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ポジション
人事(労務)◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容
・勤怠締め、給与計算業務
・社会保険手続き業務(入退職、身上変更による手続き)
・人事労務年次業務対応(算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税)
・賞与計算
・労務問題対応 ※慣れてきていただいたら上司や社労士とともに実施
・他、各種プロジェクトへの参画も期待しております

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■給与計算、社会保険手続きなどのご経験

【求める人物像】
■論理的思考
■課題解決を自ら実行できる
■誠実であること
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
法務事務◆未経験者 歓迎◆
仕事内容
下記業務をお任せをする予定ですが、ご本人様の経験やスキルによって最終的に決定します。

■契約書作成~チェック
・業務委託契約などの条文チェック
■紛争対応
・クレーム対応および担当者へのアドバイス
■保険の代理店業務として保険会社との窓口対応
■その他
・弁護士との折衝

法務業務を幅広くお任せ致します。上司の方がおられるため、未経験業務に関しては、お聞きしながら進めることができます。
※実務未経験の場合は、最初は契約審査業務を中心にOJTを行っていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者、法科大学院修了生 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
下記、いずれかに当てはまる方
・契約審査のご経験(一部でも可/他業界でも問題ございません。)
・法学部や法科大学院修了生

【歓迎】
・不動産業界での勤務経験(職種問わず)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
総務経理
仕事内容
パイプ製造事業・機械販売事業・航空機リース事業・稲作事業などを行う当社にて社長のサポート業務をお任せします。

■具体的に:
・社長補佐業務:スケジュール管理、社内外調整、資料作成、各種手配
・海外顧客/関係会社対応(英語使用)※そこまで頻度は高くない。:メイン顧客との英語でのコミュニケーション
海外事業関連の英文メール・資料確認
・外部団体(サプライヤー会)の事務局運営サポート:メイン顧客のサプライヤー会の会長を務める社長のサポートとして、役員会・総会の議事録作成、懇親会調整
・グループ会社3社の経理事務・会計士との連携:請求書処理、入出金管理、会計士との連携、決算補助(決算業務は外注)
・各種事業の管理サポート(航空機リース・海外不動産):契約・請求書対応、報告資料整理、英語でのメール対応(海外不動産事業)
・広報業務:公式Instagram運用、HP更新


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・英語でスムーズにコミュニケーションが取れる方
(英語でしかコミュニケーションが取れない環境で仕事/生活を行った経験)
 例:海外勤務、海外プロジェクト、外資系企業での経験、通訳経験、留学経験(半年以上)等
・マルチタスクでの業務遂行力(幅広い職務経験をお持ちの方)

【歓迎スキル・経験】
・経営層のサポート業務を行った経験(秘書等)
・経理またはバックオフィス業務の経験
・広報・社内外イベント運営などの経験
・AIやInstagramの活用経験がある方


想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
税理士補助(巡回監査担当者)
仕事内容
【雇入れ直後】
税理士補助業務全般に幅広くご対応いただきます。
具体的には…
月次監査,決算書・申告書等の作成等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験(要巡回経験)
◇運転免許

【尚可】
税理士・税理士科目合格者
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
 L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※兵庫県神戸市勤務※【総務スタッフ】土日祝休み/年間休日120日以上/所定労働7.5時間/残業20時間以下/ワークライフバランス◎
仕事内容
総務部門にて以下の業務に対応いただきたいと思います。
●総務管理
事務用品や社内備品の管理・購入
オフィスのレイアウトや設備の管理
社内イベントの企画・運営
社内文書の管理
契約書管理
子会社管理
株主総会・取締役会の運営
広報活動
●サポート業務
郵便・宅配物の管理
役員車の運転業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須
・総務業務の実務経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税理士スタッフ
仕事内容
◇会計ソフトへの入力業務
◇月次決算業務
◇年次決算業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇各種申告書作成業務
◇顧問先対応業務 
◇上記業務内容に付随する一切の業務 など

※使用ソフト:弥生・マネーフォワード

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇日商簿記2級以上の資格・知識を有する方

【求める人物像】
◇業務改善や業務のIT化に抵抗がない方
◇スピード感をもって成長したい方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【尼崎】人事責任者候補(採用メイン)キャリアアップ可!/制度や企画等にチャレンジ可/業界トップ企業
仕事内容
【メイン業務】
・採用管理(全拠点面接対応管理)
・求人(媒体・人材紹介・原稿作成)
・面接(日程調整・面接・面接資料作成)
・技能特定外国人採用関係
・昇進昇格手続き

【その他業務】
・社員データ管理
・入社/退社手続き
・勤怠管理
・労基/労務関係トラブル対応
・給与計算
・ペナルティ管理
・共栄会社管理
・労災対応
・就業規則見直し/更新
・福利厚生(旅行補助金・エクシブなど)
・健康管理

ゆくゆくはグループ会社全体の成長に向けた経営管理にも挑戦いただくことを期待しており、企画立案や制度設計等をお任せできればと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
◎採用業務経験者
◎業務を限定せず、幅広く人事業務に取り組んでいただける方
◎経営層とも現場の人ともコミュニケーションが取れる方
◎新しいものを作るのにわくわくできる方

【歓迎】
◎給与計算および社会保険・労働保険手続きの主担当経験
◎企画や制度関連業務のご経験
◎関係部署と調整しながら、業務フロー整備・改善を行った経験
想定年収
460万円 ~ 600万円
ポジション
本社/経理リーダー候補※東証プライム上場グループ/年間休日123日/転勤無
仕事内容
本社コーポレート部門にて、経理業務を中心に担当いただきます。
設計受託・人材派遣など複数事業の売上処理や契約関連の運用があるため、日々の会計処理から月次・年次決算まで一連の流れを、関係部門と連携しながら進めていただくポジションです。
将来的には、業務の標準化や改善推進、後輩育成などを通じて、経理部門のリーダー役割も担っていただくことを想定しています。

主な業務は以下の通りです(まずはご経験に合わせて担当範囲を決定します)。

経理業務としては、会計仕訳の入力・チェック、月次決算(資料作成・内容確認、ホールディングス提出資料の作成・確認)、期末決算(決算仕訳、税務申告に向けた資料作成、ホールディングスへの提出資料の作成・確認を担当いただきます。
また、原価管理を含む数値の集計・突合、会計処理のルール整備や税法改正等への対応方針の検討にも、段階的に関与いただきます。
あわせて、会計処理に関わる各種システムの運用(マスタ管理、設定変更の要件整理、運用ルールの見直し等)も、関係部署と連携しながら進めていただきます。

事業部側の事務領域としては、設計受託・人材派遣事業における売上処理の確認(計上基準に沿ったチェック、請求・入金との整合確認など)を行います。
加えて、取引開始時の契約書確認、取引先の新規登録に伴う調査・登録業務など、経理と隣接する事務業務も一部担当いただきます。"


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excelでの集計・突合業務
・事業会社での経理実務経験
・仕訳入力から月次決算の一連業務を遂行した経験

【尚可条件】
・年次決算の経験(決算仕訳、監査対応、税務申告用資料の作成など) 
・製造業での原価管理経験
想定年収
480万円 ~ 570万円
ポジション
総務部長【取締役候補/前年収保証】年休120日/残業月平均20h/大阪市内アクセス至便◆
仕事内容
【経営を加速させる「実戦型」総務部長】

あなたにお任せするのは、単なる事務管理ではありません。
代表大澤の直下で、行政・金融・士業・ゼネコンといった多様なステークホルダーを繋ぎ、プロジェクトを完結させる「経営の実行装置」としての役割です。
当初はサポート業務が中心となりますが、それは事業の全貌を把握するためのステップです。
近い将来、取締役として経営の一翼を担っていただくことを期待しています。

1. エグゼクティブ・ライアゾン(外部連携)
●専門家との協働: 税理士、弁護士、銀行担当者との打ち合わせに同席し、プロジェクトの方向性を調整します。
●外注・関係者管理: ゼネコンや外注先との窓口となり、現場が円滑に回るよう調整を図ります。
2. 経営の構造化(管理的業務・情報管理)
●意思決定の記録: 重要な会議に同席し、議事録を作成。単なる記録ではなく、決定事項を整理し、関係者へ即座に共有することで組織を動かします。
●資料・情報マネジメント: 経営判断に必要な資料を整理し、いつでも取り出せる状態に構造化します。
3. 法務・行政タクティクス(行政・法務関連)
●行政手続きの推進: 不動産開発に不可欠な行政への申請サポートや、法的資料の作成支援を行います。
●契約・リーガルチェック: 専門家と連携しながら、契約書の確認やスキームの適法性を担保する実務を担います。
4. プロジェクト・ドライブ(支援・調整)
●開発の補助・進捗管理: 進行中の開発プロジェクトにおいて、各部門間の連絡調整を行い、ボトルネックを解消します。
●業務効率化の推進: 現場の「負」を見つけ、ITツールやAIフローの使用・改善を通じて、組織全体の生産性を高めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・自ら学び、協力できる力のある方
・目標設定能力 があり、周りを巻き込みながら仕事を推進できる方。
・宅地建物取引士資格をお持ちの方もしくは、不動産開発に不可欠な「法律」や「契約」に対して、素早くキャッチアップできる方
・ コミュニケーション能力が高い方。
・AIなどをうまく使い、業務最適化・効率化をしていきながら、仕事を進められる方。

■ 求める人物像
「人格 × 素直さ × 実行力」を重視します。
・30代を中心とした「次のステージ」を目指す方
・未知の領域でも「まず聞き、理解しようとする」姿勢がある方
・法律や契約、数字に対してアレルギーがなく、緻密に物事を見れる方
・自己モチベーションが高く、組織ではなく「事業」を動かしたい方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
管理本部長◆創業70年以上の歴史を持つ専門商社/黒字経営継続中◆
仕事内容
【ミッション】
・社長直轄の独立した管理本部を立ち上げ、経理・総務・人事・情報システムを統括する
・経営の透明性確保と内部統制の整備を推進し、健全なガバナンス体制を構築する
・月次決算の早期化、業績管理体制の高度化を通じて、経営意思決定を支援する
・人事制度・評価制度の見直しを通じて、公正で働きやすい組織風土を醸成する

【具体的な業務内容】
■経理・財務
・月次決算の早期化(現状翌月20日→翌月10日を目標)
・予算策定・予実管理体制の構築
・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の策定
・金融機関対応、銀行交渉

■総務・法務
・社内規程類の整備・改定
・契約書管理体制の構築(取引先契約、賃貸借契約等)
・リスク管理・コンプライアンス体制の整備
・株主総会・取締役会の運営事務局

■人事・労務
・人事制度・評価制度の見直し、運用
・就業規則の改定
・労務管理体制の適正化
・採用計画の策定・実行支援

■情報システム
・基幹システムの運用管理・改善
・IT投資計画の策定
・情報セキュリティ体制の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・中堅企業(売上高30億円〜100億円規模)~大手企業での管理部門責任者経験5年以上
・経理・総務・人事のうち、2領域以上を統括した経験
・月次決算の取りまとめ経験
・部下マネジメント経験(5名以上)
・経営陣への報告・提案経験

【歓迎要件】
・上場準備(IPO)経験、または上場企業での管理部門経験
・M&A後のPMI(経営統合)経験
・内部統制(J-SOX)対応経験
・商社・卸売業界での就業経験
・日商簿記2級以上の資格保有

【求める人物像】
・事実ベースで経営に意見具申できる胆力と誠実さをお持ちの方
・既存組織との軋轢を恐れず、かつ丁寧にコミュニケーションできるバランス感覚のある方
・変革期の組織において、自ら課題を発見し解決策を実行できる方
・経営者視点で全社最適を考えられる方
・守りの管理だけでなく、攻めの管理部門を志向される方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【神戸】経理メンバー WLB◎/残業少/柔軟な働き方(リモート・フルフレックス導入済なので相談可)
仕事内容
【業務内容】
・出納業務
・入金、支払い業務
・買掛・売掛金管理(回収や支払業務全般)
・各種システム入力業務
・月次決算(国内及び海外支店法人決算処理)
・年次決算補助、税務申告書作成補助
・役員会資料の作成、予算作成補助などの一部業務
・電子取引保存取り組み補助
・外為関連の一部業務
・総務、庶務業務を含む(人事労務業務は無し)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社もしくは会計事務所での経理経験(2年以上目安)

【歓迎】
・月次決算以上の決算経験
・英語にアレルギーのない方
・何事も積極的に業務を行う姿勢の方
・新しいことにチャレンジする意欲のある方

※また、求職者の方の希望に応じてサポートいただく可能性がございますので以下についても該当する方は是非ご応募ください
・海外に関心のある方
・語学を活用したい方(英語・スペイン語等)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【神戸】人事/未経験から挑戦可★採用など幅広い業務をお任せ/英語力を活かす/日本の中古車を世界に発信
仕事内容
入社後はOJTで基礎を学びながら、できる業務から順次お任せします。
最初の3か月は会社理解を深める研修と並行して、実務に取り組んでいただきます。

・採用業務(応募者対応、面接対応など)
・社内環境整備・改善業務
・新入社員研修、階層別研修の企画、実行
・労務管理全般
・英語でのコミュニケーション:外国籍ディレクターとの会議、資料作成、社内連絡
※英語は日常的に使用します(会議、報告書、社内調整など)

■業務の魅力
採用から教育、労務まで幅広く経験でき、人事として総合的なスキルを磨けます。
提案が通りやすく、スピード感を持って実現できる環境です。

■働く環境
現担当者がOJTでサポート。
外国籍ディレクターとの英語コミュニケーションもあり、グローバルな視野を広げられます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件:
・日常会話レベルの英語力(社内連絡や簡単なコミュニケーションが可能なレベル)
※社内プロジェクトがありますので英語の読み書きができる方は業務の幅が広がります

■歓迎条件:
・人事・労務の実務経験
想定年収
411万円 ~ 471万円
ポジション
【神戸/貿易事務】未経験歓迎/英語力を活かせる/成長したい方/転勤無
仕事内容
高品質な日本の中古車を輸出販売している当社で、輸出手配をお任せします。
入社後OJT研修がございますので貿易業務未経験の方もご安心ください。

<仕事の流れ>
◆船の予約:ご注文頂いた中古車を購入したら、船のスケジュールを確認し、どの船に載せるかを決定。発送先はヨーロッパ・アジア等世界各国。
◆通関用の書類を送る:システムから出力した書類から、船の名前、車の名前、車体番号を確認し、情報に加筆修正があれば手直しし、通関業者に発送。また、輸出入に必要な検査や証明書の発行手続きも行います。
◆船が出航したら船荷証券(B/L)船荷証券をお客様へ発送。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種・業種未経験の方、第二新卒も歓迎です。英語での会話や、難しい英文の読み書きが発生するわけではありませんので、ご安心ください。

【必須】
■英語スキルをお持ちの方 
■PCスキル

【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可。陸運局に行く際に車運転有。運転の頻度は少なく短距離ですが運転できる方、歓迎)
想定年収
411万円 ~ 470万円
ポジション
【兵庫県/グローバル監査担当】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境
仕事内容
【業務監査】
◇現地(国内外各拠点)における監査の実施
◇年初に立てた監査計画に基づき出張ベースで1拠点1週間程度の監査を年間5~10拠点程度実施する。
◇財務、購買、販売、在庫、債権、法律、IT、内部管理等、広範囲にわたるチェックリストに沿って、現地の管理状況の確認を行い、結果に応じて指摘や提言を行う。
◇指摘・提言に対する解決策の分析・提案から改善フォローアップ。
◇全範囲を一人で担当するわけではないが、担当になった部分についてはある程度の専門知識が必要。(仕事を通して勉強する必要あり)

【内部統制】
◇通年活動として書面で行う監査。
◇金融商品取引法で定められた内部統制の仕組み(有効に機能している状態をチェックリスト形式でまとめている)を構築しており、このチェックリストを親会社、各子会社が自己評価したものを、監査部が経営者に代わって経営者評価を実施する。
◇最終的に内部統制報告書(投資家や社会に対して当社の決算が正しく算出されていることを保証すると宣言するもの)を作成する業務。

【魅力】
◇昨今、注目を集めているガバナンス、コンプライアンス、内部統制を担当する部署であり、今後どのような仕事をしても必要となることが習得できる。
◇監査を通じて、不正やミスが潜むところへの勘所が身につく。
◇各子会社の監査を通じて、グループ会社管理等会社全体を俯瞰する視点を見につけることができる。
◇将来、海外管理系部門への異動、海外子会社幹部への可能性がある。

【部署の雰囲気】
・在宅もあり普段は静かな雰囲気であるが、監査が始まると担当同士でなんでも意見を出し合い、よりよい指導にまとめようとする、自由な雰囲気

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・大卒以上
・基本的なITスキル
・スムーズに外国人とコミュニケーションがとれ、業務を進めることができる。筆記のみならず、上質な英会話の能力がMUST。TOEIC等は参考。

■歓迎条件
・英語圏での海外駐在、海外相手の管理業務や交渉などの経験、監査・海外子会社管理・経理・法務等の経験があることが望ましい
・経理、会計、税務、法務など管理系の資格があれば望ましい
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
■税理士・税理士補助スタッフ(外勤/内勤どちらも可)
仕事内容
税務会計業務を全般的にお任せいたします。

・入力業務
・税務申告書業務
・決算業務
・監査業務
・記帳代行
・給与計算
・資料作成
・相続・資産税対策
・起業支援業務 など

※内勤業務をご希望の方へは入力・記帳業務、決算、資料作成、申告書作成補助、給与計算業務をお任せいたします。
※使用システム:弥生会計、申告は達人

【変更の範囲】なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所での実務経験者(内勤のみの経験者も可)

【歓迎条件】
税理士有資格者、科目合格者

【求める人物像】
お客様の立場を考えて仕事に取り組める方
協調性のある方
想定年収
300万円 ~ 700万円
ポジション
税理士補助スタッフ/年間休日125日/資格取得応援
仕事内容
【雇入れ直後】
◆巡回監査
◆決算申告業務
◆自計化サポート
◆経営アドバイス等

※経験に応じて上記業務をお任せいたします!

【使用会計ソフト】
◆TKC


【変更の範囲】
なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須業務経験】
◎会計事務所・税理士事務所でのご経験がある方
◎Excel・Word等のPC操作が可能な方

【歓迎業務経験】
◯巡回監査業務のご経験がある方

<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級
◎普通自動車第一種運転免許

【歓迎資格】
◯税理士科目受験経験のある方
◯税理士科目1科目以上合格している方
◯税理士有資格の方
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
【兵庫・朝来】企業法務(係長級)※EV向け製品の高い技術力で業績好調
仕事内容
法務部(現状部長1名)に所属し、企業法務全般に携わって頂きます。
経験を積み、将来的には、現法務部長( 56歳)の後継者として冨士発條グル-プの法務機能を担ってご活躍頂きたいと考えています。

【雇入れ直後】
(1)ビジネス法務:契約・紛争処理・企業提携・知的財産法務
(2)コーポレート法務:会社法・内部統制
(3)コンプライアンス推進:コンプラ教育・違反時の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験 (コーポレート法務およびコンプライアンス推進は未経験可)

■歓迎条件:
・英文契約書の作成、審査経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<資格>
歓迎条件:ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級
想定年収
546万円 ~ 668万円
ポジション
経理スタッフ※賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日~
仕事内容
【雇入れ直後】
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて経理のご経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
税務会計スタッフ~MGR候補
仕事内容
【雇入れ直後】
◇試算表の作成
◇決算業務
◇各種申告書作成
◇年末調整
◇会計・税務ソフト入力業務
◇確定申告
◇スタッフのマネジメント・育成(管理職候補のみ) など
お客様対応は基本来所か、Zoom、電話などでの対応になります。


【変更の範囲】
なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇3科目以上合格~税理士(管理職候補のみ)
想定年収
420万円 ~ 980万円

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