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【人事職求人】大手企業/年間休日126日以上/福利厚生充実

213674

ポジション: 人事職

仕事内容: 当社の会社の成長と社員満足度向上を目指して、幅広い業務をご担当いただきます。

～具体的には～
採用（新卒、キャリア採用）、教育・研修（社員教育、キャリア開発）、人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理）、労務管理（勤怠、労働条件改善）、人財配置（配置転換、組織開発）、福利厚生（制度・環境の整備）

ご入社後、まずは以下の業務を担当いただく予定です。
・人事制度の運用業務（評価・昇進・昇給）
・エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・展開
・教育/研修（社員教育）の企画・実施　など

会社の顔として、従業員1600人規模の会社で、人財管理に携わることにやりがいに感じていただけます。
また多くの人と関わりながら、会社の組織づくりや従業員の成長に貢献できることも魅力になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒以上
・人事職務経験5年以上

【歓迎】
・TOEIC450点以上

想定年収: 500万円～ 900万円

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世界シェアトップクラス/法務・技術法務担当（法務部　技術法務・情報管理チーム／兵庫）

216845

ポジション: 法務・技術法務担当（法務部　技術法務・情報管理チーム／兵庫）

仕事内容: ＜業務内容＞
全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護（ただし特許保護以外）・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。扱う契約は、秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等（事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む）。

・採用時の想定ポジション：主務～参事。
・主務～主査のケースでは、入社直後は、指導担当管理職のもとで、担当する事業部門からの相談全般を経験しながら仕事のやり方を習得してもらいます。
　２年目からは、一定の案件については管理職の指導のもと、原則として主担当として実務を遂行してもらうことを考えています。
・主幹～参事のケースでは、一定のガイダンスの後、主担当として実務を遂行してもらい、当社での実務に慣れてもらうことを考えています。

＜キャリアパス＞
技術契約業務に習熟した後は、部内の人員配置状況、本人の希望、適性により、神戸又は東京で他の法務業務（一般法務等）を担当する可能性があります。

＜魅力・やりがい＞
・少数精鋭の部署のため、日々、幅広い事業領域の様々な技術契約相談を担当することで、多くの経験を積むことができます。
・単に事業部門側から示されたビジネス内容を受動的に契約文面化するのではなく、提携案件の端緒からプロジェクトメンバーとして参画し、知的財産を梃子にした、より魅力的な、Win-Winのビジネススキームを能動的に提案することができます。特に技術契約の場合は、マイナスをゼロにするリスクヘッジにとどまらず、知的財産を梃子にゼロからプラスを生み出す戦略法務を経験できます。
・当社は扱う技術や製品の種類が多く、技術ごとに、技術保護や技術活用の観点での注意点も異なるため、ルーティン業務（定型契約で済む案件）は少なく、日々バラエティに富んだ案件対応が可能です。
・法務部からは、海外案件への対応力を高めるために米国ロースクール留学を目指すことも可能です。海外統括会社に法務担当者として赴任する機会もあります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・法学部卒又は法科大学院出身の方
・法科大学院卒弁護士資格保有者でない場合は、一定規模以上の製造業での技術契約経験があること。
・英語：TOEIC 800点以上
└海外の契約先との英文契約書の交渉に必要なため

＜あると好ましい経験・スキル＞
弁護士資格や英語での契約交渉経験があればなおよい。

想定年収: 570万円～ 1,100万円

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【神戸】上場子会社での経営企画求人/完全週休2日制/最寄駅から徒歩5分ほど

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ポジション: 経営企画※上場子会社

仕事内容: ・法務関連業務
・株主総会、社内会議関連業務
・予算編成、中長期計画策定
・新事業戦略、アライアンス（M＆A、事業提携等）
・経営体制、組織構築　など

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれか必須
・事業戦略立案
・アライアンス（M＆A、事業提携等）
・法務関連
・株主総会、社内会議関連業務

想定年収: 480万円～ 580万円

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神戸市/経理スタッフ/賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日

208086

ポジション: 経理スタッフ※賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日～

仕事内容: 【雇入れ直後】
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社にて経理のご経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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リモート・フレックス有/東証プライムメーカー/人事労務スタッフ/年間休日125日

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ポジション: 人事労務スタッフ【東証プライム上場/フレックス・リモートワーク制度有/働きやすさ◎】

仕事内容: 具体的には、
・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き（電子申請含む）、退職金関連諸手続き
・勤怠管理、入退社管理、派遣社員管理
・年末調整等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的な業務範囲拡張（労務業務のフロー改善やシステムの導入・変更検討）やジョブローテーションの可能性はあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須
＜経験＞
・労務系業務における一連の実務経験（年間業務）を目安2・3年～５年以上お持ちの方（※即戦力人材を希望）
・給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を独力で遂行できる方

＜スキル＞
・Word、Excel、PowerPoint

＜人物像＞
・外向きのコミュニケーション能力のある方
・正確性が求められる業務のため、正確性に自信のある方

■下記あれば尚良し
・分析思考があり、テクノロジー(HR Tech）の活用に抵抗のない方
・既存の方法に捉われず、新規/改善志向のある方
・中長期視点/視野で物事に取り組める方
・メーカー（製造業）での業務経験がある方

想定年収: 480万円～ 580万円

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非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の経理求人です！

192832

ポジション: 経理財務（連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり）【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1～3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 茨城県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理実務経験
■語学力（英語）：目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方

想定年収: 450万円～ 900万円

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独立系国内最大手クラスの税理士法人での税務コンサルタント求人！！

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ポジション: 税務コンサルタント【全国に拠点があります】

仕事内容: 【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中！！】
具体的には
■法人に対する各種税務申告　
■組織再編・Ｍ＆Ａに関する税務面からのアドバイザリー　
■上記案件に関わるデューデリジェンス　
■ＳＰＣ組成・運営に係る税務コンサルティング　
■相続・事業承継対策　
※クライアント規模は、大手上場企業～未上場企業まで幅広くございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方
※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可

【求める人物像】
◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方

想定年収: 450万円～ 900万円

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日本を代表する超大手グローバルメーカー/法務職求人

199708

ポジション: 法務職【神戸本社】

仕事内容: 当社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル）にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。

(1)法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100～200件程度／月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7～6：3～4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
■既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
■国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携

(2)契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師

(3)案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
(1)上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
＜目安として＞
・メーカーでの5～10年程度のビジネス法務経験
・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
(2)当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
(3)依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
(4)ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力）

【歓迎】
(1)国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(2)国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(3)メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
(4)国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

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ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 愛媛県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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兵庫/東証プライム上場の化学メーカー/本社総務の求人【未経験可】

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ポジション: 【上場化学メーカー】総務職

仕事内容: 総務部の担当者の業務を列挙すると下記のとおりとなります。
まずは基礎的な部分からの業務を実施していただきます。

①株式関連業務
・株主総会招集通知（計算書類以外の書面）の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、議事録作成、株主総会関連の法令調査、決議通知書の作成、役員変更登記申請等々
・コーポレートガバナンス業務（コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、ガバナンス報告書作成、CGコード対応）
・適時開示業務関連
・（取締役）譲渡制限付株式報酬制度（RS）に伴う各種運営等手続き実施
・持株会（従業員持株会・取引先持株会）の運営
・株主優待の企画、運営
・取締役会の事務局業務（各種資料作成含む）
・統合報告書の作成（作成はまだ先になります）
・その他の株式関連業務

法務関連業務
・各種契約書作成・チェック
・法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
・海外事業関連法務
・子会社を含めたグループ全体の規程整備・運営業務等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内規程類の制定・改廃等管理業務（海外規程含む）
・その他の法務関連業務

②サスティナ関連
・GHG排出量の算定業務（Scope1,2,3）
・カーボンフットプリント算定
・中長期的なサステナ戦略の企画及び推進
・評価機関（CDP）の質問書回答
・参画団体（GXリーグ、ひょうご産業SDGsなど）への報告
・気候変動に関する情報開示資料の更新（毎年）
・人権関連の取り組み全般（社内啓発、社内外周知、人権DD対応など）
・ESG, SDGs、CSR関連の全般的な業務

２．その他、総務部共通業務
・月次、日次朝礼　司会・進行（主に輪番）
・各種行事対応
・各種支払業務（請求書に基づき出金伝票起票など）
・各種会議体実施準備
・ファシリティ対応
・その他総務・庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【求める人物像】
・素直で気配りができ責任感のある人
・未経験者でも挑戦してみたい方

想定年収: 430万円～ 600万円

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人事（採用～制度） / 優良介護施設

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※人事（採用～制度設計等）・残業10時間程度/月

仕事内容: 人事（採用）として３施設の取りまとめを行っていただきます。
・採用業務　
・人事業務（制度設計、評価、施設長の評価の取りまとめ）
・労務業務　※人事業務がメインのため、対応はほとんどありません

※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・採用経験　２年以上

【歓迎要件】
・中小企業での人事経験
・制度設計の経験

【求める人物像】
・責任感を持って業務を推進できる方

【その他】
・業界経験不問

想定年収: 400万円～ 500万円

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【東証スタンダード上場】トップシェアメーカーでの経理求人

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ポジション: 経理（リーダ候補）※世界シェアトップクラス／スタンダード上場

仕事内容: 本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後はご経験や志向を考慮し、徐々にお任せしていきます。

<具体的には…>
原価計算関係
予算関係(立案～管理)
決算業務(四半期・年次)
一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験もしくは会計事務所のご経験、もしくは原価計算・管理会計いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数問わず)
・日商簿記検定2級以上

想定年収: 460万円～ 590万円

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優良税理士法人にて税理士・税理士補助の求人です。

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ポジション: 税務スタッフ【法人部門】

仕事内容: ～法人業務（決算・申告・税務相談対応など）全般に携わっていただきます。～
具体的には以下の通りです。
◇日次業務（会計ソフトへの入力）
◇月次・年次決算
◇税務申告書作成
◇給与計算補助
◇税務相談対応
◇各種アドバイザリー業務　など
※ご経験内容によりお任せする業務は変わります。
※使用ソフト…弥生

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◇会計事務所での税務経験者

【歓迎条件】
◇税理士・税理士科目合格者
◇自動車免許

想定年収: 350万円～ 550万円

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税理士法人にて資産税スタッフの求人です。

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ポジション: 税務スタッフ【資産税部門】神戸or大阪

仕事内容: ～資産税業務（譲渡、相続、贈与、事業承継）全般に携わっていただきます。～

■資産管理会社の税務業務、シュミレーション
■相続税対策シュミレーション（法人設立・不動産移転）
■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成
■確定申告書の作成
■相談・コンサルタント業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での税務経験者

【歓迎条件】
・資産税・相続税・事業承継関連のご経験をお持ちの方は歓迎
・税理士試験・相続税法に合格されている方歓迎
・宅建資格をお持ちの方歓迎
・自動車免許

想定年収: 350万円～ 640万円

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兵庫県の地域密着型事務所。相続税申告の実績が豊富な優良事務所から税務スタッフ求人です。

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ポジション: ※未経験応募可※　資産税スタッフ

仕事内容: ■資産税コンサルティング業務
（事業承継・資産継承／相続税申告）

■税務申告代行、タックスプランニング
（月次・年次決算支援／税務申告／資金繰り管理・支援／各種分析業務／税務調査立会い　等）

※本ポジションでは基本的に資産税業務を中心に従事して頂きますので、業務の割合と致しましては、資産税8割～9割程度、一般法人1割～2割程度という形になることが予想されます。勿論、その方のご経験・スキルに応じて、お任せする内容も異なります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■相続税申告業務に興味のある方
■会計事務所実務経験者、金融業界（銀行、保険など）出身の方など
※まずはお気軽にご応募ください

【歓迎条件】
■税理士科目合格者、有資格者

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

想定年収: 400万円～ 700万円

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兵庫県神戸市/駅徒歩1分/税務スタッフ/会計事務所/上場企業もクライアントに複数あり

212980

ポジション: 税務・会計スタッフ

仕事内容: これまでの経験を活かしながら、当事務所での幅広い業務や顧問先へ携わり、キャリアアップ・スキルアップを目指していただけます。
記帳・決算、法人税・消費税の申告はもちろん、一部公認会計士監査補助、その他会計事務所関連業務なども担当していただきます。

■税理士補助業務全般
・入力業務
・決算業務
・各種税務申告

※一部公認会計士監査業務の補助業務もお手伝いいただきます。

使用ソフト：達人、弥生など

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
会計事務所での実務経験を有する方（内勤のみのご経験も可）

【もとめる人物像】
・所内でのコミュニケーションをしっかり図り、報告・連絡・相談がスムーズにできる方

想定年収: 372万円～ 450万円

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【加古川本社】/総務求人/未経験OK

211825

ポジション: 【総務】未経験OK/年休120日/土日祝休み

仕事内容: ■各種管理業務(社用携帯・PC・社用車など)
■社内施設管理
■運転記録管理
■社内広報
■情報セキュリティ
■防災活動
■社内イベント運用　など
※いきなりすべてお任せするのではなく、ご自身の得意な事から取り組んで頂けます。ご自身の業務の範囲を徐々に広げれるようご協力させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
■大卒以上

想定年収: 325万円～ 375万円

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★残業少なめ★資格勉強と仕事の両立が可能な会計事務所の求人

190205

ポジション: 税務スタッフ　【未経験歓迎】

仕事内容: ＝税務担当＝
・巡回監査
・決算業務
・税務申告書作成
※担当件数は今迄のご経験により変動しますが20件程を想定しております。

＝相続税補助＝
・相談も含め補助として携わって頂きます。

※使用システム：弥生会計、JDL、TKCなど

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士科目合格者もしくは金融機関出身者の方
・税理士志向の方（税理士試験の受検経験者または次回受験予定の方）で日商簿記2級以上取得されている方
※未経験の方歓迎です※

【歓迎】
・税理士科目合格者
・会計事務所での実務経験者

＝こんな方を求めてます＝
・コミュニケーション能力の高い方
・真面目な方
・責任感の強い方

想定年収: 375万円～ 450万円

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成長中のソフトウェア開発企業にて法務求人です。

159617

ポジション: 法務職【ソフトウェア開発/スキルアップ/選べる働き方/年間休日120日】

仕事内容: ～契約書の作成・レビューや、法務部門の体制構築・運用実施～
■各種契約書の作成・レビュー
■窓口担当（営業・開発者など）の相談対応
■株主総会・取締役会準備
■登記申請業務
■各種紛争・訴訟対応
■事業部に対する社内研修の実施（契約、コンプライアンス等）
※新卒向け：年2回／中途向け：年4回／ベテラン社員向け：年1～2回

【業務の割合】
契約・審査関連が全体の6割を占めています。
誰もが知る大手企業や外資系企業とも深く関わるため、契約書面などで英語力を活かして働くことができます。取締役会に提出する新しい規程を考えたり、既存の規程の見直しも進めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■基本的な法律の知識（素養）をお持ちの方
■民間企業において法務の経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
■英語力のある方（読み・書きレベル）

【求める人物像】
■物事をポジティブに捉え、推進していくエネルギーを持っている方
■コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 400万円～ 700万円

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世界シェアトップクラス/経理業務（税務に関連する業務／兵庫）

215634

ポジション: 経理業務（税務に関連する業務／兵庫）

仕事内容: ＜業務内容＞
ご入社後は、ご経験や適性に応じて、以下のような税務業務全般を担当していただきます。
・法人税の申告業務および税務調査への対応
・国際課税に関する適切な対応や実務の推進
また、キャリア入社者として、当社の税務業務を新たな視点で捉え、業務プロセスや対応方針の改善提案など、これまでのご経験を活かした主体的な取り組みを期待しています。

＜キャリアパス＞
ご入社後は、まず財務経理部にて税務・決算関連業務を中心とした複数の担当業務を経験いただきます。
その後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションを通じて、当社事業への理解を深めていただくことを想定しています。
将来的には、財務経理機能を担う中核人材として、企画管理業務や経理業務において幅広くご活躍いただくことを期待しています。

＜魅力・やりがい＞
・個別原価計算から総合原価計算まで、幅広い経理実務を経験することができ、スキルの厚みを着実に高められる環境です。
・多岐にわたる事業領域を展開しており、部門ごとに異なる経理処理が求められるため、創意工夫を活かした実践的な経理業務に挑戦できます。
・財務経理機能人材の育成に向けた教育プログラムが充実しており、スキルアップ・キャリア形成を支援する体制が整っています。
・将来的には、海外を含む計画的なローテーションによって、財務経理の中核人材としての成長を目指すことが可能です。

＜その他＞
・業種を固定している企業からのご転職の場合でも、当社では幅広い事業領域を有しており、異なる職種やフィールドを経験できる可能性があります。
・海外子会社での勤務機会もあり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。
・関西エリアに複数の事業所を有しているため、関西圏内での勤務希望に柔軟に対応できる環境が整っています。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・従業員数300人以上の会社にて経理業務の経験がある方

＜あると好ましい経験・スキル＞
・日商簿記　2級以上

＜求める人物像＞
・経営・商学、経済、法学系の学部をご卒業された方
・日商簿記やTOEICなどの資格をお持ちの方、または取得に向けて意欲的に取り組んでいる方
・英語による業務経験をお持ちであれば尚可（読み書き・メール対応レベルで可）
・部下や後輩の育成を含む、マネジメント経験がある方は歓迎
・財務・経理分野で決算・開示、税務申告などの実務経験を5年程度以上お持ちの方
・大手製造業・電機メーカー出身の方
・企業経理として、組織の中で課題解決や改善提案を主体的に行ってきたご経験をお持ちの方

想定年収: 570万円～ 1,100万円

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ポジション
( 217265)

仕事内容
HRBPとして組織課題の解決を人材の面からサポートしていただくポジションです。＜想定される業務内容＞・　社内で発生する人事異動（昇格/降格/異動/退社等）のプロセス管理・　問題のある社員に対する適正な対処・　担当部署の問題点を把握し、解決策を提案、実施サポート・　会社規程等の変更時や案内時のコミュニケーションの実施・　中間管理職へのコーチング・　定期昇給、評価プロセスの管理・　教育制度の構築と運用・　その他特命事項【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219249)

仕事内容
・営業事務・契約管理担当（メーカー・OEM企業の契約は英文契約）・仕事内容：営業・管理部門と連携しながら、契約管理・営業事務・社内オペレーションの整備運用を行うポジションです。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 217463)

仕事内容
お客様にとっての「最高の1日」を、オフィスから丁寧にサポート。経験と資格を活かせます！オフィスでの経理に関する業務全般をおまかせ。業界を問わず実務経験のある方を歓迎します！ブライダルフォトやドレスレンタルなど、ウエディング関連を中心に、幅広く事業を展開する私たち。経理スタッフとして会社全体の経営管理をお願いしたいと思っています。【業務内容】・会計ソフトの入力・入金管理・経費精算対応・各店舗の売上実績管理・勘定科目明細や損益計算書の作成など。今までの経験を活かし、活躍してください。【使用システムについて】会計システム：オービック『勘定奉行』経費精算システム：ラクス社『楽楽精算』固定資産管理システム：ミロク『固定資産管理』販売管理システム：salesforce『salesforce』【財務課と経理課の業務のすみ分け】課としては分かれていますが、明確な業務分担はなく、お互いに補い合いながら業務にあたっています。主となる担当者は各業務において存在しますが、店舗からの問合せなどは全員で対応しています。今回の採用者の所属は「経理課」を想定しております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 218885)

仕事内容
法務をメインに経営管理などをご担当いただきます。法務については現担当1名とともに協力しながらご対応いただきます。法務がメインになりますが、同じグループに経営管理が含まれておりますので、ご入社いただく方にもご担当いただきます。法務7割、その他3割程度で想定されています。＜想定される業務内容＞・契約法務 →売買契約、取引契約、NDA（100件/年程度）がメインです。国内9割：海外1割。・経営管理（予算実績管理、経営数値管理など）・そのほか付随業務および庶務変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

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