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知財/急成長を続けるトップシェアのSaaS企業/リモート・フレックス可

213001

ポジション: 知財※東証グロース上場／リモート・フレックス可／国内シェアNo.1のSaaS企業

仕事内容: ・特許出願・商標出願手続
・開発の部署からの相談対応および連携・協議
・外部の弁理士事務所への依頼・相談・出願書類の検討等
・事業の海外展開に伴う知的財産権の処理・対応
・実績報奨金等の算定および社員に対する支払申請業務
・知的財産戦略推進委員会の事務局（議題の設定および会議進行）
・社内稟議業務
・その他知的財産の管理に関する業務一般

従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格：必須】
・事業会社、弁理士事務所等の知的財産の管理に関する実務経験
・TOEIC650点以上相当の英語力（TOEIC650点未満であっても、英語力を向上する意欲の高い方）

【応募資格：歓迎】
・クラウドサービスに関する知的財産管理の実務経験
・ITに関する技術の知識の保有
・実務での英語の使用経験

想定年収: 480万円～ 880万円

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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の法務求人です！

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ポジション: 戦略法務【エキスパートクラス｜プライム上場企業｜リモートワーク可能】

仕事内容: 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
■国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート
■「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
■法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

※今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。次期中期経営計画の実現に向けてM＆A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定であることから、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・以下のいずれかの経験
→M&A関連の法務経験
→個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験
→国際法務の経験
→経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験
→マネジメント経験

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人
・関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人

想定年収: 1,015万円～ 1,200万円

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東証プライム上場／産業機器の大手メーカーから法務マネージャー候補（IT法務）です。

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ポジション: 法務マネージャー候補（IT法務）◆東証プライム上場◆グローバルメーカー◆ワークライフバランス◎

仕事内容: ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援
・効果的ガバナンス・リスク管理の観点からの社内の仕組みやルール改革のための社内プロジェクトへの参画
・社内法務教育・IT化関連業務、法務部内管理業務

☆法務の役割にとらわれることなく、特にIT/システム開発関連事業において、法務領域からストレッチした現場サポートの推進を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・ITによるサービスや製品を提供する事業（システム開発を含む）や業界での法務実務対応経験を3年以上有する方

（あれば尚可）
・情報セキュリティ政策の企画、構築、運用にかかわる経験を有する方
・個人情報保護法、データプライバシーまわりの知見を有する方
・英語力

想定年収: 1,100万円～ 1,550万円

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【未経験歓迎】法務スタッフ/ロー生・法学部卒歓迎/土日祝休み

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ポジション: 法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み

仕事内容: 事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務（回答・対応に関する助言）
・契約書確認（契約審査）および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある

想定年収: 370万円～ 450万円

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IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション

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ポジション: 法務マネージャー（候補）／「カメラのキタムラ」等13社の持株会社／弊社からの採用実績あり◎

仕事内容: 「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。

＜具体的には…＞
■チームマネジメント（グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等）
■契約審査（ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等）
■法務相談（景品表示法・消費者保護法等）
■新規事業開拓援（法的分析・助言）
■商事法務(株主総会・取締役会の法的助言)
■知的財産（戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応）
■M＆A
■紛争解決（訴訟等対応・弁護対応）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■依頼部門の伴者として、契約法務や法務相談対応を主体的に進められる
■マネジメント経験、もしくはチームリード経験

【歓迎】
◇英文契約書の対応経験がある方（現在1名担当、英語に強みをお持ちの方は関連業務もお任せします）

【☆魅力】
＜事業への貢献を感じられる＞
新規事業や海外展開、また、既存事業のブラッシュアップに合わせ、グループ会社の執役員やマネージャー層からの相談も多く、法務から事業に踏み込んだ助言をする機会が多いことが特徴
＜経験できる幅の広さ＞
TVCMの法務レビューなど、全国チェーンを有する当社ならではの経験や、持株会社の法務部として、M&Aや業務提携等に関わることも可能

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務メンバー募集

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ポジション: 法務メンバー（法務グループ） ※「カメラのキタムラ」を運営する企業です

仕事内容: 【雇入れ直後】
■契約法務(国内・海外)※100件程度／月、チーム全体
※英文契約も徐々に増えてきております。
■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成)
■契約交渉
■業務改革など
■M＆Aなどに関わる戦略法務
※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での法務実務経験
・英文契約のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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大手総合電機メーカーの知的財産渉外部門求人です

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ポジション: 知的財産渉外部門　※日本を代表するグローバルメーカー/ 企業別国際特許出願件数において世界第4位、日本企業で第1位

仕事内容: ご入社頂く方のご経験やスキルを踏まえ、下記業務に携わって頂きます。

◇知財関連契約
知的財産権に関わる契約書の作成・レビュー業務に加えて、部員自らが他社等と交渉してその内容を反映させる渉外業務等があります。

◇ライセンス交渉・訴訟
他社との知財ライセンスや係争・訴訟対応において、問題解決や利益最大化を図るために契約相手と交渉を行います。訴訟対応のために海外の弁護士や弁理士と一緒に仕事をする機会もあります。

※国内と海外の業務比率は半々くらいです。

【変更の範囲】当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇企業もしくは法律事務所・特許事務所での、知的財産運用業務（各種契約審査、ライセンス交渉、係争訴訟対応等）の経験がある方。
※業界経験は不問です。

＜尚可＞
◇ソフトウェア、データ、AI関連の法律業務のご経験。
◇弁護士（国内、海外）、弁理士などの資格保有者。
◇法務のご経験。

＜英語力＞
◇ビジネスレベルあれば尚可ですが、無い場合でも習得意欲があれば応募可能です。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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国内大手の専門商社がコンプライアンス担当を募集しています！

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ポジション: 法務部　※弁護士対象（司法修習生も応募可）、企業法務担当者としてキャリアを歩みたい方を募集/鉄鋼総合商社、自動車・エネルギー・インフラなど鉄鋼製品の主要分野においてバランスの取れた事業を展開/実働7時間15分、処遇◎

仕事内容: ・英文契約を含む契約法務
・M&Aや事業投資プロジェクト対応
・国内外事業会社の法務支援
・社外弁護士との窓口対応
・社内法律相談の受付
・コンプライアンスに関する指導、教育の実施
・社内規程/基準のチェック・訴訟対応等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要経験(必須要件)＞
下記いずれかに該当する方
・日本国弁護士資格保有者で、法律事務所での勤務経験を含む実務経験1〜3年程度。
・日本国弁護士資格保有者又は司法試験に合格をし、司法修習開始予定の方。

※司法修習生については特に求めない。

＜必要経験(歓迎要件)＞
・法務業務を英語で遂行できる経験や能力(英文契約作成及びコミュニケーション(メール・会話))を有することが望ましいが、応募時点で該当する経験等がない場合には、英語や海外への興味・好奇心といった将来的な成長の可能性を評価対象とします。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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法務管理職候補／大和ハウスグループ／リモート可／～1050万円

216897

ポジション: 法務管理職※大和ハウスグループ/65歳定年・役職定年無し/リモート可/穏やかな社風

仕事内容: ＜入社後お任せする業務＞
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・契約書審査、法務相談対応（各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等）
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務　など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験3年以上
・法務領域でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・内部監査等の経験がある方
・英語にアレルギーの無い方

想定年収: 830万円～ 1,050万円

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【総務部長】上場目前/有名飲食店を多数展開

218574

ポジション: 【総務部長】上場目前/有名飲食店を多数展開

仕事内容: 以下は業務例になります

・株式事務
・株主総会企画、運営
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行
・コンプライアンス委員会等重要会議の運用・運営
・IT・通信機器管理
・ファシリティマネジメント
・社内規定管理（制改定手続、データ管理）
・文書管理（社内外の文書作成・データ管理）
・設備・備品管理
・給与/労務管理
・業務改善
・法務関連業務

決算月：８月

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務業務経験のある方
・マネジメント経験のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【弁護士】法務(～900万/ポテンシャル採用可/フレックス有)

217521

ポジション: 【弁護士】法務(～800万/ポテンシャル採用可/フレックス有)

仕事内容: ・契約書のレビューや作成(同社及び同社子会社のサービス／プロダクト)
・コンプライアンス対応
・法務相談対応(ビジネス／プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示)
・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
・知的財産権の出願や登録手続き、処理等
・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
・各種行政手続、行政機関との折衝
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方
・英文契約書の読解に抵抗のない方
【ご経歴イメージ(下記いずれか)】
・法律事務所で民事もしくは企業法務経験
・事業会社での法務経験
※司法試験に合格し、これから企業法務にチャレンジしたい方も是非お声がけください。

想定年収: 500万円～ 800万円

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【法科大学院修了生】プライム上場子会社/福利厚生◎/住宅手当支給/食品・飲料事業

216862

ポジション: ※法科大学院修了生対象※法務知財（東京本部）※大塚グループ/1955年創業の大手食品メーカー

仕事内容: 知財・法務担当として以下の業務をお任せいたします。
・法に関わる相談、教育
・契約審査（和文契約が中心です）
・訴訟対応
・知財に関わる業務、特許関連業務（調査・権利化・管理等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・法務や知財に関する実務経験をお持ちの方

想定年収: 396万円～ 558万円

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大手コンサルファーム/フルリモート・フルフレックス/福利厚生充実

218564

ポジション: 【General Counsel’s Office（法務部）】契約管理チーム - 主に業務受託時の契約書レビュー担当（ポテンシャル採用）

仕事内容: クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件：以下いずれかの経験または資格をお持ちの方】
・契約書のレビュー及び修正案の作成経験（３年程度）
・法学部または大学院（法学専門）卒業
・法科大学院卒業
・法律系資格保有または試験合格
・ビジネス実務法務検定試験２級以上
・上記のほか、民法に関する専門的知識をお持ちと認められる方（大学における民法の単位取得を含む。）またはコンサルティング業務の知識・経験のある方で、入社後、契約書審査の実務に関する学習意欲のある方

【英語力】
・TOEIC(R)テスト800点以上相当

【求める人物像】
・リスクの適切評価及びそれに基づいたメリハリのある対応
・グローバル企業における挑戦及び成長への意欲
・ビジネスを理解し、コンプライアンス等の観点からリーガルリスクをコンサルタントやクライアントに説明するコミュニケーション能力
・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進するマインド

想定年収: 300万円～ 800万円

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法務専任者/上場グループ/フルリモート（勤務地不問）・フルフレックス・残業少な目WLB◎

218209

ポジション: 【☆フルリモート・フルフレックス☆/勤務地不問】法務担当/スタンダード上場グループ/残業少な目/副業可能

仕事内容: 契約書審査、法令調査、社内規程整備、株主総会・取締役会運営サポート、コンプライアンス推進など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務部門の中核メンバーとして、より高度な専門性を活かした業務や、新規事業立ち上げに関する法務支援などにも携わっていただくことを期待しています。

・契約書作成・審査（日本語・英語）
・法令違反整備・改訂
・法務相談対応
・株主総会・取締役会運営サポート
・知的財産管理応募資格

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書作成・審査経験
・会社法務に関する知識
・法律関連書類作成スキル
・法令調査およびリーガルチェック経験

＜歓迎＞
・法務関連資格（弁護士、弁理士など）
・英語力（TOEIC700点以上目安）
・契約書作成・審査業務の実務経験（5年以上）
・スタートアップ企業における法務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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総務課長候補求人/商事法務メイン/シニアも歓迎/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業

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ポジション: 総務部長　商事法務/総務統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業　※東京勤務

仕事内容: ■株主総会や取締役会などの会議の運営
会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。

■不動産管理
会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。

■オフィス建物の管理
オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。

■社内環境の整備
省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。

■備品・機器の手配、管理
文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験
✔ 株主総会・取締役会の運営経験
✔ 経営層・関係部署との円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務・管理部門の統括経験
✔ コンプライアンス・ガバナンス強化の推進経験
✔ ファシリティマネジメント・社内DX推進の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、上場企業基準の総務業務を統括できる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応をリードしたい方
✔ リスクマネジメント・コンプライアンス対応の経験があり、法令遵守の体制を整備できる方
✔ 従業員の働きやすい環境づくりに関心があり、ファシリティマネジメント・福利厚生の整備に携わりたい方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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法務/グループ売上高400億円規模で増収増益を続けるIPO準備企業です。

207586

ポジション: 【IPO準備中】法務＜残業月7時間程度/スーパーフレックス/リモート可＞

仕事内容: ■介護事業において、法務担当者として主に以下のような業務を担当する。

【具体的な業務内容】
・各種法務相談対応（特に施設運営に関連する法的実務の相談対応）
・各種契約書審査および管理
・規程および就業規則の制定・改訂
・個々の労働関係問題への対応
・（外部組合との）団体交渉における初期対応
・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須〉
法務実務経験5年以上お持ちの方

〈尚可〉
・中小企業・オーナー会社での法務業務のご経験
・医療法人・介護事業での経験
・M＆A に関わる法的業務の経験（優先度は高くありません）

想定年収: 650万円～ 770万円

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【東京】グローバル法務業務/プライム上場/業界世界シェアトップクラスの優良企業

207718

ポジション: 【東京】法務担当/業界世界シェアトップクラスの優良企業

仕事内容: ■具体的な業務内容

【日本国内外グループにおける業務】
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等

【国外の業務】
・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。

【その他の業務】
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須項目
　・法務業務経験者(事務所出身者も歓迎)
　・英文契約書に対してアレルギーが無い方

■歓迎条件
　・製造業、建設業での法務経験（企業での法務経験　業界は不問）
　・各種業務関連資格等
　・コンプライアンス関連業務経験
　・英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験

想定年収: 610万円～ 840万円

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コンプライアンス担当／オンライン証券／フレックス制度有り

211739

ポジション: <未経験・第二新卒歓迎>法務・コンプライアンス※フレックス制度有り・残業少なめ◎

仕事内容: 未経験からでも段階的に業務をお任せしていきます。
・法令等遵守態勢の整備および運用
・社内規程等の策定、改定および運用・管理
・契約書のチェックなど一般的な法務業務
・当局への届出、相談、検査等の対応
・広告審査
・AML/CFTに係る業務
・リスク管理態勢の構築
・コンプライアンス委員会等の会議体の運営
・コンプライアンス研修の企画・実施
・その他コンプライアンスに係る業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法令対応、リスク管理、コンプライアンスの業務にご関心がある方
・新しい知識を吸収する意欲がある方

■歓迎要件
・金融業界での業務経験
・証券外務員１種、金先外務員（金融先物取引業務外務員）資格のある方
※証券外務員１種、金先外務員の資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただく必要があります。費用は会社負担です。

■求める人物像
・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
・責任感を持って業務に励み、努力される方
・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある方

想定年収: 373万円～ 574万円

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法務担当/リモートワーク週4回程度/東証プライム上場企業

206848

ポジション: 法務担当/リモート週4回程度・フレックス【東証プライム上場】データ活用のリーディングカンパニー/20期連続増収

仕事内容: ご経験やスキルに応じて、企業法務に関する業務全般をメンバーとして幅広くご担当いただきます。

・契約書類の作成・審査
・個人情報保護マネジメントシステム（プライバシーマーク）の管理・運用等の事務局業務
・法務相談対応
・法務研修の企画、実施等
・株主総会の運営・サポート
・社内規程の整備等
・知的財産権（主として商標権、特許権）の登録・管理に関する業務
・内部通報に関する業務
・顧問弁護士や弁理士等の外部専門家との連携
・商業登記手続

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社での法務実務の経験（契約書のレビュー・ドラフト経験）

■尚可
・IT関連、システム開発、データ活用支援関連の企業での法務実務経験
・プライバシーマーク等の個人情報の取扱いに関する管理・運用等の経験
・上場企業での法務実務経験
・株主総会の準備、運営等に関する経験
・商標、特許等の登録・管理に関する経験
・英文契約書類の作成・審査に関する経験

■求める人材像
・法務パーソンとして、法令等の基本的な知識や理解がベースとなることを意識し、大切にできる方
・AI・DXなどの発展や状況の変化が大きいこの業界において、法令や法解釈を含む最新情報の収集や対応に積極的に動くことができる方
・自分の経験のない分野や業務についても好奇心をもって挑戦できる方
・事業の成長とリーガルリスクの調整のバランス感覚を意識し、大切にできる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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＜弁護士対象＞法務管理職/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性

218459

ポジション: ＜弁護士対象＞法務（部長候補）/創業56年の安定性

仕事内容: グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。

■訴訟/紛争案件対応
■契約書のリーガルチェック～作成
■社員に対する法務教育/研修
■顧問弁護士との折衝
■その他、社内関係各部署に対する法的支援
■社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。

（変更の範囲：当社が定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■弁護士資格をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメント経験
■個別訴訟案件の対応経験
■宅地建物取引士の資格
■不動産業界での法務経験をお持ちの方
■不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック

【歓迎資格】
・ビジネス実務法務検定1級
・行政書士
・宅地建物取引士

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

ポジション
( 201052)

仕事内容
■共通してお任せする業務・契約審査業務・捺印対応、契約書などの重要書類保管・株主総会 ■経験に応じてお任せする業務・フランチャイズ契約関連業務（加盟店対応、覚書作成など）・規程管理・訴訟対応、オーナー離脱対応・知財関連　など＜期待すること＞同社の事業成長を法務面から支える要として、法務部門をリードするスペシャリストと共に、法務業務を推進していただきます。専門性を活かしながら、若手メンバーの育成にも積極的に関与していただき、将来の弊社法務部門を牽引する中心的存在となることを期待しています。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 213718)

仕事内容
国内外のビジネス法務全般に携わりながら、法務の体制作りや業務フローの再構築など、改善改革業務にもかかわっていただきます。 ■業務例・契約書のレビューや審査・作成(和文・英文) ・各所からの法務相談対応・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備・改定・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象）・訴訟・紛争、その他のトラブル対応・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 217882)

仕事内容
中国現地法人の法務業務を実務全般及び、業務プロセス構築まで広く広く担っていただきます。 ■業務例・中国現地法人や日本・中国間で取り扱う契約案件のレビューや作成・中国現地法人や中国に関連したリーガル案件の相談対応・法務の業務プロセス再構築含めた体制づくり・訴訟・紛争、その他のトラブル対応・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 121077)

仕事内容
【雇入れ直後】 ■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う【職務詳細】・CLOの意思決定サポート・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理・国内外の法律事務所の活用・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

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