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【法務】四大商社グループ企業/販売量業界2位の安定性/盤石の経営基盤/WLB◎

209579

ポジション: 法務担当（契約審査・M＆A等）※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業

仕事内容: リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。

・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務業務のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界での就業経験

想定年収: 536万円～ 818万円

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＼東証スタンダード上場のIT企業／ファーストキャリアとしてオススメ！

210535

ポジション: 法務担当※法科大学院修了生歓迎！/スタンダード上場/WLB◎

仕事内容: ・契約書作成、レビュー、管理、利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進／社内各種規定の策定・改定
・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務（コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会等の事務局業務等）
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定、その他法務関連業務
※法務業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験やご希望に合わせて下記業務のサポートも発生します。
（例）内部統制・監査、IR/広報、経営に関わる特命事項等の推進　
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【歓迎】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒
・法科大学院修了生
【歓迎】
・事業会社での法務経験
・英語に抵抗がない方

想定年収: 400万円～ 500万円

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法務/シニア歓迎/業界大手/創業70年以上安定企業

216655

ポジション: 【※シニア歓迎】法務（※アドバイザー）

仕事内容: ・各種契約書の審査・作成・交渉支援
・社内規程、ガバナンス文書の整備と運用助言
・債権管理体制の高度化と回収戦略の立案支援
・訴訟、紛争、行政対応における戦略的助言と実務支援
・インシデント、危機対応における初動体制の構築と指導
・法務、リスク管理体制の整備支援　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務の実務経験（目安15年～）
・製造業、商社での法務経験
・管理職のご経験

＜歓迎条件＞
・訴訟・紛争・契約・社内規程・危機管理の何れかに関する高度な専門知識
・組織横断的なリスクマネジメント体制の構築・運用経験
・法務部門または管理部門でのマネジメント経験
・従業員数500名以上の事業会社での勤務経験

※実務と理論のバランス感覚があり、現状のタニコーに即した助言ができるかたを求めております。
また、現在の事業管理課には法務・債権の経験値が浅い社員も多いため、知見継承や育成に意欲的な方が望ましいです。

想定年収: 300万円～ 550万円

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法務（未経験歓迎）/東証プライム上場／自動車部品のグローバルメーカー

210716

ポジション: 【東証プライム上場/グローバルメーカー/テレワーク、フレックス有】法務（※未経験可）

仕事内容: 1. 契約書レビュー・作成業務（内、英文契約書2～3割）
2. 各部門からの法律相談対応（新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等）
3. コンプライアンス関連業務（コンプライアンス教育・研修、改正法対応等）
4. 係争対応
5. 取締役会事務局業務
※法務関連業務全般をご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 法学部卒業または法科大学院もしくは大学院の法学系研究科修了など、なんらかの法律に関する資格または積極的・体系的に法律を学んだ経験をお持ちの方

※語学力：英語での読み書きがわかる、できる方（英文契約書を作成・レビューする機会や海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーションをとる機会があります）

想定年収: 400万円～ 600万円

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法務/東証プライム上場成長企業/PC・スマホソフトウェア・ハードウェア製品の企画・開発・販売

215815

ポジション: 【※東証プライム上場/在宅勤務併用可】法務

仕事内容: （雇入れ直後）
・契約書関連業務：
・日英の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす）
・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他
・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上
・法律相談業務：
　新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等
・知財関連業務：
特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、知財戦略立案
・稟議書関連業務：
稟議書内容の確認や承認進行管理

・コーポレート法務：
株主総会、取締役会の対応、子会社管理等

・その他：
法務業務に関わる庶務全般
顧問弁護士との調整、対応

（変更の範囲）
会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
※下記いずれか必須
・法務部門での実務経験（目安3年～）
・弁護士資格有資格者（インハウス未経験可）

想定年収: 596万円～ 934万円

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法務総務/安定大手系子会社/働き方、福利厚生良好

208671

ポジション: 【※大手グループ企業(連結子会社)　実務未経験も可】総務法務

仕事内容: ※ご経験・スキルに合わせて、同社の法務総務関連を幅広くご担当いただきます。

■法務
・法令、規制類の最新版の入手、管理
・業務異嘱契約
・各種法令適合性調査への回答　など

■総務
・株主総会に関する業務
・各経営会議に関する業務
・各種申請書の管理、保管
・商標管理
・規定管理
・資産（不動産）管理　
・広報関連　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※下記いずれか必須※
・法的素養のある方（法科大学院修了生、または法学部卒）
・法務実務経験者
・総務実務経験者
・内部統制関連のご経験者

想定年収: 400万円～ 600万円

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総務法務/安定大手子会社/働き方、福利厚生良好

210382

ポジション: 【※フレックスタイム制有/ワークライフバランス良好/大手グループ企業(連結子会社)】総務法務

仕事内容: ※ご経験・スキルに合わせて、同社の総務法務関連を幅広くご担当いただきます。

■総務
・株主総会に関する業務
・取締役会・経営会議など主要会議に関する業務
・社内規程管理及び整備
・各種申請書の管理、保管
・商標・印章管理
・広報関連　
・BCP取組など
・総務庶務

■法務
・法令、規制類の最新版の入手、管理
・各種業務の法令適合性の確認及び各種契約書の審査
　それに関わる事項の専門家への相談
・業務委嘱契約

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※下記いずれか必須※
・総務実務経験（総会関連、株式事務関連）
・法務実務経験者
・内部統制関連のご経験者

想定年収: 450万円～ 600万円

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◆リモート中心勤務＜法務＞NTTドコモ・ソフトバンク・KDDIの通信キャリア活用の事業※ソニーGP

208182

ポジション: 【リモート中心勤務】＜法務＞NTTドコモ・ソフトバンク・KDDI等の通信キャリアの回線を活用するインフラ事業を展開！※東証グロース上場・ソニーグループ

仕事内容: ●契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備
●コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む）
●開示規制対応
●社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む）
●その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む）

※ご関心に応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での企業法務のご経験をお持ちの方（目安2年以上）

【人物像】
●利己的でなく、誠実な方
●多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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大手商社100％子会社/「食」の専門商社/法務/リモートワーク可/フレックス有

214220

ポジション: 法務（将来の管理職候補）◆双日100％子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数！◆柔軟な働き方が可能

仕事内容: ・各種契約書締結に係る業務全般
→海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。
・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施
・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など
・与信審査業務など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務関連の実務経験がある方

【歓迎要件】
・売買関連の契約書作成の経験がある
・英文契約書の対応経験がある

※簿記3級、貿易実務をお持ちでない方については、入社後に取得いただきます。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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老舗エンジニアリング企業から法務担当（主任～課長）の募集です

151795

ポジション: 法務担当～課長代理/法科大学院修了生歓迎

仕事内容: ◆以下の法務業務をお任せします。

事業継続、拡大の過程で発生するコンプライアンスリスクの低減を図り、安定成長を支えることがミッションです。企業法務全般をご担当いただきます。

・契約書の審査、作成、法令改正に伴う見直し（一部、英文契約書もあり）※契約書は請負契約書がメインです。
・各事業部門への法的アドバイス（法令相談窓口）
・トラブル、紛争対応（弁護士折衝含む）
・コンプライアンス関連の社内教育等
※今後、東南アジア（タイ・インドネシア、ベトナム等）の事業拡大に伴い、海外案件も対応していただく予定です。
※知財関係も法務部署で対応しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法科大学院修了生

【歓迎要件】
・建設業での法務経験
・法科大学院卒業　　
・法務関連の資格（司法書士、行政書士、ビジネス法務検定等）

想定年収: 400万円～ 800万円

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プライム上場企業から法学部・ロー生歓迎の法務スタッフの募集です！

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ポジション: 【法務スタッフ】法学部卒・ロー生歓迎！/プライム上場企業/残業20h以下＜ロボティクスから橋梁まで。多事業展開を支える法務人材募集＞

仕事内容: ご入社後は法務部員として、法務業務全般に携わっていただきます.
主な業務内容は下記の通りです。

・契約書の審査、作成
・各種法律相談
・株主総会、取締役会対応
・社内法務研修講師
・登記簿謄本、印鑑証明管理
・コンプライアンス関連業務
・商業登記の手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれか必須
・法学部ご出身の方
・法科大学院修了生
・企業法務実務経験
　
【歓迎要件】
・法務・総務のご経験者
・ビジネス実務法務検定・宅地建物取引士等の法律資格を有している方

想定年収: 510万円～ 640万円

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【法務担当】老舗メーカー/日清紡グループ/業績安定◎/フレックス制有/年休131日

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ポジション: 法務担当/年休131日/上場グループ/住宅手当有

仕事内容: 日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、『法務業務』を担当頂きます。
ご自身の経験に応じて最初の業務はお任せします。

【詳細業務】
■契約書(和文・英文)の作成、審査
■訴訟、紛争対応
■商事法務、コンプライアンス
■その他法相談対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社における契約書作成・審査の経験

想定年収: 530万円～ 700万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【法務】※プライム上場

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ポジション: 法務※東証プライム上場※大手自動車メーカー

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せします。

●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務
・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・ロイヤリティ及びプロジェクト対応
・法律相談

●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務

※配属先によって英文契約書を0～30件程度/月対応いただきます。

※将来的には海外トレーニー・海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性がございます。
※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。
※将来的には、海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性もあります。

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・法務関連業務の実務経験がある方(2年～10年程度目安)。

【歓迎要件】
・法曹資格
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
・前向きに向上心を持って仕事に取り組める人
・協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人
・困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める人

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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東京勤務/総務/年間休日125日/全週休2日/転勤無し/アクセス至便

216910

ポジション: ■東京【総務】年間休日125日/全週休2日(土日祝)転勤無し/アクセス至便

仕事内容: 【具体的な業務内容】　
・総務業務全般
・規定全般の管理/運用
・業務フローの改善及び運用
・契約管理
・コンプライアンス管理全般
・施設、備品管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務の経験

【歓迎】
・上場基準（それに準ずる）総務全般の経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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法務担当者/【IPO準備中】/時差出勤制度あり

206210

ポジション: 法務/◎2024年末に上場達成！◎/上場後の内部体制強化/★社会課題解決に向けた「人手不足解消×主婦層に働きかける人材紹介サービス」を運営★

仕事内容: 法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。

・契約書のレビュー
・社内法律相談対応
・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等)
・上場に向けた体制構築(内部統制含む)※内部統制のご経験は不問

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務相談の経験3年以上
※最低限リーガルチェック

【歓迎条件】
・個人情報保護法（業務上必要の為、ご経験がございますとスムーズに業務が可能です）
・派遣法（入社後に覚えていただく形でも問題ございません。）

想定年収: 500万円～ 900万円

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【法務担当】東証プライム上場/1971年設立IT・ソフトウェア・通信企業/リモート/柔軟な働き方◎

218608

ポジション: 法務担当※プライム上場/リモート柔軟/実働7時間30分/風通し◎

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

＜契約法務＞
契約書の作成・レビュー・管理など、取引に関する法的リスクの対応
・契約書の作成・レビュー
・契約交渉支援
・雛形（ひながた）管理
など

＜商事法務＞
会社運営やコーポレートガバナンスに関わる法務対応
・株主総会運営
・取締役会の運営
・登記対応
・コーポレート・ガバナンス対応
・株主対応
・コンプライアンス推進
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務総務の実務経験

【歓迎要件】
・商事法務のご経験
・IR/投資家対応のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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シニア歓迎/東証プライム上場/法務部長候補/～1300万円/リモート可・フレックス制/年休130日

218891

ポジション: 法務部長候補（東証プライム上場/在宅勤務/フレックス制/年間休日130日）

仕事内容: ・法務戦略の策定・実行による事業成長への貢献
・契約書作成・審査・交渉、法務デューデリジェンス実施
・コンプライアンス体制の構築・運用、リスク管理
・M&A、新規事業等における法務サポート
・知的財産権管理、紛争対応
・取締役会・株主総会運営サポート
・法務チームのマネジメント・育成
・適時開示、IR開示文書など開示情報関連の法務サポート
・内部通報制度の運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験とマネジメント経験
・取締役会・株主総会運営サポート
・M&Aにおける法務デューデリジェンス経験

【歓迎要件（尚可）】
・英語での業務遂行能力（TOEIC800点以上目安）
・海外法務に関する知識・実務経験
・弁護士資格（日本または海外）
・ビジネスレベルの中国語またはその他の言語スキル

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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＼宅配寿司チェーンなど展開／【法務担当】便利で快適な新しい生活の創出に貢献

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ポジション: 法務担当※東証スタンダード上場企業※在宅勤務も可能

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せしていきます。

■契約書、規約等の作成、審査、修正
⇒年間200件ほど
　和文9割：英文1割
■訴訟関連
■事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
■株主総会、取締役会関連業務、株式事務
■規定整備、管理
■その他法務、コンプライアンス業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記（１）～（２）いずれかに該当する方
（１）社会人経験があり、法務のキャリアを目指す方
（２）企業法務の経験がある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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市場を独占する安定データリサーチ企業での法務担当

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ポジション: 法務/リモート・フレックス・実働7時間勤務◎国内唯一の視聴率調査

仕事内容: まずは、以下の業務を担当いただきます。
・契約締結関連（契約書内容のレビュー、作成、調整、代理署名など）
その後、業務に慣れていただき、ゆくゆくは、以下の業務も担当いただきます。
・知的財産権関連（取得に向けて助言、専門家相談、申請・登録、登録済み権利の管理）
・社内の法的知見の啓蒙活動（社内セミナー実施、社内の掲示板などで情報発信）
・法的アドバイス全般（個人情報や著作権関連など）

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・契約書対応のご経験

◆歓迎要件
・法律関連の資格の保有者
・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定１・２級

想定年収: 500万円～ 800万円

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【法務担当】創業138年のメーカーから分社化したスタートアップ企業/福利厚生・WLB◎

219091

ポジション: 法務担当※契約審査/フレックス・リモート週3回程度有◎/手厚い福利厚生・残業月平均20h程度

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
・契約書のチェック (AIソフト使用, 弁護士事務所への依頼)
・会社法対応 (株主総会、取締役会、経営会議などの事務局)
・司法書士とのやり取り (各種登記)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務業務の経験者（就業経験に占める法務業務の割合が高いほど歓迎）
・MS Office全般（特にExcel、PowerPoint）の操作に拒否感がない方
・日本語が話せる、誠実な方

【歓迎条件】
・読み書きレベルの英語力（目安：TOEIC550点以上）

想定年収: 670万円～ 800万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

ポジション
( 201052)

仕事内容
■共通してお任せする業務・契約審査業務・捺印対応、契約書などの重要書類保管・株主総会 ■経験に応じてお任せする業務・フランチャイズ契約関連業務（加盟店対応、覚書作成など）・規程管理・訴訟対応、オーナー離脱対応・知財関連　など＜期待すること＞同社の事業成長を法務面から支える要として、法務部門をリードするスペシャリストと共に、法務業務を推進していただきます。専門性を活かしながら、若手メンバーの育成にも積極的に関与していただき、将来の弊社法務部門を牽引する中心的存在となることを期待しています。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 213718)

仕事内容
国内外のビジネス法務全般に携わりながら、法務の体制作りや業務フローの再構築など、改善改革業務にもかかわっていただきます。 ■業務例・契約書のレビューや審査・作成(和文・英文) ・各所からの法務相談対応・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備・改定・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象）・訴訟・紛争、その他のトラブル対応・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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～

ポジション
( 217882)

仕事内容
中国現地法人の法務業務を実務全般及び、業務プロセス構築まで広く広く担っていただきます。 ■業務例・中国現地法人や日本・中国間で取り扱う契約案件のレビューや作成・中国現地法人や中国に関連したリーガル案件の相談対応・法務の業務プロセス再構築含めた体制づくり・訴訟・紛争、その他のトラブル対応・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

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～

ポジション
( 121077)

仕事内容
【雇入れ直後】 ■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う【職務詳細】・CLOの意思決定サポート・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理・国内外の法律事務所の活用・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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