■健康経営の推進(企画・立案)

②総務業務
【具体的な業務】
■エンゲージメント向上施策の推進
■イベント企画・推進
■その他経営企画部内の業務支援

ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論
どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。

※①~③の割合としては、①人事業務 50% ②給与・労務関連業務 25% ③総務業務25%のイメージとなります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事または労務業務のご経験をお持ちの方 ※アシスタントでも可能
例)育児・介護休職関連、社会保険の手続き等、給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整など
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
■キャリアコンサルタント資格
■ビジネス法務の知識

【求める人物像】
■自ら考え、主体性をもって積極的に行動できる方
■周囲と円滑にコミュニケーションをとり、チームメンバーと協力しながら業務にとりかかれる方
■マルチタスクをこなせる方
■新しいことに挑戦することを楽しめる方
想定年収
420万円 ~ 530万円
ポジション
【柏事務所】税務スタッフ/残業20時間以下/働き方柔軟/定着率高め
仕事内容
【具体的な業務】
・税務申告及び税務相談業務(所得税・法人税・相続税はじめ各種税務)
・税務届出書類作成・提出業務
・財務会計・経営管理システムによる戦略経営資料作成
・記帳代行業務
資産対策/相続対策


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・運転免許
・簿記3級以上

【歓迎】
・経理業務経験
・税理士事務所での勤務経験
・簿記資格保持者(日商・全商問わず)

※実務未経験の方でも、営業経験を持ちの方や科目合格者の方、事業会社で経理の経験がある方であれば検討いたしますので、ぜひご応募ください!
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
相続税申告業務シニア※八重洲、新宿、池袋、横浜、千葉、大宮、名古屋、京都、大阪、 神戸で募集中(新拠点長としての採用も検討)
仕事内容
・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3~5名程度のチームマネジメント
(※3名のチームでは、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります)
※新規開拓営業の業務は原則ありません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
【必須資格・経験】
■相続関連の実務経験2年以上
■PCスキル(初級~中級):Excel関数基礎レベル

【歓迎資格・経験】
■税理士有資格者、科目合格者

【求められる人物像】
■目標に向って継続的に努力できる人
■自分の仕事に責任感を持てる人
■前向きに仕事に取り組める人
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理担当/※東証プライム/千葉※世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/海外駐在あり/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
仕事内容
■具体的な業務内容
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・資金繰り、為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上
・月次決算自走レベル

■歓迎
・TOEIC500点相当以上の英語力
・法人税申告業務経験
・連結決算業務経験
・簿記2級
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【千葉事務所】税務スタッフ/未経験者可/残業20時間以下
仕事内容
【具体的な業務】
・税務申告及び税務相談業務(所得税・法人税・相続税はじめ各種税務)
・税務届出書類作成・提出業務
・財務会計・経営管理システムによる戦略経営資料作成
・記帳代行業務
資産対策/相続対策

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・運転免許
・簿記3級以上

【歓迎】
・経理業務経験
・税理士事務所での勤務経験
・簿記資格保持者(日商・全商問わず)
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
【採用・教育担当】国内初!AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット/イオングループの戦略子会社
仕事内容
■ 採用業務
・採用戦略の立案・計画(人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用)
・採用プロセスの運営(ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等)
・採用広報・ブランディング(採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応)
・採用データの管理・分析
※現在新規のCFCを立ち上げており、採用規模は年間100名程度です。

■ 教育業務
・研修プログラム(新入社員研修、階層別研修等)の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・採用の実務経験

【歓迎】
・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方

【求める人物像・スキル】
・採用教育業務を中心に組織成長を支えたい方
・将来的に教育研修にもチャレンジし、幅広いキャリアを築きたい方
・自ら考え動き、変化に柔軟に対応できる方
・候補者・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
 L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
<千葉>経理メンバー~リーダー候補/社会貢献性◎/世界トップシェア/残業少
仕事内容
経理メンバーとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
(例)仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次~年次決算のご経験がある方
・英語にアレルギーのない方(海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため)
└9割日本語 読み書き翻訳ツール使用可能

【歓迎要件】
・管理会計のご経験
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
<千葉>【経理責任者(候補)/~1300万円/シニア歓迎】社会貢献性◎/世界トップシェア
仕事内容
経理責任者候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
(例)仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理
・業績向上へ向けての提案・実行推進
・コスト分析・改善のリード
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算から税務申告までの一連の流れを理解している方(最終的には税理士へ外注もOK)
・原価計算実務経験者
・メンバーマネジメントのご経験
・業務での英語使用経験者(海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため)

【歓迎要件】
・外貨の取り扱い経験者
・管理会計実務経験者
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
・上場基準で経理を行っている企業やIPO準備企業でのご経験(将来的にIPOの可能性あり)
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【大手グループ企業/平均勤続年数長/ハイブリッドも可/働きやすさ抜群】経理
仕事内容
■想定業務内容
※関連会社含め経理・財務全般に係る業務
・税務申告
・決算業務
・原価計算
・債権・債務管理
・連結決算業務
・関係会社経理業務
・M&Aの企業分析・PMI
・システム検討

■他社との差別化できるポイント(SSOLだからこそできること):M&Aに伴う企業分析、一貫した経理業務習得、連結会計の習得

■キャリアプラン参考(期待値や現メンバーのキャリアステップについて)
複数のキャリアプランがあります。(参考例)
・税務申告統括
・連結決算統括
・関係会社経理実務全般
・M&A推進
・管理会計


【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験2年以上

【歓迎】
■特に税務実務経験者(※簿記2級以上をお持ちの方)
想定年収
400万円 ~ 550万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

不動産金融系の上場グループ企業より千葉県松戸市商業施設の経理財務担当を募集します!(224377)

【商業施設の経理財務担当】千葉県松戸市勤務/東証プライム上場のグループ企業

500万円 ~ 700万円

人事(採用/労務)/幅広い業務が経験できる/残業少なめ/リモート週2-3可/大手住宅メーカーグループ(219357)

【人材業界出身者歓迎】人事(採用・労務・給与計算)◆ミサワホームグループ/リモート可/残業少/幅広い業務を経験できる◎

400万円 ~ 500万円

東京/船橋/大宮/残業10時間程度/資産税特化/フレックスあり(201122)

税務会計スタッフ ※資産税特化/実務経験不問/フレックス/残業平均10h【東京】【船橋】【大宮】

450万円 ~ 800万円

【千葉柏市/経理リーダー候補】<米国流のバラエティ・ストア>◆上野駅1本25分※東証スタンダード上場(227515)

【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場

450万円 ~ 600万円

【千葉柏市/コーポレート部長候補】<米国流のバラエティ・ストア>※東証スタンダード上場(227514)

【千葉柏市/コーポレート部長候補(人事総務法務領域)】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場

800万円 ~ 1,000万円

【千葉柏市/経理部長候補】<米国流のバラエティ・ストア>◆上野駅から1本25分※東証スタンダード上場(227425)

【千葉柏市/経理部長候補】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場

800万円 ~ 1,000万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて