- ポジション
- 【神戸】人事 採用メンバー 未経験も応募可！/フレックス・リモート利用可/年間休日120日/土日祝休
- 仕事内容
- 【入社直後にお任せする業務】
・キャリア採用活動（応募者対応、選考業務、人材会社との折衝、スカウト運用など）
・新卒採用活動（イベント出展、会社説明、応募者対応、選考業務、内定者フォローなど）
・オンボーディング（入社時研修の立案・運営、入社後フォローなど）
【将来的にお任せしたい業務】
・労務対応（就業規則等の整備、社内労務相談対応、労務施策の立案・運営など）
・人事制度の運用（評価制度、研修制度、その他各種制度の立案・運営など）
・社内活性化の企画立案・運営（コミュニケーション、健康経営、定着促進など）
※給与計算や社会保険関係の業務は別の専任スタッフが担当します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】※下記いずれか
・3年以上の社会人経験（業種不問）
・1年以上の採用人事の経験（人事担当として1年を通じて採用に携わった方）
【歓迎条件】
・採用以外の人事関連業務（労務、研修、人事制度など）に携わった経験
・メーカー、商社、不動産、アミューズメントのいずれかの事業に携わった経験
・学生時代に部活動、研究活動、長期インターン、長期留学などに力を入れて取り組んだ方
【求める人物像】
・自ら考え、行動して課題を洗い出し、施策を立案・実行できる方
・コミュニケーション力をもとにした折衝・調整力を持ち、社内外を問わず対人関係の構築ができる方
・特定の業務だけでなく、幅広い業務にチャレンジしたい方
・最後まで責任をもって業務を遂行できる方
- 想定年収
- 360万円 ～ 420万円
