- ポジション
- 経営推進担当【取締役候補/前年収保証】年休120日/残業月平均20h/大阪市内アクセス至便◆
- 仕事内容
- 代表・大澤のパートナーとして、プロジェクトが円滑に進むよう「現場の調整」と「情報整理」をお任せします。 最初から専門知識は不要です。まずは代表の動きに並走し、会社の全体像を把握することからスタートしてください。
1. 代表の活動サポート（スケジューリング・同行）
•代表のスケジュール調整、および面談の設定。
•各会議や商談への同席、議事録の作成。
•代表が本来の意思決定に集中できるよう、周辺の雑務を先回りしてサポートします。
2. 外部関係者とのリレーション（連絡・調整役）
•外注先、専門家（税理士・弁護士等）、共同事業主への連絡・状況確認。
•プロジェクトに必要な情報の調査や、電話・訪問による事業説明。
•情報や資料の管理を行いながら、関係各所との橋渡しを行います。
3. 資金調達・資料管理（ファイナンス支援・整理）
•銀行などの金融機関とのやり取り、必要書類の準備・提出。
•散らばっている経営資料やプロジェクト情報を、いつでも取り出せるように整理・仕組み化。
4. 現場の効率化（業務改善）
•日々の業務の中で「もっとこうすれば楽になる」というポイントを見つけ、ITツールやAIを活用して事務作業をシンプルにしていってほしいです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府,兵庫県
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・自ら学び、協力できる力のある方
・周りを巻き込みながら仕事を推進できる方。
・コミュニケーション能力が高い方。
・経営企画部や社長室、事業開発部など、代表取締役のサポートや組織全体を推進していく部門でのご経験のある方
■ 求める人物像
「人格 × 素直さ × 実行力」を重視します。
・30代を中心とした「次のステージ」を目指す方
・未知の領域でも「まず聞き、理解しようとする」姿勢がある方
・法律や契約、数字に対してアレルギーがなく、緻密に物事を見れる方
・自己モチベーションが高く、組織ではなく「事業」を動かしたい方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,400万円
