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全国区で展開する相続特化型税理士法人での税理士求人<神戸>

201683

ポジション: 税理士（スタッフ～シニア）神戸事務所

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※当社では社員税理士以外は営業的な業務やセミナー（集客目的）など、相続税申告業務以外の兼務がなく担当業務に集中できる環境があり、その結果として残業時間が少ない傾向にあります。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト：達人シリーズ　等

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
◇税理士（現在未登録でも近々でご登録可能な方でもOK）
◇会計事務所での実務経験

【尚可】
◇相続税・資産税担当経験

【求める人物像】
◇相続税を通じ税理士として武器を持ちたいと考えている方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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全国区で展開する相続特化型税理士法人での一人拠点長求人<西日本>

201501

ポジション: 一人拠点長（社員税理士）西日本エリア

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※1億円未満の案件に関しては専門部隊がありますので、一定以上の顧客に対して質の高い専門的なサービス提供が可能です。
※拠点長1人での勤務になりますので、人に関するマネジメントはありませんが、案件のマネジメント管理は行っていただきます。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト：達人シリーズ

勤務地: 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 【必須】
◇税理士
◇会計事務所での実務経験（相続税申告累計10件以上必須）

【求める人物像】
◇相続税の経験を活かし税理士として活躍したいと考えている方

想定年収: 720万円～ 1,200万円

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全国区で展開する相続特化型税理士法人での税理士補助求人<神戸>

218472

ポジション: 税理士補助（相続）【神戸事務所】

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※当社では社員税理士以外は営業的な業務やセミナー（集客目的）など、相続税申告業務以外の兼務がなく担当業務に集中できる環境があり、その結果として残業時間が少ない傾向にあります。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト：達人シリーズ　等

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇相続税申告業務に関心のある方

【尚可】
◇相続税・資産税担当経験

【求める人物像】
◇相続税を通じ税理士として武器を持ちたいと考えている方

想定年収: 350万円～ 600万円

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西宮の優良事務所で税理士補助の求人です！【休日130日/勉強支援/スキルアップ】

172995

ポジション: 税理士・税理士補助◆閑散期週休3日！年間休日130日/WLB◎で長期就業が叶う環境

仕事内容: 【税務業務全般をお任せ致します。】

■入力業務
■決算業務
■巡回監査業務
■税務・会計業務
■資産税対策業務
※ご経験内容によりますが、10件～20件程度の担当を持っていただきたいと考えています。

会計ソフト：ＴＫＣ、弥生会計、魔法陣

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■会計事務所での経験者

【歓迎】
■税理士有資格者、科目合格者

【求める人物像】
■責任を持って業務に取り組める方

想定年収: 330万円～ 600万円

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阪神西宮駅から徒歩2分の歴史が長い税理士事務所

221395

ポジション: 税理士補助

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇会計ソフトへの入力業務
◇月次決算
◇年次決算
◇各種申告書作成
◇巡回監査
◇その他、スポット案件対応
◇上記に付随する業務のすべて　など

※使用ソフト…弥生会計・ミロクなど

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験（目安として3年以上）
◇日商簿記2級

想定年収: 450万円～ 650万円

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MS-Japanからの決定実績有！/神戸勤務/経理責任者/東証プライム上場

226599

ポジション: 【神戸】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日/グループ会社に出向

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。

■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■会計監査に関する業務
■税務申告に関する業務（顧問税理士と連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での年次決算のご経験

【歓迎スキル・経験】
・経理に加え、総務や人事など幅広く管理部門での経験をお持ちの方
・上場グループや上場企業での経理経験
・監査法人での業務経験
・連結決算経験のご経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

188485

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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【取締役候補/前年収保証】給与～1400万円/社長の右腕として事業をデザインする経営推進担当

227198

ポジション: 経営推進担当【取締役候補/前年収保証】年休120日/残業月平均20h/大阪市内アクセス至便◆

仕事内容: 代表・大澤のパートナーとして、プロジェクトが円滑に進むよう「現場の調整」と「情報整理」をお任せします。最初から専門知識は不要です。まずは代表の動きに並走し、会社の全体像を把握することからスタートしてください。
1. 代表の活動サポート（スケジューリング・同行）
•代表のスケジュール調整、および面談の設定。
•各会議や商談への同席、議事録の作成。
•代表が本来の意思決定に集中できるよう、周辺の雑務を先回りしてサポートします。

2. 外部関係者とのリレーション（連絡・調整役）
•外注先、専門家（税理士・弁護士等）、共同事業主への連絡・状況確認。
•プロジェクトに必要な情報の調査や、電話・訪問による事業説明。
•情報や資料の管理を行いながら、関係各所との橋渡しを行います。

3. 資金調達・資料管理（ファイナンス支援・整理）
•銀行などの金融機関とのやり取り、必要書類の準備・提出。
•散らばっている経営資料やプロジェクト情報を、いつでも取り出せるように整理・仕組み化。

4. 現場の効率化（業務改善）
•日々の業務の中で「もっとこうすれば楽になる」というポイントを見つけ、ITツールやAIを活用して事務作業をシンプルにしていってほしいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・自ら学び、協力できる力のある方
・周りを巻き込みながら仕事を推進できる方。
・コミュニケーション能力が高い方。
・経営企画部や社長室、事業開発部など、代表取締役のサポートや組織全体を推進していく部門でのご経験のある方

■ 求める人物像
「人格 × 素直さ × 実行力」を重視します。
・30代を中心とした「次のステージ」を目指す方
・未知の領域でも「まず聞き、理解しようとする」姿勢がある方
・法律や契約、数字に対してアレルギーがなく、緻密に物事を見れる方
・自己モチベーションが高く、組織ではなく「事業」を動かしたい方

想定年収: 600万円～ 1,400万円

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【プライム上場/法務】弁護士在籍/メガフランチャイズ企業/グローバル展開◎

189461

ポジション: 法務管理職候補　■プライム上場法務/弁護士・シニア歓迎

仕事内容: 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
法務実務経験のある方
弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■フッ上トワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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研修・採用担当＜一般or係長職＞/年収：～561万円有名洋菓子メーカー

225488

ポジション: 研修・採用担当＜一般or係長職＞【洋菓子のリーディング企業】

仕事内容: ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用も
ご担当いただきます。まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。
【具体的には…】
・部署別、階層別など各研修の企画
・運営・研修プログラムの制作・運営
・社員面談
・新卒採用業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】下記業務のようなご経験をお持ちの方
■教育・研修担当としてのご経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
■実店舗をお持ちの企業で教育・研修経験がある方
■流通・小売業界で勤務のご経験がある方

【求める人物像】
・ポジティブに物事を考えれる方
・自分主体で行動で出来る方
・周りを巻き込んで業務を進めることが出来る方
・スピードをもって業務を進めれる方

想定年収: 424万円～ 561万円

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【姫路】労務×IPO準備/プライム市場上場準備中（N-5）/人事課長候補

221519

ポジション: 【兵庫県/労務×IPO準備】プライム市場上場準備中｜人事課長候補

仕事内容: 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。

現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。
今回、労務を軸に人事課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。

業務内容（IPO×労務の実務責任者）
■ 社内規程・社内ルール整備・制度導入
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則や賃金規程など）
・評価制度・報酬制度を明文化し、社内に周知・説明

■ IPO審査対応
・課題が出そうなポイントの洗い出し
・労務監査（労務DD）を意識した資料整備

■ 労務コンプライアンスの徹底
・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など）
・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策

■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる人事業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）

【求める人物像】
・IPO準備〜達成、または直前期での実務経験がある方（1社でもOK）
・人事領域の業務全般に幅広い知見を持ち、現場を巻き込み推進できる方
・変化の大きい環境やスピード感のある状況を楽しみながら柔軟に動ける方
・経営陣や士業、各部門と適切なコミュニケーションがとれる方

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます！

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事経験（目安5年以上）
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験
・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識
・経営陣と対等に議論し、現場を巻き込んで制度変更を推進できる折衝能力

【歓迎】
・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務との連携や兼務の経験）
・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験
　例：自身でドラフトを起こし、社労士や弁護士と連携した実績
・社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識
・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験

【人物像】
・自ら主体的に動ける実行力のある方
・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方
・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方

現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。
実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。

想定年収: 800万円～ 950万円

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日本を代表する超大手グローバルメーカー/法務職求人

199708

ポジション: 法務職【神戸本社】

仕事内容: 当社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル）にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。

(1)法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100～200件程度／月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7～6：3～4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
■既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
■国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携

(2)契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師

(3)案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
(1)上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
＜目安として＞
・メーカーでの5～10年程度のビジネス法務経験
・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
(2)当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
(3)依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
(4)ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力）

【歓迎】
(1)国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(2)国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(3)メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
(4)国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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日本を代表する超大手グローバルメーカーの法務戦略企画職求人

215365

ポジション: 法務戦略企画職（法務戦略部）【神戸本社】

仕事内容: ＜部門紹介＞
法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、当社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法務」・「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月１日に新設された部門です。
同部の新設課（仮称:法務戦略課）の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。

～具体的には～
１. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営
・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた
全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行
・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行

２. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般
・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化（特にブランド戦略としてのコンプライアンス）
・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、
・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行
・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進
・ルールメーク対応及び官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画
・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
①大卒以上
② 企業法務における１０年前後の実務経験【経験】
③ 経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】
④ 正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力【調査分析・情報発信力】
⑤ 主体的な施策や企画の立案及び最後まで遂行する実行力【実行力】
⑥ 多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】
⑦ 英語力（目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります）

【歓迎】
①企業における経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する豊富な経験
②企業におけるコンプライアンスリテラシー強化に向けた粘り強い実行並びに実現経験
③コンプライアンスを通じた、企業ブランド価値の強化や企業価値の創出に係る実務経験

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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経理/国内トップシェアの老舗大手グループ企業/在宅勤務有/年間休日127日

228247

ポジション: 経理【本社（尼崎）】◆非常用発電全国シェアNO.1/大手グループの事業会社◆

仕事内容: ■大阪本社(尼崎市)の経理職として、年次決算・税務申告・管理会計などの経理業務全般をご担当いただきます。
まずは当社の経理制度や仕事の進め方を身に着けていただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
◎月次決算、期末決算
◎社内報告資料作成から報告、法人税の申告など

【当ポジションの魅力】
社員をサポートするバックオフィス部門として、社内・取引先と関わりながら様々な業務にチャレンジする機会があります。
専門的な知識やノウハウを扱いながら、会社の運営を支えられる縁の下の力持ちと言えるポジションです。
幅広い業務へ柔軟に対応いただくため対応範囲は広いですが、様々な経験を積むことができる環境です。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験がある方
（本社経理部門でのご経験があれば歓迎します）

想定年収: 500万円～ 700万円

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【兵庫／加古川※未経験】人事＜中途採用担当＞◆安定 × 柔軟性／創業53年食品メーカー／変革フェーズ

228318

ポジション: 【兵庫／加古川※未経験】人事＜中途採用担当＞◆安定 × 柔軟性／創業53年食品メーカー／変革フェーズ

仕事内容: 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。
＜具体的には＞
・採用戦略の企画・要件定義
・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝
・面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視）
・採用広報
・入社後フォロー、オンボーディング
・採用プロセスの改善
・現場応援（配送準備、棚卸しなど）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・食品業界で勤務経験がある方（例：食品営業経験／飲食店の店長／食品工場での勤務経験　など）

想定年収: 400万円～ 450万円

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アパレル事業の企画販売グループにて経理求人です！

214955

ポジション: 【神戸/経理】年休120日/転勤無/CMでおなじみビースリー等展開！

仕事内容: ＜経理／会計業務＞
・売掛金/買掛金の管理
・仕訳伝票の起票
・経費精算
・請求書の発行
・月次/年次決算（連結も含む）
・各種税務申告対応　　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて経理経験(月次決算以上の経験)をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記2級以上をお持ちの方（できれば必須）
・PC（エクセル等）長けてる方（IF、VLOOKUP等の関数やピポットテーブル等が使える方）

【求める人材】
・コツコツとした作業が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・経理分野でじっくりと成長したい方
・わからないことは自分から聞き、前向きに業務へ取り組める方
・明るい方
・数字が好きな方

想定年収: 345万円～ 500万円

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神戸勤務/中途採用/フレックス/年間休日123日

228822

ポジション: 【神戸勤務】人事/中途採用　フレックス/年間休日123日/WLB◎

仕事内容: ビショップ所属＋グループ（ボーイズ、アンフィル、BRC）横断採用担当

＜採用計画の立案・実行＞
・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出
・ターゲット像（ペルソナ）の設定
・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定
・採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門等）

＜母集団形成・ソーシング＞
・求人原稿の作成、ブラッシュアップ
・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理

＜選考フローの運営・管理＞
・書類選考および面接の実施
・候補者の意向醸成（クロージング）およびオファー面談の実施

＜採用データの分析・改善＞
・採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】　
・中途採用の主担当経験
・要件ヒアリング〜クロージングまでの一貫経験
・年間30名以上の採用実績
・ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方
・近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験

【歓迎】
・アパレル業界での勤務経験
・新たな採用手法の提案・導入経験

【求める人物像】
・誠実で、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・Bshop の理念に共感してくださる方
・変化や新たな挑戦を楽しめる方
・数字から課題を見つけ、改善アクションに繋げられる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【姫路】総務スタッフ求人

216148

ポジション: 【姫路市/総務スタッフ】株式対応などの経験が積める/年間休日120日/WLB◎

仕事内容: 【このポジションの特徴】
・経営に近い立場で働ける！
・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。
・姫路市勤務で転勤なし！新築オフィスで快適に働ける！

【お仕事内容】
まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。
マニュアルも完備されており、安心して業務に慣れていただけます。

・文書や契約書管理
・備品や資産管理
・テナント管理
・インフラ整備
・各種法令対応
・慶弔対応や社内イベント運営
・株主総会や取締役会業務　など

PC操作はExcelやWordの基本的な操作や資料作成ができる方を歓迎します。
スキルよりお人柄を重視しています。
「自ら考えて行動する」「誰かの為に仕事をしたい」という想いを持つ方を歓迎します。

【この仕事のやりがい】
①会社の「司令塔」として活躍
　総務部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。
　社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。

②経営層との距離が近い
　入社1年目から役員との直接コミュニケーションあり。
　2年目で社内横断プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあり、
　マネジメント力や経営視点を自然に身につけられます。

③“人”が魅力の職場
　直属の上司は営業部門出身の36歳の部長。
　豊富な現場経験を持ち、人脈・視野も広い上司のもとで
　ビジネスの本質や成長のチャンスが得られます。

【成長を支える研修制度】
・創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出）
・DX研修
・Eラーニング
・次世代幹部育成研修
・社内勉強会など
※新たな部署や子会社が生まれた実績も！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・姫路本社に通勤可能な方　※原則としてリモートワークは想定しておりません
・正社員としてのバックオフィスでの実務経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
　（例：Excel/SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方）

【こんな方を歓迎します】
・変化を前向きに楽しめる方
・社会課題に関心があり、持続可能なビジネスに共感できる方
・主体性を持って動ける方
・周囲を巻き込み、チームワークを大切に行動できる方
・成長意欲があり、ご自身のキャリアを広げていきたい方

想定年収: 480万円～ 510万円

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人事労務/国内トップシェアの老舗大手グループ企業/在宅勤務有/年間休日127日

220695

ポジション: 人事労務◆在宅勤務可(週2～3回)/年休127日/大手上場グループ◆

仕事内容: エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等)
◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。
いずれは
◎人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等)
◎人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)

【出張頻度】必要に応じて※頻度は少ないです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事労務の実務経験

■求める人物像
・次期管理職候補となるような、知識とマネジメント能力を磨きたい方
・関連部門、外部関係者との信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
・担当会社の課題に問題意識を持ち、主体的に取り組める方

想定年収: 450万円～ 700万円

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医療に強い税理士法人にて税務スタッフ求人です。

173359

ポジション: 税務スタッフ【未経験歓迎】

仕事内容: ～医療・福祉関連のクライアントの税務会計業務全般をお任せします。～

■巡回監査
■決算・各種税務申告書作成
■税務相談対応
■開業支援、相続相談対応などにも携われます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
普通自動車免許

【歓迎条件】
会計事務所での実務経験者
税理士科目合格者

想定年収: 300万円～ 440万円

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